年度計(jì)劃匯總十篇

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 年度計(jì)劃匯總十篇 【必備】年度計(jì)劃匯總十篇 日子宛如白駒過(guò)隙，我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中，是時(shí)候認(rèn)真思考計(jì)劃該如何寫了。你所接觸過(guò)的計(jì)劃都是什么樣子的呢？以下是我精心整理的年度計(jì)劃10篇，歡迎閱讀與珍藏。 年度計(jì)劃 篇1 一、餐具清洗，消毒，保管;環(huán)境清潔維持，泔水處理;二級(jí)庫(kù)管理，物料補(bǔ)充與操縱;布草管理與配置;家私財(cái)產(chǎn)與餐具，器具的管理，檔案建立與修正;餐飲前廳申購(gòu)和到位物品(統(tǒng)稱)的驗(yàn)收及其使用信息反饋;傳菜與質(zhì)量把關(guān);醬料與菜品所跟用具的配備和跟進(jìn);信息傳遞與溝通;等相應(yīng)的工作內(nèi)容 二、實(shí)施餐飲部的各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助解決人事問(wèn)題;不斷地創(chuàng)造部

2、門內(nèi)良好、和諧的工作氣氛和環(huán)境，協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提高服務(wù)質(zhì)量。 三、協(xié)助各個(gè)部門的工作，以保證酒店的每天正常運(yùn)營(yíng) 四、做好每天營(yíng)業(yè)前的準(zhǔn)備工作，做好酒店的本金操縱及消耗操縱 五、做好酒店每位員工的各項(xiàng)福利計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)施 六、員工食堂和宿舍管理制度的完善與實(shí)施 七、對(duì)管事部的庫(kù)房，財(cái)產(chǎn)人員管理要經(jīng)常教育其行事風(fēng)格，態(tài)度教育很重要，另外加強(qiáng)責(zé)任管理，建立嚴(yán)格的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程。 八、領(lǐng)頭之人嚴(yán)以律己，以身作則，要求下屬做到的自己務(wù)必首先做到，一定要團(tuán)結(jié)全體人員，形成良好的氣氛。 九、后勤員工的定期培訓(xùn)與考核 一十、員工未來(lái)業(yè)余活動(dòng)的計(jì)劃與實(shí)施根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議，適時(shí)對(duì)員工食堂、宿舍

3、條件提出提升建議 十一、酒店環(huán)境及辦公區(qū)域的清潔定期檢查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決酒店所有衛(wèi)生質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)施 十二、提高后勤人員的工作質(zhì)量，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的每項(xiàng)工作 十三、負(fù)責(zé)調(diào)配本部門人員的工作安排。調(diào)配及日常事務(wù)管理本部門各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，計(jì)劃及時(shí)完成的程度、關(guān)心員工與做員工的思想工作 十四、員工更衣室與其他服務(wù)設(shè)施的管理并檢查和督促工作。 十五、員工宿舍管理制度與員工就餐時(shí)間及作息時(shí)間的合理安排制度的實(shí)施 十六、嚴(yán)格執(zhí)行后勤部各項(xiàng)費(fèi)用審批制度，確保后勤費(fèi)用支出操縱在預(yù)算范圍之內(nèi)。 十七、協(xié)同人力資源部定期組織本部門員工進(jìn)行工作技能培訓(xùn)，提高后勤服務(wù)水平 十八、重視每各人的作用和地位，并充

4、分尊重之，合重人力成大家事。 十九、加強(qiáng)系統(tǒng)運(yùn)作，機(jī)制運(yùn)行 二十、要實(shí)施兄弟姐妹般情懷與嚴(yán)格的紀(jì)律管理并重，恩威并施，管理要有魄力，樹(shù)立模范 年度計(jì)劃 篇2 本學(xué)期，康復(fù)中心的工作重點(diǎn)仍舊是以學(xué)校教育教學(xué)工作目標(biāo)為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)xx省貧困聾兒（助聽(tīng)器）康復(fù)救助工程實(shí)施方法、xx省貧困智力殘疾兒童康復(fù)救助工程實(shí)施方法和殘疾兒童康復(fù)救助“七彩夢(mèng)行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案文件精神，規(guī)范實(shí)施貧困殘疾兒童搶救性康復(fù)工程民生工程，以工程為抓手，開(kāi)展各項(xiàng)工作。 一、總體目標(biāo) 1、完成XX年貧困殘疾兒童搶救性康復(fù)工程任務(wù)，迎接相關(guān)檢查和驗(yàn)收，做好XX年工程指標(biāo)爭(zhēng)取與相關(guān)籌備工作。 2、加強(qiáng)內(nèi)部管理，建造規(guī)范化管理體系。

