辦公室工作匯報doc

1、文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.辦公室工作匯報ppt篇一：辦公室工作總結(jié)PPT年辦公室工作總結(jié)大全 XX 年度辦公室工作忙碌而充實。全體辦公室工作人員緊緊圍繞宮內(nèi)中心和重點工作，結(jié)合部門工作職責(zé)和工作計劃，以招生、培訓(xùn)工作為中心，努力發(fā)揮好辦公室協(xié)調(diào)、督查、管理、服務(wù)職能，努力提高管理水平、服務(wù)水平，盡心盡職為我宮領(lǐng)導(dǎo)、為招生培訓(xùn)、為廣大師生做好服務(wù)工作。積極完成各項工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，為保障我宮工作正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了積極的作用。一、常規(guī)工作組織、協(xié)助安排好重大公益活動、行政例會、宮務(wù)會、教師會等，保障單位重要工作和重大活動的順利開展， 并做好各類會議記錄

2、。 立足全局，注重與培訓(xùn)、活動、財務(wù)等職能部門之間的協(xié)調(diào)、配合和溝通，從而確保整體工作正常有序地進(jìn)行。 密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取群眾的意見、建議、呼聲和關(guān)切，忠實地向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息，并對各種動態(tài)進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)，當(dāng)好參謀助手，服務(wù)主任決策，并向教職工及時傳達(dá)貫徹單位決策，加強(qiáng)督辦檢1文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.查，促進(jìn)各項決策的落實。做好辦公室日常行政事務(wù)工作。完成單位的目標(biāo)制定、管理、督促工作和年終目標(biāo)自查報告，組織教職工填寫事業(yè)單位聘任合同書和簽定好安全責(zé)任書。做好法定節(jié)

3、日、寒暑假的值班安排工作，督促檢查上級和單位領(lǐng)導(dǎo)部署工作的落實情況，及時傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證上下政令暢通。在宣傳工作上，堅持圍繞我宮的中心工作，從提升單位的知名度，推進(jìn)招生培訓(xùn)的宗旨出發(fā)，加強(qiáng)宣傳工作力度， 取得了一定的成績。 一年來，加強(qiáng)與媒體溝通，配合各部門進(jìn)行宣傳，在樂山日報 三江都市報廣播電視報 “樂山電視臺”宣傳報道12 次。通過宣傳，擴(kuò)大了影響，樹立了良好社會形象。加強(qiáng)了活動信息的報送工作，在市教育城域網(wǎng)上掛信息近 62 條，在中國宮協(xié)網(wǎng)站上發(fā)布信息58 條，在四川青少年活動陣地網(wǎng)站上發(fā)布信息63條（截止 11 月 20 日）。按照宮內(nèi)的工作要求，做好

4、征稿、排版、文字審定、版式設(shè)計、編輯工作，全年共出版簡訊 2 期，每期 4 個版面，內(nèi)容豐富，有工作的新舉措、工作動態(tài)、大型2文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.的活動、單位和師生的獲獎、培訓(xùn)班公益活動等等。并發(fā)至有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位及每個學(xué)員。及時報道我宮工作動態(tài)，加強(qiáng)與兄弟單位的交流與溝通，強(qiáng)化社會對青少年宮的了解。積極參與校園文化建設(shè)，利用宣傳櫥窗、宣傳條幅配合單位各類活動開展，宣傳單位辦學(xué)成果，營造良好的校園氛圍。按照上級要求，完成了市教育年鑒所需的圖片和文字材料報送工作。認(rèn)真做好了上級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界、

5、單位交流以及職能部門同志的檢查、調(diào)研、來訪接待工作。二、人事工作 及時辦理法人年檢、驗資報告、一年一度的核編、每個教職工的社保、醫(yī)保等系列工作。認(rèn)真做好了教師職評工作和調(diào)薪工作，高質(zhì)量地完成了名教師的晉升材料的展示、整理、審核、上報、聘任等系列工作；制定了09 年招聘、招考人員的資格認(rèn)定條件，完成了2 人的考核招聘、 1 人的考試招聘的各項工作和相關(guān)材料；完成了 1 人的轉(zhuǎn)正定級的相關(guān)材料；辦理了 1 名教師的退休手續(xù)，沒有出現(xiàn)任何差錯。按照上級要求， 保質(zhì)保量地完成了專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)比例表、XX事業(yè)單位人員統(tǒng)計表、XX3文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收

6、集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.招聘計劃一系列表、崗位設(shè)置方案、離退休人員生活補貼花名冊、樂山青少年宮教師津補貼發(fā)放方案等各類表冊100 份左右。組織完成了職工的年度考核工作，整理上報考核匯總表和結(jié)果登記表。三、檔案、社區(qū)工作1、做好了檔案歸檔工作。及時做好文件的收發(fā)、登記、整理、立卷、歸檔工作，方便有關(guān)人員查閱，查閱嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，必須領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，作好借出、歸檔登記工作。2、做好了報刊雜志訂閱收發(fā)工作，完成了上級交給的年度黨報黨刊和各類報刊訂閱任務(wù)。3、認(rèn)真做好單位及師生的獲獎情況的登記、獎證收集、年終匯總工作，為單位的目標(biāo)考核提供有力的依據(jù)?？记诘脑聟R總和公布、年匯總的工作做

7、到準(zhǔn)確無誤。4、加強(qiáng)與社區(qū)聯(lián)系，按照要求年初與社區(qū)簽定好計劃生育、衛(wèi)生、綜治等工作的目標(biāo)責(zé)任書，制定好各類計劃和年終寫好各類總結(jié)，及時向社區(qū)上報信息，盡職盡責(zé)地搞好了社區(qū)工作。四、工作中的反思及努力方向4文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.1、進(jìn)一步加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，不斷增強(qiáng)責(zé)任感；加強(qiáng)辦公室的管理，規(guī)范辦事程序，確保工作無差錯。2、牢固樹立服務(wù)意識，大局意識，做好單位的規(guī)章制度、決策的宣傳、解釋工作，增強(qiáng)工作的向心力、凝聚力和責(zé)任感。3、進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒，積極為主任及決策層

