班主任培優(yōu)補差工作計劃10篇

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯第 第 頁班主任培優(yōu)補差工作計劃10篇 時間過得飛快，又迎來了一個全新的起點，此時此刻我們需要開始做一個（工作計劃）。什么樣的工作計劃是你的領導或者老板所期望看到的呢?下面是我為大家整理的關于班主任培優(yōu)補差工作計劃，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔! 班主任培優(yōu)補差工作計劃篇1 期中考試已經結束了，對學生來說，取得好成績就是最重要的事情。結合前半個學期數(shù)學工作的得失，就培優(yōu)補差方面的工作我做了以下安排： 一、指導計劃 提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力，進一步鞏固并提高中等生的學習成績，幫助差生取得適當進步，讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下，逐步提高學習成績，并培養(yǎng)

2、較好的學習習慣，形（成語）文基本能力。 二、制定目標： 在下半個學期的培優(yōu)補差活動中，培優(yōu)對象能按照計劃提高閱讀寫話等方面的能力，并協(xié)助老師實施補差工作，幫助差生取得進步。補差對象能按照老師的要求做好，成績有一定的提高。特別是在基本的考試能力方面。 三、定內容： 培優(yōu)主要是繼續(xù)提高學生的閱讀及課外知識的拓展等方面。補差的內容是教會學生敢于做題，會做題，安排比較基礎的內容讓他們掌握。 四、主要（措施）： l、課上差生板演，中等生訂正，優(yōu)等生解決難題;充分利用課外時間進行輔導工作。 2、采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動。 3、請優(yōu)生介紹（學習（經驗），差生加以學習。 4、課堂上創(chuàng)造機會，用優(yōu)生學習思

3、維、（方法）來影響差生。 5、對差生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度。 6、對差生的每一點進步都給予肯定，并鼓勵其繼續(xù)進取，在優(yōu)生中樹立榜樣，調動他們的學習積極性和成功感。 7、充分了解差生現(xiàn)行（學習方法），給予正確引導，朝正確方向發(fā)展，保證差生改善目前學習差的狀況，提高學習成績。 8、重視中等成績學生，保持其成績穩(wěn)定和提高。 9、必要時與家長聯(lián)系，協(xié)助解決差生的學習問題。 以上是在學習上的培優(yōu)補差，對于思想上的培優(yōu)補差，務必做好學生的思想工作，經常和學生談心，關心他們，關愛他們，讓學生覺得老師是重視他們的，激發(fā)他們學習的積極性。了解學生們的（學習態(tài)度）、學習習慣、學習方法等。從而根據學

4、生的思想心態(tài)進行相應的輔導。 總之，無論是優(yōu)等生還是差等生，我都盡可能的關注他們每一個人，設法提高他們對語文的興趣，在課堂上力爭以各種形式的（教學方法）去激發(fā)他們的興趣，吸引他們的注意力，在課堂之外，則盡自己的最大可能讓他們保持著這種興趣，努力使每個學生都能在我的（教育）下，每天都有收獲，每天都在進步。 班主任培優(yōu)補差工作計劃篇2 一、指導思想 提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力，進一步鞏固并提高中等生的學習成績，幫助后進生取得適當進步，讓后進生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下，逐步提高學習成績，并培養(yǎng)較好的學習習慣，形成語文基本能力。培優(yōu)計劃要落到實處，發(fā)掘并培養(yǎng)一批語文尖子，挖掘他們的潛能，從培養(yǎng)語文

5、能力入手，訓練良好學習習慣，從而形成較扎實的基礎和誦讀、寫作能力，以便在以后的中考中取得好的成績，并能協(xié)助老師進行補差活動，提高整個班級的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)成績。 二、制定目標： 在這個學期的培優(yōu)補差活動中，培優(yōu)對象能按照計劃提高讀、說、寫的綜合能力，成績穩(wěn)定在90分以上，并協(xié)助老師實施補差工作，幫助后進生取得進步。補差對象能按照老師的要求做好，成績有一定的提高，爭取在（畢業(yè)）測試時取得較好的成績。 三、定內容： 培優(yōu)主要是繼續(xù)提高學生的誦讀能力和寫作能力。介紹或推薦適量影視片資料，讓優(yōu)生擴大學習面，攝取更多課外知識，多給他們一定的指導，以期在寫作中能靈活運用，提高寫作水平，定時安排一定難度的練習

