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文檔簡介

職務(wù)說明書基本情況職位名稱合同管理員職位編制及現(xiàn)有有人數(shù)所屬部門企管計(jì)劃部直接上級企管計(jì)劃部經(jīng)理理直接下屬職責(zé)完善合同管理制制度，指導(dǎo)業(yè)業(yè)務(wù)人員簽訂訂合同，提高高合同履約率率，避免損失失。審查合同的真實(shí)實(shí)性、合法性性和合同當(dāng)事事人的資質(zhì)、資資信及合同內(nèi)內(nèi)容條款，防防止出現(xiàn)糾紛紛。管理使用公司的的合同專用章章負(fù)責(zé)公司商標(biāo)的的管理，與相相關(guān)單位簽訂訂商標(biāo)使用許許可合同和處處理商標(biāo)侵權(quán)權(quán)行為，保護(hù)護(hù)商標(biāo)知識產(chǎn)產(chǎn)權(quán)。處理公證、法律律咨詢、法律律糾紛等有關(guān)關(guān)法律事務(wù)和和法律法規(guī)宣宣傳工作。處理企業(yè)年檢、設(shè)設(shè)立、變更、注注銷、年檢等等有關(guān)工商手手續(xù)，接待工工商檢查。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其他工工作職權(quán)對手續(xù)不全、違違反規(guī)定的合合同有權(quán)拒絕絕審查蓋章。合同審查過程中中，有權(quán)索要要相關(guān)資料。管理制度修改有有建議權(quán)。工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報定期向直接上級級遞交周工工作匯報、月月度工作總結(jié)結(jié)、年度度工作總結(jié)。不定期向直接上上級進(jìn)行口頭頭工作匯報。督導(dǎo)協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系不定期與工商部部門就工商管管理、商標(biāo)保保護(hù)等相關(guān)問問題進(jìn)行磋商商。不定期就有關(guān)法法律事務(wù)與相相關(guān)司法部門門進(jìn)行磋商。任職資格學(xué)歷大?；虼髮Ｒ陨仙蠈I(yè)不限年齡不限性別不限工作經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)工工作經(jīng)驗(yàn)工作技能良好的口頭和書書面表達(dá)能力力良好的溝通協(xié)調(diào)調(diào)能力職前培訓(xùn)其他要求熟悉公司法、商商標(biāo)法、合合同法及相相關(guān)法律知識識 職位調(diào)

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