XX省醫(yī)師定期考核政策問(wèn)答

1、 XX省醫(yī)師定期考核政策問(wèn)答綜合性問(wèn)題醫(yī)師定期考核主要的法律（文件）依據(jù)是什么？（1）中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法（主席令第5號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)師法”）第三十一條規(guī)定，受縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)委托的機(jī)構(gòu)或者組織應(yīng)當(dāng)按照醫(yī)師執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平、工作成績(jī)和職業(yè)道德?tīng)顩r進(jìn)行定期考核。對(duì)醫(yī)師的考核結(jié)果，考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)報(bào)告準(zhǔn)予注冊(cè)的衛(wèi)生行政部門(mén)備案。對(duì)考核不合格的醫(yī)師，縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)可以責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)三個(gè)月至六個(gè)月，并接受培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)期滿，再次進(jìn)行考核，對(duì)考核合格的，允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè)；對(duì)考核不合格的，由縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)注銷注冊(cè)，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)。（

2、2）醫(yī)師定期考核管理辦法（衛(wèi)醫(yī)發(fā)200766號(hào)）；（3）醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)管理辦法（中華人民共和國(guó)國(guó)家衛(wèi)生和健康委員會(huì)令第13號(hào)）什么是醫(yī)師定期考核制度？醫(yī)師定期考核管理辦法規(guī)定醫(yī)師定期考核每?jī)赡隇橐豢己酥芷冢l(wèi)生健康行政部門(mén)以業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)、工作成績(jī)和職業(yè)道德評(píng)定來(lái)考核醫(yī)師在考核周期內(nèi)的執(zhí)業(yè)情況，并將考核結(jié)果納入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)管理中。醫(yī)師為什么要參加定期考核？理由1：履行醫(yī)師法定義務(wù)的需要1999年實(shí)施的醫(yī)師法第三十一條就明確規(guī)定：縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)委托的機(jī)構(gòu)或者組織應(yīng)當(dāng)按照醫(yī)師執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平、工作成績(jī)和職業(yè)道德?tīng)顩r進(jìn)行定期考核。對(duì)考核不合格的醫(yī)師，衛(wèi)生行政部門(mén)可以責(zé)令其暫停職業(yè)

3、活動(dòng)三至六個(gè)月，并接受培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育；暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)期滿，由考核機(jī)構(gòu)再次進(jìn)行考核。醫(yī)師定期考核與資格準(zhǔn)入、執(zhí)業(yè)注冊(cè)作為醫(yī)師管理的三項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制，共同構(gòu)成醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理的核心體系。理由2：對(duì)醫(yī)師執(zhí)業(yè)后事中事后監(jiān)管和行業(yè)自律的需要醫(yī)師定期考核從保持和提高醫(yī)師應(yīng)有的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)能力出發(fā)，既是對(duì)醫(yī)師過(guò)去兩年執(zhí)業(yè)行為的回顧性評(píng)價(jià)與考核，也是對(duì)醫(yī)師下階段執(zhí)業(yè)資格延續(xù)的認(rèn)證，是加強(qiáng)對(duì)醫(yī)師執(zhí)業(yè)后事中事后監(jiān)管、加強(qiáng)醫(yī)師隊(duì)伍自身建設(shè)的重要手段，同時(shí)也是行業(yè)自律的重要基礎(chǔ)。 理由3：保障人民群眾生命健康的需要由于醫(yī)療技術(shù)的局限性和疾病的不確定性，需要通過(guò)醫(yī)師定期考核這項(xiàng)管理制度來(lái)督促醫(yī)師不斷學(xué)習(xí)和知識(shí)更新，努力保持

