見習(xí)員工述職報告

1、Word 見習(xí)員工述職報告見習(xí)員工述職報告篇1 我于20_年8月10日成為公司的試用員工，下個月即試用期滿轉(zhuǎn)正，工作的這一段時間里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，同事的幫忙下，自己在工作，學(xué)習(xí)等各個方面都取得了較好的成果，此刻將自己幾個月內(nèi)的工作、學(xué)習(xí)狀況做一下。 作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，以前很擔(dān)憂不知該怎樣與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從同學(xué)到職員的轉(zhuǎn)變。 在輪崗實習(xí)期間，我先后在制造部各個車間參觀實習(xí)將近一個月時間。車間各個崗位以及生產(chǎn)流程都是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)學(xué)問相差也較大；但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的急躁指導(dǎo)，使我在較短的時間

2、內(nèi)熟識了生產(chǎn)部門的整個操作流程，對公司產(chǎn)品及生產(chǎn)崗位有了進(jìn)一步了解。 在本部門的工作中，我一向嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)準(zhǔn)時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，在其位，謀其職，盡其力。當(dāng)然，初入職場，難免消失一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思索得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中消失的疏漏和不足的提示和急躁指正，尤其在離職手續(xù)辦理憑證、人員總表優(yōu)化、各類單據(jù)編號存檔電子備案等方面的推舉與指導(dǎo)，更督促我應(yīng)時刻具備

3、人事崗位所需的縝密心思與職責(zé)感。 經(jīng)過這六個月，我此刻已經(jīng)能夠自立處理公司員工從入職上崗、轉(zhuǎn)檔、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、合同續(xù)簽、嘉獎懲處、離職等基本人事手續(xù)，整理歸檔員工合同，幫助帶給員工保險繳納單據(jù)與名單，處理員工日常單據(jù)報銷，以及幫助整理帶給公司各部門所需的人事相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。在近兩個月參與了各高校20_年校內(nèi)聘請會，學(xué)習(xí)并參考了各位同事與領(lǐng)導(dǎo)在聘請面試方面的閱歷與技巧，漸漸完善自己在招賢納才方面的學(xué)問欠缺。當(dāng)然我還有許多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，部門協(xié)作潛力也需要進(jìn)一步增加，需要不斷連續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)潛力。 這是我的第一份工作，這半年來我學(xué)到了許多，感悟了許多；看到公司的快速進(jìn)展，我深

4、深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一齊成長。在此我提出轉(zhuǎn)正，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負(fù)的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一齊展望完善的將來！ 見習(xí)員工述職報告篇2 如今是我在公司財務(wù)工作轉(zhuǎn)正的一個月，這一個月的工作比起在試用期的工作要豐富的多，我也是正式的入了財務(wù)這一行。面對過去的一個月，我對自己的工作也體會到更多，明白這一行工作的艱辛和如意，接下來就我轉(zhuǎn)正一個月的工作做自我鑒定。 一個月來的工作，在公司財務(wù)部我真正的運用上自己在學(xué)校學(xué)的財務(wù)學(xué)問，這讓很有成就感，能

5、夠運用所學(xué)學(xué)問為公司盡到一份力，是我的榮幸。我在公司要做的工作有： 1、做憑證的管理，錄入、查找、審核憑證，以及公司月末的工資結(jié)賬和需要轉(zhuǎn)賬的項目費用。 2、做公司相關(guān)的利潤表，整合公司的賬目，把全部有關(guān)錢財?shù)膱蟊碜龀鰜砗痛蛴『谩?3、公司歷來的賬務(wù)都這樣重新做一個記錄，并把每一類的賬單都分好，還要把過去的賬都進(jìn)行重新查詢，避開漏賬和增加了賬單。 4、公司員工的薪資需要做一個總賬來記錄，記錄每個人所收到的工資，查實到每個人。 對于本身作為財務(wù)人員來說，這些工作都是必需要去做的，為了更加精進(jìn)自己的財務(wù)管理力量，還要不斷的向公司的前輩們學(xué)習(xí)，爭取早日把財務(wù)的工作做到更好，這才不會辜負(fù)自己選的這個專

