某公司規(guī)章制度匯編(DOC 59)

1、大同市金牛建筑裝飾有限責(zé)任公司規(guī)章制度匯編(修訂版)二O一三年年二月目 錄錄公司管理制制度員工守則 . 1-22員工考勤制制度 . 3-5附表：考勤勤登記表表辦公用品管管理制度度 . 6-7附表：1、年年度消耗耗用品計(jì)計(jì)劃表 2、計(jì)計(jì)劃外物物品請(qǐng)購(gòu)購(gòu)單 3、辦辦公用品品領(lǐng)用單單 44、耐用用品庫(kù)存存記錄表表 55、消耗耗用品盤盤存記錄錄表檔案管理制制度 8-10附表: 11、檔案案目錄清清單 22、檔案案注銷記記錄 33、檔案案借閱表表設(shè)備管理制制度 11-12附表:1、設(shè)設(shè)備登記記卡 2、設(shè)設(shè)備修購(gòu)購(gòu)單 33、設(shè)備備日常保保養(yǎng)記錄錄表 44、維修修記錄表 5、設(shè)設(shè)備報(bào)廢廢表會(huì)議管理制制度 1

2、3-14附表：1、辦辦公例會(huì)會(huì)記錄表表 22、專題題會(huì)議記記錄表安全保衛(wèi)管管理制度度 115-18巡邏細(xì)則財(cái)務(wù)管理制制度 19宿舍、食堂堂管理制制度. . 20清潔衛(wèi)生管管理制度度 221-223市場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)衛(wèi)生管理理細(xì)則 附表表：辦公公室值日日表11、差旅旅費(fèi)報(bào)銷銷制度 24-25各部門職責(zé)責(zé)規(guī)范1、各部門門工作范范圍劃分分11建材材市場(chǎng)各各部門職職責(zé)范圍圍1111招商部職職責(zé)范圍圍 226 112商管管部職責(zé)責(zé)范圍 277-2881133保安部部職責(zé)范范圍 291144財(cái)務(wù)部部職責(zé)范范圍（借借鑒財(cái)務(wù)務(wù)管理制制度）1155維修部部職責(zé)范范圍 30-311166公司后后勤部職職責(zé)范圍圍 3211

3、77人力資資源部職職責(zé)范圍圍 3312家居居市場(chǎng)部部門職責(zé)責(zé)范圍 34-352、各部門門、各崗崗位崗位位職責(zé)21衛(wèi)生生清潔人人員、設(shè)設(shè)備檔案案管理員員、文員員、商管管部收費(fèi)費(fèi)人員、衛(wèi)衛(wèi)生管理理員崗位位職責(zé) 366-37722區(qū)域域主管崗崗位職責(zé)責(zé) 388員工守則 遵法制制學(xué)習(xí)理解并并模范遵遵守國(guó)家家的政策策法律、本市的法規(guī)條例和公司的規(guī)章制度，爭(zhēng)當(dāng)一名好公民、好市民、好職員。 愛集體體和企業(yè)榮辱辱與共，關(guān)關(guān)心公司司的經(jīng)營(yíng)營(yíng)管理和和效益，學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)濟(jì)及管理理知識(shí)，提提高自身身素質(zhì)，增增強(qiáng)工作作能力，多多提合理理化建議議。企業(yè)精神：“團(tuán)結(jié)、敬敬業(yè)、發(fā)發(fā)展、創(chuàng)創(chuàng)新”。 經(jīng)營(yíng)理念：“盡心盡盡力做到到更

4、好”。服務(wù)理念：“有情有有義有利利，同心心同德同同贏”。 經(jīng)營(yíng)管理哲哲學(xué)：“以人為為本、以以德治企企、以和和經(jīng)商、以以智取勝勝、以誠(chéng)誠(chéng)取信、以以信致遠(yuǎn)遠(yuǎn)”。 聽指揮揮 盡盡忠職守守，服從從領(lǐng)導(dǎo)，不得有有陽(yáng)奉陰陰違或敷敷衍塞責(zé)責(zé)的行為為，全面面優(yōu)質(zhì)完成本職職工作和和領(lǐng)導(dǎo)交交辦的一一切任務(wù)務(wù)，要按按照民主主集中原原則，堅(jiān)堅(jiān)決支持，積極配配合公司司各部門門開展工工作。 嚴(yán)紀(jì)律律 不不遲到、不不早退、出出滿勤、干干滿點(diǎn)、工工作時(shí)間間不串崗崗、不大大聲喧嘩嘩、不辦私事、不不飲酒、不不在禁煙煙區(qū)吸煙煙、不私私拿或損損壞公物物，不做做有損團(tuán)團(tuán)結(jié)之事。嚴(yán)嚴(yán)格遵守守公司各各項(xiàng)規(guī)章章制度，維護(hù)企業(yè)利益。 重儀表表

5、 保保持衣冠冠、頭發(fā)發(fā)整潔，男男員工不不準(zhǔn)留長(zhǎng)長(zhǎng)發(fā)、留留胡須，女員工要淡妝上崗，打扮扮適度。 講禮貌貌 使使用“您好”、“歡迎您您”、“不客氣氣”等禮貌貌用語(yǔ)，與客人相遇，要主動(dòng)相讓，與與客人同同行時(shí)，應(yīng)應(yīng)禮讓客客人先行行，接打打電話時(shí)時(shí)應(yīng)力求求簡(jiǎn)潔、溫和，盡量量減少通通話時(shí)間間。 敬客戶戶 接接待客人人時(shí)面帶帶微笑，與與賓客談?wù)勗挄r(shí)應(yīng)應(yīng)講究禮禮貌、用用心聆聽聽、不大大聲喧嘩、遇遇到客人人詢問業(yè)業(yè)務(wù)事宜宜，做到到有問必必答，不不能說“不”、“不知道”、“不不會(huì)”、“不明白白”等，確有有關(guān)系公公司機(jī)密密的、不不可告知知的事，應(yīng)應(yīng)婉轉(zhuǎn)回答，對(duì)客戶委托辦理的事情要認(rèn)真對(duì)待，積極辦理。 守機(jī)密密 不不

6、向客戶戶或外部部人員談?wù)務(wù)摫竟镜囊灰磺惺聞?wù)務(wù)，不議議論客戶戶長(zhǎng)短。一一切內(nèi)部文件件、資料料、圖紙紙、報(bào)表表、總結(jié)結(jié)等都要要做到先先收鎖再再離人，保保證桌上不泄密密。 保廉潔潔 不不以拉關(guān)關(guān)系圖私私利，不不貪污，不不受賄，不不挪用公公款，不不以權(quán)謀謀私。第十條 勤節(jié)節(jié)約 克克服“浪費(fèi)難難免論”，消滅滅長(zhǎng)明燈燈、長(zhǎng)流流水、節(jié)節(jié)約使用用辦公耗耗材和器器材、愛護(hù)各各種設(shè)備備和物品品，要發(fā)發(fā)揚(yáng)勤儉儉興業(yè)、修修舊利廢廢的好傳傳統(tǒng)，為為公司的增收節(jié)節(jié)支做貢貢獻(xiàn)。員工考勤制制度 考勤勤原則1、在公司司頒布的的作息時(shí)時(shí)間范圍圍內(nèi)執(zhí)行行（作息息時(shí)間依依季節(jié)進(jìn)進(jìn)行調(diào)整整， 應(yīng)以當(dāng)當(dāng)時(shí)現(xiàn)行行的作息息時(shí)間規(guī)規(guī)定為準(zhǔn)

7、準(zhǔn)）。2、由各部部門負(fù)責(zé)責(zé)人監(jiān)督督執(zhí)行，人人力資源源部統(tǒng)一一管理。3、員工每每月考勤勤以自然然月為一一個(gè)考勤勤期，管管理人員員每周休休息一天天。（采采用輪休休制）4、本公司司行業(yè)為為商業(yè)性性質(zhì)，有有淡旺季季，員工工休假有有時(shí)無(wú)法法確保，公公司將根根據(jù)行業(yè)業(yè)淡旺季季安排調(diào)調(diào)休或根根據(jù)員工工申請(qǐng)進(jìn)進(jìn)行調(diào)休休。第二條 考勤勤制度1、員工出出勤管理理辦法：本公司所有有員工應(yīng)應(yīng)按公司司規(guī)定的的作息時(shí)時(shí)間準(zhǔn)時(shí)時(shí)上下班班。 冬冬季：88:0012:00 14:0018:00（10月月1日次年44月300日） 夏夏季：88:0012:00 14:3018:30（5月11日9月330日）2、簽到、簽簽退的形形式

8、：根據(jù)各部門門及崗位位實(shí)際情情況，有有手工操操作與指指紋考勤勤，員工工統(tǒng)一在在指定的的地點(diǎn)由由各部門門安排專專人或公公司人力力資源部部安排專專人負(fù)責(zé)責(zé)監(jiān)督，如如實(shí)簽寫寫到、退退時(shí)間的的簽字或或進(jìn)行指指紋考勤勤；3、除有下下列情況況的，均均應(yīng)按規(guī)規(guī)定上下下班時(shí)間間簽到。 （1）經(jīng)經(jīng)公司主管管經(jīng)理批批準(zhǔn)因公公出差并并報(bào)市場(chǎng)場(chǎng)人力資資源部備備案者。 （2）因因故請(qǐng)假假，經(jīng)批批準(zhǔn)者。 （33）因臨臨時(shí)事件件，事后后說清事事由，經(jīng)經(jīng)主管經(jīng)經(jīng)理核準(zhǔn)準(zhǔn)但應(yīng)由由部門經(jīng)經(jīng)理向考考勤員或或人力資資源部經(jīng)經(jīng)理說明明情況者者。4、本公司司員工上上、下班班均應(yīng)親親自簽字字考勤，不不得代簽簽。如有有下列情情況之一一者，依

