XX省醫(yī)師定期考核政策問答

1、 XX省醫(yī)師定期考核政策問答綜合性問題醫(yī)師定期考核主要的法律（文件）依據(jù)是什么？（1）中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法（主席令第5號）（以下簡稱“醫(yī)師法”）第三十一條規(guī)定，受縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門委托的機構或者組織應當按照醫(yī)師執(zhí)業(yè)標準，對醫(yī)師的業(yè)務水平、工作成績和職業(yè)道德狀況進行定期考核。對醫(yī)師的考核結果，考核機構應當報告準予注冊的衛(wèi)生行政部門備案。對考核不合格的醫(yī)師，縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門可以責令其暫停執(zhí)業(yè)活動三個月至六個月，并接受培訓和繼續(xù)醫(yī)學教育。暫停執(zhí)業(yè)活動期滿，再次進行考核，對考核合格的，允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè)；對考核不合格的，由縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門注銷注冊，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。（

2、2）醫(yī)師定期考核管理辦法（衛(wèi)醫(yī)發(fā)200766號）；（3）醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊管理辦法（中華人民共和國國家衛(wèi)生和健康委員會令第13號）什么是醫(yī)師定期考核制度？醫(yī)師定期考核管理辦法規(guī)定醫(yī)師定期考核每兩年為一考核周期，衛(wèi)生健康行政部門以業(yè)務水平測評、工作成績和職業(yè)道德評定來考核醫(yī)師在考核周期內的執(zhí)業(yè)情況，并將考核結果納入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊管理中。醫(yī)師為什么要參加定期考核？理由1：履行醫(yī)師法定義務的需要1999年實施的醫(yī)師法第三十一條就明確規(guī)定：縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門委托的機構或者組織應當按照醫(yī)師執(zhí)業(yè)標準，對醫(yī)師的業(yè)務水平、工作成績和職業(yè)道德狀況進行定期考核。對考核不合格的醫(yī)師，衛(wèi)生行政部門可以責令其暫停職業(yè)

3、活動三至六個月，并接受培訓和繼續(xù)醫(yī)學教育；暫停執(zhí)業(yè)活動期滿，由考核機構再次進行考核。醫(yī)師定期考核與資格準入、執(zhí)業(yè)注冊作為醫(yī)師管理的三項長效機制，共同構成醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理的核心體系。理由2：對醫(yī)師執(zhí)業(yè)后事中事后監(jiān)管和行業(yè)自律的需要醫(yī)師定期考核從保持和提高醫(yī)師應有的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)能力出發(fā)，既是對醫(yī)師過去兩年執(zhí)業(yè)行為的回顧性評價與考核，也是對醫(yī)師下階段執(zhí)業(yè)資格延續(xù)的認證，是加強對醫(yī)師執(zhí)業(yè)后事中事后監(jiān)管、加強醫(yī)師隊伍自身建設的重要手段，同時也是行業(yè)自律的重要基礎。 理由3：保障人民群眾生命健康的需要由于醫(yī)療技術的局限性和疾病的不確定性，需要通過醫(yī)師定期考核這項管理制度來督促醫(yī)師不斷學習和知識更新，努力保持

4、和提升執(zhí)業(yè)水平、執(zhí)業(yè)能力和執(zhí)業(yè)素質，從而更好地為廣大人民群眾的生命健康服務。理由4：與國際接軌目前，歐美發(fā)達國家，以及我國的XX、香X地區(qū)都已建立健全完善的準入后“執(zhí)照審核”和?？啤霸僬J證”制度；在我國對部分行業(yè)技術人員也已普遍開展了執(zhí)照年檢管理，XX駕駛員、律師、教師等，醫(yī)療行業(yè)關乎人民群眾生命安全，理應按照國際慣例建立定期考核制度。醫(yī)師定期考核工作由誰主管？國家衛(wèi)生健康委主管全國醫(yī)師定期考核管理工作?？h級以上地方人民政府衛(wèi)生健康行政部門主管其負責注冊的醫(yī)師定期考核管理工作。XX省醫(yī)師協(xié)會在定考工作中的職責有哪些？XX省衛(wèi)生與計劃生育委員會委托XX省醫(yī)師協(xié)會承擔山XX東省醫(yī)師定期考核日常事務

