醫(yī)院年度工作總結(jié)范文(7篇)

1、第 第 頁(yè)醫(yī)院年度工作總結(jié)范文(7篇)醫(yī)院年度工作總結(jié)范文1 作為一名醫(yī)護(hù)人員，護(hù)士本身的工作就特別的繁復(fù)，要求我們要具有認(rèn)真、仔細(xì)的工作立場(chǎng)，時(shí)刻謹(jǐn)記：三查七對(duì)，盡最大努力把錯(cuò)誤率降到最低，爭(zhēng)取做到盡善盡美，盡一切努力避開(kāi)錯(cuò)誤的發(fā)生。 在各科室學(xué)習(xí)中，讓我看到作為一個(gè)良好的科室：醫(yī)護(hù)人員之間的協(xié)作是多么重要，只有醫(yī)護(hù)之間協(xié)作的完滿才能給病人一溫馨、舒適的感覺(jué)，讓病人切身體會(huì)到他充分受到重視，我們作為醫(yī)護(hù)人員真的很關(guān)切他，讓病人相信他在這里能夠得到最好的治療，相信我們醫(yī)護(hù)人員，協(xié)作我們的工作。 在實(shí)習(xí)過(guò)程中完成了在護(hù)理道路上的第一次。第一次為病人進(jìn)行靜脈輸液的焦灼;第一次給病人某些操作的尷尬，

2、第一次被病人拒絕時(shí)的委屈;第一次總之，許多的第一次讓我在實(shí)習(xí)過(guò)程中不斷成長(zhǎng)，漸漸改善，讓我知道在以后的工作的道路有更多的責(zé)任等著我。 第一次踏進(jìn)科室進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)的時(shí)候，心里的焦灼怎么也緩解不下來(lái)，像十五個(gè)吊桶打水忐忑不安，舍命的深呼吸，才把心情穩(wěn)定下來(lái)，護(hù)士長(zhǎng)說(shuō)進(jìn)到一個(gè)科室，首先要了解到這個(gè)科室的布局，一些重要藥品，器械的存放處;其次要知道該科室的特色，掌控該科室一些常見(jiàn)病的表現(xiàn)，更重要的是要知道常見(jiàn)病的并發(fā)癥，以及如何預(yù)防并發(fā)癥。再次，也是最重要的一點(diǎn)，就是要仔細(xì)，認(rèn)真，嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”原那么，做任何一項(xiàng)操作都要做到仔細(xì)、認(rèn)真。 同時(shí)，在實(shí)習(xí)過(guò)程中，加強(qiáng)了我的基礎(chǔ)知識(shí)技能，嫻熟掌控了護(hù)理

3、技能操作，熟識(shí)了各科室的護(hù)理操作過(guò)程、護(hù)理內(nèi)容，了解了各科室的特色，掌控了各科室藥物的作用，配伍禁忌，考前須知。讓病人對(duì)我的工作給與確定，相信我可以，從而讓我明白了想要取得病人的信任，不僅要有良好的溝通技能，仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作，更要具有扎實(shí)的 醫(yī)院年度工作總結(jié)范文2 本人于*月份正式進(jìn)入市三院，被安排在辦公室工作。在各位院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷重視和辦公室同事的援助指導(dǎo)下，開(kāi)始全面了解我院的運(yùn)行管理狀況，逐步適應(yīng)了在醫(yī)院工作和生活的模式?，F(xiàn)就我的工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)學(xué) ，全面熟識(shí)醫(yī)院的運(yùn)行管理 醫(yī)院的運(yùn)行管理，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，是一個(gè)完全生疏的領(lǐng)域。為盡快適應(yīng)院辦工作，我在_主任和其他同事的協(xié)調(diào)指導(dǎo)下，學(xué)

