重點職業(yè)病監(jiān)測與職業(yè)健康風(fēng)險評估工作考核評分表

1、 重點職業(yè)病監(jiān)測與職業(yè)健康風(fēng)險評估工作考核評分表設(shè)區(qū)市： 總分： （其中，基礎(chǔ)分： 附加分： ）考核類別序號考核內(nèi)容分值評分說明及依據(jù)評分組織管理1組織制定設(shè)區(qū)市級實施方案并以行政文件形式下發(fā)5制定實施方案，內(nèi)容完整并具有可操作性的得3分，內(nèi)容不完整或可操作性差的得1分；下發(fā)行政文件的得2分（兩者合并計分）。未制定的不得分。要求提交實施方案電子版。2培訓(xùn)下級業(yè)務(wù)骨干，開展現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，配備相關(guān)設(shè)備5會議培訓(xùn)下級業(yè)務(wù)骨干的得2分，組織下級業(yè)務(wù)骨干到上級機構(gòu)短期進修的得1分，開展現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)的得1分，配備相關(guān)設(shè)備的得1分。要求提供相關(guān)證明文件和記錄。3有專人負(fù)責(zé)項目，有各縣（市、區(qū)）市參與項目的工

2、作人員名冊通訊錄5有專門部門負(fù)責(zé)監(jiān)測工作的得3分，無相關(guān)專門負(fù)責(zé)部門的不得分。有專人負(fù)責(zé)監(jiān)測工作的得2分，無相關(guān)工作人員的不得分（兩者合并計分）。要求提供市、縣兩級負(fù)責(zé)部門和相關(guān)工作人員名單通訊錄。4經(jīng)費保障5中央財政經(jīng)費與2015年持平的得3分，超過20%以上得5分，未達到2015年水平的不得分。要求提供相關(guān)證明文件。實施情況5參加上級舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)2參加上級培訓(xùn)的得2分，未參加的不得分。由XX省職控中心直接評分6區(qū)縣級覆蓋率12開展重點職業(yè)病監(jiān)測的縣區(qū)數(shù)/縣級行政區(qū)劃數(shù)（請注明無任何職業(yè)病危害因素的區(qū)縣）達100%的得12分，達80%的得10分，達60%的得6分，未達60%的不得分。要求提

3、供重點職業(yè)病監(jiān)測覆蓋的區(qū)縣名單。7職業(yè)健康檢查機構(gòu)覆蓋率7轄區(qū)內(nèi)提供數(shù)據(jù)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)數(shù)量/檢查機構(gòu)總數(shù)達95%及以上的得7分，達85%的得5分，達60%的得4分，達50%的得3分，未達50%的不得分。（注：當(dāng)年未開展職業(yè)健康檢查的機構(gòu)需進行零報告，進行零報告的機構(gòu)按提供數(shù)據(jù)的機構(gòu)計算，未進行零報告的機構(gòu)按未提供數(shù)據(jù)的機構(gòu)計算。不包括公安、消防等涉密單位的職業(yè)健康檢查。）要求提供轄區(qū)內(nèi)全部職業(yè)健康檢查機構(gòu)名單及其開展重點職業(yè)病監(jiān)測的情況列表。8職業(yè)病診斷機構(gòu)覆蓋率7轄區(qū)內(nèi)提供數(shù)據(jù)的職業(yè)病診斷機構(gòu)數(shù)量/診斷機構(gòu)總數(shù)達100%的得7分，達60%的得4分，未達60%的不得分。（注：當(dāng)年未開展職業(yè)

4、病診斷的機構(gòu)需進行零報告，零報告的機構(gòu)按提供數(shù)據(jù)的機構(gòu)計算，未進行零報告的機構(gòu)按未提供數(shù)據(jù)的機構(gòu)計算。對于涉密單位的職業(yè)病診斷不包括在內(nèi)。）要求提供轄區(qū)內(nèi)全部職業(yè)病診斷機構(gòu)名單以及開展重點職業(yè)病監(jiān)測情況的列表。主要指標(biāo)完成情況9按時上報年度重點職業(yè)病監(jiān)測數(shù)據(jù)庫8下一年1月3日之前上報年度重點職業(yè)病監(jiān)測匯總數(shù)據(jù)的得2分，未按時提交的不得分。數(shù)據(jù)質(zhì)量好、必填數(shù)據(jù)無缺漏項的得6分；數(shù)據(jù)質(zhì)量較差（如必填數(shù)據(jù)有缺漏項、數(shù)據(jù)內(nèi)部邏輯不一致），每發(fā)現(xiàn)1項扣1分，扣完為止。兩項合并計分。項由XX省職控中心根據(jù)數(shù)據(jù)提交情況直接復(fù)核評分。10按時上報年度重點職業(yè)病監(jiān)測與職業(yè)健康風(fēng)險評估報告6下一年1月5日之前上報

