《社會保障支出》幻燈片課件

1、社會保障支出幻燈片PPT 本課件PPT僅供大家學(xué)習(xí)使用 學(xué)習(xí)完請自行刪除，謝謝！ 本課件PPT僅供大家學(xué)習(xí)使用 學(xué)習(xí)完請自行刪除，謝謝！社會保障支出幻燈片PPT 本課件PPT僅供大家學(xué)習(xí)一、社會保障的內(nèi)容1、社會保障概念是國家依據(jù)一定的法律和法規(guī)、在勞動者或者社會成員因年老、疾病、傷殘喪失勞動能力或者喪失就業(yè)時機(jī)以及遇到其他事故而面臨生活困難時，向其提供必不可少的生活保障和社會效勞。一、社會保障的內(nèi)容2、社會保障制度的特點社會保障制度政府制定的有關(guān)社會保障方面的規(guī)章制度。特點：1責(zé)任主體是政府2目標(biāo)是滿足公民最根本的生活需要3通過立法保證實施4社會主體參與上的強(qiáng)制性5受益程度的約束性。2、社會

2、保障制度的特點3、社會保障的內(nèi)容11952年，國際勞工組織會議通過?社會保障最低公約?規(guī)定了社會保障必須包括就像內(nèi)容：醫(yī)療津貼、疾病津貼失業(yè)津貼、養(yǎng)老津貼工傷津貼、家庭津貼、生育津貼、殘疾津貼遺囑津貼 各國可以根據(jù)情況制定國內(nèi)的社會保障方案社會保險社會救助社會優(yōu)撫社會福利社會保障四個部分3、社會保障的內(nèi)容11952年，國際勞工組織會議通過?社2我國社會保障體系：原社會保障部副部長胡曉義：?多層次的社會保障體系已經(jīng)初步形成? 2021以社會保險、社會救助、社會福利為根底以補(bǔ)充保險、慈善事業(yè)、商業(yè)保險為補(bǔ)充的多層次的社會保障體系已經(jīng)初步形成，不斷滿足人民群眾的社會保障需求。社會保障支出幻燈片PPT

3、我國當(dāng)前社會保障體系的構(gòu)成：社會保險、社會救助、社會福利補(bǔ)充保險、慈善事業(yè)、商業(yè)保險保障性住房我國當(dāng)前社會保障體系的構(gòu)成：4、社會保障的作用1構(gòu)筑社會成員的平安網(wǎng)絡(luò)2提高社會成員的生活水平和質(zhì)量3維護(hù)社會的穩(wěn)定4減少貧困，縮小社會的收入差距4、社會保障的作用二、社會保障支出社會保障支出，即財政對這一局部內(nèi)容的支出情況?？次覈?007-2021年社會保障支出的構(gòu)造和規(guī)模變化二、社會保障支出10.94%10.94%10。87%10。87%9.97%9.97%18款占比：10。16%18款占比：社會保障支出幻燈片PPT社會保障支出幻燈片PPT社會保障支出幻燈片PPT社會保障支出幻燈片PPT社會保障支

4、出幻燈片PPT社會保障支出幻燈片PPT在醫(yī)療衛(wèi)生支出中列支全口徑（社會保障和就業(yè)+醫(yī)療保障）：12.64%在醫(yī)療衛(wèi)生支出中列支全口徑（社會保障和就業(yè)+醫(yī)療保障）：新增內(nèi)容占比：10.17%新增內(nèi)容占比：在醫(yī)療衛(wèi)生支出中列支全口徑社會保障支出：13。14%在醫(yī)療衛(wèi)生支出中列支全口徑社會保障支出：13。14% 三、我國的社會保險與社會保險法1、社會保險是社會保障的核心。社會保險是以繳費制度為根底而建立的普遍社會保障制度。在權(quán)利與義務(wù)上有一定的對應(yīng)關(guān)系。主要內(nèi)容涵蓋：醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)救濟(jì)、傷殘保險等根本保障范圍。社會保障支出幻燈片PPT社會保險 (Social Insurance) 一般概念：是以政

