有關(guān)財務的個人工作總結(jié)5篇

1、Word 有關(guān)財務的個人工作總結(jié)5篇 經(jīng)濟飛速進展的時代，工作總結(jié)的運用頻率越來越高，定期進行工作總結(jié)的書寫，可以讓我們以后的工作削減錯誤的發(fā)生，下面是我為您共享的有關(guān)財務的個人工作總結(jié)5篇，感謝您的參閱。 有關(guān)財務的個人工作總結(jié)篇1 伴隨著炎炎夏日的到來，我們的財務工作也慢慢進入正軌，雖然任務依舊繁重，工作的路上會遇到各種阻力、障礙和不理解，但想到下半年的碩果累累，不禁對將來布滿熱忱和盼望?；仡櫼幌律习肽甑墓ぷ鳎唤某迸炫取，F(xiàn)將主要日常工作總結(jié)如下： 一、上半年財務工作的完成狀況 1、審核、結(jié)轉(zhuǎn)和調(diào)整了供應商應付賬款和業(yè)務員往來賬款賬目，準時改正了一些賬務上的錯誤。依據(jù)會計制度與準則結(jié)合本

2、廠實際狀況，對上半年的所發(fā)生的供應商應付賬款和業(yè)務員往來賬目的全部業(yè)務進行了精確核算，準時進行記賬、登帳、銷賬并編制各種會計財務報表;做好財務最基本工作，全部賬實相符。 2、圓滿完成了12季度各供應商應付賬款和業(yè)務員業(yè)務的對賬工作，在對賬工作中，恪盡職守，極大的保證了企業(yè)利益的最大化。在付款過程中，依據(jù)客觀賬齡，樂觀向領(lǐng)導諫言獻策，努力使應付賬款的支出具有最大限度的合理性。 3、樂觀參加每月工資方案的制定和調(diào)整，依據(jù)工資方案，精確 編制工資表并組織財務人員準時發(fā)放，對部分員工的懷疑進行了急躁解釋。 4、指導并組織了財務和車間核算員對車間生產(chǎn)成本的合理核算和完善工作。值得一提的是，由于以前對生產(chǎn)

3、成本核算的不合理性及管理的極大漏洞，我們首先協(xié)調(diào)各有關(guān)部門規(guī)范管理程序，完善車間信息收集報送制度，合理核算本期產(chǎn)成品的產(chǎn)品價值，依據(jù)不同的費用安排率和利潤率進行合理調(diào)整并準時錄入軟件系統(tǒng)。 二、關(guān)于下半年的工作方案 1、協(xié)調(diào)有關(guān)部門，制定物料收發(fā)，產(chǎn)成品管理細則，完善儲運部組織機能，細化各員工工作職責，各項工作內(nèi)容詳細落實到人，定時定量完成任務，提高部門工作質(zhì)量要求，杜絕造成有些事做完之后沒有人整理記錄，甚至消失問題沒有人擔當責任的現(xiàn)象。 2、加強存貨的管理工作，督促儲運部管理好企業(yè)各類庫存材料，努力做好產(chǎn)成品的帳、卡、物的相符工作，每月不定時的檢查倉庫庫存的合理性和正確性。 3、進一步加強產(chǎn)

4、品成本的核算工作，樂觀推動會計標準化工作，努力形成從基礎(chǔ)核算到日常流程進行細則的規(guī)定并形成統(tǒng)一標準。 4、樂觀推動會計電算化建設(shè)。在原有軟件的基礎(chǔ)上，我們同軟件開發(fā)方多次溝通，打算在軟件數(shù)據(jù)初始化時要建立規(guī)范的帳套體系，對會計科目，核算項目，費用項目的設(shè)置上均根據(jù)新企業(yè)會計準則的規(guī)定進行設(shè)置，爭取完成軟件的調(diào)試運行。一旦軟件運行狀態(tài)良好，即可實現(xiàn)財務對物料的適時監(jiān)控，并可大大提高數(shù)據(jù)的查詢功能，從而提高工作效率。 5、協(xié)調(diào)和規(guī)范有關(guān)部門各類報表的上報工作，進一步明確報表的名稱、上報時間、報送對象、責任人，并保證報表的準時性和精確 性，為企業(yè)領(lǐng)導決策供應有用的信息。 三、財務工作的一些問題和建議