5、性工作，做好全省醫(yī)師定期考核工作的服務、協(xié)調、指導、監(jiān)督。協(xié)會成立XX省醫(yī)師定期考核工作領導小組，根據(jù)國家和省衛(wèi)健委總體部署和要求，負責協(xié)調指導、統(tǒng)籌規(guī)劃XX省醫(yī)師定期考核工作。領導小組下設辦公室（醫(yī)師定期考核工作辦公室），承擔定考日常具體工作，協(xié)助XX省衛(wèi)健委開展定考相關工作。衛(wèi)生機構職責有哪些？（1）在定考系統(tǒng)完善本機構信息；（2）審核醫(yī)師基本信息，確認本機構考核人員名單上報考核機構；（3）對醫(yī)師提交的 “簡易程序申請”、“免考申請”等簽署意見并上報考核機構；（4） 完成考核醫(yī)師工作成績和職業(yè)道德的評定工作，并將評XX果上報考核機構。誰應該參加醫(yī)師定期考核？依法取得醫(yī)師資格，經(jīng)注冊在醫(yī)療、

6、預防、保健機構中執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，都需參加醫(yī)師定期考核。醫(yī)師定期考核的內容是什么？醫(yī)師定期考核包括業(yè)務水平、工作成績和職業(yè)道德三個方面的考核。工作成績、職業(yè)道德由醫(yī)師所在醫(yī)療、預防、保健機構負責評定，考核機構復核；業(yè)務水平測評由考核機構負責組織實施。 業(yè)務水XX工作成績考核內容參考辦法和XX省醫(yī)師定期考核管理辦法實施細則執(zhí)行；醫(yī)德考評內容參照辦法、XX省醫(yī)師定期考核管理辦法實施細則和醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范、關于印發(fā)加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”的通知等執(zhí)行；繼續(xù)醫(yī)學教育完成情況參照原XX省衛(wèi)生廳關于做好2010年有關衛(wèi)生技術人員繼續(xù)醫(yī)學教育任期考核工作的通知（X衛(wèi)科教國合字201

7、022號）執(zhí)行。醫(yī)師定期考核業(yè)務水平測評是如何分類的？考核類別分為臨床、中醫(yī)（包括中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結合）、口腔和公共衛(wèi)生。定期考核是否就是定期考試？不是。定期考核簡單的說，是對自己一定時間內執(zhí)業(yè)情況的歸納、總結和綜合評價。定期考核包括工作成績、職業(yè)道德、業(yè)務水平三個方面，是對醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為的綜合性評價。工作成績和職業(yè)道德是由所在醫(yī)療機構評定，考核機構復核。業(yè)務水平測評形式包括：（一）個人述職；（二）有關法律、法規(guī)、專業(yè)知識的考核或考試，以及技術操作的考核或考試；（三）對其本人書寫的醫(yī)學文書的檢查；（四）患者評價和同行評議；（五）省級衛(wèi)生健康行政部門規(guī)定的其他形式。考核周期如何來確定？ 考核周

8、期由省級考核管理部門進行具體設定，每兩年為一個考核周期。申請考核機構的條件是什么？符合以下條件的醫(yī)療、預防、保健機構或醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、學術組織可向轄區(qū)主管衛(wèi)生行政部門提出申請，經(jīng)批準后承擔相應范圍的醫(yī)師定期考核工作：（1）設有100張以上床位的醫(yī)療機構；（2）醫(yī)師人數(shù)在50人以上的預防、保健機構；（3）具有健全組織機構的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、學術組織?？己藱C構工作職責和內容有哪些？工作職責：負責指定醫(yī)療、預防、保健機構醫(yī)師定期考核的實施和考核結果評定，并向委托其承擔考核任務的衛(wèi)生健康行政部門（定考辦）報告考核工作情況及醫(yī)師考核結果。工作內容：成立考核委員會，建立工作制度，確定工作方案；確定考核名單；統(tǒng)一

9、使用XX省醫(yī)師定期考核云平臺系統(tǒng)復核指定衛(wèi)生機構對醫(yī)師的職業(yè)道德評定和工作成績評定，組織參加定期考核的醫(yī)師進行業(yè)務水平測評；對醫(yī)師做出考核結論，錄入和上報考核結果；為考核合格醫(yī)師發(fā)放考核合格防偽標貼?？己宋瘑T會的具體職責有哪些？考核機構應當成立專門的考核委員會，負責擬定醫(yī)師考核工作制度，對醫(yī)師定期考核工作進行檢查、指導，保證考核工作規(guī)范進行?？己藱C構存在不良行為該如何處理？考核機構有下列情形之一的，衛(wèi)生行政部門應當責令改正；情節(jié)嚴重的，取消其兩個考核周期以上的考核機構資格。（1）不履行考核職責或者未按規(guī)定履行職責的；（2）在考核工作中有弄虛作假、徇私舞弊行為的；（3）在考核過程中有失公平的；（