5、府為主導(dǎo)的，是為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因安康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。具有一定的強(qiáng)制性。社會保障支出幻燈片PPT2、我國社會保險法 國家建立根本養(yǎng)老保險、根本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度。 保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利2、我國社會保險法社會保障支出幻燈片PPT我國社會保險體系基本養(yǎng)老保險基本醫(yī)療保險生育保險失業(yè)保險工傷保險我國現(xiàn)行社會保險的基本內(nèi)容我國社會保險體系基本養(yǎng)老保險基本醫(yī)療保險生育保險失業(yè)保險工傷 :/ china-insurance /social/DetailInfo

6、.asp?id=3863、社會保險與商業(yè)保險的主要區(qū)別1實施目的不同。社會保險是為社會成員提供必要時的根本保障，不以贏利為目的；商業(yè)保險那么是保險公司的商業(yè)化運作，以利潤為目的；2實施方式不同。社會保險是根據(jù)國家立法強(qiáng)制實施商業(yè)保險是遵循“契約自由原那么，由企業(yè)和個人自愿投保； :/ china-insurance 3實施主體和對象不同。社會保險由國家成立的專門性機(jī)構(gòu)進(jìn)展基金的籌集、管理及發(fā)放，其對象是法定范圍內(nèi)的社會成員；商業(yè)保險是保險公司來經(jīng)營管理的，被保險人可以是符合承保條件的任何人；4保障水平不同。社會保險為被保險人提供的保障是最根本的，其水平高于社會貧困線，低于社會平均工資，保障程度

7、較低；是普惠制度。商業(yè)保險提供的保障水平完全取決于保險雙方當(dāng)事人的約定和投保人所繳保費的多少，只要符合投保條件并有一定的繳費能力，被保險人可以獲得高水平的保障。3實施主體和對象不同。四、我國社會保險介紹1、養(yǎng)老保險根本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險、 農(nóng)村養(yǎng)老保險2、根本醫(yī)療保險城鎮(zhèn)醫(yī)療保險、新農(nóng)合3、失業(yè)保險4、工傷保險5、生育保險社會保障支出幻燈片PPT一養(yǎng)老保險 1、根本養(yǎng)老保險城鎮(zhèn)職工 2、城市居民養(yǎng)老保險 3、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險社會保障支出幻燈片PPT 根本養(yǎng)老保險城鎮(zhèn)職工社會保障支出幻燈片PPT1、參保人員 1職工應(yīng)當(dāng)參加根本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納根本養(yǎng)老保險費。2無雇工的個

8、體工商戶、未在用人單位參加根本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加根本養(yǎng)老保險，由個人繳納根本養(yǎng)老保險費。3公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的方法由國務(wù)院規(guī)定。1、參保人員2、根本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合。即：由用人單位和個人繳費以及政府補(bǔ)貼等組成。繳費 個人繳費：按工資標(biāo)準(zhǔn)8%繳納用人單位繳費：按工資標(biāo)準(zhǔn)的20%繳納個人賬戶社會統(tǒng)籌領(lǐng)?。?1、個人賬戶養(yǎng)老金 2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金2、根本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合。個人賬戶社會統(tǒng)3、繳費方法1用人單位繳費20%記入統(tǒng)籌基金。2職工8%記入個人賬戶。3無雇工的個體工商戶、及其他靈活就業(yè)人員20% 個人

9、賬戶8% 統(tǒng)籌基金12% 無單位人員：按當(dāng)?shù)厣鐣骄べY水平為繳費根底單位統(tǒng)一計繳自行到當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ暇掷U納3、繳費方法單位自行到政府的作用：1國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加根本養(yǎng)老保險前，視同繳費年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的根本養(yǎng)老保險費由政府承擔(dān)。2對困難群體在參保時給予補(bǔ)貼3根本養(yǎng)老保險基金出現(xiàn)支付缺乏時，政府財政給予補(bǔ)貼政府的作用：4、根本養(yǎng)老保險待遇根本養(yǎng)老金= 根底養(yǎng)老金 + 個人賬戶養(yǎng)老金。根本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定4、根本養(yǎng)老保險待遇5、領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工根本條件： 1到達(dá)法定退休年齡 2累計繳費滿十五年5、領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工1