6、任務要求他們完成，全面提高寫作能力。 補差的內容是教會學生敢于寫作，會寫作，安排比較基礎的內容讓他們掌握，寫（作文）時至少能寫得出，可先布置他們摘抄、仿寫，后獨立完成，保證每個后進生有話可說，有文可寫。訓練后進生的口頭表達能力，堂上創(chuàng)造情境，讓后進生嘗試說、敢于說、進而爭取善于說。 四、培優(yōu)對象： 一班：_ 二班：_ 五、補差對象： 一班：_ 二班：_ 六、主要措施： l.課外輔導，利用課余時間。 2.采用一優(yōu)生帶一后進生的一幫一行動。 3.請優(yōu)生介紹學習經驗，后進生加以學習。 4.課堂上創(chuàng)造機會，用優(yōu)生學習思維、方法來影響后進生。 5.對后進生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度，并安排課

7、外作品閱讀，不斷提高誦讀和寫作能力。 6.采用激勵機制，對后進生的每一點進步都給予肯定，并鼓勵其繼續(xù)進取，在優(yōu)生中樹立榜樣，調動他們的學習積極性和成功感。 7.充分了解后進生現(xiàn)行學習方法，給予正確引導，朝正確方向發(fā)展，保證后進生改善目前學習差的狀況，提高學習成績。 8.重視中等成績學生，保持其成績穩(wěn)定和提高。 9.必要時與家長聯(lián)系，協(xié)助解決后進生的學習問題。 班主任培優(yōu)補差工作計劃篇3 時間過的好快，已經到了暑期了，預示著新的學期又要快開始了。隨著素質教育的深入開展，教育形勢趆來趆好，社會對合格人才的要求也趆來趆嚴格，這就要求我們必須大面積提高教學質量，促進全體學生的德、智、體、美、勞等方面全

8、面發(fā)展。因此，培優(yōu)補差工作就顯得非常重要示，根據學校實際，經研究，特制訂培優(yōu)補差工作計劃如下： 一、指導思想 學生的個體差異是一個客觀存在，因此培優(yōu)補差是教學工作不可少的一環(huán)。為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發(fā)展，體驗學習的快樂，進步的樂趣，達到全面提高學生素質的目的，我們根據教育理論中“因材施教，量力性原則”和前蘇聯(lián)教育家巴班斯基“班內分組理論”，實施特殊教育計劃，分層教學，在班級中挖掘學生的個體差異，做好拔尖補差工作，從而讓優(yōu)生更優(yōu)，差生不差，共享成功。 二、摸清底子，有的放矢 學校要求各班班主任和各任課教師根據上期學生的學習情況，摸清底子，對班上按學生成績分開類別，以做到對培優(yōu)補差

9、工作心中有數(shù)，為此項工作的開展奠定良好基礎。 三、培優(yōu)工作 1、成立課外興趣小組，通過活動進行培優(yōu)。 對于優(yōu)良學生在時間上把好關，課堂內他們能吃飽，但不會吃好，因此要求各教研組組織任課教師成立課外興趣小組，給予“精科”，也就是精心挑選一些拔高題，題型要多種多樣，這樣能給他們新鮮感，然后通過各種形式的活動來提高他們的學習積極性，從而逐步提高優(yōu)良學生的學習成績。 2、優(yōu)良學生的“補差”工作。 因為優(yōu)良學生中還存在個別科目比較差的現(xiàn)象，所以他們的補差科問題也是非常重要的，為此，我們要求各任課教師做好這部分學生的思想工作，使他們喜歡這一科目，循序漸進，不斷提高，從而使他們優(yōu)上加優(yōu)，不優(yōu)創(chuàng)優(yōu)，真正成為優(yōu)