10、4）考核人員索要或者收受被考核者或其所在機構財物的；（5）拒絕接受衛(wèi)生行政部門監(jiān)督或者抽查審核的；（6）省級以上衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情形。符合哪些條件的醫(yī)師可以執(zhí)行簡易程序？（1）具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內有良好行為記錄的；（2）具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，在考核周期內無不良行為記錄的；良好行為記錄：醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中受到的設區(qū)的市級以上相關部門作出的表彰、獎勵，設區(qū)的市級以上科技進步獎或與業(yè)務工作相關發(fā)明專利的科技成果，完成政府指令性任務等；不良行為記錄應當包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)和診療規(guī)范常規(guī)受到的行政處罰、處分，以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。、如何提交申請免考資料申請免考需要提交X升證明（職

11、稱和職位X升都可以），規(guī)培一階段合格證，規(guī)培二階段合格證，按照發(fā)證日期為準，區(qū)間限制為2015-2016年。材料提交可以提交照片、掃描件、原件、具體程序由各地市衛(wèi)健局進行決定。醫(yī)師定期考核簡易程序的流程有哪些？（1）醫(yī)師填寫醫(yī)師定期考核表（簡易程序），醫(yī)療、預防、保健機構簽署意見并提交至考核機構；（2）考核機構對提交的材料進行審核，在醫(yī)師定期考核表（簡易程序）上簽署意見，公布適用簡易程序考核的醫(yī)師名單；（3）未通過審核的醫(yī)師應當接受一般程序考核并補填醫(yī)師定期考核表（一般程序）。（4）簡易程序考核結果的備案和通報同一般程序。執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)滿12年能否按簡易程序考核？根據(jù)醫(yī)師定期考核管理辦法規(guī)定

12、，具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，在考核周期內無不良行為記錄的，可以按簡易程序進行考核。醫(yī)師定期考核一般程序的流程有哪些？（1）醫(yī)師填寫醫(yī)師定期考核表（一般程序）提交至所在醫(yī)療、預防、保健機構。（2）醫(yī)療、預防、保健機構按照規(guī)定對醫(yī)師進行工作成績、職業(yè)道德評定，在醫(yī)師定期考核表（一般程序）上簽署評定意見（3）考核機構對醫(yī)療、預防、保健機構報送的工作成績、職業(yè)道德評定意見進行復核公布需要接受業(yè)務水平測評的醫(yī)師名單。（4）考核機構考核機構根據(jù)辦法的規(guī)定，通過XX省醫(yī)師定期考核云平臺系統(tǒng)組織醫(yī)師參加業(yè)務水平測評，并在醫(yī)師定期考核表（一般程序）上簽署意見。業(yè)務水平測評內容以衛(wèi)健委醫(yī)師定期考核業(yè)務水平測評國家級

13、題庫作為命題依據(jù)，由省醫(yī)師定期考核管理辦公室組織專家統(tǒng)一命題。（5）考核機構將醫(yī)師考核結果報委托其考核的衛(wèi)生行政部門備案，同時書面通知被考核醫(yī)師所在醫(yī)療、預防、保健機構。（6）考核合格者，定考系統(tǒng)自動生成電子化考核結果通知書，醫(yī)師根據(jù)需要，可上網(wǎng)查看或下載、打印，至主管衛(wèi)生行政部門蓋章后有效；主管衛(wèi)生行政部門在醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書執(zhí)業(yè)記錄欄粘貼考核合格防偽標貼；考核不合格者，可以暫停執(zhí)業(yè)活動3-6個月，培訓后再次考核。高年資醫(yī)生為什么還要參加定期考核？醫(yī)師定期考核是中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法的法定工作。醫(yī)師定期考核管理辦法明確，依法取得醫(yī)師資格，經(jīng)注冊在醫(yī)療、預防、保健機構中執(zhí)業(yè)的醫(yī)師，都要參加醫(yī)師定期