9、依據(jù)情節(jié)節(jié)輕重，每每次予以以1050元處罰。（1）委托托他人簽簽字的。 （22）人為為涂改記記錄的。 （33）故意意毀損出出勤卡或或記錄的的，破壞壞考勤機(jī)機(jī)的處以以10005000元罰款款。 （44）偽造造出勤卡卡或記錄錄的。第三條 遲到、早早退1、遲到：是指在在規(guī)定的的上班時(shí)時(shí)間后55分鐘以以外出勤勤者。 22、早退退：在下下班時(shí)間間前，非非公司業(yè)業(yè)務(wù)需要要擅自下下班者，即即為早退退。3、遲到、早早退超過過規(guī)定上上班時(shí)間間半小時(shí)需需辦理請(qǐng)請(qǐng)假手續(xù)續(xù)，未辦辦理請(qǐng)假假手續(xù)者者，按曠曠工處理理。曠工 有下列列情況之之一者視視為曠工工：1、不請(qǐng)假假或雖請(qǐng)請(qǐng)假但未未經(jīng)批準(zhǔn)準(zhǔn)而擅離離工作崗崗位的；2、請(qǐng)

10、假期期滿，不不辦理續(xù)續(xù)假手續(xù)續(xù)或續(xù)假假未獲批批準(zhǔn)逾期期不上班班的。 對(duì)對(duì)于連續(xù)續(xù)曠工22天或累累計(jì)曠工工5天者，公公司將視視為嚴(yán)重重違反公公司規(guī)章章制度，將將扣除部部門考核核及按天天扣除工工資，并有權(quán)權(quán)解除（終終止）勞勞動(dòng)合同同；對(duì)情情節(jié)嚴(yán)重重并對(duì)公公司造成成重大損損失的，公公司將依依法追究究其法律律責(zé)任。擅離職守未經(jīng)批準(zhǔn)離離崗超過過30分鐘鐘，不知知去向，無(wú)無(wú)法聯(lián)系系，由此此造成的的一切責(zé)責(zé)任均由由個(gè)人承承擔(dān)，公公司有權(quán)權(quán)處以11050元元罰款。加班公司原則上上不安排排加班，但但因部門門或公司司工作需需要，經(jīng)公司司領(lǐng)導(dǎo)批批準(zhǔn)后，在應(yīng)出勤期間以外上崗為加班。正常工作時(shí)間內(nèi)未完成工作，而延長(zhǎng)工作

11、時(shí)間，不計(jì)入加班。對(duì)于部分特殊情況，可考慮不做加班給予補(bǔ)休。第七條 員工休休假管理理辦法1、事假：因個(gè)人人事務(wù)，必必須親自自處理的的，根據(jù)據(jù)工作安安排可給給予一定定期限的的事假。請(qǐng)假三天以內(nèi)，需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批同意，請(qǐng)假三天以上，必須提前親自填寫“請(qǐng)假單”經(jīng)部門主管批準(zhǔn)，并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后到人力資源部備案后方可休假。未辦理請(qǐng)假手續(xù)，不得先行離崗，否則以曠工論處。確有急事來(lái)不及提前請(qǐng)假者，可電話請(qǐng)假或委托他人請(qǐng)假，事后需補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，事假每次最高假限為5天，一月一次，全年累計(jì)休假不得超過20天, 工資按公司相關(guān)規(guī)定扣罰。2、病假：?jiǎn)T工因因病或非非因公負(fù)負(fù)傷，經(jīng)經(jīng)縣區(qū)級(jí)級(jí)以上醫(yī)醫(yī)院或社社保定點(diǎn)點(diǎn)醫(yī)院

12、開開據(jù)假條條證明，確確定不能能堅(jiān)持工工作，給給予員工工病假（假假條一次次不得超超過三天天）。本企業(yè)工齡齡不滿22年者，為為基本工資資60；已滿22年不滿滿4年者，為為基本工資資70；已滿44年不滿滿6年者，為為基本工資資80；已滿66年不滿滿8年者，為為基本工資資90；已滿88年及8年以上上者，為為本人工工資1000。員工請(qǐng)假期期滿，應(yīng)應(yīng)及時(shí)返返崗工作作，未提提前一天天辦理續(xù)續(xù)假或辦辦理續(xù)假假未獲批批準(zhǔn)而不不按時(shí)到到崗者，除除確因不不可抗力力事件外外，均以以曠工論論處。3、公傷：是指辦辦公或出出差期間間因公而而造成的的意外傷傷害。按按國(guó)家有有關(guān)規(guī)定定行。4、婚假、喪喪假：公公司規(guī)定定對(duì)受聘聘期

13、滿一一年的員員工達(dá)到到晚婚年年齡的準(zhǔn)準(zhǔn)假7 天，家家居外地地人員最最多不超超過100天；員員工婚假假、喪假假期間不不扣發(fā)工工資和福福利，超超過規(guī)定定的準(zhǔn)假假期按事事假處理理。5、產(chǎn)假：公司規(guī)規(guī)定對(duì)受受聘期滿滿一年，已已婚的婦婦女給予予產(chǎn)假660天，其其工資按按：基本本工資50%/月發(fā)放放；保留留工作崗崗位，不不保留職職位。受受聘期不不滿一年年的享受受60天假假期但不不享受工工資待遇遇，保留留其工作作崗位，不不保留職職位。超超過規(guī)定定的準(zhǔn)假假期公司司不予保保留崗位位。6、探親假假：（1）是指指未婚子子女探望望異地居居住的父父母或夫夫妻兩地地分居，公公司規(guī)定定受聘期期滿一年年的員工工，每年年可享有

14、有一次155天帶薪薪探親假假，報(bào)銷銷往返火火車票一一次（行行程在112小時(shí)時(shí)以內(nèi)的的報(bào)銷硬硬座車票票，行程程12小時(shí)時(shí)以上的的可報(bào)銷銷硬臥車車票），原原則上安安排在春春節(jié)放假假期間。超超過155天的按按事假處處理。（2）職工工在規(guī)定定的探親親假期和和路程假假期內(nèi)按按照本人人的標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)工資發(fā)發(fā)給工資資。（3）凡實(shí)實(shí)行休假假制度的的職工應(yīng)應(yīng)該在休休假期間間探親，如如果休假假期較短短，可由本單位適適量安排排，補(bǔ)足足其探親親假的天天數(shù)。 公司職職員的日日常上下下班交通通費(fèi)自行行解決。第九條 公休日常公休：公司規(guī)規(guī)定管理理人員一一周休息息一天，時(shí)時(shí)間根據(jù)據(jù)工作性性質(zhì)以輪輪休方式式休息。第十條 請(qǐng)假程程序：

15、申請(qǐng)人填寫寫請(qǐng)假單部門負(fù)負(fù)責(zé)人同同意人力資資源部審審核備案案。無(wú)論何種假假別，假假限超過過3天，須須征得部部門負(fù)責(zé)責(zé)人同意意后，經(jīng)經(jīng)總經(jīng)理理審核批批準(zhǔn)后，由部門上報(bào)人力資源部備案。由各部門考勤員核準(zhǔn)，部門經(jīng)理簽字審核，次月5日前將核實(shí)結(jié)果進(jìn)行匯總。第十一條 遲到到、早退退1、遲到：月累計(jì)計(jì)遲到33次以上上（不含含3次）以以5元次次罰款。2、早退：月累計(jì)計(jì)早退33次以上上（不含含3次）以以5元次次罰款。 附則 本規(guī)規(guī)定自頒頒布之日日起執(zhí)行行，如有有修訂，另另行通知知。 大大同市金金牛建筑筑裝飾有有限責(zé)任任公司二OOO九年年三月辦公用品管管理制度度公司綜合辦辦、各部門門內(nèi)勤人人員負(fù)責(zé)責(zé)公司辦辦公用

16、品品、低值易易耗品、清清潔工具的采采購(gòu)、保保管與發(fā)發(fā)放，電電腦、復(fù)復(fù)印機(jī)等等大額辦辦公設(shè)備備的采購(gòu)購(gòu)由劉總經(jīng)理理負(fù)責(zé)安排排，其使使用、檢檢修等工工作則由由綜合辦辦負(fù)責(zé)。公司將辦公公用品分分為消耗耗辦公用用品（包包括鉛筆筆、刀片片、膠水水、 膠帶、訂書機(jī)機(jī)、復(fù)寫寫紙、信信紙、打打印紙、碳素筆、印泥等）和辦公設(shè)備（包括電腦、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)、攝照器材、辦公家具等）兩種。其中公司各部門將所需的辦公設(shè)備提前半個(gè)月報(bào)至綜合辦，綜合辦根據(jù)實(shí)際用量和庫(kù)存情況填寫“材料計(jì)劃審批表”經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后購(gòu)置。消耗辦公用品各部門在每月20日前報(bào)“材料計(jì)劃審批表”，后勤則根據(jù)審批的“材料計(jì)劃審批表”按需逐月領(lǐng)用，各