4、了我院的規(guī)章制度和工作計(jì)劃、院辦的工作職責(zé)、二甲醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、我院文件擬發(fā)和會(huì)議組織的詳細(xì)要求等內(nèi)容，熟識(shí)了我院的科室人員結(jié)構(gòu)和醫(yī)院的運(yùn)行管理現(xiàn)狀。這幾個(gè)月來(lái)，我積極學(xué) _主任和其他同事好的工作方法，取長(zhǎng)補(bǔ)短，著重與同事的協(xié)調(diào)協(xié)作，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。 二、踏實(shí)工作，仔細(xì)履行辦公室工作職責(zé) 醫(yī)院辦公室是一個(gè)綜合協(xié)調(diào)部門(mén)，工作繁雜瑣碎，一般難以量化。所以，為使自己的工作規(guī)范、高效，依據(jù)_主任的一周工作計(jì)劃安排，本著“服務(wù)好院領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好科室、服務(wù)好醫(yī)護(hù)人員”的工作理念，仔細(xì)完成好本職工作。這幾個(gè)月來(lái)，我共幫助或組織了*多次會(huì)議(包括院長(zhǎng)辦公會(huì)議、二甲創(chuàng)建例會(huì)、行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議、醫(yī)患關(guān)系座談會(huì)、

5、災(zāi)難易損性分析工作會(huì)議等)，擬制印發(fā)了*份文件，幫助_主任完成了二甲醫(yī)院創(chuàng)建初評(píng)看法整改反饋狀況匯總，積極完成年度醫(yī)院雙擁工作考評(píng)資料整理、各科室人員考勤統(tǒng)計(jì)、跟隨_主任參與了兩次急診科早會(huì)和我院中層干部推舉工作、幫助_主任開(kāi)展醫(yī)院行風(fēng)監(jiān)督、滿足度調(diào)查以及二甲創(chuàng)建辦公室所承受的如院務(wù)公開(kāi)、平安醫(yī)院等工作。 三、認(rèn)清不足，努力提高自己各項(xiàng)工作水平 來(lái)醫(yī)院工作以來(lái)，雖然我所參加的辦公室工作有序開(kāi)展，自己的本職工作基本完成，但我深知我的工作離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事的期望還有很大差距，主要表現(xiàn)在與其他科室的溝通協(xié)調(diào)較少，對(duì)縣級(jí)公20_年的工作中，我將加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生工作政策制度和辦公室事務(wù)性工作的學(xué) ，通

6、過(guò)向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向書(shū)本、向網(wǎng)絡(luò)學(xué)，努力提高溝通協(xié)調(diào)技能和工作效率。 我來(lái)醫(yī)院的時(shí)間不長(zhǎng)，對(duì)醫(yī)院的運(yùn)行進(jìn)展還在深入認(rèn)識(shí)中，對(duì)于我院進(jìn)展的建議，我覺(jué)得很重要的一點(diǎn)就是醫(yī)院要高度重視人才的引進(jìn)與培育，多開(kāi)展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高福利待遇，留住現(xiàn)有人才。通過(guò)對(duì)外聘請(qǐng)和提供進(jìn)修學(xué) 機(jī)會(huì)等，加大專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)和培育力度，為打造我院的特色優(yōu)勢(shì)專科奠定基礎(chǔ)，加強(qiáng)我院的社會(huì)知名度。 最末特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷援助，盼望各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們對(duì)我的工作提出看法，使我進(jìn)一步完善自己。我將以此次座談會(huì)為契機(jī)，努力學(xué) ，勤奮工作，和大家一道為醫(yī)院的跨越式進(jìn)展增加一份微薄之力。 醫(yī)院年度工作總結(jié)范文3 20_年門(mén)診口腔

7、科的護(hù)理工作在部、科領(lǐng)導(dǎo)及總護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量都不斷提高。門(mén)診口腔護(hù)理組本著提高技術(shù)操作，提高服務(wù)意識(shí)，提高工作效率的原那么，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，推行標(biāo)準(zhǔn)年高標(biāo)準(zhǔn)的護(hù)理原那么，深化?？谱o(hù)理教育，以病人為中心的開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，圓滿完成了口腔科門(mén)診的各項(xiàng)護(hù)理工作數(shù)質(zhì)量指標(biāo)。 1、口腔門(mén)診共接診、分診、協(xié)作診治患者*人次，協(xié)作種植手術(shù)*例，協(xié)作門(mén)診牙周手術(shù)*臺(tái)，正畸支抗*例，植骨*例?？剖壹哟笃餍迪竟?yīng)周轉(zhuǎn)，嚴(yán)格各項(xiàng)感染檢測(cè)，共消毒各類器械、手術(shù)包*次，提高了無(wú)菌物品的運(yùn)用效率，并進(jìn)一步規(guī)范了無(wú)菌用品和各項(xiàng)操作，在護(hù)理部和外科臨床部的檢查中各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)標(biāo); 2、科室在每周一中午開(kāi)展學(xué)術(shù)