14、考核。退休醫(yī)師還要參加定期考核嗎？ 如果還在執(zhí)業(yè)就應參加。醫(yī)師的“執(zhí)業(yè)行為記錄”有哪些，是如何規(guī)定的？醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為記錄分為良好執(zhí)業(yè)行為記錄和不良執(zhí)業(yè)行為記錄。良好執(zhí)業(yè)行為記錄的認定原則上應當為所在市級以上相關部門作出的表彰、獎勵、完成政府指令性任務，取得的科技成果等。不良執(zhí)業(yè)行為記錄應該包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)和診療規(guī)范常規(guī)受到的行政處罰、處分，以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為記錄是醫(yī)師考核的依據(jù)之一。如何計算執(zhí)業(yè)年限？醫(yī)師執(zhí)業(yè)年限原則上應當從取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書之日算起，不是取得醫(yī)師資格證書時間，以醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書上的記錄為準。開展多機構備案的注冊醫(yī)師在哪里考核？在主要執(zhí)業(yè)機構參加考核。主要執(zhí)業(yè)

15、機構可參考備案機構意見?？己私Y果的相關問題（1）考核結果類別考核結果分為合格和不合格。工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務水平中任何一項不能通過評定或測評的，即為不合格。 注：醫(yī)師在考核周期內按規(guī)定通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓或通過X升上一級專業(yè)技術職務考試，可視為業(yè)務水平測評合格，考核時僅考核工作成績和職業(yè)道德。（2）對考核結果存有異議怎么辦？ 被考核醫(yī)師對考核結果有異議的，可以在收到考核結果之日起30日內，向考核機構提出復核申請?？己藱C構應當在接到復核申請之日起30日內對醫(yī)師考核結果進行復核，并將復核意見書面通知醫(yī)師本人。 （3）考核結果怎么得知？考核結果會在第一時間推送到醫(yī)師服務App，并通知醫(yī)師及時查看

16、。衛(wèi)生行政部門將考核結果記入醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書的“執(zhí)業(yè)記錄”欄，并錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊信息庫，醫(yī)師可隨時登錄查詢。工作成績與職業(yè)道德評定工作成績主要考核哪些內容？工作成績包括醫(yī)師執(zhí)業(yè)過程中，遵守有關規(guī)定和要求，一定階段完成工作的數(shù)量、質量XX府指令性工作的情況。職業(yè)道德主要考核哪些內容？ 職業(yè)道德包括醫(yī)師執(zhí)業(yè)中堅持救死扶傷，以病人為中心，以及醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)患關系、團結協(xié)作、依法執(zhí)業(yè)狀況等。醫(yī)師職業(yè)道德由所在衛(wèi)生機構進行評定，考核機構進行復核。職業(yè)道德評定不合格還需參加業(yè)務水平測評嗎？工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務水平中任何一項不能通過評定或測評的，即為不合格。職業(yè)道德評定不合格即本周期考核不合格，不需要進入業(yè)務

17、水平測評環(huán)節(jié)。醫(yī)院已經(jīng)開展了醫(yī)德考評，還要重X進行職業(yè)道德考核嗎？衛(wèi)生機構可將已完成的本機構年度考核和醫(yī)德考評結果作為醫(yī)師定期考核工作成績和職業(yè)道德的評定依據(jù)，登記到定考系統(tǒng)中，但醫(yī)師仍需完成自我評估。醫(yī)師的工作成績、職業(yè)道德評定存在弄虛作假行為應如何處理？在考核過程中若發(fā)現(xiàn)醫(yī)師的工作成績、職業(yè)道德評定或業(yè)務水平測評任何一項弄虛作假的均視為本周期考核不合格。業(yè)務水平測評醫(yī)師通過了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，是否需要參加業(yè)務水平測評？醫(yī)師在考核周期內按規(guī)定通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、通過X升上一級專業(yè)技術職務考試或?？漆t(yī)師試點考核，可視為業(yè)務水平測評合格，僅考核工作成績和職業(yè)道德。未能及時參加業(yè)務水平測評考

