行政助理的實習(xí)報告十篇

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 行政助理的實習(xí)報告十篇 行政助理的實習(xí)報告范文十篇 隨著個人的素質(zhì)不斷提高，越來越多人會去使用報告，我們在寫報告的時候要制止篇幅過長。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是我整理的行政助理的實習(xí)報告10篇，僅供參考，接待大家閱讀。 行政助理的實習(xí)報告 篇1 20 xx年xx月至xx月，我來到XXX舉行為期三個月的實習(xí)實踐，相對原來的兼職生涯而言，這對我來說算是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開頭了與以往完全不同的生活。 每一天都要在規(guī)定的時間內(nèi)準(zhǔn)時上下班，工作期間也要專心準(zhǔn)時的完成調(diào)配給自己的每一個任務(wù)，做任何事情都要有板有眼，十足不能敷衍了事，更加像我舉

2、行的工作與馬路工程施工有關(guān)系，更是不能展現(xiàn)一丁點的紕漏，要不然產(chǎn)生的嚴(yán)重后果十足不成能是一句簡樸的對不起或是一紙干脆的賠罪書能夠解決的。 從學(xué)校到工作單位，對我們而言就是一次大型的環(huán)境轉(zhuǎn)變，身邊所接觸的人和事物也都發(fā)身了巨大的變更。舉個最簡樸的角色轉(zhuǎn)換例子，學(xué)校的老師，變成了公司的老板或是單位的領(lǐng)導(dǎo)；身邊的同學(xué)們也變成了共事的同事，而且為人處世之道也與在學(xué)校時全然不同。 在這個略顯突兀的轉(zhuǎn)變中，我們可能會感到彷徨、迷茫、甚至是無奈，無法連忙適應(yīng)新的環(huán)境，更甚者有的同學(xué)不能很好的處理好這樣的狀況而遲遲進(jìn)入不了工作狀態(tài)，因而導(dǎo)致了同事間的不滿和猜疑，可能就是由于有了這些理由，我們變得看不慣企業(yè)之間

3、的殘酷競爭，無法忍受同事之間漠不關(guān)切的眼神和言語，也在好多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)的重視，所以調(diào)配到的活計也是無關(guān)緊要的，自己的提議或工作也不會得到老板的斷定。然而真正做不出業(yè)績的時候，又會承受來自個方的壓力，而且還很輕易受到老板和同事的嘲諷，這樣一來，更輕易讓未體驗過大風(fēng)大浪的我們流失自信仰。每當(dāng)這個時候，就很憧憬在學(xué)校的時光，每日也只是很輕松的上上課，同學(xué)間彼此聊閑聊，那種感覺，切實很愜意，可是人總得長大，所以不管社會再怎樣殘酷，我們也得咬緊牙關(guān)去適應(yīng)它，而且常言道：生活總是美好的?；蛟S換個角度，我們就會察覺，工作，其實也是一種享受。 不過說句實話，在大學(xué)三年里，我們學(xué)到的不是更多的學(xué)識，

4、而是學(xué)會了一種叫做自學(xué)才能的技能。加入工作后我察覺，其實課本上所學(xué)到的理論學(xué)識用途很小，甚至根本就用不上，就算是身為一名英語系的學(xué)生，我也還是察覺有的科目貌似用途不大，就只能當(dāng)作是增長一些課外學(xué)識而沒有太多的實用性。 在此次實習(xí)實踐中，我的主職務(wù)理應(yīng)算是行政助理，總之就是冒死按照指揮就對了，不過在按照命令的同時，也增加了大量英語詞匯的學(xué)習(xí)，更加是像馬路創(chuàng)辦這樣很專業(yè)的名詞，平日在課堂里是學(xué)不到的，由于它們專業(yè)的讓外行人沒法看懂，我甚至質(zhì)疑過就算是來個英語專業(yè)考試等級很高的人，也不確定能夠把它翻譯出來，因此對于之后完成的翻譯文件，還是有些小小的驕傲感。 除了翻譯作為主專業(yè)參與實習(xí)外，其次接觸最多

5、的就是電腦，在面對電腦的時候，我的身份就轉(zhuǎn)化為文案了，由于我不僅要處理文件，也要參與修訂，所以文案工作也不能小覷，只是所學(xué)的計算機(jī)專業(yè)學(xué)識在這個工作崗位上貌似也沒能很好的發(fā)揮它的作用，不知該說是悵然呢，還是沒用對地方？ 當(dāng)然，我的實習(xí)部門既然分在了出版處，復(fù)印文件自然也是必不成少的。復(fù)印機(jī)在生活中可以說是常見又常用，也可以說常見但不常用，可是大多數(shù)人都只片面的知道它很大，別的功能可能就不夠了解了。其實除了復(fù)印外，它的功能也是挺多的，而且操作也并不似我們想象的那么繁雜，相反的，還能在裝訂文件節(jié)令省大量的人力，可以說是一個不錯的輔佐工具，我也由于實習(xí)關(guān)系又學(xué)會了這項新技能而感到欣喜。 當(dāng)今社會，是

6、個信息爆炸的時代，學(xué)識更新的太快，光靠原有的一點學(xué)識斷定是行不通的，我們務(wù)必在工作中勤于動手逐漸琢磨，不斷學(xué)習(xí)積累，遇到不懂的地方自己先想方設(shè)法解決，實在解決不了就得像會的人虛心請教，只有跟得上時代進(jìn)步的人，才不會被社會所淘汰。 步入社會之后，除了工作，最重要的一點就是為人處世，這意味著將與更多形形色色的人打交道。然而職場的險惡，同事間的是非，不親身感受，還真是不知道，原來它是那么的讓人不寒而栗。我想身處這樣的環(huán)境中，我只能謹(jǐn)言慎行，少說話，多做事。希望這么做多少可以讓我遠(yuǎn)離一些不必要的爭端和沖突。 但是由于職場間存在著利益關(guān)系且又工作繁忙，因此在大片面的時間里同事不成能像同學(xué)一樣對你噓寒問暖

7、，然而冷漠的同事再怎樣也比不上笑里藏刀卻暗地里潑自己冷水，勾心斗角不擇手段的同事可怕。這樣的人總是讓我們防不勝防，他們早已習(xí)慣了踩著別人的肩膀不斷地往上爬，而這樣黑暗的一面對于剛走出校門的我們無疑是適應(yīng)不了的，可是俗話說的好，環(huán)境造就人。所以我們無法變更這樣的現(xiàn)狀，唯一可以做的，就只有堅持自己的原那么去努力適應(yīng)，盡管在心底總覺得它并不適合自己，或許口是心非，也是在這樣殘酷競爭下務(wù)必，也必然存在的條件趨勢，清高又高傲的我們，同樣是不能免俗的。 三個月的實習(xí)期，一晃眼就過去了，最深刻的體會就是現(xiàn)實跟書本的巨大差異，一件簡樸的看似事情，真正做起來，需要的卻是大量的時間和精力。原來的我們，幾乎都視書本

