某船廠安全生產(chǎn)管理制度匯編

1、沭陽長榮鋼結(jié)構(gòu)有限公司沭陽長榮鋼結(jié)構(gòu)有限公司安全生產(chǎn)管理制度2013年年1月115日發(fā)發(fā)布實(shí)施施管理制度文文件目錄錄 序 號(hào)文 件 名 稱編制部門編號(hào)1安全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制度度辦公室AQ20113-CCR00012安全文明生生產(chǎn)獎(jiǎng)懲懲制度辦公室AQ20113-CCR00023員工獎(jiǎng)懲制制度辦公室AQ20113-CCR00034安全生產(chǎn)管管理規(guī)定定生產(chǎn)部AQ20113-CCR00045安全工作檢檢查制度度生產(chǎn)部AQ20113-CCR00056生產(chǎn)教育制制度人事部AQ20113-CCR00067勞防用品發(fā)發(fā)放管理理規(guī)定后勤部AQ20113-CCR00078環(huán)境保護(hù)管管理規(guī)定定辦公室AQ20113-CC

2、R00089職業(yè)病防治治管理規(guī)規(guī)定辦公室AQ20113-CCR000910消防管理規(guī)規(guī)定安保部AQ20113-CCR011011安全用電規(guī)規(guī)定生產(chǎn)部AQ20113-CCR0111121314 15 16 171819 沭陽長榮鋼鋼結(jié)構(gòu)有有限公司司 安全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制度度受 控 狀狀 態(tài)： 編 制制 ：辦公公室 審 核核 ：孫 波 批 準(zhǔn)準(zhǔn) ：樊繼繼楊 發(fā) 放 編編 號(hào)： AQQ20113-CCR0001 持 有 者 ： 長榮公公司 2013年年1月115日發(fā)發(fā)布實(shí)施施安全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制度度安全全生產(chǎn)工工作實(shí)行行公司、車車間、班班組三級(jí)級(jí)重點(diǎn)負(fù)負(fù)責(zé)，全全體職工工人人參參與負(fù)責(zé)責(zé)的全員員安全生生產(chǎn)責(zé)任

3、任制，企企業(yè)全體體人員必必須按本本責(zé)任制制認(rèn)真履履行各自自的安全全職責(zé)。一、總經(jīng)理理的安全全職責(zé)11、總經(jīng)經(jīng)理是本本單位安安全生產(chǎn)產(chǎn)的第一一責(zé)任人人，對(duì)本本單位的的安全生生產(chǎn)工作作負(fù)全面面的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)責(zé)任。2、批準(zhǔn)發(fā)布本單位的各項(xiàng)安全管理制度，并確保貫徹實(shí)施。與員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。3、負(fù)責(zé)制定本單位安全生產(chǎn)年度計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃，確定安全生產(chǎn)目標(biāo)值。按國家規(guī)定保證安全生產(chǎn)資金的投入和項(xiàng)目的有效實(shí)施，及時(shí)消除安全隱患，有計(jì)劃的解決重大隱患和職業(yè)危害，不斷改善勞動(dòng)條件。4、建立健全的本單位安全組織機(jī)構(gòu)，按職工總數(shù)的2-5配備安全專業(yè)管理人員，并相對(duì)保持穩(wěn)定。5、定期召開安全專題會(huì)議（每季不少于一次），

4、及時(shí)研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題，做出決策，組織實(shí)施。6、組織制定本單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，并每年組織一次演練。7、按規(guī)定參加并組織有關(guān)人員參加有關(guān)部門的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)及考核，組織對(duì)本單位從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保從業(yè)人員掌握本崗位的安全操作技能，不經(jīng)安全教育和培訓(xùn)合格不上崗。8、按權(quán)限組織本企業(yè)傷亡事故的調(diào)查、分析、處理，及時(shí)、如實(shí)向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，9、督促、檢查、指導(dǎo)副職、安全員等分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。10、在新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目時(shí)認(rèn)真落實(shí)“三同時(shí)”（即：安全衛(wèi)生環(huán)保設(shè)施與主題工程設(shè)計(jì)、同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用）的有關(guān)要求，按程序進(jìn)行報(bào)批。二、總管的

5、安全職責(zé)1、對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任?？偨?jīng)理外出時(shí)全權(quán)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理本單位安全生產(chǎn)的日常工作。2、直接領(lǐng)導(dǎo)本單位安全部門的工作，及時(shí)研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)的重大問題。組織制定本單位的應(yīng)急救援預(yù)案，并做好演練的各項(xiàng)協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作。3、組織制定、修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、危險(xiǎn)源點(diǎn)及監(jiān)控辦法，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。4、當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，首先要消除不安全因素，做到生產(chǎn)服從安全，堅(jiān)決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”方針。5、定期組織全廠安全大檢查，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，落實(shí)事故隱患和整改，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中的問題。6、組織開展各類安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人。

6、7、參加縣級(jí)以及安監(jiān)部門的安全培訓(xùn)，組織全廠的安全教育和考核工作。定期組織崗位安全技術(shù)練兵，向職工告知所在崗位危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，每年進(jìn)行一次全員考試。8、按規(guī)定組織事故調(diào)查和上報(bào)，并按事故調(diào)查處理“四不放過”的原則，使全體人員受到教育，采取切實(shí)可行的措施杜絕同類事故的發(fā)生。9、負(fù)責(zé)重大動(dòng)火項(xiàng)目的審批工作。三、生產(chǎn)主管的安全職責(zé)生產(chǎn)主管對(duì)本車間安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。1、貫徹執(zhí)行國家法規(guī)及企業(yè)的規(guī)章制度，按“五同時(shí)”的要求做好安全工作。2、確保廠部的安全管理規(guī)定、安全操作規(guī)程等能得到有效實(shí)施，向員工明確所在崗位具體的安全責(zé)任。3、組織對(duì)新工人進(jìn)行車間安全教育，對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育

7、，定期考核。4、組織車間定期、不定期（至少每月一次）安全檢查，確保設(shè)備、安全裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)。5、發(fā)現(xiàn)隱患，要及時(shí)組織整改，作好記錄；車間無力整改的要采取臨時(shí)安全措施，及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生事故要立即按緊急救援預(yù)案組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場，并立即報(bào)告。6、嚴(yán)格執(zhí)行勞保用品管理制度，督促職工穿戴。7、定期檢查安全防護(hù)用品、消防器材、壓力儀表等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)失效立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。8、對(duì)本車間發(fā)生的事故及時(shí)報(bào)告并采取應(yīng)急處理，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發(fā)揮班組安全員的作用。四、班組長的安全職責(zé)1、組織職工學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，教育職工遵章守紀(jì)，制止違章行為。2、組織

8、職工參加“安全月”等安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗(yàn)。3、組織新工人進(jìn)崗安全教育，對(duì)臨時(shí)調(diào)動(dòng)人員要告知其所在崗位危險(xiǎn)因素，防范措施及事故應(yīng)急措施。4、組織班組安全活動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，做到班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全。5、每班須認(rèn)真檢查崗位工藝指標(biāo)及各項(xiàng)安全執(zhí)行情況，做好設(shè)備和安全設(shè)施的巡查及維修保養(yǎng)工作，并做好記錄臺(tái)帳。6、發(fā)生事故立即報(bào)告，并按應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行搶救，保護(hù)現(xiàn)場，做好記錄，參加和協(xié)助調(diào)查，落實(shí)防范措施。五、工人的安全職責(zé)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，并勸阻制止他人違章作業(yè)。2、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的

9、設(shè)備和安全設(shè)施是否齊全完好。3、精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝操作規(guī)程，遵守紀(jì)律，記錄清晰、及時(shí)、真實(shí)、整潔。按時(shí)認(rèn)真進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理和報(bào)告，正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。4、發(fā)生事故果斷處理，及時(shí)如實(shí)地向上報(bào)告，嚴(yán)格保護(hù)現(xiàn)場，作好記錄。5、認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)消除，并做好記錄，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔。6、按規(guī)定穿戴勞保用品并妥善保管，正確使用各種防護(hù)用品和消防器材，發(fā)現(xiàn)失效及時(shí)向上級(jí)反映。7、參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)技能，了解、掌握本崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。8、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，同時(shí)

