文員月度個人工作報告_第1頁
文員月度個人工作報告_第2頁
文員月度個人工作報告_第3頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、Word 文員月度個人工作報告 (總結)(報告)所要解決和回答的中心問題,不是某一時期要做什么,如何去做,做到什么程度的問題,而是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論,是對以往工作實踐的一種理性熟悉。工作中,寫(工作總結)也是為了更好的開展以后的工作。下面就讓我?guī)闳タ纯次膯T月度個人工作(報告(范文)5篇,盼望能關心到大家! 文員月度(工作報告)1 一個月時間就這樣很快的結束了,回顧自己七月以來的工作,可以說是有許多的地方值得去回憶。作為一名行政助理,我要做的工作有許多,不過我始終覺得說起來也挺小事情的,這些小事都在我不斷的工作中漸漸的去解決,自己的工作力量也得到了很大的提高。社會就是這樣,有許

2、多熬煉人的地方,我信任自己可以做好,不過這些都是需要自己始終不斷的努力下去,我信任自己會做好的。在領導的關懷支持和同事們的熱忱關心下,不斷加強自身建設,努力提高自身修養(yǎng),仔細履行(崗位職責),較好地完成了各項工作任務??偨Y起來,主要有以下六個方面: 一、嚴以律己,樹立良好形象。嚴格遵守辦公室的各項(規(guī)章制度),時時到處以工作為先,大局為重,遇有緊急任務,加班加點,毫無怨言。領導下達了指令,會想方設法去完成。聽從領導、聽從安排,對于領導和辦公室支配的每一份工作,不論大小,都高度重視,總是盡職盡責、認仔細真地去完成,從不計較個人得失、打折扣、講條件。常常自省自勵,開展批判與自我批判,嚴格約束自己的

3、一言一行、一舉一動,樹立起了辦公室工作人員的良好形象。 二、加強學習,不斷提高業(yè)務素養(yǎng)。虛心的向同事學習,常常利用網(wǎng)絡工具和同崗位的同事溝通心得,逐步的完善自我。在工作中,時時到處以領導和優(yōu)秀同事為榜樣,不會的就學,不懂的就問,取人之長,補己之短,始終保持了虛心謹慎勤奮好學的樂觀態(tài)度,綜合力量顯著提高。 三、樂觀工作,完成各項任務。九月份有個(中秋節(jié)),對于我們服務行業(yè)來講,凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日來臨之前,必需把各項工作的相關事宜一切預備妥當。根據(jù)領導的支配,仔細做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達工作;全方位為領導搞好服務,常請示、勤匯報,努力做好參謀助手,為整

4、個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了樂觀作用。同時,常常深化基層調(diào)查討論,了解員工思想動態(tài),為領導科學決策供應了牢靠依據(jù)。 四、人事管理方面。相對來講,我們?nèi)耸鹿ぷ鬟€存在很大需要改善的地方。這個月消失了一個嚴峻的問題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人方案方案這項工作,即“與員工談話”,可是還沒落實好,有些部門做了,可是也沒按要求做,由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視,員工思想我們都沒了解好,我們談何留人。這幾個月基本上是新進與(離職)的人員不相上下,本月是離職人數(shù)大于新進。從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的緣由是我沒做好督查工作,這是我工作失職的表現(xiàn)。這件事體

5、現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強,在以后的工作中我要加強這方面的力量。 五、加強注意細節(jié)工作態(tài)度,加強語言功底,(消退緊急)心理。文員工作,細心極其的關鍵。比如下一份文,我也會琢磨,可是會由于緊急讓大腦產(chǎn)生短路,這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事力量,急了就亂了。不過她說這種力量也與(閱歷)有關,經(jīng)受多了,自然也會有所提高的。 六、個人方面的事情。這個月我的激情感覺不是很高漲。領導叮囑做的事情,也做了,和同事們相處感覺也挺好的,覺得跟他們比以前都更熟了??墒俏覅s發(fā)覺自己在待人接物方面沒有了剛開頭的那種耐性,見面我也笑呵呵的,可是我自己覺得有點假了。我找過緣由,可能真的是由于從學校出來工作這個過

6、渡期做得不夠好,產(chǎn)生了工作疲乏綜合癥。我總有自己還是個孩子的感覺,有許多事情是關乎到人情世故的東西,我覺得處理這些事情很累,也不懂得怎么樣才能做好,真的很困惑,以致越來越?jīng)]激情。 工作中雖然取得了肯定成果,但仍舊存在著一些問題和不足,今后,我要一如既往地向領導們學習,發(fā)揚優(yōu)點、克服不足,與時俱進,樂觀進取,力爭使自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平在較短的時間內(nèi)再上新臺階,以適應現(xiàn)代社會飛速進展的需要,從而更好地完成領導支配的各項工作任務。下一步,重點搞好以下幾方面工作: 一、強化服務意識,增加責任感、壓力感,提高工作效率和服務質(zhì)量。 二、抽出時間,深化調(diào)查討論,努力把握第一手資料,為更好地為領導服務打下