6、業(yè)和工作。 在工作期間，由于也才一個月，所以工作相對較輕松。因此除了財務(wù)部的工作，就是其他的工作，比如領(lǐng)導(dǎo)可能臨時就需要人，那肯定要主動去做，這樣才有更多的機會學(xué)習(xí)。對待工作就要仔細(xì)負(fù)責(zé)，不能一天打魚三天結(jié)網(wǎng)，不然工作有何意義。財務(wù)的工作肯定要細(xì)致，半點都不能馬虎，每一個數(shù)字都擔(dān)當(dāng)不一樣的風(fēng)險，這不是在學(xué)數(shù)學(xué)，只是簡潔的學(xué)習(xí)就行了，這些數(shù)字都是極其重要的。每一天都要備足了精神，才能夠更好的去工作。 在公司做的這些工作，我也是有許多還需要去修正和學(xué)習(xí)的地方。初入這行業(yè)，對自己肯定要有充分的熟悉，肯定不能太過自傲。做人還是要虛心才行。我需要去把自己的專業(yè)學(xué)問打堅固了，這樣才能在工作的時候發(fā)揮我的優(yōu)

7、勢，才能夠讓領(lǐng)導(dǎo)們重視到我，也才會有更多的機會去工作。此時一個月的工作已經(jīng)過去，我在之后的工作肯定要比前一個月還要努力和上進(jìn)，愿不負(fù)我的專業(yè)，不負(fù)青春。 見習(xí)員工述職報告篇3 我自20_年x月x日滿懷盼望和激情來到了_公司財務(wù)部開頭了自己踏出校內(nèi)的職業(yè)生涯。轉(zhuǎn)瞬間，三個月的時間過去了，這期間在公司各位同事的大力支持下，在其他相關(guān)人員的樂觀協(xié)作下，我與大家一道，團結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務(wù)。 通過三個月的實習(xí)熬煉，讓我受益匪淺，從一個初出茅廬對世界布滿奇怪 和未知的同學(xué)，漸漸成長為一個名副其實的社會人和職業(yè)人。過去的三個月，不管是在工作，還是生活和學(xué)習(xí)方面，都得到了很大的提升，這期

8、間特殊感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的關(guān)心和提攜。下面將我試用期的工作狀況自我鑒定如下： 一、轉(zhuǎn)變思想，踏實工作，順當(dāng)完成從一個同學(xué)蛻變成一個職業(yè)人。 首先，學(xué)習(xí)方面，進(jìn)入這家企業(yè)，讓我有了理論結(jié)合實踐的機會，更讓我明白了，在學(xué)校學(xué)到扎實的專業(yè)學(xué)問，對于會計工作的基礎(chǔ)作用，同樣，在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的熟悉。許多在學(xué)校學(xué)習(xí)的比較模糊的學(xué)問，在實踐中得到了新的提升和熟悉，理論的提升同樣讓我在實踐中如魚得水。 其次，工作方面，20_年x月x日入職之后，我被支配到固定資產(chǎn)和在建工程崗位上，由于在學(xué)校缺少實踐的機會，加上對財務(wù)軟件的生疏，剛開頭的工作舉步維艱。但是，我虛心向自己的師傅和同事請教，從

9、剛開頭裝訂憑證到看著別人做的會計憑證去仿照做賬，到后來自己自立做賬，再到后來系統(tǒng)的把握做賬、對賬、出具財務(wù)報表。雖然這個過程是個艱辛的過程，但是，艱辛過后的蛻變，讓我現(xiàn)在可以得心應(yīng)手的處理各種賬務(wù)。 在這三個月的時間里，我也遇到許多問題，然而，領(lǐng)導(dǎo)對我的信任令我信念滿懷，不管怎樣，我都不能讓領(lǐng)導(dǎo)絕望，由于我的仔細(xì)和勤勞和領(lǐng)導(dǎo)師傅的細(xì)心教育，每次都能較好的準(zhǔn)時精確 的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，供應(yīng)相關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù)，在把握自己本職工作的同時，也學(xué)會了關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)的處理方法。因此，過去的三個月是歷練，也是蛻變，是一個漸變成長的過程。 第三，為人處事方面：對于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調(diào)有了新的體會，要想做好工作

