個(gè)人防護(hù)用品管理制度

1、個(gè)人防護(hù)用品管理制度修訂日期修訂單號(hào)修訂內(nèi)容摘摘要頁次版次修訂審核批準(zhǔn)2011/03/30/系統(tǒng)文件新新制定4A/0/更多免費(fèi)資資料下載載請(qǐng)進(jìn)： HYPERLINK htttp:/555topp.coom htttp:/555topp.coom好好學(xué)學(xué)習(xí)社區(qū)區(qū)批準(zhǔn)：審核：編制：個(gè)人防護(hù)用用品管理理制度1.目的明確公司對(duì)對(duì)個(gè)人防防護(hù)用品品供應(yīng)商商及其產(chǎn)產(chǎn)品的選選擇、發(fā)發(fā)放、使使用、廢廢氣和管管理要求求，指導(dǎo)導(dǎo)正確發(fā)發(fā)放、使使用和管管理個(gè)人人防護(hù)用用品，保保護(hù)員工工在生產(chǎn)產(chǎn)過程中中的安全全和健康康，預(yù)防防人身傷傷害事故故的發(fā)生生。2.使用范范圍本程序適用用于XXX公司所所有員工工附件PPPE清單單

2、以外外的工作作崗位個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品的的配備按按勞動(dòng)動(dòng)防護(hù)用用品選用用規(guī)則（GGB1116511-899）執(zhí)行行。3.定義3.1個(gè)人人防護(hù)用用品勞動(dòng)者在勞勞動(dòng)過程程中為防防卸物理理、化學(xué)學(xué)等外界界因素傷傷害人體體而穿戴戴和配備備的各種種物品的的總稱，又又稱為勞勞保防護(hù)護(hù)用品，勞勞動(dòng)保護(hù)護(hù)用品。4.職責(zé)4.1員工工正確使用和和維護(hù)個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品；參加與個(gè)人人防護(hù)用用品相關(guān)關(guān)的培訓(xùn)訓(xùn)；及時(shí)匯報(bào)個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品安安全相關(guān)關(guān)的問題題；4.2人事事部確定個(gè)人防防護(hù)用品品安全庫庫存量；定期匯報(bào)公公司個(gè)人人防護(hù)用用品發(fā)放放、使用用和庫存存狀況；根據(jù)庫存和和生產(chǎn)實(shí)實(shí)際聯(lián)系系個(gè)人防防護(hù)用品品的采購購事宜。4.3

3、 CCR部門門提供個(gè)人防防護(hù)用品品的相關(guān)關(guān)法律法法規(guī)，并并對(duì)相關(guān)關(guān)人員進(jìn)進(jìn)行培訓(xùn)訓(xùn)；提供個(gè)人防防護(hù)用品品的選擇擇、評(píng)估估等技術(shù)術(shù)支持；負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人人防護(hù)用用品供應(yīng)應(yīng)商進(jìn)行行評(píng)估；提供公司級(jí)級(jí)個(gè)人防防護(hù)用品品的相關(guān)關(guān)培訓(xùn)及及個(gè)人防防護(hù)用品品使用指指導(dǎo)與監(jiān)監(jiān)督。4.4資材材部負(fù)責(zé)根據(jù)個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品清清單尋尋找相應(yīng)應(yīng)資質(zhì)的的供應(yīng)商商，協(xié)助助索取供供應(yīng)商相相關(guān)資料料及產(chǎn)品品樣品個(gè)人防護(hù)用用品的采采購、協(xié)協(xié)助發(fā)放放與統(tǒng)計(jì)計(jì)；4.5個(gè)單單位主管管和ESSH委員員會(huì)委員員組織對(duì)各崗崗位進(jìn)行行工作安安全分析析；指導(dǎo)員工正正確配戴戴勞保用用品并檢檢查配戴戴情況，及及時(shí)匯報(bào)報(bào)個(gè)人防防護(hù)用品品使用存存在的問問題；監(jiān)

