團隊合作能力與創(chuàng)新團隊建設(shè)單選題

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)C創(chuàng)新管理流程分為五個階段買第一個階段是（）A.信號處理階段B.戰(zhàn)略階段C.提供資源階段D.實施階段答案：AC創(chuàng)新的分類方法基本上可以歸結(jié)為幾大類?（ ）A.2B.3C.4D.1答案：AC創(chuàng)新的“新”并非表現(xiàn)在（A） A. 開辟相對新的知識領(lǐng)域 B. 對原有的錯誤知識進行修正 C. 順著原有知識的思路往前推進一步 D. 已有知識和新知識的融合和創(chuàng)造 D當團隊處于形成期時，團隊內(nèi)部矛盾多，內(nèi)耗大，一致性少，成效不明顯，需嚴加控制，那么應該采取（）型的領(lǐng)導方式。A.命令式B

2、.說服式C.參與式D.授權(quán)式答案：AE二戰(zhàn)時，美國巴頓將軍給受傷的上尉紙質(zhì)獎?wù)拢w現(xiàn)了激 勵藝術(shù)中的（B） A. 暗示性激勵 B. 及時性激勵 C. 差異性激勵 D. 多元性激勵 F孵化器(Incubator)的概念始于（）A.美國B.英國C.日本D.韓國答案：AG根據(jù)領(lǐng)導藝術(shù)中得人心與失人心的公式：水平距感情距群眾對你 的態(tài)度，下列四項中，哪種屬于讓下屬又敬又愛的情況（B） A. 水平距大/感情距大 B. 水平距大/感情距小 C. 水平距小/感情距小 D. 水平距小/感情巨大G（B、變革型領(lǐng)導）鼓勵下屬為了組織的利益而超越自身利益，并能對下屬產(chǎn)生深遠而且不同尋常的影響。K科技道德對科技活動和

3、人際關(guān)系（C具有規(guī)范協(xié)調(diào)功能） A存在利益誘導功能 B具有強制性 C具有規(guī)范協(xié)調(diào)功能 D存在約束性 K科學活動的（ A求知性）對科技人員內(nèi)在的吸引力。A求知性 B權(quán)威性 C復雜性 D專業(yè)性 L聯(lián)想總裁柳傳志，將執(zhí)行力定義為（C） A. 某個人執(zhí)行計劃、完成任務(wù)的能力 B. 一個企業(yè)的成功，完全是由于公司的員工，在每一階段都能夠一絲不茍地切 實執(zhí)行 C. 選拔合適的人，讓他在合適的崗位上工作的能力 D. 把妨礙執(zhí)行的一些官僚主義做法以及徒具外表的空殼子統(tǒng)統(tǒng)摒棄 M每個期望成功的團隊都必須擁有（）種角色A.6B.7C.8D.9答案：DM美國財富雜志調(diào)查統(tǒng)計，在導致戰(zhàn)略失敗的因素中，70%是在（A、

4、執(zhí)行）中出了問題。P培養(yǎng)創(chuàng)新團隊文化，首先要樹立團隊的（A） A. 核心價值觀 B. 創(chuàng)新精神 C. 合作氣氛 D. 規(guī)章制度 Q企業(yè)中的管理者在溝通方面用掉的時間占全部工作時間的( )A.50%60%B.50%70%C.50%80%D.50%90%答案：DR人們之間最常見的交流方式是（）A.口頭溝通B.書面溝通C.非語言溝通D.電子媒介溝通答案：AS（D科技政策）是一個國家或地區(qū)在一定歷史時期為實現(xiàn) 科技發(fā)展的任務(wù)而制定的指導方針和行為準則。 A科研方向 B科學理論 C科技倫理 D科技政策 S雙因素理論又稱激勵保健保健因素理論，下列不屬于激勵因素的是（）A.工作富有成效B.工資水平C.工作本

