廣西糖業(yè)集團(tuán)有限公司 員工薪酬滿(mǎn)意度調(diào)查問(wèn)卷

1、 廣西糖業(yè)集團(tuán)有限公司 員工薪酬滿(mǎn)意度調(diào)查問(wèn)卷姓名： 填寫(xiě)日期：2022年X月X 日 一、基本信息1.您所在單位（ ）【單選】（ ）A.廣西糖業(yè)集團(tuán)有限公司集團(tuán)本部（ ）B.廣西糖業(yè)集團(tuán)紅河制糖有限公司（ ）C.廣西糖業(yè)集團(tuán)昌菱制糖有限公司（ ）D.廣西糖業(yè)集團(tuán)大新制糖有限公司（ ）E.廣西糖業(yè)集團(tuán)防城精制糖有限公司（ ）F.廣西糖業(yè)集團(tuán)良圻制糖有限公司（ ）G.廣西糖業(yè)集團(tuán)廖平制糖有限公司（ ）H.廣西糖業(yè)集團(tuán)金光制糖有限公司（ ）I.廣西糖業(yè)集團(tuán)柳興制糖有限公司（ ）J.廣西糖業(yè)集團(tuán)西江制糖有限公司（ ）K.廣西糖業(yè)集團(tuán)露塘制糖有限公司（ ）L.廣西糖業(yè)集團(tuán)平吉制糖有限公司（ ）M.廣西糖

2、業(yè)集團(tuán)達(dá)華制糖有限公司（ ）N.廣西糖業(yè)集團(tuán)星星制糖有限公司（ ）O.廣西糖業(yè)集團(tuán)黔江制糖有限公司（ ）P.廣西糖業(yè)集團(tuán)開(kāi)泰供應(yīng)鏈管理有限公司（ ）Q.廣西糖業(yè)集團(tuán)墾泰投資發(fā)展有限公司（ ）R.廣西農(nóng)墾綠姆山牛業(yè)有限公司（ ）S.廣西興桂紙業(yè)有限公司2.您的崗位職務(wù)（ ）【單選】（ ）A.集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子（ ）B.集團(tuán)各部室中層管理人員（ ）C.集團(tuán)一般管理人員（ ）D.集團(tuán)工勤崗（ ）E.下屬企業(yè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子（ ）F.下屬企業(yè)各部門(mén)、車(chē)間中層管理人員（ ）G.下屬企業(yè)各部門(mén)、車(chē)間一般管理人員（ ）H.下屬企業(yè)工勤崗（ ）I.下屬企業(yè)生產(chǎn)崗（ ）J.其它3.您的性別( )【單項(xiàng)】（ ）A.男（ ）

3、B.女4.您的年齡( )【單項(xiàng)】（ ）A.35歲以下（ ）B.36-40歲（ ）C.41-45歲（ ）D.46-50歲（ ）E.51-55歲（ ）F.56-60歲（ ）G.60歲以上5.您的學(xué)歷是( )【單項(xiàng)】（ ）A.高中及以下（ ）B.大專(zhuān)（ ）C.大學(xué)本科（ ）D.研究生（ ）E.博士（ ）F.其它6.您的工齡有多久?( )【單項(xiàng)】（ ）A.1年以?xún)?nèi)（ ）B.1-5年（ ）C.5-10年（ ）D.10-20年（ ）E.20年以上二、調(diào)查員工對(duì)整體薪酬水平的滿(mǎn)意程度7.您對(duì)自己努力付出與回報(bào)二者公平性的感受是( )【單項(xiàng)】（ ）A.完全公平（ ）B.基本公平（ ）C.不確定（ ）D.不公平

4、（ ）E.非常不公平8.如和其他同職位的人相比,自己的工資( )【單項(xiàng)】（ ）A.非常高（ ）B.較高（ ）C.不確定（ ）D.較低（ ）E.非常低9.您認(rèn)為本單位薪酬水平與同行業(yè)類(lèi)似單位薪酬相比較( )【單項(xiàng)】（ ）A.高出較多（ ）B.稍有高出（ ）C.基本持平（ ）D.稍覺(jué)偏低（ ）E.低出很多（ ）F.不了解同行業(yè)水平10.您覺(jué)得自己的工資就是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)嗎?( )【單項(xiàng)】（ ）A.肯定是（ ）B.應(yīng)該有（ ）C.不確定（ ）D.不是（ ）E.絕對(duì)不是三、調(diào)查員工對(duì)薪酬制度的滿(mǎn)意程度11.您對(duì)目前公司薪酬制度對(duì)人才吸引的評(píng)價(jià)是( )【單項(xiàng)】（ ）A.非常吸引（ ）B.較吸引（ ）C.