4、和提升執(zhí)業(yè)水平、執(zhí)業(yè)能力和執(zhí)業(yè)素質(zhì)，從而更好地為廣大人民群眾的生命健康服務(wù)。理由4：與國(guó)際接軌目前，歐美發(fā)達(dá)國(guó)家，以及我國(guó)的XX、香X地區(qū)都已建立健全完善的準(zhǔn)入后“執(zhí)照審核”和?？啤霸僬J(rèn)證”制度；在我國(guó)對(duì)部分行業(yè)技術(shù)人員也已普遍開(kāi)展了執(zhí)照年檢管理，XX駕駛員、律師、教師等，醫(yī)療行業(yè)關(guān)乎人民群眾生命安全，理應(yīng)按照國(guó)際慣例建立定期考核制度。醫(yī)師定期考核工作由誰(shuí)主管？國(guó)家衛(wèi)生健康委主管全國(guó)醫(yī)師定期考核管理工作?？h級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生健康行政部門(mén)主管其負(fù)責(zé)注冊(cè)的醫(yī)師定期考核管理工作。XX省醫(yī)師協(xié)會(huì)在定考工作中的職責(zé)有哪些？XX省衛(wèi)生與計(jì)劃生育委員會(huì)委托XX省醫(yī)師協(xié)會(huì)承擔(dān)山XX東省醫(yī)師定期考核日常事務(wù)

5、性工作，做好全省醫(yī)師定期考核工作的服務(wù)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督。協(xié)會(huì)成立XX省醫(yī)師定期考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)國(guó)家和省衛(wèi)健委總體部署和要求，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃XX省醫(yī)師定期考核工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（醫(yī)師定期考核工作辦公室），承擔(dān)定考日常具體工作，協(xié)助XX省衛(wèi)健委開(kāi)展定考相關(guān)工作。衛(wèi)生機(jī)構(gòu)職責(zé)有哪些？（1）在定考系統(tǒng)完善本機(jī)構(gòu)信息；（2）審核醫(yī)師基本信息，確認(rèn)本機(jī)構(gòu)考核人員名單上報(bào)考核機(jī)構(gòu)；（3）對(duì)醫(yī)師提交的 “簡(jiǎn)易程序申請(qǐng)”、“免考申請(qǐng)”等簽署意見(jiàn)并上報(bào)考核機(jī)構(gòu)；（4） 完成考核醫(yī)師工作成績(jī)和職業(yè)道德的評(píng)定工作，并將評(píng)XX果上報(bào)考核機(jī)構(gòu)。誰(shuí)應(yīng)該參加醫(yī)師定期考核？依法取得醫(yī)師資格，經(jīng)注冊(cè)在醫(yī)療、

6、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，都需參加醫(yī)師定期考核。醫(yī)師定期考核的內(nèi)容是什么？醫(yī)師定期考核包括業(yè)務(wù)水平、工作成績(jī)和職業(yè)道德三個(gè)方面的考核。工作成績(jī)、職業(yè)道德由醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)評(píng)定，考核機(jī)構(gòu)復(fù)核；業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)由考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 業(yè)務(wù)水XX工作成績(jī)考核內(nèi)容參考辦法和XX省醫(yī)師定期考核管理辦法實(shí)施細(xì)則執(zhí)行；醫(yī)德考評(píng)內(nèi)容參照辦法、XX省醫(yī)師定期考核管理辦法實(shí)施細(xì)則和醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范、關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”的通知等執(zhí)行；繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育完成情況參照原XX省衛(wèi)生廳關(guān)于做好2010年有關(guān)衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育任期考核工作的通知（X衛(wèi)科教國(guó)合字201

7、022號(hào)）執(zhí)行。醫(yī)師定期考核業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)是如何分類的？考核類別分為臨床、中醫(yī)（包括中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合）、口腔和公共衛(wèi)生。定期考核是否就是定期考試？不是。定期考核簡(jiǎn)單的說(shuō)，是對(duì)自己一定時(shí)間內(nèi)執(zhí)業(yè)情況的歸納、總結(jié)和綜合評(píng)價(jià)。定期考核包括工作成績(jī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平三個(gè)方面，是對(duì)醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為的綜合性評(píng)價(jià)。工作成績(jī)和職業(yè)道德是由所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)評(píng)定，考核機(jī)構(gòu)復(fù)核。業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)形式包括：（一）個(gè)人述職；（二）有關(guān)法律、法規(guī)、專業(yè)知識(shí)的考核或考試，以及技術(shù)操作的考核或考試；（三）對(duì)其本人書(shū)寫(xiě)的醫(yī)學(xué)文書(shū)的檢查；（四）患者評(píng)價(jià)和同行評(píng)議；（五）省級(jí)衛(wèi)生健康行政部門(mén)規(guī)定的其他形式?？己酥芷谌绾蝸?lái)確定？ 考核周