4、督在本單單位區(qū)域域的外部部人員（包包括承包包商、來來訪者等等）的個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品的的佩戴情情況；監(jiān)督公司個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品相相關(guān)要求求的執(zhí)行行。5. 工作作程序5.1個(gè)人人防護(hù)用用品供應(yīng)應(yīng)商及其其產(chǎn)品的的選擇評(píng)評(píng)估5.1.11各單位位按照危危險(xiǎn)源辨辨識(shí)、風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)價(jià)點(diǎn)控制制表和和工作安安全分析析的結(jié)果果提出每每個(gè)崗位位需配備備個(gè)人防防護(hù)用品品的建議議。5.1.22 CRR部門按按照分析析結(jié)果和和實(shí)際需需求調(diào)查查建立并并完善個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品清清單，并并定期（至至少每年年一次）更更新清單單。5.1.33采購課課根據(jù)個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品清清單尋尋找相應(yīng)應(yīng)的供應(yīng)應(yīng)商，在在CR部部協(xié)助下下，按照照相關(guān)法法律法

5、規(guī)規(guī)的要求求索取其其營業(yè)執(zhí)執(zhí)照、產(chǎn)產(chǎn)品檢查查報(bào)告、個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品樣樣品及其其它相關(guān)關(guān)資質(zhì)證證明。5.1.44 每種種個(gè)人防防護(hù)用品品至少選選擇一個(gè)個(gè)合格供供應(yīng)商。5.1.55 CRR部門根根據(jù)供應(yīng)應(yīng)商的相相關(guān)資料料、產(chǎn)品品樣品協(xié)協(xié)同采購購可對(duì)個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品供供應(yīng)商及及其產(chǎn)品品進(jìn)行評(píng)評(píng)審，過過程中個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品使使用部門門參與、協(xié)協(xié)助評(píng)估估。5.1.66 根據(jù)據(jù)法規(guī)勞勞動(dòng)防護(hù)護(hù)用品管管理制定定的要要求，國國家對(duì)特特種勞動(dòng)動(dòng)防護(hù)用用品實(shí)施施安全生生產(chǎn)許可可證制度度。在對(duì)對(duì)特種勞勞動(dòng)防護(hù)護(hù)采購前前的評(píng)估估時(shí)，必必須對(duì)供供應(yīng)商的的安全生生產(chǎn)許可可證、產(chǎn)產(chǎn)品合格格證和安安全鑒定定證進(jìn)行行評(píng)估。5.

6、1.77評(píng)估時(shí)時(shí)，除了了要求供供應(yīng)商提提供上述述相關(guān)證證明外，還還應(yīng)填寫寫個(gè)人人防護(hù)用用品合格格供應(yīng)商商評(píng)估審審核表。5.1.88 當(dāng)供供應(yīng)商提提供的相相關(guān)資質(zhì)質(zhì)證明與與國家相相關(guān)法規(guī)規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)要求相相符，個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品能能夠滿足足相關(guān)崗崗位人員員的安全全、健康康保護(hù)需需求，同同時(shí)經(jīng)審審核，個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品合合格供應(yīng)應(yīng)商評(píng)審審表中中所填寫寫內(nèi)容也也同時(shí)滿滿足公司司的要求求時(shí)，即即可以認(rèn)認(rèn)其為合合格供應(yīng)應(yīng)商，相相關(guān)資料料應(yīng)集中中在CRR部門處處存檔。5.1.99 CRR部門將將評(píng)估合合格的供供應(yīng)商列列入個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品合合格供應(yīng)應(yīng)商清單單中，該該清單中中包括產(chǎn)產(chǎn)品名稱稱、品牌牌、型號(hào)號(hào)、供應(yīng)應(yīng)