17、部門應(yīng)派專人領(lǐng)用保管、分發(fā)。辦公設(shè)備的的保管實(shí)實(shí)行“三清、兩兩齊、三三一致”即材料料清、帳帳目清、數(shù)量清清、擺放放整齊、庫(kù)庫(kù)房整齊齊、帳卡卡物一致致，做到到日清月月結(jié)。公司各部門門對(duì)消耗耗類辦公公用品應(yīng)應(yīng)本著節(jié)節(jié)約的原原則領(lǐng)取取、使用用，對(duì)于于耐用類辦公公設(shè)備則則由設(shè)備備員每周周檢查各各部門的的使用情情況，如如非正常常損壞或或丟失由由當(dāng)事人人賠償。新進(jìn)人員到到職時(shí)，由各部部門主管管批示后后向綜合合辦申請(qǐng)請(qǐng)辦公用用品，人人員離職時(shí)，應(yīng)應(yīng)由綜合合辦后勤勤部負(fù)責(zé)責(zé)收回公公司調(diào)離離人員的的辦公用用品和物物品，并并登記在在冊(cè)。表一、材料料計(jì)劃審批批表表二、商品品出庫(kù)單單（計(jì)劃劃外辦公公用品領(lǐng)領(lǐng)用使用用）

18、以上兩個(gè)表表均延用用公司原原有的表表單。表三：商品品盤點(diǎn)表表（辦公公用品庫(kù)庫(kù)存盤點(diǎn)點(diǎn)使用）表四、辦公公設(shè)備登登記表名稱型號(hào)規(guī)格單價(jià)數(shù)量增加減損結(jié)存日期使用部 門門備注 檔案管理制制度管理部門文書結(jié)案后后原稿由由各部門門交綜合合辦歸檔檔，如因因業(yè)務(wù)處處理需要要使用，可可根據(jù)文文件的保保密程度度，經(jīng)有有關(guān)人員員批準(zhǔn)后后，復(fù)印印或借閱閱。文件點(diǎn)收文件結(jié)案移移送歸檔檔時(shí)根據(jù)據(jù)如下原原則點(diǎn)收收：1、檢查文文件的文文本及附附件是否否完整，如如有短缺缺應(yīng)立即即追查歸歸入。2、文件處處理手續(xù)續(xù)必須完完備，歸歸檔后應(yīng)應(yīng)由綜合合辦簽收收確定。3、歸檔文文件應(yīng)依依目次號(hào)號(hào)順序以以活頁(yè)方方式裝訂訂，與相相關(guān)類別別的檔

19、案案夾內(nèi)，并并視實(shí)際際需要使使用“見出紙紙注明目目次號(hào)號(hào)號(hào)碼”以便翻翻閱。4、檔案夾夾的背脊脊應(yīng)標(biāo)明明檔案夾夾內(nèi)所含含案件的的分類編編號(hào)及名名稱，以以便查檔檔。檔案分類1、檔案分分類應(yīng)視視案件內(nèi)內(nèi)容、部部門組織織、業(yè)務(wù)務(wù)項(xiàng)目等等因素，先先以部門門區(qū)分再再以類別別區(qū)分（技技術(shù)類、文文件類），然后依案件機(jī)密程度分為若干大類。2、文書按按機(jī)密程程度可分分為以下下幾類：機(jī)密：指極為為重要并并且不得得、不宜宜向無(wú)關(guān)關(guān)人員泄泄露內(nèi)容容的文書書。秘密密：指次次重要并并且所涉涉及內(nèi)容容不能向向公司內(nèi)內(nèi)外無(wú)關(guān)關(guān)人員透透露的文文書。普普通：指指非機(jī)密密文書，一一般包括括在本公公司內(nèi)部部傳閱或或傳達(dá)的的文書。檔案名

20、稱及及編號(hào)1、檔案分分類各名名稱經(jīng)確確定后，應(yīng)應(yīng)編制“檔案目目錄清單單”，將所所有的分類各級(jí)名名稱及其其代表數(shù)數(shù)字編號(hào)號(hào)，用一一定順序序依次排排列，以以便查閱閱。2、檔案分分類各級(jí)級(jí)編號(hào)內(nèi)內(nèi)應(yīng)預(yù)留留若干空空檔，以以備將來(lái)來(lái)組織擴(kuò)擴(kuò)大或業(yè)業(yè)務(wù)增多多時(shí)，隨隨時(shí)增補(bǔ)補(bǔ)之用。3、檔案分分類各級(jí)級(jí)名稱及及其代表表數(shù)字一一經(jīng)確定定，不宜宜任意修修改，如如確有修修改必要要，應(yīng)事事先討論論審查并并擬定新新檔案進(jìn)進(jìn)行記錄錄后方可可替換，替替換下來(lái)來(lái)的文件件應(yīng)統(tǒng)一一留存，不不能隨意意銷毀。歸檔范圍1、公司與與有關(guān)單單位的來(lái)來(lái)往信件件、各種種協(xié)議書書、合同同等。2、公司會(huì)會(huì)議原始始記錄、紀(jì)紀(jì)要和決決定（包包括發(fā)布布

21、的通知知、通報(bào)報(bào)、機(jī)構(gòu)構(gòu)調(diào)整、任任免、獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲以及及全公司司的規(guī)章章制度）。3、公司制制定的計(jì)計(jì)劃、統(tǒng)統(tǒng)計(jì)、預(yù)預(yù)計(jì)算書書工作總總結(jié)。4、公司各各部門的的發(fā)文。5、有關(guān)部部門所發(fā)發(fā)批文、復(fù)復(fù)函等。6、其它具具有保存存價(jià)值的的文件材材料，重重要的工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)材料。保存期限文件保存除除政府有有關(guān)法令令或本企企業(yè)其它它規(guī)章特特定者外外依下列列規(guī)定辦辦理：永久保存11、公公司章程程12、股股東名冊(cè)冊(cè)13、組組織規(guī)程程及辦事事細(xì)則14、政政府機(jī)關(guān)關(guān)核準(zhǔn)文文件及批批文15、不不動(dòng)產(chǎn)所所有權(quán)及及其它債債權(quán)憑證證。16、工工程設(shè)計(jì)計(jì)圖17、其其它經(jīng)核核定須永永久保存存的文書書。2、十年保保存21、預(yù)預(yù)算決算算書類

22、22、會(huì)會(huì)計(jì)憑證證23、各各部門的的計(jì)劃資資料24、其其它經(jīng)核核定需保保存十年年的文書書3、五年保保存31、期期滿或解解除合約約32、其其它經(jīng)核核定需保保存五年年的文書書4、一年保保存結(jié)案案后無(wú)長(zhǎng)長(zhǎng)期保存存必要者者。七、保管期期限屆滿滿的文件件，依規(guī)規(guī)定給予予銷毀（一一般為每每年進(jìn)行行一次）。銷銷毀前應(yīng)應(yīng)匯總呈呈報(bào)總經(jīng)經(jīng)理核準(zhǔn)準(zhǔn)并填寫寫“檔案注注銷記錄錄” 八八、檔案案借閱1、借閱檔檔案（包包括文件件資料）必必須在“檔案借借閱表”上登記記，機(jī)密密型文件的借閱閱必須由由總經(jīng)理理批準(zhǔn)方方能借閱閱，但不不能帶離離檔案室室。秘密密文件經(jīng)經(jīng)辦公室室經(jīng)理批批準(zhǔn)后即即可查閱閱。普通通類文件件，外公公司人未未

23、經(jīng)辦公公室經(jīng)理理批準(zhǔn)不不可查閱閱。2、借閱期期限不得得超過一一周，到到期必須須歸還，如如需再借借，應(yīng)辦辦理續(xù)借借手續(xù)。3、借閱人人必須愛愛護(hù)檔案案，不得得擅自涂涂改、勾勾畫、裁裁剪、抽抽取、拆拆散、摘摘抄、復(fù)印。不不得轉(zhuǎn)借借或損壞壞，否則則按違反反保密密法追追究當(dāng)事事人責(zé)任任。4、借閱的的檔案交交還時(shí)必必須當(dāng)面面點(diǎn)交清清楚，如如發(fā)現(xiàn)遺遺失或損損壞應(yīng)立立即報(bào)告告領(lǐng)導(dǎo)。5、外單位位借閱檔檔案經(jīng)總總經(jīng)理批批準(zhǔn)后方方可借閱閱。檔案案卷目目錄明細(xì)細(xì)文件號(hào)部門文件名稱類別卷內(nèi)張數(shù)歸檔日期密集交件人收件人簽字字備注檔案銷毀登登記表銷毀日期文件名稱所屬年代大致內(nèi)容銷毀理由數(shù)量銷毀部門負(fù)責(zé)人簽字字審核人簽字字銷

24、毀人簽字監(jiān)毀人簽字字備注檔案查借閱閱登記表表（附表表五）查借閱日期查（借閱）文文件名稱或內(nèi)容容檔號(hào)查(借)閱閱人簽字字份數(shù)每份頁(yè)數(shù)密集查(借)閱閱用途歸還時(shí)間借閱部門利用效果登登記檔案交接內(nèi)內(nèi)容登記記表（附附表七）本齊 明否登件備注:原檔檔案管理理員的工工作內(nèi)容容: 現(xiàn)檔案案管理員員的工作作內(nèi)容:原檔案管理理員簽字字: 現(xiàn)檔檔案管理理員簽字字:部門負(fù)責(zé)人人簽字:查 (借) 閱檔檔案審批批表 年 月 日查(借) 閱 單單 位查 閱 人人 姓 名部門負(fù)責(zé)人人簽字查閱內(nèi)容及及理由檔案主管部部門意見見公司副總經(jīng)經(jīng)理批示示說明：“查查閱內(nèi)容容”包括了了解哪些些內(nèi)容、需需否摘錄錄和復(fù)印印等，應(yīng)應(yīng)在表內(nèi)內(nèi)寫

