文藝工作計劃模板

1、學海無涯文藝工作計劃模板合集文藝工作計劃模板合集（精選文檔） 下面是我為大家整理的文藝工作計劃模板合集（精選文檔）,供大家參考。 時間過得真快，總在不經意間消逝，又迎來了一個全新的起點，讓我們對今后的工作做個計劃吧。好的計劃都具備一些什么特點呢?以下我在這給大家整理了一些文藝的工作計劃模板，希望對大家有幫助！ 文藝的工作計劃模板1 新的年委換屆拉，從以前不大喜歡年委活動，到消失，再到悄悄的游蕩在各種活動的邊緣，這一次，我選擇拉加入，很感慨能成為其中的一員，并成為文藝部的部長，我想我要做的很多，也有很多要學習的地方，但是我所做的，我要求自己，不輕易開頭，不輕易結束，扎扎實實的完成好這個任期的各種

2、任務。 文藝部，從當時剛入學的3個小女生，到我們現(xiàn)在的3個大老爺們，我自己覺得也有點驚異，但是，我還是信任我，還是可以做的更好的。聽上一屆的年委說，文藝部很閑，其實不然，或許也有我參加活動的一些因素，但是makealist，永久是bestpolicy。 以下工作計劃包括學生會下放的各種工作： 1.主持人大賽4月10日，當然也包括前面的一個禮拜，主持人大賽，由于我要參加，學生會把這個任務下放給拉我，讓我?guī)е?個08級的學妹，當然包括培訓，開場白的錄制等等，希望在10號的競賽里能賽出好成果。 2.新年委的一次集體活動為拉增加生活中的感情和溝通，初步決定選一個周日，爬山或者ktv，aa制吧，假如有班

3、級經費的贊助當然也好，不過我覺得滕老師只會給我一個0.01元。 3.樂器大賽這個按學生會的安排，由黎德麟和包文先負責，詳細的工作安排，包括對文藝特長生的選拔，調查和訓練時的一些幫助。時間大概是5月6月之間，要看 看校學生會的詳細文件。 4.助班歡送會這個是我們文藝部的重點工作。基本思路如下 (1)5月份開頭和各班班長聯(lián)系，確認大多數(shù)助班的歸校時間。 (2)5月份開頭起草詳細計劃。 (3)和_年委其他各部門，以及科協(xié)合作，爭取做好這次晚會。 文藝的工作計劃模板2 一、留意創(chuàng)新 開展文藝在條件允許的情況下，可以在一些節(jié)日舉辦些小型的文藝晚會，將以往的節(jié)目進行創(chuàng)新，或是引入一些能活躍校園氣氛，并適合

4、當代大學生的活動。從上學期院里舉辦的卡拉OK大賽的效果來看，大家的樂觀性還是比較高的，所以我部門認為我系也可以舉辦一個小型的卡拉OK，在保留此活動的基本意義的前提下，顛覆以往的中文演唱，我們也可以加入其他語種，如戲劇、方言、粵語等類歌曲的演唱，使我們的文藝源遠流長，并且多元化 二、拓展文藝 顛覆以往文藝的表現(xiàn)不單單只是以歌曲、舞蹈的方式展現(xiàn)，我們也可以將文藝活動的范圍進行拓展，比如一些常見的節(jié)目，但在校園中卻難得一見的，如魔術、歌劇、小品、相聲、樂器等類的節(jié)目，使校內文藝進入現(xiàn)代的潮流，也可以從中發(fā)掘出不少的文藝人才 三、激勵愛好 給予表揚激勵愛好的前提要讓活動具有吸引力，讓大家踴躍加入，工作

5、計劃經濟管理系學生會文藝部工作計劃。首先，我們可以收集一些當代大學生比較感愛好的活動信息，再在一定的條件下進行討論，看是否有開展的必要性，并對一些樂觀參加的班級或是個人給予表揚，從而讓參加者感到文藝給他們帶來的榮譽 四、促進溝通 共同合作在一些活動預想之前，我們應該召集各班的文藝委員或對文藝方面極具愛好的同學開個小會，進行溝通，收集他們對預想活動的意見及獨特的見解，從而了解活動開展的必要性，也可為以后的活動收集無形的資料，如活動具有可開展性，我們可以共同合作，將活動順利的開展 五、各盡其責 相互協(xié)作我們會秉著“分部門，不分工作”的宗旨共同合作，首先承擔起文藝部應負的責任，再協(xié)作其他部門的工作，