10、秀的接班人。 (1)幫助他們樹立自信心。后進生形成的原因是多種多樣的，有的是一時的貪玩使功課脫了節(jié)沒有趕上去，有的是家庭困難思想負擔過重造成的，有的是學生一時沖動犯了錯誤，老師或家長批評教育不當造成的等，所以，我們教師首先應該幫助他們分析查找落后的原因，然后對癥下藥，幫助他們克服心理障礙，樹立戰(zhàn)勝困難的自信心，再根據具體情況把比較差的功課補上去。 (2)教會他們正確的學習方法，使學習變被動為主動，具體有三個環(huán)節(jié)：（課前預習）、課堂聽講、課后復習。課前預習時，要把通過查找資料仍不明白的問題標出來，課堂聽講時要帶著問題聽講，及時做好記錄，課后及時解決課堂遺留問題，這樣在課堂上聽課時就比較主動，有的

11、放矢，聽課的效果就會比較好。 (3)減少作業(yè)量，認真查漏，專項訓練。訓練中選取后進生普遍不懂的問題，作為專項訓練內容，做到有的放矢。訓練中讓成績好的學生發(fā)揮幫助作用，要求學生課內完成作業(yè)，并及時講評。 四、堅持不懈關愛后進生 1、多鼓勵少批評。后進生普遍自信心不強，學習生活習慣無規(guī)律，所以在教學工作中必須多關愛他們，多鼓勵他們，多和他們談心。只要發(fā)現(xiàn)他們有進步，哪怕是很小的進步，也要及時表揚他們，鼓勵他們再接再厲。只有主觀積極性調動起來了，才能更好地發(fā)揮他們自己的潛能，使他們很快地步入中等生甚至是優(yōu)等生的行列。 2、組織互助小組進行幫助。本學期，學校計劃繼續(xù)以班級為單位，組織互助小組，舉行一幫

12、一活動，對生活和學習上有困難的學生給予幫助。另外，本學期初，學校將組織獻愛心 捐助活動，幫助生活上有困難的學生解除后顧之憂，使他們能夠全身心地投入到學習中去。 具體要求： 1、培優(yōu)主要以擴大學生知識面，培養(yǎng)學生靈活的思維及發(fā)展多種能力為目標，為一些特別聰明的學生提供專門的學習資源，如文學、奧數(shù)、藝術、科技、體育等，以滿足他們特殊的發(fā)展需要;補差則重在幫助一些學習有困難的學生提供特殊幫助，采取分層、分組的方式，幫助他們查漏補缺，彌補基礎知識的不足，在補差的同時提高學生的分析能力和理解能力。 2、開學初各班制訂培優(yōu)補差計劃，確定培優(yōu)補差的學生名單和輔導時間，并告之于學生及家長。 3、精心準備培優(yōu)補

13、差的輔導內容，保證每次的輔導質量。同年段老師可以經常交流培優(yōu)補差心得，共同提高。 4、及時做好培優(yōu)補差記載本的記錄，學校將每月對記載內容做一次檢查。 5、期末學校將對培優(yōu)補差效果做全面檢查。 班主任培優(yōu)補差工作計劃篇4 一、學困生情況及幫扶措施： 五年級共50人，好的很好，差的特差，形成兩極分化。家庭的學習環(huán)境差，家長也不關心， 因此學生的學習習慣也相當差，接受能力，思維的靈活性都有一定的局限。他們基礎知識不扎實，有個別學生的智力明顯的偏低。學困生：梅瑩、殷炘菲、梁晶、黎信、李炎、殷小敏、蔡志倫、殷小飛、張勇等。差等生在年級占了40%。教師化的工夫多但是幾乎不見成效。根據上述情況，本學期努力做