5、 3、加強(qiáng)學(xué)校各部門之間的協(xié)調(diào)與合作。 4、提高全體康復(fù)教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，把握各類培訓(xùn)機(jī)遇，加大康復(fù)骨干教師的培訓(xùn)力度。 5、繼續(xù)開(kāi)展特色教學(xué)，與普小普幼合作，依靠各界力量，資源共享。 6、進(jìn)一步做好家長(zhǎng)培訓(xùn)工作，提高家長(zhǎng)參與康復(fù)訓(xùn)練的力度。 7、改善教學(xué)環(huán)境，添置部分感統(tǒng)器材。 8、優(yōu)化資源，使各功能室、各類設(shè)備設(shè)施物盡其用。 9、抓好資料建設(shè)與管理。 10、加強(qiáng)研究，繼續(xù)進(jìn)行康復(fù)課程的摸索，跟進(jìn)孤獨(dú)癥、智障康復(fù)教材的編寫工作。 11、加強(qiáng)工程宣傳力度，繼續(xù)做好工程政策宣傳工作。 12、豐富師生校園文化生活，創(chuàng)造愉悅的學(xué)習(xí)工作環(huán)境。 二、工作要點(diǎn) 1、開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備工作。 （1）新老學(xué)生入校，做好家

6、長(zhǎng)接待工作。 （2）根據(jù)人員的變更調(diào)整相關(guān)課程，編排相關(guān)課表。 （3）完成各功能室用品用具的申購(gòu)和發(fā)放工作。 2、有關(guān)家長(zhǎng)工作。 （1）通過(guò)班會(huì)和家長(zhǎng)會(huì)的形式進(jìn)行家?；?dòng)與交流，制定相關(guān)條例，對(duì)陪讀家出息行管理。 （2）以學(xué)校相關(guān)專業(yè)教師主講為基礎(chǔ)，爭(zhēng)取邀請(qǐng)校外專家參與，結(jié)合家長(zhǎng)閱歷交流，開(kāi)展12期集中性家長(zhǎng)培訓(xùn)。 （3）組織家長(zhǎng)參與各類校園親子活動(dòng)，加強(qiáng)康復(fù)效果。 3、有關(guān)師資培訓(xùn)。 （1）把握各類培訓(xùn)機(jī)遇安排相關(guān)教師參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 （2）爭(zhēng)取孤獨(dú)癥和智障康復(fù)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)遇，安排相關(guān)教師外出學(xué)習(xí)。 4、有關(guān)康復(fù)課程探究。 （1）收集教材，整理教材，學(xué)習(xí)、把握教材，通過(guò)已有教材或自編教材開(kāi)展

7、相關(guān)康復(fù)教學(xué)。 （2）跟進(jìn)康復(fù)校本教材的編寫工作。 （3）組織開(kāi)展相關(guān)主題教研活動(dòng)。 （4）積極參與全省其次屆殘疾兒童康復(fù)民生工程論文大賽。 5、有關(guān)資料建設(shè) （1）本學(xué)期工程檔案建設(shè)任務(wù)繼續(xù)實(shí)行個(gè)人負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步落實(shí)“一人一檔。 （2）上學(xué)期單訓(xùn)記錄歸檔。 （3）豐富資料種類，在完善紙質(zhì)資料的基礎(chǔ)上，加大圖片、影像資料的建設(shè)。 （4）團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同做好數(shù)據(jù)庫(kù)錄入工作。相關(guān)工程數(shù)據(jù)庫(kù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)如期完成數(shù)據(jù)庫(kù)的錄入工作，確保工程數(shù)據(jù)的及時(shí)上報(bào)和核查。 （5）定期檢查，相互督促學(xué)習(xí)。 三、具體工作安排 2月份 1、制定探討XX年上半年學(xué)?？祻?fù)工作計(jì)劃。 2、完成開(kāi)學(xué)相關(guān)準(zhǔn)備工作。 3、調(diào)整課表及檔

