公司先進(jìn)集體申報(bào)材料

1、企業(yè)先進(jìn)集體申報(bào)資料企業(yè)自*年創(chuàng)辦以來，在地方各級政府的大力支持和全體職工的共同努力下，積極貫徹“緊盯市場、苦練內(nèi)功、創(chuàng)辦優(yōu)勢、促進(jìn)發(fā)展”的企業(yè)目標(biāo)，不斷發(fā)展壯大。從創(chuàng)業(yè)之初職工不足30人、財(cái)富不足20萬元、銷售收入僅30多萬元的小企業(yè)，此刻已發(fā)展成為職工600余人、財(cái)富4500多萬元、占地面積約150畝、建筑面積35000多平方米、20*年終銷售收入超億元的初具規(guī)模的中型企業(yè)。20*年終，企業(yè)利稅將達(dá)到800萬元。企業(yè)迅速發(fā)展的原因很多，其中較重要的一個因素是企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)有很好的經(jīng)營理念，即不但將客戶看作重要資源，同時也將職工看作重要資源：敬愛人、關(guān)心人、理解人，各處以職工的利益為重。辦企業(yè)

2、為社會、為職工。企業(yè)雖為個人創(chuàng)辦所有但不搞家族式管理所有中高層管理干部所有來自于社會招聘其中很多人來自于出名大企業(yè)。企業(yè)依法建立了工會組織，依法保障職工的合法權(quán)益，調(diào)動職工的積極性，促進(jìn)企業(yè)健康牢固發(fā)展。一、20*年4月，市勞動和社會保障局、工商聯(lián)、總工會發(fā)出“在全市新建企業(yè)開展“雙愛雙評”活動的建議”一文，我企業(yè)工會負(fù)責(zé)人馬上向總經(jīng)理作了報(bào)告，獲取了總經(jīng)理的重視和支持。工會牽頭，建立了工會主席為組長、總經(jīng)辦主任為副組長以及各部門負(fù)責(zé)人為成員的“雙愛雙評”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并且擬定了活動計(jì)劃，作出了人員和時間上的安排。二、由于企業(yè)作為汽車整車生產(chǎn)商的配套供應(yīng)商，必定執(zhí)行國際通用的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)重申職工素

3、質(zhì)，所以企業(yè)十分重視職工的教育培訓(xùn)工作。20*年12月就起用了面積約120平方米的培訓(xùn)教室，20*年5月特地購置了電視、VCD機(jī)、投影儀、實(shí)物影象儀、筆錄本電腦等授課器材，用于睜開授課活動。企業(yè)擬定了職工培訓(xùn)管理方法，引導(dǎo)、激勵和規(guī)范職工圍繞生產(chǎn)、工作實(shí)質(zhì)，學(xué)知識學(xué)技術(shù)練技術(shù)。擬定詳盡的培訓(xùn)計(jì)劃，配合生產(chǎn)經(jīng)營需要做好職工教育培訓(xùn)工作。一是做好新職工入職教育培訓(xùn)，在介紹企業(yè)發(fā)展大要的同時，向新職工傳達(dá)企業(yè)一直提議的唯才是舉的用人目標(biāo)，以及以人為本、敬愛科學(xué)、敬愛人才、理解人、關(guān)心人的管理理念，努力創(chuàng)辦擁有自己特色的企業(yè)文化和溫馨、友善的人際關(guān)系，以加強(qiáng)新職工以企業(yè)的認(rèn)同感和凝聚力。二是依照生產(chǎn)和

4、管理中出現(xiàn)的問題有針對性地睜開在崗職工的培訓(xùn)，其中包括管理理論知識與方法培訓(xùn)、崗位技術(shù)培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、質(zhì)量意識培訓(xùn)、相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)等等。20*年共組織各種培訓(xùn)70期，受訓(xùn)人次計(jì)4461人次。經(jīng)過培訓(xùn)和人力資源激勵政策，企業(yè)培育造就了一支素質(zhì)較高、經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)嫻熟、敢闖敢拼的職工隊(duì)伍。企業(yè)順利經(jīng)過ISO9001：*質(zhì)量管理系統(tǒng)認(rèn)證，現(xiàn)正在進(jìn)行國際汽車行業(yè)通用標(biāo)準(zhǔn)ISO/TS16949：XX質(zhì)量管理系統(tǒng)認(rèn)證。該質(zhì)量系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)的推行，將迅速提高企業(yè)的質(zhì)量管理和質(zhì)量控制水平，與國際汽車行業(yè)接軌。企業(yè)就地取材地睜開職工文化體育、宣傳教育活動。20*年8月，企業(yè)睜開職工拔河比賽活動，各單位紛紛組隊(duì)參