8、上的內(nèi)容為真理，好多東西都未曾付諸實踐過，只有真正去做這件事情的時候，才會親身體驗到實際的難度有多大，也才會從中意識到自己才能的欠缺和學(xué)識的匱乏。通過這次實習(xí)，也使我從另一個視角開闊了視野，增長了見識，同時也在實踐中積累了各方面的工作閱歷，為不久之后正式步入社會的自己，做好一個萬全的充沛打定。 行政助理的實習(xí)報告 篇2 開初來到公司時，我還是一個沒有任何工作閱歷的新人，開初對公司的信仰也不是很足，由于我覺得，在經(jīng)過試用期都是一種很困難的事情，由于沒有閱歷，我怕通過不了公司的試用期。不過既然開頭了，我就要開頭工作了，我一向在不斷的努力，我一向在兩個月里堅持自己的想法，我一向不斷的進(jìn)步，我很欣喜我

9、的才能的提高。 參與公司已經(jīng)兩個月了，任行政助理一職，雖然之前有過一些相關(guān)的工作閱歷，但“不在其位，不謀其政好多事情都是跟想象的不一樣。兩個月的時間很快過去了，在這兩個月里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)切與扶助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高。這兩個月的工作總結(jié)主要有以下幾項： 一、工作質(zhì)量、勞績、效益和付出 在開展工作之前做好個人工作籌劃，有主次的先后實時的完成各項工作，達(dá)成預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中吸取閱歷，使工作水平不斷的進(jìn)步，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的付出。 總結(jié)兩個月的工作，盡管有了確定的進(jìn)步和勞績，但在一些方面還存在著缺乏。譬如對行政方

10、面的學(xué)識缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心，監(jiān)視工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反應(yīng)員工的觀法，會議記錄不細(xì)致考勤統(tǒng)計不夠細(xì)心，做事缺少主動。還有其他工作也存在好多的缺乏。這都有待于在今后的工作中加以提升。在往后的工作中我將專心學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的進(jìn)展做出更大更多的付出。 二、專業(yè)學(xué)識、工作才能和概括工作 公司行政助理的主要是輔助行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作對比瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不成少的。在短時間內(nèi)熟諳了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作才能，在概括的工作中形成了一個明顯的工作思路，能夠

11、順?biāo)斓拈_展和完本金職工作。 在這兩個月中，我本著“把工作做的更好的目標(biāo)，積極的完成了以下本職工作： 1辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整，以便當(dāng)自己開展工作； 2工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行； 3輔助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按概括整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi)，以便查閱； 4公司車輛的違章及用車處境的管理； 5輔助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：雇用，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項安置；分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安置及月末的考勤工作； 6每星期對考勤舉行統(tǒng)計、公布，每月準(zhǔn)時上繳員工考勤處境； 7辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及

12、領(lǐng)取工作； 8后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對黑板報的更換； 9專心地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。 三、需要學(xué)習(xí)并實踐的工作，總結(jié)如下 1加強(qiáng)學(xué)習(xí)行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作閱歷； 2網(wǎng)上人員的雇用、篩選及面試通知等工作； 3加強(qiáng)文字功底； 4加強(qiáng)其他公司所要求的才能要求等。 四、工作態(tài)度 專心遵守勞動紀(jì)律，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。在這兩個月的工作學(xué)習(xí)中，我也有一些自己的看法和建議： 1建議將行政部和財務(wù)部劃分領(lǐng)會，我建議將屬于行政部的工作跟財務(wù)部明細(xì)分清，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒有行政部差不多。 2建議取消員工在本單位服務(wù)缺乏一

13、年的扣該員工12個月的工資的規(guī)定壓力越大彈力越大，建議確定培訓(xùn)費(fèi)用，規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一片面作為培訓(xùn)費(fèi)用，在本單位服務(wù)一年以上返還，缺乏一年的就當(dāng)作賠償本單位的培訓(xùn)費(fèi)用。 3建議增加員工福利，車間計件，雖然上不封頂?shù)说牟拍苡邢?，想留住老員工就得肯下資本，除了正常工資外，還要供給一些福利待遇。一個企業(yè)就好比一個金字塔，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。 不知道兩個月的試用期我在領(lǐng)導(dǎo)和同事中的形象畢竟是怎么樣的，我也不知道自己是否能夠留在公司中持續(xù)工作，不過在我自己看來，我已經(jīng)盡力了，我可以做的更好，只是暫時沒有得到更大的發(fā)揮的空間，相信只要給我一次機(jī)遇。我就可以發(fā)揮出我的才能，為公司

14、的進(jìn)展做出更大的付出！ 行政助理的實習(xí)報告 篇3 開初來到公司時，我還是一個沒有任何工作閱歷的新人，開初對公司的信仰也不是很足，由于我覺得，在經(jīng)過試用期都是一種很困難的事情，由于沒有閱歷，我怕通過不了公司的試用期，不過既然開頭了，我就要開頭工作了，我一向在不斷的努力，我一向在兩個月里堅持自己的想法，我一向不斷的進(jìn)步，我很欣喜我的才能的提高。 參與公司已經(jīng)兩個月了，任行政助理一職，雖然之前有過一些相關(guān)的工作閱歷，但“不在其位,不謀其政好多事情都是跟想象的不一樣。兩個月的時間很快過去了，在這兩個月里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)切與扶助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高。這兩個月的工作

15、總結(jié)主要有以下幾項： 1、工作質(zhì)量、勞績、效益和付出。 在開展工作之前做好個人工作籌劃，有主次的先后實時的完成各項工作，達(dá)成預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中吸取閱歷，使工作水平不斷的進(jìn)步，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的付出。 總結(jié)兩個月的工作，盡管有了確定的進(jìn)步和勞績，但在一些方面還存在著缺乏。譬如對行政方面的學(xué)識缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心，監(jiān)視工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反應(yīng)員工的觀法，會議記錄不細(xì)致考勤統(tǒng)計不夠細(xì)心，做事缺少主動。還有其他工作也存在好多的缺乏，這都有待于在今后的工作中加以提升。在往后的工作中我將專心學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我

16、完善，希望能為公司的進(jìn)展做出更大更多的付出。 2、專業(yè)學(xué)識、工作才能和概括工作。 公司行政助理的主要是輔助行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作對比瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不成少的，在短時間內(nèi)熟諳了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作才能，在概括的工作中形成了一個明顯的工作思路，能夠順?biāo)斓拈_展和完本金職工作。 在這兩個月中，我本著“把工作做的更好的目標(biāo)，積極的完成了以下本職工作：1辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整，以便當(dāng)自己開展工作； 2工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行； 3輔助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按概括整理的文件類別整

17、理好放入文件夾內(nèi)，以便查閱； 4公司車輛的違章及用車處境的管理； 5輔助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：雇用，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項安置；分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安置及月末的考勤工作； 6每星期對考勤舉行統(tǒng)計、公布，每月準(zhǔn)時上繳員工考勤處境； 7辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作； 8后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對黑板報的更換； 9專心地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。 3、需要學(xué)習(xí)并實踐的工作，總結(jié)如下： 1加強(qiáng)學(xué)習(xí)行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作閱歷； 2網(wǎng)上人員的雇用、篩選及面試通知等工作； 3加強(qiáng)文字功底；