14、到：更多地關注差生，努力提高a等率、降低e、d等率。因此平時要 1、對學困生提出適當?shù)那袑嵖尚械囊?，如從?6名進步到55名，從不及格到60分等，增強他們的學習的興趣和進步的信心。 2、平時努力做到不歧視，多鼓勵;不粗暴，多寬容。耐心細致地幫助，上課時多注意，下課督促他們即使地完成有關作業(yè)。適當?shù)臅r候適當?shù)亟档妥鳂I(yè)的要求。 3、在數(shù)學的基礎知識方面(如如小數(shù)加減法，乘除法，一步計算的應用題的基本數(shù)量關系)，多輔導，使他們力爭得到這些基本分數(shù)。 二、優(yōu)等生的情況及提高措施： 許多優(yōu)生成績發(fā)揮不穩(wěn)定，時好時壞，關鍵還是基礎知識掌握不牢固。根據上述情況，本學期計劃做好以下工作： 1、在上學期的基礎

15、上繼續(xù)堅持進行每周一次的“（思維訓練）”，讓學有余力的學生提高自己的思維水平。 2、課堂教學中，鼓勵優(yōu)等學生自主探索、自我嘗試，使他們的創(chuàng)造思維能力得到不斷增強。 3、作業(yè)練習既要面向全體學生的，又要兼顧提優(yōu)補差。對于書本、隨堂練習、一課一練等作業(yè)，可分層要求。如_號題，有些學生要做，有些學生不要做。有些要求用一種方法就夠了，有些學生要求用多種方法解答。 4、鼓勵學生在爸爸媽媽的支持下，另行自我發(fā)展。 班主任培優(yōu)補差工作計劃篇5 第一，多接觸學生，了解學生，挖掘學生潛能，發(fā)現(xiàn)學生閃光點。 說實在話，沒有一個老師不喜歡優(yōu)秀的學生，但是在實際教學中，我們要面向的是全體學生，而且，恰恰是后進生，則更

16、需要老師的關愛和關注。所以，在工作中，要利用課余時間，多接近他們，多與他們談心，在輕松的氛圍中，他們會毫無顧忌的打開心扉，講述自己的觀點和看法。我們在取得了學生信任的同時，許多問題迎刃而解。穩(wěn)能取勝，急則出亂子。 因此，遇到問題，做到平靜思考，積極地尋求最佳解決辦法。對于音樂方面有特長的學生，成立音樂興趣小組，充分發(fā)揮他們的特長，并讓他們起到模范帶頭作用。對于后進生，我會力求放平心態(tài)，平等對待，在教學的點點滴滴中發(fā)掘他們的閃光點，并及時地予以表揚和鼓勵，培養(yǎng)他們的自信心，肯定他們的價值。 另外，我會鼓勵后進生多參與集體活動，通過音樂藝術實踐，增強學生音樂表現(xiàn)的自信心，培養(yǎng)全體學生的合作意識和團

17、隊精神。 第二，營造和諧融洽的學習氣氛。 在學校的大范圍方面，我會極力營造良好的音樂學習氛圍，創(chuàng)設和諧融洽的學習環(huán)境。本學期計劃開展多項校園音樂（文化）活動，通過這些活動的開展，活躍校園文化，激發(fā)全體學生的參與意識和學習興趣，讓其在各項活動的組織和進行中感受音樂的美和音樂帶來的無限樂趣。 在本學期，我會把培優(yōu)補差作為備課的必要環(huán)節(jié)，把全體學生的普遍參與與發(fā)展學生不同個性有機的結合起來，創(chuàng)設生動活潑、靈活多樣的教學形式，為學生提供自主學習和發(fā)展個性的空間，讓每一個學生都能以自己獨特的方式學習音樂，享受音樂學習帶來的快樂。 比如，我計劃在課堂教學中設計不同難度的問題，讓不同層次的學生都能從回答問題

18、的過程中得到提升，感受成功的樂趣。另外，我還計劃在課堂上為學生開辟表現(xiàn)自己能力與特長的平臺，鼓勵學生大膽參與，并及時予以表揚和肯定，激發(fā)學生的表演欲望和參與意識。 第三，耐心做好思想工作，充分理解和尊重學生。 學生有思想、有感情，對于出現(xiàn)的問題，我們要耐心做好思想工作。我們要信任他們，尊重他們，不能諷刺、挖苦、體罰他們，對他們要平等相待。特別是對待學困生，我更要尊重他們的人格、自尊心、興趣，更多的肯定他們，給予他們鼓勵。多讓他們參與集體活動，給他們施展才華的機會，讓他們充分體會到自己的價值，以及在班級中的地位。讓他們認識到，天生我才必有用，從而樹立自信心。 我相信，只要我們付出努力，付出真誠，

