湖北省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法

1、 生熟食分開(kāi)有就餐場(chǎng)所 （餐廳）炊事員身體健健康有體檢記記錄食堂清潔衛(wèi)生生2職工澡堂20每項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣44分澡堂面積按最最大出勤人數(shù)數(shù)計(jì)算不低于于1.2 mm2/人，總面面積不小于220 m2有淋浴有更衣柜有冷熱水有澡堂管理人人員，清潔衛(wèi)衛(wèi)生3職工宿舍20缺少一項(xiàng)扣4分分職工居住面積積不低于 88 平方 mm/人有洗漱間、衛(wèi)衛(wèi)生間室內(nèi)設(shè)設(shè)施齊全有職工活動(dòng)場(chǎng)場(chǎng)所、設(shè)施齊齊全宿舍照明、通通風(fēng)良好宿舍干凈、整整潔（三）辦公設(shè)施完善、齊齊全10缺少一項(xiàng)扣100分有礦辦公室、區(qū)區(qū)隊(duì)會(huì)議室、培培訓(xùn)室、調(diào)度度室、監(jiān)控室室（四）排矸場(chǎng)安全管理理10缺少一項(xiàng)扣5分分制定排矸場(chǎng)所所管理制度，不不得與進(jìn)風(fēng)口口小于 8

2、00m,不得污污染水源,影影響農(nóng)田水利利設(shè)施有防潰壩、防防滑坡、防垮垮塌措施 總 計(jì)100安全管理安全質(zhì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)評(píng)級(jí)辦法 第一一條 安全管理安安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)化礦井必須須具備以下條條件：礦井無(wú)無(wú)重大安全隱隱患或?qū)χ卮蟠蟀踩[患按按照規(guī)定采取取有效監(jiān)控措措施，限期治治理。 第二二條 安全管理安安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)化礦井分為為三個(gè)等級(jí)， 考核標(biāo)準(zhǔn)如如下： 一級(jí)：考核評(píng)分分在90分及及以上。 二級(jí)：考核評(píng)分分在80分及及以上。 三級(jí)：考核評(píng)分分在70分及及以上. 第第三條 安安全管理安全全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化化標(biāo)準(zhǔn)及考核核評(píng)分辦法見(jiàn)見(jiàn)附表 安安全管理安全全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化化總分1000分，各檢查查項(xiàng)目得分按

3、按照標(biāo)準(zhǔn)扣分分，至單項(xiàng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)分扣完為為止。 安全管理安全質(zhì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)評(píng)級(jí)辦法項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查方法評(píng)分辦法實(shí)得分合計(jì)100一、機(jī)構(gòu)設(shè)置10分1.煤礦設(shè)置安安全管理機(jī)構(gòu)構(gòu)，負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)內(nèi)部安全監(jiān)監(jiān)督檢查工作作；2.煤礦設(shè)置專專職部門(mén)或明明確專門(mén)機(jī)構(gòu)構(gòu)負(fù)責(zé)頂板管管理、機(jī)電、提提升運(yùn)輸、“一通三防”、地測(cè)防治治水等專業(yè)的的安全管理工工作. 受沖沖擊地壓（礦礦震）威脅的的礦井，必須須設(shè)專門(mén)的防防沖機(jī)構(gòu)。3.煤礦設(shè)置專專職部門(mén)或明明確專門(mén)機(jī) 構(gòu)負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)調(diào)度指揮、應(yīng)應(yīng)急值守等工工作。檢查有關(guān)機(jī)構(gòu)的的設(shè)置文件，部部門(mén)、單位有有關(guān)職責(zé)規(guī)定定。相應(yīng)機(jī)構(gòu)未設(shè)置置的，扣3分分；部門(mén)職責(zé)責(zé)不明確的，每每項(xiàng)

4、扣1分；二、人員配備10分1.煤礦內(nèi)部安安全管理機(jī)構(gòu)構(gòu)，設(shè)專職主主要負(fù)責(zé)人一一名，并由單單位行政副職職擔(dān)任；設(shè)主主任工程師（技技術(shù)負(fù)責(zé)人）一一名；配備分分管煤礦主要要專業(yè)（采掘掘、機(jī)電、提提升運(yùn)輸、通通防）安全監(jiān)監(jiān)督檢查的管管理人員。受受水害威脅及及沖擊地壓威威脅的礦井，應(yīng)應(yīng)配有相應(yīng)安安全監(jiān)督檢查查人員。安全全管理機(jī)構(gòu)的的專職安全管管理人員總數(shù)數(shù)不少于礦井井從業(yè)人員總總數(shù)的5，且不得少少于7人；安安全檢查工總總數(shù)不少于井井下從業(yè)人員員總數(shù) 的33%。2煤礦企業(yè)配配置采掘、通通防、機(jī)電、地地測(cè)防治水等等專業(yè)副總工工程師及部門(mén)門(mén)技術(shù)負(fù)責(zé)人人，并在有關(guān)關(guān)機(jī)構(gòu)配備相相應(yīng)的專職技技術(shù)人員。受受沖擊地壓（