5、 我們財務工作，雖然平常工作能夠相互溝通，相互促進，相互進步，但許多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的現(xiàn)象，長期存在著工作的責、權(quán)方面不明確的問題。協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不全都，久而久之雙方會在思路和工作目標上產(chǎn)生很大的分歧，頗有些積重難返的感覺，對一些問題的把控上也會對財務工作帶來負面影響，這樣財務部工作就會很被動，所以建立一種責權(quán)明確、工作程序清楚的制度，是協(xié)調(diào)工作的重中之重。假如有一種制度能夠約束住任何人，我們之間也就沒有什么了。 上半年的工作雖然取得了肯定的成果，但仍舊存在著這樣和那樣的缺點，仍舊存在著很多應做而沒做，應做好而沒做好的工作。我肯定會戒驕戒躁，揚長避短，樂觀

6、總結(jié)閱歷教訓，將工作完成的更好更精彩。 我深深知道，作為財務主要人員，在企業(yè)加強財務管理，規(guī)范經(jīng)濟行為等方面還應盡更大的義務與責任。以后的工作雖然千頭萬緒并存在很多困難障礙和不理解，但我只要隨時保持糊涂的頭腦，專心想事，專心謀事，專心干事，努力拼搏，我想再大的困難，也是可以迎刃而解的。 有關(guān)財務的個人工作總結(jié)篇2 20 xx年，是本人在財務科工作的其次年。在一年的時間里，本人能夠遵紀守法、仔細學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出了貢獻。 一、仔細學習政治理論學問，參與有益的政治活動。 不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。20 xx

7、年，本人樂觀響應自治區(qū)勞教局、所部兩級提出的打造一支“學習型勞教機關(guān)”隊伍的號召。在學習的過程中能做好記錄、樂觀爭論、專心體會、寫出心得。同時樂觀參加到“文明執(zhí)法樹形象”、“向任長霞同志學習”等政治活動以及“愛崗敬業(yè)”演講競賽、“兩個條例”學問競賽活動中，在參與活動的時候，明確目標、樹立榜樣、熬煉膽識、提高熟悉。 通過進行政治理論學習和參與政治活動及各種競賽，同時使得政治思想素養(yǎng)和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的力量，增加了執(zhí)法和服務意識，為做好財務工作奠定了思想基礎(chǔ)。 二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。 1、顧全大局、聽從支配、團結(jié)協(xié)作。今年，依據(jù)財務

8、科的工作支配，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、聽從支配，虛心向有閱歷的同志學習，仔細探究，總結(jié)方法，增加業(yè)務學問，把握業(yè)務技能，并能團結(jié)同志，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位，熟識了報賬業(yè)務，與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。 2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理睬計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，根據(jù)財務報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷；對記載不

9、精確 、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過仔細的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、精確 、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。 3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于場所整體搬遷和會計基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務。為了能按質(zhì)按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講酬勞，犧牲個人利益，常常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧內(nèi)勤，做好預算，管理勞教存

10、款，精彩地完成各項工作任務，起到了先進和榜樣的作用。 4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱忱服務。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱忱、急躁的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱忱服務、急躁講解，做好會計法律法規(guī)的.宣揚工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，準時賜予報銷；對不合規(guī)的憑證，指明緣由，要求改正。努力提高工作效率和服務質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務，獲得了民警職工的好評。 三、遵紀守法、廉潔自律，樹立起勞教工作人民警察和財務工的良好形象。 本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務工，具有雙重身份。因此，在平常的工作中，既以一名勞教工作人民的標準來要求自己，學習和

11、把握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)學問，做到知法依法、知章？章。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè)，熟識財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實際工作中，將勞教工作與財務工作相結(jié)合，把好執(zhí)法和財務關(guān)口，實踐“嚴格執(zhí)法，熱忱服務”的宗旨，全心全意為民警職工服務，樹立了勞教工作人民警察和財務工的良好形象。 四、努力學習，增加業(yè)務學問，提高工作力量。 為了能夠適應建設(shè)現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標，20 xx年，本人能夠依據(jù)業(yè)務學習支配并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務學問的學習和培訓。通過學習會計電算化學問和財務軟件的運用，把握了電算化