10、，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。六、計(jì)劃、生生產(chǎn)、財(cái)財(cái)務(wù)部門門的安全全職責(zé)11、制定定長遠(yuǎn)發(fā)發(fā)展規(guī)劃劃應(yīng)包括括安全技技術(shù)措施施計(jì)劃，以以及改善善勞動(dòng)條條件的項(xiàng)項(xiàng)目。22、對(duì)所所需要采采取的安安全技術(shù)術(shù)措施，在在計(jì)劃安安排時(shí)，應(yīng)應(yīng)保證資資金，一一經(jīng)立項(xiàng)項(xiàng)，則不不準(zhǔn)挪他他用。33、組織織編制或或修訂生生產(chǎn)工藝藝規(guī)程、操操作規(guī)程程、崗位位操作法法、參與與安全技技術(shù)規(guī)程程的修訂訂。4、進(jìn)進(jìn)行生產(chǎn)產(chǎn)技術(shù)的的革新和和挖潛改改造時(shí)，要要同時(shí)解解決隱患患，保證證安全，遇遇到生產(chǎn)產(chǎn)中的異異常情況況，應(yīng)及及時(shí)處理理，危險(xiǎn)險(xiǎn)緊急情情況，先先處理后后報(bào)告，但但嚴(yán)禁違違章指揮揮。5、負(fù)負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)（工藝藝）事故故的調(diào)查查、統(tǒng)計(jì)計(jì)、上報(bào)

11、報(bào)，制定定事故防防范措施施，并參參加其他他重大事事故的調(diào)調(diào)查。七七、設(shè)備備員的安全全職責(zé)11、負(fù)責(zé)責(zé)對(duì)設(shè)備備動(dòng)力裝裝置及工工業(yè)建筑筑物、構(gòu)構(gòu)筑物的的安全管管理。22、負(fù)責(zé)責(zé)聯(lián)系對(duì)對(duì)工業(yè)建建筑物、構(gòu)構(gòu)筑物、起起重機(jī)械械、鍋爐爐、壓力力容器、高高壓管件件、氣瓶瓶、熱力力管網(wǎng)和和安全裝裝置的定定期檢測(cè)測(cè)、檢驗(yàn)驗(yàn)、校驗(yàn)驗(yàn)工作。3、制訂或?qū)彾ㄓ嘘P(guān)設(shè)備制造、發(fā)行方案和組織編制大、中修項(xiàng)目的安全措施計(jì)劃，并確保實(shí)施。4、在計(jì)劃和布置檢修任務(wù)時(shí)，同時(shí)計(jì)劃和布置安全措施。5、組織按時(shí)實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)措施計(jì)劃和隱患整改措施。6、負(fù)責(zé)設(shè)備事故調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)、參加有關(guān)重大事故的處理。八、其他部門都有各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全

12、生產(chǎn)職責(zé)，都應(yīng)當(dāng)積極支持、配合有關(guān)部門和生產(chǎn)工人搞好企業(yè)安全生產(chǎn)。并應(yīng)根據(jù)各自分管的業(yè)務(wù)范圍，制訂相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任制（包括黨群部門），要做到有崗必有責(zé)，不漏一個(gè)崗、一個(gè)人。九、安全主管職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在安全分管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本企業(yè)的安全生產(chǎn)的具體工作。2、做好安全教育培訓(xùn)、考核工作。3、做好安全生產(chǎn)的日常檢查，并在分管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下做好全廠性的安全生產(chǎn)大檢查，并做好檢查記錄，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，督促和協(xié)助有關(guān)部門落實(shí)隱患整改措施。4、負(fù)責(zé)動(dòng)火、進(jìn)罐等作業(yè)的審批，并在現(xiàn)場做好監(jiān)護(hù)和督促執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)各類事故的匯總、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。

13、6、配合企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做好應(yīng)急救援預(yù)案的培訓(xùn)和演練工作，并對(duì)演練做好記錄，對(duì)預(yù)案中不足之處，提出修改意見，不斷完善預(yù)案。7、做好安全規(guī)章制度的修訂完善工作，做好各種安全臺(tái)帳的記錄。8、進(jìn)行安全設(shè)施、安全附件的登記及檢測(cè)、更換記錄，對(duì)防護(hù)用品發(fā)放記錄。9、督促職工遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度，正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品。十、專職安全管理員職責(zé) 1、專職安全管理員是在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)工作，對(duì)公司內(nèi)的勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。 2 、積極貫徹國家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)各項(xiàng)方針政策、法律和法規(guī)。 3 、全面了解本公司安全生產(chǎn)管理狀況，制訂本公司安全生產(chǎn)管理職責(zé)。4、定

14、期聽取各基層部門安全負(fù)責(zé)人的安全工作匯報(bào)，采取各種有效措施，協(xié)調(diào)解決本公司內(nèi)的安全隱患。 5 、不定期地對(duì)公司內(nèi)的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行巡查，對(duì)違反或不符合安全生產(chǎn)要求的部門和人員進(jìn)行處罰，限期整改。 6 、組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)三級(jí)教育及年度考核工作。 7 、及時(shí)向總經(jīng)理反映公司內(nèi)一切安全生產(chǎn)情況，做好本職工作。沭陽長榮鋼鋼結(jié)構(gòu)有有限公司司 安全文明生生產(chǎn)獎(jiǎng)懲懲制度受 控 狀狀 態(tài)： 編 制制 ：辦公公室 審 核核 ：孫 波 批 準(zhǔn)準(zhǔn) ：樊繼繼楊 發(fā) 放 編編 號(hào)： AQQ20113-CCR0002 持 有 者 ： 長榮公公司2013年年1月115日發(fā)發(fā)布實(shí)施施安全文明生生產(chǎn)獎(jiǎng)懲懲制度一、對(duì)于有有下

15、列表表現(xiàn)之一一的員工工分別給給給予表表揚(yáng)、晉晉級(jí)、授授予榮譽(yù)譽(yù)稱號(hào)：1、對(duì)安全全生產(chǎn)提提出合理理化建議議被采用用后，取取得較好好的成果果的。2、對(duì)改善善勞動(dòng)安安全條件件有較大大貢獻(xiàn)或或?qū)Ω纳粕苿趧?dòng)安安全重大大發(fā)明的的。3、在防止止或搶救救事故有有功者，使使國家財(cái)財(cái)產(chǎn)和人人民利益益免受重重大損失失的。4、一貫忠忠于職守守，積極極做好安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作，成成績顯著著的。5、在生產(chǎn)產(chǎn)中無違違章、違違紀(jì)，堅(jiān)堅(jiān)持文明明生產(chǎn)，全全年無任任何事故故，長期期保持環(huán)環(huán)境整潔潔和設(shè)備備保養(yǎng)完完好的生生產(chǎn)單位位，給予予通報(bào)表表揚(yáng)，還還可以適適當(dāng)發(fā)給給一次性性安全獎(jiǎng)獎(jiǎng)金。二、 對(duì)對(duì)于有下下列情形形之一的的單位，視視其事

16、故故的經(jīng)濟(jì)濟(jì)損失大大小、責(zé)責(zé)任大小小，分別別給予1100元元至10000元元的罰款款，對(duì)于于情節(jié)較較重、態(tài)態(tài)度惡劣劣情節(jié)嚴(yán)嚴(yán)重的對(duì)對(duì)單位責(zé)責(zé)任人依依法追究究刑事責(zé)責(zé)任：忽視安全生生產(chǎn)和勞勞動(dòng)條件件的改善善，導(dǎo)致致發(fā)生傷傷亡事故故，使國國家的職職工的生生命、健健康遭受受損失的的。玩忽職守，對(duì)對(duì)員工的的生命安安全不負(fù)負(fù)責(zé)任，以以及違反反安全規(guī)規(guī)程，指指揮工人人冒險(xiǎn)作作業(yè)發(fā)生生重大傷傷死亡事事故，造造成嚴(yán)重重后果的的。由于思想麻麻痹或不不遵守勞勞動(dòng)紀(jì)律律、違反反技術(shù)操操作規(guī)程程和安全全制度而而造成事事故的。對(duì)不符合安安全生產(chǎn)產(chǎn)，對(duì)安安全監(jiān)察察人員下下達(dá)的隱隱患通知知書，不不積極采采取整改改措施，應(yīng)應(yīng)

17、進(jìn)行整整改而未未整改的的。發(fā)生傷亡事事故后，未未保護(hù)好好事故現(xiàn)現(xiàn)場，或或有意損損壞事故故現(xiàn)場，給給調(diào)查處處理制造造困難的的。對(duì)生產(chǎn)單位位所發(fā)生生的傷亡亡事故隱隱患不報(bào)報(bào)、謊報(bào)報(bào)或拖延延不報(bào)的的。不服從安全全生產(chǎn)管管理人員員的指揮揮或?qū)Π舶踩a(chǎn)產(chǎn)管理人人員提出出的批評(píng)評(píng)處理意意見不接接受，繼繼而鬧事事，實(shí)施施打擊、報(bào)報(bào)復(fù)、陷陷害的。對(duì)各級(jí)主持持的安全全生產(chǎn)會(huì)會(huì)議和安安全生產(chǎn)產(chǎn)活動(dòng)不不參加又又不支持持的。按規(guī)定應(yīng)穿穿勞戴勞勞保用品品而未穿穿戴的。閘刀及其他他電器設(shè)設(shè)備帶電電裸露作作業(yè)。其他處理辦辦法，按按國務(wù)院院企業(yè)業(yè)職工獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲重要要條例執(zhí)執(zhí)行。沭陽長榮鋼鋼結(jié)構(gòu)有有限公司司 員工獎(jiǎng)懲制制度安全文

