紀(jì)念“三八”節(jié)102周年慶祝活動(dòng)方案

1、文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.紀(jì)念“三八”節(jié)102 周年慶?；顒?dòng)方案各基層分工會(huì)：今年是“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié) 102 周年，為體現(xiàn)公司對(duì)女工的關(guān)愛，進(jìn)一步提升女工團(tuán)隊(duì)凝聚力，激勵(lì)廣大女工弘揚(yáng)“四自”精神，立足崗位，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，圓滿完成公司 XX 年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，更好地推動(dòng)公司可持續(xù)和諧發(fā)展，公司女工委將在“三八”節(jié)期間組織開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的紀(jì)念活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、開展政策法規(guī)宣教活動(dòng)各基層分工會(huì)女工主任要組織女工學(xué)習(xí)婚姻法 、四川省人口與計(jì)劃生育條例 、四川省女職工大病互助保險(xiǎn)相關(guān)條例、生育保險(xiǎn)條列等法律法規(guī)，增強(qiáng)女工法制意識(shí)和

2、自我保護(hù)意識(shí)，引導(dǎo)女工知法、守法。二、開展關(guān)愛女工活動(dòng)一是在“三八”前夕，組織各基層分工會(huì)女工主任為女工及其直系親屬辦理女職工大病互助保險(xiǎn) ，各基層分工會(huì)女工主任要在女工中做好宣傳，確保讓每位女工知曉。二是邀請(qǐng)公司蘭草心理咨詢中心趙迎君女士舉行一次以“快樂工作幸福生活”為主題的講座，并為有心理咨詢需求的女工進(jìn)行免費(fèi)咨詢，幫助女工提升幸福指數(shù)，促使其更好的工1文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.作。三是將邀請(qǐng)市人民醫(yī)院乳腺外科專家，于2月 29日舉辦女性健康知識(shí)講座，提供病例咨詢，進(jìn)行病情診斷。三

3、、開展“我愛媽媽”親子活動(dòng)公司女工委將通過獻(xiàn)給媽媽的歌、 共同表演、 互動(dòng)游戲、媽媽我想對(duì)您說、聽媽媽的話等環(huán)節(jié)，對(duì)員工子女進(jìn)行情感教育，引導(dǎo)員工子女學(xué)會(huì)關(guān)心、體貼媽媽，增進(jìn)女工與其子女的感情。各基層分工會(huì)女工主任需將本部門報(bào)名參加此項(xiàng)活動(dòng)的人員名單于 2 月 29 日前報(bào)公司女工委，活動(dòng)開展時(shí)間與地點(diǎn)，將根據(jù)報(bào)名情況作另行通知。四、開展“講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)各基層分工會(huì)女工主任要充分利用“第十一個(gè)公民道德宣傳月”活動(dòng)契機(jī)，積極倡導(dǎo)文明和諧、低碳環(huán)保的理念，引導(dǎo)女工推廣禮貌用語、遵守交通規(guī)則、維護(hù)公共秩序、愛護(hù)企業(yè)環(huán)境，進(jìn)一步提高女工自身文明素質(zhì)，不斷鞏固公司文明創(chuàng)建成果。五、開展豐富多彩的女

4、工風(fēng)采展示活動(dòng)各基層分工會(huì)女工主任要結(jié)合本部門實(shí)際，認(rèn)真策劃、精心組織開展各類主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式新穎的慶?；顒?dòng)，努力營(yíng)造濃厚的節(jié)日氣氛，使廣大女工在愉悅身心、陶2文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.冶情操的同時(shí)，充分展示自身開拓進(jìn)取、朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、勇攀高峰的時(shí)代風(fēng)采。活動(dòng)期間，要特別重視安全工作，確保女員工過一個(gè)歡樂、祥和的節(jié)日。此外，各基層分工會(huì)女工主任要及時(shí)將本部門慶“三八”活動(dòng)開展情況形成書面總結(jié)，于3 月 15 日前報(bào)公司女工委，公司女工委將把慶三八活動(dòng)開展情況作為本季度對(duì)各

5、基層分工會(huì)女工主任考核依據(jù)。六、開展評(píng)選先進(jìn)，選樹典型活動(dòng)（一）先進(jìn)候選人推薦指標(biāo)1、推薦“優(yōu)秀女工” 。根據(jù)XX 年工作實(shí)績(jī)，由基層分工會(huì)女工主任推薦“優(yōu)秀女工”候選人。具體推薦名額見附件 1；2、“先進(jìn)女工集體” 、“優(yōu)秀女工干部”的評(píng)選，由公司女工委根據(jù)各基層女工委XX 年女工工作開展情況、女工信息報(bào)送情況等綜合評(píng)定，其中擬評(píng)先進(jìn)女工集體5 個(gè)，優(yōu)秀女工干部 5 名。（二）候選人需準(zhǔn)備材料1、候選人個(gè)人申報(bào)表1 式 2 份；2、候選人先進(jìn)事跡材料（500 字左右） 1 式 2 份。要求實(shí)事求是，言之有物，嚴(yán)禁弄虛作假，并附上50 字以內(nèi)的獲獎(jiǎng)感言；3、候選人先進(jìn)事跡材料、申報(bào)表于2 月

6、27 日前報(bào)公司3文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.女工委。（三）先進(jìn)評(píng)選條件1、“先進(jìn)女工集體”評(píng)選條件1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司黨委、工會(huì)的決議、決定，積極組織開展女工工作；2）努力為員工辦實(shí)事，辦好事，積極調(diào)解員工家庭糾紛，工作成效顯著；3）堅(jiān)持抓好對(duì)女工的教育、 管理和監(jiān)督， 積極宣傳、貫徹中華人民共和國(guó)婚姻法 、中華人民共和國(guó)計(jì)劃生育法等法律法規(guī)；4）認(rèn)真組織開展各級(jí)“巾幗文明崗”的創(chuàng)建工作。2、“優(yōu)秀女工干部”評(píng)選條件1）熱愛公司，模范遵守公司規(guī)章制度，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派；2）熱愛本職工作，服從管理，在本部門工作中起到了模范帶頭作用；3）做好基層女工工作，積極配合公司女工委組織本部門女工開展各項(xiàng)活動(dòng)。3、“優(yōu)秀女工”評(píng)選條件1）熱愛公司，模范遵守公司規(guī)章制度，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派；2）熱愛本職工作，服從管理，出色地完成生產(chǎn)、工4文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.作任務(wù)；（3）在本部門工作中起到了模范帶頭作用。4、有關(guān)要求各基層分工會(huì)女工主任要嚴(yán)格按照評(píng)選條件，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是