8、案管理等相關(guān)工作安排。 4、制定各科各類教學(xué)計(jì)劃。 3月份 1、新老學(xué)生返校，接待學(xué)生家長(zhǎng)。 2、各功能室用品用具的申購(gòu)與發(fā)放。 3、核查工程數(shù)據(jù)庫(kù)錄入狀況。 4、整理工程檔案，部分檔案歸檔。 5、迎接各級(jí)各類檢查。 6、XX年工程爭(zhēng)取及相關(guān)籌備工作。 7、 全省其次屆殘疾兒童康復(fù)民生工程論文大賽相關(guān)論文收集及上報(bào)（以個(gè)人投稿為主）。 4月份 1、常規(guī)管理工作。 2、康復(fù)教學(xué)相關(guān)素材收集（學(xué)生活動(dòng)圖片、個(gè)人作品、教師教學(xué)圖片、學(xué)生個(gè)案分析等），嘗試收集個(gè)案視頻資料。 3、智障康復(fù)游戲教材的編寫。 4、開(kāi)展春天來(lái)了主題踏春活動(dòng)。 5月份 1、慶?！拔逡?。 2、教學(xué)常規(guī)檢查。 3、設(shè)計(jì)康復(fù)主題宣傳

9、欄。 4、康復(fù)教材編寫相關(guān)工作探討。 5、爭(zhēng)取師資培訓(xùn)機(jī)遇，組織康復(fù)部相關(guān)教師加入培訓(xùn)。 6月份 1、迎接各級(jí)各類工作檢查。 2、做好期末評(píng)估及數(shù)據(jù)庫(kù)錄入工作。 3、開(kāi)展期末家長(zhǎng)觀摩課活動(dòng)。 4、期末康復(fù)檔案檢查。 5、學(xué)期終止工作。 xx縣殘疾兒童康復(fù)中心 XX年2月28日 年度計(jì)劃 篇3 我們每個(gè)同學(xué)都要講文明懂禮儀,“禮儀是指禮節(jié)和儀表，它是要求人們共同遵守的一種行為規(guī)范和道德準(zhǔn)則。對(duì)一個(gè)人來(lái)說(shuō)，禮儀是一個(gè)人的思想道德水平、文化修養(yǎng)、交際能力的外在表現(xiàn)，對(duì)一個(gè)社會(huì)來(lái)說(shuō)，禮儀是一個(gè)國(guó)家社會(huì)文明程序、道德風(fēng)俗和生活習(xí)慣的反映?！岸Y儀教育是對(duì)學(xué)生進(jìn)行行為道德規(guī)范、人際關(guān)系準(zhǔn)則的傳統(tǒng)美德教育，它

10、是德育的基礎(chǔ)工程，是實(shí)施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,本學(xué)期我校圍繞建設(shè)“幸福學(xué)校為主旨，將從以下幾個(gè)方面入手對(duì)同學(xué)們進(jìn)行文明禮儀教育。 (一) 學(xué)校禮儀 1、進(jìn)校禮儀：進(jìn)校三步曲：立正、敬禮（隊(duì)禮：立正姿態(tài)先站好，兩眼平視正前方；態(tài)度嚴(yán)肅又莊重，右手五指要靠攏；從體側(cè)經(jīng)前胸，動(dòng)作不慌也不忙；手掌小臂成直線，舉在額上一拳高；手臂不要遮住臉，手心側(cè)向左前方。團(tuán)禮：立正姿態(tài)先站好，兩眼平視正前方；態(tài)度嚴(yán)肅又莊重，右手五指要靠攏；手掌小臂成斜線，掌尖對(duì)著太陽(yáng)*。）問(wèn)候。（聲音洪亮） 2、課堂禮儀：預(yù)備鈴做好準(zhǔn)備工作，老師進(jìn)課堂宣布上課后，全班學(xué)生起立、敬禮，齊聲道“老師好；學(xué)生遲到進(jìn)教室，先喊“報(bào)告，經(jīng)老師同