18、明生生產(chǎn)獎(jiǎng)懲懲制度受 控 狀狀 態(tài)： 編 制制 ：辦公公室 審 核核 ：孫 波 批 準(zhǔn)準(zhǔn) ：樊繼繼楊 發(fā) 放 編編 號(hào)： AQQ20113-CCR0003 持 有 者 ： 長榮公公司2013年年1月115日發(fā)發(fā)布實(shí)施施員工獎(jiǎng)懲制制度本公司對(duì)全全體員工工實(shí)行有有功者獎(jiǎng)獎(jiǎng)，有過過者罰，獎(jiǎng)獎(jiǎng)罰分明明制度，獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持持精神鼓鼓勵(lì)和物物質(zhì) 鼓鼓勵(lì)相結(jié)結(jié)合的辦辦法，對(duì)對(duì)犯有過過失的員員工，堅(jiān)堅(jiān)持思想想教育和和處罰相相結(jié)合的的原則。 對(duì)于有下下列十方方面的有有功員工工，給予予一次性性獎(jiǎng)勵(lì)和和經(jīng)常性性獎(jiǎng)勵(lì)。2.1 對(duì)公司司各方面面工作能能提出合合理化有有價(jià)值的的意見建建議，經(jīng)經(jīng)審核評(píng)評(píng)定，確確能給企企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)

19、經(jīng)營，管管理帶來來實(shí)際效效益的，予予以一次次性獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)。2.2 為公司司研制、開開發(fā)適合合市場的的新產(chǎn)品品、新項(xiàng)項(xiàng)目做出出顯著成成績的，予予以一次次性獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)。2.3 為公司司產(chǎn)品打打開市場場銷路，對(duì)對(duì)產(chǎn)品銷銷售增長長做出積積極貢獻(xiàn)獻(xiàn)的，予予以一次次性獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)。2.4 為維護(hù)護(hù)公司利利益，在在對(duì)外經(jīng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)動(dòng)中能一一次性為為公司節(jié)節(jié)約資金金30000元以以上或換換回經(jīng)濟(jì)濟(jì)損失550000元以上上的，經(jīng)經(jīng)核實(shí)確確有其事事，予以以一次性性獎(jiǎng)勵(lì)。2.5 對(duì)提出出并實(shí)施施重大革革新，經(jīng)經(jīng)評(píng)定，確確具有實(shí)實(shí)用價(jià)值值，能節(jié)節(jié)約資金金或提高高效率的的，予以以一性獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。2.6 為樹立立社會(huì)正正氣，企企業(yè)形象象，維

20、護(hù)護(hù)企業(yè)聲聲譽(yù)，而而身心受受到傷害害的，予予以一性性獎(jiǎng)勵(lì)。2.7 為保護(hù)護(hù)公共財(cái)財(cái)產(chǎn)，防防止或者者搶救事事故有功功，使國國家和公公司利益益免重在在損失的的，予以以一性獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。2.8 對(duì)一貫貫忠于職職守，積積極負(fù)責(zé)責(zé)，廉潔潔奉公，舍舍己為人人，事跡跡突出的的，予以以一性獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。2.9 在完成成生產(chǎn)任任務(wù)或工工作任務(wù)務(wù)、提高高產(chǎn)品質(zhì)質(zhì)量或者者服務(wù)質(zhì)質(zhì)量方面面，做出出顯著成成績的，予予以一性性或經(jīng)常常性獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)。2.10 其他他應(yīng)當(dāng)給給予獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)的：一次性獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)分為記記功，授授予先進(jìn)進(jìn)生產(chǎn)（工工作）者者等，在在給予上上述獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)時(shí)，同同時(shí)發(fā)給給一性獎(jiǎng)獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)獎(jiǎng)金最低低不少于于1000元，最最高不封封頂。經(jīng)

21、經(jīng)常獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)以發(fā)給給獎(jiǎng)金體體現(xiàn)，獎(jiǎng)獎(jiǎng)金最低低不小于于50元元，最高高為10000元元。3 處罰3.1 對(duì)犯有有過失行行為的員員工，視視情節(jié)輕輕重，給給予經(jīng)濟(jì)濟(jì)處罰和和行政處處分。經(jīng)經(jīng)濟(jì)處罰罰分為罰罰款，賠賠償經(jīng)濟(jì)濟(jì)損失。行政處分分分為警告告、記過過、記大大過、撤撤職、辭辭退、開開除。對(duì)對(duì)于員工工的行政政處分，必必須在弄弄清事實(shí)實(shí)、取得得證據(jù)的的基礎(chǔ)上上，按規(guī)規(guī)定審報(bào)報(bào)程序辦辦理。3.2 對(duì)犯有有以下過過失行為為的員工工，分別別給予以以下罰款款和賠償償經(jīng)濟(jì)損損失的處處罰。A、犯有以以下過失失行為的的員工，每每發(fā)現(xiàn)一一次罰款款10元元。上班遲到到、早退退或中途途溜號(hào)在在一小時(shí)時(shí)之內(nèi)的的（超過過一小時(shí)

22、時(shí)作曠工工半天論論處，超超過四小小時(shí)作曠曠工一天天論處）； 穿拖拖鞋或赤赤膊上班班的；工作時(shí)有非非工作性性竄崗、脫脫崗或有有嘻鬧、閑閑談、看看無關(guān)書書報(bào)行為為的；在有嚴(yán)禁煙煙火的場場所附近近隨便吸吸煙的；攀折、損壞壞、挪用用廠區(qū)樹樹木、花花草的；在營銷和對(duì)對(duì)外往中中，工作作態(tài)度粗粗暴，有有投訴反反映并經(jīng)經(jīng)核確有有其事的的；有違反工藝藝操作規(guī)規(guī)程和安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理制制度行為為，但未未造成不不良后果果的；對(duì)犯有以下下過失行行為的員員工，每每發(fā)現(xiàn)一一次，罰罰款200元： 當(dāng)月月上班遲遲到，早早退累計(jì)計(jì)已達(dá)到到三次及及其以上上的； 曠工工半天的的； 工作作器具、測(cè)測(cè)量儀表表、倉庫庫材料、機(jī)機(jī)電零件件、

23、辦公公用品等等，不按按規(guī)定使使用和保保管存放放的； 非電電工人員員，亂拉拉、亂開開用電設(shè)設(shè)備的； 非本本設(shè)備操操作人員員，擅自自動(dòng)用該該設(shè)備的的； 在公公司范圍圍內(nèi)干私私活的； 上班班時(shí)睡覺覺、喝酒酒的（業(yè)業(yè)務(wù)接待待例外）； 多次次違反工工藝操作作規(guī)程的的安全生生產(chǎn)管理理制度，或或違反情情節(jié)嚴(yán)重重，但未未造成不不良后果果的；C 對(duì)對(duì)犯有以以下過失失行為的的員工，處處予5002000元的罰罰款；曠工一天的的；謊報(bào)虛報(bào)考考勤的；在禁煙禁火火區(qū)未經(jīng)經(jīng)主管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意意，擅自自明火的的；非緊急情況況，未經(jīng)經(jīng)主管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意意，動(dòng)用用消防器器材的；隨意挪用、損損壞設(shè)備備或安全全器材的的；上班期間有有賭博或或

24、打架斗斗毆行為為的；有損害本廠廠利益泄泄露或出出賣商務(wù)務(wù)、技術(shù)術(shù)機(jī)密行行為，及及對(duì)有可可能或已已經(jīng)發(fā)生生的損害害本廠利利 益和和聲譽(yù)的的情況知知情不報(bào)報(bào)的或隱隱瞞實(shí)情情的；因工作失職職，造成成財(cái)產(chǎn)受受損或失失竊5000元以以下的；發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)質(zhì)量事故故，造成成廢品或或其他經(jīng)經(jīng)濟(jì)損失失在5000元以以下的；違反工藝操操作規(guī)程程和安全全生產(chǎn)管管理制度度，發(fā)生生人身傷傷害或其其他經(jīng)濟(jì)濟(jì)損失5500元元以下的的各類責(zé)責(zé)任事故故的；占用、挪用用本廠原原材料、設(shè)設(shè)備、工工具、上上班干私私活的； 對(duì)對(duì)違反（77）（88）（99）（110）（111）（112）各各條的，還還可酌情情同時(shí)給給予賠償償經(jīng)濟(jì)損損失的處