18、試如何補考？因故不能按時參加業(yè)務水平測評的考生，可由省考核管理部門另行安排再次考核。執(zhí)業(yè)證書不滿兩年，是否需要參加定期考核？按醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書上發(fā)證時間計算未滿兩年的醫(yī)師，不強制參加醫(yī)師定期考核。業(yè)務水平測評理論考試采取什么形式？為降低各地方工作成本和壓力，同時最大程度地方便醫(yī)師完成定期考核工作，XX省醫(yī)師協(xié)會已開發(fā)建設了XX省醫(yī)師定期考核云平臺系統(tǒng)，并正式發(fā)布了醫(yī)師定期考核手機App供醫(yī)師下載使用。為了保證醫(yī)師業(yè)務水平理論測試的質量，2015-2016年度醫(yī)師定期考核理論考試原則上要求醫(yī)師采用手機App進行，系統(tǒng)在考試期間隨機采取醫(yī)師面部圖像，并采用了人臉智能識別技術以發(fā)現(xiàn)并杜絕替考等作弊現(xiàn)象。

19、對于確實不會使用智能手機的醫(yī)師，在使用PCX參加業(yè)務水平理論考試時，PC機必須安裝和連接攝像頭，以便滿足考試過程中人臉圖像采集的監(jiān)考要求。各地市可要求醫(yī)師采用互聯(lián)網(wǎng)隨時機考方式或互聯(lián)網(wǎng)集中機考的方式組織業(yè)務水平測評理論考試。對于不具備上網(wǎng)條件的醫(yī)師，可申請紙質試卷打印功能，組織現(xiàn)場統(tǒng)一集中筆試?？己私Y果考核不合格如何處理？對考核不合格的醫(yī)師，衛(wèi)生健康行政部門可以責令其暫停執(zhí)業(yè)活動三個月至六個月，并接受培訓。暫停執(zhí)業(yè)活動期滿，再次進行考核，對考核合格的，允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè)，但在本考核周期內不得評優(yōu)和X升；對考核不合格的，由衛(wèi)生健康行政部門注銷注冊，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書?？己撕细裼惺裁醋C明嗎？醫(yī)師考核合格

20、后，考核管理部門會在醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書執(zhí)業(yè)記錄欄粘貼定期考核合格防偽標貼，作為每周期考核合格證明。防偽標貼由中國醫(yī)師協(xié)會醫(yī)師定期考核辦公室統(tǒng)一印制并發(fā)放。醫(yī)師考核合格后，經(jīng)定考系統(tǒng)還可以查詢或下載打印電子化“考核結果通知書”，可作為多點執(zhí)業(yè)、變更注冊的資質證明。結果通知書具有執(zhí)業(yè) 身份的可追溯性和唯一性。醫(yī)師不參加定期考核會影響執(zhí)業(yè)嗎？醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊管理辦法規(guī)定，連續(xù)兩個考核周期未參加醫(yī)師定期考核的，醫(yī)師個人或其所在的醫(yī)療、預防、保薦機構應當自知道或應當知道之日起30日內報告注冊主管部門，辦理注銷注冊?？己瞬缓细褡N執(zhí)業(yè)注冊后，如何重X注冊？根據(jù)醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊管理辦法，醫(yī)師定期考核不合格，并經(jīng)培訓后再次

21、考核仍不合格的，應當自知道或者應當知道之日起30日內報告注冊主管部門，辦理注銷注冊。醫(yī)師受吊銷醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書行政處罰，自處罰決定之日起滿兩年可申請重X注冊。申請注冊時，應當提交在省級以上衛(wèi)生健康行政部門指定的機構接受連續(xù)6個月以上的培訓，并經(jīng)考核合格的證明?？己酥械奶厥馇闆r醫(yī)師工作單位變更后，原考核結果仍然有效嗎？如果本省范圍內變更執(zhí)業(yè)地點，原考核結果仍然有效，不需要重復參加本周期考核。若跨省份變更執(zhí)業(yè)地點，則需根據(jù)所跨省份具體要求而定。剛取得醫(yī)師資格證書，正在注冊，需要參加考核嗎？不需要。依法取得醫(yī)師資格，經(jīng)注冊在醫(yī)療、預防、保健機構中執(zhí)業(yè)滿兩年的醫(yī)師，才需要參加醫(yī)師定期考核。醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中的哪些情形會被考核機構認定為“不合格”？ （1）在發(fā)生的醫(yī)療事故中負有完全或主要責任的； （2）未經(jīng)所在機構或者衛(wèi)生行政部門批準，擅自在注冊地點以外的醫(yī)療、預防、保健機構進行執(zhí)業(yè)活動的； （3）跨執(zhí)業(yè)類別進行執(zhí)業(yè)活動的； （4）代他人參加醫(yī)師資格考試的；; （5）在醫(yī)療衛(wèi)生服務活動中索要患者及其親友財物或者牟取其他不正當利益的； （