5、礦礦震）威脅的的礦井必須配配備防沖副總總工程師及專專職技術(shù)人員員。3.有關(guān)安全管管理人員、技技術(shù)人員應(yīng)符符合上級(jí)對(duì)煤煤礦從業(yè)人員員準(zhǔn)入資格的的有關(guān)規(guī)定。查閱有關(guān)人員任任職文件、檔檔案資料。未按規(guī)定設(shè)安全全管理機(jī)構(gòu)主主要負(fù)責(zé)人、主主任工程師 （技術(shù)負(fù)責(zé)責(zé)人）、采掘掘、機(jī)電、通通防、防治水水、防沖副總總工程師的，每每缺一職，扣扣2分；缺相相應(yīng)部門(mén)技術(shù)術(shù)負(fù)責(zé)人的，每每缺一職，扣扣1分；缺相相應(yīng)專職技術(shù)術(shù)人員的，每每缺一名，扣扣0.5分。安監(jiān)部門(mén)管理人人員達(dá)不到規(guī)規(guī)定要求的，每每缺一名，扣扣1分；安全全檢查工數(shù)量量達(dá)不到要求求的，每缺一一名，扣0.5分。安全管理人員、技技術(shù)人員未達(dá)達(dá)到煤礦從業(yè)業(yè)人員準(zhǔn)

6、入資資格制度規(guī)定定的，每有一一人，扣0.5分。三、安全規(guī)章制度20分三、安 全規(guī) 章 制 度20分煤礦必須依據(jù)法法律法規(guī)、國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制制定本單位的的安全生產(chǎn)規(guī)規(guī)章制度和操操作規(guī)程。安安全生產(chǎn)規(guī)章章制度和操作作規(guī)程應(yīng)當(dāng)涵涵蓋生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)營(yíng)的全過(guò)程和和全體從業(yè)人人員，并結(jié)合合實(shí)際定期分分析實(shí)施效果果，適時(shí)修訂訂，具體制度度包括：安全生產(chǎn)責(zé)任制制度 （各級(jí)級(jí)負(fù)責(zé)人、職職能機(jī)構(gòu)、各各崗位安全生生產(chǎn)責(zé)任和義義務(wù)）；2.安全會(huì)議制制度；3.安安全目標(biāo)管理理制度；4.安全投入保保障及安全費(fèi)費(fèi)用提取和使使用制度；55.安全質(zhì)量量標(biāo)準(zhǔn)化管理理制度；6.安全教育與與培訓(xùn)制度；7.隱患排排查治理制度度；8

7、.安全全監(jiān)督檢查制制度；9.安安全技術(shù)審批批制度；100.礦用設(shè)備備器材使用管管理制度；111. 重大大危險(xiǎn)源檢測(cè)測(cè)、監(jiān)控、管管理制度；112.礦井主主要災(zāi)害預(yù)防防制度；133.生產(chǎn)安全全事故應(yīng)急救救援制度；114.安全獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲和責(zé)任追追究制度；115.入井人人員管理制度度；16.安安全舉報(bào)制度度；17.管管理人員下井井及帶班制度度；18.安安全操作管理理制度；199.勞動(dòng)防護(hù)護(hù)用品配備和和管理制度；20.特種種作業(yè)人員管管理制度；221.生產(chǎn)安安全事故報(bào)告告、搶救和分分析處理制度度；22.上上級(jí)規(guī)定必須須制定的其他他安全規(guī)章制制度和企業(yè)應(yīng)應(yīng)建立的安全全制度。 煤礦安全規(guī)章制制度應(yīng)滿足以以下要求