18、 4加強(qiáng)其他公司所要求的才能要求等。 4、工作態(tài)度。 專心遵守勞動紀(jì)律，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成，在這兩個月的工作學(xué)習(xí)中，我也有一些自己的看法和建議： 1建議將行政部和財務(wù)部劃分領(lǐng)會，我建議將屬于行政部的工作跟財務(wù)部明細(xì)分清，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒有行政部差不多。 2建議取消員工在本單位服務(wù)缺乏一年的扣該員工1-2個月的工資的規(guī)定壓力越大彈力越大，建議確定培訓(xùn)費(fèi)用，規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一片面作為培訓(xùn)費(fèi)用，在本單位服務(wù)一年以上返還，缺乏一年的就當(dāng)作賠償本單位的培訓(xùn)費(fèi)用。 3建議增加員工福利，車間計件，雖然上不封頂?shù)说牟拍苡邢?，想留住老員工就得肯下

19、資本，除了正常工資外，還要供給一些福利待遇。一個企業(yè)就好比一個金字塔，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。 不知道兩個月的試用期我在領(lǐng)導(dǎo)和同事中的形象畢竟是怎么樣的，我也不知道自己是否能夠留在公司中持續(xù)工作，不過在我自己看來，我已經(jīng)盡力了，我可以做的更好，只是暫時沒有得到更大的發(fā)揮的空間，相信只要給我一次機(jī)遇。我就可以發(fā)揮出我的才能，為公司的進(jìn)展做出更大的付出！ 行政助理的實習(xí)報告 篇4 姓 名：董甜甜 學(xué) 號： js0844450 專 業(yè)：工商管理 班 級： 工管四班 實習(xí)點：南京市鼓樓區(qū)榮軍標(biāo)牌服務(wù)中心 指導(dǎo)教師： 耿啟成 職 稱： 20 xx年 5 月 時光匆促,轉(zhuǎn)瞬間實習(xí)已經(jīng)兩個多月終止了，

20、回想其中的點點滴滴,讓我親身體驗到，社會真的是一所大學(xué)，在工作中既有告成后的欣喜和沖動,當(dāng)然也有挫敗后的失落和無奈。但是在師傅們的諄諄的指導(dǎo)下,我在收獲業(yè)務(wù)技能的同時,內(nèi)心也體驗了微妙的成長。 我所學(xué)的專業(yè)是工商管理，這樣的專業(yè)內(nèi)容對比廣泛，涉獵面積對比廣。20 xx年2月9號，也是由于機(jī)緣巧合，我很順?biāo)斓倪M(jìn)入了一家標(biāo)牌制造公司：南京市鼓樓區(qū)榮軍標(biāo)牌服務(wù)中心。在公司里，我承擔(dān)了一名行政助理?；叵朐跇s軍兩個多月日出日落的時光，心中有好多不一樣的體會。通過這一段時間的實習(xí)，讓我增長了大量見識，積累了好多閱歷，也在觀念上更加明確了自己的定位，更重要的是，通過這次實習(xí)，提高了我解決實際問題的才能。對于

21、我以后的人生也會有很大的扶助。 一實習(xí)目的 在這次的實習(xí)開頭之前，我的目的就是想找一個基層的工作，來磨練自己的根基才能。所以，能來到榮軍標(biāo)牌服務(wù)中心承擔(dān)行政助理一職，我感到分外的榮幸，由于行政助理的工作內(nèi)容對比根基，事情對比繁多雜亂，所以很能磨練我的才能。 我的工作是通過各種行政事務(wù)上扶助和服務(wù)于公司員工，通過安置主管日程，填寫籌劃列表，處理信息需求，制作數(shù)據(jù)報告，安置會談會議等各項任務(wù)來磨練自己的工作才能和危機(jī)處理才能，并通過在此崗位上的磨練培養(yǎng)了解企業(yè)運(yùn)營流程，積累閱歷，建立屬于自己的人脈。建立好自己與領(lǐng)導(dǎo)，同事，以及客戶之間的人際關(guān)系，這是我目前最想要鞏固的才能。 二實習(xí)單位概況 南京市

22、鼓樓區(qū)榮軍標(biāo)牌服務(wù)中心成立于1992年，集標(biāo)識設(shè)計，標(biāo)牌制作，標(biāo)識安裝維護(hù)于一體的標(biāo)牌制作廠家。主要致力于南京標(biāo)識系統(tǒng)：樓層標(biāo)識、醫(yī)院標(biāo)識、企業(yè)形象標(biāo)識、戶外標(biāo)識、亞克力雕刻、制品。 榮軍標(biāo)牌受到多家裝飾設(shè)計公司、招牌公司、以及各種行業(yè)公司的青睞，榮軍標(biāo)牌以客戶合意為準(zhǔn)那么，具備全力以赴的服務(wù)精神，一貫秉承“誠信、專業(yè)、創(chuàng)新的作風(fēng)，努力為社會各界做出最好的服務(wù)。這樣的精神與原那么也為榮軍帶來了社會的信任，也使得公司進(jìn)展的越來越好。 三實習(xí)內(nèi)容 作為一名行政助理，我主要的工作是公文的寫作、復(fù)印、接收與傳達(dá)、對一些相關(guān)客戶投訴的安置處理以及對經(jīng)理指示的傳達(dá)，接聽電話接待客戶來訪。因此，我接觸了一些

23、辦公用品，如傳真機(jī)、打印機(jī)等。在這里，我逐步掌管了這些機(jī)器的根本操作，逐漸了解到了公司辦公的根本處境和公司的業(yè)務(wù)范圍，同時也學(xué)到了我在學(xué)校所學(xué)不到的好多有用的東西。與此同時，我還要輔助公司的行政經(jīng)理做好公司人事方面的工作，分類整理公司人員請假，辭職，工作方面的資料，便于公司人員的合理安置以及月末的考勤工作。此外，辦公用品的購買，工作餐的訂購，快遞郵件的收發(fā)，勞保用品的管理以及公司文件的制發(fā)和檔案的管理都在我的職責(zé)范圍內(nèi)。我的主管說過，在行政部，我們的客戶不僅僅是公司的客戶，公司的員工也是我們的客戶，員工對于我們的工作合意，才是我們工作是否做好的標(biāo)準(zhǔn)。助理的工作性質(zhì)簡樸，內(nèi)容卻雜亂、繁多，工作強(qiáng)

24、度很大。有時候我會整個上、下午都在面對著電腦打著貌似永遠(yuǎn)打不完的文件直到累得腰酸痛。有時侯會奔波各處，安置面試，入職及簡樸的培訓(xùn)，無意還會要去勞保局等相關(guān)單位辦理一些公司的手續(xù)，周末無意還會額外加班整理公司的各種文件，由于我的任務(wù)對比瑣碎繁雜，所以做事情要分主次、有條理。這樣的事情說著輕易，做著難，每天要發(fā)傳真、收信件、復(fù)印等，手頭有大量事情需要完成。當(dāng)然這時侯就要將重要的事情放在首位，把全體事情的主次依次排好，這樣就不會亂。這就要求我要分外的細(xì)心，有很好的處理各種事務(wù)的才能。 剛開頭實習(xí)時，由于剛剛進(jìn)入目生的環(huán)境，難免會有些慌張的心緒，不知道該怎么辦是好，值得慶幸的是，我遇到了一個好領(lǐng)導(dǎo)和一