5、身的重要性D.個人發(fā)展前景答案：BS（）是讓新員工有一個途徑從項目、任務(wù)、客戶、同事等多個維度來了解事情發(fā)生的前因后果和上下文。A.網(wǎng)絡(luò)培訓法B.場景還原法C.角色扮演法D.互動小組法答案：BS（）是指用戶對產(chǎn)品和服務(wù)的基本需求，這些需求通常是用戶購買某種產(chǎn)品之前的首要考慮因素。A.必須需求B.單維需求C.取悅需求D.多維需求答案：AS（ ）是創(chuàng)新團隊合作中最好的潤滑劑，它能消除分歧和矛盾，使創(chuàng)新團隊成員能夠相互尊重、彼此包容、和諧相處、從而安心工作，促進創(chuàng)新團隊發(fā)展A.信任B.寬容C.溝通D.尊重答案：B S（）是把現(xiàn)有的技術(shù)組合起來，創(chuàng)造一種新的產(chǎn)品或者新的技術(shù)，或者是把別的領(lǐng)域里的成熟的

6、技術(shù)引進到另外一個領(lǐng)域里，而使得它能夠創(chuàng)造新的變化。A.原始創(chuàng)新B.跟隨創(chuàng)新C.集成創(chuàng)新D.內(nèi)部創(chuàng)新答案：CS（C、團隊精神）是保證團隊三個方面的價值得到實現(xiàn)的態(tài)度條件。T團隊的主要特征不包括（A）。 A. 人數(shù)較多 B. 目標一致C. 彼此為對方負責 D. 技能互補 T團隊內(nèi)建設(shè)文化實質(zhì)上是文化由舊到新的變化過程，可以歸納為（B）A.解凍一變革B.解凍一變革-再凍結(jié)C.變革-解凍再變革D.變革解凍T團隊成員的個人素質(zhì)會對團隊合作能力產(chǎn)生影響，以下不屬于對個人素質(zhì)的描述的選項是（B） A. 獨具一格的個性B. 有效的溝通機制 C. 互幫互助的仁心 D. 超越自我的意識 T提倡雁陣文化的團隊，是

7、（A） A. 是團結(jié)友好，凝聚力強的團隊 B. 嚴守分工，盡職盡責的團隊 C. 協(xié)作高效，戰(zhàn)斗性強的團隊 D. 見賢思齊、珍惜榮譽的團隊T團隊中，管理者應具有的執(zhí)行基本素質(zhì)中，不包括（D、行業(yè)知識和行業(yè)中的人際關(guān)系） T團隊的主要特征不包括（C）。 A. 技能互補 B. 彼此為對方負責 C. 人數(shù)較多 D. 目標一致 W我國古代軍事家孫子在其名著孫子兵法勢篇中指出：“凡戰(zhàn)者，以正合，以奇勝。故善出奇者，無窮如天地，不竭如江河?！睂⒃摼湓掃\用到創(chuàng)新的原則上，體現(xiàn)的是什么原則（A）A.構(gòu)思獨特原則B.不輕易否定原則C.機理簡單原則D.相對較優(yōu)原則W為了保障有效溝通，對于失言后的處理，不應包括（A、

8、想辦法掩飾問題）W我國明代著名的地理學家徐霞客立志考察祖國的山川地 貌，面臨旅途中的艱難險阻，百折不回，歷經(jīng)28年寫成了 徐霞客游記，在地質(zhì)研究特別是巖溶和河道勘測方面做 出了巨大貢獻。這體現(xiàn)出徐霞客（A拼搏奉獻）科學精神。 A拼搏奉獻 B嚴謹治學 C 報效祖國 D用于創(chuàng)新X下列關(guān)于中國夢的說法正確的是（ ）A.富民夢是基石B.強國夢是基石C.復興夢是關(guān)鍵D.強國夢是目標答案：A X下列關(guān)于學習型組織的內(nèi)涵說法正確的是（）A.學習型組織方法-發(fā)現(xiàn)、糾錯、成長B.學習型組織的關(guān)鍵特征-學習、思考和創(chuàng)新C.學習型組織核心-發(fā)現(xiàn)、糾錯、成長D.學習型組織方法-學習、思考和創(chuàng)新答案：AX下列關(guān)于學習型