25、明。 查 (借) 閱檔檔案審批批表 年 月 日查(借) 閱 單單 位查 閱 人人 姓 名部門負(fù)責(zé)人人簽字查閱內(nèi)容及及理由檔案主管部部門意見見公司副總經(jīng)經(jīng)理批示示說明：“查查閱內(nèi)容容”包括了了解哪些些內(nèi)容、需需否摘錄錄和復(fù)印印等，應(yīng)應(yīng)在表內(nèi)內(nèi)寫明。文印管理規(guī)規(guī)定第一條 公公司的文文件，有有打印必必要時(shí)方方予打印印，內(nèi)部部遞傳的的簡(jiǎn)單請(qǐng)請(qǐng)示報(bào)告告或其他他不需打打印的文文件，一一般不予予打印。 第二條 公司發(fā)文，需由起草人定稿抄正，經(jīng)過副總經(jīng)理以上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方準(zhǔn)打印。一般文件的打印、復(fù)印、油印、傳真，須經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人簽字同意后，并經(jīng)綜合辦公室主任同意后安排辦理。 第三條 私人資料，不得在公司

26、打印、復(fù)印或用公司傳真機(jī)遞送，以免影響公司的正常工作。 第四條 文員應(yīng)認(rèn)真做好本職工作，按時(shí)完成任務(wù)。對(duì)收到的文件資料，應(yīng)及時(shí)給有關(guān)部門、人員送發(fā)，或及時(shí)通知有關(guān)人員來(lái)拿取，不得延誤。 第五條 文員應(yīng)樹立嚴(yán)格的保密觀念，不得隨意將打印、復(fù)印或傳真資料中有關(guān)商業(yè)秘密或公司管理中須保密的事項(xiàng)透露給他人，不得截留任何文件。 第六條 文員對(duì)送來(lái)打印、復(fù)印、油印、傳真的文件資料，應(yīng)做好登記，并在月終作統(tǒng)計(jì)核算。 第七條 文員對(duì)打印文字資料，要認(rèn)真進(jìn)行審核、校對(duì)，以免發(fā)生歧義或重大過失，對(duì)打印完的初稿（避免浪費(fèi)，使用已使用過紙的背面）由送稿部門經(jīng)辦人校辦后再行打印，并進(jìn)行簽字登記；對(duì)于重要合同、資料（不得

27、透露的）的錯(cuò)稿或廢稿不得留用，進(jìn)行銷毀。第八條 正正確使用用打印機(jī)機(jī)、復(fù)印印機(jī)、油油印機(jī)，并并隨時(shí)檢檢查運(yùn)行行是否正正常，有有異常情情況及時(shí)時(shí)匯報(bào)。 文件收發(fā)規(guī)規(guī)定(一)公司司的文件件由辦公公室負(fù)責(zé)責(zé)起草和和審核，公公司總經(jīng)經(jīng)理簽發(fā)發(fā)；公司司其他部部門的文文件由各各部門負(fù)負(fù)責(zé)起草草辦公室室審核，總總經(jīng)理簽簽發(fā)。 (二)文件簽簽發(fā)后，送送綜合辦辦統(tǒng)一安安排打印印，打印印后由起起草部門門校對(duì)，校校對(duì)無(wú)誤誤方能復(fù)復(fù)印、油油印、蓋蓋章。 (三)文件和和原稿，由由綜合辦辦公室文文員分類類歸檔，保保存?zhèn)洳椴椤?(四)屬屬于秘密密的文件件，核稿稿人應(yīng)該該注明“秘密”字樣，并并確定報(bào)報(bào)送范圍圍。秘密密文件按按

28、保密規(guī)規(guī)定，由由專人印印制、報(bào)報(bào)送。 (五)文件統(tǒng)統(tǒng)一由綜綜合辦負(fù)負(fù)責(zé)發(fā)送送。送件件人應(yīng)將將文件內(nèi)內(nèi)容、發(fā)發(fā)送日期期、接收收部門、收收件人等等事項(xiàng)登登記清楚楚，并向向文件簽簽發(fā)人報(bào)報(bào)告報(bào)送送結(jié)果。秘秘密文件件和由專專人按核核定的范范圍報(bào)送送。 (六)外外來(lái)的文文件由綜綜合辦公公室文員員負(fù)責(zé)收收件、分分類、登登記。由由綜合辦辦主任提提出處理理意見后后，文員員應(yīng)于接接件當(dāng)日日即按文文件的要要求報(bào)送送給有關(guān)關(guān)部門，不不得積壓壓遲誤，屬屬急件的的，應(yīng)在在接件后后即時(shí)報(bào)報(bào)送。 (七)傳閱文文件由辦辦公室專專人負(fù)責(zé)責(zé)收回，對(duì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)指指示的文文件，辦辦公室應(yīng)應(yīng)及時(shí)組組織傳達(dá)達(dá)和落實(shí)實(shí)。報(bào)刊、郵件件收發(fā)制制度

29、一、公私報(bào)報(bào)刊、外外來(lái)郵件件由保衛(wèi)衛(wèi)室負(fù)責(zé)責(zé)收發(fā)。二、外來(lái)郵件管理1.凡掛號(hào)、紙包、包裹單、匯款單、貨運(yùn)單等由郵政送遞員送發(fā)。2.一般公啟函、商戶信件，由保安負(fù)責(zé)分放到各部門、商戶。3.不明信件（無(wú)法送達(dá)的）一律在當(dāng)日或收起后于次日交回郵政送遞員。44.不論論公私郵郵件保衛(wèi)衛(wèi)室應(yīng)隨隨到隨清清，及時(shí)時(shí)分發(fā)，不不得丟失失、損壞壞、拆封、擱置置延誤，對(duì)對(duì)國(guó)外來(lái)來(lái)函應(yīng)檢檢封口、郵郵戳，如如發(fā)現(xiàn)拆拆封或郵郵票被撕應(yīng)拒絕簽簽收。三三、報(bào)刊刊收發(fā)。1、保衛(wèi)室每天對(duì)郵局送來(lái)的報(bào)刊應(yīng)對(duì)照?qǐng)?bào)紙派發(fā)明細(xì)單清點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)有差錯(cuò)應(yīng)及時(shí)登記并要求補(bǔ)缺退余。2、保安收到郵局送來(lái)的報(bào)刊后應(yīng)及時(shí)分發(fā)，不得耽擱延誤。3、各部門發(fā)現(xiàn)報(bào)

30、刊發(fā)送差錯(cuò)時(shí)，應(yīng)當(dāng)面向保安人員詢問。當(dāng)面未提出，則則視為分分發(fā)無(wú)差差錯(cuò)。 計(jì)算機(jī)使用用管理規(guī)規(guī)定 為為了保護(hù)護(hù)計(jì)算機(jī)機(jī)內(nèi)資料料的安全全性及保保證計(jì)算算機(jī)安全全正常運(yùn)行行，提高高計(jì)算機(jī)機(jī)的利用用率，延延長(zhǎng)計(jì)算算機(jī)的使使用壽命命，特制制定本規(guī)規(guī)定。 一、要保保證計(jì)算算機(jī)的衛(wèi)衛(wèi)生清潔潔，嚴(yán)禁禁在計(jì)算算機(jī)旁亂扔碎碎紙、果果皮等雜雜物，禁禁止在機(jī)機(jī)桌、機(jī)機(jī)器上亂亂畫、亂亂貼等。 二、禁止止利用計(jì)計(jì)算機(jī)玩玩游戲、聊聊天、看看電影，禁禁止瀏覽覽登入非非法網(wǎng)站站、瀏覽覽非法信信息。 三三、禁禁止隨意意拔弄、拆拆卸、搬搬動(dòng)計(jì)算算機(jī)設(shè)備備、配件件（鍵盤盤、鼠標(biāo)標(biāo)等），嚴(yán)嚴(yán)格按操操作程序序正常開開機(jī)、關(guān)關(guān)機(jī)。 四、

31、禁止對(duì)對(duì)計(jì)算機(jī)機(jī)系統(tǒng)重重裝及對(duì)對(duì)硬盤格格式化操操作、改改變機(jī)器器配置；禁止亂亂裝軟件件及隨意意插外部部門U盤盤，以防防止感染染病毒。 五、計(jì)算機(jī)內(nèi)保存的資料應(yīng)由使用人進(jìn)行定期整理并進(jìn)行備份，不得隨意帶出或交于他人。 六、計(jì)算機(jī)使用人員應(yīng)定期對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行病毒檢測(cè)，發(fā)現(xiàn)病毒感染應(yīng)及時(shí)清除，防止擴(kuò)散和蔓延。要對(duì)計(jì)算機(jī)設(shè)備、電源電路進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。 七、對(duì)郵件帳號(hào)及密碼要注意保密，不得隨意泄露。 八、開機(jī)后，有事離開時(shí)，要保存桌面上的資料及對(duì)電腦進(jìn)行關(guān)或設(shè)置登錄密碼，下班后要及時(shí)檢查機(jī)器設(shè)備，切斷電源后，方可離開。設(shè)備管理制制度公司所有設(shè)設(shè)備的使使用購(gòu)買買、維修修、報(bào)廢廢均依照照此制度

