領導的致辭模版6篇

1、第 領導的致辭模版6篇 最新領導的致辭模版篇1 尊敬的各位領導、各位、朋友們： 上午好! 流光紅了櫻桃，綠了芭蕉。忙碌充實的20_已經(jīng)成為了過去，迎接的將是希冀蓬勃的20_!在這辭舊迎新之季，我代表_餐飲管理有限向一年來辛勤、團結拼搏的員工們及家人表示衷心的感激和誠摯的問候!祝大家新年歡樂，萬事如意! 20_自始至終對于我們而言都是一個充滿活力的開始!這一年對于我們公司而言是歷史性的一年。 在過去的這一年中我們有過困難，更有過收獲。困難，就是人才的缺乏，觀念的陳舊。本科生做面食讓人難以理解;市井饅頭店就是臟亂差，沒有發(fā)展，是一種最簡單的生存方式。_要做的就是打造一支精良的戰(zhàn)隊，做的不是簡簡單單

2、的市井小店，我們要做的是商超規(guī)模的面食店。更加透明化、衛(wèi)生化，而非臟亂差。從觀念和實踐中樹立面食行業(yè)的標桿。打造全新的面食行業(yè)模式。當然，這一年里更加收獲重重。我們已經(jīng)擁有_等15家店面，其中不乏商超。滿客隆超市里_主食廚房的駐入更加堅定了我們要把公司做到更好的決心。可是，我要說，這僅僅是一個開始，我們還會擁有更多的商超型店面，還會有更多的人才加入我們的戰(zhàn)隊! 活力與汗水成就了過去，智慧與堅韌鑄就著未來。20_年將是我們迎接挑戰(zhàn)、加快發(fā)展之年，我們將兩條腿走穩(wěn)路，直營和加盟共進。 金戈鐵馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程。我相信，在我們_團隊的不懈努力下，在未來的征程中我們必將充滿生機，滿載而歸!讓我們

3、以更加蓬勃向上的精神狀態(tài)，更加務實的工作作風，更加昂揚的斗志，不斷開創(chuàng)各項工作新的輝煌!為實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展做出更大的貢獻! 最新領導的致辭模版篇3 各位來賓、各位同仁們： 大家好! 我們又迎來了這一年一度年會，首先我十分感激大家，能看在我的薄面上，來參加這次企業(yè)的年會，無一例外全部到齊，這是我的榮幸，在這辭舊迎新的時刻，我祝愿大家在來年工作順利，身體健康，祝愿大家今年所留下的遺憾，在明年都能一一實現(xiàn)，還得提前祝大家新年歡樂! 今日大家歡聚一堂，我不得不跟在此跟大家說一句多謝，因為有了你們的共同努力，我們企業(yè)在今年才能獲得讓業(yè)界如此瞠目結舌的豐功偉績，我為你們感到由衷的驕傲!明白此刻外面都人都

4、怎樣說我們嗎?說我們已經(jīng)一躍成為了行業(yè)中龍頭老大了，這個稱呼怎樣來的?都是靠著大家在這一年中的辛苦工作拼死拼活拿來的，我們實至名歸，你們每個人的努力我都看在眼里，屆時我會論功行賞，直到如今，我們企業(yè)有些員工已經(jīng)為我們奉獻了太多了，我十分欣賞他們的工作態(tài)度，能在工作的時候，把企業(yè)的利益放在第一位的，將來都會前途不可限量啊，大家放心，明年工作開始之際，該升職的升職，該什么漲工資的漲工資，我絕對不會虧待你們?nèi)魏我粋€人。 今年明白你們?yōu)槠髽I(yè)都帶來了什么嗎?首先科研部門在這一年里齊心協(xié)力為我們企業(yè)研發(fā)了不下三種產(chǎn)品，雖然在今年的八月份開始投入各大商場，可是其銷售量都能夠跟市場上目前絕大多數(shù)產(chǎn)品比肩的，由

5、此可見，他們能夠說是居功至偉的，其次就是市場部門的員工門門，我從沒想到最為我驚喜的部門居然是市場部，大家可能對他們還不是很熟悉，不明白他們今年都做了些什么讓我高效心的事，就讓我來給大家揭曉吧，市場部在今年成功把西部市場打通了，讓我們新產(chǎn)品的上市才能那么的順利，并且給我們企業(yè)制度的今年一年的銷售計劃已均達成了目標，當然人事部的辛苦也值得一提啊，在今年為我們公司引進了很多的人才，不少還是直接來自大學的畢業(yè)生，是我們企業(yè)人事部直接去跟學校對接，挑選出來的優(yōu)秀人才，正因為他們的恪盡職守，才讓我們企業(yè)的人數(shù)得到了擴大，且都是千里挑一萬里挑一的人才，還有其他的部門也在今年做出了十分大的貢獻，我就不在此一一

6、的訴說了。 最新領導的致辭模版篇4 尊敬的各位領導、各位員工、朋友們： 大家上午好! “華僑團聚迎新春，金牛起舞傳福音”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候，20_年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人-致以新年最完美的祝福和最誠摯的問候! 今日，我們以無比喜悅的心境，在那里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20_年而慶賀;是為充滿生機與期望的20_年而祝福。 回首往事，點滴精彩。今年是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，20_年，