8、講座，講解臨床疑難病例和?？浦R(shí)，要求全科醫(yī)護(hù)人員參與，鼓舞護(hù)理人員積極參與全科講課，既提高臨床醫(yī)療協(xié)作水平，又援助解決了臨床常見(jiàn)的疑難雜癥，提高了大家的基礎(chǔ)理論知識(shí)水平; 3、要求口腔助理人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高溝通技能，做好各項(xiàng)溝通培訓(xùn)，提高協(xié)作效率，提高工作質(zhì)量，加大了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量培訓(xùn)力度，組織全體人員參與了服務(wù)禮儀培訓(xùn)、開(kāi)展了幻燈講課競(jìng)賽，提升了護(hù)理協(xié)作人員的專科知識(shí)和講課技能，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)、護(hù)患之間的溝通與溝通，加強(qiáng)了為病人服務(wù)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，提高預(yù)防和處理不良事項(xiàng)的技能，實(shí)現(xiàn)了護(hù)理服務(wù)零投訴、零糾紛; 4、加強(qiáng)專科理論和操作技術(shù)的學(xué)習(xí)，請(qǐng)專科主任為護(hù)士授課，講解口腔科的?？浦R(shí)，組織參與新

9、技術(shù)新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，同時(shí)加強(qiáng)臨床帶教工作，定期更新帶教培訓(xùn)大綱，講授新知識(shí)新技術(shù)的協(xié)作工作技巧，提高了工作質(zhì)量; 5、加強(qiáng)診前輔導(dǎo)教育，特別是針對(duì)九診室老年首長(zhǎng)和兒童牙科小伙伴及家長(zhǎng)要求較高等狀況，加大了診前健康教育力度。征求病人的看法并進(jìn)行了多次爭(zhēng)論，修正補(bǔ)充了診前輔導(dǎo)教育手冊(cè)內(nèi)容，耐煩做好講解，援助病人就診前了解整個(gè)就醫(yī)過(guò)程和考前須知，節(jié)省了時(shí)間，提高了效率，受到病人的好評(píng)，同時(shí)也提高護(hù)理人員自身素養(yǎng)和溝通溝通的技能; 6、建立健全規(guī)章制度：以標(biāo)準(zhǔn)年高標(biāo)準(zhǔn)為契機(jī)，仔細(xì)學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度，對(duì)各個(gè)診室的物品進(jìn)行了統(tǒng)一布局，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一要求，加強(qiáng)了模型檢查登記狀況，并集中登記保管，確保安全，美化了

10、診室環(huán)境; 7、依據(jù)口腔科各?？频淖o(hù)理特色，組織有閱歷的口腔助理人員編寫(xiě)了護(hù)理專科專病工作流程，規(guī)范了從接診患者到診療結(jié)束的全過(guò)程，并不斷進(jìn)行修正，使口腔護(hù)理更加路徑化、規(guī)范化; 8、器械的消毒管理：繼續(xù)嚴(yán)格根據(jù)口腔器械的消毒滅菌要求進(jìn)行各類器械的消毒滅菌工作，對(duì)破舊的器械和器械盤(pán)進(jìn)行了更新，加強(qiáng)了器械消毒效果的檢測(cè)，確保了醫(yī)療安全，杜絕了交叉感染的發(fā)生; 9、護(hù)理教學(xué)：共帶教實(shí)習(xí)口腔助理25名，護(hù)理部實(shí)習(xí)生1名，針對(duì)口腔門(mén)診專業(yè)特點(diǎn)，對(duì)實(shí)習(xí)生合理排班輪轉(zhuǎn)，使之盡快全方位掌控各診室操作技術(shù)和專業(yè)特點(diǎn)，同時(shí)對(duì)新近留科的9名口腔助理加大培育力度，實(shí)行口腔助理各診室半年一轉(zhuǎn)科的輪轉(zhuǎn)制度，全面加強(qiáng)了護(hù)