8、期由省級(jí)考核管理部門(mén)進(jìn)行具體設(shè)定，每?jī)赡隇橐粋€(gè)考核周期。申請(qǐng)考核機(jī)構(gòu)的條件是什么？符合以下條件的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)或醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、學(xué)術(shù)組織可向轄區(qū)主管衛(wèi)生行政部門(mén)提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后承擔(dān)相應(yīng)范圍的醫(yī)師定期考核工作：（1）設(shè)有100張以上床位的醫(yī)療機(jī)構(gòu)；（2）醫(yī)師人數(shù)在50人以上的預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)；（3）具有健全組織機(jī)構(gòu)的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、學(xué)術(shù)組織。考核機(jī)構(gòu)工作職責(zé)和內(nèi)容有哪些？工作職責(zé)：負(fù)責(zé)指定醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)醫(yī)師定期考核的實(shí)施和考核結(jié)果評(píng)定，并向委托其承擔(dān)考核任務(wù)的衛(wèi)生健康行政部門(mén)（定考辦）報(bào)告考核工作情況及醫(yī)師考核結(jié)果。工作內(nèi)容：成立考核委員會(huì)，建立工作制度，確定工作方案；確定考核名單；統(tǒng)一

9、使用XX省醫(yī)師定期考核云平臺(tái)系統(tǒng)復(fù)核指定衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)師的職業(yè)道德評(píng)定和工作成績(jī)?cè)u(píng)定，組織參加定期考核的醫(yī)師進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)；對(duì)醫(yī)師做出考核結(jié)論，錄入和上報(bào)考核結(jié)果；為考核合格醫(yī)師發(fā)放考核合格防偽標(biāo)貼?？己宋瘑T會(huì)的具體職責(zé)有哪些？考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)成立專門(mén)的考核委員會(huì)，負(fù)責(zé)擬定醫(yī)師考核工作制度，對(duì)醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，保證考核工作規(guī)范進(jìn)行。考核機(jī)構(gòu)存在不良行為該如何處理？考核機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，取消其兩個(gè)考核周期以上的考核機(jī)構(gòu)資格。（1）不履行考核職責(zé)或者未按規(guī)定履行職責(zé)的；（2）在考核工作中有弄虛作假、徇私舞弊行為的；（3）在考核過(guò)程中有失公平的；（

10、4）考核人員索要或者收受被考核者或其所在機(jī)構(gòu)財(cái)物的；（5）拒絕接受衛(wèi)生行政部門(mén)監(jiān)督或者抽查審核的；（6）省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的其他情形。符合哪些條件的醫(yī)師可以執(zhí)行簡(jiǎn)易程序？（1）具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)有良好行為記錄的；（2）具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，在考核周期內(nèi)無(wú)不良行為記錄的；良好行為記錄：醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中受到的設(shè)區(qū)的市級(jí)以上相關(guān)部門(mén)作出的表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，設(shè)區(qū)的市級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)或與業(yè)務(wù)工作相關(guān)發(fā)明專利的科技成果，完成政府指令性任務(wù)等；不良行為記錄應(yīng)當(dāng)包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)和診療規(guī)范常規(guī)受到的行政處罰、處分，以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。、如何提交申請(qǐng)免考資料申請(qǐng)免考需要提交X升證明（職

11、稱和職位X升都可以），規(guī)培一階段合格證，規(guī)培二階段合格證，按照發(fā)證日期為準(zhǔn)，區(qū)間限制為2015-2016年。材料提交可以提交照片、掃描件、原件、具體程序由各地市衛(wèi)健局進(jìn)行決定。醫(yī)師定期考核簡(jiǎn)易程序的流程有哪些？（1）醫(yī)師填寫(xiě)醫(yī)師定期考核表（簡(jiǎn)易程序），醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)簽署意見(jiàn)并提交至考核機(jī)構(gòu)；（2）考核機(jī)構(gòu)對(duì)提交的材料進(jìn)行審核，在醫(yī)師定期考核表（簡(jiǎn)易程序）上簽署意見(jiàn)，公布適用簡(jiǎn)易程序考核的醫(yī)師名單；（3）未通過(guò)審核的醫(yī)師應(yīng)當(dāng)接受一般程序考核并補(bǔ)填醫(yī)師定期考核表（一般程序）。（4）簡(jiǎn)易程序考核結(jié)果的備案和通報(bào)同一般程序。執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)滿12年能否按簡(jiǎn)易程序考核？根據(jù)醫(yī)師定期考核管理辦法規(guī)定