8、： 符合相關(guān)法法律、法規(guī)、規(guī)規(guī)章、規(guī)程、 標(biāo)準(zhǔn)及及上級(jí)有關(guān)規(guī)規(guī)定；內(nèi)容具體、 責(zé)任明明確，能夠?qū)?duì)照?qǐng)?zhí)行和檢檢查，有 針對(duì)性和和可操作性；以正式文件件發(fā) 布布，并確保其其能夠約束涉涉及到的部門(mén)門(mén) 和人人員。查閱有關(guān)制度規(guī)規(guī)定，發(fā)布文文件，檢查有有關(guān)制度落實(shí)實(shí)情況。每缺一項(xiàng)制度扣扣2分；制度度不符合上級(jí)級(jí)規(guī)定要求的的，每項(xiàng)扣11分。四、安全 費(fèi)用用 提取 及使用 10分 1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)國(guó)家有關(guān)安全全費(fèi)用提取 使用的規(guī)定定，落實(shí)安全全投入保障及及安全費(fèi)用提提取和使用制制度。2.按規(guī)定確定定安全費(fèi)用提提取標(biāo)準(zhǔn)，并并按規(guī)定報(bào)有有關(guān)部門(mén)備案案。3.制定安全費(fèi)費(fèi)用年度使用用計(jì)劃，對(duì)安安全費(fèi)用按已已確定標(biāo)準(zhǔn)

9、及及時(shí)、足額提提取，并按照照規(guī)定使用范范圍支出，做做到專戶存儲(chǔ)儲(chǔ)、?？顚Ｓ糜谩?.建立有關(guān)安安全費(fèi)用項(xiàng)目目管理臺(tái)帳，做做到賬、物相相符，項(xiàng)目完完成要進(jìn)行驗(yàn)驗(yàn)收，并有驗(yàn)驗(yàn)收記錄。5.風(fēng)險(xiǎn)抵押金金的存儲(chǔ)和使使用符合煤煤 礦企業(yè)安全生產(chǎn)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金金管理暫行辦辦法規(guī)定。1.檢查對(duì)上級(jí)級(jí)規(guī)定及本單單位有關(guān)制度度的貫徹落實(shí)實(shí)情況。 2.查閱煤礦礦確定安全費(fèi)費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)的文件。3.查閱年度安安全費(fèi)用計(jì)劃劃，查閱財(cái)務(wù)務(wù)專戶提取、使使用、結(jié)余管管理帳目。4.查閱安全費(fèi)費(fèi)用項(xiàng)目管理理臺(tái)帳，有關(guān)關(guān)驗(yàn)收記錄、資資料。 1.不落實(shí)上級(jí)級(jí)有關(guān)規(guī)定，未未確保安全投投入的，扣55分；2.未明確安全全費(fèi)用提取標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)

10、規(guī)定進(jìn)行備案案的，扣2分分；3.無(wú)安全費(fèi)用用年度提取使使用計(jì)劃的，扣扣2分；未按按計(jì)劃及時(shí)、足足額提取安全全費(fèi)用的，扣扣1分；無(wú)專專戶存儲(chǔ)賬目目扣2分；安安全費(fèi)用在規(guī)規(guī)定范圍外支支出的，每項(xiàng)項(xiàng)扣2分。安安全費(fèi)用提取取、使用、結(jié)結(jié)余賬目每有有一處不符合合要求，扣11分。4、無(wú)安全費(fèi)用用項(xiàng)目管理臺(tái)臺(tái)賬的，扣22分；帳、物物管理不符的的，每處扣11分，項(xiàng)目未未驗(yàn)收的，每每項(xiàng)扣1分；5.未按規(guī)定存存儲(chǔ)和使用安安全風(fēng)險(xiǎn)抵押押金的，扣22分。五、隱 患排 查治 理15分1.落實(shí)上級(jí)有有關(guān)隱患排查查治理的規(guī)定定，建立并逐逐級(jí)落實(shí)從主主要負(fù)責(zé)人到到 有關(guān)部門(mén)門(mén)、人員的隱隱患排查治理理責(zé)任制。2.煤礦主要負(fù)負(fù)責(zé)

11、人每月至至少組織進(jìn) 行一次由單單位技術(shù)負(fù)責(zé)責(zé)人、有關(guān)部部門(mén) 和技術(shù)術(shù)人員參加的的隱患排查；對(duì)排查出的的事故隱患，根根據(jù)事故隱患患分級(jí)、分類類標(biāo)準(zhǔn)，分別別確定級(jí)別和和類別；建 立事故隱患患排查治理臺(tái)臺(tái)帳和重大隱隱 患信息檔檔案，對(duì)重大大安全隱患應(yīng)應(yīng)按規(guī) 定上報(bào)有關(guān)部門(mén)門(mén)，并采取相相應(yīng)安全措施施。3.對(duì)于排查出出的一般事故故隱患，由現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理理人員或者有有關(guān)人員立即即 組織整改改。對(duì)重大事事故隱患，由由煤礦主要負(fù)負(fù)責(zé)人 組織織制定并實(shí)施施重大隱患治治理方案，治治理方案內(nèi)容容符合上級(jí)要要求并按規(guī)定定審批。4.對(duì)治理結(jié)束束的事故隱患患，應(yīng)組織進(jìn)進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)驗(yàn)收合格的隱隱患進(jìn)行銷號(hào)號(hào)處 理理。 1.