25、處分；D 對(duì)以下下嚴(yán)重違違反勞動(dòng)動(dòng)紀(jì)律的的規(guī)章制制度的員員工，可可酌情給給予警告告、記過過、撤職職、辭退退、開除除的行政政處分，對(duì)對(duì)情況特特別嚴(yán)重重的可送送交公安安、司法法機(jī)關(guān)處處理。有行兇斗毆?dú)?、盜竊竊及其他他違法行行為的；損害企業(yè)形形象、社社會(huì)公德德，給社社會(huì)、公公司及他他人造成成不良影影響或損損害的；擅自挪用公公司資金金和財(cái)產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)教育育不及時(shí)時(shí)歸還的的；玩忽職守，造造成事故故，使公公司財(cái)產(chǎn)產(chǎn)或員工工生命蒙蒙受嚴(yán)重重?fù)p失的的；無故曠工，經(jīng)經(jīng)教育不不改的；經(jīng)營違反公公司規(guī)章章制度，屢屢教不改改的；有意損害公公共財(cái)物物的；偷竊公司、同同事或客客戶錢物物的；觸犯國家刑刑事法律律的；無理取鬧或或不

26、服從從工作分分配的調(diào)調(diào)動(dòng)、指指揮而影影響生產(chǎn)產(chǎn)秩序、工工作秩序序、生活活秩序和和社會(huì) 秩序序的；工作不負(fù)責(zé)責(zé)，生產(chǎn)產(chǎn)廢品，損損害設(shè)備備工具，浪浪費(fèi)原材材料、能能源、造造成嚴(yán)重重經(jīng)濟(jì)損損失的；泄露或出賣賣商務(wù)，技技術(shù)機(jī)密密，使本本廠經(jīng)濟(jì)濟(jì)和聲譽(yù)譽(yù)蒙受重重大損失失的。在給予上述述行政處處分時(shí)，可可同時(shí)給給予一次次性罰款款或降薪薪處理的的。沭陽長榮鋼鋼結(jié)構(gòu)有有限公司司 安全生產(chǎn)管管理規(guī)定定受 控 狀狀 態(tài)： 編 制制 ：辦公公室 審 核核 ：孫 波 批 準(zhǔn)準(zhǔn) ：樊繼繼楊 發(fā) 放 編編 號(hào)： AQQ20113-CCR0004 持 有 者 ： 長榮公公司2013年年1月115日發(fā)發(fā)布實(shí)施施安全生產(chǎn)管管理

27、規(guī)定定總則：為了了認(rèn)真貫貫徹執(zhí)行行“安全第第一，預(yù)預(yù)防為主主”的方針針，確保保公司生生產(chǎn)運(yùn)行行、設(shè)備備管理、工工藝操作作等方面面的安全全，結(jié)合合公司實(shí)實(shí)際情況況，特制制訂本安安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任制制度。1、管理組組織1.1 建建立健全全以總經(jīng)經(jīng)理為組組長，分分管安全全生產(chǎn)的的副總經(jīng)經(jīng)理為副副組長的的公司安安全生產(chǎn)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小小組，領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)全公公司的安安全生產(chǎn)產(chǎn)和勞動(dòng)動(dòng)保護(hù)工工作。1.2建立立健全由由公司安安全生產(chǎn)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小小組為領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)的全全公司安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)，負(fù)負(fù)責(zé)各部部門、班班組的安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理工工作。1.3 由由分管副副總經(jīng)理理為領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)，公司司綜合部部具體負(fù)負(fù)責(zé)，組組成公司司安全防防火領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小

28、組，下下設(shè)公司司義務(wù)消消防隊(duì)，負(fù)負(fù)責(zé)全公公司安全全防火工工作。2、安全生生產(chǎn)責(zé)任任2.1 總總經(jīng)理領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)全公公司安全全生產(chǎn)管管理工作作、勞動(dòng)動(dòng)保護(hù)工工作和安安全防火火工作。2.2 各各分管副副總經(jīng)理理，對(duì)所所分管部部門的安安全職責(zé)責(zé)負(fù)有領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任任?？偨?jīng)經(jīng)理和副副總經(jīng)理理的安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任是：2.2.11 嚴(yán)格格貫徹執(zhí)執(zhí)行國家家和上級(jí)級(jí)有關(guān)安安全工作作的法令令、法規(guī)規(guī)、制度度和規(guī)定定。2.2.22 認(rèn)真真做好各各自主管管范圍內(nèi)內(nèi)的安全全管理工工作。2.2.33 定期期組織、檢檢查分管管范圍內(nèi)內(nèi)的安全全工作情情況，協(xié)協(xié)調(diào)部門門間的工工作關(guān)系系。2.2.44 在編編制分管管范圍內(nèi)內(nèi)各部門門的生產(chǎn)產(chǎn)

29、、基建建、物資資、培訓(xùn)訓(xùn)教育等等方面計(jì)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)應(yīng)將安全全生產(chǎn)作作為重要要內(nèi)容之之一，納納入計(jì)劃劃并貫徹徹落實(shí)。2.3 綜綜合部安安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任是是：2.3.11 落實(shí)實(shí)、檢查查有關(guān)安安全生產(chǎn)產(chǎn)、勞動(dòng)動(dòng)保護(hù)的的法規(guī)、政政策、制制度執(zhí)行行情況。2.3.22 在擬擬制本公公司工作作計(jì)劃和和總結(jié)時(shí)時(shí)，應(yīng)同同時(shí)計(jì)劃劃和總結(jié)結(jié)安全生生產(chǎn)。2.3.33 定期期檢查安安全防火火設(shè)施和和工作情情況。2.3.44 經(jīng)常常對(duì)職工工進(jìn)行健健康知識(shí)識(shí)教育、制制訂衛(wèi)生生措施、防防止職業(yè)業(yè)病、傳傳染病和和食物中中毒。2.3.55 加強(qiáng)強(qiáng)車輛安安全使用用工作。2.3.66 按規(guī)規(guī)定發(fā)放放、檢查查勞動(dòng)保保護(hù)用品品使用情情況。

30、2.4 生生產(chǎn)部安安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任是是：2.4.11 落實(shí)實(shí)、檢查查有關(guān)安安全生產(chǎn)產(chǎn)、勞動(dòng)動(dòng)保護(hù)的的法規(guī)、政政策、制制度執(zhí)行行情況。2.4.22 堅(jiān)持持“管生產(chǎn)產(chǎn)必須管管安全”的原則則，嚴(yán)格格執(zhí)行安安全生產(chǎn)產(chǎn)“五同時(shí)時(shí)”，在生生產(chǎn)計(jì)劃劃布置、檢檢查、總總結(jié)、評(píng)評(píng)比時(shí)，必必須同時(shí)時(shí)計(jì)劃、布布置、檢檢查、總總結(jié)、評(píng)評(píng)比安全全情況。2.4.33 堅(jiān)持持“安全第第一，預(yù)預(yù)防為主主”的方針針，每月月對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)班級(jí)進(jìn)進(jìn)行一次次安全生生產(chǎn)檢查查，確保保安全生生產(chǎn)。2.4.44 負(fù)責(zé)責(zé)制訂生生產(chǎn)中的的各項(xiàng)安安全操作作規(guī)程。2.4.55 組織織好全公公司安全全生產(chǎn)的的三級(jí)教教育。2.4.66 作為為安全生生產(chǎn)的職職

31、能部門門，做好好安全生生產(chǎn)的日日常管理理工作。2.5 技技術(shù)質(zhì)量量部的安安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任是是：2.5.11 落實(shí)實(shí)、檢查查有關(guān)安安全、勞勞動(dòng)保護(hù)護(hù)的法規(guī)規(guī)、政策策、制度度的執(zhí)行行情況。2.5.22 堅(jiān)持持“安全第第一，預(yù)預(yù)防為主主”的方針針，每月月組織對(duì)對(duì)全公司司生產(chǎn)設(shè)設(shè)備進(jìn)行行一次安安全檢查查，及時(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)問問題，杜杜絕隱患患，確保保安全運(yùn)運(yùn)行。2.5.33 負(fù)責(zé)責(zé)制訂電電力、機(jī)機(jī)械等設(shè)設(shè)備運(yùn)行行的安全全操作規(guī)規(guī)程。2.5.44 組織織對(duì)設(shè)備備事故的的調(diào)查處處理，提提出防范范措施，堅(jiān)堅(jiān)持做到到“三不放放過”即：事事故原因因不清不不放過，事事故責(zé)任任者沒有有得到教教育不放放過，防防范措施施沒有落落