11、意后，再進(jìn)入教室；學(xué)生有急事需出教室，先舉手，起立報(bào)告老師，經(jīng)老師同意后再出教室；下課時(shí)，起立和老師互道再見(jiàn)。 3、課間禮儀：課間休息，不大聲喧嘩，不追跑打鬧，開(kāi)展有益于身心健康的活動(dòng)。 4、尊師禮儀：學(xué)生在校園內(nèi)進(jìn)出或上下樓梯與老師相遇時(shí)，應(yīng)主動(dòng)向老師行禮問(wèn)好。學(xué)生進(jìn)老師的辦公室時(shí)，應(yīng)先敲門，經(jīng)老師允許后方可進(jìn)入。在老師的工作、生活場(chǎng)所，不能隨意翻動(dòng)老師的物品。 5、同學(xué)間禮儀：同學(xué)間可彼此直呼其名，但不能用“喂、“哎等不禮貌用語(yǔ)稱呼同學(xué)。在需要同學(xué)幫助時(shí)，須用“請(qǐng)、“感謝、“麻煩你等禮貌用語(yǔ)。借用學(xué)習(xí)和生活用品時(shí)，應(yīng)先征得同意后再拿，用后應(yīng)及時(shí)歸還，并要致謝。對(duì)于同學(xué)遭遇的不幸，偶爾的失敗

12、，學(xué)習(xí)上暫時(shí)的落后等，不應(yīng)嘲諷、冷笑、歧視，而應(yīng)當(dāng)給予熱心的幫助。 6、 集會(huì)禮儀：學(xué)校集合，學(xué)生分班整隊(duì)入場(chǎng)，按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，做到“快、靜、齊，會(huì)議中端坐靜聽(tīng)。 （1）升國(guó)旗、奏國(guó)歌時(shí)，全體同學(xué)肅立、脫帽、行注目禮。 （2）開(kāi)學(xué)、結(jié)業(yè)典禮或舉行其他慶典儀式時(shí)，準(zhǔn)時(shí)整隊(duì)入、退場(chǎng)。保持會(huì)場(chǎng)嚴(yán)肅，不隨便說(shuō)笑走動(dòng)，不做與大會(huì)無(wú)關(guān)的事。 （3）上臺(tái)發(fā)言、領(lǐng)獎(jiǎng)、表演時(shí)，走路穩(wěn)重，從指定的臺(tái)口上臺(tái)，站在臺(tái)上雙手自然下垂，站姿端正。接受獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)狀用雙手接，行鞠躬禮，然后轉(zhuǎn)過(guò)身來(lái)，面向臺(tái)下，將獎(jiǎng)狀高舉過(guò)頭向大家示意后，雙手拿好貼放胸前。下臺(tái)時(shí)腳步穩(wěn)重，從指定臺(tái)口退下，臺(tái)下的同學(xué)要遵守會(huì)場(chǎng)秩序，注意聽(tīng)講，適時(shí)

13、報(bào)以掌聲，不交頭接耳、隨便談笑，不起哄、喊叫。 7、校內(nèi)公共場(chǎng)所禮儀：自覺(jué)保持校園整齊，不在教室、樓道、操場(chǎng)亂扔紙屑、果皮、不隨地吐痰、不亂倒垃圾。不在黑板、墻壁和課桌椅上亂涂、亂畫、亂抹、亂刻，愛(ài)惜學(xué)校公共財(cái)物、花草樹(shù)木，儉約用水用電。 （二）個(gè)人禮儀 1、言談禮貌：交談時(shí)把握說(shuō)話分寸，使用禮貌用語(yǔ)“您好、“請(qǐng)、“感謝、“對(duì)不起、“再見(jiàn)等。 2、儀態(tài)舉止： (1)談話姿態(tài)：交談時(shí)，雙方要相互正視、相互傾聽(tīng)、不能東張西望。 (2)站姿：站立時(shí)做到頭正，面容平和自然，雙肩放松，軀干挺直，雙臂自然下垂于身體兩側(cè)，雙腿立直。（站如松） （3）坐姿：入座做到輕而穩(wěn)，雙肩平正放松，上體自然挺直，雙膝自然

14、并攏；離座時(shí)，要自然穩(wěn)當(dāng)，右腳向后收半步，而后站起。（坐如鐘） 4）走姿：輕而穩(wěn)，胸要挺，頭要抬，肩放松，兩眼平視，面帶微笑，自然擺臂。（行如風(fēng)） 總之,做一個(gè)講文明懂禮儀的學(xué)生,對(duì)我們將來(lái)的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,我們從小就要養(yǎng)成講文明懂禮儀的好習(xí)慣。 年度計(jì)劃 篇4 各單位（部門）： 為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升工作人員素質(zhì)，激發(fā)發(fā)展活力，依照企業(yè)培訓(xùn)管理暫行規(guī)定要求，現(xiàn)將報(bào)送xx年度培訓(xùn)計(jì)劃的有關(guān)事宜通知如下。 一、制訂原則 圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及當(dāng)前經(jīng)營(yíng)管理工作需要，以提高現(xiàn)有工作人員業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，本著實(shí)用高效、服務(wù)一線的原則，合理制定xx年度培訓(xùn)計(jì)劃。 二、考前須知 （一）