5、年度職業(yè)病監(jiān)測與職業(yè)健康風(fēng)險評估報告的得2分，未按時提交的不得分。年度報告內(nèi)容完整的得4分，每缺1張基本統(tǒng)計表的扣1分，扣完為止。兩項合并計分。由XX省職控中心根據(jù)報告提交情況直接復(fù)核評分。11個案體檢數(shù)據(jù)收集12收集的規(guī)定職業(yè)病危害因素（7種）在崗期間個案體檢卡數(shù)（人次）/職業(yè)病與職業(yè)衛(wèi)生信息監(jiān)測系統(tǒng)統(tǒng)計的實檢人次數(shù)：達75%以上的得12分，達50%但體檢數(shù)據(jù)記錄數(shù)達1.5萬條的得11分；達50%但體檢數(shù)據(jù)記錄數(shù)達1.0萬條的得9分；達50%但體檢數(shù)據(jù)記錄數(shù)不足1.0萬條的得7分；達25%但體檢數(shù)據(jù)記錄數(shù)達0.5萬條的得5分；達25%但體檢數(shù)據(jù)記錄數(shù)不足0.5萬條的得3分；未達25%的不得分

6、。（如職業(yè)病與職業(yè)衛(wèi)生信息監(jiān)測系統(tǒng)中無法區(qū)分統(tǒng)計底數(shù)或者漏報嚴(yán)重的不得分）由XX省職控中心根據(jù)數(shù)據(jù)提交情況直接復(fù)核評分。12職業(yè)病危害項目申報數(shù)據(jù)收集3獲得轄區(qū)職業(yè)病危害項目申報表信息的縣級行政區(qū)劃數(shù)/縣級行政區(qū)劃數(shù)達100%的得3分，達75%以上的得2分，達50%以上的得1分。要求提供能收集到職業(yè)病危害項目申報表的縣級主管部門名單。13職業(yè)病人工傷保險待遇數(shù)據(jù)收集3獲得轄區(qū)職業(yè)病人工傷保障待遇落實情況的地市級行政區(qū)劃數(shù)/地市級行政區(qū)劃數(shù)（直轄市為區(qū)縣級）達100%的得3分，達75%以上的得2分，達50%以上的得1分。（注：當(dāng)年未診斷職業(yè)病并有情況說明的為進行了零報告。進行零報告的機構(gòu)按提供數(shù)

7、據(jù)的機構(gòu)計算，未進行零報告的機構(gòu)按未提供數(shù)據(jù)的機構(gòu)計算。）（兩者合并計分）要求提供能收集到職業(yè)病人工傷保險待遇落實情況的縣級勞動保障數(shù)據(jù)名單。質(zhì)量控制14組織轄區(qū)內(nèi)職業(yè)病防治機構(gòu)開展能力摸底調(diào)查7組織職業(yè)病防治機構(gòu)（包括重點職業(yè)病監(jiān)測機構(gòu)、職業(yè)健康檢查機構(gòu)、職業(yè)病診斷機構(gòu)、職業(yè)病報告管理機構(gòu)）開展能力摸底調(diào)查，覆蓋轄區(qū)內(nèi)機構(gòu)數(shù)達100%的得7分，每缺1個機構(gòu)扣1分，扣完為止。要求提供各機構(gòu)清單。15按期上報職業(yè)病防治機構(gòu)能力摸底調(diào)查報告6按期上報職業(yè)病防治機構(gòu)能力摸底調(diào)查報告的得2分，未按時上報得不得分。內(nèi)容完整的得4分，內(nèi)容每缺1項或1張統(tǒng)計表格的扣1分，扣完為止。要求提交紙質(zhì)報告和報告電子

8、版。由中國疾病預(yù)防控制中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所根據(jù)各省份提交的報告直接復(fù)核評分。16開展現(xiàn)場督導(dǎo)7開展現(xiàn)場督導(dǎo)（包括重點職業(yè)病監(jiān)測機構(gòu)、職業(yè)健康檢查機構(gòu)、職業(yè)病診斷機構(gòu)、職業(yè)病報告管理機構(gòu)），地市級督導(dǎo)區(qū)縣級機構(gòu)數(shù)達60%以上的得7分，達40%以上的得3分，未達40%或未開展現(xiàn)場督導(dǎo)的不得分（計算覆蓋率時遵循屬地化原則，以所在地被督導(dǎo)單位數(shù)作為分子，以應(yīng)督導(dǎo)數(shù)作為分母計算。）要求提供督導(dǎo)時間、地點、督導(dǎo)人列表。項目加分17配套經(jīng)費4地方財政配套經(jīng)費占當(dāng)年央財經(jīng)費的比例達到100%以上得4分，達到50%以上得3分，達到20%以上得2分。18信息化建設(shè)3已建立職業(yè)病監(jiān)測信息平臺并有效運行的加3分。職業(yè)病監(jiān)測信息平臺正在建設(shè)中的加1分。要求提供圖片等證