32、實(shí)不放放過。2.5.55 在編編制技術(shù)術(shù)培訓(xùn)計(jì)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)應(yīng)有安全全技術(shù)知知識(shí)內(nèi)容容。2.5.66 負(fù)責(zé)責(zé)制訂化化驗(yàn)設(shè)備備運(yùn)行的的安全操操作規(guī)程程。2.5.77 負(fù)責(zé)責(zé)制訂各各類應(yīng)急急處理預(yù)預(yù)案。2.6 后后勤部安安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任是是：2.6.11 落實(shí)實(shí)、檢查查有關(guān)安安全生產(chǎn)產(chǎn)、勞動(dòng)動(dòng)保護(hù)的的法規(guī)、政政策、制制度的執(zhí)執(zhí)行情況況。2.6.22 做好好勞動(dòng)保保護(hù)用品品的采購購工作。2.6.33 及時(shí)時(shí)了解、反反饋采購購物資的的安全情情況。2.6.44 做好好門衛(wèi)安安全巡視視工作。2.7 財(cái)財(cái)務(wù)部的的安全生生產(chǎn)責(zé)任任是：2.7.11 落實(shí)實(shí)、檢查查有關(guān)安安全生產(chǎn)產(chǎn)、勞動(dòng)動(dòng)保護(hù)的的法規(guī)、政政策、制制度的

33、執(zhí)執(zhí)行情況況。2.7.22 編制制落實(shí)安安全資金金使用計(jì)計(jì)劃，專?？顚Ｓ糜?，保障障生產(chǎn)。2.8 維維修部的的安全生生產(chǎn)責(zé)任任是：2.8.11 落實(shí)實(shí)、檢查查有關(guān)安安全生產(chǎn)產(chǎn)、勞動(dòng)動(dòng)保護(hù)的的法規(guī)、政政策、制制度的執(zhí)執(zhí)行情況況。2.8.22 嚴(yán)格格按照各各類安全全操作規(guī)規(guī)程工作作。2.8.33 定期期維護(hù)保保養(yǎng)設(shè)備備。2.9 管管道維護(hù)護(hù)分公司司的安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任是：2.9.11 落實(shí)實(shí)、檢查查有關(guān)安安全生產(chǎn)產(chǎn)、勞動(dòng)動(dòng)保護(hù)的的法規(guī)、政政策、制制度的執(zhí)執(zhí)行情況況。2.9.22 嚴(yán)格格按照各各類安全全操作規(guī)規(guī)程工作作。2.9.33 做好好管道安安全巡視視工作。2.9.44 配合合市縣水水司做好好管道供

34、供水調(diào)度度工作。2.10 安全保保衛(wèi)部的的安全生生產(chǎn)責(zé)任任是：2.10.1 負(fù)負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)濟(jì)護(hù)衛(wèi)中中隊(duì)的管管理。2.10.2 負(fù)負(fù)責(zé)水廠廠綜合治治理的管管理。2.10.3 負(fù)負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)運(yùn)行的的安全監(jiān)監(jiān)督管理理。2.10.4 對(duì)對(duì)水廠總總體安全全工作提提出思路路和建議議。2.11 公司安安全員是是本單位位安全生生產(chǎn)、勞勞動(dòng)保護(hù)護(hù)的綜合合管理監(jiān)監(jiān)督執(zhí)行行人，安安個(gè)員的的責(zé)任是是：2.11.1 協(xié)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)貫徹執(zhí)執(zhí)行國家家的安全全生產(chǎn)、勞勞動(dòng)保護(hù)護(hù)的方針針、政策策、法規(guī)規(guī)，參加加上級(jí)召召開的安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作會(huì)會(huì)議，并并及時(shí)傳傳達(dá)、檢檢查執(zhí)行行情況。2.11.2 參參加、督督促有關(guān)關(guān)部門編編制并審審定安全

35、全生產(chǎn)制制度、安安全操作作規(guī)程、安安全技術(shù)術(shù)措施，檢檢查貫徹徹執(zhí)行情情況。2.11.3 經(jīng)經(jīng)常檢查查、分析析本單位位安全生生產(chǎn)情況況，對(duì)事事故隱患患，發(fā)限限期整改改通知，對(duì)對(duì)重大危危及安全全的隱患患，有權(quán)權(quán)責(zé)令停停產(chǎn)治理理并迅速速報(bào)公司司總經(jīng)理理。2.11.4 配配合有關(guān)關(guān)部門，做做好安全全生產(chǎn)宣宣傳教育育工作。2.11.5 督督促有關(guān)關(guān)部門按按規(guī)定發(fā)發(fā)放勞動(dòng)動(dòng)保護(hù)用用品和正正確使用用勞動(dòng)保保護(hù)用品品。2.11.6 參參加事故故的調(diào)查查、處理理工作，協(xié)協(xié)助有關(guān)關(guān)部門提提出防止止事故重重復(fù)發(fā)生生的措施施，督促促按期實(shí)實(shí)行。做做好工場場事故的的統(tǒng)計(jì)、分分析、上上報(bào)工作作。2.12 班組長長和班組組

36、安全員員是安全全生產(chǎn)的的具體管管理者。班班組長和和班組安安全員的的責(zé)任是是：2.12.1 負(fù)負(fù)責(zé)對(duì)本本班人員員進(jìn)行安安全生產(chǎn)產(chǎn)教育和和崗位安安全教育育，按期期開展班班組安全全活動(dòng)。2.12.2 帶帶頭遵守守和督促促班組人人員遵守守各項(xiàng)安安全管理理制度，督督促正確確使用防防護(hù)用品品，及時(shí)時(shí)制止和和糾正違違章現(xiàn)象象。2.12.3 在在安排班班組生產(chǎn)產(chǎn)任務(wù)的的同時(shí)，應(yīng)應(yīng)同時(shí)安安排布置置安全防防護(hù)措施施。2.12.4 發(fā)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)產(chǎn)中不安安全的情情況，應(yīng)應(yīng)及時(shí)采采取措施施，如本本班不能能解決的的，應(yīng)及及時(shí)上報(bào)報(bào)并落實(shí)實(shí)措施后后方可繼繼續(xù)生產(chǎn)產(chǎn)。2.12.5 發(fā)發(fā)生事故故應(yīng)立即即上報(bào)，并并保護(hù)好好現(xiàn)場，傷

37、傷員要迅迅速送往往醫(yī)院搶搶救，及及時(shí)召開開事故分分析會(huì)，吸吸取教訓(xùn)訓(xùn)，落實(shí)實(shí)防護(hù)措措施。2.13 公司員員工是安安全生產(chǎn)產(chǎn)的具體體執(zhí)行者者，員工工的責(zé)任任是：2.13.1 應(yīng)應(yīng)自覺遵遵守公司司內(nèi)勞動(dòng)動(dòng)紀(jì)律和和各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度度，嚴(yán)格格執(zhí)行安安全操作作規(guī)程，不不違章作作業(yè)，并并制止他他人違章章作業(yè)。2.13.2 熟熟悉和掌掌握設(shè)備備日常維維護(hù)規(guī)程程，及時(shí)時(shí)、認(rèn)真真做好設(shè)設(shè)備的日日常維護(hù)護(hù)保養(yǎng)工工作，確確保安全全生產(chǎn)。2.13.3 積積極參加加安全生生產(chǎn)活動(dòng)動(dòng)，接受受安全教教育，正正確使用用機(jī)器設(shè)設(shè)備、勞勞動(dòng)防護(hù)護(hù)用品，切切實(shí)可行行做好個(gè)個(gè)人安全全生產(chǎn)工工作。3、安個(gè)生生產(chǎn)教育育3.1 對(duì)對(duì)進(jìn)入本本

38、公司的的新職工工必須進(jìn)進(jìn)行三級(jí)級(jí)教育，由由綜合部部進(jìn)行公公司安全全生產(chǎn)規(guī)規(guī)章教育育，主管管部室進(jìn)進(jìn)行班組組教育，分分配到崗崗位后進(jìn)進(jìn)行崗位位教育。經(jīng)經(jīng)考核合合格后方方能土崗崗操作。3.2 對(duì)對(duì)于電氣氣、起重重機(jī)（包包括行車車）、鍋鍋爐、壓壓力容器器、焊接接、車輛輛駕駛等等特殊工工種人員員必須經(jīng)經(jīng)過專門門的安全全技術(shù)培培訓(xùn)，經(jīng)經(jīng)考核合合格，領(lǐng)領(lǐng)取特殊殊工種的的操作證證后，方方可獨(dú)立立進(jìn)行操操作。并并定期參參加年審審、考核核及換證證工作。3.3 在在采用新新的生產(chǎn)產(chǎn)方式，添添置新設(shè)設(shè)備或調(diào)調(diào)換工作作崗位時(shí)時(shí)必須對(duì)對(duì)工人進(jìn)進(jìn)行操作作規(guī)程和和新工作作崗位的的安全教教育。4 獎(jiǎng)勵(lì)與與處罰4.1 各各部門