32、度執(zhí)行。新增設(shè)備的的管理各部門因工工作需要要，新增增或因維維修所需需而購(gòu)買買的設(shè)備備和配件件經(jīng)部門門匯總后后并填寫寫“材料計(jì)計(jì)劃審批批表”報(bào)總經(jīng)經(jīng)理批復(fù)復(fù)后購(gòu)買買，新設(shè)設(shè)備的安安裝和調(diào)調(diào)試合格格后由各各部門設(shè)設(shè)備使用用保管責(zé)責(zé)任人和和部門經(jīng)經(jīng)理驗(yàn)收收合格并并在“設(shè)備登登記卡”上簽字字，方可可使用，所所有和設(shè)設(shè)備有關(guān)關(guān)的安裝裝圖紙，使使用和維維修資料料應(yīng)一式式兩份，需需要復(fù)印印的應(yīng)予予復(fù)印，一一份上交交綜合辦辦后勤組組，一份份部門設(shè)設(shè)備使用用保管人人留用。設(shè)備的使用用和維修修管理使用：各部部門設(shè)備備的使用用人員對(duì)對(duì)設(shè)備要要達(dá)到會(huì)會(huì)操作、清清楚日常常保養(yǎng)知知識(shí)、安安全操作作知識(shí)、熟熟悉設(shè)備備的性能

33、能，對(duì)于于危險(xiǎn)的的設(shè)備一一定要有有明顯的的警示標(biāo)標(biāo)志和說說明文字字，并進(jìn)進(jìn)行一定定的安全全防護(hù)措措施，以以防意外外發(fā)生，各各部門設(shè)設(shè)備必須須每周對(duì)對(duì)所屬設(shè)設(shè)備進(jìn)行行一次復(fù)復(fù)查，并并將檢查查結(jié)果記記錄在上，若若發(fā)現(xiàn)重重大問題題，填寫寫設(shè)備備報(bào)修單單，及及時(shí)上報(bào)報(bào)綜合辦辦維修。維修：公司司所有設(shè)設(shè)備的維維修，由由公司綜綜合辦統(tǒng)統(tǒng)一協(xié)調(diào)調(diào)修理。設(shè)設(shè)備發(fā)生生故障時(shí)，由部部門使用用人填寫寫設(shè)備備報(bào)修單單，經(jīng)經(jīng)所屬部部門經(jīng)理理簽字由由公司經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)準(zhǔn)后交維維修組，維維修組接接單后進(jìn)進(jìn)行維修修，維修修完畢，由由使用部部門經(jīng)理理驗(yàn)收后后，填寫寫維修修項(xiàng)目驗(yàn)驗(yàn)收單交交于維修修組，并并在部門設(shè)設(shè)備使用用保管人人的

34、設(shè)設(shè)備日常常保養(yǎng)記記錄本上上簽字。緊急設(shè)備的的維修，可可不填設(shè)設(shè)備報(bào)修修單，由由設(shè)備使使用保管管人電話話通知修修理人員員，完畢畢后要補(bǔ)補(bǔ)填維修修記錄。各各部門設(shè)設(shè)備使用用和維修修方式，請(qǐng)請(qǐng)參見“部門設(shè)設(shè)備使用用與維修修細(xì)則”。設(shè)備的報(bào)廢廢管理出現(xiàn)下列情情況可申申請(qǐng)報(bào)廢廢：1、超過使使用年限限，在正正常情況況下已喪喪失使用用功能的的。2、因外界界故意破破壞、損損壞后確確已喪失失使用功功能的。3、設(shè)備尚尚能使用用屬陳舊舊淘汰產(chǎn)產(chǎn)品，使使用效率率極低，經(jīng)經(jīng)鑒別已已無(wú)修理價(jià)值。已報(bào)廢設(shè)備備應(yīng)填寫寫“（報(bào)廢廢）商品品出庫(kù)單單”，然后后交公司司綜合辦辦統(tǒng)一處處理，有有殘值的的，交財(cái)財(cái)務(wù)部門門入賬。設(shè)備的丟

35、失失和故意意損壞管管理設(shè)備若被故故意損壞壞，應(yīng)由由部門負(fù)負(fù)責(zé)人進(jìn)進(jìn)行調(diào)查查，并對(duì)對(duì)當(dāng)事人人進(jìn)行經(jīng)經(jīng)濟(jì)懲罰罰，情況況嚴(yán)重者者送交司司法機(jī)關(guān)關(guān)處理，設(shè)設(shè)備若丟丟失，應(yīng)應(yīng)首先通通報(bào)公司司安全保保衛(wèi)部門門進(jìn)行調(diào)調(diào)查，并并視其情情況進(jìn)行行處理。表一、材料料計(jì)劃審審批表表二、設(shè)備備報(bào)修單單表三、維修修項(xiàng)目驗(yàn)驗(yàn)收單表四、（ ）商商品出庫(kù)庫(kù)單表五、設(shè)備備日常保保養(yǎng)、維維護(hù)記錄錄本 表表六、設(shè)設(shè)備登記記表會(huì)議管理制制度一、市場(chǎng)的的會(huì)議主主要由辦辦公例會(huì)會(huì)、周例例會(huì)、部部門會(huì)議議、專題題會(huì)議組組成。二、辦公例例會(huì)的主主要內(nèi)容容是各部部門經(jīng)理理匯報(bào)前前一天工工作情況況以及需需要提請(qǐng)總經(jīng)經(jīng)理或其其它部門門協(xié)調(diào)解解決的

36、問問題，由由總經(jīng)理理對(duì)前一一天各部部門的工工作進(jìn)行行講評(píng)，提提出當(dāng)日日的工作作要點(diǎn)進(jìn)進(jìn)行布置置和安排排以及公公司的其其他通知知、規(guī)定定。參會(huì)會(huì)人員為為總經(jīng)理理、各部部門經(jīng)理理、綜合合辦文員員。召開開時(shí)間為為每周二二至五早早八點(diǎn)零零五分，綜綜合辦要要對(duì)會(huì)議議進(jìn)行記記錄，必必要時(shí)印印發(fā)“會(huì)議紀(jì)紀(jì)要”，并對(duì)布置給給各部門門的工作作在辦公公例會(huì)上上要督查查實(shí)施、完完成情況況，限期期完成的的工作到到期要進(jìn)進(jìn)行確認(rèn)認(rèn)并報(bào)上上級(jí)主管管。三、周例會(huì)會(huì)的主要要內(nèi)容：為了貫貫徹落實(shí)實(shí)做出的的決議、對(duì)對(duì)上周整整體工作作的總結(jié)結(jié)以及下下周重點(diǎn)點(diǎn)工作的的安排，而而召開的的會(huì)議。會(huì)會(huì)議由綜綜合辦經(jīng)經(jīng)理主持持，參加加人員為

37、為公司全全體員工工，時(shí)間間為周一一早八點(diǎn)點(diǎn)。四、部門會(huì)會(huì)議是各各部門根根據(jù)自己己部門的的工作需需要而召召開的臨臨時(shí)性會(huì)會(huì)議，參加人人員為部部門全體體人員，會(huì)會(huì)議沒有有固定召召開時(shí)間間，會(huì)議議不宜過過長(zhǎng)，不不能影響響工作。五、專題會(huì)會(huì)議是為為了不影影響其它它會(huì)議的的正常進(jìn)進(jìn)行而召召開的針針對(duì)性的的工作會(huì)會(huì)議，凡凡是對(duì)公公司有利利的、重重要的議議題經(jīng)上上級(jí)同意意后均可可召開。專專題會(huì)議議不受時(shí)時(shí)間、地地點(diǎn)、人人次的約約束，綜綜合辦安安排對(duì)會(huì)會(huì)議進(jìn)行行記錄并并填寫專專題會(huì)議議記錄表表。以上各類會(huì)會(huì)議公司司員工應(yīng)應(yīng)嚴(yán)守會(huì)會(huì)議紀(jì)律律，保守守會(huì)議秘秘密，不不得私自泄露會(huì)會(huì)議內(nèi)容容，否則則將酌情情給予當(dāng)當(dāng)事

38、人處處罰。庫(kù)房收發(fā)貨貨管理規(guī)規(guī)定庫(kù)管人員必必須有高高度的警警惕性，嚴(yán)嚴(yán)防火災(zāi)災(zāi)、水災(zāi)災(zāi)、盜竊竊事件發(fā)發(fā)生。庫(kù)房?jī)?nèi)保持持清潔，貨貨物堆放放整齊，室室外物資資同樣按按規(guī)格碼碼跺，保保持整潔潔、整齊齊的環(huán)境境。庫(kù)管材料帳帳與材料料要求一一致，入入庫(kù)票與與出庫(kù)票票及時(shí)入入帳，定定時(shí)盤存存，不能能虛報(bào)、謊謊報(bào)。領(lǐng)料人須持持有領(lǐng)料料批準(zhǔn)單單，庫(kù)管管員方可可發(fā)料，無(wú)無(wú)論所領(lǐng)領(lǐng)材料是是否上帳帳材料或或記價(jià)材材料，庫(kù)庫(kù)管員都都須開出出庫(kù)票，領(lǐng)領(lǐng)料人簽簽字。如如果不是是上帳材材料或不不是記價(jià)價(jià)材料，庫(kù)庫(kù)管員應(yīng)應(yīng)在出庫(kù)庫(kù)票上注注明。出門時(shí)領(lǐng)料料人須將將領(lǐng)料人人持有的的出庫(kù)票票一聯(lián)交交給門房房（此聯(lián)聯(lián)由門房房保存）由