10、，首先要學(xué)會怎么樣去做人。財務(wù)部門是一個要求細(xì)膩的部門，成天與數(shù)字打交道，所以不允許馬虎，而且財務(wù)部女同事多，男同事比較少，剛開會由于自己的矜持，讓我覺得是否會很難融入這個集體。但是，我剛進(jìn)入公司的第一天，自己辦公室的同事對我就很熱忱，對我很是照看，這是一個融洽的集體，團結(jié)的集體，和諧的集體，親切的集體。我很感動，對待同事自然也是懷著感謝之情，用最真誠的心與同事溝通著。工作期間，他們幫過我許多，包括工作上的和生活上的，我會常常請教他們一些關(guān)于工作上的問題，他們都是很急躁的幫我答疑解惑。領(lǐng)導(dǎo)對我也很照看，常常會問我有沒有什么困難，有困難就提出來，不要放在心里，形成思想包袱，要敢于擔(dān)當(dāng)，虛心學(xué)習(xí)和

11、請教。而對于領(lǐng)導(dǎo)支配的事情，我會第一時間去完成，對于領(lǐng)導(dǎo)的語重心長的教育，我會牢記在心。工作上，難免會和其他部門有交叉，這種交叉不僅讓我熟悉了許多新同事，也讓我學(xué)會了怎么和各種人交往和相處，收獲工作效果的同時，也收獲了許多伴侶。 二、面對現(xiàn)實，迎難而上，克服自身不足，全面提升自己。 三個月來，圍繞自身工作職責(zé)做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要有以下幾方面不足： 1、缺乏創(chuàng)新精神。不能樂觀主動地發(fā)揮仔細(xì)鉆研、開拓進(jìn)取的精神，而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。 2、工作不很扎實，不能與時俱進(jìn)。

12、勞碌于日常小事，工作沒有上升到肯定高度，許多學(xué)問雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱忱投入到工作中去。 3、自身的業(yè)務(wù)學(xué)問和力量還有欠缺，需要不斷地學(xué)習(xí)和提高。 4、工作方式方法上和工作態(tài)度還有待改進(jìn)。 在過去三個月的學(xué)習(xí)和實踐，我學(xué)到了許多，也感悟了許多。從原來在學(xué)校中被動的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)樵诠ぷ髦邪l(fā)覺問題主動的學(xué)習(xí)，團隊合作意識有了很大的提高，能夠在規(guī)定時間內(nèi)精彩的完成任務(wù)，做到讓領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿足。當(dāng)然，我還有許多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協(xié)作力量也需要進(jìn)一步增加，需要不斷連續(xù)學(xué)習(xí)以提高自身綜合力量。 在試用期即將期滿之際，我嚴(yán)肅提出我的轉(zhuǎn)正申請，請上級

13、領(lǐng)導(dǎo)賜予批準(zhǔn)。在今后的工作中，我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來！ 見習(xí)員工述職報告篇4 時間如逝，歲月如梭，刺眼間來到_這個大家庭已經(jīng)三個多月了，到了_我又被分派到財務(wù)部這個小家庭。在部里的各位姐姐和大哥的指導(dǎo)下，從模模糊糊啥都不大明白的狀況下，到現(xiàn)在自立可以處理一些日常事務(wù)，自己覺得是一個進(jìn)步。在轉(zhuǎn)正之際，下面我敘述一下自己的工作經(jīng)受及總結(jié)。 來到財務(wù)部我們每人被指派了一個師傅，那時剛好趕上月底結(jié)賬，因我?guī)煾挡辉?，這個月的一切程序是在王姐的一步一步指導(dǎo)下完成的，王姐帶我熟識了整個_軟件的操作流程，在物流里必需先入庫，必需簽證核算，嚴(yán)格的要

14、求按程序進(jìn)行。在簽證的同時嚴(yán)格要求附件完整，在選購簽證的時候必需有領(lǐng)導(dǎo)簽字，才予以掛賬或付款。說道領(lǐng)導(dǎo)簽字，在今年x月份我發(fā)覺了一個去年x月份自己犯的錯誤，在現(xiàn)在看來是那么稚嫩的錯誤，x月份的一個核銷零星選購的付款憑證沒有領(lǐng)導(dǎo)簽字，但是當(dāng)時剛來壓根就不知道還需領(lǐng)導(dǎo)簽字，在現(xiàn)在看來這么低級的錯誤都能犯，簡直不行思議，但同時也說明自己在不斷地進(jìn)步。 在處理在建工程的時候每月需出具月度決算表，并各部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，在某一項合同完工時，需依據(jù)合同規(guī)定條款的比例計提材料質(zhì)保金。處理資金問題上，需相當(dāng)謹(jǐn)慎，申請付款額需于掛賬金額相比對，核對其有無出錯，處理預(yù)付款問題上各項手續(xù)要齊全，如：中標(biāo)通知書、合同會簽單