25、群好同事，每當(dāng)我遇到不明白的問題或者處理錯了什么事情，都是同事們友善的微笑緩解了我的難堪。大家都很有禮貌，不管大事小事都要說聲感謝，而且對我這個剛剛到來的實習(xí)生分外友善，這樣的環(huán)境與空氣對于我這個很少跟目生人打交道的學(xué)生來說，是給我上了一堂很好的禮儀課。主管更是容許賦予我諄諄的指導(dǎo)，情愿把一些事情交給我自己去單獨(dú)處理，以磨練我的才能，每次我有問題，主管都會給我細(xì)心的解答，循循善誘，讓我很輕易的明白。在工作的間隙，我也會更多的關(guān)注其他同事的工作方法，思維方式，以及解決問題的方法，讓自己工作理念能和他們盡可能的靠近，以此來提高我的工作效率。 四實習(xí)心得 在這2個多月的實踐學(xué)習(xí)中，我學(xué)到了好多在學(xué)校

26、里學(xué)不到的東西，好多道理，在我們真正走進(jìn)社會了，確定會為我?guī)砗艽蠓鲋Ｊ紫?，明白自己的職?zé)所在是一個工作的根本，也是能夠輔助上司的重要前提。在公司里，我始終要保持精神飽滿，以充滿的精力和自信去迎接各種挑戰(zhàn)。躊躇不決的工作作風(fēng)是理應(yīng)堅決反對的，即使是常規(guī)的機(jī)械的事務(wù)性工作，也理應(yīng)一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)地做好。在助理這個職位上技術(shù)性的勞動并不多，大多是些瑣碎重復(fù)的工作，看似輕易，其實難，需要認(rèn)專心真地對待才行。其次，助理的工作關(guān)鍵是要細(xì)心，還有學(xué)習(xí)對人怎么說話、態(tài)度及其處事。由于工作閱歷對比少，我現(xiàn)在這方面的才能還有欠缺。有時難免會展現(xiàn)一些我處理不好的事情，但是同事或是主管都會細(xì)心指導(dǎo)我，扶助我解決

27、?？吹剿麄兲幚硎虑榈姆椒ㄎ也琶靼?，只有體驗的多了，磨練的多了，才會有閱歷。所謂“熟能生巧不無道理。 實習(xí)是我步入社會的第一課，它教會了我怎樣去待人接物，如何去處理各種事情。雖然在短短的兩個月里看到的只能是工作的一個側(cè)面，學(xué)習(xí)的只能是一些初步的方法，但這些對于我是分外重要的。這也是我走進(jìn)社會的第一步，也是最重要的一步。 所以現(xiàn)在做事，不僅要持有需心求教的態(tài)度，還要懂得取長補(bǔ)短，最重要的一點就是“忍了也就是堅持不懈?，F(xiàn)在，我工作的時間雖然不久，可是我察覺自己真的變化了一些，會比以前為人處事了。所以，現(xiàn)在我們理應(yīng)珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)遇，而不是抱著埋怨的心態(tài)。 在工作中不是沒遇到過挫折，在這期間，我也會有遇到

28、困難與挫折，心情不好的時候，也會想辭職不做了，想著在校做學(xué)生的時候多好，為什么要來工作要來受別人的氣，可能我是剛投入工作，自己給自己的壓力對比大。所以就會想辭職再重新?lián)Q個工作得了。但靜下心來留心想想，再換個工作也是一樣，在別人手底下工作不都是這樣么？剛開頭，就理應(yīng)踏踏實實的干好自己的工作，終究沒有工作閱歷，現(xiàn)在有機(jī)遇就要從各方面磨練自己，不然以后干什么都會干不好的。在遇到困難的時候，我們不妨調(diào)整自己的心態(tài)來舒解壓力，面對挫折。古話說：“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能。在遇到挫折時理應(yīng)冷靜的舉行分析，從客觀、主觀、目標(biāo)、環(huán)境、條件等方面，

29、找出受挫的理由，進(jìn)而采取有效的補(bǔ)救措施。樹立一個辯證的挫折觀，要經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度；要熟悉到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟；要知道正是失敗本身才最終造就了告成；要學(xué)會自我寬慰，能容忍挫折；要心懷坦蕩，心緒樂觀，發(fā)奮圖強(qiáng)。我們是時候走出那個無憂無慮的象牙塔了。 從現(xiàn)在開頭，我要好好磨練自己。在磨練中體會，在體會中學(xué)習(xí)，為自己的未來努力奮斗。 通過這兩個月的實習(xí)，我在實踐中初步了解了社會，我學(xué)到了大量，受益匪淺，也開啟了視野，增長了見識，為我以后進(jìn)一步走向社會打下堅實的根基。同時，我也了解到自己的缺乏，在社會這個大學(xué)堂里我還是一個小學(xué)生，還有很長的路要走，理應(yīng)抱著謙遜精心的態(tài)度，無論大

30、小事情都要專心踏實的完成，走好每一步。我會在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力，取長補(bǔ)短，需心求教。相信自己會在以后的工作中更加得心應(yīng)手，表現(xiàn)更加卓越，不管是在什么地方工作，都會努力！ 行政助理的實習(xí)報告 篇5 我是8月3日到公司報到，開頭實習(xí)生活的，給我安置的實習(xí)職位是行政部人事文員。 首先我先介紹一下工作的環(huán)境。行政部和各部門的辦公室在公司三樓，除了行政、購買和財務(wù)是在小辦公室外，其他部門都安置在大辦公室。公司的行政部就像個管家，事務(wù)對比雜，不僅管員工的入職雇用、工薪社保、安好事務(wù)、衣食住行，也管廠房維護(hù)等。我們行政部辦公室的里有：主管，廠房維護(hù)的師傅，安好主任，一個全日神龍見首不見尾的IT，還有就

31、是兩位文員，劉婉紅和白旭陽。我們一個部門有三個文員，一是在前臺李嬋珺，主要接待來賓、做員工考勤和錄入入職檔案及做廠牌；二是劉婉紅，主要負(fù)責(zé)雇用、辦理員工入職及上班手續(xù)，還負(fù)責(zé)發(fā)放工衣工鞋、各部門所需文具等；三是白旭陽，主要負(fù)責(zé)清算員工工資和社保，以及各部所需用品的申請。根據(jù)這三者的職位不同，對人員的學(xué)歷和才能要求也不同。前臺的工作根本上要求對比低，而計算工資是屬于要求相對較高，并不是全體人都會算，有工作閱歷的。一開頭是由負(fù)責(zé)雇用的阿紅帶我，帶了兩天之后，她由于請了半個月假走了，她的工作由我接手，負(fù)責(zé)算工資的小白姐就成了帶我的師傅。 我每天的主要工作內(nèi)容。由于雇用工作和辦理離職手續(xù)都是在下午，所