8、分憂解難，為廣大教師提供更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4、努力以檔案歸檔的新標(biāo)準(zhǔn)整理多年的檔案, 使檔案管理工作走向科學(xué)化、規(guī)范化。辦公室將繼續(xù)在青少年宮領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體教師的共同配合下，發(fā)揚成績，克服缺點，進(jìn)一步加強(qiáng)工作的責(zé)任心和事業(yè)心，牢固樹立服務(wù)大局、服務(wù)師生的意識，繼續(xù)發(fā)揚奉獻(xiàn)精神，求真務(wù)實，開拓進(jìn)取，為我宮的發(fā)展做出更好更大的貢獻(xiàn)。篇二：辦公室工作總結(jié)1 工作總結(jié)自 XX 年初進(jìn)入公司，在公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事們的幫助下，自己的工作水平得到了提高，在平時的工作當(dāng)中，按照公司的要求，履行公司的規(guī)章制度，已經(jīng)完全融入到公司的大家庭當(dāng)中。先將任職以來的工作做以下總結(jié)：5文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集

9、整理.word 版本可編輯 .文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.一、辦公室日常工作1、認(rèn)真做好公司的文字工作。公司所有的文件歸檔入冊，認(rèn)真做好文件的收發(fā)、登記，配合領(lǐng)導(dǎo)完善規(guī)章制度，及時傳達(dá)貫徹公司的有關(guān)會議文件的精神。2、倉庫管理工作有條不紊。從成品的進(jìn)出庫到材料保管，再到材料的發(fā)放，沒有出現(xiàn)過任何紕漏，也沒有出現(xiàn)過物品丟失，倉庫的衛(wèi)生定期打掃，成功的完成了XX年的倉庫管理工作；3、招聘信息發(fā)布及組織招聘。XX 年主要是在齊魯人才網(wǎng)、趕集網(wǎng)和58 同城 3 家網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，認(rèn)真做到招聘有計劃，總計收錄招聘信息條，組織招聘場，成功招聘人次。4、做好公司董事

10、會議及其他各種會的后勤保障工作。在公司的各種會議召開期間，做好會議的布置，落實好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作。二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)篇三：辦公室文員工作總結(jié)83工作總結(jié)不知不覺中已來公司2 月有余，自XX 年 6 月進(jìn)入公司6文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.以來，我學(xué)到了很多，也收獲了許多。剛加入公司時，多虧了領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在，點點滴滴都讓我在工作中進(jìn)步，受益匪淺。在過去的半年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段時期的學(xué)習(xí)和考驗?，F(xiàn)就進(jìn)

11、入公司以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡要匯報：一、前臺日常工作。主要包括：1、負(fù)責(zé)前臺電話的接聽和轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤。2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌。3、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈。4、早上給同事開門。保障員工飲水的及時供應(yīng)；報刊雜志的收取和保管。二、行政工作方面行政工作是繁瑣的，復(fù)印、傳真、訂餐、印制名片、文件的保管、采購的辦公用品、電子郵件的查收、辦公室和衛(wèi)生間的打掃及日常維護(hù)、庫7文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本

12、可編輯 .歡迎下載支持.存物品的臨時保管與統(tǒng)計、室內(nèi)花草的養(yǎng)護(hù)、會議紀(jì)要的記錄和整理以及下發(fā)上級領(lǐng)導(dǎo)指示。每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。三、人事管理方面1、落實相關(guān)人事管理制度由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計表，并制作財務(wù)工資表。2、人事相關(guān)資料。為了方便開展人事工作，規(guī)范管理人員情況，部門根據(jù)工作需要，在上級的指導(dǎo)下， 建立了相關(guān)人事表格包括應(yīng)

13、聘登記表客戶信息登記表 員工考核表等，也加強(qiáng)了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。3、檔案的歸檔每周會議記錄、考勤表、工資表的存檔，離職人員員工檔案，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況等。3、協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)起草行政文件、放假通知等。新的一年對我們來說意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。針對XX 年工作中存在8文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.的不足，在新一年的工作中，我需要做好以下幾個方面的工作：1、做好辦公室內(nèi)務(wù)工作。注意植物的保養(yǎng)及辦公室內(nèi)的清潔、保潔；注意復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)。做好辦公用品的費

14、用控制，維護(hù)好各種辦公設(shè)備的正常運行。在努力做好為各部門服務(wù)保障工作的同時，還要做好協(xié)助性工作。2、在日常工作中注意收集信息，以備不時之需。3、需更加與員工相互團(tuán)結(jié)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊，和大家一起創(chuàng)造良好的工作氛圍，提高團(tuán)隊的整體素質(zhì)，加強(qiáng)團(tuán)隊合作精神。增加部門員工的凝聚力，使企業(yè)的發(fā)展和個人的發(fā)展相結(jié)合。4、處理好日常行政事務(wù)管理，做好重要活動和外出活動的安排。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項規(guī)章管理制度，使公司趨于規(guī)范化的管理。5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定行政工作計劃，起草各項行政管理規(guī)章制度。依照公司要求，建立健全完善公司管理制度，使公司的各項工作有章可循、有條不紊的

15、進(jìn)行。成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無疑是9文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.其持續(xù)發(fā)展的根本。因此，有必要建立健全一套合理而科學(xué)的公司管理制度，實現(xiàn)管理規(guī)范化。6、建立人才儲備庫，在公司有需要的時候協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)招聘合適的員工。以公司的利益和需要為出發(fā)點，把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。7、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，深入了解咱們公司業(yè)務(wù)需知，以便能更好的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)人員的工作。作為一名前臺行政工作人員

16、，需要掌握的知識還很多，在以后的工作中我會自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力，全面提高綜合業(yè)務(wù)知識水平。在 XX 年的工作中，我深切認(rèn)識到自己知識面的不全面，很多實際工作上理論與實踐無法完全連接起來。在以后的工作中，我應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用知識指導(dǎo)實踐，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，不斷進(jìn)步， 不斷提升。 通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)， 利用 網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強(qiáng)能力，以便跟上形勢10文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.的發(fā)展，適應(yīng)工作的