15、、合同、預(yù)付賬款審批表。處理銷售問題上公司規(guī)定除集團公司內(nèi)部各單位之外，都需辦理賒銷審批表，否則不予掛賬。 工作過程中發(fā)覺的問題：在成本分析中發(fā)覺乳品廠生產(chǎn)酸奶與消毒奶領(lǐng)用原奶不合理，問題為酸奶與消毒奶的產(chǎn)量竟然大于或等于原奶的領(lǐng)用量。在處理生物資產(chǎn)的時候，每頭牛的原值與相應(yīng)計提的折舊不能精確 確認(rèn)。因扎帳時間問題，銷售 發(fā)票存在當(dāng)月開具下月掛賬問題。 總之，在這三個月的工作中，有成果和喜悅，也有不足之處，但我會在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。最終誠心的感謝財務(wù)部賜予我關(guān)心的各位大哥大姐。 見習(xí)員工述職報告篇5 今年4月份，我有幸加人_有限公司，從事總經(jīng)理助理的工作。經(jīng)過一段時間的調(diào)整，我較

16、快地適應(yīng)了新的工作環(huán)境和工作崗位，理清了工作思路，在公司領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的指導(dǎo)和關(guān)心下，我嚴(yán)格要求自己，樂觀進(jìn)取，勤奮工作，恪盡職守，努力完成自己崗位的各項職責(zé)，做好參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)三項本職工作。同時，對如何做一名合格的總經(jīng)理助理也有了較深刻的熟悉，回顧近兩個月的工作，簡要小結(jié)如下： 一、找準(zhǔn)位置，加強學(xué)習(xí)，做好參謀工作，思想熟悉有新提高。 首先，要認(rèn)清自己，找準(zhǔn)位置，處事有原則。找不準(zhǔn)位置也就找不到工作的立足點、切入點、著力點?？偨?jīng)理助理上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)，下聯(lián)系員工，重要的一點是要把握好工作分寸，幫助總經(jīng)理做好管理工作，做到管理不巨細(xì)，參謀不決斷；做到不越位、不缺位、工作要到位。對領(lǐng)導(dǎo)：要敬重但不盲

17、從，服務(wù)而不奴婢。在實際工作中，凡事請示領(lǐng)導(dǎo)，但要有分寸，要堅持原則，按章辦事，不能惟命是從。待員工：以禮，以誠，以情。不盛氣凌人，不欺上瞞下。再是協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團結(jié)向上。 其次，要加強學(xué)習(xí)力度，盡快熟識各業(yè)務(wù)模塊流程。由于自己是新員工，對于公司業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)幾乎是從零開頭，為盡快使自己進(jìn)入角色，適應(yīng)工作崗位的要求，我堅持不斷學(xué)習(xí)公司內(nèi)部各項管理制度及業(yè)務(wù)學(xué)問，在學(xué)中干，干中學(xué)，不斷的把握工作方法和積累工作閱歷，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心下，我仔細(xì)了解各模塊工作流程，從不熟識到熟識，理清了工作思路，找到切入點。 再次，要耳聰目明，做好參謀工作。從大的方面說，做好助手就是要做好信息

18、、決策、督察工作，準(zhǔn)時捕獲信息，精確 反饋信息，樂觀當(dāng)好決策參謀。這就要求不僅要擅長發(fā)覺問題，還要仔細(xì)分析問題，為領(lǐng)導(dǎo)解決問題供應(yīng)決策參考。領(lǐng)導(dǎo)一旦接受決策看法，還要制定決策備選方案。備選方案不能只是一種，要有多種方案，以便優(yōu)中選優(yōu)，“拍板定案”。決策制定后要實行得力措施抓落實，并準(zhǔn)時搞好督促檢查，搞好落實狀況反饋。 二、扎實工作，高效快捷處理有關(guān)事務(wù)，勤于走動，擅長溝通，對做好協(xié)調(diào)工作有新熟悉。 首先要扎實工作，高效快捷處理有關(guān)事務(wù)?？偨?jīng)理助理必需要有劇烈的時效觀念和意識，求真務(wù)實，雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，在有限的時間里辦好應(yīng)辦的事。要擅長“分身”，明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。

