30.四大招聘規(guī)則與應(yīng)聘技巧

1、四大會(huì)OFFER150，。減少90%)。事實(shí)上一年的準(zhǔn)備期不算1四大會(huì)OFFER150，。減少90%)。事實(shí)上一年的準(zhǔn)備期不算1。說(shuō) “你說(shuō)國(guó)際金融系好嗎？但如果我去讀金融，可能就變成平平之輩了。我還是喜歡學(xué)語(yǔ)你從現(xiàn)在開(kāi)始就積極準(zhǔn)備，為進(jìn)入知名公司而努力吧能打開(kāi)的，請(qǐng)從它著名的“7 個(gè)問(wèn)題 開(kāi)始準(zhǔn)備吧。市從現(xiàn)在開(kāi)始就積極準(zhǔn)備，為進(jìn)入知名公司而努力吧能打開(kāi)的，請(qǐng)從它著名的“7 個(gè)問(wèn)題 開(kāi)始準(zhǔn)備吧。市el, 和雜志，不買(mǎi)就感覺(jué)少了點(diǎn)什么心里空蕩蕩的。大三時(shí)去 Mckinsey 做過(guò)實(shí)習(xí)，盡管只是做 translator 不涉及3 day Business Training CourseBAINOF

2、FER在這里舉他們的例子，明三點(diǎn)EnglishCorner成識(shí)ESSAY保識(shí)ESSAY保三是要始終保持自standoutthe applicant pool?；A(chǔ)學(xué)科的應(yīng)聘者只用了一輪就拿到了 DTT 的 OFFER(常規(guī)需要兩輪面試)，因?yàn)樵搶W(xué)生在debate用自己背景的 Unique，你就會(huì)勝利。要知道，少數(shù)民族總是受到優(yōu)待的:.Rome is not built in a day.臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下一正，長(zhǎng)期閱讀能豐富自己對(duì) Business IeTOPIC“egrityisthemosttributeforanaccount”，roduceyourselfbrieflyDescribe人

3、印記的逸事將是 break the ice 的最好方法。2、為什么公司應(yīng)UnileverSenseofAchievements，SalaryWorkingEnvironment,Care Learning Opportunities 之后列在第四。ath 其中最糟糕的情況是沒(méi)有一個(gè)人做 TimeorTimeor其中最糟糕的情況是沒(méi)有一個(gè)人做 TimeorTimeor地防止了“搶風(fēng)頭”現(xiàn)象，從而積極地提高了整個(gè)團(tuán)隊(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)的效率，因or才能的角色中雇主期望聽(tīng)到的回答是你做的事情展現(xiàn)了良好的 Leadership 和 Teamwork。因此所說(shuō)最好5、大學(xué)中遇到過(guò)什嗎6、你的弱點(diǎn)是什5、大學(xué)中遇到過(guò)什嗎6、你的弱點(diǎn)是什7、你