2022山西河津市事業(yè)單位招聘教師崗40人公告2022事業(yè)單位考試題庫

1、2022山西河津市事業(yè)單位招聘教師崗40人公告2022事業(yè)單位考試題庫為了進一步加強我市教育醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，制定方案如下：一、招聘原則公開、平等、競爭、擇優(yōu)。二、招聘單位及崗位本次共招聘工作人員80人，其中：教師崗位40人全額事業(yè)編制，衛(wèi)生崗位40人差額事業(yè)編制。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見河津市2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表附件1。三、招聘條件1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。2、遵守紀律、品行端正、具備良好的職業(yè)道德。3、具有報考崗位要求的資格條件；4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；5、符合崗位要求的其它條件；6、有以下情形的，不得報考：1曾

2、因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員；試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考(其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考)。應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用；參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員不得報考醫(yī)療衛(wèi)生崗位。四、招聘程序發(fā)布招聘公告報名和資格初審崗位要求的專業(yè)參照教育部專業(yè)目錄及山

3、西省2022年公務(wù)員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行。報考的年齡要求一律按周歲計算，以報名開始日期為準。服務(wù)基層人員崗位，按比例已從全市全額事業(yè)招聘計劃總數(shù)中提出，專門組織考試。此次招聘不設(shè)服務(wù)基層人員崗位。報考崗位所要求的相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)生的畢業(yè)證書及相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書須在報名前取得。報名采取現(xiàn)場報名方式進行。由本人填寫河津市2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表(附件2)。每人限報一個崗位，一經(jīng)報名，不得變更?，F(xiàn)場照相。按照山西省物價局、山西省財政廳關(guān)于規(guī)范職業(yè)資格類考試收費標(biāo)準及有關(guān)問題的通知(晉價費字2022223號)精神，參照公務(wù)員錄用考試標(biāo)準收取每人報名考試費60元。報考材料應(yīng)真實，如有虛假，一經(jīng)

4、查實，不論何時，取消一切資格。6招聘崗位核減實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達到3:1以上方可開考，報名人數(shù)和擬招聘崗位比例達不到3： 1的，相應(yīng)減少該崗位擬招聘職數(shù)。報考崗位被取消的，在公告后三天內(nèi)，可改報其它崗位。報考崗位專業(yè)要求為研究生以上高學(xué)歷的，不受開考比例限制，只要有人報名即可開考，但成績須達到規(guī)定的合格線。如報考崗位形不成競爭的,不參加筆試，采用面試加考核的形式進行；根據(jù)關(guān)于進一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作假設(shè)干問題的通知晉人社廳發(fā)202220號文件精神，報考醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位市人民醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備維修、信息管理除外，不受開考比例限制，只要有人報名即可開考，但成績須達到規(guī)定

5、的合格線。7報名時間和地點報名時間：2022年12月26日一2022年12月30日報名地點：河津市就業(yè)和社會保障服務(wù)中心延平南街新人民醫(yī)院路西8報名時必須攜帶以下材料：1、二代身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件2001年以后畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件、檔案存放證明及報名條件所需要的其它相關(guān)證件已參加工作的需持現(xiàn)單位及組織人社部門出具的同意報考的介紹信;檔案現(xiàn)在河津市人才中心存放的可不出具檔案存放證明。2、近期免冠1寸彩色照片1張。9領(lǐng)取準考證時間領(lǐng)取準考證時間2022年1月20日前在“河津人才網(wǎng)公告。三筆試筆試采取閉卷形式，滿分100分。筆試成績合格

6、不低于60分的考生方可按比例進入面試。筆試內(nèi)容：醫(yī)生崗位為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課目的相關(guān)知識;其它崗位為崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識。本次招聘不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試結(jié)束后，考生可在“河津人才網(wǎng)上查詢筆試成績。四資格復(fù)審根據(jù)筆試成績，按各崗位名額與筆試合格人員1： 3比例，確定資格復(fù)審人員各崗位最后一名成績并列，均可參加資格復(fù)審。崗位名額與筆試合格人員達不到1： 3比例的，全部進行資格復(fù)審。根據(jù)崗位報考條件及考生提供的報考材料，核實身份，驗證核實有關(guān)證書、證明等。證件證明不全或所提供的證件證明與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，資格復(fù)審不合格的，取消面

7、試資格。因復(fù)審不合格或放棄所空缺的面試名額，不進行遞補。資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人選。資格復(fù)審結(jié)束，在原公告新聞媒體和網(wǎng)站發(fā)布面試公告。五面試面試內(nèi)容為各崗位應(yīng)具備的專業(yè)技能或能力水平。面試按照結(jié)構(gòu)化面試的辦法進行：教師崗位采取講課形式，其它崗位采取講答形式。面試成績須合格不低于60分。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢環(huán)節(jié)。參加面試的考生實行封閉式管理，不得遲到?？忌纸M和出場順序臨時抽簽決定。面試實行百分制，面試成績保留2位小數(shù)。并當(dāng)場評分、亮分、記分、統(tǒng)分。全部考生面試成績經(jīng)評委小組組長和現(xiàn)場監(jiān)督人員確認并簽字。面試成績及排名當(dāng)

8、天在“河津人才網(wǎng)上予以公布。面試結(jié)束后，在“河津人才網(wǎng)公示考生的總成績及排名。按擬招聘名額1：1的比例確定體檢人員假設(shè)最后一名總成績出現(xiàn)并列，采取筆試加試方式確定?？偝煽冇嬎惴椒ǎ航處煃徫唬偝煽?yōu)楣P試成績某60%+面試成績某40%;其它崗位，總成績?yōu)楣P試成績某70%+面試成績某30%;采取面試加考核形式的崗位，總成績?yōu)槊嬖嚦煽?。筆試、面試及總成績均保留2位小數(shù)。六體檢和考察體檢標(biāo)準按照山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準及辦法、公務(wù)員錄用通用標(biāo)準試用、關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知人社部202212號執(zhí)行。體檢合格者確定為擬聘人員。考察由市人社局組織招聘

9、單位對擬聘人員從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等方面進行考察。填寫河津市事業(yè)單位公開招聘人員政審表附件4。因體檢或考察不合格所空缺的招聘名額，不進行遞補。七擬聘人員公示在河津人才網(wǎng)、河津風(fēng)采、河津電視臺公示不少于7個工作日。公示期間如有異議，可舉報違規(guī)違紀人員，逾期不予受理。因公示未通過所空缺的招聘名額，不進行遞補。八聘用公示無異議的擬聘人員填寫山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表附件5。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為一年。試用期間享受大中專畢業(yè)生見習(xí)期工資福利待遇?？h級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)招聘的人員，須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作一年為其試用期。試用期滿，考核合格，簽訂正式聘用合同。正式聘用后按國家政策享受同等人員工資福利待遇，工齡連續(xù)計算。教育系列鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)所招聘人員一經(jīng)聘用，服務(wù)年限原則上不少于五年。五、組織領(lǐng)導(dǎo)招聘工作在“公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由人力資源和社會保障局牽頭負責(zé)，組織、編辦、財政、教育、衛(wèi)生、公安等部門共同組織實施。六、具體要求1、各部門工作人員要精心組織、嚴肅認真，互相配合，保證質(zhì)量，協(xié)調(diào)有序開展工作。2、要嚴肅考試工作紀律，實行崗位責(zé)任制，杜絕徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，工作人員如有違紀，視其情節(jié)給予相應(yīng)的紀律處分，直至調(diào)離或開除。對于弄虛作假、考試舞弊的考生一律取消資格，三