39、由門衛(wèi)按按票核實(shí)實(shí)無(wú)誤后后方可放放行。庫(kù)管員按購(gòu)購(gòu)貨清單單、收據(jù)據(jù)和購(gòu)貨貨審批單單驗(yàn)貨、入入庫(kù)，并并由采購(gòu)購(gòu)人在入入庫(kù)票上上簽字。庫(kù)庫(kù)管員留留存一聯(lián)聯(lián)，其余余交給采采購(gòu)人到到財(cái)務(wù)報(bào)報(bào)帳?；厥肇浳镛k辦理入庫(kù)庫(kù)須有送送貨人開開具貨物物清單，交交給庫(kù)管管員，雙雙方清點(diǎn)點(diǎn)后由庫(kù)庫(kù)管員開開入庫(kù)票票，并注注明回收收貨物，雙雙方簽字字，庫(kù)管管員留存存一聯(lián)，其其余交給給送貨人人，送交交財(cái)務(wù)統(tǒng)統(tǒng)計(jì)。以上要求各各崗位人人員，嚴(yán)嚴(yán)格遵守守，各負(fù)負(fù)其責(zé)，相相互配合合，做好好工作，如如遇特殊殊情況，須須及時(shí)與與相關(guān)部部門領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)聯(lián)系、請(qǐng)請(qǐng)示，不不能影響響其他部部門工作作及工程程、維修修施工。綜綜合辦隨隨時(shí)檢查查，并將將檢

40、查結(jié)結(jié)果進(jìn)行行考評(píng)，考考評(píng)結(jié)果果記入工工資考核核中。大同市金牛牛建筑裝裝飾有限限責(zé)任公公司二OO八年年九月一一日 差旅費(fèi)報(bào)銷銷制度 為為進(jìn)一步步加強(qiáng)公公司公務(wù)務(wù)出差的的管理，本本著“厲行節(jié)節(jié)約增收收節(jié)支”的原則則，按照照國(guó)家有有關(guān)規(guī)定定，結(jié)合合公司實(shí)實(shí)際特制制定本制制度。交通費(fèi)原則上實(shí)報(bào)報(bào)實(shí)銷（包包括火車車票、長(zhǎng)長(zhǎng)途汽車車票）。因工作需要要乘飛機(jī)機(jī)的，需需事先經(jīng)經(jīng)公司經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)準(zhǔn)后，方方可報(bào)銷銷。出差外地的的市內(nèi)交交通費(fèi)，按按票據(jù)實(shí)實(shí)報(bào)實(shí)銷銷。出差期間一一般不準(zhǔn)準(zhǔn)乘出租租車，如如遇特殊殊需辦理理的業(yè)務(wù)務(wù)或本地地區(qū)沒有公交車車以及其其它特殊殊情況，可可由部門門經(jīng)理在在出租車車票背面面簽字批批準(zhǔn)后

41、，方方可報(bào)銷銷。住宿費(fèi)住宿費(fèi)每人人每天不不超過550元。住宿費(fèi)按實(shí)實(shí)際住宿宿天數(shù)計(jì)計(jì)算，實(shí)實(shí)際住宿宿費(fèi)超過過標(biāo)準(zhǔn)部部分原則則上由個(gè)人負(fù)擔(dān)擔(dān)，特殊殊情況下下需經(jīng)公公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)批準(zhǔn)后后方可報(bào)報(bào)銷。開會(huì)統(tǒng)一安安排住宿宿時(shí)，有有會(huì)議證證明者，可可按實(shí)報(bào)報(bào)銷。住宿費(fèi)一律律憑發(fā)票票報(bào)銷。住宿費(fèi)已由由接待方方提供的的一律不不再報(bào)銷銷。白天不準(zhǔn)乘乘坐軟座座或硬臥臥，夜間間乘火車車，硬座座給予補(bǔ)補(bǔ)助，標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為每每人每夜255元，軟軟座或硬硬臥不享享受補(bǔ)助助?；锸逞a(bǔ)助費(fèi)費(fèi)伙食補(bǔ)助費(fèi)費(fèi)統(tǒng)一標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為225元/人天（省省內(nèi)指太太原以南南及省外外）。本市周邊區(qū)區(qū)域出差差辦公中中午無(wú)法法返回，需需在外就就餐的伙伙食費(fèi)每每人不

42、超過55元。伙食補(bǔ)助費(fèi)費(fèi)計(jì)算起起程;當(dāng)當(dāng)天上午午出差按按全天補(bǔ)補(bǔ)助；當(dāng)當(dāng)天下午午出差按半天補(bǔ)補(bǔ)助；晚晚上8點(diǎn)點(diǎn)以后不不補(bǔ)助?；锸逞a(bǔ)助費(fèi)費(fèi)計(jì)算返返程；早早上8點(diǎn)點(diǎn)前返回回當(dāng)天不不補(bǔ)助，上上午返回回按半天補(bǔ)助，下下午返回回按全天天補(bǔ)助。參加會(huì)議，所所交培訓(xùn)訓(xùn)費(fèi)中已已含伙食食費(fèi)的，不不再計(jì)發(fā)發(fā)伙食補(bǔ)補(bǔ)助費(fèi)，如如果沒有，可可憑證明明領(lǐng)取伙伙食補(bǔ)助助費(fèi)。出差地點(diǎn)有有食堂就就餐條件件的，不不再領(lǐng)取取伙食補(bǔ)補(bǔ)助。出差人員一一律不發(fā)發(fā)夜餐費(fèi)費(fèi)，加班班費(fèi)。4、職工探探親費(fèi)依照員工考考勤管理理制度執(zhí)執(zhí)行。5、其他費(fèi)費(fèi)用訂票手續(xù)費(fèi)費(fèi)、電話話費(fèi)、傳傳真費(fèi)、電電報(bào)費(fèi)、信信函等出出差費(fèi)用用，憑票票據(jù)按實(shí)報(bào)銷。出差期間的的

43、游覽和和非工作作需要參參觀所開開銷的一一切費(fèi)用用由個(gè)人人自理。表一、 辦公公例會(huì)記記錄表開會(huì)時(shí)間參加人員具體工作安安排限期負(fù)責(zé)人追蹤、督查查情況主要議題對(duì)策措施表二、 專題會(huì)會(huì)議記錄錄表開會(huì)時(shí)間開會(huì)地點(diǎn)主持人參加人員記錄：安全保衛(wèi)管管理制度度為了加強(qiáng)本本公司的的安全防防范工作作，保護(hù)護(hù)市場(chǎng)內(nèi)內(nèi)財(cái)產(chǎn)和和人員生命命安全，保保障各項(xiàng)項(xiàng)工作順順利進(jìn)行行，特制制定本制制度。安全教育：（年度度安全教教育計(jì)劃劃）由保衛(wèi)部定定期對(duì)全全體員工工進(jìn)行防防火、防防盜等安安全知識(shí)識(shí)的教育育。由維修部定定期對(duì)全全體員工工進(jìn)行防防觸電、防防爆等安安全知識(shí)識(shí)的教育育。環(huán)境、設(shè)施施安全檢檢查（由由保衛(wèi)部部及水暖暖、電維維修組

44、負(fù)負(fù)責(zé)檢查查）：檢查工作區(qū)區(qū)域的安安全性、注注意周圍圍環(huán)境衛(wèi)衛(wèi)生、工工序通道道暢通地地面和工作臺(tái)面平平整。檢查工具的的安全性性，注意意是否齊齊全、清清潔、有有無(wú)損壞壞、有何何特殊使使用規(guī)定、操操作方法法等。檢查設(shè)備的的安全性性，注意意防火、防防護(hù)、報(bào)報(bào)警裝置置，急救救裝置器器材是否完好。檢查其他防防護(hù)的安安全性、通通風(fēng)、保保暖、防防護(hù)用品品是否齊齊備和正正確使用。安全保衛(wèi)安全保衛(wèi)工工作特指指公司的的防盜、防防火及其其它保護(hù)護(hù)公司利利益的工工作，按按區(qū)域劃劃分為辦辦公區(qū)和和市場(chǎng)區(qū)區(qū)兩部份份。辦公區(qū)：（1）由保保衛(wèi)部負(fù)負(fù)責(zé)公司司辦公區(qū)區(qū)域的保保衛(wèi)工作作，辦公公時(shí)間由由辦公區(qū)區(qū)綜合辦辦負(fù)責(zé)來(lái)來(lái)賓的接

45、接待引見見工作，非非辦公時(shí)時(shí)間和節(jié)節(jié)假日間間由保衛(wèi)衛(wèi)部安排排值班人人員負(fù)責(zé)責(zé)辦公區(qū)區(qū)域的安安全保衛(wèi)衛(wèi)工作。（2）公司司職員應(yīng)應(yīng)妥善保保管印章章、錢款款、貴重重物品、重重要資料料等，下下班后將抽屜及文文件柜鎖鎖好，以以防資料料、信息息的泄密密及丟失失。（3）當(dāng)天天的衛(wèi)生生值日員員工負(fù)責(zé)責(zé)每日晚晚上在鎖鎖門前或或離開辦辦公區(qū)前前，認(rèn)真真檢查辦辦公區(qū)域域內(nèi)的門門窗是否否鎖好，電電源是否否切斷。2、市場(chǎng)區(qū)區(qū)：由各各市場(chǎng)保保安隊(duì)負(fù)負(fù)責(zé)，詳詳見“巡邏細(xì)則則”、“交接班班記錄”。突發(fā)事件處處理： 出現(xiàn)重重大突發(fā)發(fā)事件時(shí)時(shí)，（11）應(yīng)及及時(shí)報(bào)告告和呼喚喚救援機(jī)機(jī)構(gòu)。（22）報(bào)告告公司主主要領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)。（33）盡快

