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文檔簡介

1、安全培訓管理方法第一章總那么第一條為規(guī)范公司安全教育培訓工作,提高安全培訓管理水 平,參照公司安全培訓管理方法,制定本方法。第二條安全生產(chǎn)部作為公司的安全監(jiān)督部門,做好新招聘人 員公司級安全教育培訓和全員的安全培訓工作,監(jiān)督公司及所屬光 伏電站人員安全培訓計劃的落實;負責做好新建工程施工單位人員 的安全考試工作,積極協(xié)調(diào)、配合和監(jiān)督并做好新上崗員工安全技 術培訓,定期組織光伏電站開展安全專題培訓活動。第三條光伏電站負責本單位全員安全教育培訓,包括新招聘 人員安全技能培訓及建檔工作。第四條本方法規(guī)定了公司安全培訓工作的管理標準和要求, 適用于公司安全培訓的管理工作。第二章安全培訓工作內(nèi)容第五條工

2、作許可人、工作負責人、工作票簽發(fā)人、防火負責 人上崗前安全培訓。第六條全員防止人身傷害、防火和緊急救護知識等安全知識 培訓。第七條新招聘和轉崗人員必須經(jīng)過三級安全教育培訓考試, 包括日常安全教育培訓。第八條 規(guī)范安全培訓檔案管理,根據(jù)個人違章情況采取針對 性的培訓等。第三章各級生產(chǎn)人員安全培訓內(nèi)容第九條 新招聘的生產(chǎn)人員(含實習、代培人員)必須經(jīng)公司、 光伏電站和班組三級安全培訓學習,經(jīng)考試合格后方可進入生產(chǎn) 現(xiàn)場工作。培訓和考試內(nèi)容包括電力安全工作規(guī)程等有關安 全生產(chǎn)規(guī)章制度、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措 施以及事故應急處理方法等內(nèi)容。第十條 新上崗生產(chǎn)人員必須經(jīng)過以下培訓,并經(jīng)

3、考試合格后 上崗:運行、調(diào)度人員(含技術人員),必須經(jīng)過現(xiàn)場規(guī)程、制度 的學習、現(xiàn)場見習和跟班實習,光伏電站運行人員應按規(guī)定進行 電氣運行仿真系統(tǒng)的培訓;特種作業(yè)人員,必須經(jīng)過國家規(guī)定的 專業(yè)培訓,取得特種作業(yè)資格證書后,方可上崗。第九條在崗生產(chǎn)人員應定期進行有針對性的安全技術問答、 事故預想等現(xiàn)場培訓活動;進行反事故演習;在崗生產(chǎn)人員應進 行各類典型事故案例的教育培訓。第十一條離開運行崗位1個月及以上的主要崗位值班人員或 離開運行崗位3個月及以上的一般崗位值班人員,重新回到本崗位 的,必須經(jīng)過熟悉設備系統(tǒng)、熟悉運行方式的跟班實習兩個輪值, 并經(jīng)電力安全工作規(guī)程考試合格后,方可正式上崗工作。第

4、十二條生產(chǎn)人員調(diào)換崗位、所操作設備或技術條件發(fā)生變 化,必須進行適應新崗位新操作方法的安全技術教育和實際操作 訓練,經(jīng)考試合格后,方可上崗。第十三條所有生產(chǎn)人員必須熟練掌握觸電現(xiàn)場急救方法,所 有職工必須掌握消防器材的正確使用方法。第十四條 公司各級安全責任人員,每年應積極主動參加集團 公司等有關安全機構組織的安全培訓學習考試取證。第四章 安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)程制度的考試管理第十五條 公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、安全監(jiān)督和生產(chǎn)技術負 責人,一般每兩年進行一次集團公司組織的有關安全生產(chǎn)法規(guī)的 考試。第十六條 公司對光伏電站負責人、專工、值班長及值班員每 年至少進行一次有關安全生產(chǎn)規(guī)程的考試。第十七條公司每年對工作許可人、操作人、監(jiān)護人等權限進 行培訓學習,經(jīng)考試合格后,由總經(jīng)理批準以正式文件公布有資格 權限的人員名單。第十八條 安全生產(chǎn)規(guī)程制度的考試成績記入個人教育培訓 檔案,考試不及格的應限期補考,補考合格后方可上崗。第十九條下崗重新上崗者、對違反規(guī)程制度造成事故、一類 障礙或嚴重未遂事故的責任者,除按有關規(guī)定處理外,還應責成 其學習有關規(guī)程制度,并經(jīng)考試合格后,方可上崗。第二十條對各類安全培訓考試,光伏電站及值(班組)應保 存好試卷,將考試情況填入個人安全培訓檔案存檔。第五章考核規(guī)定第二十一條對違反本方法并未經(jīng)安全培訓和考試合格的從 事生產(chǎn)工作人員,責令其待崗轉培訓,并扣罰責任人和

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