結(jié)算財務(wù)部會計崗位職責

1、結(jié)算財務(wù)部會計計職務(wù)說明書書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：會計 22、直接上級級：部門經(jīng)理理 3、所屬部部門：結(jié)算財財務(wù)部 4、薪金等級： 5、薪金金水平： 6、轄轄管人數(shù)： 7、定員人數(shù)： 1 10、工作分析析人員： 111、分析日日期： 12、批批準人：二、工作概要2.1 崗位目目的 2.2 職務(wù)說說明編號 工作內(nèi)容容 消耗時間1、核對保管除除銀行現(xiàn)金帳帳以外的總帳帳、明細帳2、管理憑證與與支單3、負責對營業(yè)業(yè)部的對帳，資資金調(diào)度（確確認資金到位位）4、對結(jié)算的對對帳（客戶保保證金、手續(xù)續(xù)費的核對）5、編制會計報報表（部門費費用，固定資資產(chǎn)帳目管理理，營業(yè)部費費用）6、制作管理營營業(yè)

2、部報表7、負責稅務(wù)申申報與鑒定，管管理稅務(wù)單據(jù)據(jù)，繳稅8、工資、提成成記帳與發(fā)放放9、席位資金調(diào)調(diào)配10、管理會計計檔案11、往來帳的的清理核對（公公司，個人，呆呆壞帳）與催催收12、管理印章章一三、 14、一五、16、17、一八、19、20、1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、一三、 14、一五、16、17、一八、19、20、2.3 職務(wù)權(quán)權(quán)責編號 權(quán)限編號 責任1、對部門工作作的建議權(quán)2、財務(wù)管理權(quán)權(quán)3、4、5、 6、 7、 8、 9、 10、1、對結(jié)算與發(fā)發(fā)放的及時有有效負責2、手續(xù)費、用用勁、報銷、營營業(yè)部資金管管理監(jiān)控3、4、5、6、7、8、9、10、三、任職要求3

3、.1 教育與與培訓最低 學歷 小學 初中 高中中 職高 中專 技技校 大專 本科 碩碩士 博士 其他： 所需專業(yè)主修專業(yè)： 1、金金融2、管理相關(guān)專業(yè)： 1、經(jīng)經(jīng)濟 2、其他所需培訓科目1、財務(wù)結(jié)算相相關(guān)培訓2、相關(guān)必須的的培訓3、4、5、6、所需培訓時間1、B A 一個月以以下2、A B 一至三個個月3、 C 三至六個個月4、 D 六個月至至一年5、 E 一至兩年年6、 F 兩年以上上3.2 經(jīng)驗與與技能工作經(jīng)歷與 經(jīng) 驗1、金融或期貨貨行業(yè) 122 年以上上 2、 年年以上 3、 年以上 4、 年以上 專業(yè)能力 熟練掌握期貨貨交易與估算算知識資歷憑證1、2、3、4、一般能力領(lǐng)導能力3 指導

4、能力力3 激勵能力44 授授權(quán)能力4 創(chuàng)新能能力4 計劃能力力2 資源分配3 管理技能能3 組織人事44 時時間管理2 人際關(guān)關(guān)系3 協(xié)調(diào)能力力3群體技能3 談判能力力4 沖突管理33 說說服能力3 公共關(guān)關(guān)系3 表達能力力4 公文寫作4 傾聽敏感感4 信息管理11 分分析能力2 判斷能能力2 實施能力力31、要求很高高 2、要要求較高 3、要要求一般 4、要要求較低 5、不不做要求3.3 個體特特征興趣愛好項目： 要要求程度：很很高 較較高 一一般 較低 很低 很高 較高 一般 較低低 很很低 很高 較高 一般 較低低 很很低 很高 較高 一般 較低低 很很低 個性特征項目： 要要求程度：很

5、很高 較較高 一一般 較低 很低 很高 較高 一般 較低低 很很低 很高 較高 一般 較低低 很很低 很高 較高 一般 較低低 很很低 自然生理特 征適應年齡： 20歲以以下 221-25歲歲 266-30歲 331-35歲歲 355-45歲 45歲歲以上適應性別： 男 女 男女皆可可四、崗位關(guān)系職務(wù)關(guān)系可直接升遷的職職位：部門經(jīng)經(jīng)理 可升遷遷至此的職位位：可相互轉(zhuǎn)換的職職位： 其 他：內(nèi)外溝通關(guān)系對內(nèi)：與上級的的溝通接受部部門經(jīng)理的口口頭書面指導導同級溝通與下級的溝通對外溝通：銀行行、稅務(wù)部門門五、工作執(zhí)行 工作活動基本功功能 信息 人 物工作責任0 風險控制制1 成本控制制2 指導監(jiān)督督

6、3 內(nèi)部協(xié)調(diào)調(diào) 4 外部協(xié)調(diào)調(diào)5 工作結(jié)果果6 組織人事事7 法律責任任8 決策責任任9 其 他0 綜合 0 指導 0 創(chuàng)造 1 調(diào)整 1 談判 1 精密加工工 2 分析 2 教育 2 操作控制制 3 匯編 3 監(jiān)督 3 駕駛操作作 4 加工 4 轉(zhuǎn)換 4 處理 5 復制 5 勸解 5 照料 6 比較 6 交談示意意 6 反反饋回饋 7 服務(wù) 7 服務(wù) 7 掌握 8 接受指示、幫幫助設(shè)備運用電腦 計算器 電話 掃描儀 傳真 裝訂訂機 復印機 其他 軟件應用1、軟件開發(fā)發(fā)2、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)統(tǒng)維護 3、專業(yè)軟件使使用4、網(wǎng)絡(luò)工具、一一般辦公軟件件使用工作績效標準編號 關(guān)鍵業(yè)績績指標 量化目標 指標權(quán)權(quán)重 1、2、3、4、5、6、六、工作環(huán)境與與要求工作場所經(jīng)常去國外、外外埠出差 因工作需要經(jīng)常常外出聯(lián)系或或商談（本市市） 因工作作需要與本市市幾個固定部部門聯(lián)絡(luò) 一般僅限于于本公司辦公公區(qū)范圍內(nèi) 一般僅僅限于本座位位，不宜外出出 其他情情況 工作時間 工作時間間極不固定且且無規(guī)律 經(jīng)常需需要加班 經(jīng)常需需要下班延時時 一般只只需白天工作作時間 工作時時間較自由，彈彈性制 其他情情況其他職業(yè)?。?名稱稱： 危險險程度：舒適性： 舒適 一般般 不不舒適工作要求1、工作壓力 很很大 較大大 一般 較小小2、精力集中程程度 高度集集中 很很集中 集中 平常常3、體力 體力工作作很