12、，具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，在考核周期內(nèi)無(wú)不良行為記錄的，可以按簡(jiǎn)易程序進(jìn)行考核。醫(yī)師定期考核一般程序的流程有哪些？（1）醫(yī)師填寫(xiě)醫(yī)師定期考核表（一般程序）提交至所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)。（2）醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)按照規(guī)定對(duì)醫(yī)師進(jìn)行工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定，在醫(yī)師定期考核表（一般程序）上簽署評(píng)定意見(jiàn)（3）考核機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)報(bào)送的工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定意見(jiàn)進(jìn)行復(fù)核公布需要接受業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)的醫(yī)師名單。（4）考核機(jī)構(gòu)考核機(jī)構(gòu)根據(jù)辦法的規(guī)定，通過(guò)XX省醫(yī)師定期考核云平臺(tái)系統(tǒng)組織醫(yī)師參加業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)，并在醫(yī)師定期考核表（一般程序）上簽署意見(jiàn)。業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)內(nèi)容以衛(wèi)健委醫(yī)師定期考核業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)國(guó)家級(jí)

13、題庫(kù)作為命題依據(jù)，由省醫(yī)師定期考核管理辦公室組織專家統(tǒng)一命題。（5）考核機(jī)構(gòu)將醫(yī)師考核結(jié)果報(bào)委托其考核的衛(wèi)生行政部門(mén)備案，同時(shí)書(shū)面通知被考核醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)。（6）考核合格者，定考系統(tǒng)自動(dòng)生成電子化考核結(jié)果通知書(shū)，醫(yī)師根據(jù)需要，可上網(wǎng)查看或下載、打印，至主管衛(wèi)生行政部門(mén)蓋章后有效；主管衛(wèi)生行政部門(mén)在醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)執(zhí)業(yè)記錄欄粘貼考核合格防偽標(biāo)貼；考核不合格者，可以暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)3-6個(gè)月，培訓(xùn)后再次考核。高年資醫(yī)生為什么還要參加定期考核？醫(yī)師定期考核是中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法的法定工作。醫(yī)師定期考核管理辦法明確，依法取得醫(yī)師資格，經(jīng)注冊(cè)在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)的醫(yī)師，都要參加醫(yī)師定期

14、考核。退休醫(yī)師還要參加定期考核嗎？ 如果還在執(zhí)業(yè)就應(yīng)參加。醫(yī)師的“執(zhí)業(yè)行為記錄”有哪些，是如何規(guī)定的？醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為記錄分為良好執(zhí)業(yè)行為記錄和不良執(zhí)業(yè)行為記錄。良好執(zhí)業(yè)行為記錄的認(rèn)定原則上應(yīng)當(dāng)為所在市級(jí)以上相關(guān)部門(mén)作出的表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、完成政府指令性任務(wù)，取得的科技成果等。不良執(zhí)業(yè)行為記錄應(yīng)該包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)和診療規(guī)范常規(guī)受到的行政處罰、處分，以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為記錄是醫(yī)師考核的依據(jù)之一。如何計(jì)算執(zhí)業(yè)年限？醫(yī)師執(zhí)業(yè)年限原則上應(yīng)當(dāng)從取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)之日算起，不是取得醫(yī)師資格證書(shū)時(shí)間，以醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)上的記錄為準(zhǔn)。開(kāi)展多機(jī)構(gòu)備案的注冊(cè)醫(yī)師在哪里考核？在主要執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)參加考核。主要執(zhí)業(yè)