7、商名稱稱等內(nèi)容容；當(dāng)合合格供應(yīng)應(yīng)商或其其產(chǎn)品信信息發(fā)生生變化時(shí)時(shí)，根據(jù)據(jù)實(shí)際情情況及時(shí)時(shí)更新，采采購課依依據(jù)最新新版本的的個(gè)人人防護(hù)用用品合格格供應(yīng)商商清單進(jìn)進(jìn)行采購購。5.1.110當(dāng)引引進(jìn)新工工藝、原原材料、化化學(xué)品、機(jī)機(jī)器設(shè)備備，或原原有工藝藝、原材材料、化化學(xué)品或或機(jī)器設(shè)設(shè)備發(fā)生生變動(dòng)，或或公司發(fā)發(fā)生其他他異常情情況時(shí)，應(yīng)應(yīng)根據(jù)危危險(xiǎn)源識(shí)識(shí)別、評(píng)評(píng)價(jià)分析析和工業(yè)業(yè)安全分分析補(bǔ)充充進(jìn)行個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品評(píng)評(píng)估配備備。同時(shí)時(shí)CR部部需更新新個(gè)人人防護(hù)用用品清單單及個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品合合格供應(yīng)應(yīng)商清單單等相相關(guān)信息息，確保保公司個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品政政策的有有效執(zhí)行行。5.2個(gè)人人防護(hù)用用品的采采購

8、5.2.11 采購購課根據(jù)據(jù)個(gè)人防防護(hù)用品品安全庫庫存、領(lǐng)領(lǐng)用情況況及人事事的請(qǐng)購購要求，購購買公司司個(gè)人防防護(hù)用品品，確保保個(gè)人防防護(hù)用品品按時(shí)按按量發(fā)放放，新員員工上崗崗前按標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)配備備崗位要要求的個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品。5.2.22 人事事部應(yīng)根根據(jù)個(gè)人人防護(hù)用用品的發(fā)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確定個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品的的安全庫庫存，并并根據(jù)生生產(chǎn)及人人員等的的實(shí)際情情況及時(shí)時(shí)調(diào)整安安全庫存存量，確確保個(gè)人人防護(hù)用用品按標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放放及更換換。5.2.33 采購購課從個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品合合格供應(yīng)應(yīng)商清單單中選選擇供應(yīng)應(yīng)商購買買相應(yīng)品品牌，型型號(hào)的個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品，不不得選擇擇個(gè)人人防護(hù)用用品合格格供應(yīng)商商清單之之外的

9、供供應(yīng)商；如需要要，需按按照5.1相關(guān)關(guān)規(guī)定提提前進(jìn)行行評(píng)估。5.2.44 勞保保防護(hù)用用品的采采購按照照采購程程序進(jìn)行行，價(jià)格格由采購購課與供供應(yīng)商進(jìn)進(jìn)行協(xié)商商、確認(rèn)認(rèn)。5.2.55 各單單位需要要的特殊殊個(gè)人防防護(hù)用品品（附件件個(gè)人人防護(hù)用用品發(fā)放放標(biāo)準(zhǔn)之之外的個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品）需需填寫采采購申請(qǐng)請(qǐng)單，由由部門經(jīng)經(jīng)理/CCR部門門/資材材部審核核后，并并經(jīng)總經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)準(zhǔn)，由采采購課采采購，倉倉庫發(fā)放放，否則則財(cái)務(wù)部部不予以以報(bào)銷。5.3 個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品的的發(fā)放與與領(lǐng)用5.3.11 人事事部負(fù)責(zé)責(zé)統(tǒng)一發(fā)發(fā)放公司司個(gè)人防防護(hù)用品品，發(fā)放放按照個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品發(fā)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)進(jìn)行行，同時(shí)時(shí)須編制制

10、個(gè)人人防護(hù)用用品管理理規(guī)定對(duì)對(duì)具體規(guī)規(guī)定做詳詳細(xì)說明明。5.3.22個(gè)人防防護(hù)用品品領(lǐng)用單單位和人人員需事事先填寫寫領(lǐng)料單單，經(jīng)部部門主管管/經(jīng)理理和人事事個(gè)人防防護(hù)用品品管理員員/主管管批準(zhǔn)后后，到倉倉庫處領(lǐng)領(lǐng)取。防防毒口罩罩等重要要個(gè)人防防護(hù)用品品領(lǐng)用采采用“以舊換換新”原則，舊舊的個(gè)人人防護(hù)用用品數(shù)量量經(jīng)人事事確認(rèn)后后方可領(lǐng)領(lǐng)取新的的個(gè)人防防護(hù)用品品。5.3.33當(dāng)員工工上班工工時(shí)低于于1700小時(shí)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)時(shí)時(shí)，人人事部可可根據(jù)實(shí)實(shí)際工時(shí)時(shí)進(jìn)行調(diào)調(diào)整，調(diào)調(diào)整后的的發(fā)放標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)需CCR部審審核批準(zhǔn)準(zhǔn)后執(zhí)行行。5.3.44資材部部設(shè)專人人負(fù)責(zé)個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品的的發(fā)放，并并保存記記錄。5.3.