15、重視培訓(xùn)效果。針對(duì)不同崗位、不同問(wèn)題采取生動(dòng)多樣的培訓(xùn)形式和方法，以解決實(shí)際問(wèn)題、提高工作業(yè)績(jī)和效率為目的，突出體驗(yàn)和互動(dòng)，勿搞大而全和一刀切。 （二）重視服務(wù)一線。各單位至少每半年舉辦一次一線工作人員（營(yíng)業(yè)員、客戶經(jīng)理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理站）的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全年累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不少于7個(gè)工作日。 （三）重視發(fā)揮兼職內(nèi)訓(xùn)師的作用。兼職內(nèi)訓(xùn)師是企業(yè)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，各單位（部門）要優(yōu)先安排本單位（部門）內(nèi)訓(xùn)師授課。同時(shí)，激勵(lì)跨單位（部門）邀請(qǐng)兼職內(nèi)訓(xùn)師現(xiàn)場(chǎng)授課，可在年度培訓(xùn)計(jì)劃中注明，其中兼職內(nèi)訓(xùn)師授課費(fèi)跨單位（部門）培訓(xùn)授課費(fèi)由省企業(yè)承受，不列入各單位（部門）的培訓(xùn)預(yù)算。 三、報(bào)送要求 請(qǐng)各單位（部門）于12月20

16、日前將xx年度培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表電子版（表格樣本請(qǐng)自行從集團(tuán)網(wǎng)站“通知公告欄下載）報(bào)送人力資源部（聯(lián)系人：xx，郵箱：xx，電話:xxx2）。 xx廣電網(wǎng)絡(luò)有限企業(yè) xx年12月1日 年度計(jì)劃 篇5 年初的到來(lái)自然要有所準(zhǔn)備才能夠在房地產(chǎn)銷售工作中更好地實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，雖然在過(guò)去的一年中未能取得較好的銷售業(yè)績(jī)卻也是沒(méi)能事先做好規(guī)劃所導(dǎo)致的惡果，至少在我看來(lái)有所準(zhǔn)備才能夠更好地把握銷售工作中的契機(jī)以免由于意外狀況而不知所措，所以我經(jīng)過(guò)深思熟慮以后決定針對(duì)即將到來(lái)的第一季度制定房地產(chǎn)銷售工作計(jì)劃。 首先客戶信息的清洗以及再次甄選對(duì)于第一季度工作的開(kāi)展是很有必要的，正由于過(guò)去沒(méi)能完成這項(xiàng)步驟導(dǎo)致在虛假信

17、息以及無(wú)意向客戶中浪費(fèi)了太多的時(shí)間，既然這種雞肋毫無(wú)用處還不如咬牙舍去才能夠?qū)⒏嗟木ν度氲揭庀蚩蛻糁校翢o(wú)魄力的話則簡(jiǎn)單在患得患失之間導(dǎo)致自我在銷售工作中一無(wú)所成，所以在第一季度的銷售工作中應(yīng)當(dāng)將目光放在對(duì)房地產(chǎn)感興趣的客戶之中，即便無(wú)法在短期內(nèi)獲得銷售業(yè)績(jī)也能夠在對(duì)方心目中留下不錯(cuò)的影響，經(jīng)過(guò)潛在客戶的挖掘以及房地產(chǎn)信息的宣傳便能夠第一季度取得比以往更加優(yōu)秀的業(yè)績(jī)。 其次我需要增加客戶訪問(wèn)量才能夠在第一季度的銷售工作占得先機(jī)，雖然這個(gè)過(guò)程并不簡(jiǎn)單卻也能夠彰顯出自我對(duì)待房地產(chǎn)銷售工作的熱心，更何況若是訪問(wèn)量不達(dá)標(biāo)以至于自身業(yè)績(jī)不夢(mèng)想也只能夠自怨自艾了，所以在我看來(lái)第一季度的銷售工作中提升

