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文檔簡介

1、.為增進員工間的感情 、建設和諧的員工關系 ，提高部門員工凝聚力，特制定本管理辦法。一、部門活動經費使用原則：1、活動經費使用范圍：1）戶外集體活動，如拓展、旅游、燒烤等2）部門技能及文體比賽3）部門聚餐2、部門活動經費報銷優(yōu)先考慮除單一聚餐以外的部門活動，部門活動經費全年報銷金額中餐費報銷比例超過 60%，總經理辦公室有權不予報銷。3、活動經費?？顚Ｓ?，不得用于招待外部客戶。4、活動經費可累計使用 ，但不能提前預支 、不得跨年使用。5、部門間可以聯(lián)合使用活動經費，但須征得各自部門負責人的簽字同意。二、部門活動經費報銷原則1、各部門活動經費需指定部門專人負責實施并報銷。2、每月 10 日之前，

2、各部門活動經費指定報銷人將上月部門活動費報銷單及部門活動經費報銷明細表（附件）提交總.專業(yè) word可編輯.經辦行政經理處審批并統(tǒng)一報銷。3、部門活動經費標準：每人每月 35 元。員工有權對本部門活動經費使用狀況提出質疑并向總經理辦公室舉報。4、總經理辦公室有權監(jiān)管部門活動經費使用的真實性，將不定期進行抽查，若發(fā)現(xiàn)虛假費用報銷，將予以雙倍金額的罰款。三、其他1、總經理辦公室負責定期對部門活動經費使用情況予以分析，一旦發(fā)現(xiàn)使用不當，將及時提醒該部門整改 ，做好部門活動經費的合理使用。2、此管理辦法自發(fā)布之日起生效。3、總經理辦公室擁有對該管理辦法的解釋權。.專業(yè) word可編輯.專業(yè) word可編輯.附件：部門活動經費報銷明細表部門活動經費報銷明細表部門：經辦發(fā)生時間部門

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