11、55 員工工對(duì)收到到的個(gè)人人防護(hù)用用品質(zhì)量量有疑問問時(shí)有權(quán)權(quán)拒收，同同時(shí)需要要反應(yīng)給給單位主主管/EESH 委員會(huì)會(huì)委員，單單位主管管/ESSH委員員會(huì)委員員報(bào)告給給CR部部，并會(huì)會(huì)同人事事部、資資材部對(duì)對(duì)該個(gè)人人防護(hù)用用品進(jìn)行行判定和和處理，直直至該員員工得到到滿意的的個(gè)人防防護(hù)用品品。5.4 發(fā)發(fā)放匯報(bào)報(bào)與統(tǒng)計(jì)計(jì)5.4.11資材部部在ERRP內(nèi)輸輸入個(gè)人人防護(hù)用用品的發(fā)發(fā)放、庫庫存信息息。5.4.22 每月月ESHH例會(huì)上上，人事事部及相相關(guān)單位位ESHH委員匯匯總、報(bào)報(bào)告?zhèn)€人人防護(hù)用用品的發(fā)發(fā)放、使使用和管管理等狀狀況。5.5 個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品更更新與報(bào)報(bào)廢5.5.11CR部部門根據(jù)據(jù)個(gè)

12、人人防護(hù)用用品清單單結(jié)合合勞保保防護(hù)用用品選用用規(guī)則（GGB1116511-899）、公公司不同同崗位的的實(shí)際工工作情況況、各單單位對(duì)各各崗位的的危險(xiǎn)源源分析和和工業(yè)安安全分析析，供應(yīng)應(yīng)商的對(duì)對(duì)產(chǎn)品的的使用期期限反饋饋等相關(guān)關(guān)信息，編編制個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品發(fā)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)。5.5.22個(gè)人人防護(hù)用用品發(fā)放放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)應(yīng)包括各各崗位的的基本個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品配配置、各各個(gè)人防防護(hù)用品品的使用用期限及及特殊規(guī)規(guī)定。5.5.33個(gè)人人防護(hù)用用品發(fā)放放標(biāo)準(zhǔn)為為當(dāng)其所所在單位位需要配配備個(gè)人人防護(hù)用用品的員員工每月月平均上上班工時(shí)時(shí)在1770小時(shí)時(shí)以上的的配備數(shù)數(shù)量及配配備周期期。5.5.44如果員員工在個(gè)個(gè)人防護(hù)

13、護(hù)用品的的實(shí)際使使用過程程中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)個(gè)人人防護(hù)用用品發(fā)放放標(biāo)準(zhǔn)中中的規(guī)定定不符合合實(shí)際工工作需要要，有權(quán)權(quán)將相關(guān)關(guān)信息反反應(yīng)給單單位主管管/ESSH委員員會(huì)委員員，單位位主管/ESHH委員會(huì)會(huì)委員應(yīng)應(yīng)按實(shí)際際情況進(jìn)進(jìn)行反饋饋。如情情況屬實(shí)實(shí)，應(yīng)對(duì)對(duì)此崗位位進(jìn)行分分析并提提交給CCR部門門審核通通過后更更改個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品發(fā)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)。5.5.55超出個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品發(fā)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)中規(guī)規(guī)定的使使用期限限的個(gè)人人防護(hù)用用品將被被視為報(bào)報(bào)廢處理理，人事事部須按按規(guī)定更更換，發(fā)發(fā)放新的的個(gè)人防防護(hù)用品品。報(bào)廢廢的個(gè)人人防護(hù)用用品按廢廢氣物管管理程序序處理理。5.6 個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品的的使用與與維護(hù)5.6.