19、后進生的轉化工作就一定會順利進行，并取得收獲。 班主任培優(yōu)補差工作計劃篇6 一、指導思想 大面積提高教育、教學質量，促進學生的發(fā)展，已成為世界教育發(fā)展的一大趨勢。而要適應這一發(fā)展趨勢，實現(xiàn)我國科教興國的國策，必須從理論上、實踐上展開對培養(yǎng)尖子生、指導學困生研究和實驗。為了全面提高我校學生的各科成績，體現(xiàn)出尖子生吃好，中待生吃飽，學困生吃了，獲取大面積豐收，特制定本計劃。 二、目標要求 1、學校每學期舉行兩輪優(yōu)生檢測，進一步掌握各班的優(yōu)生基本情景，促進各科教師加大培優(yōu)力度。 2、要求每班教師按班級人數(shù)的15選出優(yōu)生和學困生，并制定 出具體的培優(yōu)差的措施，爭取在辦事處文化素質檢測及期末統(tǒng)考中取得第

20、一名的位次。 三、具體措施 培優(yōu)方面： 1、要求教師精心設計教案，練習題設計要必須的梯度，把培優(yōu)工作略實到課堂教學之中。 2、注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神。如讓學生出試卷，讓學生走出校門，進行（社會實踐）活動，把學到的知識與現(xiàn)實生活結合起來，激發(fā)他們深入研究，靈活運用所學知識解決實際問題。 補差方面： 1、每位教師都要摸清學困生學習困難的原因，補救知識，激發(fā)學習動機，增強信心，教給學習方法。 2、在班內能夠開展一幫一，一對紅活動，讓后進生感受到班團體的.溫暖。 3、讓后進生品嘗到成功的喜悅。如發(fā)放喜報，向家長匯報學生在學校的提高。 總之培優(yōu)補差要持之一恒，相信只要負出汗水就必須會獲得豐碩的成果。 班

21、主任培優(yōu)補差工作計劃篇7 一、工作指導思想 今年（三年級數(shù)學）教材正處以新課程改革階段,數(shù)學教學工作難度也加大,教學方法也在改革。為了確保教好每個學生，讓“差生變成中等生，中等生變成優(yōu)等生”的原則。從后進生抓起，在課內進行探索教學和課外進行輔導相結合。進一步鞏固并提高中等生的學習成績，幫助差生取得適當進步，讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下，逐步提高學習成績，同時也提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力，并培養(yǎng)較好的學習生活習慣。 二、學生情況分析 本年級共有學生56人，從上個學期學生學習情況、知識技能掌握情況以及日常行為規(guī)范情況來看，優(yōu)生有27人，中等生有15人，學困生14人。 三、培優(yōu)對象和輔差對象

22、培優(yōu)對象： 輔差對象： 四、目的： 1、有目的進行全面提高學生學習的主動性和積極性 2、多多和學生溝通，使學生轉變觀念、認真學習、發(fā)展智力、陶冶品德，使學生活起來。 3、讓學生樹立起學習的信心和勇氣，克服自卑的心理。 4、在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍，使每個學生學有所長、學有所用。 五、制定主要措施 (一)、有效培優(yōu)補潛措施 1、進一步加強學習目的，培養(yǎng)學生的主動性、自覺性，提高學生的思考和理解能力。 2、繼續(xù)提高學生的動手操作能力和解決問題。 3、利用多種教學方法，提高學生學習效力。 4、努力和學生溝通，及時反饋。 (二)、后進生的轉化培養(yǎng) 1、對后進生以教育表揚為主，提高他們的