32、以上午得把一些鎖事給做好了。下午一點半上班，進(jìn)公司時到門口保安室拿到當(dāng)天的報紙。報紙有兩份，清遠(yuǎn)日報，清遠(yuǎn)日報放房董辦公室，放接待室，把新報紙換上，舊報紙放倉庫。然后開頭打定雇用工作。兩點半，打電話給保安室，看看有沒有要面試和辦理入職離職手續(xù)的人，讓保安放進(jìn)來。然后到樓梯口等他們，防止他們不知道地方四處亂跑。讓全體來辦手續(xù)的人進(jìn)培訓(xùn)室，然后分不可憐況辦理。 1、面試。 來面試的人員先看其身份證，確定是已成年的人方可舉行下一步面試工作。合格的話，讓面試人員填入職檔案，填完收齊。當(dāng)這些工作都完成后，根據(jù)需求，通知需要招人的部門文員及經(jīng)理過來面試。面試完后，將公司的相關(guān)規(guī)定及福利等告知面試者，解答面

33、試者的疑問。假設(shè)面試合格，那么通知他們?nèi)ンw檢，其次天下午兩點半到公司門口等。同時讓其攜帶身份證復(fù)印件兩份和四張照片。假設(shè)面試不合格，那么婉言拒絕，讓其離開。 2、入職。 來辦理入職手續(xù)的都是前一天來過面試且合格的人員。首先查看他們的體檢報告，假設(shè)體檢合格，那么將他們的體檢報告、身份證復(fù)印件、照片及相關(guān)證書復(fù)印件收上來，訂在一起拿去前臺辦廠牌。體檢不合格者，公司不予錄案放一起。讓他們約莫看一個小時，然后發(fā)一份培訓(xùn)試題，讓其做完了上交，不合格者不予錄用。當(dāng)全體的都做好了之后，去前臺領(lǐng)廠牌和ID卡，然后給廠牌上蓋行政部的章。員工一律只發(fā)廠牌不發(fā)ID卡，于其次天來上班的時候再發(fā)放。這樣可以知道哪些人是

34、沒有來報到的，而且也減小了卡損失的幾率。進(jìn)來做職員的可以把ID卡發(fā)放。這些工作都做好以后，跟他們講明處境：公司可以安置住宿，但每月扣房租55元，水電等宿舍人平攤。他們都了解后，給需要住宿的人員安置宿舍。一二樓是男性普工宿舍，三樓是主管及工程師宿舍，四樓是經(jīng)理宿舍，五樓是女性普工宿舍，六樓是女職員經(jīng)理、主管和文員的宿舍。安置好宿舍后，開一張入住申請單，讓員工帶給宿舍樓下保安，以便領(lǐng)取宿舍鑰匙。這些都做完后，通知他們其次天早上7：50廠門口等，同時通知他們帶100元工衣工鞋的押金，過了試用期退回。當(dāng)然，假設(shè)沒過試用期就想辭職的，把衣服鞋子還回來，把收據(jù)帶來就可以退錢。這樣，入職手續(xù)算是辦完了。 3

35、、上班。 其次天早上吃完早餐去上班，在廠門口把ID卡發(fā)給他們，讓他們打卡進(jìn)去，算是正式上班了。同樣讓他們進(jìn)培訓(xùn)室先等候，一個個來。我把鞋柜調(diào)配好，鑰匙交給他們，發(fā)工衣工鞋。小白姐收取押金，開好收據(jù)。收據(jù)一式三份，自己留一份，給員工一份，把另外一份和錢給溫助理。都辦好后，通知其部門文員來領(lǐng)去車間工作。至此，雇用入職的工作算是根本完成。 4、離職。 辦理離職手續(xù)時，先從離職文件夾中找出此人的離職申請單，確認(rèn)一下溫助理董事長助理，也是行政部經(jīng)理有沒有簽字。假設(shè)未簽字，先讓溫助簽字批準(zhǔn)才能辦理。然后找到離職清單，收工衣工鞋及鞋柜鑰匙，廠牌及磁卡等該收回的物品，收銀行卡復(fù)印件，讓其填寫工資代領(lǐng)囑托書，都

36、寫好后，訂一起，讓其找部門主管及物控部主管在離職清單上簽字，再帶回來。 雇用及入職手續(xù)是在周一至周五辦理，周末不雇用。周六上午八點到十點統(tǒng)一換工衣工鞋。更換工衣工鞋也得看處境，不是全體破損的衣服和鞋子都可以無條件地?fù)Q，如未過試用期者不給換。這也是為了讓員工們多珍愛工衣衣工鞋，裁減濫用。此外，在周六，將一周以來入職的員工檔案都拿出來，將已自離的人員檔案挑出，其余的給溫助簽字。還得說明一點，主管級以上的人員檔案得交由溫助保管。 這就是我主要負(fù)責(zé)的工作了，平日也會有點瑣碎的事情需要做，有空時還會去扶助其他對比忙的部門工作，在此不一一陳述。下面談一點心得體會。 在企業(yè)做事，一要有才能，二要會做人。不會

37、做事，上司交代的工作做得不能令人合意，很難得到上司的贊美，同樣，同事也不會服你。如有位同事做事雖很勤懇，但是效率不高，經(jīng)常拖沓。因此久了同事們也會有些不太合意她的工作，影響自己的工作進(jìn)度。二是要會做人，該謙讓的時候謙讓，該拿出魄力的時候也不能含混。對人當(dāng)然不能全日兇巴巴的，猶如全世界都欠了你一樣。在那里實習(xí)半個多月以來，我查看到有同事就是這樣，貌似做這樣的工作多了，有點厭煩吧，全日對人都不笑的，也沒什么禮貌。當(dāng)然，在同事中的口碑和印象就不好了。不過也不能對什么人，什么事都笑瞇瞇的，都那么的溫婉有禮。像我一實習(xí)生，剛來對任何人都和和氣氣的。有一主管，比我早兩天進(jìn)來，三天兩頭要這要那，頤指氣使，本

38、不屬我們管的也來找我。還有些老員工來換工衣工鞋，就凌辱我一新來的實習(xí)生。還好有小白姐姐在，他們不會太過分。 后來一同事跟我說，做行政這方面的工作，不能老是那么客氣，得拿出點魄力，不然別人不聽你的，管不住他們。于是我虛心受教，也感覺到有時候你對人客氣，別人未必會領(lǐng)情，會把你的客氣當(dāng)成理所當(dāng)然，得寸進(jìn)尺。實習(xí)期間有這么件事：有兩同事相處不洽，經(jīng)理讓我把挑事那文員調(diào)到別的宿舍。我查看了住宿匯總表后，給她安置了一間宿舍，通知她搬過去。晚上吃飯時她跟我說能不能換一間，那間宿舍東西太多，都放滿了。我想了想，允許給她再看看。后來給她安置了一間只有三個人住的宿舍，下鋪還有空位。我想這回理應(yīng)沒什么問題了。誰知晚

39、上小白姐姐說那女生莫名其妙地把東西都搬到她們宿舍，說她要在那住上鋪。她是事先把五樓的宿舍都看了一遍，結(jié)果才挑的這間。我覺得我已經(jīng)做到我的了，她也不能太過分，要是每個人都這么挑法，我還用干活了？本來就該是給她安置那間就搬，都給她換一次了，這回還是直接就搬到別的宿舍，也不事先通知我一聲。我想，我雖然是個實習(xí)生，但是做人不要太過分了吧，沒點禮貌的。想好之后我給她去了個電話，她自覺理虧無言以對，最終按照安置搬去指定的宿舍。這事算是告一段落。 行政助理的實習(xí)報告 篇6 回想自己在xxx公司的實習(xí)體驗，心中有好多體會。通過實習(xí)讓我增長了見識，積累了閱歷，在觀念上更加明確了自己的定位，更重要的是通過實踐提高