46、快切斷可可能給事事故帶來(lái)來(lái)（連帶帶）隱患患的有關(guān)關(guān)設(shè)施，如如動(dòng)力來(lái)來(lái)源、電電源、火火源、水水源等。（44）救出出受傷、死死亡人員員，對(duì)重重傷員進(jìn)進(jìn)行急救救包扎，打打急救電電話，及及時(shí)送往往醫(yī)院進(jìn)進(jìn)行搶救救。（55）事故故被終止止后，要要保護(hù)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)。突突發(fā)重大大事件處處理過程程中涉及及公司以以外的人人和事，統(tǒng)統(tǒng)一由綜綜合辦對(duì)對(duì)外交涉涉。巡邏細(xì)則：為加強(qiáng)市場(chǎng)場(chǎng)的安全全工作，做做好過細(xì)細(xì)的工作作，進(jìn)一一步明確確保安人人員的職職責(zé)和責(zé)責(zé)任，特特制定保保安人員員巡邏細(xì)細(xì)則：1、市場(chǎng)正正常的上上班、下下班時(shí)間間值班人人員的交交班、接接班時(shí)間間為規(guī)定定的，必必須按巡巡邏時(shí)間間，要挨挨門挨戶戶逐家查查看門鎖鎖

47、、門窗窗、玻璃璃是否完完好，并并載入值值班記錄錄。2、查看市市場(chǎng)所有有庫(kù)房門門窗是否否鎖閉，有有無(wú)異常常，并做做記錄。3、查看市市場(chǎng)內(nèi)各各封閉市市場(chǎng)門及及市場(chǎng)出出入口、正正門、東東門、西西門以及及其它大大門是否否按時(shí)鎖鎖閉。4、查看商商戶室內(nèi)內(nèi)有無(wú)管管道、暖氣漏漏水，有有無(wú)火災(zāi)災(zāi)電路隱隱患跡象象。5、對(duì)閑雜雜人員、非非在市場(chǎng)場(chǎng)居住的的商戶，在在市場(chǎng)關(guān)關(guān)閉后，有有無(wú)閑逛逛情況，并并進(jìn)行必必要的詢?cè)儐柣騽駝耠x市場(chǎng)場(chǎng)，在晚晚上下班班后滯留留市場(chǎng)的的人員進(jìn)進(jìn)行來(lái)客客登記，注注明身份份，對(duì)于于閑雜人人員一律律強(qiáng)制性性清理。6、對(duì)施工工期間在在市場(chǎng)居居住的人人員要進(jìn)進(jìn)行一次次性登記記并勸其其在市場(chǎng)場(chǎng)關(guān)閉后

48、后，不得得在居住住區(qū)以外外的地區(qū)區(qū)活動(dòng)。7、關(guān)閉市市場(chǎng)后對(duì)對(duì)進(jìn)出入入市場(chǎng)的的任何車車輛進(jìn)行行登記、檢檢查和監(jiān)監(jiān)督。進(jìn)進(jìn)入市場(chǎng)場(chǎng)貨車要要登記時(shí)時(shí)間、貨貨物名稱稱、商戶戶名稱、車車牌號(hào)以以及商戶戶接待人人簽字，空空車出市市場(chǎng)進(jìn)行行嚴(yán)格檢檢查、登登記出場(chǎng)場(chǎng)時(shí)間，對(duì)對(duì)于自備備裝卸工工夜間進(jìn)進(jìn)入市場(chǎng)場(chǎng)卸貨，保保安人員員進(jìn)行現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督督，直到到離場(chǎng)為為止，載載貨車輛輛在市場(chǎng)場(chǎng)關(guān)門后后嚴(yán)禁使使出，如如遇特殊殊情況，必必須經(jīng)市市場(chǎng)負(fù)責(zé)責(zé)人書面面同意后后，對(duì)出出貨車輛輛嚴(yán)格登登記，注注明時(shí)間間、貨物物名稱、車車輛型號(hào)號(hào)、牌照照、司機(jī)機(jī)身份證證或駕駛駛證號(hào)。8、關(guān)閉市市場(chǎng)后，對(duì)對(duì)商戶的的照明設(shè)設(shè)備是否否關(guān)閉進(jìn)進(jìn)行

49、查看看，對(duì)于于沒有關(guān)關(guān)閉電源源的要迅迅速與市市場(chǎng)值班班人員聯(lián)聯(lián)系切斷斷電路。9、對(duì)在鋪鋪面居住住及在市市場(chǎng)居住住的人員員不論是是常住的的或是臨臨時(shí)居住住的要進(jìn)進(jìn)行定期期查訪，每每月不少少于四次次，查訪訪內(nèi)容為為：是否否違章用用水、用用電，有有無(wú)破壞壞房屋設(shè)設(shè)施，有有無(wú)火險(xiǎn)險(xiǎn)隱患等等或其它它異常行行為和情情況。10、做好好巡邏記記錄，每每次巡邏邏都要做做當(dāng)時(shí)記記錄及巡巡邏的截截止時(shí)間間，對(duì)發(fā)發(fā)現(xiàn)情況況要及時(shí)時(shí)與向市市場(chǎng)負(fù)責(zé)責(zé)人或上上級(jí)部門門聯(lián)系報(bào)報(bào)告。11、保衛(wèi)衛(wèi)負(fù)責(zé)人人協(xié)調(diào)安安排保安安人員與與下夜人人員交接接班時(shí)間間差的巡巡查執(zhí)班班任務(wù)。12、在關(guān)關(guān)閉市場(chǎng)場(chǎng)后，正正在提貨貨的客戶戶要重點(diǎn)點(diǎn)監(jiān)查

50、，提提貨時(shí)間間過的要要進(jìn)行現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督督。13、保安安人員日日常交接接班：接接班人提提前100分鐘到到崗，與與交班人人共同巡巡查，對(duì)對(duì)市場(chǎng)正正在發(fā)生生或遺留留的問題題現(xiàn)場(chǎng)交交接清楚楚，對(duì)鑰鑰匙、器器械或市市場(chǎng)安排排需延續(xù)續(xù)完成的的工作要要交待清清楚，并并做好記記錄。14、定期期進(jìn)行安安全檢查查重點(diǎn)戶戶（家具具市場(chǎng)、燈飾城、精品裝飾城、油漆、板材、木門區(qū)）每周各市場(chǎng)檢查一次，每月公司組織檢查一次，一般戶每月檢查一次，每月檢查要詳細(xì)記錄，對(duì)有隱患的商戶要及時(shí)糾正并下達(dá)整改通知書，并在三日后進(jìn)行復(fù)查。15、督查查管理市市場(chǎng)的場(chǎng)場(chǎng)容場(chǎng)貌貌、對(duì)垃垃圾、污污水傾倒倒要按市市場(chǎng)規(guī)定定，指定定的位置置傾倒，做做

51、到日日日檢查，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題及時(shí)糾糾正和處處理。16、對(duì)私私搭亂建建，占用用公共設(shè)設(shè)施及消消防通道道、道路路等行為為要及時(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)及及時(shí)整改改不得過過夜。17、嚴(yán)格格管理進(jìn)進(jìn)入市場(chǎng)場(chǎng)的各類類車輛，購(gòu)購(gòu)貨高峰峰日和高高峰期，出出租車嚴(yán)嚴(yán)格控制制入內(nèi)。高高峰期為為每周五五、六、日日，每日日高峰時(shí)時(shí)間為上上午100點(diǎn)至下下午4點(diǎn)點(diǎn)。貨運(yùn)運(yùn)三輪車車和小工工具車要要嚴(yán)格管管理控制制數(shù)量，其其它業(yè)務(wù)務(wù)的車輛輛一律停停放在指指定的位位置上。18、巡邏邏人員對(duì)對(duì)市場(chǎng)其其它安全全問題進(jìn)進(jìn)行監(jiān)督督，如施施工現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)、廣告告牌匾、電電桿、電電線和一一些設(shè)施施不正常常問題要要及時(shí)報(bào)報(bào)告，采采取控制制措施，要要負(fù)起責(zé)責(zé)任，把

52、把問題隱隱患力爭(zhēng)爭(zhēng)消滅在在萌芽狀狀態(tài)。19、巡邏邏人員對(duì)對(duì)上述各各條責(zé)任任嚴(yán)格履履行，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題不論是是日間還還是夜間間都要及及時(shí)匯報(bào)報(bào)，不得得對(duì)不正正常的現(xiàn)現(xiàn)象和行行為擅自自處理或或置之不不理，否否則按失失職行為為進(jìn)行追追究。_市場(chǎng)場(chǎng)清場(chǎng)記記錄 年 月 日保衛(wèi)負(fù)責(zé)人人簽字： 隊(duì)員簽簽字：情況記錄一層主管簽簽字：情況記錄二層主管簽簽字：情況記錄三層主管簽簽字：情況記錄地下主管簽簽字：情況記錄商管部經(jīng)理理檢查確確認(rèn)簽字字：消防主管簽簽字：消防檢查情情況記錄錄：后勤 電、水水暖主管管簽字：電、水暖檢檢查記錄錄：其他說明：此表交市場(chǎng)場(chǎng)商管部部存留值班記錄表表值班人值班時(shí)間值班情況記記錄：值班人值班