12、技能，提高了實際動手操作力量；通過會計人員連續(xù)教育培訓，學習了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務學問和水平得到了更新和提高，適應了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好預備。 有關(guān)財務的個人工作總結(jié)篇3 歲月如梭，光陰似箭，20 xx年已經(jīng)過去，嶄新的20 xx已經(jīng)到來，回顧過去，在公司領(lǐng)導無微不至的關(guān)懷下、及各部門的協(xié)同努力下，我們克服了一切不利因素，共同完成了彬縣達倫開元大酒店有限公司的財務工作。雖然公司目前沒有盈利，但我信任通過我們大家的共同努力，公司明日的輝煌就在不久的將來！我來到公司已經(jīng)快兩年了，在這兩年里我對公司的財務工作已逐步了解，并比較順當?shù)亟邮芰舜蟛糠止ぷ?，在這里我就20

13、xx年度財務部工作匯報如下： 一、20 xx年度工作總結(jié) 一、酒店運營狀況 （一）20 xx年度酒店主要經(jīng)濟指標完成狀況 營業(yè)收入：全年累計實現(xiàn)700、72萬元，其中：中餐廳收入307、70萬元；客房部收入324、72萬元；開元會所收入68、3萬元。 （二）20 xx年度酒店經(jīng)營成果指標完成狀況 1、營業(yè)收入：700、72萬元，營業(yè)成本202、42萬元，營業(yè)費用565、05萬元，管理費用178、14萬元，財務費用-2、93萬元，營業(yè)外收入1、87萬元，營業(yè)外支出1、81萬元；凈利潤-272、9萬元。 2、全年度向稅務局繳納稅款共計25、48萬元。 3、20 xx年客房共接待人數(shù)17，474人（

14、系統(tǒng)上），客房部出租率53%（系統(tǒng)上）平均房價為187、29元。中餐廳接待人數(shù)27，424人，餐飲毛利率50%。平均餐費112、2元。 4、全年酒店從陜西達倫石化科技進展有限公司（簡稱總公司）借款共計236萬元，主要用于酒店員工工資的發(fā)放。 （三）財務工作 1、日常會計核算工作。包括審核原始憑證、收付每筆款項、錄入會計記賬憑證，裝訂保存憑證、核對現(xiàn)金銀行存款賬目、合同的整理和準時精確 的申報繳納各項稅款工作等。 2、月末結(jié)賬、上報報表工作。每個月月末完成月底的結(jié)賬工作、編制財務報表。每月按時向領(lǐng)導上報酒店財務報表及完成領(lǐng)導交代的其他工作等 3、每月核對往來款項。協(xié)作銷售部對酒店的協(xié)議單位的應收

15、賬款進行準時的催收。同時和酒店的供應商進行應付賬款的對賬及結(jié)賬工作。 4、poss機安裝、稅務管理工作。2/17日酒店聯(lián)系彬縣工商銀行完成了酒店3臺poss機的安裝工作，基本滿意了酒店客戶的需求和酒店財務工作的順當進行。完成了發(fā)票數(shù)量的增額工作（由原來的200份發(fā)票增加到400份）同時對單張發(fā)票的開票額度進行了提升（由原來的50，000元申請增加到100，000元） 5、與西安真實信息技術(shù)有限公司（中軟公司）進行了聯(lián)系對酒店管理系統(tǒng)進行了維護及一些項目進行了嚴格的要求設(shè)置。 6、20 xx年11月份完成了酒店20 xx年預算工作。由各部門協(xié)作完成20 xx年度預算工作（營業(yè)額為950萬），按時

16、向公司領(lǐng)導（原總經(jīng)理杜克科）上報酒店財務預算報表。 （四）成本核算工作 日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基礎(chǔ)性的工作上，每日審核各部門操作、各部門上報成本日報表，審核出入庫單據(jù)、單據(jù)錄入到系統(tǒng)中、核對餐飲酒水日報表，并計算月底酒水庫存成本；月底對后廚、客房部、吧臺進行盤點；依據(jù)試算平衡報表，盤點狀況分析成本率及毛利率等指標。后續(xù)的成本核算分析還有待明年加強。 （五）資產(chǎn)管理工作 1、對各部門的固定資產(chǎn)下發(fā)了登記表。 2、制作了酒店固定資產(chǎn)卡片，要求各部門做好自己部門內(nèi)資產(chǎn)的管理登記工作。 （六）人員培訓、酒店活動 11月份協(xié)作人力資源部和平安部參與了酒店組織的消防演練工作，樂觀參加