40、了解決實際問題的才能。在實習(xí)過程中我遵守紀(jì)律，按照安置，積極完成經(jīng)理交辦的工作，學(xué)到了大量課本上學(xué)不到的學(xué)識，從而更高更遠(yuǎn)的對付問題。 作為一名實習(xí)生我進(jìn)入了xxx公司，承擔(dān)其一部門經(jīng)理的助理。作為經(jīng)理助理，我主要負(fù)責(zé)的職務(wù)是公文的寫作、復(fù)印、采納、傳達(dá)、對一些相關(guān)客訴的安置處理及經(jīng)理指示的傳達(dá)，因此我接觸了一些辦公用品，如傳真機(jī)、打印機(jī)等掌管了這些機(jī)器的根本操作，了解了公司辦公的根本處境，同時也學(xué)到了更多有用的東西。開頭實習(xí)時，剛進(jìn)入目生的環(huán)境，難免會有些慌張，不知道該怎么辦，是同事們友善的微笑緩解了我的難堪。大家都很有禮貌，不管大事小事都要說聲感謝，對于我這個很少跟生人打交道的學(xué)生來說，是

41、給我上了一堂禮儀課。 助理的工作性質(zhì)雜亂、繁多，工作強(qiáng)度很大，有時候我會整個上、下午都在面對著電腦打著貌似永遠(yuǎn)打不完的文件直到累得腰酸痛。有時侯對于客戶電話投訴的一些簡樸問題的解答，我也是要盡量負(fù)責(zé)。有時來找經(jīng)理談工作的客戶，由于當(dāng)時經(jīng)理不在而辦公室只有我一個人的處境下，我只得自己接待他，并且盡量于電話中來解答他對于我公司工作的問題及一些相關(guān)留言，這就要求應(yīng)變才能也要高。由于我的任務(wù)對比瑣碎繁雜，所以做事情要分主次、有條理。說著輕易，做著難，每天要發(fā)傳真、收信件、復(fù)印等，手頭有大量事情需要完成。當(dāng)然這時侯就要將重要的事情放在首位，把全體事情的主次依次排好，這樣就不會亂。實習(xí)期間，正好趕上公司要

42、培訓(xùn)，需要復(fù)印資料，一共16份，每份里又有十余份不同的資料共百余頁。這時侯就需要有條理，每份資料分別印刷，清點數(shù)量，一張都不能錯漏。這時候就要逐漸來，一點點完成，保證每份資料的完整和質(zhì)量。 剛開頭進(jìn)入辦公室工作學(xué)習(xí)的時侯，其實理應(yīng)說是學(xué)習(xí)的成分更大一些，對于領(lǐng)導(dǎo)安置下來的工作我總是手忙腳亂的完成，并且好多都還是要重新再返工才能算真正完成。所以我時常會感到頹唐，會覺得沒有信仰，往往錯誤百岀，尤其是在電話中接觸到客戶投訴時，電話中的我支支吾吾，成了詞窮一族不敢接聽電話怕會出錯，一向都是叫別的同事接聽。從加入工作到兩三個星期后，這種處境還是在不斷發(fā)生，我開頭對自己的才能產(chǎn)生了質(zhì)疑。并且一開頭那種朝氣

43、蓬勃的勁兒也逐漸被我混亂失敗的工作消去了。在工作中我變得沉靜頹唐起來，但幸好周邊的同事長輩們的真誠關(guān)切，他們不但沒有諷刺我的錯誤還積極扶助我，指岀我工作中錯誤的同時還細(xì)心的教會我解決問題的方法，有時他們還會傳授他們的工作閱歷給我，全體他們教會我的將使我一生受用。作為長輩他們真誠的關(guān)切我的心緒，主動幫我分擔(dān)消極的心緒開導(dǎo)我，教給我生活總有解決不完的困難事要喜悅的面對直到解決。有時他們會把我當(dāng)孩子一樣疼愛，但更多時候他們會把我當(dāng)同事一樣對待，讓我這個初出茅廬的大學(xué)生深深感到了我在工作團(tuán)隊那種對等與融洽的工作空氣。在同事的悉心扶助、指導(dǎo)下，我重拾信仰，虛心請教，專心學(xué)習(xí)。逐漸的，我感覺到工作沒有那么

44、吃力了，工作也游刃有余，并且逐步的輕松喜悅了起來。經(jīng)理對我的夸獎也逐漸的多了起來。我感到了前所未有的踏實與自信。 行政助理的實習(xí)報告 篇7 4月我被分派到機(jī)關(guān)辦公室開頭工作。這近幾個月來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切下，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持扶助下，我秉著以“獨(dú)立斟酌、聽從指揮、埋頭苦干、專心學(xué)習(xí)、扎實工作為準(zhǔn)那么，自始至終嚴(yán)格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度并積極完成領(lǐng)導(dǎo)安置的各項工作任務(wù)，在完成工作任務(wù)的過程中，我自身的工作技巧、業(yè)務(wù)水平和綜合才能等也都有了較大的提高?，F(xiàn)將這段時間來的思想和工作處境從以下四方面舉行匯報： 一、轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)環(huán)境 剛畢業(yè)的我初入社會，加入工作，剛開頭展現(xiàn)了諸多不適應(yīng)。

45、譬如社會角色變化的不適應(yīng)、交往人群變化的不適應(yīng)。 以前在大學(xué)，我們學(xué)生群體是社會聚焦最頻繁、關(guān)切最多的地方，可當(dāng)我們加入工作，成為社會一員之時，那種優(yōu)越感和驕傲感蕩然無存。此時的我們，僅僅是來自基層的一位普遍的學(xué)識分子，僅僅是一名普遍員工，這種內(nèi)心的落差讓我們剛畢業(yè)的大學(xué)生，起初感覺很不適應(yīng)。貌似一下子要承受諸多關(guān)注裁減、悄悄奉獻(xiàn)這樣的社員角色。記得畢業(yè)時院長曾告知我們確定會體驗這種艱苦的轉(zhuǎn)變和適應(yīng)過程，瞻于遠(yuǎn)，立于實。所以我經(jīng)過一段時期的斟酌，學(xué)會了在留心查看中逐漸適應(yīng)工作。來到辦公室，望見親切的同事與和藹的領(lǐng)導(dǎo)，我暗自慶幸，相信我在這里確定能夠度過一個高興的適應(yīng)期，事實后來也證明如此。此時