17、需要，提高理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。 作為行政人事部的工作人員，我充分認(rèn)識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)” 。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團(tuán)隊，必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展。首先要抱以一個正確的心態(tài) ，踏踏實實。其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識。最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這個工作平臺，使我有機(jī)會和大家共同提高、共同進(jìn)步；感謝每位同事在這半年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自

18、己的不懈努力，相信公司明天會更好。XX 年12月1日篇四： XX 年社區(qū)辦工作總結(jié)ppt 大綱XX年社區(qū)辦工作總結(jié)主要內(nèi)容：?一、基礎(chǔ)資料?二、戶籍制工作?三、居委、農(nóng)村團(tuán)隊服務(wù)工作?四、村衛(wèi)生室工作11文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.?五、社區(qū)站工作?六、體檢工作?七、創(chuàng)建工作?八、體會與心得?九、明年的工作想法一、基礎(chǔ)資料? 中心的管轄包括：夏陽街道和盈浦街道夏陽街道：20 個居委 +8 個村委戶籍人口：38583 常住人口： 96638 盈浦街道： 19 個居委 +5 個村委戶籍人口：52639 常

19、住人口：87225二、戶籍制工作盈浦街道的萬壽居委 1-4 區(qū)和夏陽街道的王仙村是我們的戶籍制工作試點團(tuán)隊。1、 萬壽團(tuán)隊?我們的萬壽社區(qū)服務(wù)站不僅承擔(dān)著常規(guī)的門診診療工作，從 09 作為中心戶籍制團(tuán)隊的試點，站上的醫(yī)護(hù)人員勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真的做好著自己的本職工作。XX 年高血壓簽約：352 人。糖尿病簽約：86 人。腫瘤簽約： 62 人。今年的月還為該轄區(qū)的弱勢群體（獨居老人、孤老） 20 人進(jìn)行了簽約。2 、王仙團(tuán)隊?XX 年院部及社區(qū)辦對所有的團(tuán)隊進(jìn)行了人員、時間的12文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持

20、.重新安排，在服務(wù)的內(nèi)容上也進(jìn)行一些調(diào)整，把作為戶籍制的農(nóng)村試點團(tuán)隊放在了王仙村。并重新安排了團(tuán)隊成員。雖然只有短短的半年時間，在團(tuán)隊成員及鄉(xiāng)村醫(yī)生的努力下，他們的服務(wù)已經(jīng)得到了村民的歡迎及肯定。 3 、戶籍制離休干部從 XX 年起我們通過派醫(yī)生到老干部局醫(yī)務(wù)室開設(shè)服務(wù)窗口、臨床醫(yī)生與離休干部簽訂家庭保健醫(yī)生合同、組織健康講座等多種形式，為離休干部提供社區(qū)保健服務(wù)，六年來保持簽協(xié)率 90 % 以上，為每一位老干部建立了健康檔案，普遍受到離休干部的認(rèn)可和歡迎。到 XX 年底簽約158 人。 雖然有時上門服務(wù)只是簡單的測量血壓及問問一般情況，但是老干部挺歡迎，因為有些癥狀和體征不是器質(zhì)性只是功能性

21、的，或是某種原因造成，只要做適當(dāng)?shù)钠鹁臃矫娴恼{(diào)整就能緩解，所以提供這方面的知識和進(jìn)行一些方面的解釋，加上安慰的話，不僅對老干部本人還對他的家人都有幫助。幫老干部代配藥不管是刮風(fēng)下雨，總是盡可能按時把藥送到他們手中，幫他們肌肉注射，13文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.以減少奔波醫(yī)院的不便。只要老同志們需要，哪怕是輪到休息，他們也會放下家中的活，陪到醫(yī)院，為他們安排床位、 輸好液，囑托好才離開。 4 、戶籍制敬老院服務(wù) ?自 XX年 9 月開始，盈浦街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為本區(qū)的兩個敬老院（盈中敬老院、盈浦敬老

22、院）的老年人提供每月一次義務(wù)醫(yī)療保健服務(wù) 。至今沒有間斷過。經(jīng)過兩年多的服務(wù)，醫(yī)生與敬老院的老年人建立的良好的醫(yī)患的關(guān)系，平日里也有很多老年人主動到衛(wèi)生服務(wù)中心找醫(yī)生看病咨詢，同時衛(wèi)生服務(wù)中心也為這些老年人建立健康檔案，讓老年人更好的了解自己的身體健康情況，與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的意義和目標(biāo)相一致。三、居委、農(nóng)村團(tuán)隊服務(wù)工作 ?居委團(tuán)隊：見表格 ? 農(nóng)村團(tuán)隊：見表格四、村衛(wèi)生室工作1、XX 年 1-12月 13 個村衛(wèi)生室的總門診量：36518 人。其中減免人數(shù)：30930 人。2、 社區(qū)辦每月8 日按時間、 按計劃的進(jìn)行鄉(xiāng)村醫(yī)生的月會制度，及時給鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)及各項工作情況的交流。3

23、、一年兩次的村衛(wèi)生室考核，在各業(yè)務(wù)科的配合下圓14文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.滿完成。五、社區(qū)站工作工作量：見表格六、體檢工作1、老年人體檢：1038 人2、塔灣敬老院體檢：76 人3、南厙村創(chuàng)建健康村體檢：65 人4、青浦區(qū)癌癥康復(fù)俱樂部會員體檢：73 人七、創(chuàng)建工作今年的創(chuàng)建工作：萬壽、城東、祥龍三個社區(qū)站。雖然佳樂苑站不在今年的創(chuàng)建中，院部也對該站按創(chuàng)建要求進(jìn)行了裝修?，F(xiàn)四個站已完成裝修投入使用。八、體會與心得1、社區(qū)辦工作面散、雜、工作量大2、與中心的各科似乎都有著聯(lián)系（工作的業(yè)務(wù)上、資料的統(tǒng)