39、、班班組及個(gè)個(gè)人在安安全活動(dòng)動(dòng)和安全全生產(chǎn)中中的表現(xiàn)現(xiàn)，納入入月度考考核和年年度考核核中，獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)現(xiàn)。4.2 對(duì)對(duì)積極卜卜作，完完成生產(chǎn)產(chǎn)任務(wù)，認(rèn)認(rèn)真做好好安全生生產(chǎn)工作作，及時(shí)時(shí)排除事事故隱患患者，給給予表彰彰、獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)和年終終嘉獎(jiǎng)。4.3 對(duì)對(duì)違反安安全操作作規(guī)程，造造成責(zé)任任事故和和人身傷傷亡等嚴(yán)嚴(yán)重后果果者，視視情節(jié)，給給予扣獎(jiǎng)獎(jiǎng)金、下下崗、行行政處分分直至追追究法律律責(zé)任。5 事故及及處理5.1 發(fā)發(fā)生事故故后，現(xiàn)現(xiàn)場人員員應(yīng)采取取措施進(jìn)進(jìn)行處理理，并迅迅速向主主管部門門或總經(jīng)經(jīng)理報(bào)告告。5.2 發(fā)發(fā)生傷亡亡事故后后，負(fù)傷傷者或事事故現(xiàn)場場人員應(yīng)應(yīng)立即向向主管部部門或總總經(jīng)理報(bào)報(bào)告，

40、總總經(jīng)理接接到重傷傷、死亡亡、重大大死亡等等事故后后，立即即向上級(jí)級(jí)主管部部門報(bào)告告。5.3 發(fā)發(fā)生死亡亡、重大大死亡事事故后，當(dāng)當(dāng)事人在在向上級(jí)級(jí)報(bào)告的的同時(shí)，保保護(hù)好現(xiàn)現(xiàn)場，迅迅速采取取措施搶搶救人員員和財(cái)產(chǎn)產(chǎn)，防止止事故擴(kuò)擴(kuò)大。5.4 凡凡發(fā)生責(zé)責(zé)任事故故、人身身傷亡事事故和重重大事故故苗子，必必須嚴(yán)格格執(zhí)行“三不放放過原則則”（事故故原因不不清不放放過，事事故責(zé)任任者沒有有得到教教育不放放過，防防范措施施不落實(shí)實(shí)不放過過）。5.5 對(duì)對(duì)事故責(zé)責(zé)任者（包包括領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)）應(yīng)根根據(jù)責(zé)任任輕重、損損失大小小、認(rèn)識(shí)識(shí)態(tài)度提提出處理理意見。5.6 對(duì)對(duì)重大傷傷亡事故故和重大大事故苗苗子，應(yīng)應(yīng)及時(shí)召召開

41、現(xiàn)場場分析會(huì)會(huì)，使廣廣大職工工吸取教教訓(xùn)，防防患于未未然。沭陽長榮鋼鋼結(jié)構(gòu)有有限公司司 安全工作檢檢查制度度受 控 狀狀 態(tài)： 編 制制 ：辦公公室 審 核核 ：孫 波 批 準(zhǔn)準(zhǔn) ：樊繼繼楊 發(fā) 放 編編 號(hào)： AQQ20113-CCR0005 持 有 者 ： 長榮公公司2013年年1月115日發(fā)發(fā)布實(shí)施施安全工作檢檢查制度度 總則：為了了認(rèn)真貫貫徹執(zhí)行行“安全第第一，預(yù)預(yù)防為主主”的方針針，確保保公司生生產(chǎn)運(yùn)行行、設(shè)備備管理、工工藝操作作等方面面的安全全，結(jié)合合公司實(shí)實(shí)際情況況，特制制訂本安安全工作作檢查制制度。1、安全工工作檢查查是生產(chǎn)產(chǎn)過程中中及時(shí)預(yù)預(yù)測(cè)、預(yù)預(yù)防和整整改各種種事故隱隱患，

42、提提高安全全生產(chǎn)關(guān)關(guān)系的有有效性和和可靠性性的有效效措施。2、根據(jù)本本公司實(shí)實(shí)際情況況，安全全工作檢檢查可分分為：日日常安全全檢查，定定期安全全檢查，季季節(jié)性安安全檢查查，節(jié)日日前后安安全檢查查和重要要部位安安全檢查查。3、日常安安全檢查查要求各各班每天天進(jìn)行崗崗位安全全檢查，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題，及時(shí)時(shí)匯報(bào)并并采取措措施，妥妥善解決決。4、定期安安全檢查查由分管管副總經(jīng)經(jīng)理主持持，各有有關(guān)部門門共同參參加，每每月對(duì)全全公司安安全生產(chǎn)產(chǎn)、設(shè)備備運(yùn)行及及防火安安全進(jìn)行行全面檢檢查，發(fā)發(fā)現(xiàn)故障障和隱患患，落實(shí)實(shí)責(zé)任人人，限期期整改。5、季節(jié)性性安全檢檢查一年年二次，分分冬季防防凍、防防火安全全檢查和和夏季

43、降降溫安全全檢查，確確保季節(jié)節(jié)性變化化時(shí)的安安全生產(chǎn)產(chǎn)。6、節(jié)日前前后安全全檢查是是對(duì)職工工進(jìn)行節(jié)節(jié)日安全全教育，消消除因節(jié)節(jié)日期間間職工紀(jì)紀(jì)律松懈懈，工作作人員較較少等原原因引起起的不安安全因素素。7、重點(diǎn)部部位安全全檢查對(duì)對(duì)生產(chǎn)過過程中影影響大，功功率大、危危險(xiǎn)性大大的關(guān)健健崗位進(jìn)進(jìn)行專門門的安全全檢查。沭陽長榮鋼鋼結(jié)構(gòu)有有限公司司 安全生產(chǎn)教教育規(guī)定定受 控 狀狀 態(tài)： 編 制制 ：辦公公室 審 核核 ：孫 波 批 準(zhǔn)準(zhǔn) ：樊繼繼楊 發(fā) 放 編編 號(hào)： AQQ20113-CCR0006 持 有 者 ：長長榮公司司 2013年年1月115日發(fā)發(fā)布實(shí)施施長榮生產(chǎn)教教育制度度一,新進(jìn)廠廠員工培

44、培訓(xùn)教育育1，新員工工必須年年滿188周歲。2，新員工工上崗前前必須接接受三級(jí)級(jí)安全教教育培訓(xùn)訓(xùn)。接受廠級(jí)安安全教育育培訓(xùn)（此此項(xiàng)教育育由大洋洋安保處處統(tǒng)一組組織教育育、培訓(xùn)訓(xùn)、考試試）。接受車間安安全教育育并履行行簽字（此此項(xiàng)教育育由所在在機(jī)電一一、二車車間負(fù)責(zé)責(zé)）接受本單位位安全教教育，并并履行簽簽字（此此項(xiàng)教育育由安全全員負(fù)責(zé)責(zé)，教育育內(nèi)容為為本公司司安全管管理細(xì)則則及其他他各項(xiàng)管管理規(guī)定定）二，特種作作業(yè)員工工培訓(xùn)教教育凡從事特種種作業(yè)員員工必須須參加上上級(jí)主管管部門進(jìn)進(jìn)行的特特種作業(yè)業(yè)人員安安全培訓(xùn)訓(xùn)、考試試，合格格后方可可上崗。特種作業(yè)人人員培訓(xùn)訓(xùn)必須建建立檔案案。三，日常及及特殊

45、情情況下的的安全教教育每周由班組組長對(duì)全全班人員員進(jìn)行一一次安全全教育，并并履行簽簽字手續(xù)續(xù)。每天安排生生產(chǎn)的同同時(shí)要布布置好安安全工作作凡特殊情況況的作業(yè)業(yè)，作業(yè)業(yè)前必須須由安全全員、班班組長對(duì)對(duì)作業(yè)人人員進(jìn)行行針對(duì)性性的安全全教育。三級(jí)安全教教育考試試試題姓名： 工種種： 得分分：一、填空題題：（第第題4分，共共40分）1、三級(jí)安安全教育育制度是是企業(yè)安安全教育育的基礎(chǔ)礎(chǔ)制度，三三級(jí)教育育是指（ ）、（ ）、（ ），第三級(jí)安全教育由（ ）組織實(shí)施。2、我們公公司的安安全口號(hào)號(hào)（晨會(huì)會(huì)口號(hào)）：（ ）、（ ）。3、勞動(dòng)保保護(hù)用品品的種類類主要包包括（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）

46、、（ ）。4、登高作作業(yè)四個(gè)個(gè)必有：（ ）、（ ）（ ）、（ ）。5、反三違違反是指指：（ ）（ ）、（ ）。6、三不傷傷害是指指：（ ）（ ）、（ ）。7、事故處處理的四四不放過過原則指指：（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。8、我國安安全生產(chǎn)產(chǎn)方針：（ ）（ ）、（ ）。9、安全帶帶的正確確使用方方法：登登高作業(yè)業(yè)距離地地面（ ）米以以上含（ ）米，必須掛安全帶，安全帶外觀要（ ），系扣方法（ ）掛（ ）用，安全帶必須繞固定物（ ）周，將安全帶扣入安全（ ）內(nèi)。10、晨會(huì)會(huì)的流程程：（ ）（ ）、（ ）、（ ）（ ），集集合站隊(duì)隊(duì)時(shí)應(yīng)注注意（ ）。二、問答題題：（每每題200分，答答案可寫寫在