15、機(jī)構(gòu)可參考備案機(jī)構(gòu)意見(jiàn)。考核結(jié)果的相關(guān)問(wèn)題（1）考核結(jié)果類別考核結(jié)果分為合格和不合格。工作成績(jī)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任何一項(xiàng)不能通過(guò)評(píng)定或測(cè)評(píng)的，即為不合格。 注：醫(yī)師在考核周期內(nèi)按規(guī)定通過(guò)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或通過(guò)X升上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試，可視為業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)合格，考核時(shí)僅考核工作成績(jī)和職業(yè)道德。（2）對(duì)考核結(jié)果存有異議怎么辦？ 被考核醫(yī)師對(duì)考核結(jié)果有異議的，可以在收到考核結(jié)果之日起30日內(nèi)，向考核機(jī)構(gòu)提出復(fù)核申請(qǐng)。考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在接到復(fù)核申請(qǐng)之日起30日內(nèi)對(duì)醫(yī)師考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核意見(jiàn)書(shū)面通知醫(yī)師本人。 （3）考核結(jié)果怎么得知？考核結(jié)果會(huì)在第一時(shí)間推送到醫(yī)師服務(wù)App，并通知醫(yī)師及時(shí)查看

16、。衛(wèi)生行政部門(mén)將考核結(jié)果記入醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)的“執(zhí)業(yè)記錄”欄，并錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)信息庫(kù)，醫(yī)師可隨時(shí)登錄查詢。工作成績(jī)與職業(yè)道德評(píng)定工作成績(jī)主要考核哪些內(nèi)容？工作成績(jī)包括醫(yī)師執(zhí)業(yè)過(guò)程中，遵守有關(guān)規(guī)定和要求，一定階段完成工作的數(shù)量、質(zhì)量XX府指令性工作的情況。職業(yè)道德主要考核哪些內(nèi)容？ 職業(yè)道德包括醫(yī)師執(zhí)業(yè)中堅(jiān)持救死扶傷，以病人為中心，以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)患關(guān)系、團(tuán)結(jié)協(xié)作、依法執(zhí)業(yè)狀況等。醫(yī)師職業(yè)道德由所在衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)定，考核機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)核。職業(yè)道德評(píng)定不合格還需參加業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)嗎？工作成績(jī)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任何一項(xiàng)不能通過(guò)評(píng)定或測(cè)評(píng)的，即為不合格。職業(yè)道德評(píng)定不合格即本周期考核不合格，不需要進(jìn)入業(yè)務(wù)

17、水平測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。醫(yī)院已經(jīng)開(kāi)展了醫(yī)德考評(píng)，還要重X進(jìn)行職業(yè)道德考核嗎？衛(wèi)生機(jī)構(gòu)可將已完成的本機(jī)構(gòu)年度考核和醫(yī)德考評(píng)結(jié)果作為醫(yī)師定期考核工作成績(jī)和職業(yè)道德的評(píng)定依據(jù)，登記到定考系統(tǒng)中，但醫(yī)師仍需完成自我評(píng)估。醫(yī)師的工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定存在弄虛作假行為應(yīng)如何處理？在考核過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)醫(yī)師的工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定或業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)任何一項(xiàng)弄虛作假的均視為本周期考核不合格。業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)醫(yī)師通過(guò)了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，是否需要參加業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)？醫(yī)師在考核周期內(nèi)按規(guī)定通過(guò)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、通過(guò)X升上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試或?qū)？漆t(yī)師試點(diǎn)考核，可視為業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)合格，僅考核工作成績(jī)和職業(yè)道德。未能及時(shí)參加業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)考

18、試如何補(bǔ)考？因故不能按時(shí)參加業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)的考生，可由省考核管理部門(mén)另行安排再次考核。執(zhí)業(yè)證書(shū)不滿兩年，是否需要參加定期考核？按醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)上發(fā)證時(shí)間計(jì)算未滿兩年的醫(yī)師，不強(qiáng)制參加醫(yī)師定期考核。業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)理論考試采取什么形式？為降低各地方工作成本和壓力，同時(shí)最大程度地方便醫(yī)師完成定期考核工作，XX省醫(yī)師協(xié)會(huì)已開(kāi)發(fā)建設(shè)了XX省醫(yī)師定期考核云平臺(tái)系統(tǒng)，并正式發(fā)布了醫(yī)師定期考核手機(jī)App供醫(yī)師下載使用。為了保證醫(yī)師業(yè)務(wù)水平理論測(cè)試的質(zhì)量，2015-2016年度醫(yī)師定期考核理論考試原則上要求醫(yī)師采用手機(jī)App進(jìn)行，系統(tǒng)在考試期間隨機(jī)采取醫(yī)師面部圖像，并采用了人臉智能識(shí)別技術(shù)以發(fā)現(xiàn)并杜絕替考等作弊現(xiàn)象。