12、查閱各級(jí)管管理人員、部部門(mén)、有關(guān)人人員的隱患排排查治理責(zé)任任制。2.查閱月度隱隱患排查記錄錄，臺(tái)帳、檔檔案、隱患上上報(bào)文件，所所采取的相應(yīng)應(yīng)安全 措施施記錄。3.查閱有關(guān)隱隱患治理方案案。4.查閱隱患排排查治理檔案案、登記表、驗(yàn)驗(yàn)收記錄。1.未逐級(jí)建立立隱患排查治治理責(zé) 任任制的，扣22分，責(zé)任不不明確的，每每處扣0.11分。 2.月度未按規(guī)規(guī)定組織隱患患排查的，每每次扣3分；隱患未分級(jí)級(jí)、分類的，每每條扣1分；未建立隱 患登記記臺(tái)帳的和重重大隱患信息息檔案的，扣扣3分；隱患患排查治理監(jiān)監(jiān)控臺(tái)帳記錄錄及重大隱患患信息 檔案案不全的，每每條扣0.22分。未按規(guī)規(guī)定上報(bào)重大大安全隱患的的，每條扣1

13、1分；對(duì)重大大安全隱患未未按規(guī)定采取取措施的，每每條扣3 分分。3.對(duì)重大隱患患未按規(guī)定制制定治理方案案并按期實(shí)施施的，每條扣扣3 分；隱隱患治理方案案不符合規(guī)定定 要求的，每每處扣1分。4.隱患治理結(jié)結(jié)束后未驗(yàn)收收的，每條扣扣1分；未做做銷號(hào)處理的的，每條扣00.5分。 六、應(yīng) 急預(yù) 案10分1煤礦企業(yè)應(yīng)應(yīng)當(dāng)按照 生生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位位安全生產(chǎn)事事故應(yīng)急預(yù)案案編制導(dǎo)則、生生產(chǎn)安全事故故應(yīng)急預(yù)案管管理辦法（國(guó)國(guó)家安監(jiān)總局局令第17號(hào)號(hào)）等上級(jí)有有關(guān)規(guī)定，制制定相應(yīng)的應(yīng)應(yīng)急預(yù)案。 2.應(yīng)急預(yù)案按按照規(guī)定進(jìn)行行評(píng)審、備案案、發(fā)布，按按照規(guī)定及時(shí)時(shí)進(jìn)行修訂。3.煤礦應(yīng)該對(duì)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn)訓(xùn)，使有關(guān)

14、人人員了解應(yīng)急急預(yù)案內(nèi)容，熟熟悉應(yīng)急職責(zé)責(zé)、應(yīng)急程序序和崗位應(yīng)急急 處置方案案。 4.根據(jù)本單位位的事故預(yù)防防重點(diǎn)，每年年至少組織一一次綜合應(yīng)急急預(yù)案演練或或 者專項(xiàng)應(yīng)應(yīng)急預(yù)案演練練，每半年至至少組 織一一次現(xiàn)場(chǎng)處置置方案演練。應(yīng)應(yīng)急演練前應(yīng)應(yīng)編制演練方方案，應(yīng)急演演練結(jié)束后應(yīng)應(yīng)編寫(xiě)評(píng)估報(bào)報(bào)告。1.查閱單位有有關(guān)事故應(yīng)急急預(yù)案等資料料。2.查閱有關(guān)預(yù)預(yù)案評(píng)審資料料、意見(jiàn)，預(yù)預(yù)案發(fā)布文件件，修訂記錄錄。 3.查閱從業(yè)人人員安全培訓(xùn)訓(xùn)檔案、檢查查有關(guān)崗點(diǎn)的的現(xiàn)場(chǎng)處置方方案學(xué)習(xí)、掌掌握 情況。4.查閱有關(guān)應(yīng)應(yīng)急演練方案案評(píng)估報(bào)告。1.應(yīng)急預(yù)案不不全，存在重重大危 險(xiǎn)源源或主要事故故類型未制定定專項(xiàng)預(yù)