18、自我的客戶訪問(wèn)量是很有必要的，并且好多與售房業(yè)務(wù)有關(guān)的信息很難在電話中講明了，終究有些時(shí)候上門進(jìn)行訪問(wèn)既能表達(dá)出自我的誠(chéng)意又能加深客戶的影響，縱使最終無(wú)法成交訂單也能夠使得雙方的交情變得更加深厚。 最終需要加深對(duì)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的理解并在第一季度總結(jié)出屬于自我的銷售話術(shù)，雖然有過(guò)之前的歷練卻終究存在著積累不夠深厚的問(wèn)題，所以有些時(shí)候?qū)⒛抗鈱Ｗ⒂阡N售話術(shù)的提升并非是適合自我的好主意，更何況經(jīng)過(guò)以往的積累早已讓自我對(duì)銷售話術(shù)的技巧不再欠缺，目前自我的主要問(wèn)題是對(duì)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)不夠熟悉以至于銷售過(guò)程很難表達(dá)出自身的專業(yè)性，所以我需要慎重對(duì)待這項(xiàng)任務(wù)并加強(qiáng)關(guān)于房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)才能夠有所成就。 我相信過(guò)去在房地產(chǎn)

19、銷售工作中的不如意終究會(huì)隨著時(shí)間消逝在自我眼前，而我需要做的就是將目光置于前方以待明年第一季度取得較好的成就，所幸的是有著這份工作計(jì)劃的制定應(yīng)當(dāng)能夠在第一季度的房地產(chǎn)銷售中獲得佳績(jī)。 年度計(jì)劃 篇6 伴隨XX年的到來(lái)，在參與本公司這些日子里，深刻的感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)努力拼搏，同事們相互幫助、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的企業(yè)精神。為了在新的一年里能夠吸取閱歷，提高自己，把工作做的更好，現(xiàn)將20 xx年度個(gè)人工作計(jì)劃匯報(bào)如下： 一、嚴(yán)格依照招標(biāo)購(gòu)買管理制度做好招標(biāo)工作 在新的一年，XX工程主體工程進(jìn)入大規(guī)模的施工階段。工程上需要進(jìn)行大量專業(yè)分包招標(biāo)工作，例如門窗工程、電梯工程、欄桿工程、外墻保溫、外墻涂料、戶內(nèi)采暖(

20、管道、閥門、分集水器)等。作為招標(biāo)小組的成員，應(yīng)當(dāng)依照地產(chǎn)公司及工程公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行深入的考察、篩選、整理并將結(jié)果如實(shí)匯報(bào)，最終由招標(biāo)小組所有成員共同對(duì)所有信息分析探討后確定適合的施工單位。 二、積極做好合同簽訂工作，保證工程的順利進(jìn)行。 招標(biāo)工作完成后的下一個(gè)工作就牽扯合同的簽訂問(wèn)題。我會(huì)繼續(xù)依照地產(chǎn)公司及工程公司的要求，在法律參謀的協(xié)同下，對(duì)每一個(gè)合同都做到嚴(yán)格把關(guān)、及時(shí)簽訂，保證工程的順利進(jìn)行。對(duì)每一個(gè)對(duì)已簽署完成的所有合同都及時(shí)分類登記整理，并在每月5日前將指標(biāo)版合同臺(tái)賬上報(bào)給工程管理部。 三、全方位詢價(jià)，做好材料的認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)，努力儉約本金。 XXXXXXX工程總包招標(biāo)工程

21、量清單有一些材料暫估價(jià)，包括土建工程中的鋼材、防水材料，以及安裝工程中各種規(guī)格的管道、線纜、閥門、水表、熱量表、補(bǔ)償器等。而且陜西省當(dāng)?shù)毓こ淘靸r(jià)主管部門公布的信息指導(dǎo)價(jià)比市場(chǎng)價(jià)偏高，參考性不強(qiáng)，這就要求我們合約預(yù)算部的成員多調(diào)查市場(chǎng)、全方位的詢價(jià)，做好價(jià)格信息的采集和整理。 四、協(xié)助部門經(jīng)理做好簽證的審核、工程進(jìn)度款的審批以及工程結(jié)算工作。 現(xiàn)在售樓部及樣板間室內(nèi)裝修、室外裝修以及東門入口園林綠化工程已經(jīng)根本完工，進(jìn)入工程結(jié)算階段。我在部門經(jīng)理的安排及指導(dǎo)下，深入現(xiàn)場(chǎng)了解實(shí)際狀況，初步審核簽證單的工程量并向部門經(jīng)理匯報(bào)，由部門經(jīng)理最終審核后簽字確認(rèn)。 20 xx年是本公司蓬勃發(fā)展的一年，作為公