7、效率來自全體員工的活力，成績屬于全體員工的努力。 新的20_年，是公司發(fā)展最關鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導向，加強產(chǎn)品研發(fā)力度，提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品成本，讓公司的產(chǎn)品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要”強身健體”、內(nèi)外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運作管理，進一步堅實基礎。 所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰(zhàn)。 辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20_年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下，我期望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作，不斷開創(chuàng)節(jié)

8、日燈產(chǎn)品和LED新光源的新境界，創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天! 最終，祝大家春節(jié)歡樂，新年吉祥，萬事如意! 最新領導的致辭模版篇5 各位用戶、同志們： 大家好! 今天我們在這里召開這樣一個會議，主要是為了研究布置_州郵政開辦“郵政代理發(fā)放云南省農(nóng)業(yè)人口獨生子女家庭養(yǎng)老生活補助(獎勵扶助金)”業(yè)務的有關工作，落實補助金發(fā)放過程中的一些具體事項。 隨著國家農(nóng)村經(jīng)濟政策的逐步調(diào)整，“關注農(nóng)村，關心農(nóng)民，支持農(nóng)業(yè)”，解決好“三農(nóng)”問題已經(jīng)成為全工作的重點。為了促進我省經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，盡快遏制人口增長過快的勢頭，積極引導農(nóng)村居民少生快富，促進消除貧困，提高農(nóng)村居民生活水平云南省人口與計劃

9、生育委員會、財政部決定從今年6月1日起，在全省范圍內(nèi)推行農(nóng)業(yè)人口獨生子女家庭“獎優(yōu)免補”工作。8月27日，省郵政局與省人口與計劃生育委員會、省財政部正式簽訂了合作協(xié)議書，根據(jù)這份協(xié)議書，郵政將在今年9月1日起在全省范圍內(nèi)開辦代發(fā)“云南省農(nóng)業(yè)人口獨生子女家庭養(yǎng)老生活補助(獎勵扶助金)”業(yè)務。版納郵政也將和計生等相關部門積極配合，一是確定發(fā)放對象，二是確定發(fā)放方式，嚴格按照相關規(guī)定進行操作、管理，安全順利地將補助金發(fā)放到廣大用戶的手中。 實施農(nóng)村獨生子女家庭養(yǎng)老補助是中央、國務院對農(nóng)村獨生子女家庭的關心，充分體現(xiàn)了國家對農(nóng)村人口發(fā)展問題的高度重視。而郵政能擔當起發(fā)放工作的重擔，為大家發(fā)放補助金，是

10、郵政的榮幸與自豪。 最新領導的致辭模版篇6 尊敬的各位來賓、各位朋友： 大家好! 很高興來參加新東仁醫(yī)院“20_鹽城骨科學術交流會暨鹽城新東仁骨科研究所”揭牌儀式。首先，我代表江蘇福華世家投資公司詹天福董事長，代表公司醫(yī)管中心向關心和支持新東仁醫(yī)院建設和發(fā)展的市科技局、市衛(wèi)計委及市醫(yī)學會、市衛(wèi)生行業(yè)協(xié)會領導表示衷心的感謝!對“新東仁醫(yī)院骨科研究所”揭牌和骨科學術交流會的召開表示熱烈的祝賀! 民營醫(yī)院是社會主義市場經(jīng)濟體制建立和衛(wèi)生改革發(fā)展的必然產(chǎn)物，在我國醫(yī)療衛(wèi)生服務體系中起到了公立醫(yī)院不可替代的作用。政府高度重視民營醫(yī)療機構的發(fā)展，尤其是近年來，出臺了一系列的文件，鼓勵和支持社會資本舉辦醫(yī)療

11、機構，并在政策上給予扶持，這給民營醫(yī)院帶來了新的發(fā)展機遇。新東仁醫(yī)院要緊緊抓住這個機遇，按照集團公司和中心的統(tǒng)一部署和要求，進一步做好轉(zhuǎn)型升級，加快發(fā)展步伐，著力提高醫(yī)療質(zhì)量和服務水平，更好的為鹽城人民的健康提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。 隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的深入推進，人民群眾對醫(yī)療衛(wèi)生服務需求也越來越大，期望值越來越高。人民群眾的醫(yī)療 需求，就是醫(yī)院發(fā)展的方向，“鹽城新東仁骨科研究所”的成立，順應了廣大骨病骨傷患者的就醫(yī)需求，相信新東仁醫(yī)院一定能夠立足新的起點，不斷開拓進取，努力開創(chuàng)醫(yī)療服務的新局面，為鹽城市的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻! 借此機會，提三點要求：一是要依據(jù)骨科研究所目前的功能定位，進一步加快骨科特色品牌建設，不斷強化醫(yī)療質(zhì)量管理，提升管理水平，保障醫(yī)療安全。二是要緊緊依靠科技進步，加強人才隊伍建設，要制定切實可行的發(fā)展計劃，持續(xù)加