5、不確定（ ）D.不夠吸引，請(qǐng)說(shuō)明原因（ ）E.幾乎沒(méi)有任何吸引力，請(qǐng)說(shuō)明原因12.您對(duì)目前公司薪酬制度公正性與公平性的評(píng)價(jià)是( )【單項(xiàng)】（ ）A.非常公正和公平（ ）B.較公正和公平（ ）C.不確定（ ）D.不夠公正和公平，請(qǐng)說(shuō)明原因（ ）E.完全不夠公正和公平，請(qǐng)說(shuō)明原因13.您認(rèn)為您的薪酬與您的職位( )【單項(xiàng)】（ ）A.非常相稱(chēng)（ ）B.基本相稱(chēng)（ ）C.不確定（ ）D.不相稱(chēng)，請(qǐng)說(shuō)明原因（ ）E.非常不相稱(chēng)，請(qǐng)說(shuō)明原因14.您覺(jué)得目前公司薪酬制度的保密性( )【單項(xiàng)】（ ）A.有非常強(qiáng)的保密性（ ）B.比較強(qiáng)的保密性（ ）C.不確定（ ）D.不夠保密（ ）E.非常公開(kāi)化15.過(guò)去一年

6、,您獲得的漲幅工資( )【單項(xiàng)】（ ）A.非常合理且令人滿(mǎn)意（ ）B.較合理比較滿(mǎn)意（ ）C.不合理也不太滿(mǎn)意，請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明（ ）D.非常之不合理令人很不滿(mǎn)，請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明16.您覺(jué)得目前企業(yè)的發(fā)展與員工的工資增長(zhǎng)的關(guān)系是( )【單項(xiàng)】（ ）A.效益增長(zhǎng)時(shí)一定會(huì)得到工資增長(zhǎng)（ ）B.效益增長(zhǎng)時(shí)員工可能會(huì)得到工資增長(zhǎng)（ ）C.不確定（ ）D.效益增長(zhǎng)時(shí)員工不會(huì)得到工資增長(zhǎng)（ ）E.效益增長(zhǎng)時(shí)員工絕對(duì)不會(huì)得到工資增長(zhǎng)17.您認(rèn)為工資結(jié)構(gòu)中固定薪酬與浮動(dòng)薪酬設(shè)置怎樣的比例較為合適（固定:浮動(dòng)）( )【單項(xiàng)】（ ）A.8：2（ ）B.7：3（ ）C.6：4（ ）D.5：5（ ）E.4：6（ ）F.3：718

7、.您覺(jué)得公司員工辭職的主要原因( )【單項(xiàng)】（ ）A.薪酬方面，請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明（ ）B.工作環(huán)境方面，請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明（ ）C.晉升渠道方面，請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明（ ）D.家庭因素方面，請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明（ ）E.身體健康狀況方面，請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明（ ）F.其他，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)19.您認(rèn)為公司員工的工資層級(jí)差別( )【單項(xiàng)】（ ）A.有一定的層級(jí)差別，但非常合理（ ）B.有一定的層級(jí)差別，比較合理（ ）C.不確定（ ）D.層級(jí)差別不太合理，請(qǐng)舉例說(shuō)明（ ）E.層級(jí)差別非常不合理，請(qǐng)舉例說(shuō)明20.與當(dāng)?shù)氐囊话阆M(fèi)水平相比,員工的工資( )【單項(xiàng)】（ ）A.設(shè)置得非常合理（ ）B.設(shè)置基本合理（ ）C.不確定（ ）D.較低，不太合理（ ）

8、E.太低，非常不合理21.您對(duì)單位福利狀況滿(mǎn)意嗎?( )【單項(xiàng)】（ ）A.很滿(mǎn)意（ ）B.滿(mǎn)意（ ）C.一般（ ）D.不滿(mǎn)意（ ）E.很不滿(mǎn)意22.目前公司全部崗位的工資( )【單項(xiàng)】（ ）A.是通過(guò)科學(xué)合理的工作分析制定的（ ）B.通過(guò)粗略的分析制定的（ ）C.不確定（ ）D.管理者憑經(jīng)驗(yàn)制定的（ ）E.完全沒(méi)有任何依據(jù)23.以下關(guān)于薪酬與工作的關(guān)系,哪個(gè)最接近您的觀(guān)點(diǎn)( )【單項(xiàng)】（ ）A.通過(guò)工作，我自己感到生活充實(shí)并獲得合理的薪酬回報(bào)（ ）B.我工作的基本目的就是為了掙一份工資（ ）C.干什么工作都是次要的，只要有錢(qián)賺（ ）D.給我多少錢(qián)，我就干多少活（ ）E.沒(méi)有錢(qián)，什么也別談24.以下關(guān)于薪酬與生活的關(guān)系,哪個(gè)最接近您的實(shí)際情況( )【單項(xiàng)】（ ）A.因?yàn)樾匠旰芨?，自己的生活非常富裕?）B.目前的薪酬除維持基本生活外，有一定的節(jié)余（ ）C.目前的薪酬只能夠維持基本的生活開(kāi)銷(xiāo)（ ）D.因?yàn)槟壳暗男匠晏?，自己過(guò)得非常貧苦25.您認(rèn)為所在崗位每月稅前工資應(yīng)該是多少?（ ）A.2000-3000元（ ）B.3001-4000元（ ）C.4001-5000元（ ）