22、司的一分子，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依照公司制度要求，緊緊圍繞儉約工程本金的根本原則，努力做好本職工作，為公司再創(chuàng)輝煌做出自己的貢獻(xiàn)。 年度計(jì)劃 篇7 一、電網(wǎng)建設(shè)與改造： （一）、主網(wǎng)部分：完成35KV高莊變電站新建工程。 2、完成35KV白王變電站新建工程。 （二）、配網(wǎng)部分：協(xié)同開(kāi)發(fā)公司完成用戶工程。 2、完成高莊變電站和白王變電站10KV出線工程。 3、逐步完成隱患線路、設(shè)備改造工作。 二、安全生產(chǎn)方面： （一）、實(shí)現(xiàn)全年的安全奮斗目標(biāo)：及時(shí)完成上級(jí)和局下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。 2、加強(qiáng)設(shè)備運(yùn)行維護(hù)管理，確保主、配網(wǎng)、變電安全運(yùn)行。 3、實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)，不發(fā)生主網(wǎng)、變電事故。 4、實(shí)現(xiàn)主網(wǎng)、變電、配網(wǎng)事

23、故率低于部頒標(biāo)準(zhǔn)。 5、不發(fā)生五類惡性事故。 （二）主網(wǎng)部分：加強(qiáng)設(shè)備、線路的巡查力度，確保設(shè)備、線路的安全運(yùn)行。 2、制定各單位的安全生產(chǎn)“雙措計(jì)劃和本年度安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)。 3、今年三月份對(duì)設(shè)備進(jìn)行預(yù)防性試驗(yàn)。 4、搞好春秋、秋檢工作，做好設(shè)備的清掃工作。 （三）配網(wǎng)部分：繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行線路工作計(jì)劃、審批、監(jiān)護(hù)制度，確保全年安全生產(chǎn)無(wú)事故。 2、加強(qiáng)線路、設(shè)備的巡查工作，及時(shí)消缺。 3、繼續(xù)抓好反習(xí)慣性違章工作。 4、完善生產(chǎn)規(guī)章制度，加大考核力度，健全生產(chǎn)資料。 5、各單位制定本部門的“雙措計(jì)劃和安全工作要點(diǎn)。 三、職工培訓(xùn)： 2月份對(duì)我局工作負(fù)責(zé)人和工作票簽發(fā)人進(jìn)行新版工作票、操作票、事

24、故搶修單填寫培訓(xùn)。 2、5月份對(duì)各單位線路主管進(jìn)行崗位技能業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核。 3、7月份對(duì)全局生產(chǎn)運(yùn)行人員進(jìn)行技術(shù)、理論知識(shí)培訓(xùn)。 4、911月份組織一次青工技術(shù)比武。 5、對(duì)變電職工每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)考核。 年度計(jì)劃 篇8 過(guò)去的一年，對(duì)我而言，是十分特別而又有意義的一年，在這一年我邁進(jìn)人生一個(gè)新的里程碑，在這一年我率領(lǐng)財(cái)務(wù)部的各位同仁，在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛(ài)惜、支持下，以高度的責(zé)任感，遵守職責(zé)，務(wù)實(shí)開(kāi)拓，將支行的發(fā)展推上了一個(gè)新的臺(tái)階。以下是我在20 xx年個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告： 一、從基礎(chǔ)入手，著力于人員素質(zhì)培養(yǎng)，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營(yíng) 1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，奠定會(huì)計(jì)出納工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)

25、展變化和管理的要求，對(duì)責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新，明確責(zé)任、目標(biāo)，并依照缺什么補(bǔ)什么的原則，補(bǔ)充建立了上些新的制度，對(duì)支行加強(qiáng)內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了積極的作用。特別是針對(duì)xx月過(guò)錯(cuò)率高居不下，及時(shí)組織、制訂、出臺(tái)了“xx，有效地遏制了風(fēng)險(xiǎn)的曼延。 2、加強(qiáng)監(jiān)視檢查，做好會(huì)計(jì)出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核，實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制，按月考核過(guò)錯(cuò)率，并督促整改問(wèn)題，及時(shí)消除事故隱患，解決問(wèn)題。另一方面，加大檢查力度，改變會(huì)計(jì)檢查方式，采取定期、不定期，常規(guī)與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn)，再對(duì)癥下藥，解決問(wèn)題，有效地防范了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 3、以人為本，加強(qiáng)會(huì)計(jì)、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)