10、根底養(yǎng)老金/月=以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資2n1% 繳費每滿年發(fā)給。2個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=個人賬戶儲存額計發(fā)月數(shù)計發(fā)月數(shù)：根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。1根底養(yǎng)老金/月 城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險社會保障支出幻燈片PPT ?廣州市城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老保險試行方法? 2021年10月1、參加對象：1男年滿60周歲、女年滿55周歲，擁有本市戶籍滿10年，2無享受定期養(yǎng)老待遇含其他相關(guān)定期待遇的城鎮(zhèn)老年居民按有關(guān)規(guī)定繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費和由社會福利機(jī)構(gòu)收養(yǎng)的政府供養(yǎng)人員除外，都可進(jìn)入社會養(yǎng)老保險。 ?廣州市城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老保險試行方法?2、繳費年限

11、：至75歲3、繳費標(biāo)準(zhǔn)1按每月200元標(biāo)準(zhǔn)一次性繳納養(yǎng)老保險費。2養(yǎng)老保險費也可以選擇逐年繳納，但停頓繳費期間不享受城鎮(zhèn)老年居民根本養(yǎng)老金。3孤寡老人免予繳費，最低生活保障對象或低收入困難家庭人員在享受最低生活保障或低收入困難家庭待遇期間免予繳費。2、繳費年限：4、領(lǐng)取每月400元可調(diào)整城鎮(zhèn)老年居民根本養(yǎng)老金自繳費到賬的次月起按月領(lǐng)取(免予繳費人員從辦理參保登記的第三個月起領(lǐng)取)，標(biāo)準(zhǔn)為400元/月，其中200元從其個人賬戶中支付，另200元由財政安排資金支付(免予繳費人員由財政全額支付)。個人賬戶用完后由財政支付。4、領(lǐng)取每月400元可調(diào)整5、調(diào)整方法城鎮(zhèn)老年居民根本養(yǎng)老金今后根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)開

12、展水平和財政承受能力等因素適時調(diào)整。城鎮(zhèn)老年居民根本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，參保人員個人繳費標(biāo)準(zhǔn)也作相應(yīng)調(diào)整。5、調(diào)整方法社會保障支出幻燈片PPT 新型農(nóng)村養(yǎng)老保險 繳費：實行個人繳費、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合。待遇：根底養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金領(lǐng)?。簠⒓有滦娃r(nóng)村社會養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民，符合國家規(guī)定條件的，按月領(lǐng)取新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險待遇。繳費：社會保障支出幻燈片PPT1、繳費對象：1?實施方法?實施時已年滿45歲周歲至60周歲的參保人，應(yīng)從?實施方法?實施時按月繳納養(yǎng)老保險費。2假設(shè)在上述時段內(nèi)沒有繳納養(yǎng)老保險費的，須在領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇前補(bǔ)繳該時段的養(yǎng)老保險費。1、繳費對象：2、繳費標(biāo)準(zhǔn)2、繳費標(biāo)準(zhǔn)

13、社會保障支出幻燈片PPT二根本醫(yī)療保險1、城鎮(zhèn)職工根本醫(yī)療保險：1對象：為城鎮(zhèn)職工提供的醫(yī)療保障。1繳費標(biāo)準(zhǔn)共同交費我國醫(yī)療保險改革初期，要求個人繳納工資總額的2，用人單位繳納工資總額的6。退休人員個人不繳費。具體繳費比例由各統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)實際情況確定。目前，用人單位繳費率全國平均為7.43，最低的為3，較高的如上海、北京分別到達(dá)10和9，個人繳費全國平均為2。二根本醫(yī)療保險社會保障支出幻燈片PPT1、繳費1在職職工個人應(yīng)當(dāng)按其繳費基數(shù)的2%繳納根本醫(yī)療保險費，用人單位應(yīng)當(dāng)按其繳費基數(shù)的8%繳納根本醫(yī)療保險費。2參保人員辦理退休手續(xù)時，根本醫(yī)療保險實際繳費年限(以下簡稱繳費年限)須滿10年，退休