11、理人員的?？浦R(shí)和護(hù)理協(xié)作技能。同時(shí)對(duì)科室人員和實(shí)習(xí)學(xué)員更新了講課內(nèi)容，并制作了講課幻燈，受到實(shí)習(xí)學(xué)員好評(píng); 10、舉辦會(huì)議：今年*月*日，承辦了_口腔科護(hù)理學(xué)術(shù)年會(huì)，并邀請(qǐng)_會(huì)主任、副主任及_市的全體口腔護(hù)士長(zhǎng)參與，并由老年口腔專家做了精彩的講座，_主任做了精彩的講話，為全國(guó)口腔護(hù)理界工作的開(kāi)展和技術(shù)的溝通提供了一個(gè)寬闊的平臺(tái)。同時(shí)幫助科室做好了_大會(huì)、_口腔會(huì)、_會(huì)和_口腔會(huì)等重大會(huì)議的籌辦、協(xié)調(diào)、會(huì)務(wù)等工作并組織編排了精彩的節(jié)目; 11、未完成的工作：擬與醫(yī)學(xué)工程中心共同設(shè)計(jì)制作的加壓氣體為動(dòng)力發(fā)射彈丸槍消毒愛(ài)護(hù)膜，此項(xiàng)為今年門(mén)診口腔消毒成本節(jié)省的一項(xiàng)創(chuàng)新，由于材料質(zhì)地問(wèn)題，未能制作出來(lái)

12、，在下半年的工作中將做進(jìn)一步討論。管理中存在的主要問(wèn)題，由于診室較多，人員分散，跟班了解狀況不能完全暴露各診室存在的問(wèn)題。在細(xì)致和死角方面還存在檢查的疏漏等。 在下半年的工作中，我們將依據(jù)?？铺攸c(diǎn)和護(hù)士的配備狀況，進(jìn)一步加強(qiáng)專科技能和服務(wù)水平，組織大家學(xué)習(xí)?？评碚摵退氖植僮鲄f(xié)作技術(shù)，為醫(yī)生提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理協(xié)作，加強(qiáng)科研技能的培育，爭(zhēng)取科研論文的發(fā)表。加強(qiáng)候診區(qū)域和診室的管理，為患者和工作人員提供更溫馨舒適的就診和工作環(huán)境。 醫(yī)院年度工作總結(jié)范文4 20_年度我院各項(xiàng)工作，緊緊圍繞醫(yī)院工作要點(diǎn)和“111345”五年規(guī)劃，堅(jiān)持“鞏固、完善、充盈、提高”的原那么，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推動(dòng)，又上了一個(gè)新臺(tái)階。主

13、要做了以下工作。 一、人才隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)，業(yè)務(wù)素養(yǎng)明顯提高。 進(jìn)行了“三基教育”;康復(fù)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí);參與國(guó)內(nèi)、國(guó)際學(xué)術(shù)溝通20余人次等; 二、完成了近500平方米康復(fù)治療廳的改擴(kuò)建，實(shí)現(xiàn)了環(huán)境溫馨、設(shè)施齊全、功能完善，且在豫西地區(qū)規(guī)模較大的康復(fù)訓(xùn)練大廳; 三、醫(yī)院文化建設(shè)繼續(xù)深入，“感動(dòng)服務(wù)”已成為自覺(jué)行為。全院舉辦素養(yǎng)教育活動(dòng)6期。“感動(dòng)服務(wù)”事例數(shù)十件;收到錦旗、感謝信10余件; 四、康復(fù)醫(yī)學(xué)的社會(huì)服務(wù)工作有了新的進(jìn)展;深入社區(qū)，康復(fù)知識(shí)培訓(xùn)近千余人、居家隨訪10余次、住院患者及家屬康復(fù)知識(shí)普及8次;開(kāi)展了患者詢問(wèn)隨訪活動(dòng)6次; 五、引進(jìn)、消化、汲取先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了跨越式進(jìn)展。