23、學習積極性。 2、多多與后進生溝通，讓他們找出自己的優(yōu)點，增強自信心。 3、培養(yǎng)學生多問、多想、多練、多思考。 4、培養(yǎng)學生以“優(yōu)幫差”，及時檢查的良好習慣。 5、充分利用下午課后進行輔導。 6、經常與家長溝通，及時了解學生在家學習情況。 班主任培優(yōu)補差工作計劃篇8 為順利完成本學年的教學任務，提高本學期的質量，根據班級的實際情景，圍繞學校工作目標，除了認真、上課、批改作業(yè)、定期評定成績、優(yōu)質完成每一節(jié)課的教學外，應采取課內外培優(yōu)措施，制定培優(yōu)計劃，以高度的職責心投入到緊張的及培優(yōu)補差工作中，培優(yōu)補差工作有著十分重要的必要性。經過上次期末測試進一步了解到班上的情景，班上的學困生主要有：穆彥，穆

24、榮，張慶濤，崔遠南，王澤，修美平，蘇晗等;優(yōu)等生有：王竟超，韓斌，張緒朋，劉磊，陳玉雪等。針對這些情景我定出了一(二)班的培優(yōu)補差： (一)思想方面的培優(yōu)補差。 1、做好學生的思想工作，經常和學生談心，關心他們，關愛他們，讓學生覺得是重視他們的，激發(fā)他們學習的進取性。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、方法等。從而根據的思想心態(tài)進行相應的輔導。 2、定期與家長、聯(lián)系，進一步了解的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情景。 (二)有效培優(yōu)補差措施。 利用課余時間和第八節(jié)課，對各種情景的同學進行輔導、提高，因材施教、對癥下藥，根據的素質采取相應的方法輔導。具體方法如下： 1、課上差生板演，中等生訂正，優(yōu)等

25、生解決難題。 2、安排座位時堅持好差同桌結為（對子）。即兵教兵。 3、課堂練習分成三個層次：第一層必做題基礎題，第二層：選做題中等題，第三層思考題拓廣題。滿足不一樣層次的需要。 4、培優(yōu)補差過程必須優(yōu)化，功在課前，效在課上，成果鞏固在課后培優(yōu)。培優(yōu)補差盡可能耗費最少的必要時間和必要精力。備好、備好教材、備好練習，才能上好課，才能保證培優(yōu)補差的效果。要精編習題、習題要有四度。習題設計(或選編習題)要有梯度，緊扣重點、難點、疑點和（熱點），面向大多生，貼合學生的認知規(guī)律，有利于鞏固雙基，有利于啟發(fā)思維;習題講評要增加程度，圍繞重點，增加強度，引到學生高度注意，有利于學生學會解答;解答習題要有多角度

26、，一題多解，一題多變，多題一解，擴展思路，培養(yǎng)學生思維的靈活性，培養(yǎng)思維的廣闊性和變通性;解題訓練要講精度，精選構思巧妙，新穎靈活的典型題，有代表性和針對性的題，練不在數(shù)量而在質量，訓練要有多樣化。 5、每周進行一次測試周考，每月進行一次月考，建立檔案。 班主任培優(yōu)補差工作計劃篇9 為了全面提高本班學生學習的主動性和用心性，實行以點帶面，全面提高.透過培優(yōu)補差使學生轉變觀念，認真對待學習，發(fā)展智力，陶冶情操，真正做到教師動起來，學生活躍起來.并且長期堅持下去，真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣.克服自卑的心里.在學生中構成“趕、幫、超”濃厚的學習興趣，使每個學生學有所長，學有所用.因此，特制訂本

27、班數(shù)學培優(yōu)補差工作計劃。 一、工作目標 1、加強對培優(yōu)補差工作的常規(guī)管理和檢查。 2、透過培優(yōu)補差，使學生能充分認識到學習的重要性。 3、認真挑選好培優(yōu)補差的對象。 4、認真做好學生的輔導工作，每周至少2次的輔導，輔導要有針對性和可行性。 二、具體資料 1、培優(yōu)資料：思維潛力方面的訓練。 2、補差資料：數(shù)學課本資料 三、培優(yōu)補差對象和形式 對象：本班優(yōu)等生和后進生 形式： 1、利用課堂時間相機輔導 2、利用下午放學后時間 3、老師、家長相配合 四、具體措施 1、利用課堂時間相機輔導 在課堂上多提問他們，對優(yōu)等生，多提問一些有針對性、啟發(fā)性的問題;對后進生多提問一些基礎知識，促使他們不斷進步。當