14、前方可享受根本醫(yī)療保險待遇。繳費年限不滿10年的，應(yīng)當(dāng)一次性繳納缺乏年限(按月計算)的過渡性根本醫(yī)療保險金(以下簡稱過渡金);一次性繳納確有困難的，經(jīng)市人力資源和社會保障部門批準(zhǔn)可以按月繳納。過渡金的繳費標(biāo)準(zhǔn)為上年度本市單位職工月平均工資的7.5%1、繳費2、統(tǒng)籌基金和個人醫(yī)療賬戶個人醫(yī)療賬戶由以下各項構(gòu)成：(一)在職職工個人繳費的全部。(二)從用人單位繳納的根本醫(yī)療保險費和過渡金中，按本方法第十九條規(guī)定劃入的局部。(三)個人醫(yī)療賬戶的利息等合法收入。第十九條個人醫(yī)療賬戶劃入基數(shù)：在職職工為本年度本人根本醫(yī)療保險月繳費基數(shù)，退休人員為上年度本市單位職工月平均工資。從用人單位繳納的根本醫(yī)療保險費

15、和當(dāng)期的過渡金中，按月劃入個人醫(yī)療賬戶的比例為：(一)35周歲以下為1%。(二)滿35周歲至45周歲以下為2%。(三)滿45周歲至退休前為2.8%。(四)退休人員為5.1%。2、統(tǒng)籌基金和個人醫(yī)療賬戶3、醫(yī)療保險使用1統(tǒng)籌賬戶使用：統(tǒng)籌基金按比例支付起付標(biāo)準(zhǔn)以上、最高限額以下住院、門診特定工程的根本醫(yī)療費用以及指定慢性病的根本醫(yī)療費用。2個人醫(yī)療賬戶支付以下根本醫(yī)療費用：(一)門診普通疾病、急診的根本醫(yī)療費用。(二)住院、門診特定工程及指定慢性病等根本醫(yī)療費用中，應(yīng)當(dāng)由個人負(fù)擔(dān)的費用。(三)持處方到定點零售藥店配藥，或者購置非處方藥的費用。(四)國家、省醫(yī)療保險政策規(guī)定的其他費用。3、醫(yī)療保險

16、使用 廣州市靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險方法 特點社會保障支出幻燈片PPT1、選擇：1靈活就業(yè)人員以個人身份參加城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員根本醫(yī)療保險(以下簡稱靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險)，2也可以按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)職工根本醫(yī)療保險。3參加靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險的人員，須同時參加重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助，并可以選擇參加補(bǔ)充醫(yī)療保險。社會保障支出幻燈片PPT2、繳費1靈活就業(yè)人員以上年度本市單位職工月平均工資為基數(shù)，每人每月按4%的標(biāo)準(zhǔn)繳納根本醫(yī)療保險費，并按本市醫(yī)療保險規(guī)定繳納重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助金。2選擇參加本市城鎮(zhèn)職工根本醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員，以上年度本市單位職工月平均工資為基數(shù)，每人每月按10%的標(biāo)準(zhǔn)繳納根本醫(yī)療保險費，并

17、按本市醫(yī)療保險規(guī)定繳納重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助金。2、繳費 國家建立和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度 新型農(nóng)村合作醫(yī)療的管理方法，由國務(wù)院規(guī)定。社會保障支出幻燈片PPT三工傷保險1、繳費：由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。社會保障支出幻燈片PPT社會保障支出幻燈片PPT社會保障支出幻燈片PPT社會保障支出幻燈片PPT2、工傷認(rèn)定第十四條職工有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：一在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；二工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；三在工作時

18、間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；四患職業(yè)病的；五因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；六在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；七法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。2、工傷認(rèn)定第十五條職工有以下情形之一的，視同工傷：一在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；二在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；三職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。第十五條職工有以下情形之一的，視同工傷：3、保險待遇職工因工作原因受到事故傷

19、害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷待遇包括：工傷醫(yī)療待遇、住院、伙食補(bǔ)貼、交通費用、工資、護(hù)理、傷殘補(bǔ)助金、家屬補(bǔ)助等等3、保險待遇四失業(yè)保險1、繳費：職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險。用人單位2%職工1%按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。社會保障支出幻燈片PPT2、領(lǐng)取失業(yè)人員符合以下條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：一失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；二非因本人意愿中斷就業(yè)的；三已經(jīng)進(jìn)展失業(yè)登記，并有求職要求的。2、領(lǐng)取3、時限1失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年缺乏五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個