24、計上、人員的安排上）3、自己在工作中有時覺得心有余而力不足4、工作也算在一點點有所進(jìn)步，明年中心的重點工作是社區(qū)衛(wèi)生改革（團(tuán)隊服務(wù)的改革），社區(qū)辦又將是改革的職能管理科室，怎樣做好這改革的第一步將是關(guān)鍵，這不僅是社區(qū)辦一15文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.個科室所能做到的，要依靠中心各科室的通力協(xié)作，也需要中心員工的辛勤付出。九、明年的工作想法1 、 明年的社區(qū)服務(wù)改革，我們的六個社區(qū)站將是變化最大的，因為在老百姓看來，他僅僅還是一個社區(qū)站，但我們員工應(yīng)該清楚的知道他其實就是一個社區(qū)服務(wù)團(tuán)隊。 2 、每個

25、社區(qū)服務(wù)團(tuán)隊，要分工明確，責(zé)任到人，我們的團(tuán)隊長將是團(tuán)隊的指揮者，領(lǐng)導(dǎo)者。整個團(tuán)隊工作業(yè)務(wù)的開展都需要他來安排。篇二：辦公室工作總結(jié)PPT篇一：辦公室工作總結(jié)1工作總結(jié)自 XX 年初進(jìn)入公司，在公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事們的幫助下，自己的工作水平得到了提高，在平時的工作當(dāng)中，按照公司的要求，履行公司的規(guī)章制度，已經(jīng)完全融入到公司的大家庭當(dāng)中。先將任職以來的工作做以下總結(jié)：一、辦公室日常工作1、認(rèn)真做好公司的文字工作。公司所有的文件歸檔入冊，認(rèn)真做好文件的收發(fā)、登記，配合領(lǐng)導(dǎo)完善規(guī)章制度，及時傳達(dá)貫徹公司的有關(guān)會議文件的精神。2、倉庫管理工作有條不紊。從成品的進(jìn)出庫到材料保管，再到材料的發(fā)放，

26、沒有出現(xiàn)過任何紕漏，也沒有出現(xiàn)過16文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.物品丟失，倉庫的衛(wèi)生定期打掃，成功的完成了XX 年的倉庫管理工作；3、招聘信息發(fā)布及組織招聘。XX 年主要是在齊魯人才網(wǎng)、趕集網(wǎng)和58 同城 3 家網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，認(rèn)真做到招聘有計劃，總計收錄招聘信息條，組織招聘場，成功招聘人次。4、做好公司董事會議及其他各種會的后勤保障工作。在公司的各種會議召開期間，做好會議的布置，落實好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作。二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)篇二：辦公室文員工作總結(jié) 83 工作總結(jié)不知不覺中已來公司 2

27、 月有余，自 XX 年 6 月進(jìn)入公司以來，我學(xué)到了很多，也收獲了許多。剛加入公司時，多虧了領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在，點點滴滴都讓我在工作中進(jìn)步，受益匪淺。在過去的半年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段時期的學(xué)習(xí)和考驗?，F(xiàn)就進(jìn)入公司以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡要匯報：一、前臺日常工作。主要包括：1、負(fù)責(zé)前臺電話的接聽和轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤。2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，保持良好17文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.w

28、ord 版本可編輯 .歡迎下載支持.的禮節(jié)禮貌。3、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈。4、早上給同事開門。保障員工飲水的及時供應(yīng)；報刊雜志的收取和保管。二、行政工作方面行政工作是繁瑣的，復(fù)印、傳真、訂餐、印制名片、文件的保管、采購的辦公用品、電子郵件的查收、辦公室和衛(wèi)生間的打掃及日常維護(hù)、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計、室內(nèi)花草的養(yǎng)護(hù)、會議紀(jì)要的記錄和整理以及下發(fā)上級領(lǐng)導(dǎo)指示。每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。三、人事管理方面1、

29、落實相關(guān)人事管理制度由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計表，并制作財務(wù)工資表。2、人事相關(guān)資料。為了方便開展人事工作，規(guī)范管理人員情況，部門根據(jù)工作需要，在上級的指導(dǎo)下，建立了相關(guān)人事表格包括應(yīng)聘登記表客戶信息登記表 員工考18文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.核表等，也加強(qiáng)了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。3、檔案的歸檔每周會議記錄、考勤表、工資表的存檔，離職人員員工檔案，檔案的建立以及有效管理，有利于公司( 轉(zhuǎn)自

30、：小 草 范文網(wǎng) : 辦公室工作匯報ppt) 隨時掌握在職人員以及人員流動情況等。3、協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)起草行政文件、放假通知等。新的一年對我們來說意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。針對XX年工作中存在的不足，在新一年的工作中，我需要做好以下幾個方面的工作：1、做好辦公室內(nèi)務(wù)工作。注意植物的保養(yǎng)及辦公室內(nèi)的清潔、保潔；注意復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)。做好辦公用品的費用控制，維護(hù)好各種辦公設(shè)備的正常運行。在努力做好為各部門服務(wù)保障工作的同時，還要做好協(xié)助性工作。2、在日常工作中注意收集信息，以備不時之需。3、需更加與員工相互團(tuán)結(jié)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊，和大家一起創(chuàng)造良好的工作氛圍，

31、 提高團(tuán)隊的整體素質(zhì)，加強(qiáng)團(tuán)隊合作精神。增加部門員工的凝聚力，使企業(yè)的發(fā)展和個人的發(fā)展相結(jié)合。4、處理好日常行政事務(wù)管理，做好重要活動和外出活動的安排。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項規(guī)章管理制度，使公司趨于規(guī)范化的管理。6、建立人才儲備庫，在公司有需要的時候協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)招19文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.聘合適的員工。以公司的利益和需要為出發(fā)點，把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。7、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，深入了解咱們公司業(yè)務(wù)需知，以便能更好的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)人員的工作

32、。作為一名前臺行政工作人員，需要掌握的知識還很多，在以后的工作中我會自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力，全面提高綜合業(yè)務(wù)知識水平。在 XX年的工作中，我深切認(rèn)識到自己知識面的不全面，很多實際工作上理論與實踐無法完全連接起來。在以后的工作中，我應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用知識指導(dǎo)實踐，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，不斷進(jìn)步，不斷提升。通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強(qiáng)能力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應(yīng)工作的需要，提高理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。作為行政人事部的工作人員，我充分認(rèn)識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要

