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認(rèn)證信息

認(rèn)證類型：個人認(rèn)證

認(rèn)證主體：馮**（實名認(rèn)證）

IP屬地：天津

IP屬地：天津 上傳時間：2022-09-26 格式：DOC 頁數(shù)：5 大?。?7KB 積分：22 舉報 版權(quán)申訴

1、文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.紀(jì)念“三八”節(jié)102 周年慶?；顒臃桨父骰鶎臃止航衲晔恰叭恕眹H勞動婦女節(jié) 102 周年，為體現(xiàn)公司對女工的關(guān)愛，進(jìn)一步提升女工團隊凝聚力，激勵廣大女工弘揚“四自”精神，立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)，圓滿完成公司 XX 年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，更好地推動公司可持續(xù)和諧發(fā)展，公司女工委將在“三八”節(jié)期間組織開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的紀(jì)念活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、開展政策法規(guī)宣教活動各基層分工會女工主任要組織女工學(xué)習(xí)婚姻法 、四川省人口與計劃生育條例 、四川省女職工大病互助保險相關(guān)條例、生育保險條列等法律法規(guī)，增強女工法制意識和

2、自我保護(hù)意識，引導(dǎo)女工知法、守法。二、開展關(guān)愛女工活動一是在“三八”前夕，組織各基層分工會女工主任為女工及其直系親屬辦理女職工大病互助保險 ，各基層分工會女工主任要在女工中做好宣傳，確保讓每位女工知曉。二是邀請公司蘭草心理咨詢中心趙迎君女士舉行一次以“快樂工作幸福生活”為主題的講座，并為有心理咨詢需求的女工進(jìn)行免費咨詢，幫助女工提升幸福指數(shù)，促使其更好的工1文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.作。三是將邀請市人民醫(yī)院乳腺外科專家，于2月 29日舉辦女性健康知識講座，提供病例咨詢，進(jìn)行病情診斷。三

3、、開展“我愛媽媽”親子活動公司女工委將通過獻(xiàn)給媽媽的歌、 共同表演、 互動游戲、媽媽我想對您說、聽媽媽的話等環(huán)節(jié)，對員工子女進(jìn)行情感教育，引導(dǎo)員工子女學(xué)會關(guān)心、體貼媽媽，增進(jìn)女工與其子女的感情。各基層分工會女工主任需將本部門報名參加此項活動的人員名單于 2 月 29 日前報公司女工委，活動開展時間與地點，將根據(jù)報名情況作另行通知。四、開展“講文明、樹新風(fēng)”活動各基層分工會女工主任要充分利用“第十一個公民道德宣傳月”活動契機，積極倡導(dǎo)文明和諧、低碳環(huán)保的理念，引導(dǎo)女工推廣禮貌用語、遵守交通規(guī)則、維護(hù)公共秩序、愛護(hù)企業(yè)環(huán)境，進(jìn)一步提高女工自身文明素質(zhì)，不斷鞏固公司文明創(chuàng)建成果。五、開展豐富多彩的女

4、工風(fēng)采展示活動各基層分工會女工主任要結(jié)合本部門實際，認(rèn)真策劃、精心組織開展各類主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式新穎的慶祝活動，努力營造濃厚的節(jié)日氣氛，使廣大女工在愉悅身心、陶2文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.冶情操的同時，充分展示自身開拓進(jìn)取、朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、勇攀高峰的時代風(fēng)采?；顒悠陂g，要特別重視安全工作，確保女員工過一個歡樂、祥和的節(jié)日。此外，各基層分工會女工主任要及時將本部門慶“三八”活動開展情況形成書面總結(jié)，于3 月 15 日前報公司女工委，公司女工委將把慶三八活動開展情況作為本季度對各

5、基層分工會女工主任考核依據(jù)。六、開展評選先進(jìn)，選樹典型活動（一）先進(jìn)候選人推薦指標(biāo)1、推薦“優(yōu)秀女工” 。根據(jù)XX 年工作實績，由基層分工會女工主任推薦“優(yōu)秀女工”候選人。具體推薦名額見附件 1；2、“先進(jìn)女工集體” 、“優(yōu)秀女工干部”的評選，由公司女工委根據(jù)各基層女工委XX 年女工工作開展情況、女工信息報送情況等綜合評定，其中擬評先進(jìn)女工集體5 個，優(yōu)秀女工干部 5 名。（二）候選人需準(zhǔn)備材料1、候選人個人申報表1 式 2 份；2、候選人先進(jìn)事跡材料（500 字左右） 1 式 2 份。要求實事求是，言之有物，嚴(yán)禁弄虛作假，并附上50 字以內(nèi)的獲獎感言；3、候選人先進(jìn)事跡材料、申報表于2 月

6、27 日前報公司3文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.女工委。（三）先進(jìn)評選條件1、“先進(jìn)女工集體”評選條件1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司黨委、工會的決議、決定，積極組織開展女工工作；2）努力為員工辦實事，辦好事，積極調(diào)解員工家庭糾紛，工作成效顯著；3）堅持抓好對女工的教育、 管理和監(jiān)督， 積極宣傳、貫徹中華人民共和國婚姻法 、中華人民共和國計劃生育法等法律法規(guī)；4）認(rèn)真組織開展各級“巾幗文明崗”的創(chuàng)建工作。2、“優(yōu)秀女工干部”評選條件1）熱愛公司，模范遵守公司規(guī)章制度，堅持原則，作風(fēng)正派；2）熱愛本職工作，服從管理，在本部門工作中起到了模范帶頭作用；3）做好基層女工工作，積極配合公司女工委組織本部門女工開展各項活動。3、“優(yōu)秀女工”評選條件1）熱愛公司，模范遵守公司規(guī)章制度，堅持原則，作風(fēng)正派；2）熱愛本職工作，服從管理，出色地完成生產(chǎn)、工4文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.作任務(wù)；（3）在本部門工作中起到了模范帶頭作用。4、有關(guān)要求各基層分工會女工主任要嚴(yán)格按照評選條件，堅持原則，實事求是