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1、(優(yōu)選)班組五大員職責(zé)(優(yōu)選)班組五大員職責(zé)4/4(優(yōu)選)班組五大員職責(zé)班組五大員職責(zé)文化宣傳員職責(zé)1、輔助班組長做好班組員工的思想政治工作,仔細(xì)貫徹履行上司各項(xiàng)決策、決講和整年整體工作目標(biāo);2、關(guān)懷認(rèn)識班組員工的思想狀況,組織開好班組的民主管理生活會,組織定期或不如期班組員工家庭走訪工作;3、踴躍辦妥班組宣傳園地,實(shí)時炫耀先進(jìn)典范事跡平和人好事的宣傳煽動工作,做好班組宣傳稿件投稿工作;4、輔助班組長踴躍組織班組員工張開健康有利的文體活動,豐富員工業(yè)余文化活動;5、輔助班組長抓好公司文化建設(shè)和組織張開班組文明創(chuàng)立工作;6、宣傳班組內(nèi)的先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡,不停提升班構(gòu)成員的道德水平。7、踴躍張開

2、QC活動,激勵員工學(xué)習(xí)科技、文化、技術(shù)、專業(yè)等知識。8、增強(qiáng)紀(jì)律教育,講文明禮貌,建立優(yōu)秀班風(fēng)。9、達(dá)成上司交辦的其余工作。安全員職責(zé)1、班組安全員是班組長安全工作的助手。輔助班組長張開安全活動,搞好班前會上講安全、班中查安全、班后會總結(jié)安全的工作。2、嚴(yán)格履行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,并檢查落真相況。對違章作業(yè)及不安全作業(yè)有權(quán)遏止,并實(shí)時報告。3、輔助班組長負(fù)責(zé)對班組人員及新調(diào)入人員實(shí)時進(jìn)行安全技術(shù)教育和安全培訓(xùn)。增強(qiáng)安全監(jiān)查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患實(shí)時研究解決。4、監(jiān)察檢查本班班組人員合理使用勞保用品和防備用具,抵消防器械要增強(qiáng)管理,對存在的各樣不安全要素抓緊除去。5、對本班組的事故實(shí)時認(rèn)識,掌

3、握狀況,保護(hù)現(xiàn)場并實(shí)時向領(lǐng)導(dǎo)報告,并參加事故檢查和分析。6、交接班時要把本班次的安全狀況和存在的問題仔細(xì)詳盡的交待清楚。7、組織張開本班組各樣安全活動,仔細(xì)做好安全活動日志錄,提出改良安全工作的建講和建議。8、監(jiān)察班組人員的三講一落實(shí)活動履行狀況9、組織張開好班組的安全性談?wù)摶顒?0、對班組人員進(jìn)行三級安全教育,辦理事故堅(jiān)持“四不放過”的原則。班組資料員職責(zé)1、搞好班組經(jīng)濟(jì)核算和統(tǒng)計工作,負(fù)責(zé)本班組的維修、改良工程資料實(shí)時定額耗費(fèi)的核算工作;2、組織班組員工張開增產(chǎn)節(jié)支活動,并對勞動定額和資料耗費(fèi)額實(shí)時提出改進(jìn)建議;3、輔助班組長做好原資料、用具、備品備料領(lǐng)取、登記、保存及使用并提出增補(bǔ)計劃;

4、班組考勤員職責(zé)1、負(fù)責(zé)做好本班組的考勤工作,每個月30日前應(yīng)將全班人員的出勤表上報。2、負(fù)責(zé)做好本班組人員的年休假分配工作,協(xié)調(diào)人員休假合理分配,在不影響工作的狀況下,應(yīng)激勵人員正常休假。3、嚴(yán)格對各樣人員的出勤核查,對違犯公司規(guī)定的不良現(xiàn)象,應(yīng)果斷核查,對遲到、早走按公司有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處分。4、對本班組人員中有特別原由或特別困難要求接班的,應(yīng)盡量控制好尺度,在保證安全生產(chǎn)的前提下,向上司報告同意后,才可同意。5、帶頭恪守勞動紀(jì)律,做出典范,輔助班長做好全班核查工作。6、輔助班長落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),負(fù)責(zé)本班組計劃任務(wù)的統(tǒng)計、核查、上報工作。7、做好原始記錄,健全并管好班組績效臺賬。對影響機(jī)組績效的事件記錄清楚,對班組人員績效指標(biāo)分配供給原始資料。班組培訓(xùn)員職責(zé)1、負(fù)責(zé)編制班組培訓(xùn)計劃,在班長領(lǐng)導(dǎo)下仔細(xì)履行并努力達(dá)成廠及部門部署的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。2、組織班構(gòu)成員學(xué)習(xí)所轄設(shè)施的技術(shù)規(guī)范,熟習(xí)設(shè)施狀況及規(guī)程制度等。3、依賴班組人員,聯(lián)合班組特色張開班組培訓(xùn)活動。4、輔助班長做好平時的班組培訓(xùn)工作,如現(xiàn)場考問、安全知識問答、技術(shù)問答、事故猜想等。并負(fù)責(zé)安排有關(guān)內(nèi)容的班組管理軟件錄入工作。5、輔助班長安排好新入人員的崗位培訓(xùn)。敦促、檢查師徒合同的落實(shí),做好新入人員的考問抽查工作。6、實(shí)

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