5、加，報(bào)名積極。比賽場面如火如茶。9月中秋節(jié)前夕，企業(yè)舉辦了“中興慶中秋、天涯共此時”專題文藝演出，各單位參演人員各顯風(fēng)采，動感實(shí)足的青春迪士科舞蹈、唯妙唯俏的明星模擬秀、清爽爽朗的三人表演唱、溫婉細(xì)膩的少許民族舞蹈、自編自導(dǎo)幽默幽默的小品、氣派恢弘的集體大合唱以及回顧企業(yè)艱辛創(chuàng)業(yè)歷史的配樂詩朗誦引來職工一陣陣掌聲和喝彩?；顒拥膬?yōu)異圖片和報(bào)道也分別張貼在企業(yè)宣傳櫥窗和企業(yè)網(wǎng)站上。豐富多彩的職工文化體育活動，活躍了職工的業(yè)余生活，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神和企業(yè)的凝聚力。三、圍繞企業(yè)迅速發(fā)展和基礎(chǔ)制度建設(shè)，20*年8月企業(yè)睜開了全員參加的編寫崗位職責(zé)和管理制度活動。人人聯(lián)系自己所在的崗位要求和從事的工作，編寫

6、崗位職責(zé)或?qū)ｍ?xiàng)管理制度，共收到稿件約500篇。企業(yè)對崗位職責(zé)文稿和管理制度文稿進(jìn)行了評選，并恩賜前三等獎獲取者共12名職工頒發(fā)了獲獎證書和獎金。公司組織辦公室參照職工的文稿，校正了部分崗位職責(zé)和管理制度。此項(xiàng)活動培育了職工的主人翁意識，形成了人人關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，各處側(cè)重按質(zhì)按量完成本職工作的優(yōu)異場面。20*年9月企業(yè)睜開了沖壓工和鉗工技術(shù)比賽，并對優(yōu)勝者進(jìn)行了表彰。鉗工技術(shù)比賽的第一名青年工人陳遠(yuǎn)參加了市萬名青工技術(shù)大比武，獲取了第五名的好成績。企業(yè)廣播站及時報(bào)道，恩賜宣傳表彰；企業(yè)網(wǎng)站也登載了報(bào)道。職工技術(shù)比武活動，調(diào)動了職工學(xué)技術(shù)增技術(shù)的積極性，加強(qiáng)了企業(yè)的整體技術(shù)素質(zhì)，提高了企業(yè)的產(chǎn)質(zhì)量

7、量水平。企業(yè)建立了總經(jīng)理信箱，隨時接受職工的投訴、建講和建議?？偨?jīng)理辦公室還有專人接受職工的來訪。企業(yè)每年睜開兩次職工滿意度檢查，下發(fā)檢查表，收集職工對企業(yè)重要決策、管理制度、管理干部、生產(chǎn)與質(zhì)量管理以及職工生活福利待遇的建議。經(jīng)過上述舉措，企業(yè)上下親近聯(lián)系，同心協(xié)力，共同為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展出謀劃策、戰(zhàn)勝困難。為搶抓市場機(jī)遇，在每一個新產(chǎn)品開發(fā)過程中，從工程技術(shù)人員到生產(chǎn)工人，一個個忘餐廢寢，有的甚至在生產(chǎn)和工作現(xiàn)場一干就是幾個晝夜。四、企業(yè)廣泛睜開了勞動法、安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)的宣傳教育，依法規(guī)范用工，招聘工人時必定查驗(yàn)身份證件，保證年齡正確無誤，本源地清楚。企業(yè)無違紀(jì)用工行為。企業(yè)與職工簽訂

8、勞動合同，準(zhǔn)時足額發(fā)下班資，并且在經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上，漸漸提高了誤餐補(bǔ)貼、工齡薪水、技術(shù)等級薪水等。企業(yè)為職工辦理養(yǎng)老、失業(yè)和人身不測傷害保險(xiǎn)，準(zhǔn)時繳納各種保險(xiǎn)金。企業(yè)每個月進(jìn)行一次安全、衛(wèi)生、設(shè)備檢查，落實(shí)管理舉措，檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行情況，加強(qiáng)安全文明生產(chǎn)督查，預(yù)防、減少安全事故，保障職工的生命、身體安全。五、企業(yè)依法建立了工會，進(jìn)行了工會社團(tuán)法人登記。建立了工會委員會，按章選舉產(chǎn)生了工會主席，現(xiàn)任主席為市場營銷部副部長。工會有牌子、有辦公場所、有活動經(jīng)費(fèi)、有工作計(jì)劃和工作制度；企業(yè)職工入會率達(dá)90%；企業(yè)依法保障工會工作者權(quán)益，并對兼任工會主要工作的委員恩賜必然補(bǔ)