7、堅實基礎。 三、進一步加強業(yè)務學習。堅持虛心謹慎,不驕不躁的工作作風,發(fā)揚團結他人、虛心學習的精神,虛心向領導學習,向辦公室同事學習,不斷提高自身素養(yǎng)。 在將來的時間里,我肯定再接再勵,甘為人梯,做好后勤工作,讓領導和(其它)員工踏踏實實安安心心的奮斗在自己的崗位上?,F(xiàn)在我的工作對我來說,我自己感到還是非常的滿足的,所以我會繼 續(xù)加油! 文員月度工作報告2 進入公司至今,已有_個多月的時間,回首_月的工作表現(xiàn),雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,現(xiàn)就_月的工作狀況,做如下總結: 一、工作中的收獲: 能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等);懂得事情

8、輕重緩急,做事較有條理;與同事相處融洽,能夠?qū)P膮f(xié)作及幫助其他部門完成工作;工作適應力逐步增加,對后期支配的工作,現(xiàn)已得心應手。 二、工作中存在的不足: 工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,但感覺有時各部門之間的協(xié)作仍有所欠缺,工作效率并非是最快的! 三、接下來的(工作方案):會依據(jù)以上工作中存在的不足,不斷改善,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情! 總的來說_月的工作是盡職盡責的,雖然亦存在著些許的不足,工作的確也不夠飽和,時有不明白該干什么的感覺,但這一切的一切信任也會隨著_月的到來而逝去。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與確定,信任_月的我,在行政文員這個

9、崗位上會做得更好,發(fā)揮得更加精彩! 文員月度工作報告3 本人主要負責部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息收集傳遞、資料管理、內(nèi)務管理。日常工作中包括:負責部門考勤表制作工作、負責部門工作例會的紀要、負責部門ISO質(zhì)量管理體系文件和收發(fā)工作、負責設備信息的建立及報表(包括設備運行狀況、故障狀況記錄與統(tǒng)計)、負責部門辦公用品和勞保用品的領用和發(fā)放、負責通知等信息的傳達、準時處理部門領導下達臨時工作。 在過去的1個月里,在領導的指導下和同事幫忙下,對工作慢慢熟識和上手。依據(jù)車間同事上班時間和狀況制作考勤表是每個月需要準時精確 地完成的工作。此刻能自立較好地完成考勤表、部門補休累計表、部門年休表并發(fā)放到車間同事核對。生

10、產(chǎn)和設備運行周記每周錄入以及設備故障時間狀況統(tǒng)計讓我對公司設備有了一些了解。除了每周的部門例會需要參加并且記錄紀要,電儀車間每周四也召開周例會,透過完成每周的部門例會紀要和電儀車間周例會紀要不僅僅學習了部分相關專業(yè)詞匯也對日后工作要有了很大幫忙。此外,還需完善資料管理工作。每月定時發(fā)放勞保用品和辦公用品領取的登記工作。 幫助辦公室主任做好工作?,嵥樾姓ぷ?,但為了使工作做得更好,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內(nèi)學院的工作已經(jīng)能夠把握,明確了工作的程序、方向,提高了工作潛力,在詳細的工作中構成了一個清楚的工作思路,能夠順當?shù)拈_展工作并嫻熟圓滿地完成本職工作。 (1

11、)幫助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原先沒有詳細整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi),給大家查閱文件帶給了很大便利 (2)做好了各類信件的收發(fā)工作,20_年底幫助好辦公室主任順當?shù)赝瓿闪?0_年報刊書的收訂工作。為了不耽擱學院、大家的工作,不怕辛苦每一天按時取信取報,把公函,便函準時分發(fā)到部門及個人。 (3)幫助好辦公室主任做好學院的財務工作。財務工作是學院的一項重要工作,需要仔細負責,態(tài)度端正、頭腦清楚。我仔細學習校內(nèi)各類財務制度,理清思路,分類整理好各類帳務,并仔細登記,年底以前完成了學院20_年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作

12、。學院的財務工作正進一步完善規(guī)范,我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。 (4)做好公章的管理工作。公章使用做好具體登記,嚴格執(zhí)行學院公章管理規(guī)定,不濫用公章,不做違法的事情。 (5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發(fā),做到不鋪張,按時清點,以便能準時補充辦公用品,滿意大家工作的需要。 (6)仔細、按時、高效率地做好學院領導及辦公室主任交辦的其它工作。 本人嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度,謹記領導的指示和并付諸于實際。工作中,始終標準嚴格要求自己,聽從領導、聽從安排,對于領導和辦公室支配的每一份工作,不論大小,都認仔細真地去完成。不斷地在工作中學習,在學習中進步,更好地去完成