14、勝利引進(jìn)國(guó)際合作項(xiàng)目步歌(Stepsong)并實(shí)施，受到項(xiàng)目合作方的高度贊譽(yù)。偏癱患者訓(xùn)練600余人次，效果良好。 六、康復(fù)質(zhì)量和療效明顯提高，社會(huì)認(rèn)知度提高。 一、隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)，整體業(yè)務(wù)素養(yǎng)得到提高。 1、“三基教育”完成了一個(gè)階段性工作。 基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)，在去年系統(tǒng)解剖學(xué)、生理學(xué)的基礎(chǔ)上，20_年我們邀請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院專家，歷時(shí)46個(gè)學(xué)時(shí)，講解了病理學(xué)、藥理學(xué)，至此圓滿的完成了“三理一剖”的階段學(xué)習(xí)。全體職工積極參與，仔細(xì)聽(tīng)講，記筆記，提問(wèn)題，呈現(xiàn)了深厚的學(xué)習(xí)氣氛，進(jìn)一步鞏固了基礎(chǔ)理論水平，對(duì)康復(fù)治療起到重要的指導(dǎo)作用。 2、進(jìn)一步學(xué)習(xí)康復(fù)知識(shí)，專業(yè)技能不斷提升。 針對(duì)性、系統(tǒng)性、有用性的康復(fù)

15、知識(shí)的學(xué)習(xí)，各科結(jié)合實(shí)際，學(xué)習(xí)康復(fù)理論知識(shí)。脊柱病科依據(jù)自己的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，細(xì)化學(xué)習(xí)了脊柱疾病及相關(guān)知識(shí)，并以命題形式，人人發(fā)言，爭(zhēng)論溝通。 偏癱康復(fù)科組織全體人員，以學(xué)習(xí)中國(guó)康復(fù)討論中心于兌生教授、惲?xí)云浇淌诘倪\(yùn)動(dòng)療法與作業(yè)療法、康復(fù)療效評(píng)定學(xué)、偏癱康復(fù)治療技術(shù)圖譜為主要內(nèi)容，結(jié)合運(yùn)動(dòng)再學(xué)習(xí)、按部就班等治療技術(shù)，康復(fù)醫(yī)師一邊講解，一邊有模特進(jìn)行操作示范，并爭(zhēng)論溝通學(xué)習(xí)體會(huì)，加深對(duì)每個(gè)操作方法的理解和認(rèn)識(shí)。 骨傷康復(fù)科以骨科基礎(chǔ)和康復(fù)基礎(chǔ)知識(shí)為突破口，逐步過(guò)渡到康復(fù)醫(yī)學(xué)知識(shí)為主的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)掌控關(guān)節(jié)、手功能障礙等康復(fù)理論和技能。 門(mén)診、醫(yī)技、藥械等結(jié)合科室實(shí)際，學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)，并進(jìn)行爭(zhēng)論。 通過(guò)系

16、統(tǒng)學(xué)習(xí)，康復(fù)理論水平進(jìn)一步提高;康復(fù)醫(yī)師的方向感更加明確，思路更加清楚，治療師行為進(jìn)一步規(guī)范，治療技術(shù)和技能進(jìn)一步提高，較敏捷運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐。 外出學(xué)術(shù)溝通，今年參與國(guó)內(nèi)及國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議20余人次，開(kāi)闊了眼界，了解了國(guó)內(nèi)外康復(fù)技術(shù)的前沿和動(dòng)態(tài)，學(xué)到了新理論、新技術(shù)。參與學(xué)習(xí)人員，分別向全體職工做了匯報(bào)，并將匯報(bào)內(nèi)容征訂成冊(cè)。 3、業(yè)務(wù)管理體系初步形成，?？萍夹g(shù)初成特色。 三大?？频暮诵睦碚?、核心技術(shù)已有雛形，業(yè)務(wù)流程規(guī)范，特色不斷顯現(xiàn)，社會(huì)認(rèn)知度進(jìn)一步提高，得到同仁和患者的認(rèn)可，上級(jí)各醫(yī)院轉(zhuǎn)來(lái)患者漸漸增多。 脊柱病科初步形成了適合椎間盤(pán)突出的評(píng)定機(jī)制與治療模式，并由康復(fù)醫(yī)師制定合理的治療方案，