15、案的的，每缺一項(xiàng)項(xiàng)預(yù)案，扣22 分分；危險(xiǎn)性大大的重要崗點(diǎn)點(diǎn)，缺現(xiàn)場(chǎng)處處置方案的，每每處扣1分。應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容不不符合有關(guān)規(guī)規(guī)定要求的，每每處扣0.55分；信息有有錯(cuò)誤的，每每處扣0.22分；預(yù)案之之間不銜接，相互互矛盾的，每每項(xiàng)扣1分。2.未按規(guī)定對(duì)對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)進(jìn)行評(píng)審、修修訂的，每件件預(yù)案扣1分分；未按規(guī)定定對(duì)應(yīng)急預(yù)案案進(jìn)行備案的的，扣1分。 3.未對(duì)從業(yè)人人員進(jìn)行應(yīng)急急培訓(xùn)的，每每人次扣0.1分。4.未按規(guī)定組組織綜合預(yù)案案或?qū)ｍ?xiàng)預(yù)案案演練、現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)處置方案演演練的，扣22分；演練無(wú)無(wú)方案及演練練后未編寫(xiě)評(píng)評(píng)估報(bào)告的，每每次扣1分。七、安 全培 訓(xùn)15分1.有年度安全全教育培訓(xùn)工工作意見(jiàn)、安

16、安全培訓(xùn)計(jì)劃劃，明確安全全培訓(xùn)方式、方方法、安全教教育內(nèi)容和重重點(diǎn)，并按計(jì)計(jì)劃認(rèn)真實(shí)施施。2.每季度對(duì)單單位安全培訓(xùn)訓(xùn)開(kāi)展情況至至少進(jìn)行一次次檢查總結(jié)，對(duì)對(duì)查出問(wèn)題制制訂措施，整整改落實(shí)；年年終對(duì)安全培培訓(xùn)工作進(jìn)行行總結(jié)表彰。3.建立健全從從業(yè)人員安全全培訓(xùn)檔案，實(shí)實(shí)現(xiàn)一人一檔檔，詳細(xì)、準(zhǔn)準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)訓(xùn)考核情況。煤礦主要負(fù)責(zé)人人、安全管理理人員、特種種作業(yè)人員按按照規(guī)定參加加安全培訓(xùn)，并并取得相應(yīng)資資格證書(shū)，特特種作業(yè)人員員持證上崗。煤礦其他從業(yè)人人員按規(guī)定接接受安全培訓(xùn)訓(xùn)并考核合格格，后方能上上崗。從業(yè)人員在本單單位內(nèi)調(diào)整工工作崗位或離離崗一年以上上重新上崗時(shí)時(shí)，應(yīng)當(dāng)重新新接受安全培培訓(xùn)。煤

17、礦實(shí)施新工藝藝、新技術(shù)或或者使用新設(shè)設(shè)備、新材料料時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)對(duì)有關(guān)從業(yè)人人員重新進(jìn)行行有針對(duì)性的的安全培訓(xùn)。4.煤礦有培訓(xùn)訓(xùn)基地，加強(qiáng)強(qiáng)培訓(xùn)師資建建設(shè)，充實(shí)必必要的師資力力量，培訓(xùn)條條件達(dá)到上級(jí)級(jí)規(guī)定要求。 5.保證本單位位安全教育與與培訓(xùn)工作所所需資金。1.查閱單位年年度安全培訓(xùn)訓(xùn)工作意見(jiàn)、安安全培訓(xùn)計(jì)劃劃，檢查計(jì)劃劃執(zhí)行情況。2.檢查季度安安全教育活動(dòng)動(dòng)記錄、整改改措施，年度度安全培訓(xùn)工工作表彰決定定。3.查閱單位安安全培訓(xùn)檔案案。有關(guān)人員員安全資格證證書(shū)，現(xiàn)場(chǎng)抽抽查特種作業(yè)業(yè)人 員持證證上崗情況。 4.查閱單位安安全培訓(xùn)資金金計(jì)劃及其落落實(shí)情況。1.無(wú)年度安全全培訓(xùn)工作意意見(jiàn)、安全培培訓(xùn)