13、工作,努力使自己從同學向工轉變。雖然取得必需進步。仍舊存在一些不足,如還欠缺細心。 踏上社會,我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系,又工作繁忙,許多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。在以后的工作中,我將連續(xù)秉持仔細、負責、專心、踏實的工作態(tài)度,努力完善自身工作中不足。也從更多方面努力的摸索工作的方式、(方法),專心熬煉自己的工作潛力,幫助領導完成部門工作,為部門為公司做出貢獻。 文員月度工作報告4 時間如梭,來到_快一個月了,在這段時間中,在領導和同事們的關懷幫忙下,我勤奮踏實地完成了自己的本職工作,也順當完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學習

14、、不斷積累工作閱歷,運用所把握的學問彌補自身還存在的缺陷。在此,我向關懷幫忙過我的領導和同事們表示真誠的感謝!下面,我將自己這一個月的工作狀況作簡要總結: 一、負責公司打字復印、文件收發(fā)、資料、印章的使用和保管。 文件管理工作:依據(jù)工作需要,隨時制作各類表格和文檔等,同時完成各部門交待的打印、復印、掃描的文件等。對公司所發(fā)放的通知及文件,準時做到上傳下達。 二、員工檔案資料建立。 1、本月期間我將公司員工檔案進行了統(tǒng)一的整理,并進行了電子檔案的具體統(tǒng)計。 2、對各部門的員工檔案管理上,做到分別以紙版和電子版的備份,對資料不全的一律補齊,并做到準時更新。 3、準時更新通訊錄,以便于各位領導和員工

15、備查使用。 三、負責員工考勤工作。 初到公司,由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中,我盡快適應公司的政策支配,盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,月末以考勤制度為依據(jù)制作工資表。 五、接待服務工作。 六、外來電話的接聽。 七、公司內(nèi)部其它事務性工作。 八、領導交辦的其它工作。來梵爾賽時尚酒店這一個月學習了許多,收獲了許多。 此刻我將自己這一個月的收獲和熟悉向領導做一下匯報。 一、懂得事情輕重緩急,做事較有條理。辦公室是企業(yè)運轉的一個重要樞紐部門,對企業(yè)內(nèi)外的很多工作進行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達,這就打算了辦公室工作繁雜的特點。每一天除了本職工作外,還常常有方案之外的事情需要臨時處理,并且一般比較

16、緊急,讓人不得不放心手頭的工作先去解決。 二、工作中雖然獲得了必需的成果,但不行避開的會發(fā)生錯誤,為了避開類似錯誤的再次發(fā)生,在日常工作中不斷總結閱歷。并專心向領導、同事請教、學習。 三、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽,同時也能夠?qū)P牡膮f(xié)作及幫助其他部門完成工作。 四、工作收獲: 1、工作敏感度有所提高,能夠較專心地向領導匯報工作進度與結果。 2、工作適應力逐步增加,對后期支配的工作,現(xiàn)已得心應手。 五、工作中存在的不足:外來客人的接待和服務不夠熱忱大方。做為辦公室文員,做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的閱歷,每次接待都不是做得很好。 在

17、以后的接待工作中,力求能做到熱忱周到,急躁細致。接下來的工作方案:會依據(jù)以上工作中存在的不足,不斷改善,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情! 文員月度工作報告5 進入2022年以來,在公司領導的關懷帶領下,和各部門同志的關心和支持下,根據(jù)崗位基本要求,努力做好本職工作,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)將工作狀況報告如下: 一、加強學習,努力提高自身素養(yǎng): 辦公室工作是一個特別的崗位,它要求通過不斷地學習提高綜合素養(yǎng)和工作力量。因此在工作中,我從努力做好本職工作和日常工作入手,虛心學習,樂觀求教,正確對待每一項工作。在工作中,由于缺乏實踐閱歷,也因此制約了我個人工作力量的進展,所

18、以我樂觀正視自己的不足,不斷向領導和同事學習,吸取閱歷。并且通過不斷地學習和閱歷的累積,使我加深了對辦公室工作性質(zhì)和工作范圍的了解,為將來更好完成本職工作打下基礎。 二、 恪盡職守,仔細做好本職工作: 我努力協(xié)作做好辦公室的日常事務、工作,樂觀完成領導布置的各項工作,同時還努力做好各類文印,制作(辦公表格),整理睬議紀要,公司文件的傳閱,文件檔案的歸檔整理工作,來訪人員的款待,協(xié)作做好各類活動和會議的支配和布置等,樂觀協(xié)作做好后勤保障,把領導交辦的任務辦妥、辦好。 三、嚴格遵守各項規(guī)章制度: 仔細學習公司的各項規(guī)章制度,謹記領導的指示和批判并樂觀改進。平常做到不遲到,不早退,不曠工,有事事先請假。 四、不足之處: 1. 由于我在公司工作的時間較短,對于很多業(yè)務的專業(yè)認知方面明顯不足。 2. 辦公室工作對我而言是一個新的崗位,很多工作我都是邊干邊摸索,以致影響了工作效率。工作的同時,也發(fā)覺了

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論