46、我也開頭了對工作環(huán)境和公司文化的熟諳和學(xué)習(xí)！ 二、了解公司并融入公司 上班幾天之后，領(lǐng)導(dǎo)為了讓我加深對公司制度、組織體系以及企業(yè)文化的了解，特發(fā)給我?guī)妆居嘘P(guān)公司的制度匯編。通過對管理制度的學(xué)習(xí)和研讀，我對公司的概況有了進(jìn)一步深入的了解，其中包括對公司運(yùn)行組織、管理，公司組織框架、各部門職能。雖然這段時間仍在學(xué)習(xí)中，但對公司根本處境的了解已經(jīng)有了明顯改觀。通過這段時間與同事的熟悉和交往，我也逐步能融入其中，并竭己所能，去輔助和關(guān)切他們。在日常生活中，我們同事間的交往也逐步緊密，當(dāng)然工作起來也就頗顯默契。 三、工作狀況 我這幾個月參與的工作包括在部門熟諳日常事務(wù)、學(xué)習(xí)公司管理制度，當(dāng)然還包括信息化

47、創(chuàng)辦的培訓(xùn)工作的開展。通過這段時間的閱讀和了解，我對公司管理學(xué)識有了較多熟悉，同時，公司模范化的管理和規(guī)章制度也留給我深深地印象，更加是各種工作執(zhí)行的流程，都有條不紊，部門之間貫穿也較為精細(xì)。在這種模范化運(yùn)行的公司中，個人的工作職責(zé)和任務(wù)分外明晰，部門的工作總能保持穩(wěn)步有序地開展。 四、存在缺乏及今后努力方向 缺乏之處：在這段時間里，我更多地在適應(yīng)、學(xué)習(xí)和了解，關(guān)注點也對比分散，再加之面臨新的問題，我有好些都不領(lǐng)會，需要請教，需要學(xué)習(xí)，所以，我經(jīng)常會不專注，會迷茫；對自己以后的職業(yè)規(guī)劃和走向并不明顯更是讓我不能沉下心去做事。 努力方向：溝通是很重要的交流方式，熟悉是否統(tǒng)一，無人知曉，現(xiàn)實中溝通

48、無果亟待解決問題時，領(lǐng)導(dǎo)從中協(xié)調(diào)是必要的。我希望以后加強(qiáng)和領(lǐng)導(dǎo)的溝通。 經(jīng)過幾個月的磨練和適應(yīng)，我不斷地在調(diào)整自己的心態(tài)和工作步調(diào)，希望自己能盡早熟悉自我，找準(zhǔn)人生坐標(biāo)，不要再迷茫，將自己所學(xué)所知運(yùn)用到任務(wù)和工程中，為公司進(jìn)展付出自己綿薄之力。 行政助理的實習(xí)報告 篇8 20 xx年6月19日，作為一名實習(xí)生我進(jìn)入了深圳市XXXX管理有限公司，首先承擔(dān)的是一名客服人員。逐漸的在公司中成長學(xué)習(xí)，積累閱歷，于3月1日轉(zhuǎn)入公司本部做行政助理，回想自己在實習(xí)期間的時光，心中有好多體會。通過實習(xí)讓我增長了見識，積累了閱歷，在觀念上更加明確了自己的定位，更重要的是通過實踐提高了解決實際問題的才能。在實習(xí)過

49、程中我遵守紀(jì)律，按照安置，積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，學(xué)到了大量課本上學(xué)不到的學(xué)識，從更高更遠(yuǎn)的角度上對付問題。 這份工作我是在3月份才開頭接手的，我主要的工作是關(guān)于行政人事類的事情檔案與雇用工作；在這一過程中，我采用了看、問、學(xué)等方式，初步了解了公司行政工作中的概括業(yè)學(xué)識技能，拓展了一些所沒能接觸的學(xué)識。為以后正常工作的開展奠定了堅實的根基，從個人進(jìn)展方面說，對我影響最大的理應(yīng)是作為一個社會人工作作風(fēng)以及在工作過程中專業(yè)學(xué)識對工作的重要作用，由于這些都是我在校學(xué)習(xí)中不曾接觸過的方面，所以我將在報告中首先陳述我在實習(xí)期間積累的這方面的熟悉和閱歷。 畢業(yè)實習(xí)是每個大學(xué)生務(wù)必?fù)碛械囊欢误w驗，它使我

50、們在實踐中了解社會，讓我們學(xué)到了好多在課堂上根本就學(xué)不到的學(xué)識，受益匪淺，也開啟了視野，增長了見識，為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅實的根基。由于我所在的公司是深圳的一家私企xxxx管理公司；所以我剛開頭的工作并不忙，沒有感覺到很累。主要的是學(xué)習(xí)和整理存在的文件和更新公司的一些管理制度第一天就由于坐了一天腰酸背痛的。但是過了幾天就稍有點習(xí)慣了，每天向我同一個辦公室的女生學(xué)習(xí)一些關(guān)于這方面的工作流程。剛步入工作崗位，才察覺自己是有多渺小。還有好多不懂，還有好多需要學(xué)習(xí)；雖然自己所學(xué)的專業(yè)在此時沒有派上什么用場，但我覺得理應(yīng)多學(xué)點，利用下班放假時間去學(xué)習(xí)了人力資源管理，就是希望在以后工作上也可以給自

51、己多一些把握。沒有由于閱歷或閱歷缺乏給自己的工作帶來困擾。 剛接手這份工作時，狀態(tài)還沒有完全進(jìn)入，又由于心情毛躁，想盡快的步入這個工作中，當(dāng)時的想法是很可笑的，想能一步登天該多好，所以在工作中難免碰上釘子，難免會有好多難題，當(dāng)解決不了，心里失落時就會氣妥，甚至想過放棄、想過哭泣；可當(dāng)自己冷靜下來想想，都走到這一步了；都付出了這么多了。不能往回走，也不能輕易放手，以這種心態(tài)一向支撐著我走過了許大量多的難點，跨越了好多次的盲點。其實沒分工作就理應(yīng)踏踏實實的干好自己的工作，終究又沒有工作閱歷，現(xiàn)在有機(jī)遇了就要從各方面磨練自己。不然以后干什么都會干不好的。我現(xiàn)在的工作也算很好了，相對應(yīng)的能學(xué)到好多學(xué)識

52、，很輕易進(jìn)入工作，關(guān)鍵是學(xué)習(xí)對人怎么說話、態(tài)度及其處事。由于閱歷少，我現(xiàn)在這方面還有欠缺?，F(xiàn)在才明白，在校做一名學(xué)生，是多么的好啊！早晚要工作，早晚要步入社會，早晚要面對這些制止不了的事。所以，現(xiàn)在我很珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)遇，多學(xué)一點總比沒有學(xué)的好，花同樣的時間，還不如多學(xué)，對以后擇業(yè)和工作會有很大的扶助。 在工作中，彼此諒解使我很感恩他們，不懂的詢問領(lǐng)導(dǎo)，也會教予你怎么去做，由于不懂所以才有更多的東西去請教去學(xué)習(xí)；當(dāng)時感覺心里壓力更加大，怕領(lǐng)導(dǎo)瞧不起，怕領(lǐng)導(dǎo)覺得這種事情都做不好；沒才能。所以一向在怯懦 ，直到有天領(lǐng)導(dǎo)給我指出我工作存在的問題，需要如何去解決的思路與方針并報告我不會的要向他們多問問，多