33、性。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)” 。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團(tuán)隊，必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展。首先要抱以一個正確的心態(tài) ，踏踏實實。其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)20文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.的新事物新知識。最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這個工作平臺，使我有機(jī)會和大家共同提高、共同進(jìn)步；感謝每位同事在這半年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多

34、份溝通，加上自己的不懈努力，相信公司明天會更好。XX年 12 月 1 日篇三：辦公室半年工作總結(jié)范文辦公室半年工作總結(jié)范文辦公室半年工作總結(jié)范文辦公室半年工作總結(jié)范文一：今年以來，辦公室工作在領(lǐng)導(dǎo)班子的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在各科室的大力支持下，我們嚴(yán)格按照勤于學(xué)習(xí)、 善于落實，勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)總體工作思路，充分發(fā)揮第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。一、上半年工作小結(jié)辦公室工作千頭萬緒，工作雜性、艱巨、繁瑣，在眾多的工作事項中，我們始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重，花大力氣、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平。( 一)

35、 當(dāng)好參謀助手。辦公室按照全年工作目標(biāo)任務(wù)，密切關(guān)注和把握全局工作重點和工作動態(tài)，前瞻思考，超前謀略，為全局提供富有實效的政務(wù)服務(wù)。今年上半年，按照領(lǐng)21文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.導(dǎo)的統(tǒng)一部署。我們組織籌備召開了30 人以上大型會議3場，上級督導(dǎo)檢查會2 場，工作指導(dǎo)會議8場，我們認(rèn)真完成各類會議材料，做好會議方案，會議通知等工作。( 二) 辦文打造精品。公文代表著單位的形象，其質(zhì)量高低，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上，我們堅持兩手抓，第一手是抓公文起草工作。對重要文稿實行分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭理思路，辦

36、公室主任出提綱，人員收材料，千錘百煉成文稿的工作方法。強(qiáng)化精品意識，既重文以載道，又講究成文之法，追求文字表達(dá)準(zhǔn)、實、新，從領(lǐng)導(dǎo)平常說話中琢磨其思路，從每次領(lǐng)導(dǎo)改稿中體會其風(fēng)格，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達(dá)清、特色明，彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。另一手抓好公文運轉(zhuǎn)工作。在格式上，保證規(guī)范性，在內(nèi)容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時效上保證及時性。上半年，辦公室收取上級衛(wèi)生行政部門文件61 份，其中需上傳下達(dá)辦理的 54 份，由辦公室直接辦理的7 份，占辦文率的11.4%。( 三) 信息力求快準(zhǔn)。辦公室始終堅持及時、準(zhǔn)確、全面地報送宣傳信息。我們在信息工作中努力做到收集信息第一時間、報送信息第一時刻、

37、處理信息第一時段，確保信息快速報送。今年以來，辦公室撰寫各類信息24 條，上報xxxxxxx24 條，上報 xxxxxx22 條。( 四) 綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的22文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.一項重要職能。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子決策能否落到實處，關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率，關(guān)系到辦公室工作的整體形象。今年以來，我們注重加強(qiáng)上下左右的相互溝通協(xié)調(diào)，切實完成了各項綜合性工作任務(wù)，積極營造了把握全局和服務(wù)全局的良好氛圍。二、存在的問題與不足今年以來，辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)

38、懷和兄弟科室的大力支持下，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作，但對照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績?；仡櫚肽陙淼墓ぷ?，感受頗多，工作中遇到了一些問題，也看到了存在的不足。一是由于平時多忙于事務(wù)性工作，專業(yè)學(xué)習(xí)放松，知識面窄，缺少大局觀念。在處理工作矛盾和突發(fā)問題時缺少批評與自我批評。二是同事間缺乏溝通，工作中有找不到人，辦不成事的現(xiàn)象。三是忙于做好自己分工范圍內(nèi)的工作，相互協(xié)調(diào)工作做的不夠主動， 站位不高，大局觀念不強(qiáng)， 相互補位意識淡薄。三、下一步工作打算一是加強(qiáng)政治理論及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，拓寬知識結(jié)構(gòu)，不斷更新的思維理念，緊跟中心工作步伐，保證信息宣傳及文字工作再提高

39、; 二是增強(qiáng)服務(wù)意識，擦亮服務(wù)窗口，熱情接人待物，堅持文明禮貌用語，與兄弟科室搞好配合，在提23文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.高想干事的熱情、會干事的本領(lǐng)、干成事的水平上力求新突破; 三是后勤保障、 會務(wù)接待精心細(xì)心， 打造精品 ; 保密工作、文書檔案工作水平全面提升，爭一流。四是繼續(xù)爭創(chuàng)創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗，做到文出我手無差錯，事交我辦請放心。辦公室半年工作總結(jié)范文二：回顧上半年的工作，在公司轉(zhuǎn)型的同時在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)、同仁的支持和幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，初步實現(xiàn)了轉(zhuǎn)變性的服務(wù)工作，也取得

40、了相應(yīng)的工作肯定。 作為辦公室的工作人員，自己清醒的認(rèn)識到，辦公室管理工作可以說是千頭萬緒、紛繁復(fù)雜。辦公室人員每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)。概括起來說，辦公室在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大功能 ; 其中管理是主干，協(xié)調(diào)是核心，服務(wù)是根本。究而言之，辦公室的實質(zhì)就是服務(wù)，我正是按照這一理念回顧總結(jié)20 xx 上年辦公室的各項工作。一、辦公室現(xiàn)行情況：我們知道，辦公室管理的廣度涉及到一個企業(yè)的全部運作過程 ; 后勤管理的深度，又涉及到許多局外人難以想象的細(xì)微末節(jié) ; 行政管理的重要，是因為它是領(lǐng)導(dǎo)和各部門、眾員工之間的橋梁 ; 行政管理的敏感，是因為它涉及到每個人的切身利益。1：