28、后進生作業(yè)出現(xiàn)較多錯誤時，教師要當面批改，指出錯誤，耐心指導。當少數(shù)后進生因基礎差而難以跟班聽課時，我們應采取系統(tǒng)輔導的方法，以新帶舊，以舊促新，幫忙后進生彌補知識上的缺陷，發(fā)展他們的智力，增強他們學好語文的信心。另外，在課堂上對后進生多提問，發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點和成績就及時表揚，以此來提高他們的學習成績。 2、課余時間個別輔導 在限定的課堂教學時間內，是很難滿足和適應不同學生的需要的。因此，組織課外輔導，作為課堂教學的補充是很有必要的。對于優(yōu)等生，我打算制定課外資料讓他們閱讀，布置要求較高的作業(yè)讓他們獨立思考，指定他們對其他學生進行輔導，使他們的知識擴大到更大的領域，技能、技巧到達更高的水平，使他

29、們永遠好學上進，聰明才智得到更好地發(fā)揮。同時，在每周的星期二、四午休活動定期對后進生進行輔導，對當天所學的基礎知識進行鞏固，對掌握個性差的學生，進行個別輔導。平時，在后進生之間讓他們開展一些比賽，比如：看誰進步快、看誰作業(yè)得滿分多、看誰成績好等。 3、家長和老師相配合 我打算布置適當、適量的學習資料，讓家長在家里對后進生進行協(xié)助輔導，老師定期到優(yōu)等生和后進生家里進行家訪，摸清他們在家的學習狀況和作業(yè)狀況。定期讓優(yōu)等生介紹他們的學習經驗，讓后進生（總結）自己的進步。 五、在培優(yōu)補差中注意幾點： 1、不歧視學習有困難的學生，不縱容優(yōu)秀的學生，一視同仁。 2、經常與家長聯(lián)系，相互了解學生在家與在校的

30、一些狀況，共同促進學生的作業(yè)狀況，培養(yǎng)學習興趣，樹立對學習的信心。 3、對于學生的作業(yè)完成狀況要及時地檢查，并做出評價。 4、根據優(yōu)差生的實際狀況制定學習方案，比如優(yōu)秀生能夠給他們必須難度的題目讓他們進行練習，學困生則根據他們的程度給與相應的題目進行練習和講解，已到達循序漸進的目的。 5、不定期地進行所學知識的小測驗，對所學知識進行抽測。 6、要講究教法。要認真上好每一節(jié)課，研究不同課型的教法。如上復習課時，要把知識進行網絡，把知識進行列表比較，把知識系統(tǒng)，便于學生掌握;上習題評講課時，做到既評又講，評有代表性的學生答題狀況，講知識的重點、易混點、熱點及考點。做到師生互動，生生互動，極大的調動學生學習用心性，提高優(yōu)生率。 總之，培優(yōu)補差工作是一個學校教學工作的重中之重。我們作為教師，會不斷摸索有效的方法和經驗，使我們的培優(yōu)補差工作更具成效。 班主任培優(yōu)補差工作計劃篇10 一、指導計劃 提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力，進一步鞏固并提高中等生的學習成績，幫助差生取得適當進步，讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下，逐步提高學習成績，并培養(yǎng)較好的學習習慣，形成英語基本能力。培優(yōu)計劃要落到實處，發(fā)掘并培養(yǎng)一批英語尖子，挖掘他們的潛能，從培養(yǎng)英語能力入手，訓練良好學習習慣，從而形成較扎實的基礎和閱讀寫話能力，并能協(xié)助老師進行輔差活動，提高整個班級的