17、開(kāi)具物理康復(fù)處方。 偏癱康復(fù)科進(jìn)一步完善了康復(fù)醫(yī)師為核心，治療師為主力軍，康復(fù)護(hù)理為保障的治療模式，進(jìn)一步鞏固和完善了康復(fù)流程和評(píng)定機(jī)制。堅(jiān)持治療處方制度，規(guī)范了醫(yī)師、治療師的行為。每周五由高年資醫(yī)師帶領(lǐng)的重點(diǎn)、疑難病例查房、找出存在障礙，分析治療效果，調(diào)整治療方案，同時(shí)對(duì)治療師手法進(jìn)行指導(dǎo)，提高了大家的綜合分析技能和治療技術(shù)。 骨傷康復(fù)科切合自己的業(yè)務(wù)實(shí)際，探究脊髓損傷的評(píng)定、治療體系。結(jié)合科室實(shí)際制定出六大關(guān)節(jié)評(píng)定量表。并對(duì)門(mén)診康復(fù)的流程和方法進(jìn)一步探討，即方便和惠及了患者，又減輕了醫(yī)務(wù)人員的工作量，取得了良好的效果。 醫(yī)院年度工作總結(jié)范文5 急診科圍繞護(hù)理部提出的工作中心，把握重點(diǎn)，突出

18、特色，全體醫(yī)務(wù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，超卓地完成各項(xiàng)搶救工作?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作狀況總結(jié)如下： 一、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量 堅(jiān)持以病人為中心，以病人的利益需求為出發(fā)點(diǎn)。如要求護(hù)士聽(tīng)到搶救車的鳴聲后要快速推車到急診室大門(mén)接診病人;為病人提供面巾紙，紙杯和開(kāi)水;為無(wú)人陪的老弱病人代掛號(hào)、取藥;每個(gè)急診住院病人均有護(hù)士或護(hù)工護(hù)送入院;為了解決夏天夜間輸液病人多，實(shí)行彈性排班，加派夜間上班人數(shù)等。 這些措施得到病人的好評(píng)。特別是在有醫(yī)患糾紛時(shí)，甚至打罵我們醫(yī)務(wù)人員時(shí)，我們的護(hù)理人員做到盡力合理說(shuō)明，打不還手，罵不還口，受到醫(yī)院的表?yè)P(yáng)。 二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，培育高素養(yǎng)隊(duì)伍 急診科制定學(xué)習(xí)制度和計(jì)劃，加強(qiáng)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)

19、知識(shí)學(xué)習(xí)。開(kāi)展急救專業(yè)培訓(xùn)，選送護(hù)士到麻醉科、手術(shù)室學(xué)習(xí)氣管插管，要求急診*大件操作人人過(guò)關(guān)。與醫(yī)生一同學(xué)習(xí)心肺復(fù)蘇新進(jìn)展、急性冠脈綜合癥的急診處置、創(chuàng)傷急救。提高了急診急救水平和搶救反應(yīng)速度。全科人員自覺(jué)學(xué)習(xí)尉然成風(fēng)，目前有*名護(hù)士參與全國(guó)高等教育護(hù)理大專班和本科自學(xué)考試。兩位工作一年的護(hù)士參與護(hù)士執(zhí)業(yè)考試均通過(guò)。指派高年資的護(hù)士外出學(xué)習(xí)急搶救理新概念與急診模擬急救培訓(xùn)。 三、做好新入科護(hù)士及實(shí)習(xí)生的帶教工作 依據(jù)急診科的工作特性，制定了新入科護(hù)士*個(gè)月的培訓(xùn)計(jì)劃，要求其*個(gè)月內(nèi)掌控急診的流程，院前急救，如何接急救電話、掌控急診科全部的儀器運(yùn)用，同時(shí)加強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí)與考核。在實(shí)施培訓(xùn)第*年