41、辦公室人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀24文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.辦公室目前有 20 人，其中主任 1 人、文員 1 人、前臺 1 人、網(wǎng)管員 1 人、司機(jī) 4 人、保潔員 2 人、保安員 6 人、食堂人員 4 人。從辦公室人員的結(jié)構(gòu)來看，目前的人員編制相對緊湊精實，基本能夠擔(dān)當(dāng)起辦公室的所有工作職能，而且能正常運轉(zhuǎn)。從辦公室員工的文化層次來看，辦公室大專 ( 含) 文化程度僅有 人，占 %，初高中 ( 含) 以下文化程度有 人，占 %，其中還有 4 人是半文盲。從年齡結(jié)構(gòu)來看，辦公室 40 歲以上有 人，占 %，4

42、0 歲以下有 人，占 %。 通過以上人員文化層次、年齡結(jié)構(gòu)來看，我們可以看出，辦公室人員結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出文化程度扁低、素質(zhì)不高、年齡老化現(xiàn)象。要帶領(lǐng)好這樣的一支團(tuán)隊，而且要保證各項工作的正常運轉(zhuǎn)，絕非一件容易的事情。這就需要把握好員工的心理需求，真正了解員工所思、所想，真誠坦率，良好溝通，和他們交朋友。由于辦公室人員在工作中接觸面較廣，所以對其自身在工作和生活的方方面面要求嚴(yán)格，不僅要吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、待人和藹、與人為善，還要在細(xì)節(jié)上、小事上注意自身的言行。 20 xx 年辦公室對每個員工都強(qiáng)調(diào)了服務(wù)精神的理念，并把這種理念落實到工作中去。 半年來，辦公室人員在辦文、后勤、用車等方面都體現(xiàn)了服務(wù)精

43、神，耐心協(xié)調(diào)解決部門的25文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.困難，為每一個部門和人員分憂解難。即使在工作中遇到一些不合理的指責(zé)，也本著服務(wù)的精神去解釋，而不是抵觸甚至對立。二、辦公室的日常工作管理辦公室的日常辦公事務(wù)管理包括日常事務(wù)的計劃安排、組織實施、信息溝通、協(xié)調(diào)控制、檢查總結(jié)和獎勵懲罰等方面的管理工作。 具體表現(xiàn)在： 行政事務(wù)管理、 后勤事務(wù)管理、費用管理、制度建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)五大方面。、文件管理20 xx 年初辦公室規(guī)范了對文件的程序管理以來。辦公室認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督

44、辦工作 ; 公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作 ; 及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。自 20 xx 年 1 月 xx 日至今，共擬寫紅頭文件 x 份; 起草通知 x 份 ; 申請報告 x 份，共擬寫會議紀(jì)要 x 份，并按照作業(yè)流程利用發(fā)文審批單進(jìn)行發(fā)文、審批。此工作中存在的問題和值得改善的地方：在公文寫作上有待提高，應(yīng)加強(qiáng)公文寫作方面的知識和基本技能，報告的寫作要求盡可能的詳盡、準(zhǔn)確，這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)確信息，為及時決策提供可靠依據(jù)。需提高對會議紀(jì)要內(nèi)容的總結(jié)和提煉能力。同時建議各部門設(shè)立專人負(fù)責(zé)文書處理工作。避免出現(xiàn)零時文件、趕時間文件的出現(xiàn)。26文

45、檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.、檔案管理檔案是公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)在工作活動中形成的各種有保存價值并歸檔集中保存起來的文件材料。它包括收 ( 發(fā)) 文件、會議文件、內(nèi)部文件、會議紀(jì)要、以及技術(shù)資料等等。辦公室對公司的所有檔案進(jìn)行了分類整理，并建立起檔案電子目錄，便于各部門查找，且由專人負(fù)責(zé)管理。 20 xx 年辦公室加強(qiáng)了檔案的流轉(zhuǎn)、 借閱等流程管理， 做到接收、還回即存檔，借閱即登記避免因長時間不存檔而造成檔案丟失現(xiàn)象。嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度要求執(zhí)行，保證各類檔案的可追溯性。隨著檔案數(shù)量增多，有些檔案失去保存價值

46、，也按檔案按相關(guān)規(guī)定和流程及時處理。此工作中存在的問題和值得改善的地方：要求檔案管理人員努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)習(xí)檔案管理的有關(guān)法律法規(guī)、操作規(guī)程，做好檔案的保管工作。 提高保密意識，做好保密工作。、制度建設(shè)繼續(xù)健全各項規(guī)章制度，進(jìn)一步提高公司規(guī)范化運作水平。今年以來，辦公室在公司原有制度的基礎(chǔ)上，又先后擬訂了計算機(jī)使用管理辦法、辦法、制、制度、規(guī)范、制度、差旅費暫行辦法 、辦法、人事、公司會議制度 、等十幾項涉及考勤、人事、勞資、27文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.車輛、招待、文檔、行為規(guī)范、公物管理、物品

47、購置、費用控制、獎罰等管理制度及規(guī)范性文件。其中招待費使用管理辦法、圖書資料管理辦法 、 xx 年工資升級方案等一大部分已經(jīng)會議研究出臺，還有部分制度待上會研究后頒布執(zhí)行。上述制度的出臺和實施，加強(qiáng)了公司的科學(xué)管理和規(guī)范運作，逐步顯現(xiàn)出管理出效益、管理正風(fēng)氣的良好氛圍，為公司下一步內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象兩項工程的進(jìn)一步深化打下良好的基礎(chǔ)。 此工作中存在的問題和值得改善的地方：半年來，辦公室在制度建設(shè)方面取得了一些成績，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需進(jìn)一步完善、落實力度需要進(jìn)一步加。、會議管理會議管理基本上實現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化。公司對內(nèi)、 對外的會議，從會前準(zhǔn)備到會中服務(wù)及會后跟蹤，都能全面完成，無論是