19、要有所為，有所不為。工作要扎實，力求實績，實效，不擺花架子，要真實地反映狀況，扎實地開展工作。 其次，要勤于走動，擅長溝通，制定并完善各項規(guī)章制度。一方面要依據(jù)工作需求，建立一套切實可行的工作規(guī)章制度，并不折不扣地去執(zhí)行。另一方面要在工作實踐中不斷地加以完善。但公司任何規(guī)章制度，不是公告一貼，規(guī)章方法一出，就會達(dá)到效果，總經(jīng)理助理必需勤于走動，與員工實際面對面的溝通互動，做到不厭其煩，溝通，溝通，再溝通，只有這樣各級員工才能了解政策制度的意義與他們的關(guān)系。員工與經(jīng)營高層的共識才能建立，而助理才能知道基層員工的心聲，正所謂“接地氣才能有靈氣，俯下身才能心貼心”。建立并逐步完善引導(dǎo)公司良性循環(huán)的機

20、制，確保公司各項工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。 三、以樂觀的態(tài)度融入集體，做好服務(wù)工作，個人心態(tài)有新境界。 心態(tài)打算成敗。環(huán)境無法轉(zhuǎn)變，我唯一可以轉(zhuǎn)變的是自己的心態(tài)。只有仔細(xì)做好當(dāng)前的事情，才能不斷進(jìn)步，同時，我也熟悉到把工作做好，除了要靠個人的勤奮努力外，還要全身心地融入到華天汽貿(mào)這個集體，成為這個團隊的一員。回顧近兩個月來，我所做的工作，不管從各項規(guī)章制度的建立還是協(xié)同總經(jīng)理外出經(jīng)營業(yè)務(wù)開展，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們既熱心關(guān)心，又大膽放手，給了我很多熬煉的機會，使我感受到了華天汽貿(mào)這個和諧大家庭的暖和。才能使我對這些工作有生疏到熟識，進(jìn)而把它當(dāng)作我份內(nèi)事情努力做好，做出成效。 努力營造溫馨歡樂的工作環(huán)

21、境，用良好的環(huán)境去影響人、改造人、約束人，為了別人更好地工作。下一步要把制造溫馨歡樂的工作環(huán)境視為重要的工作內(nèi)容，思想上重視，工作上要討論、策劃，實行切實有效的舉措。搞些健康有益的文娛活動，活躍員工的文化生活，努力制造一種用事業(yè)留人、用感情留人的良好工作環(huán)境。 做總經(jīng)理的參謀助手，總經(jīng)理助理處在公司的第一線，一舉一動都代表著公司形象?？偨?jīng)理助理應(yīng)加強自身修養(yǎng)，注意自我形象塑造。同時，要引導(dǎo)公司全體員工強化形象意識，形成塑造形象的共識。工作中，要全心全意地，熱忱細(xì)致地待人接物，為人處事；還要常常并擅長“換位思索”，設(shè)身處地地搞服務(wù)，辦實事，辦好事。 四、存在問題需要新突破。 （1）學(xué)習(xí)抓得不緊。

22、助理需具備的力量包括銷售、人力資源、管理經(jīng)營等。在學(xué)習(xí)上存在惰性，有時松勁、厭學(xué)，把握業(yè)務(wù)理論不夠精通。今后應(yīng)加強學(xué)習(xí)，把“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”，深化學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)學(xué)問，將所學(xué)學(xué)問與實踐工作緊密結(jié)合起來，做到理論素養(yǎng)與學(xué)問敏捷運用的高水平。 （2）工作創(chuàng)新意識不夠。工作上有時只是按部就班地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，工作缺乏制造性，思路不新，業(yè)務(wù)力量水平不高。今后要打破工作常規(guī)，開拓性、制造性地開展工作，多為領(lǐng)導(dǎo)出辦法，想方法。 五、下一步工作主要圍繞以下幾點開展： （1）年度經(jīng)營目標(biāo)推動及管理； （2）日?？冃Ч芾?； （3）各部門標(biāo)準(zhǔn)化工作流程推動與管理。 見習(xí)員工述職報告篇6 自20_年10月1日來到_堿項目部參與工作，這兩個多月在生產(chǎn)處擔(dān)當(dāng)設(shè)備技術(shù)員一職，得到項目部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷培育和同事們的熱心關(guān)心，讓我的工作效率有了快速的提升，在此感謝