20、月；2累計繳費滿五年缺乏十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；3累計繳費十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。4重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。3、時限4、失業(yè)保險金的待遇1領(lǐng)取失業(yè)保險金。 失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)，按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。2失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，參加職工根本醫(yī)療保險，享受根本醫(yī)療保險待遇。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的根本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付，個人不繳納根本醫(yī)療保險費。4、失業(yè)保險

21、金的待遇3失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的，參照當(dāng)?shù)貙υ诼毬毠に劳龅囊?guī)定，向其遺屬發(fā)給一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。所需資金從失業(yè)保險基金中支付。4個人死亡同時符合領(lǐng)取根本養(yǎng)老保險喪葬補(bǔ)助金、工傷保險喪葬補(bǔ)助金和失業(yè)保險喪葬補(bǔ)助金條件的，其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中的一項。3失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的，參照當(dāng)?shù)貙υ诼毬毠?021年2021年5、單位招用的農(nóng)民合同制工人連續(xù)工作滿年，本單位并已繳納失業(yè)保險費，勞動合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動合同的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)其工作時間長短，對其支付一次性生活補(bǔ)助。補(bǔ)助的方法和標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。5、單位招用的農(nóng)民合同制工人連續(xù)工作

22、滿年，五生育保險1、由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。2、用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。3、生育保險待遇 包括：生育醫(yī)療費用和生育津貼。五生育保險生育醫(yī)療費用包括以下各項：一生育的醫(yī)療費用；二方案生育的醫(yī)療費用；三法律、法規(guī)規(guī)定的其他工程費用。職工有以下情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：一女職工生育享受產(chǎn)假；二享受方案生育手術(shù)休假；三法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)生育醫(yī)療費用包括以下各項：一生育的醫(yī)療費用；具體事

23、項可查詢具體事項可查詢 五、社會保險基金社會保障支出幻燈片PPT一社會保險基金概念1、是指為了保障保險對象的社會保險待遇，按照國家法律、法規(guī)，由繳費單位和繳費個人分別按繳費基數(shù)的一定比例繳納以及通過其他合法方式籌集的專項資金。用于支付勞動者因暫時或永久喪失勞動能力或勞動時機(jī)時所享受的保險金和津貼的資金。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。一社會保險基金概念包括：根本養(yǎng)老保險基金、根本醫(yī)療保險基金、工傷保險基金、失業(yè)保險基金生育保險基金。社會保障支出幻燈片PPT2、各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算，執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度。3、社會保險基金專款專用，任何組織和個

24、人不得侵占或者挪用。2、各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算，執(zhí)行二社會保障基金籌資模式目前世界主要有三種籌資方式: 現(xiàn)收現(xiàn)付制, 完全積累制、局部積累制。二社會保障基金籌資模式三我國社會保險基金籌措模式采取“社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的模式。相當(dāng)于局部積累制即單位繳費和個人繳費相結(jié)合。單位繳費社會統(tǒng)籌個人繳費個人賬戶財政給予社會保險基金補(bǔ)貼。三我國社會保險基金籌措模式四我國社會保險基金的兩個層面1、全國社會保障基金資金來源：中央財政撥款以及中央其他資金如國有資產(chǎn)減持補(bǔ)充社會保障基金用于全國社會保險基金戰(zhàn)略儲藏、及對地方補(bǔ)充調(diào)劑。2、地方社會保障基金資金籌集：單位繳款、個人繳款、地

25、方財政補(bǔ)貼、中央財政補(bǔ)貼用于本地區(qū)社會保險資金的支付。四我國社會保險基金的兩個層面我國社會保險基金全國社會保障基金地方社會保險基金全國社會保障基金理事會管理地方社會保障基金管理局我國社會保險基金全國社會保障基金地方社會保險基金全國社會保障社會保障支出幻燈片PPT社會保障支出幻燈片PPT 全國社會保障基金理事會社會保障支出幻燈片PPT社會保障支出幻燈片PPT社會保障支出幻燈片PPT社會保障支出幻燈片PPT社會保障基金投資運作社會保障基金投資運作六、其他社會保障 社會福利；社會救助 具體內(nèi)容：見課本具體工程和規(guī)模，見下表所示：六、其他社會保障社會保障支出幻燈片PPT 六、我國的企業(yè)年金制度社會保障