53、學(xué)習(xí)。那時才領(lǐng)會，我的思想是有多錯誤。而且在一個公司上班大家相處的很好，沒有什么隔合。有幾次要去武漢考試，去向王總楊總請假，他們也都很體諒，直接就給批假了。這個時候心里很開心；遇到了如此好說話的領(lǐng)導(dǎo)。所以，感覺現(xiàn)在的工作還是挺不錯的，最重要的事就是周邊的同事都很不錯的。心里上沒有什么額外的，不必要的壓力，可以好好工作，學(xué)習(xí)。先就業(yè)，后擇業(yè)。我現(xiàn)在要好好磨練自己。再好好學(xué)習(xí)，之后相信自己通過努力確定會找個好工作來回報父母及其全體的老師的。別的沒有什么奢求的，現(xiàn)在當(dāng)然是把磨練自己放在第一位，更何況現(xiàn)在的待遇還不錯。在這一個多月中，我學(xué)到了一些在學(xué)校學(xué)不到的東西，即使都明白的事，可是剛開頭有時還做不

54、好?，F(xiàn)在做事，不僅要持有需心求教的態(tài)度，還要懂得取長補(bǔ)短，最重要的一點就是“忍了也就是堅持不懈?，F(xiàn)在，我工作的時間雖然不久，可是我察覺自己真的變了點，會比以前為人處事了。人生難免會遇到挫折，沒有體驗過失敗的人生不是完整的人生。在行政助理這個職位上，技術(shù)性的勞動并不多，大多是些瑣碎重復(fù)的工作，因而行政在工作中所會遇到的挫折可能會時有發(fā)生。 針對行政助理這個職位的特點，概括到挫折時，不妨從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力，面對挫折。古人曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為遇到挫折時應(yīng)舉行冷靜分析，從客觀、主觀、目標(biāo)、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的理由，采取有效的補(bǔ)救措施。

55、樹立一個辯證的挫折觀，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度，要熟悉到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了告成。 學(xué)會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，心緒樂觀，發(fā)奮圖強(qiáng)。擅長化壓力為動力，變更內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取告成，處理文件和管理文件以及面對工程的一些物資物品的適時清單，勞動合同的簽訂于審批，關(guān)于工程人員的雇用與面試是我在公司中所做的主要職責(zé)。在各種文件中，大片面具有不同程度的保密性，而且各級秘書人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo)，看一些重要文件，加入一些重要會議，所以，行政人員在公共場合活動時要留神內(nèi)外有別，把握分寸，對什么理應(yīng)說什么不理應(yīng)說要心中有數(shù)。切實，是對工作質(zhì)量的

56、要求。行政管理的切實性是指正確表達(dá)政策，正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達(dá)意。它在確定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的打定性。行政管理的切實性，涉及的方面好多，簡要地說，就是：辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，處境要實，方法要慎。而要做到這些，務(wù)必態(tài)度專心，作風(fēng)過細(xì)，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。譬如說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要切實，材料要真實，抄寫要專心，校對要留心，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生過錯。否那么就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失。我在實習(xí)的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些可惜。可能是實習(xí)日子短和我并非行政專業(yè)的關(guān)系，對行政有些工作的熟悉僅僅停留在外觀，只是在看人做，聽人講如何做，未

57、能夠親身感受、概括處理一些工作，所以未能領(lǐng)會其精華。但時通過實習(xí)，加深了我對行政根本學(xué)識的理解，豐富了我的實際管理學(xué)識，使我對日常行政管理工作有了確定的感性和理性熟悉。熟悉到要做好日常企業(yè)行政管理工作，既要提防管理理論學(xué)識的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實踐與理論兩者精細(xì)相結(jié)合。 通過在職的時間里我深感自己的缺乏，我會在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力，取長補(bǔ)短，但是又會堅持自己的目標(biāo)，人的生命是有限的，價值是無限的，只有在有限的生命力創(chuàng)造出無限的價值觀，讓自己的人生不再是一個空白版，也讓自己的人生觀得以絢爛。 實習(xí)人：XX 20 xx年X月X日 行政助理的實習(xí)報告 篇9 我是*大學(xué)電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生，于20 x

58、x年3月6日在湖南*有限公司實習(xí)承擔(dān)行政文員一職。在實習(xí)期間，我獲益良多。除了拓寬了自己的事業(yè)還磨練了工作才能，并提前體驗企業(yè)單位的工作模式。簡短的實習(xí)生活，既慌張，又希奇，收獲也好多。雖然累，卻過得很充實、很喜悅?，F(xiàn)將此次畢業(yè)實習(xí)的有關(guān)處境報告如下： 一、實習(xí)時間 20 xx-3-6至20 xx-4-28 二、實習(xí)崗位 辦公室文員 三、實習(xí)目的 畢業(yè)實習(xí)是實習(xí)報告寫作的前期工作，通過畢業(yè)實習(xí)，能夠綜合性地運(yùn)用幾年來學(xué)校所學(xué)的學(xué)識去分析、解決一個問題，并為確定實習(xí)報告題目、撰寫論文 打下實踐根基。更重要的是可以穩(wěn)定專業(yè)學(xué)識，提高實際操作技能，豐富實際工作和社會閱歷，將所學(xué)學(xué)識用于實際工作。 四

59、、實習(xí)單位簡介 湖南*有限公司成立于20 xx年8月，坐落于長沙市*，是一家致力于再生資源回收的公司。公司雖然成立不過幾年，但是經(jīng)過這幾年來的誠信經(jīng)營，不僅獲得了業(yè)內(nèi)同行的斷定更是得到了政府的激勵和支持。與大量有企業(yè)有合作，其中包括世界五百強(qiáng)的肯德基餐飲，群眾4S店,還與當(dāng)?shù)刂娜A天大酒樓和玉樓東餐飲公司有合作。本著“質(zhì)量為生存之本，信譽(yù)為進(jìn)展之源的宗旨，遵循“以誠信創(chuàng)市場，以信譽(yù)贏市場的進(jìn)展思路，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、務(wù)實的作風(fēng)，在現(xiàn)有資源的根基上，求實奮進(jìn)，努力創(chuàng)新，深受各級合作伙伴的支持與相信。建有標(biāo)準(zhǔn)倉庫面積達(dá)3000，員工人數(shù)約50人，員工宿舍面積700，配備8輛運(yùn)輸車輛。建立了以長沙岳麓

60、區(qū)為中心，籠罩了雨花區(qū)、開福區(qū)等區(qū)的經(jīng)營地區(qū)。 五、實習(xí)內(nèi)容 不同的部門具有不同的工作和不同的職責(zé)范圍。公司名義上的文員是行政部門底下的，行政部門工作范圍大，任務(wù)也對比繁雜。主要有打字處理工作 ，信息的上傳下達(dá)，文件歸檔、保管 ， 工作記錄 ，來訪客人通報及接待 ， 本工作區(qū)域清潔負(fù)責(zé)。另外輔佐工作還有輔佐工作，顧客服務(wù)，解答顧客接洽，在不影響本職工作的處境下，帶顧客到其要求的地點。對顧客詢問不知的內(nèi)容，主動扶助接洽相關(guān)的其它工作人員，直到問題解決 ，內(nèi)外聯(lián)絡(luò)部門維持友好聯(lián)系 。以下是我實習(xí)階段參與的主要工作： 第一條 單據(jù)以及信息錄入 我實習(xí)的職位是行政文員，但是這種單據(jù)的錄入和信息的錄入也