0421五四青年節(jié)座談會上的發(fā)言材料

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 0421五四青年節(jié)座談會上的發(fā)言材料 下面是我為大家整理的0421：五四青年節(jié)座談會上的發(fā)言材料,供大家參考。 五四青年節(jié)座談會上的發(fā)言材料 分外感謝領(lǐng)導(dǎo)對青年的關(guān)切和保護，用心組織此次青年干部座談會，充分傾聽青年干部的聲音，為青年干部加油、充電、補鈣。能夠加入這次青年座談會，說明我還年輕，但同時也說明我需要學(xué)習(xí)和成長的空間還很大！方才聽了其他同事共享的工作體會和心歷路程，讓我感想良多。接下來，我想簡樸跟大家談一談青年成長過程中的點滴回憶。 成長是美好的，但與此同時，成長也是痛楚的。說它美好，是由于我們能夠在成長中不斷充實，日益強大；說它痛楚，是由于我們的

2、成長，時常會伴隨著淚水與無奈，凄愴與迷茫。 從學(xué)校到工作崗位，青年人在成長過程中會遇到好多人，體驗好多事。在此過程中，我們會為自己的進步而開心，也會為自己的失誤而懊惱。對我來說，一路走來感想最大的兩點就是感恩和初心，感恩讓我成長的每一個人，不忘初出校園時的那份追求理想和進步的初心。 總結(jié)自己的成長體驗，我認為青年人無論是在生活中還是在工作中都要爭當(dāng)“三好青年”： 第一是要有“好心態(tài)”。良好的心態(tài)是干部健康成長的重要前提，有句話說得好：“雞蛋從外打破，是食物，從內(nèi)打破，是生命。人生，從外打破，是壓力；從內(nèi)打破，是成長?！笔欠癯砷L，如何成長，就是靠成長過程中遇到的一個個人，一件件事來抉擇的，要“戒

3、躁氣”“接地氣”“講正氣”；要端正心態(tài)、擺正位置；要在思想上練內(nèi)功，在工作中干實事。 其次是 當(dāng)前暗藏內(nèi)容免費查看要當(dāng)“好學(xué)生”。這里我想和大家共享的是在工作中有一個亙古不變的道理，即“四處留心皆學(xué)問”。無論是從事研究工作還是行政工作，無論是在基層還是機關(guān)，只要留心體會，可以察覺四處都是學(xué)識點。有一種現(xiàn)象叫“人人心中有，人人筆下無”，我想制止這種狀況發(fā)生的最好方法就是多學(xué)習(xí)、勤斟酌。 第三是要養(yǎng)成“好習(xí)慣”。記得第一次聽黃主任講話，給我留下印象最深刻的四個字就是“嚴管厚愛”。其實，嚴管的過程就是良好工作習(xí)慣養(yǎng)成的過程，一個好的工作習(xí)慣不僅能夠讓自己極大提高工作效率，還能夠盡量制止少犯錯誤。好的工作習(xí)慣也能夠在確定程度上抉擇著工作進度、工作質(zhì)量、工作成效，正所謂“磨刀不誤砍柴工”。 由于時間關(guān)系，我今天的共享就到這里。在這個彌漫朝氣和夢想的節(jié)日里，我夢想在座的各位兄弟