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文檔簡介

1、某裝飾公司外地分公司管控辦法一、管控架構(gòu)(不表示職級(jí)關(guān)系)某集團(tuán)公司公司總部職能部門分公司職能部門項(xiàng)目1項(xiàng)目2項(xiàng)目3二、管控職責(zé)(一)總部職能部門按各職能部門的管理職責(zé),布置統(tǒng)計(jì)報(bào)表、定期收集相關(guān)數(shù)據(jù);督促、指導(dǎo)和檢查分公司相對(duì)應(yīng)的職能部門對(duì)工程項(xiàng)目的管控工作。 有權(quán)直接深入施工現(xiàn)場檢查。對(duì)工作的具體安排,應(yīng)通過分公司職能部門進(jìn)行。當(dāng)分公司職能部門未設(shè)立時(shí), 對(duì)工程項(xiàng)目的工作安排應(yīng)通過分公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行。(二)分公司職能部門(未設(shè)立時(shí),由分公司負(fù)責(zé)人代行職責(zé))代表總部對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)施管控職責(zé), 按時(shí)、按要求向總部職能部門報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表。三、人力資源管理、分公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理由總部任免。、分公司部門

2、經(jīng)理由分公司提名,總部考察、任免。、總部統(tǒng)一薪酬標(biāo)準(zhǔn)。代發(fā)工資銀行可以在某省,也可以在分公司所在地。稅務(wù)部門對(duì)個(gè)人所得稅繳納地有明確規(guī)定的,從其規(guī)定。、分公司財(cái)務(wù)人員(經(jīng)理、會(huì)計(jì)、出納)由總部派駐,分公司可以推薦人選。財(cái)務(wù)人員接受總部與分公司的雙重領(lǐng)導(dǎo)。 財(cái)務(wù)人員除本職工作外, 可以兼職分公司或項(xiàng)目部其它工作。、分公司可以在當(dāng)?shù)卣衅竼T工,相關(guān)資料傳總部統(tǒng)一管理。、分公司員工與總部簽署勞動(dòng)合同。、社會(huì)保險(xiǎn)由總部統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),在總部所在地購買。若分公司所在地有明確規(guī)定的,從其規(guī)定。、員工福利由總部統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),分公司按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。、分公司員工可以根據(jù)工作安排每月集中休假,每月的休息天數(shù)同總部。、分公司員工考

3、勤按總部制度執(zhí)行。、總部人力資源相關(guān)制度對(duì)分公司適用。分公司可以在總部制度的基礎(chǔ)上,制訂分公司實(shí)施細(xì)則,報(bào)批后執(zhí)行。四、財(cái)務(wù)管理、分公司在所在地銀行設(shè)立公營賬戶,辦理與總部的資金劃撥事項(xiàng)和業(yè)務(wù)收支事項(xiàng)。、分公司財(cái)務(wù)專用單和銀行預(yù)留印鑒章分人保管。、分公司各項(xiàng)費(fèi)用由分公司總經(jīng)理審批報(bào)銷??偛坑袑徲?jì)權(quán),審計(jì)追溯期不受限制。、根據(jù)分公司業(yè)務(wù)規(guī)模,采用以下不同形式處理會(huì)計(jì)賬務(wù)出納保管票據(jù),月末帶回總部處理賬務(wù)。出納保管票據(jù),月末總部指派會(huì)計(jì)到分公司處理賬務(wù)。設(shè)專職會(huì)計(jì)。、分公司按月向總部報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表。、分公司依據(jù)國家稅法規(guī)定向當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門報(bào)稅。五、外地住勤待遇1 、分公司員工每月外地住勤補(bǔ)貼1000 元。集中休息和返總部辦理事務(wù)不扣減住勤補(bǔ)貼(但不另行報(bào)銷出差補(bǔ)貼)。事假、病假、年假、婚假、喪假等按每天元扣減。、住勤補(bǔ)貼發(fā)放形式由分公司確定。、分公司解決某省派遣員工的住宿。房屋租賃費(fèi)、水電氣費(fèi)、物管費(fèi)由分公司承擔(dān),臥具由分公司購置。、某省派遣到分公司的員工,每月通訊費(fèi)由分公司按該員在總部的通訊費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放(總部的通訊補(bǔ)貼不取消)。、住家在分公司當(dāng)?shù)氐膯T工,原則上不提供住宿。不享受外地住勤補(bǔ)貼。通訊費(fèi)由分公司按總部標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,總部不再發(fā)放通訊費(fèi)補(bǔ)貼。六、分公司績效考核分公司績效考核辦法另文下發(fā)。七、分公司材料管理、人工費(fèi)管理由總部相應(yīng)職能部門擬定辦法。八、

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