20、時(shí)，取得了很好的效果。對(duì)于實(shí)習(xí)生做到放手不放眼，每周實(shí)行小講課。 四、關(guān)愛(ài)生命，爭(zhēng)分奪秒 這是急診科努力的方向，也是做好“急”字文章的。如20_年_月*日送到急診科的高處墜落傷的患者，既無(wú)陪人而且神志不清，躁動(dòng)擔(dān)心，呼之不應(yīng)，口腔內(nèi)血性液體溢出，雙下肢開(kāi)放性骨折。當(dāng)班護(hù)士見(jiàn)狀即給氧、靜脈注射，并果決采納氣管插管，氣管內(nèi)吸痰，吸氧等處理，同時(shí)開(kāi)通綠色通道，為搶救患者贏得珍貴時(shí)間。 五、做好急救藥品及急救儀器的管理 急救藥品預(yù)備及各種急救設(shè)備的調(diào)試是急診工作的基礎(chǔ)，現(xiàn)已施行每項(xiàng)工作專人負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，做到班班清點(diǎn)、定期檢查，這一年里未涌現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的緣由而影響搶救工作。 醫(yī)院年度工作總結(jié)

21、范文6 在醫(yī)院工作了多年讓我明白醫(yī)生不是來(lái)享福的，而是來(lái)吃苦的，我們吃苦，給千家萬(wàn)戶帶來(lái)盼望與歡樂(lè)，這是我們醫(yī)生存在的意義，我也一次為榮，我愿把自己的人生奉獻(xiàn)給全部受疾苦的病人，愿用自己的汗水換病人一個(gè)微笑。 一年結(jié)束了，回想工作一年時(shí)間，我可以驕傲的說(shuō)，沒(méi)有糜費(fèi)時(shí)間，由于我這一年時(shí)間除了吃飯睡覺(jué)等日常必需的事情外全部用在了為病人治療服務(wù)中，雖然工作辛苦了些，累了些，但是我卻感到特別值得也有意義，由于我做的事情是我想做的，也是我要做的，一個(gè)醫(yī)生有治病救人的手段，就要有行動(dòng)的技能而不是糜費(fèi)自己的技藝把他作為一種談資，有技能有成果靠的是服務(wù)了多少病人，讓多少病人走出了病痛的磨折，這是我們的工作的意

22、義。 我總在思索，假如一個(gè)醫(yī)生私心太重，把治病救人作為一個(gè)牟利的手段，這樣的醫(yī)生還是醫(yī)生嗎，這不是一個(gè)純粹的醫(yī)生，在我眼中一個(gè)正直純粹的醫(yī)生是一個(gè)情愿為了治病救人奉獻(xiàn)自己的青春，情愿終身做好自己工作的人，遇到病人就純粹的以治病救人為己任，其他的不管，這樣的醫(yī)生才是一個(gè)真正的醫(yī)生，我也根據(jù)這個(gè)要求來(lái)要求自己，對(duì)于病人我不管身份高低，都想做到一點(diǎn)就是用自己的全部精力去坐好自己的工作，既然病人來(lái)到了我面前，我就要給病人一個(gè)健康，一個(gè)盼望。一個(gè)病人背后有一個(gè)家庭的人在悄悄的流淚，人間需要暖和，我們醫(yī)生就是給他們送去暖和的人，就是給他們盼望的人。 我是一個(gè)純粹工作的人，常常會(huì)由于為病人治病，加班加點(diǎn)，哪

23、怕輪到了自己休息也可以為了病人放棄休息時(shí)間，由于在我眼中一切都以病人為重，我休息可能就是在糜費(fèi)病人的時(shí)間在間接的損害病人，能夠盡早的為病人治病就肯定會(huì)立即開(kāi)始，能夠讓病人早一日脫離痛楚就早一些時(shí)間工作，雖然常常會(huì)由于加班感到疲乏，但是更多感到的是興奮，沒(méi)有任何東西能夠比的上病人和家屬的感恩，由于他們都是發(fā)自內(nèi)心的感恩，值得我去珍惜。 我在工作中總感到自己的技能還不夠，總會(huì)遇到一些讓我也解決不了的疑難雜癥，這讓我感到自己不夠稱職，由于我不能夠很好的去援助全部的本人，因此在工作之余我更喜愛(ài)的是用時(shí)間去學(xué)習(xí)，去請(qǐng)教以前的老師，也就是_教授，雖然身在不同的醫(yī)院但是卻不能阻擋我學(xué)醫(yī)之心，用剩余的時(shí)間去一

