良方提分考核辦法1_第1頁
良方提分考核辦法1_第2頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

良方提分月考核辦法2017.7.20序號(hào)得分1. 每學(xué)期至少 1 次公開課2. 每月聽課不少于 2 節(jié)3. 每周一次教研活動(dòng)4. 師帶徒每月交流課 2 節(jié)5.未組織參賽扣 10 分1.周課時(shí) 5 節(jié),每月應(yīng)有課時(shí)不少于 16 節(jié);2.周課時(shí) 4 節(jié),每月應(yīng)有課時(shí)不少于 12 節(jié);3. 周課時(shí) 3 節(jié),每月應(yīng)有課時(shí)不少于 8 節(jié);4.周課時(shí) 2 節(jié),每月應(yīng)有課時(shí)不少于 6 節(jié);音體美技術(shù)學(xué)科,每月應(yīng)有實(shí)際課時(shí)教案個(gè)數(shù)。1、教學(xué)目標(biāo)明確,內(nèi)容有重點(diǎn)、難點(diǎn)。2、教學(xué)和作業(yè),要有對(duì)好、中、差三類學(xué)生的不同要求。3、教學(xué)方法上,應(yīng)按照新課程的標(biāo)準(zhǔn)和本班學(xué)生 實(shí)際相結(jié)合原則,多種手法靈活運(yùn)用。15 。1、曠課(按曠工處理),2、在上課期間接打電話,每次扣 5 分;3、課堂秩序混亂,不能完成教學(xué)任務(wù),每次扣10 分;4、私自調(diào)課每次扣 5分。1. 月考(聯(lián)考)同層次單科班級(jí)平均分比較4 分為正常2. 月考(聯(lián)考)班級(jí)總分優(yōu)秀率2 人,達(dá)標(biāo)率比較5 人為正常1. 正常范圍外1 分,獎(jiǎng)罰 2 分,類推2. 正常范圍外分,3. 與平均分比較比上次 2 分,(以此類推)1.期末月考核出錯(cuò)多扣 3練習(xí)卷2.監(jiān)考被投訴扣

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論