6、促進溝通，服務經管系學生會 六、完善完成基本要求 我們會將“111”計劃，晨跑計劃，“維護環(huán)境”作為最基本的工作，幷會如期完成。 文藝的工作計劃模板3 新的學期開頭了，我們的學習和生活已漸漸步入正軌，我們的工作也應走上正軌了。新的學期里，文藝部將繼續(xù)秉承我部嚴謹、活潑、開放、務實的優(yōu)良作風，竭誠為同學們服務。 在那里，我對本學期的工作做出以下計劃： 一、20_級新生納新工作： 新學期開頭了，文藝部打算招納一批新干事，為文藝部注入一股新鮮的血液?，F(xiàn)已完成招新工作，計劃納六名干事，實納七名。 二、處好部門關系： 與部門干事處理好關系，關心他們，讓他們感受到部門就是一個大家庭，每個人都是這個大家庭中

7、不行缺少的一份子。另外，在本學期里進行一些整個部門能夠一齊參加的小游戲，小活動，以增進我們這個大家庭的感情。 三、增強與其它部門的溝通： 文藝部不是一個獨立的整體，而是院學生會的一部分，因此，在本學期中，文藝部將進一步加強本部成員與其它部門成員的溝通與聯(lián)系，個性是對于干事，更應主動、專心與其它部門人員接觸，只有各部門之間溝通多了，合作多了，才會有益于院學生會的進展。 四、培育新干事： 為了順利展開工作，文藝部將大力培育干事的工作潛力，為部門更好的進展奠定扎實的基礎。 五、計劃活動： 文藝部計劃在10月底與體育部聯(lián)誼進行一次兩個部門的活動，以增進部門間的溝通與友誼。由于今年的新生比較少，比較難舉

8、辦傳統(tǒng)的新生才藝大賽。所以，今年文藝部打算打破傳統(tǒng)，計劃在12月底舉辦一場元旦晚會。詳細事宜將做出詳細的計劃并實施。 以上是我文藝部本學期初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格根據(jù)計劃開展本學期的工作，同時，根據(jù)各部門要求和需要，親密協(xié)作學院的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基，熱忱與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，本著“為同學服務，讓老師放心的原則”，在團隊協(xié)作的力氣下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化，激發(fā)同學熱忱，提高專業(yè)素養(yǎng)技能的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬于我們的天空。 文藝的工作計劃模板4 大學生社團聯(lián)合會文藝部規(guī)

9、章制度總則：豐富同學們的課余文化生活，舉辦文藝文化活動，引導和營造高雅藝術在校園內的氛圍，適時為同學們提供才藝展現(xiàn)的良好舞臺。 宗旨：盡心為同學服務，辦好每一臺晚會 原則：開拓、務實、嚴謹、求真 精神：用我們對文藝的熱忱，讓你的生活多一抹炫彩 文藝部工作職能： 一、舉辦各種形式的文藝活動，豐富和活躍同學們的文娛生活，提高廣闊同學的藝術修養(yǎng)。 二、專心完成校團委，主席團交辦的各項任務。樂觀協(xié)作其他各部，各校級社團的工作及活動。 三、了解和發(fā)現(xiàn)學校的文藝人才。 四、準時了解把握同學對文藝活動的意見、要求和建議，做好反饋工作。 文藝部各成員工作職能： 一、部長： 1、負責文藝部工作計劃的審訂、檢查、

10、落實和工作總結。 2、計劃、組織、協(xié)調、指導文藝和文化娛樂活動。 3、根據(jù)學校對校園文化的總體要求和本校的特點以及人力、財力、物力的實際情況，選擇健康的文化娛樂活動。 4、發(fā)動和組織學生參加課余文藝活動，發(fā)現(xiàn)和培育我校的文藝活動分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用，留意保護文藝骨干的樂觀性。 5、發(fā)揮文化載體在思想政治教育中的作用，協(xié)作團委、社聯(lián)宣傳部，通過寓教于樂的方式，加強對學生的思想政治教育。 6、協(xié)作學校有關部門，做好重大節(jié)日文藝活動的組織實施工作。 二、副部長： 1、協(xié)助部長完成上述職能，做好所分擔的工作. 2、部長不在時，受部長委托執(zhí)行部長職權。 3、負責負責詳細的工作分配、督促，并且能相

