相城中學落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》實施方案_第1頁
相城中學落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》實施方案_第2頁
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文檔簡介

1、作，建設一支高素質的教師隊伍，我校根據上級有關文件精神，結合校實際情況研究制定，開展師德師風教育活動的方案如下：一、加強領導，完善師德師風教育體制。學校把師德師風教育擺在各項工作的突出位置。成立了領導小組，抓緊對本校開展師德師風教育進行專題研究。結合實際，做到有動員有部署有措施。領導小組成員名單如下：組 長：胡二軍副組長：鄭志強 黃朝明 盧瑞林 陳志明成 員：徐中華、黃世民、鄧林花、鄒 宇、 況祖明二、突出重點，措施得力。我校對這次教育活動作全面部署。有重點、制定了實施方案，同時結合本校實際情況，有力地提高教師隊伍的思想素質和業(yè)務水平。1、加強學習，認真貫徹落實。學校在行政會、教工例會上組織德

2、規(guī)范深入人心，并轉化為每一位教職工的自覺行動。2、每學年開學初，學校校長與每一位教職工簽訂相城中學規(guī)的要求。責任狀要求全體教職工要關心愛護學生、尊重學生人格。在育方針，自覺遵守教育法律、法規(guī)，依法履行教師職責權利。3、樹立師德的良好楷模，學校每學期對涌現出的師德先進典型事跡進行宣傳，并用文字記載的方式進行存檔。吳會明、黃和明、張喜生三位老師雖年過半百，但仍在教育崗位上勇挑重擔，勤墾敬業(yè)，樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，自學地加強職業(yè)道德修養(yǎng)，推動師德建設上臺階。4、評選相城中學師德師風標兵，評選采用學生評價、問卷調查、教師領導審核、民主測評、張榜公布等程序，對在工作中嚴于律己、予精神上和物質

3、上的獎勵5、切實加強法制教育和師德教育，不斷提高教師隊伍的法律意采取有效措施抓落實工作。6、努力營造愛崗敬業(yè)，無私奉獻的濃厚氛圍，營造師德師風建設的良好環(huán)境，加強對廣大教師進行教師職業(yè)道德規(guī)范和福建辦班、亂收費、有償補課等行為。7、把師德師風教育與嚴格教師管理結合起來。認真執(zhí)行教育資格制度，嚴禁不合格者進入教師隊伍，對已取得教師資格而違背教師法和教師資格條例的，要堅決取消其教師資格，嚴重違法違件，成績顯著的要及時予以表彰。三、大力宣傳、加強監(jiān)督。求，建立健全師德師風教育通報制度，向社會公開舉報電話 07955492179，對群眾舉報的問題要及時認真核實，對不思進取、不計師德、敗壞師風的個別教師要給予進行批評，運用法律手段予以嚴懲。四、認真組織，

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