48、會議接待、資料準(zhǔn)備、會場布置都能較好地完成，保證了各項會議的成功召開。此工作中存在的問題和值得改善的地方：會議通知下發(fā)確認(rèn)方面必須堅持，短信通知電話確認(rèn)。、安全管理安全管理的主要目的是為了維護(hù)公司的正常工作秩序，它不僅是公司自身安全的需要，而且是保障公司每一位員工有一個安全、舒適的工作環(huán)境的基本條件。28文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.20 xx 年起辦公室嚴(yán)格執(zhí)行消防設(shè)施及器材的巡回檢查，并做好巡檢記錄。在五月安全大檢查在檢查中，發(fā)現(xiàn)部分消防器材老化，立即購置 xx 個消防滅火器和 xx 消防滅火器 ,

49、 同時對失效滅火器進(jìn)行維護(hù)。保證生產(chǎn)車間的工作順利進(jìn)行。并且多次突擊檢查宿舍使用大功率電器情況，并對相關(guān)人員進(jìn)行了教育或處罰。對防火、防盜、生產(chǎn)安全等工作做到警鐘常鳴，堅持不定期培訓(xùn)。今年兩廠區(qū)分別組織 1 次消防演練和 1 次生產(chǎn)安全知識講座培訓(xùn)。目的是為了增強(qiáng)全廠員工安全意識，懂得消防器材的應(yīng)用和生產(chǎn)安全的學(xué)習(xí)。辦公室 4 月份出臺了門禁管理制度，加強(qiáng)了門崗保安的責(zé)任心，對任何出入廠區(qū)的車輛和外來人員進(jìn)行檢查和登記，對出入廠區(qū)的車輛加強(qiáng)了監(jiān)管，大大降低了廠區(qū)物品丟失等現(xiàn)象。 此工作中存在的問題和值得改善的地方：安全管理方面存在隱患。我司目前的監(jiān)控系統(tǒng)由于老化等原因，有些監(jiān)控攝像頭已經(jīng)沒有維

50、修價值，失去效用，存在安全隱患。改善措施： 本著節(jié)約費用的原則， 能維修的設(shè)備以維修為主，對的確沒有維修價值的設(shè)備，采取比較采購方式，更換新的設(shè)備。接待管理、接待管理辦公室不光承擔(dān)公司內(nèi)部各部門的承上啟下聯(lián)絡(luò)工作同時還擔(dān)負(fù)著公司的安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、環(huán)保等職能部門的對外聯(lián)29文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.絡(luò)工作，對外工作有時稍有不慎就會影響到公司的形象，這就要求我們要不斷的加強(qiáng)提高自身素質(zhì)與相關(guān)部門建立良好的關(guān)系，以推動工作進(jìn)程，更有利于辦理公司業(yè)務(wù)發(fā)展所需要的有關(guān)項目的審批和申報及檢查工作，在上半年辦公室成功

51、的接待了aaa 標(biāo)準(zhǔn)審查、 ccc 、區(qū)環(huán)保、區(qū)安監(jiān)等部門多次的檢查和接待，從而也為分公司樹立了企業(yè)良好的形象。三、后勤事務(wù)管理、資產(chǎn)管理在 20 xx 年辦公室會同財務(wù)部一道先后兩次對公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行了盤店。通過實地現(xiàn)場登記，建立起了固定資產(chǎn)臺帳、低值易耗品臺帳 ，真正了解了自己的家底到底有多少。對新購置的固定資產(chǎn)，及時辦理入庫登記，并明確了資產(chǎn)的維護(hù)責(zé)任人。在目前，公司的固定資產(chǎn)做到了領(lǐng)用到人，責(zé)任到人。 經(jīng)盤查后對電子類資產(chǎn)做出統(tǒng)計列出下表：臺式電腦 臺 手提電腦 臺篇三：辦公室工作總結(jié) PPT模板目錄行政助理職務(wù)說明 1 辦公室日常工作技巧 2 溝通 3 行政文秘人員的職業(yè)形象 4

52、一行政助理職務(wù)說明1 、機(jī)票預(yù)訂2 、乘車證、港澳通行證辦理 3 、辦公用品及固定資產(chǎn)管理文件會務(wù)安排公章管理日常工作行政助理工作概要行政助理工作概要1 、各類會議、活動組30文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.織安排 2 、撰寫會議紀(jì)要3 、會議類別：部門例會項目例會責(zé)任指標(biāo)年終會議1 、負(fù)責(zé)刻制各部門所需印章2 、負(fù)責(zé)管理公司公章、合同章 1 、文件收發(fā)、催辦2 、各類呈批文件、單據(jù)遞交3 、相關(guān)公文擬寫具備的能力溝通能力協(xié)調(diào)各部門文員安排、解決相關(guān)問題大型活動組織辦事能力操作寫作閱讀概括統(tǒng)計分析行政助理

53、應(yīng)具備 二辦公室日常工作技巧?6?1 （新入職指引） 熟悉公司各部門人員部門負(fù)責(zé)人各部門文員各部門負(fù)責(zé)人項目負(fù)責(zé)人本部門人員電話號碼表 電話號碼表行政助理重點了解從號碼表上可以更快熟悉工作對接人員，同時可以清楚各部門崗位情況。 工作匯報匯報信息部門負(fù)責(zé)人直接上級職員副總裁董事會辦公技能1熟練掌握 word 文檔 1 、會議紀(jì)要2 、乘車證 3 、接機(jī)牌 4 、資料封面 5 、通知、提示 3 使用 ppt1、工作匯報2 、培訓(xùn) 2運用 excel表格 1 、日常辦公2、數(shù)據(jù)分析3 、日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計海南項目項目負(fù)責(zé)人各部門負(fù)責(zé)人（行政級）直接上級（督導(dǎo)級）職員級行政三級行政六、七級主管、主任、秘書統(tǒng)