17、公司組織的員工生日聚會、春節(jié)員工聚會等工作。 在行政部的組織下，協(xié)作了中餐廳對酒店20 xx年度大型宴會工作由于人員緊缺進行了幫忙工作。 二、工作中存在的不足及改進 （一）財務部人員分工不是很明確，每個人的工作專業(yè)性不強，而在完成本職工作時，不情愿接受新的事物，自助學習力量弱，往往是被動的接受工作、業(yè)務水平有待提高。在今后的工作中，我們會在做好本職工作的同時，還要多學習其他同事的工作，進行多元化的進展，團結(jié)同事，互幫互助。 （二）部門之間存在信息不對稱，相互溝通不夠。財務部每個員工的工作能否順當開展，離不開各部門的支持和協(xié)作。在今后的工作中，需要多聽取其他部門看法和建議，尋求多方支持，并加強與

18、其他部門的溝通和溝通，大家攜手促進工作的協(xié)調(diào)和穩(wěn)步進展。 （三）有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。公司的各種規(guī)章制度和財務制度，需要花更多的時間討論和學習并貫徹執(zhí)行。建議各部門在一起定期召開工作爭論會，分析工作協(xié)作中存在的問題，及一些活動的實施協(xié)作的緊密性和困難的存在，全方面的站在公司的利益上考慮問題削減不必要損失的消失。（例如：1、20 xx年10月22日對中軟系統(tǒng)的暫停，對酒店的前臺人員的操作和財務后臺帳造成了嚴峻的混亂，對對賬工作產(chǎn)生了不必要的麻煩。2、酒店客人連光明9003、8005房帳的欠款，達到16，123、00元。3、銷售部人員韓偉、秦春寧所擔保的協(xié)議單位的掛賬問題，未能準時的根據(jù)酒店

19、所規(guī)定的制度進行操作，也未能準時的辦理離職交接手續(xù)，給后續(xù)的財務工作和銷售工作帶來了嚴峻的負面影響。） 三、20 xx年工作方案 （一）財務工作 1、連續(xù)做好日常工作，快速、精確 、有效的完成領(lǐng)導交代的工作。 2、在財務部內(nèi)部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并相互協(xié)作補充，在相互協(xié)作的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督把關(guān)作用。 3、加強對應收賬款的催收力度。 4、連續(xù)做好年末預算、審計、建賬工作。 5、嚴格根據(jù)酒店的各種規(guī)章制度和財務制度執(zhí)行。 （二）財務制度及監(jiān)管 1、建立健全財務制度，制定一套完整的酒店財務制度實行方案，對前期的制度方案切合酒店實際狀況

20、進行修改，以及對已經(jīng)過期和不符合酒店所使用的文件重新修改和制定新的文件。 2、對其他各部門所發(fā)布的文件的漏洞和合理性進行審查， 3、對酒店一些重大合同的簽訂進行審查和復核。 4、深化一線部門去對工作中存在的問題進行訂正和要求，嚴格的根據(jù)酒店所規(guī)定的規(guī)章制度進行操作。 5、對一些資產(chǎn)管理的重大部門（吧臺、庫房、前臺等）的賬務進行定期和不定期的抽查。 6、每年二次，即6月份和12月份對酒店的各部門固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品進行實地盤點，并對其中的損耗追查緣由，對過期的貨物追查相關(guān)責任人的責任。 7、實行獎罰分明的規(guī)章制度，對酒店作出重大貢獻的員工進行嘉獎，對因個人失誤給酒店造成損失的進行懲罰，