47、背面面）1、密閉艙艙室、有有限空間間作業(yè)應(yīng)應(yīng)注意的的安全事事項(xiàng)？2、登高作作業(yè)六不不準(zhǔn)是指指？3、明火作作業(yè)需要要注意的的安全事事項(xiàng)？三級(jí)安全教教育考試試試題姓名： 工種種： 得分分：一、填空題題：（第第題4分，共共40分）1、三級(jí)安安全教育育制度是是企業(yè)安安全教育育的基礎(chǔ)礎(chǔ)制度，三三級(jí)教育育是指（廠級(jí)教育）、（部門級(jí)教育）、（班組教育），第三級(jí)安全教育由（班組）組織實(shí)施。2、我們公公司的安安全口號(hào)號(hào)（晨會(huì)會(huì)口號(hào)）：（體現(xiàn)現(xiàn)價(jià)值）、（確確保安全全）。3、勞動(dòng)保保護(hù)用品品的種類類主要包包括（工工作服）、（勞勞保鞋）、（安安全帽）、（安安全帶）、（防防護(hù)眼鏡鏡）、（防防護(hù)面罩罩）、（防防塵口罩罩）

48、。4、登高作作業(yè)四個(gè)個(gè)必有：（有孔孔必有蓋蓋）、（有有邊必有有欄）、（洞洞、邊無無蓋無欄欄必有網(wǎng)網(wǎng)）、（電電梯口必必有門聯(lián)聯(lián)鎖）。5、反三違違是指：（反對(duì)對(duì)違章指指揮）、（反反對(duì)違章章操作）、（反反對(duì)違反反勞動(dòng)紀(jì)紀(jì)律）。6、三不傷傷害是指指：（不不傷害自自己）、（不不傷害他他人）、（不不被他人人傷害）。7、事故處處理的四四不放過過原則指指：（事事故原因因未查明明不放過過）、（責(zé)責(zé)任人未未處理不不放過）、（整整改措施施未落實(shí)實(shí)不放過過）、（有有關(guān)人員員未受到到教育不不放過）。8、我國安安全生產(chǎn)產(chǎn)方針：（安全全第一）、（預(yù)預(yù)防為主主）、（綜綜合治理理）。9、安全帶帶的正確確使用方方法：登登高作業(yè)業(yè)

49、距離地地面（22）米以以上含（2）米，必須掛安全帶，安全帶外觀要（完整），系扣方法（高）掛（低）用，安全帶必須繞固定物（一）周，將安全帶扣入安全（扣）內(nèi)。10、晨會(huì)會(huì)的流程程：（集集合站隊(duì)隊(duì)）、（清清點(diǎn)人數(shù)數(shù)）、（布布置生產(chǎn)產(chǎn)同時(shí)布布置安全全工作）、（宣宣喊公司司口號(hào)）、（發(fā)發(fā)放相關(guān)關(guān)用品），集集合站隊(duì)隊(duì)時(shí)應(yīng)注注意（檢檢查員工工的勞保保用品穿穿戴及精精神面貌貌）。二、問答題題：（每每題200分，答答案可寫寫在背面面）1、密閉艙艙室、有有限空間間作業(yè)應(yīng)應(yīng)注意的的安全事事項(xiàng)？答：施工前前，A、艙室通通風(fēng)設(shè)備備應(yīng)設(shè)置置在工作作位置并并確認(rèn)設(shè)設(shè)備的正正常運(yùn)行行。B、確認(rèn)艙艙室內(nèi)無無易燃易易爆物。C、作

50、業(yè)前前應(yīng)對(duì)手手持工具具進(jìn)行安安全性檢檢查，確確保氣體體無泄漏漏。施工中，A、艙室內(nèi)內(nèi)至少有有兩人時(shí)時(shí)才能作作業(yè)，當(dāng)當(dāng)艙室因因空間受受限不能能容納兩兩人時(shí)，允允許一人人入艙作作業(yè)，一一人在艙艙外監(jiān)護(hù)護(hù)，不允允許單獨(dú)獨(dú)作業(yè)。B、在施工工過程中中，一旦旦發(fā)現(xiàn)有有氣體泄泄漏，應(yīng)應(yīng)立即停停止作業(yè)業(yè)、關(guān)閉閉氣源，人人員離開開施工場場所，將將操作工工具清出出艙外，待待隱患排排除并檢檢查合格格后，方方可重新新開工。施工后，A、完工后后作業(yè)人人員應(yīng)將將焊割器器具和橡橡膠帶出出艙外，并并關(guān)閉所所用氣源源，清理理施工場場地，做做到工完完、料凈凈、場地地清，不不留安全全隱患。2、登高作作業(yè)六不不準(zhǔn)是指指？答：不準(zhǔn)準(zhǔn)往

51、下亂亂拋物件件不準(zhǔn)背背向下扶扶梯不準(zhǔn)穿穿易滑鞋鞋不準(zhǔn)戲戲鬧、睡睡覺不準(zhǔn)將將身體靠靠在臨時(shí)時(shí)欄桿上上不準(zhǔn)在在安全帶帶未掛牢牢時(shí)作業(yè)業(yè)。3、明火作作業(yè)需要要注意的的安全事事項(xiàng)？答：嚴(yán)格格生產(chǎn)工工藝流程程和動(dòng)火火審批手手續(xù)，確確保安全全防護(hù)和和安全監(jiān)監(jiān)護(hù)人員員到位后后方可施施工；檢查動(dòng)動(dòng)火作業(yè)業(yè)區(qū)是否否有易燃燃易爆危危險(xiǎn)物品品按照規(guī)規(guī)定戴好好防護(hù)面面罩和防防護(hù)眼鏡鏡在施工工過程中中注意防防護(hù)措施施和安全全監(jiān)護(hù)人人員的全全時(shí)性。沭陽長榮鋼鋼結(jié)構(gòu)有有限公司司 勞防用品發(fā)發(fā)放管理理規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)受 控 狀狀 態(tài)： 編 制制 ：辦公公室 審 核核 ：孫 波 批 準(zhǔn)準(zhǔn) ：樊繼繼楊 發(fā) 放 編編 號(hào)： AQQ201

52、13-CCR0007 持 有 者 ：長長榮公司司 2013年年1月115日發(fā)發(fā)布實(shí)施施勞動(dòng)防護(hù)用用品管理理制度 為為了加強(qiáng)強(qiáng)職工勞勞動(dòng)保護(hù)護(hù)，切實(shí)實(shí)保障勞勞動(dòng)者的的安全和和健康，防防比各類類事故和和職業(yè)病病的發(fā)生生，根據(jù)據(jù)國家勞勞動(dòng)保護(hù)護(hù)相關(guān)規(guī)規(guī)定，結(jié)結(jié)合本公公司生產(chǎn)產(chǎn)和工作作實(shí)際，特特制訂本本制度。1、總則1.1本制制度所指指勞保用用品是指指符合國國家規(guī)定定的為本本公司勞勞動(dòng)者提提供勞動(dòng)動(dòng)安全衛(wèi)衛(wèi)生條件件和必需需的勞動(dòng)動(dòng)防護(hù)用用品。1.2 勞勞動(dòng)防護(hù)護(hù)用品分分為一般般勞動(dòng)保保護(hù)用品品和特種種勞動(dòng)防防護(hù)用品品。特種種勞動(dòng)防防護(hù)用品品必須符符合國家家有關(guān)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。1.3 本本制度適適用于公公司所屬

53、屬各部門門在冊(cè)在在崗職工工。2、管理工工作2.1 倉倉管負(fù)責(zé)責(zé)勞動(dòng)保保護(hù)管理理工作的的審批、采采購、儲(chǔ)儲(chǔ)存、發(fā)發(fā)放、立立冊(cè)。2.2 勞勞保用品品的采購購要符合合國家質(zhì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)要求的的防護(hù)用用品，確確保質(zhì)量量，按需需采購，適適量備貯貯。2.3 驗(yàn)驗(yàn)收時(shí)要要做到票票貨相符符，如不不符要求求，不予予驗(yàn)收。2.4 對(duì)對(duì)驗(yàn)收后后的勞保保用品應(yīng)應(yīng)及時(shí)進(jìn)進(jìn)倉，登登記入賬賬，憑領(lǐng)領(lǐng)料單發(fā)發(fā)貨，按按月匯兌兌并報(bào)材材料會(huì)計(jì)計(jì)，做到到賬物相相符。3、勞保用用品采購購與發(fā)放放3.1 采采購勞保保用品，由由后勤部部根據(jù)勞勞動(dòng)者實(shí)實(shí)際需要要（型號(hào)號(hào)、尺碼碼）編制制計(jì)劃，經(jīng)經(jīng)總經(jīng)理理審批同同意后購購置。3.2 勞勞保用品