14、11 使用用個(gè)人防防護(hù)用品品的員工工應(yīng)得到到相應(yīng)的的培訓(xùn)，包包括個(gè)人人防護(hù)用用品的選選擇、使使用、保保管、維維護(hù)和個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品的的局限性性，培訓(xùn)訓(xùn)資料由由CR部部門或個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品供供應(yīng)商提提供。5.6.22 各部部門經(jīng)理理、主管管及ESSH委員員會(huì)應(yīng)監(jiān)監(jiān)督檢查查員的個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品使使用情況況。5.6.33 員工工發(fā)現(xiàn)個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品在在規(guī)定的的使用期期限內(nèi)發(fā)發(fā)生有破破損或老老化現(xiàn)象象時(shí)，應(yīng)應(yīng)按個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品管管理規(guī)定定的要要求將相相關(guān)信息息反應(yīng)給給人事部部及CRR部。需需要提供供的相關(guān)關(guān)個(gè)人防防護(hù)用品品的信息息包括：A人事部部：發(fā)放放日期、同同期發(fā)放放人員名名單；B資材部部：購買買

15、日期、供供應(yīng)商、銷銷售聯(lián)系系人、產(chǎn)產(chǎn)品型號(hào)號(hào)、該種種產(chǎn)品CCR部部：對(duì)產(chǎn)產(chǎn)品破損損原因做做出判斷斷，同時(shí)時(shí)提出建建議處理理意見；D人事部部根據(jù)建建議處理理意見，結(jié)結(jié)合本規(guī)規(guī)定及個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品管管理規(guī)定定更換換員工的的個(gè)人防防護(hù)用品品，在得得知員工工的個(gè)人人防護(hù)用用品發(fā)生生有破損損或老化化現(xiàn)象后后須對(duì)此此進(jìn)行追追蹤及處處理，員員工不得得繼續(xù)使使用。5.7 個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品檢檢查及罰罰則5.7.11任何人人不得利利用工作作之便私私自挪用用、丟棄棄或占用用有個(gè)人人防護(hù)用用品，如如被發(fā)現(xiàn)現(xiàn)將視為為不正確確穿戴個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品處處理。5.7.22 CRR部應(yīng)對(duì)對(duì)員工的的個(gè)人防防護(hù)用品品配戴情情況進(jìn)行行

16、檢查，如如發(fā)現(xiàn)未未按規(guī)定定配戴或或不正確確配戴個(gè)個(gè)人防護(hù)護(hù)用品者者，除按按ESSH監(jiān)視視和測(cè)量量管理程程序進(jìn)進(jìn)行處理理外，將將按照廠廠規(guī)相關(guān)關(guān)規(guī)定給給與處分分。6.個(gè)人防防護(hù)用品品的使用用要求6.1上崗崗員工必必須按照照個(gè)人人防護(hù)用用品清單單的要要求，根根據(jù)其所所從事的的工作，配配戴相應(yīng)應(yīng)的個(gè)人人防護(hù)用用品，否否則不得得上崗。6.2所有有的防毒毒口罩均均不得用用紗布口口罩代替替。6.3 對(duì)對(duì)防毒口口罩在每每次使用用前應(yīng)仔仔細(xì)檢查查是否有有效，并并按規(guī)定定定時(shí)更更換濾毒毒罐。6.4絕緣緣手套和和絕緣鞋鞋除按期期更換外外，還應(yīng)應(yīng)做到每每次使用用前的做做絕緣性性的檢查查和半年年做一次次絕緣性性能復(fù)測(cè)測(cè)。6.5其他他人員在在接觸相相關(guān)崗位位時(shí)，應(yīng)應(yīng)參考崗崗位要求求并視具具體情況況選擇配配戴勞保保用品，如如： AA進(jìn)入入生產(chǎn)區(qū)區(qū)域參觀觀、維修修的人員員盡量在在安全線線外，確確須進(jìn)入入線內(nèi)的的必須配配戴相關(guān)關(guān)的個(gè)人人防護(hù)用用品。B任何人人進(jìn)入空空壓機(jī)房房或機(jī)房房或其他他高噪音音作業(yè)（經(jīng)經(jīng)檢測(cè)