26、支出幻燈片PPT1、企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加根本養(yǎng)老保險的根底上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度。是多層次養(yǎng)老保險體系的組成局部我國?企業(yè)年金試行方法1?于2003年12月30日經(jīng)勞動和社會保障部第7次部務(wù)會議通過，自2004年5月1日起施行。 1、企業(yè)年金性質(zhì)：企業(yè)年金源自于自由市場經(jīng)濟(jì)比較興旺的國家，是一種屬于企業(yè)雇主自愿建立的員工福利方案。 企業(yè)年金，即由企業(yè)退休金方案提供的養(yǎng)老金。其實質(zhì)是：以延期支付方式存在的職工勞動報酬的一局部或者是職工分享企業(yè)利潤的一局部性質(zhì)：2、符合以下條件的企業(yè)，可以建立企業(yè)年金： 一依法參加根本養(yǎng)老保險并履行繳費義務(wù)； 二具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力； 三已

27、建立集體協(xié)商機(jī)制。 建立企業(yè)年金，應(yīng)當(dāng)由企業(yè)與工會或職工代表通過集體協(xié)商確定，并制定企業(yè)年金方案。國有及國有控股企業(yè)的企業(yè)年金方案草案應(yīng)當(dāng)提交職工大會或職工代表大會討論通過。 2、符合以下條件的企業(yè)，可以建立企業(yè)年金： 3、企業(yè)年金方案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容： 一參加人員范圍； 二資金籌集方式； 三職工企業(yè)年金個人帳戶管理方式； 四基金管理方式； 五計發(fā)方法和支付方式； 六支付企業(yè)年金待遇的條件； 七組織管理和監(jiān)視方式； 八中止繳費的條件； 九雙方約定的其他事項。 3、企業(yè)年金方案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容： 企業(yè)年金方案報批：企業(yè)年金方案應(yīng)當(dāng)報送所在地區(qū)縣以上地方人民政府勞動保障行政部門。中央所屬大型企業(yè)企

28、業(yè)年金方案，應(yīng)當(dāng)報送勞動保障部。企業(yè)年金方案報批：4、繳費企業(yè)年金所需費用由企業(yè)和職工個人共同繳納。企業(yè)繳費的列支渠道按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；1企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的十二分之一 2職工個人繳費可以由企業(yè)從職工個人工資中代扣。 3企業(yè)和職工個人繳費合計一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的六分之一。4企業(yè)繳費應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)年金方案規(guī)定比例計算的數(shù)額計入職工企業(yè)年金個人帳戶；5職工個人繳費額計入本人企業(yè)年金個人帳戶。4、繳費5、企業(yè)年金基金由以下各項組成： 一企業(yè)繳費； 二職工個人繳費； 三企業(yè)年金基金投資運營收益。 企業(yè)年金基金實行完全積累，采用個人帳戶方式進(jìn)展管理。 企業(yè)年金基金可以按照國家規(guī)定投資運營。企業(yè)年金基金投資運營收益并入企業(yè)年金基金。5、企業(yè)年金基金由以下各項組成： 6、領(lǐng)取1職工在到達(dá)國家規(guī)定的退休年齡時，可以從本人企業(yè)年金個人帳戶中一次或定期領(lǐng)取企業(yè)年金。職工未到達(dá)國家規(guī)定的退休年齡的，不得從個人帳戶中提前提取資金。 2出境定居人員的企業(yè)年金個人帳戶資金，可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。 3職工變開工作單位時，企業(yè)年金個人帳戶資金可以隨同轉(zhuǎn)移。4職工升學(xué)、參軍、失業(yè)期間或新就業(yè)單位沒有實行企業(yè)年金制度的，其企業(yè)年金個人帳