19、對(duì)于確實(shí)不會(huì)使用智能手機(jī)的醫(yī)師，在使用PCX參加業(yè)務(wù)水平理論考試時(shí)，PC機(jī)必須安裝和連接攝像頭，以便滿足考試過(guò)程中人臉圖像采集的監(jiān)考要求。各地市可要求醫(yī)師采用互聯(lián)網(wǎng)隨時(shí)機(jī)考方式或互聯(lián)網(wǎng)集中機(jī)考的方式組織業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)理論考試。對(duì)于不具備上網(wǎng)條件的醫(yī)師，可申請(qǐng)紙質(zhì)試卷打印功能，組織現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一集中筆試?？己私Y(jié)果考核不合格如何處理？對(duì)考核不合格的醫(yī)師，衛(wèi)生健康行政部門(mén)可以責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)三個(gè)月至六個(gè)月，并接受培訓(xùn)。暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)期滿，再次進(jìn)行考核，對(duì)考核合格的，允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè)，但在本考核周期內(nèi)不得評(píng)優(yōu)和X升；對(duì)考核不合格的，由衛(wèi)生健康行政部門(mén)注銷注冊(cè)，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)。考核合格有什么證明嗎？醫(yī)師考核合格

20、后，考核管理部門(mén)會(huì)在醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)執(zhí)業(yè)記錄欄粘貼定期考核合格防偽標(biāo)貼，作為每周期考核合格證明。防偽標(biāo)貼由中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)醫(yī)師定期考核辦公室統(tǒng)一印制并發(fā)放。醫(yī)師考核合格后，經(jīng)定考系統(tǒng)還可以查詢或下載打印電子化“考核結(jié)果通知書(shū)”，可作為多點(diǎn)執(zhí)業(yè)、變更注冊(cè)的資質(zhì)證明。結(jié)果通知書(shū)具有執(zhí)業(yè) 身份的可追溯性和唯一性。醫(yī)師不參加定期考核會(huì)影響執(zhí)業(yè)嗎？醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)管理辦法規(guī)定，連續(xù)兩個(gè)考核周期未參加醫(yī)師定期考核的，醫(yī)師個(gè)人或其所在的醫(yī)療、預(yù)防、保薦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道之日起30日內(nèi)報(bào)告注冊(cè)主管部門(mén)，辦理注銷注冊(cè)?？己瞬缓细褡N執(zhí)業(yè)注冊(cè)后，如何重X注冊(cè)？根據(jù)醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)管理辦法，醫(yī)師定期考核不合格，并經(jīng)培訓(xùn)后再次

21、考核仍不合格的，應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道之日起30日內(nèi)報(bào)告注冊(cè)主管部門(mén)，辦理注銷注冊(cè)。醫(yī)師受吊銷醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)行政處罰，自處罰決定之日起滿兩年可申請(qǐng)重X注冊(cè)。申請(qǐng)注冊(cè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交在省級(jí)以上衛(wèi)生健康行政部門(mén)指定的機(jī)構(gòu)接受連續(xù)6個(gè)月以上的培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格的證明。考核中的特殊情況醫(yī)師工作單位變更后，原考核結(jié)果仍然有效嗎？如果本省范圍內(nèi)變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)，原考核結(jié)果仍然有效，不需要重復(fù)參加本周期考核。若跨省份變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)，則需根據(jù)所跨省份具體要求而定。剛?cè)〉冕t(yī)師資格證書(shū)，正在注冊(cè)，需要參加考核嗎？不需要。依法取得醫(yī)師資格，經(jīng)注冊(cè)在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)滿兩年的醫(yī)師，才需要參加醫(yī)師定期考核。醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中的哪些情形會(huì)被考核機(jī)構(gòu)認(rèn)定為“不合格”？ （1）在發(fā)生的醫(yī)療事故中負(fù)有完全或主要責(zé)任的； （2）未經(jīng)所在機(jī)構(gòu)或者衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)，擅自在注冊(cè)地點(diǎn)以外的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)進(jìn)行執(zhí)業(yè)活動(dòng)的； （3）跨執(zhí)業(yè)類別進(jìn)行執(zhí)業(yè)活動(dòng)的； （4）代他人參加醫(yī)師資格考試的；; （5）在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動(dòng)中索要患者及其親友財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益的； （