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1、團(tuán)結(jié)就是力量 - 我的拓展訓(xùn)練心得短短一天的拓展訓(xùn)練,給了我全新的體驗和感受:團(tuán)隊協(xié)作、信任溝通、激發(fā)潛能、超越自我等精神被一個個游戲巧妙地詮釋。本來看似不可能完成的任務(wù),只要有足夠的信心、伙伴的支持、正確的方法、辛勤的努力也一樣能夠出色地完成!在拓展訓(xùn)練中我體會最深的有以下幾點(diǎn):一、團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié)就是希望。古語云:“三個臭皮匠勝過一個諸葛亮” ,集體的力量發(fā)揮得淋漓盡致當(dāng)數(shù) “畢業(yè)墻”了,四米 2 高的墻,不借助任何工具,一個人是無法完成的。在袁總的帶領(lǐng)下,很快就商量好對策: 幾名比較健壯的隊員自告奮勇地架起了人梯, 有幾個力大的一馬當(dāng)先,他們借助隊友肩膀的力量,爬上了墻頂,馬上展開拉下
2、面的人。團(tuán)隊共有 100 多人,我們先前估計會用 40 多分鐘完成,完成后教練告訴我們才用 22 分鐘??梢姡w力量是無窮的。從中我體會到:一個集體要有成績,需要全體人員的共同努力, 如果有一位人員稍不努力或不配合、 脫離群體或者獨(dú)斷獨(dú)行的話,工作是很難出成就的。所以, UCD要取得更好的成績,需要每位設(shè)計師、用戶研究人員、交互測試人員和各工程師的鼎立支持,齊心協(xié)力。每個設(shè)計人員都是同洲大家庭中的一員, 都得爭取為集體無私付出, 毫無半點(diǎn)計較。 正所謂“上下齊心,其利斷金” 。二、把自己交給團(tuán)隊,把團(tuán)隊扛在肩上。在跳繩項目上,我們共有5 次機(jī)會,頭兩次我們最多進(jìn)了七個人,第三次因我與大家步調(diào)
3、不一失敗了, 第四次大家建議我不要加入跳繩,第五次,大家都很有自信,相信我們這次會創(chuàng)造最好成績,我這個與大家步調(diào)不一的人也下定決心要與團(tuán)隊步調(diào)一致,創(chuàng)造歷史,我們齊聲高喊數(shù)字,最后我們十一個人加入跳繩,創(chuàng)造 7 個隊在此次項目中的最好成績。這是我這次拓展訓(xùn)練最深的感受和收獲。團(tuán)隊擁有各種能力與人格的成員,怎樣將各具風(fēng)格的成員加以整合,形成共識,步調(diào)一致,充分發(fā)揮其作用,形成強(qiáng)大的凝聚力,是一個團(tuán)隊成功的關(guān)鍵所在。而團(tuán)隊里的每個成員都必須將自己的利益、前途、命運(yùn)與團(tuán)隊緊密聯(lián)系在一起,并積極接受團(tuán)隊各方面的訓(xùn)練,充分挖掘自身潛力,提升自我,貢獻(xiàn)自我,是一個團(tuán)隊的希望所在。 個人與團(tuán)隊相互依存, 共
4、謀發(fā)展。而一旦員工不局限于一種工作,公司的效率、品質(zhì)、生產(chǎn)力與員工滿意度將同時獲得提升。三、調(diào)整心態(tài),煥發(fā)激情,充分信賴他人。在黑夜戰(zhàn)魔獸項目中,教練給我們兩鐘討論,大家都在講數(shù)字如何溝通的技巧,忘記了三點(diǎn), 一、人們對數(shù)字的記憶已經(jīng)形成習(xí)慣, 如果要在一兩分鐘的時間內(nèi)用一種新的數(shù)字溝通方法是不可能的; 二、沒把大的方向和立隊順序做出來。 三、沒有選出來一個隊長。教練宣布開始時,我們還是零散的,我?guī)涎壅?,第一感覺是我的團(tuán)隊在哪里?心有點(diǎn)慌,我試著找團(tuán)隊, 我摸到了兩個人, 我想我的團(tuán)隊?wèi)?yīng)該在這吧,我要去溝通了解他們的數(shù)字大小,通過手寫,前面是 -1000 ,后面是 33,我是 1,我應(yīng)該在他
5、們中間,我停了下來。心也安定了些,我想再找其他人,但我不知其它十幾個人在哪里?我只有等待。過了一會,有人來拉我,到了新的位置我與前后溝通,后面是 33,前面是 -0.1 ,心安定了好多。時間到,我們不可思意的完成了任務(wù)。 感謝團(tuán)隊中的趙姐, 是她站出來帶領(lǐng)大家完成了任務(wù)。對照檢查自己的工作,應(yīng)該從兩個方面加以改進(jìn)。一是調(diào)整心態(tài),煥發(fā)激情。作為一名部門負(fù)責(zé)人, 他的心理素質(zhì)的表現(xiàn)將直接對下屬工作情緒產(chǎn)生影響。 如果做到既不急噪,又冷靜果斷,就會營造一種輕松的工作氛圍,使人心情舒暢。否則,將會使他人感到煩躁和壓抑,失去工作信心。不論是領(lǐng)導(dǎo)還是員工,他的激情將是他的工作動力。 因此,在我們的工作中,
6、 特別是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)保持且不斷激發(fā)全員的激情,這樣,我們的工作才會是高效的、創(chuàng)新的。二是充分信賴他人。因為一個人的能力和精力都是有限的, 不可能把所有的工作都自己扛, 這樣不僅效率不高,而且質(zhì)量不佳,更沒有充分利用人力資源。 因此,要把工作合理分解,大膽讓他人去干。不要擔(dān)心會出問題, 要相信他有能力比自己干的更出色。 這樣,就能造就一支人人都特別能戰(zhàn)斗的隊伍。 我想,在今后的工作中, 把握住了這兩方面的改進(jìn),整個工作將會有一個明顯的改觀??傊?,這次拓展訓(xùn)練使我認(rèn)識到,人只有銳意進(jìn)取,與時俱進(jìn),并把自己的一切與團(tuán)隊融入在一起,以貢獻(xiàn)自己,展現(xiàn)團(tuán)隊精神風(fēng)貌,凝聚團(tuán)隊力量,才能使我們團(tuán)隊在激烈的市場競爭中永遠(yuǎn)立于不敗之地。UCD羅
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