24、點(diǎn)點(diǎn)的提升自己，給更多病人以盼望，給更多的家庭以歡樂(lè)，這就是我作為醫(yī)生的責(zé)任，我也情愿一貫為此奮斗，不管刮風(fēng)下雨我都會(huì)砥礪前行，做好一個(gè)醫(yī)生的責(zé)任，這是一個(gè)醫(yī)生最基本的職業(yè)道德也是一個(gè)醫(yī)生必備的品質(zhì)。 醫(yī)院年度工作總結(jié)范文7 豐收的20_年已經(jīng)過(guò)去了，富有挑戰(zhàn)性的20_年已經(jīng)來(lái)到了。回顧過(guò)去的一年，在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)衛(wèi)生局的關(guān)懷指導(dǎo)下，通過(guò)深入開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量管理、規(guī)范醫(yī)療行為、改善服務(wù)立場(chǎng)、提高服務(wù)質(zhì)量、促進(jìn)醫(yī)患和諧等活動(dòng)，順當(dāng)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，全面推動(dòng)醫(yī)院科學(xué)進(jìn)展?，F(xiàn)總結(jié)如下： 一、完成的各項(xiàng)工作指標(biāo) 1、全年門(mén)診：15258人次; 2、全年住院：445人次; 3、全年手術(shù)：26

25、8人次; 4、全年總收入:_萬(wàn)元。 二、年度的主要工作 一順應(yīng)轉(zhuǎn)型穩(wěn)步進(jìn)展 由于多種緣由，安放在我院多年的該區(qū)的社區(qū)服務(wù)中心將從我院分別出去，隨之而來(lái)的一些優(yōu)厚的政策也將有所減削，這樣也必將造成一部分職工人心不穩(wěn)。為了順應(yīng)轉(zhuǎn)型，穩(wěn)定人心，保持我院穩(wěn)步、健康進(jìn)展，院領(lǐng)導(dǎo)一方面了解上級(jí)政策導(dǎo)向，一方面深入職工群眾掌控思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)員工正確對(duì)待這一轉(zhuǎn)型，由于及早的在這關(guān)鍵時(shí)刻作了深入細(xì)致的政治思想工作，職工思想比較穩(wěn)定，工作比較安心。為了鞏固這一成果，隨后緊接著在10月份又根據(jù)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰懶、按勞安排的原那么，勝利地進(jìn)行了績(jī)效改革，基本上保持了原職工的穩(wěn)定性。在整個(gè)改制中沒(méi)涌現(xiàn)明顯的波動(dòng)，勝利的

26、完成了這次改制。 二健全組織提高醫(yī)院管理職能 剛經(jīng)風(fēng)雨后，是必有損失;剛改制過(guò)的單位，也必將存在這樣或那樣的問(wèn)題，為了使我院盡快走出低谷，醫(yī)院經(jīng)多方努力，特聘請(qǐng)了具有多年在二甲以上醫(yī)院工作過(guò)的、富有專業(yè)職稱和管理閱歷的原商丘市第三人民醫(yī)院院長(zhǎng)兼黨委書(shū)記、骨科副主任醫(yī)師張繼臣同志任我院院長(zhǎng)，主持醫(yī)院全面工作。 事實(shí)也是如此，他8月31日從廣州回來(lái)后，將來(lái)得及半天休整，9月1日就上陣了，當(dāng)天下午就召開(kāi)了全院職工大會(huì)，向大家介紹了本人的狀況和工作思路，同時(shí)為了盡快了解全院現(xiàn)狀，有的放矢的開(kāi)展工作，此次會(huì)上還向每個(gè)職工發(fā)放了征求看法信。而后綜合了大家的看法和建議，找出存在的癥結(jié)，很快確立了下一步治院工作新理念。比如，中層領(lǐng)導(dǎo)空缺，這對(duì)醫(yī)院進(jìn)展是個(gè)很不利的因素，要把醫(yī)院進(jìn)展好，中層領(lǐng)導(dǎo)不可少。所以經(jīng)過(guò)群眾推舉，領(lǐng)導(dǎo)討論很快