9、貼。企業(yè)工會建立以來，圍繞企業(yè)迅速發(fā)展有效地睜開了一系列活動，如提出勞保用品的發(fā)放制度、改進(jìn)職工中餐條件的建議、睜開合理化建議活動、經(jīng)常進(jìn)行職工技術(shù)比武、為一線工人進(jìn)行體檢等，有效地化解了勞動者和企業(yè)所有者現(xiàn)有的一些矛盾和企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展與勞動者短期利益之間的矛盾。企業(yè)黨員2018年工作總結(jié)報(bào)告年時間片晌已經(jīng)過去了，在的領(lǐng)導(dǎo)下、在同志們的支持和幫助下，我堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)理論知識、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)自己思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項(xiàng)職責(zé)，在這里將自己的思想、情況等簡要的個人工作總結(jié)報(bào)告一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力做出更大貢獻(xiàn)。我在工作已經(jīng)有四年多時間

10、了，應(yīng)該算是“老同志”了?；叵朐谶@四年多的工作歷程，是到此刻我人生中重要的一段時期，在這時期我的收獲主要有兩個方面：政治思想上的成熟和業(yè)務(wù)工作方面積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)為八個字“收獲頗多、受益匪淺”。我想自己在政治思想進(jìn)步步、成熟的重要標(biāo)志是，自己在工作時期從一名一般公眾成為了一名黨員！我的轉(zhuǎn)變與進(jìn)步，是領(lǐng)導(dǎo)的培育、同志們的幫助與支持和自己的努力才獲取的。我清楚自己入黨時間還不是很長，還有很多方面(政治思想、理論知識、工作水同樣)需要不斷的學(xué)習(xí)，要時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)衡量和要求自己的言行，注意加強(qiáng)政治修養(yǎng)，進(jìn)一步提高自己的黨性認(rèn)識。我也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們自始自終的給與我指導(dǎo)和幫助，我也將加倍努力

11、，爭取更大的進(jìn)步！我先后在等不同樣的崗位上工作，無論在什么崗位我向來以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤勞懇、盡責(zé)盡責(zé)、踏扎實(shí)實(shí)的完成自己的本職工作。的工作紛復(fù)雜雜，領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦性的工作比很多，這些都要求的同志，要對的現(xiàn)狀情況，有較為熟悉的認(rèn)識與掌握，同時還應(yīng)擁有較強(qiáng)的應(yīng)變和適應(yīng)能力。幾年來的工作實(shí)踐，我十分注意對業(yè)務(wù)運(yùn)營現(xiàn)狀情況的積累與總結(jié)，對erp也有系統(tǒng)的認(rèn)識與掌握?；趲啄陙砉ぷ鹘?jīng)驗(yàn)的積累，我對企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作都有比較全面的認(rèn)識與掌握！我想自己的工作經(jīng)驗(yàn)一方面是自己工作的積累，更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機(jī)遇，是領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信和支持的結(jié)果！正因這樣，我將更加愛惜自己的

12、崗位，以特別的熱情與努力爭取更大的進(jìn)步！二、工作中，嚴(yán)以律己，寬以待人，向身邊的黨員模范學(xué)習(xí)，起相應(yīng)模范帶頭作用。一半年來，我在平時工作中，向來以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，模范遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，力爭時刻嚴(yán)格要求自己，不等不靠、有條不紊地安排好各項(xiàng)工作，以身作則，努力起到部門的模范作用，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)睜開各項(xiàng)工作。今年以來，在平時工作過程中，側(cè)重重申從政治的高度對待問題，我與領(lǐng)導(dǎo)親近配合并帶頭垂范，使同志們思想認(rèn)識高度一致，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。詳盡工作中，我們提議不辭勞苦、自覺刻苦、不見經(jīng)傳的工作精神，所有從全局出發(fā)重團(tuán)結(jié)、講實(shí)效、不推諉。積極協(xié)助做好工作部署，并戰(zhàn)勝家庭困難加班加點(diǎn)，與同事們通

13、力協(xié)作，保證工作順利完成。在的工作上，我們主要作了三個方面工作：一是抓學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實(shí)企業(yè)組織的各種學(xué)習(xí)，親近聯(lián)系實(shí)質(zhì)，重點(diǎn)放在如何提高工作水平上。二是弘揚(yáng)民主，加強(qiáng)成員之間的團(tuán)結(jié)與活力。對待各項(xiàng)工作同志均充散公布建講和建議，集思廣益，側(cè)重發(fā)揮集體的聰穎才干和整體效能。三是按企業(yè)要求高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量展動工作，使業(yè)務(wù)部成為團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，富饒活力、充滿活力與活力的集體。三、缺點(diǎn)與不足我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點(diǎn)，自我的總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)同志們的責(zé)怪和指導(dǎo)，對我今后的提高是十分必要的，我的缺點(diǎn)與不足自己總結(jié)可有以下幾點(diǎn)：1、在協(xié)助管理工作過程中，缺乏英勇管理的主動性今后我應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提高自己的管理水平，工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。2、與同志交流少，關(guān)心同志不夠。詳盡表現(xiàn)：同同志們的聯(lián)系不夠，缺乏交流；工作中對同事們的關(guān)心不夠。我這方面的缺點(diǎn)，同事們曾給我指出過，但自己也注意改正自己的不