18、計(jì)劃的，分分別扣2分；未按照計(jì)劃劃認(rèn)真執(zhí)行的的，每項(xiàng)扣00.5分。2.季度內(nèi)未組組織安全培訓(xùn)訓(xùn)檢查的扣22分，對(duì)查出出問(wèn)題無(wú)整改改措施的扣11分；年度未未對(duì)安全培訓(xùn)訓(xùn) 工作總結(jié)表彰的的扣2分。3.未建立安全全培訓(xùn)檔案的的，扣5 分分，未實(shí)現(xiàn)一一人一檔的，扣扣1分；安全全培訓(xùn)檔案記記錄不全、不不詳細(xì)、不準(zhǔn)準(zhǔn)確的，每人人次扣0.11分?！叭?xiàng)崗位人員員”未經(jīng)安全培培訓(xùn)合格、取取得相應(yīng)資格格證書(shū)上崗的的，每人次扣扣2分。煤礦其他從業(yè)人人員未按規(guī)定定參加培訓(xùn)的的，每人次扣扣1分。 4.無(wú)培訓(xùn)基地地的，扣3分分；培訓(xùn)基地地師資、辦學(xué)學(xué)條件不符合合上級(jí)規(guī)定要要求的，扣00.5分。 5.單位未落實(shí)實(shí)和確保安

19、全全教育培訓(xùn)工工作所需資金金的，扣3分分。八、調(diào) 度 通 訊 10分1、礦井必須安安裝井下調(diào)度度通訊系統(tǒng)。通通訊設(shè)備、小小型電器 （通通訊）、線纜纜必須有產(chǎn)品品合格證、入入網(wǎng)許可證、礦礦用產(chǎn)品安全全標(biāo)志。2、健全各種管管理規(guī)章制度度。規(guī)章制度度應(yīng)包括維護(hù)護(hù)人員、值班班人員崗位責(zé)責(zé)任制，設(shè)備備安全操作規(guī)規(guī)程，交接班班制度，周期期維護(hù)試驗(yàn)制制度，防火制制度等，并嚴(yán)嚴(yán)格落實(shí)。3、調(diào)度電話安安裝數(shù)量及場(chǎng)場(chǎng)所必須符合合要求。主副副井井底車場(chǎng)場(chǎng)、運(yùn)輸調(diào)度度室 （站）、變變電所、上下下山絞車房、水水泵房、帶式式輸送機(jī)集中中控制硐室等等主要機(jī)電設(shè)設(shè)備硐室和采采掘工作面；年度災(zāi)害害預(yù)防和處理理計(jì)劃中明明確要求的

20、地地點(diǎn)等；單位位主要負(fù)責(zé)人人及分管安全全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)責(zé)人辦公室，與與井下安全生生產(chǎn)工作有關(guān)關(guān)的主要科室室、醫(yī)院（衛(wèi)衛(wèi)生所）、車車隊(duì)等，必須須安裝調(diào)度電電話，并能與與礦調(diào)度室等等部門(mén)直接聯(lián)聯(lián)系。井下電電話不得并接接。4、調(diào)度通訊系系統(tǒng)安全設(shè)施施齊全、可靠靠。通訊設(shè)備備交流電源必必須裝設(shè)防雷雷保護(hù)裝置；入井調(diào)度電電話必須全部部經(jīng)過(guò)安全隔隔離柵；通信信線路必須在在入井處裝設(shè)設(shè)熔斷器和防防雷電裝置；接地保護(hù)系系統(tǒng)完善，接接地電阻阻值值符合調(diào)度未未實(shí) 交換機(jī)機(jī)設(shè)計(jì)安裝要要求。5、系統(tǒng)功能齊齊全，性能良良好。調(diào)度臺(tái)臺(tái)的強(qiáng)插、強(qiáng)強(qiáng)拆、集呼、群群呼、會(huì)議等等功能完善、可可靠，符合設(shè)設(shè)計(jì)要求；通通話質(zhì)量應(yīng)清清晰無(wú)斷續(xù)、無(wú)無(wú)雜音；必須須配備錄音系系統(tǒng)；調(diào)度交交換設(shè)備的主主要板卡及電電源系統(tǒng)必須須采用熱備份份運(yùn)行模式，后后備蓄電池容容量符合安全全運(yùn)行要求。 6.煤礦企企業(yè)要建立健健全煤礦井下下無(wú)線通訊系系統(tǒng)和井下作作業(yè)人員管理理系統(tǒng)，為井井下安全生產(chǎn)產(chǎn)管理人員配配備無(wú)線通訊訊工具，實(shí)時(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)井下作作業(yè)人員的行行動(dòng)軌跡。系系統(tǒng)產(chǎn)品必須須具有礦用產(chǎn)產(chǎn)品安全標(biāo)志志，井下設(shè)備備具有防爆合