11、互帶動工作，負責好干事的管理工作，以身作則，從而培育其實際工作的能力。 三、干事： 1、充分了解本部工作職能，明確本部工作計劃，找準自己的位置 2、在工作中樂觀參加，專心并準時完成部長交給的各項工作，有自己的創(chuàng)新想法，踏實本分的協(xié)助部長副部長完成本部工作。 3、多排有意義，高雅的文藝節(jié)目，發(fā)揮特長，進行創(chuàng)新，對活動的開展做好充分打算。 獎懲評優(yōu)： 一、恪盡職守，圓滿完成各項工作任務 二、嚴守紀律，加強自身建設 三、樂觀參加部內活動，參加活動的次數(shù)及質量將決定年終評優(yōu)情況 四、例會要按時參加，有事要提前向部長副部長請假，無故三次以上不參加例會者按自動退出文藝部處理。兩次者取消年終評優(yōu)資格 文藝部

12、將來展望與承諾： 加強整體協(xié)調協(xié)作，發(fā)揚團總支、社聯(lián)的團隊精神，做好、做強我們的團隊。樂觀與社聯(lián)各部門合作，保證工作充分到位，活動順利進行 我們承諾以熱忱的工作態(tài)度，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，緊緊圍繞各項藝術活動展演的指導思想和活動主題，讓社聯(lián)文藝部真正成為建設健康校園文化、營造高雅的藝術氛圍的藝術平臺，讓民族精神和藝術文化成為同學們真正追求的“時尚”。 文藝的工作計劃模板5 一、招新目的 新的學期新的開頭，我院學生會也需要注入新鮮的血液，文藝部更需要能歌善舞、出謀劃策的人才。文藝部的招新目標不僅僅是有才藝的人能加入我們部門，只要是對音樂有熱愛，對文藝活動有自己的理念，對策劃組織有自己的創(chuàng)意，你都可以來

13、加入我們的組織。我們會將原本單一的文藝部豐富起來，讓更多人有機會通過這個平臺來展現(xiàn)自己、熬煉自己、證明自己。 二、招新細則 (1)招新對象：20_屆大一新生 (2)招新要求：從高中新來的大學生，對于大學、學生會、團組織了解的很少，所以面試的時候不必苛求他們對團組織了解多少，當然也有高中時有過類似經歷的更好，我們面試的目的是看看他是否有能力進學生會，這個能力包括：自信心、責任心、感恩心、學習力、臨場應變能力、是否踏實努力。檢驗是真的想進學生會努力工作提高自己還是純屬參加面試圖新鮮!但是由于文藝部的工作職能，我們文藝部更需要能歌善舞、有組織策劃能力的人才。即： 性格開朗、態(tài)度踏實、擅長交往、有目標

14、、有紀律、大方、待人隨和、自信者 具有團隊合作精神、富有制造性思維、有強烈的工作熱忱和責任感 對文藝有足夠的愛好的人，工作態(tài)度端正、能夠吃苦耐勞、聽從上級領導分配的工作 能夠聽取他人建議及意見，敢于承認并改正自身錯誤，同時能夠 負責任地向同伴或團隊提出建議和意見。 以部門工作為己任，心存善念。 (3) 招新人數(shù)(3-5人)男女不限 三、招新流程 (1)前期工作 宣傳，確定招新時間 統(tǒng)一發(fā)放招新報名表，并要求其規(guī)范填寫，貼好照片，收集并做好記錄 統(tǒng)一好面試時間地點。 (2)正式招新 面試部分 自我介紹 10分 個人才藝展現(xiàn) (三分鐘) 15分 情景表演 10分 即興命題表演 25分 + 時事評論 10分 現(xiàn)場回答問題 15分 個人總結，之后選出心目中最佳人選并評論 10分 形象氣質 5分 1. 自我介紹 從他的介紹中了解他的過去、經歷及性格愛好，是否有特長、談吐力、自信心等(設定在一分鐘到兩分鐘左右)另外可以從他的招新報名表的規(guī)范程度上，看出這