9、組織的精神說法正確的是（）A.學習是動力，思考是源頭，創(chuàng)新是靈魂B.學習是源頭，思考是動力，創(chuàng)新是靈魂C.學習是動力，思考是靈魂，創(chuàng)新是源頭D.學習是源頭，思考是靈魂，創(chuàng)新是動力答案：BX下面屬于接受者的障礙是（）A.對信息的過濾B.對信息的篩選C.表達能力不佳D.選擇溝通媒介不當答案：BX（）型領(lǐng)導會對成員進行角色分類，并告知做什么、如何做、何時、何地完成不同的任務(wù)A.命令式B.說服式C.參與式D.授權(quán)式答案：AX（）型領(lǐng)導會對成員極少命令，而是共同決策。A.命令式B.說服式C.參與式D.授權(quán)式答案：CX下列不屬于學習型組織的要素是（）A.建立遠景B.自我超越C.個人學習D.系統(tǒng)思考答案：C

10、X選擇出你認為最正確的觀點（D） A. 戰(zhàn)略+研討=成功 B. 戰(zhàn)略+策略=成功 C. 戰(zhàn)略=成功 D. 戰(zhàn)略+執(zhí)行=成功 X下列各項中，哪一項不屬于團隊溝通的內(nèi)容（C） A. 團隊的規(guī)范、慣例 B. 團隊領(lǐng)導者的個人風 C. 設(shè)立合理的目標 D. 團隊成員的角色分擔X小趙在團隊中總是能夠創(chuàng)新，時常產(chǎn)生各種新的想法，他在團隊中扮演的角色是（A、謀士）Y以下不屬于在目標管理方式下，領(lǐng)導者所要做的事情的是（B） A. 激勵成員為目標作貢獻 B. 完成目標 C. 設(shè)定目標 D. 幫助下屬人員認同和接受目標 Y以下哪一項不會導致組織執(zhí)行力不強（C） A. 出臺制度朝令夕改，下面無所適從 B. 執(zhí)行過程

11、缺少監(jiān)督、反饋，致使執(zhí)行走樣 C. 科學培訓，制度合理 D. 管理者沒有長抓不懈Y以下不屬于團隊決策方法的是（D） A. 開發(fā)決策支持系統(tǒng) B. 備選多種方案 C. 建立決策智囊團 D. 德爾菲法 Y以下關(guān)于團隊合作特點的描述， 錯誤的 是（C） A. 以有效溝通為橋梁 B. 以共同目標為紐帶 C. 以強制合作為基礎(chǔ)D. 以優(yōu)勢互補為手段Y有時潛在用戶的需求無法被清晰表達出來。為解決此問題，可以將用戶需求分為3種，這3種需求不包括（）A.必須需求B.單維需求C.取悅需求D.多維需求答案：DY以下不屬于溝通通道的障礙是（D）A.選擇溝通媒介不當B.幾種媒介相互沖突C.溝通渠道過長D.對信息的過濾

12、Y以下屬于正式溝通的形式有（）A.走動式管理B.書面報告C.開放式辦公D.非正式的會議答案：BY有些汽車會配備超聲輔助泊車裝置、超敏雨刷等小裝置，這些小裝置是為了滿足顧客的（）。A.必須需求B.單維需求C.取悅需求D.多維需求答案：CY以下關(guān)于競爭的核心內(nèi)容說法錯誤的是（）A.60年代在于管理B.70年代在于管理C.80年代在于營銷D.90年代在于品牌答案：AY以下不是有效的專業(yè)技術(shù)人員團隊創(chuàng)新目標的特點是（）A.一致性B.不可衡量性C.責任性D.創(chuàng)造性和合作性答案：BY以下哪項不屬于提高團隊合作能力的策略（B、強調(diào)激烈競爭，形成高效合作）Y以下各項中，哪一項不屬于團隊溝通的內(nèi)容（B、設(shè)立合理的目標）Y一個組織，無論制定了多么美好的戰(zhàn)略，如果缺乏（