職業(yè)病危害防治制度匯編樣本

1、川源礦業(yè)有限責(zé)任公司東寶煤礦職業(yè)危 害 防 治 責(zé) 任 制1月（修訂）目 錄職業(yè)病危害防治責(zé)任制錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。職業(yè)病危害警示與告知制度錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。職業(yè)病防治宣傳、教育和培訓(xùn)制度錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施制度錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。職業(yè)病個(gè)體防護(hù)用品管理制度錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。職業(yè)病危害日常監(jiān)測(cè)及檢測(cè)、評(píng)價(jià)管理制度.錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度.錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施”三同時(shí)”管理制度.錯(cuò)誤!未定義書(shū) 簽。職業(yè)病診斷和報(bào)告制度錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。職業(yè)病危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度.錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。職業(yè)衛(wèi)生

2、檔案管理制度錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。職業(yè)病危害事故應(yīng)急管理制度錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。職業(yè)健康操作規(guī)程錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。職業(yè)病危害防治責(zé)任制一、總則為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和 標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)危害防治工作的管理，提高職業(yè)危害防治的水平， 切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的職業(yè)健康與人身安全，依據(jù)職業(yè)病 防治法、安全生產(chǎn)法、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定 等法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定， 特制定本制度。本制度是從組織上、制度上落實(shí)責(zé)任，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部 門(mén)、各生產(chǎn)單位和職工明確職業(yè)危害防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，

3、各 司其職、各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)危害防治，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展。本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導(dǎo)到各部門(mén)在職業(yè)危害防治的職責(zé)范圍，凡 公司發(fā)生職業(yè)危害事故，以本制度追究責(zé)任。為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡本公司有行政體制變動(dòng)，均以 本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對(duì)照落實(shí)相應(yīng)的職能部門(mén)和責(zé)任人。在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所和工作地點(diǎn)必須嚴(yán)格執(zhí) 行本制度。本制度適用于川源礦業(yè)有限公司所屬各單位。二、名詞解釋職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。作業(yè)場(chǎng)所：是指從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)的所有地點(diǎn)，包括建設(shè)單位施工場(chǎng)所。職業(yè)危害：也稱(chēng)為職業(yè)性有害因素,是指在生產(chǎn)

4、勞動(dòng)過(guò)程及其環(huán) 境中產(chǎn)生或存在的，對(duì)職業(yè)人群的健康、安全和作業(yè)能力可能造成不 良影響的一切要素或條件的總稱(chēng)。職業(yè)危害大致上分為四類(lèi)：物理性有害因素，包括異常氣象條件、噪聲、振動(dòng)、非電 離輻射、電離輻射。化學(xué)性有害因素，包括毒物和粉塵。生物性有害因素，包括生物源性應(yīng)變?cè)础⒓?xì)菌、病毒等。不良生理心理性因素，包括人體工程問(wèn)題、工作過(guò)度緊張、職 業(yè)性心理緊張等。職業(yè)禁忌：是指從業(yè)人員從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因 素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)危害損傷和罹患職業(yè)病，或者 可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過(guò)程中誘發(fā)可能導(dǎo) 致對(duì)她人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。三、

5、基本要求1凡涉及職業(yè)危害因素（如:噪聲、粉塵、有毒有害氣體等）的 工藝、設(shè)備、管網(wǎng)及附屬安全裝置等的設(shè)計(jì)方案、安全技術(shù)要求必 須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。2涉及職業(yè)危害因素的工藝、設(shè)備、管網(wǎng)施工工程必須制定安 全措施，做到無(wú)措施、無(wú)計(jì)劃不準(zhǔn)許施工。3施工必須按設(shè)計(jì)進(jìn)行。如有修改應(yīng)經(jīng)設(shè)計(jì)單位書(shū)面同意。施工 完畢應(yīng)由施工單位編制竣工說(shuō)明書(shū)及竣工圖交付使用單位存檔。4新建、改建和擴(kuò)建項(xiàng)目必須做到職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與主體工程 同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用（即”三同時(shí)”），竣工 后經(jīng)相關(guān)部門(mén)驗(yàn)收合格方可投產(chǎn)。5作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè) 標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)立即采取措施進(jìn)行整

6、改和治理，確保其符合職業(yè)健康環(huán) 境和條件的要求。6各車(chē)間（分廠）、部室必須建立職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和從業(yè)人員 使用的職業(yè)危害防護(hù)用品管理辦法。7根據(jù)設(shè)備、工藝變化，各車(chē)間（分廠）、職能部室應(yīng)如實(shí)申 報(bào)職業(yè)危害因素。8安全部按照規(guī)定設(shè)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)作業(yè)場(chǎng)所日常的職業(yè)危害因素監(jiān) 測(cè)或者定期檢測(cè)，并隨時(shí)公布結(jié)果。9人力資源部每月向總經(jīng)理、安全管理部下達(dá)變更勞動(dòng)合同通知, 協(xié)助安全管理部告知新從業(yè)人員職業(yè)危害真實(shí)情況。10人力資源部根據(jù)公司職業(yè)健康體檢規(guī)定時(shí)間組織職工進(jìn)行職 業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檢查結(jié)果如實(shí)告知職工。四、機(jī)構(gòu)與責(zé)任1、公司設(shè)立職業(yè)健康管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治工作

7、。工會(huì)主席和主管副總經(jīng)理根 據(jù)”一崗雙責(zé)”負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)職業(yè)危害防治工作；負(fù)責(zé)組織實(shí)施職業(yè)健康 管理與職業(yè)危害防治工作。同時(shí)，各單位接受安全管理部的監(jiān)督和指 導(dǎo)。組長(zhǎng)：周坪副組長(zhǎng)：趙仕友成員：胡明富、康金國(guó)、王德全、黎宗佺、李東領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。主任：王小平2、職業(yè)健康管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、 政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在公司中具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)危害防治工作， 具體職責(zé)：組織制定(修訂)職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程，并督促貫 徹執(zhí)行。根據(jù)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門(mén)、人員職責(zé)。制定公司年度職業(yè)危害防治計(jì)劃與方案，并組織具體實(shí)施， 保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。直接

8、領(lǐng)導(dǎo)公司職業(yè)危害防治工作，建立公司職業(yè)健康管理臺(tái) 帳和檔案。組織對(duì)公司干部、職工進(jìn)行職業(yè)危害防治法規(guī)、職業(yè)危害防 治知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。對(duì)在職業(yè)危害防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表?yè)P(yáng)、 獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。定期檢查公司和各部門(mén)職業(yè)危害防治工作開(kāi)展情況，對(duì)查出 的問(wèn)題及時(shí)研究，制定整改措施，落實(shí)部門(mén)按期解決。定期聽(tīng)取各單位、職業(yè)健康管理人員、職工關(guān)于職業(yè)危害防 治有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。對(duì)公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故采取應(yīng)急措施，及時(shí)報(bào)告，并協(xié) 助有關(guān)部門(mén)調(diào)查和處理，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。對(duì)公司的職業(yè)危害防治工作負(fù)直接責(zé)任。3、總經(jīng)理職業(yè)危害防治職責(zé)：認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn), 落實(shí)各級(jí)職業(yè)危害防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安 全。設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，建立三級(jí)職業(yè) 健康管理網(wǎng)絡(luò)，配備專(zhuān)(兼)職職業(yè)危害防治專(zhuān)業(yè)人員，負(fù)責(zé)本公司 的職業(yè)危害防治工作。每年向職工代表大會(huì)報(bào)告企業(yè)職業(yè)危害