21、當然罰款不是目的，是為了讓其他人員能熟悉到自己工作和責任的重要性。 四、建議及看法 1、依據(jù)季節(jié)和氣候變化，適時的調(diào)整和修正各種技術(shù)參數(shù)，在保證滿意客人對空調(diào)、熱水需求的基礎(chǔ)上，調(diào)整好用水溫度和時間，降低損耗，盡量節(jié)約能源，使成本消耗減至最低程度。 2、酒店要重視營銷工作，不斷壯大營銷力氣，銷售部要聯(lián)合餐飲部、客房部、開元會所及廚房做好酒店“團隊會議、零點散客、宴會接待”三大塊的營銷工作，打好酒店的營銷牌，做好酒店的營銷工作。建立健全vip檔案，提高酒店的知名度和美譽度。 3、豐富員工文化生活，員工是企業(yè)的珍貴財寶，是推動企業(yè)進展的源動力。重視員工在企業(yè)中的核心作用，制造各種條件改善員工生活、

22、豐富員工文化，提高員工對酒店的歸屬感，對員工工作中和生活中提出看法和訴求并盡力解決。評比年終優(yōu)秀員和季度優(yōu)秀員工，實行獎罰分明的公司制度。 總之在20 xx年里，我們在做好本職工作同時，提高自身業(yè)務操作力量，充分發(fā)揮財務的職能作用，樂觀完成20 xx年公司策略目標的各項任務，以最大限度地回報于公司，為我們公司的穩(wěn)健進展而做出更大的貢獻。 有關(guān)財務的個人工作總結(jié)篇4 從成為xxx的一員到現(xiàn)在已經(jīng)三個月了。感覺這三個月過得太快了，充實的生活總是過得這么快。 從剛進公司的茫然，到中途同事離開的失落彷徨，到后來面對工作的擔憂，到現(xiàn)在對工作有著無限的激情和信念還有明確的目標的我?；赝哌^的路，雖然短暫，

23、卻收獲豐富。 這是我成長飛速的三個月，剛踏入社會不久的我還是個職場新人，初出茅廬的嫩頭青，還帶著校內(nèi)的稚氣。但正是這歷練的三個月，讓我脫去稚氣以一個全新的面貌對待生活和工作。不再迷茫遲疑，有的只有堅決的信念和沖勁。 一個人最重要的就是他內(nèi)在所散發(fā)出來的神韻，企業(yè)也如此。影響我成長和變化的，正是xxx企業(yè)獨特的企業(yè)神韻。拼搏，迸發(fā)，樂觀，仔細，關(guān)愛。不找任何借口，只供應結(jié)果，從自己找根源。這些詞句已經(jīng)深深烙印在心里影響著我的生活觀工作觀。 在財務工作專業(yè)方面，我更特別慶幸來到這么一個能歷練自己的地方，不是飯來張口衣來伸手的工作環(huán)境，是和同事們一起摸索一起爭論一起思索。熬煉了我的自立思索和解決問題

24、的力量，學到的是全部書本和課堂上學不到的東西。經(jīng)過了三個月，我已經(jīng)完全融入了xxx大家庭的氛圍，思想上樂觀樂觀上進，工作上也能自立完成工作內(nèi)容。 在別的企業(yè)做財務，安逸的環(huán)境和工作簡單使人的精神都長滿雜草，日復一日年復一年像一個做賬的機器人，毫無激情和幻想，但在xxx，無論是身處哪個職位，假如精神不融入企業(yè)跟不上企業(yè)的進展步伐，最終的命運只能是被淘汰。只有在這樣的環(huán)境中，人才能成長，才能時刻鞭策著自己努力奮斗實現(xiàn)幻想。 在今后的歲月里，我也將與公司同在，努力工作，實現(xiàn)自我價值。 有關(guān)財務的個人工作總結(jié)篇5 本人自20 xx年4月進入*公司財務科工作，作為*的一名一般工作人員，我目睹和親歷了兩年多來*進展的種種變化，深刻感受到了企業(yè)的和諧氛圍。參與工作以來，在科領(lǐng)導和全體同事的關(guān)懷、支持和關(guān)心下，我堅持嚴格要求自我、加強學習、踏實工作，順當?shù)赝瓿闪藛挝缓皖I(lǐng)導交辦的各項工作任務，并在思想熟悉、工作學習等方面取得了不小的進步。現(xiàn)將參與工作以來的工作總結(jié)匯報如下： 一、加強學習，努力提高個人素養(yǎng)和責任意識? *行業(yè)在快速進展，時代給予*各個崗位的任職要求也在不斷發(fā)生著變化，在這樣一個“不進步，就退步”的時代，不學