54、品發(fā)放時(shí)時(shí)間根據(jù)據(jù)實(shí)際情情況調(diào)整整。3.3 職職工領(lǐng)取取勞保用用品，首首先需到到后勤部部查詢本本人領(lǐng)用用標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)經(jīng)確認(rèn)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)后，開開具材材料領(lǐng)用用單一一式四份份，一份份留底，一一份交財(cái)財(cái)務(wù)，一一份交領(lǐng)領(lǐng)用人本本人，一一份交倉倉庫。材材料領(lǐng)用用單上上應(yīng)填寫寫所領(lǐng)物物品的種種類、數(shù)數(shù)量、時(shí)時(shí)間，并并由開具具人和領(lǐng)領(lǐng)用人簽簽名。3.4 領(lǐng)領(lǐng)用人應(yīng)應(yīng)憑材材料領(lǐng)用用單領(lǐng)領(lǐng)用聯(lián)和和倉庫留留底聯(lián)到到倉庫提提貨。3.5 后后勤部應(yīng)應(yīng)及時(shí)登登記勞保保用品的的領(lǐng)用情情況，并并定期對(duì)對(duì)各種物物品的數(shù)數(shù)量進(jìn)行行核算，及及時(shí)和倉倉庫取得得聯(lián)系，確確保需領(lǐng)領(lǐng)物品的的儲(chǔ)存量量。4、勞保用用品的使使用4.1 勞勞動(dòng)保護(hù)護(hù)用品

55、是是保護(hù)職職工在生生產(chǎn)勞動(dòng)動(dòng)過程中中的安全全和健康康的一項(xiàng)項(xiàng)輔助措措施，因因此使用用者要妥妥善保管管，不準(zhǔn)準(zhǔn)亂放、亂亂丟、損損壞。4.2 勞勞動(dòng)者要要根據(jù)公公司有關(guān)關(guān)規(guī)定配配備防護(hù)護(hù)用品，在在工作中中正確穿穿戴、使使用。5、勞保用用品的發(fā)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)和使用用年限5.1 發(fā)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)和使用用年限，根根據(jù)國家家建設(shè)部部、省建建設(shè)廳的的有關(guān)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和公公司實(shí)際際需要制制定職職工個(gè)人人勞保用用品發(fā)放放標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)嚴(yán)格掌握握勞保用用品的使使用年限限，不到到使用時(shí)時(shí)間的，應(yīng)應(yīng)拒絕再再領(lǐng)。5.2 勞勞動(dòng)保護(hù)護(hù)用品發(fā)發(fā)放，根根據(jù)公司司各工種種的性質(zhì)質(zhì)特點(diǎn)和和對(duì)人體體危害程程度，確確定勞保保用品的的數(shù)量和和使用年年限。

56、5.3 對(duì)對(duì)各工種種的勞動(dòng)動(dòng)保護(hù)用用品發(fā)放放標(biāo)準(zhǔn)見見附表。6、由于崗崗位變動(dòng)動(dòng)引起的的發(fā)放標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)變動(dòng)動(dòng)按以下下規(guī)定：6.1 由由管理崗崗位向一一線生產(chǎn)產(chǎn)崗位變變動(dòng)，勞勞保用品品的種類類相應(yīng)增增加。增增加的時(shí)時(shí)間應(yīng)從從崗位變變動(dòng)手續(xù)續(xù)辦理完完畢，并并到新崗崗位算起起。相同同勞保用用品除原原先己發(fā)發(fā)放過的的除外，其其他部分分按新標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行行。6.2 由由生產(chǎn)崗崗位向管管理崗位位變動(dòng)，勞勞保用品品種類相相應(yīng)減少少，減少少時(shí)間應(yīng)應(yīng)從崗位位變動(dòng)的的手續(xù)辦辦理完畢畢，并到到新崗位位算起。領(lǐng)領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)參照上上一款。6.3 職職工調(diào)離離本公司司時(shí)，后后勤部應(yīng)應(yīng)及時(shí)注注銷調(diào)離離職工本本人的勞勞保用品品領(lǐng)用卡卡。

57、7、各部門門應(yīng)加強(qiáng)強(qiáng)對(duì)各崗崗位工作作人員勞勞保用品品使用的的監(jiān)督與與指導(dǎo)。各各崗位工工種人員員在工作作和生產(chǎn)產(chǎn)中要按按規(guī)定用用好勞保保用品，牢牢固樹立立安全生生產(chǎn)的意意識(shí)。8、為樹立立企業(yè)形形象和文文明生產(chǎn)產(chǎn)，要求求勞動(dòng)者者按崗位位勤保規(guī)規(guī)定統(tǒng)一一著裝。9、本標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)由后勤勤部負(fù)責(zé)責(zé)解釋，由由公司工工會(huì)、勞勞動(dòng)保護(hù)護(hù)委員會(huì)會(huì)監(jiān)督。于于二0一一二年十十月起試試行。附表：勞保用品、工工具及易易耗品領(lǐng)領(lǐng)用規(guī)定定1 口罩罩每人工工作4小小時(shí)可領(lǐng)領(lǐng)用一只只2 焊工工手套115個(gè)工工作日一一付（僅僅限焊工工打磨工工）3 裝配配手套110個(gè)工工作日一一付4 面罩罩 焊工工60個(gè)個(gè)工作日日一只，裝裝配工1100

58、個(gè)個(gè)工作日日一只5 安全全帽、安安全帶每每人一年年領(lǐng)用一一根6 大頭頭帽每年年一頂（僅僅限打磨磨工）7 割刀刀每檔裝裝配工每每年可以以更換一一把8 割咀咀每檔裝裝配工220天可可以更換換一只9 氧乙乙炔皮帶帶每檔裝裝配工66個(gè)月更更換一次次10 電焊焊鉗裝配配工每檔檔每個(gè)月月一把，電電焊工每每人3個(gè)個(gè)月一把把（年終終總評(píng)）11 焊槍槍導(dǎo)電咀咀每3個(gè)個(gè)工一只只（年終終總評(píng)）12 焊槍槍保護(hù)套套60個(gè)個(gè)工一只只（年總總總評(píng)）13 焊槍槍絕緣體體60個(gè)個(gè)工一只只（年總總總評(píng)）14 焊槍槍連接桿桿80個(gè)個(gè)工一只只（年總總總評(píng)）15 碳刨刨槍每班班組個(gè)月可可換一把把16 打磨磨氣管66個(gè)月更更換一次次1

59、7 膠布布根據(jù)需需求領(lǐng)用用年總總總評(píng)以上規(guī)定請(qǐng)請(qǐng)各員工工自覺遵遵守執(zhí)行行，所有有工具領(lǐng)領(lǐng)用必須須以舊換換新沭陽長榮鋼鋼結(jié)構(gòu)有有限公司司 環(huán)境保護(hù)管管理規(guī)定定受 控 狀狀 態(tài)： 編 制制 ：辦公公室 審 核核 ：孫 波 批 準(zhǔn)準(zhǔn) ：樊繼繼楊 發(fā) 放 編編 號(hào)： AQQ20113-CCR0008 持 有 者 ：長長榮公司司 2013年年1月115日發(fā)發(fā)布實(shí)施施環(huán)境保護(hù)管管理規(guī)定定文明生產(chǎn)(1)嚴(yán)格格勞動(dòng)紀(jì)紀(jì)律，無無三違現(xiàn)現(xiàn)象。(2)保持持工場間間的清潔潔衛(wèi)生、工工完料盡盡場地清清。(3)廠區(qū)區(qū)綠化、消消除、三三廢的污污染。(4)工作作場地布布置合理理、物料料堆施整整齊，便便于操作作。(5)堅(jiān)持持安

60、全生生產(chǎn)、消消除各種種事故隱隱患。5S活動(dòng)5S活動(dòng)的的目的：提高勞動(dòng)生生產(chǎn)率提高人員素素質(zhì)降低成本使員工安全全地工作作5S含義整理取取舍分開開，取留留、舍棄棄整頓條條理擺放放，取用用快捷清掃清清掃垃圾圾，不留留污物清潔清清除污染染，美化化環(huán)境素養(yǎng)形形式制度度，養(yǎng)成成習(xí)慣環(huán)境管理從從概念上上講是研研究人、物物、環(huán)境境三者之之間相互互關(guān)系的的一項(xiàng)科科學(xué)的生生產(chǎn)現(xiàn)場場安全管管理技術(shù)術(shù)，它通通過運(yùn)用用調(diào)整生生產(chǎn)現(xiàn)場場的物品品00處理理好人與與物、人人與環(huán)境境、物與與環(huán)境的的關(guān)系，實(shí)實(shí)現(xiàn)人、物物、環(huán)境境所在時(shí)時(shí)間和空空間上的的優(yōu)化組組合。環(huán)境管理，必必須遵循循以下原原則：工藝原則 (2)安全原原則 (3