26、了會(huì)計(jì)、出納工作的規(guī)范化管理。年內(nèi)主要做了以下七點(diǎn)工作： 1、主動(dòng)、積極地抓好服務(wù)工作，堅(jiān)持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。 2、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件，從實(shí)際操作出發(fā)，將遇到的問(wèn)題及難點(diǎn)列舉出來(lái)，通過(guò)研究探討，尋求解決途徑。 3、堅(jiān)持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤。 4、成立了以骨干為主的結(jié)算小組。 5、積極地組織柜員上崗考試。 6、培養(yǎng)一線員工自覺(jué)養(yǎng)成對(duì)傳票審查的習(xí)慣。 7、開(kāi)展不定期的技能比武、知識(shí)競(jìng)賽，加強(qiáng)對(duì)員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。 二、做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，加強(qiáng)本金意識(shí)，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，努力提高經(jīng)濟(jì)效益 1、更好的完成年度財(cái)務(wù)工作，我嚴(yán)格依照財(cái)務(wù)制度和規(guī)定，認(rèn)真

27、編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，及時(shí)完整確切的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送，并于每季、年末進(jìn)行細(xì)致地財(cái)務(wù)分析。在資產(chǎn)購(gòu)置上做到了先審批后購(gòu)置，在固定費(fèi)用上，全年確切的計(jì)算計(jì)提并上繳了職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)藥保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長(zhǎng)期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等，并依照營(yíng)業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列支。 2、費(fèi)用支出實(shí)行了專戶、專項(xiàng)管理，在臨時(shí)存款科目中設(shè)置了營(yíng)業(yè)費(fèi)用專戶，專門核算營(yíng)業(yè)費(fèi)用支出，建立了相應(yīng)的手工臺(tái)賬，實(shí)行了一支筆審批制度，嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)支出資金和費(fèi)用支出資金。在費(fèi)用使用上壓縮了不必要的開(kāi)支，厲行儉約，用最少的資金獲得最大利潤(rùn)。20 xx年開(kāi)支費(fèi)用總額為萬(wàn)元，

28、較上年增加了萬(wàn)元，增幅為%。實(shí)現(xiàn)收入萬(wàn)元，較上年增加萬(wàn)元，增幅為%。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長(zhǎng)速度是費(fèi)用增長(zhǎng)速度的x倍。在費(fèi)用的管理上，根據(jù)下發(fā)的文件精神，嚴(yán)格費(fèi)用指標(biāo)操縱，認(rèn)真執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務(wù)處理，并將費(fèi)用使用狀況及財(cái)務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費(fèi)用工程進(jìn)行說(shuō)明，以便行領(lǐng)導(dǎo)把握費(fèi)用開(kāi)支去向。全年按總部費(fèi)用率的考核標(biāo)準(zhǔn)，支行實(shí)際費(fèi)用率為%，儉約費(fèi)用x個(gè)百分點(diǎn)，費(fèi)用總額沒(méi)有突破下達(dá)的年度費(fèi)用操縱指標(biāo)。 三、恪盡職守，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè) 我在抓好管理的同時(shí)，切實(shí)重視加強(qiáng)自身建設(shè)，加強(qiáng)駕馭工作能力。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見(jiàn)性。堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng)，堅(jiān)持抵制和反對(duì)腐敗消極現(xiàn)象，在實(shí)際工

29、作中，積極幫助解決問(wèn)題，靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作，不搞個(gè)人主義。 四、明年的工作設(shè)想及要點(diǎn) 1、挖掘人力資源，調(diào)動(dòng)一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn)，豐富培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度，特別是對(duì)業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)。 2、降低本金費(fèi)用，促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長(zhǎng)。一是加強(qiáng)本金管理，減少本金性資金流失。二是加強(qiáng)結(jié)算管理，最大限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率。認(rèn)真匡算資金流量，盡可能地壓縮無(wú)效資金和低效資金占用，力求收益最大化。四是降低費(fèi)用開(kāi)支，加強(qiáng)盈利水平。五是確切做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。 3、充分發(fā)揮職能部門的“職能，加強(qiáng)管理，加快工作的效率。 回想一年的工作，在平凡而繁細(xì)的工作中，付出了大量艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績(jī)，但仍有大量不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對(duì)日益變幻的金融經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，金融工作任重