54、稱督導(dǎo)級協(xié)助部門行政工作熟悉31文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.了解公司各級別待遇，做好行政福利把控工作。部門崗位分布行政副經(jīng)理行政主管資產(chǎn)管理后勤管理員行政助理企業(yè)文化行政人事部經(jīng)理激勵滿足、檔案管理人事副經(jīng)理人事主管后勤主任考勤專員廚工勞資專員培訓(xùn)專員招聘專員三溝通溝通、協(xié)調(diào)時行政助理最重要的工作block diagram確切 簡明完整重點精簡忌諱”渲染”有針對性忌諱”漫無邊際“從上司的角度來看問題尊重上司，不要爭論，補充事實與上司溝通突然指示不明確是商量問題還是解決問題沒有很好的傾聽單向誤區(qū)傾聽溝通

55、前，同上司明確指示時間地點發(fā)問，以明確溝通目的為接受指示恰當(dāng)反饋，重要問題澄清無條件接受指示拒絕討論與爭辯（領(lǐng)導(dǎo)同意除外）原則職業(yè)形象穿著 1 、佩戴工卡2 、不穿拖鞋 3 、不穿短褲4 、不穿露背5 、不穿奇裝異服6 、不扎怪異發(fā)型行政助理符立妍目錄行政助理職務(wù)說明1辦公室日常工作技巧 2溝 通 3行政文秘人員的職業(yè)形象4一 行政助理職務(wù)說明1 、機(jī)票預(yù)訂2 、乘車證、港澳通行證辦理3 、辦公用品及固定資產(chǎn)管理文件會務(wù)安排32文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.公章管理日常工作行政助理工作概要行政助理工作概

56、要1 、各類會議、活動組織安排2 、撰寫會議紀(jì)要3 、會議類別：部門例會項目例會責(zé)任指標(biāo)年終會議1 、負(fù)責(zé)刻制各部門所需印章2 、負(fù)責(zé)管理公司公章、合同章 1 、文件收發(fā)、催辦2 、各類呈批文件、單據(jù)遞交 3 、相關(guān)公文擬寫具備的能力溝通能力協(xié)調(diào)各部門文員安排、解決相關(guān)問題大型活動組織辦事能力操作寫作閱讀概括統(tǒng)計分析行政助理應(yīng)具備 二辦公室日常工作技巧 ?6?1 （新入職指引） 熟悉公司各部門人員部門負(fù)責(zé)人各部門文員各部門負(fù)責(zé)人項目負(fù)責(zé)人本部門人員電話號碼表電話號碼表行政助理重點了解從號碼表上可以更快熟悉工作對接人員，同時可以清楚各部門崗位情況。工作匯報匯報信息部門負(fù)責(zé)人直接上級職員副總裁董事

57、會辦公技能1熟練掌握 word 文檔 1 、會議紀(jì)要2 、乘車證 3 、接機(jī)牌4 、資料封面5 、通知、提示3使用 ppt 1 、工作匯報2 、培訓(xùn) 2運用excel表格 1 、日常辦公2 、數(shù)據(jù)分析3 、日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計 海南項目項目負(fù)責(zé)人各部門負(fù)責(zé)人（行政級） 直接上級（督導(dǎo)級） 職員級行政三級行政六、33文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.七級主管、主任、秘書統(tǒng)稱督導(dǎo)級協(xié)助部門行政工作熟悉了解公司各級別待遇，做好行政福利把控工作。部門崗位分布行政副經(jīng)理行政主管資產(chǎn)管理后勤管理員行政助理企業(yè)文化行政人事部經(jīng)理

58、激勵滿足、檔案管理人事副經(jīng)理人事主管后勤主任考勤專員廚工勞資專員培訓(xùn)專員招聘專員三溝通溝通、協(xié)調(diào)時行政助理最重要的工作block diagram確切簡明完整 重點精簡忌諱”渲染”有針對性忌諱”漫無邊際“從上司的角度來看問題尊重上司，不要爭論，補充事實與上司溝通突然指示不明確是商量問題還是解決問題沒有很好的傾聽單向誤區(qū)傾聽溝通前，同上司明確指示時間地點發(fā)問，以明確溝通目的為接受指示恰當(dāng)反饋，重要問題澄清無條件接受指示拒絕討論與爭辯（領(lǐng)導(dǎo)同意除外）原則職業(yè)形象穿著1、佩戴工卡2 、不穿拖鞋3 、不穿短褲4 、不穿露背5 、不穿奇裝異服6 、不扎怪異發(fā)型行政助理 符立妍目錄行政助理職務(wù)說明1辦公室日

59、常工作技巧 2溝通 3行政文秘人員的職業(yè)形象 4 一 行政助理職務(wù)說明1 、機(jī)票預(yù)訂 2 、乘車證、34文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.港澳通行證辦理3 、辦公用品及固定資產(chǎn)管理文件會務(wù)安排公章管理日常工作行政助理工作概要行政助理工作概要1 、各類會議、活動組織安排 2 、撰寫會議紀(jì)要3 、會議類別：部門例會項目例會責(zé)任指標(biāo)年終會議1 、負(fù)責(zé)刻制各部門所需印章2 、負(fù)責(zé)管理公司公章、合同章 1 、文件收發(fā)、催辦2 、各類呈批文件、單據(jù)遞交3 、相關(guān)公文擬寫具備的能力溝通能力協(xié)調(diào)各部門文員安排、解決相關(guān)問題

60、大型活動組織辦事能力操作寫作閱讀概括統(tǒng)計分析行政助理應(yīng)具備 二辦公室日常工作技巧?6?1 （新入職指引） 熟悉公司各部門人員部門負(fù)責(zé)人各部門文員各部門負(fù)責(zé)人項目負(fù)責(zé)人本部門人員電話號碼表 電話號碼表行政助理重點了解從號碼表上可以更快熟悉工作對接人員，同時可以清楚各部門崗位情況。 工作匯報匯報信息部門負(fù)責(zé)人直接上級職員副總裁董事會辦公技能1熟練掌握 word 文檔 1 、會議紀(jì)要2 、乘車證 3 、接機(jī)牌 4 、資料封面5 、通知、提示3使用 ppt 1 、工作匯報2 、培訓(xùn) 2運用excel 表格 1 、日常辦公2 、數(shù)據(jù)分析 3 、日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計海南項目項目負(fù)責(zé)人各部門負(fù)責(zé)35文檔來源為 :從