53、時(shí)間值班情況記記錄：值班人值班時(shí)間值班情況記記錄：市場(chǎng)車輛管管理規(guī)定定為了維護(hù)市市場(chǎng)的正常經(jīng)營(yíng)營(yíng)秩序，保保障公共共財(cái)產(chǎn)和和人身安安全，對(duì)對(duì)各種車車輛管理理作如下下規(guī)定：一、嚴(yán)禁禁超高、超超長(zhǎng)及載載有易燃燃、易爆爆、有害害及危險(xiǎn)險(xiǎn)物品的的車輛停停放。二、凡進(jìn)入入市場(chǎng)的的一切車車輛，都都必須服服從保安安人員的的管理。三、經(jīng)營(yíng)者、員工、顧客及外來(lái)辦事人員的各種車輛必須在指定地點(diǎn)整齊有序停放，車輛停放后，上好鎖，隨身帶走貴重財(cái)物，不準(zhǔn)占道停放及在市場(chǎng)內(nèi)亂停放。四、駛?cè)胧袌?chǎng)的車輛若損壞公共設(shè)施，應(yīng)照價(jià)賠償。五、市場(chǎng)內(nèi)內(nèi)貨運(yùn)車車輛及出出租車輛輛必須服服從市場(chǎng)場(chǎng)保安人人員的管管理，不不準(zhǔn)亂停停亂放，否否則清

54、理理出市場(chǎng)場(chǎng)。六六、非營(yíng)業(yè)業(yè)時(shí)間，公公司車輛輛及在市市場(chǎng)保衛(wèi)衛(wèi)部門辦辦理相關(guān)關(guān)手續(xù)的的經(jīng)營(yíng)者者自備機(jī)機(jī)動(dòng)車須須方可停停放，其其余各種種機(jī)動(dòng)車車輛禁止止在市場(chǎng)場(chǎng)內(nèi)停放放。七七、提倡倡文明、安安全行車車，進(jìn)入入市場(chǎng)內(nèi)內(nèi)的車輛輛必須減減緩速度度。八八、車輛管管理屬于于無(wú)償服服務(wù)，凡凡在市場(chǎng)場(chǎng)停放的的所有車車輛，發(fā)發(fā)生的一一切損失失，市場(chǎng)場(chǎng)不負(fù)任任何責(zé)任任。市場(chǎng)夜間值值班管理理制度為了確保公公司及各各市場(chǎng)夜夜間的財(cái)財(cái)產(chǎn)安全全，杜絕絕各類盜盜竊、治治安、火火災(zāi)、水水患事件件的發(fā)生生，公司司特制定定本制度度，沒有有明確規(guī)規(guī)定的適適用于公公司所有有值班管管理人員員、水暖暖工、電電工、保保安等。一、值班時(shí)時(shí)間

55、：冬冬季晚118：000（夏夏季晚118：330）次日早早8：000。（晚晚飯到食食堂或就就近自費(fèi)費(fèi)解決）二、值班休休息地點(diǎn)點(diǎn)：精品品裝飾城城三層保保衛(wèi)部（管管理人員員）三、值班巡巡查范圍圍（管理理人員）：裝飾大大市場(chǎng)正正門、東東門、南南門、西西門、精精品裝飾飾城、燈燈飾城、建建材市場(chǎng)場(chǎng)正門、東東門、家家具市場(chǎng)場(chǎng)正門、大大廳、后后院。四、值班要要求及責(zé)責(zé)任：1、值班人人員必須須保持手手機(jī)開機(jī)機(jī)，確保保及時(shí)聯(lián)聯(lián)系。2、水暖、電電工值班班人員必必須在晚晚19：00前前到公司司值班休休息地點(diǎn)點(diǎn)（保衛(wèi)衛(wèi)部）簽簽到。3、各類值值班人員員平時(shí)工工作時(shí)，就就應(yīng)熟悉悉各市場(chǎng)場(chǎng)基本地地形及布布局情況況。4、各類

56、值值班人員員當(dāng)班時(shí)時(shí)必須清清楚公司司值班人人員、各各市場(chǎng)當(dāng)當(dāng)班保安安、下夜夜人員、水水暖工、電電工的動(dòng)動(dòng)向及聯(lián)聯(lián)系方式式。5、值班期期間嚴(yán)禁禁脫崗、酗酗酒、賭賭博、禁禁煙區(qū)內(nèi)內(nèi)吸煙等等違規(guī)現(xiàn)現(xiàn)象。6、值班管管理人員員必須在在晚222：000次日日早5：00期期間不定定時(shí)巡查查各市場(chǎng)場(chǎng)至少22次，并并由裝飾飾市場(chǎng)當(dāng)當(dāng)班保安安隨行檢檢查，帶帶上夜夜間值班班巡查簽簽字本，由由各部門門各位置置當(dāng)班人人員簽字字。7、檢查內(nèi)內(nèi)容：各各當(dāng)班人人員的到到崗、上上崗情況況，處理理解決夜夜間發(fā)生生的各種種事件（包包括火災(zāi)災(zāi)、水患患、盜竊竊等隱患患），重重大情況況必須及及時(shí)向各各市場(chǎng)負(fù)負(fù)責(zé)人及及公司相相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)匯報(bào)

57、，并并有權(quán)調(diào)調(diào)動(dòng)在崗崗的各類類人員，并并對(duì)違反反公司有有關(guān)規(guī)定定或工作作瀆職、不不負(fù)責(zé)的的各類人人員有處處罰建議議權(quán)。8、值班人人員每次次值班必必須填寫寫值班記記錄表，記記錄當(dāng)天天值班所所發(fā)生的的事情以以及需要要日后整整改的情情況，并并在次日日將有關(guān)關(guān)情況告告知相關(guān)關(guān)部門負(fù)負(fù)責(zé)人。9、值班人人員必須須保持“誰(shuí)值班班、誰(shuí)負(fù)負(fù)責(zé)”的態(tài)度度，認(rèn)真真完成值值班任務(wù)務(wù)，如遇遇特殊情情況，不不能當(dāng)日日值班，必必須在下下班前安安排好調(diào)調(diào)班。10、凡脫脫崗、酗酗酒、賭賭博、禁禁煙區(qū)內(nèi)內(nèi)吸煙、不不巡查、不不負(fù)責(zé)任任者，根根據(jù)情況況予以考考核扣115分分。如因因上述原原因，在在當(dāng)班時(shí)時(shí)間內(nèi)出出現(xiàn)問題題，要追追究值

58、班班人責(zé)任任。此制度從即即日起執(zhí)執(zhí)行。 人力力資源部部 二二OO八八年十一一月十一一日關(guān)于紅旗庫(kù)庫(kù)治安保保衛(wèi)工作作管理制制度為了加強(qiáng)紅紅旗庫(kù)治治安保衛(wèi)衛(wèi)工作，特特制定如如下管理理制度：主要職責(zé)和和治安保保衛(wèi)任務(wù)務(wù)1、紅旗庫(kù)庫(kù)員工主主要職責(zé)責(zé)是做好好治安保保衛(wèi)工作作，防止止盜竊事事故和水水、火災(zāi)災(zāi)害的發(fā)發(fā)生；2、保證倉(cāng)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)商商戶和公公司財(cái)產(chǎn)產(chǎn)的安全全，認(rèn)真真做好防防盜、防防火、放放水工作作，因安安全保衛(wèi)衛(wèi)工作管管理不善善造成火火災(zāi)等事事故的要要承擔(dān)責(zé)責(zé)任，接接受處罰罰；3、做好倉(cāng)倉(cāng)庫(kù)院內(nèi)內(nèi)的環(huán)境境清潔工工作，防防止亂堆堆、亂放放，做到到院內(nèi)整整齊干凈凈；4、做好公公司安排排的其他他工作。巡邏檢

59、查制制度：1、白天（白白班）巡巡邏檢查查的主要要工作是是：每間隔半小小時(shí)在院院內(nèi)所有有場(chǎng)地巡巡邏一次次，檢查查有無(wú)閑閑雜人員員、門窗窗、鎖具具是否安安全，有有無(wú)可疑疑情況；每天利用合合適的地地形或到到倉(cāng)庫(kù)墻墻外巡視視一次，檢檢查外墻墻有無(wú)可可疑情況況發(fā)生。2、夜間（夜夜班）夜間半小時(shí)時(shí)巡邏一一次，檢檢查內(nèi)容容同白天天一樣，但但要帶看看院狗一一塊巡邏邏；合理安排看看院狗的的夜間蹲蹲守位置置，并且且要經(jīng)常常根據(jù)情情況，變變化看院院狗的位位置。3、每日巡巡邏要做做好巡檢檢記錄，登登記好檢檢查的情情況、檢檢查的時(shí)時(shí)間，檢檢查人員員要簽名名，巡邏邏中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)的問題題要及時(shí)時(shí)處理或或向公司司保衛(wèi)部部門 及及

60、時(shí)報(bào)告告。出入登記制制度：要建立出入入登記制制度，與與庫(kù)房管管理工作作無(wú)關(guān)人人員嚴(yán)禁禁入內(nèi)。必必須要進(jìn)進(jìn)入庫(kù)區(qū)區(qū)辦理公公事或存存放、取取拿貨物物的必須須進(jìn)行登登記，按按出入登登記表登登記，并并將出貨貨清單交交給門衛(wèi)衛(wèi)，門衛(wèi)衛(wèi)查核無(wú)無(wú)誤后方方可出貨貨。注：商戶出出貨交出出貨單，公公司出貨貨交出庫(kù)庫(kù)單。四、交接班班制度：1、紅旗庫(kù)庫(kù)實(shí)行224小時(shí)時(shí)兩班工工作運(yùn)行行，早88時(shí)至晚晚8時(shí)為為早班，晚晚8時(shí)至至次日早早8時(shí)為為夜班；2、早8時(shí)時(shí)和晚88時(shí)前半半小時(shí)為為各班交交接時(shí)間間。交接接班時(shí)，交交接雙方方要在倉(cāng)倉(cāng)庫(kù)院內(nèi)內(nèi)認(rèn)真巡巡檢一次次，檢查查各倉(cāng)庫(kù)庫(kù)門鎖是是否安全全鎖閉，有有無(wú)可疑疑和不安安全情況