2020年學(xué)習(xí)通《就業(yè)指導(dǎo)》章節(jié)測試答案

1、2020 習(xí)通指導(dǎo)測試答1例如：1 多選題】從邏輯上講 , 本程包括哪幾個部分內(nèi)容？（） 、就業(yè)觀念 、就業(yè)政策C 、就業(yè)技巧D 、就業(yè)心理 、職場適應(yīng)我的答案： ABCDE2 判斷題】狹義的就業(yè)指導(dǎo)，是給要求就業(yè)的勞動者傳遞就業(yè)信息，做 勞動者和用人單位溝通的橋梁。（）我的答案： 1.1.21 單選題】學(xué)者馬丁 羅特認(rèn)為：當(dāng)一個國家適齡青年某年進入高校的毛 入學(xué)率在（）以內(nèi)時，則大學(xué)教育被稱為精英型高等教育。 、 、 C 、D 、我的答案： C2 單選題】湖北省境內(nèi)有多少所高校？（） 、 122 、 123C 、D 、我的答案： A3 判斷題】我國高等教育已經(jīng)步入大眾化時期。（）我的答案：

2、1.1.31 單選題】社會對人才的整體要求中，企業(yè)要求排在第一位的是（）。 、團隊精神 、專業(yè)知識C 、綜合素質(zhì)D 、快速學(xué)習(xí)能力我的答案： C2 單選題】馬斯諾把人的需求分為五個層次，第二個層次是（）。 、生理需要 、安全需要C 、愛與歸屬的需要D 、尊重的需要我的答案： B3 判斷題】 “ 田忌賽 ” 這個故事出自史記卷六十五孫子吳起列傳第 五。（）我的答案： 1.2.11 多選題】關(guān)于興趣描述正確的有哪幾個？（） 、興趣是人們從事某項活動的積極情緒狀態(tài) 、興趣可以轉(zhuǎn)變?yōu)闃啡 、興趣影響績效D 、興趣培養(yǎng)源于早期生活環(huán)境我的答案： ABCD2 判斷題】愛好不一定就等同于你的職業(yè)選擇。（）

3、我的答案： 1.2.21 單選題】 “ 鷹有時飛的比雞還低，但雞卻沒有飛到鷹那么高 ” 是誰的名 言？（） 、丘吉爾 、比爾蓋茨C 、斯大林D 、左宗棠我的答案： C2 多選題】智力與能力的關(guān)系包括哪些？（） 、智力是能力的基礎(chǔ) 、能力是智力的表現(xiàn)形式C 、高智商者必定能力強D 、職業(yè)能力強的人必定高智商我的答案： AB3 判斷題】特殊能力是指往往和我們從事的某一項學(xué)習(xí)任務(wù)或者工作人 物有關(guān)的能力。（）我的答案： 1.2.31 單選題】（）對于我們的職業(yè)規(guī)劃有決定性作用。 、興趣 、能力C 、性格D 、價值觀我的答案： D2 單選題】 “ 人 職匹 ” 包括人與（）方面之間的匹配。 、職業(yè) 、

4、單位性質(zhì)C 、地區(qū)亞文化D 、以上均是我的答案： D3 判斷題】沒有興趣的工作容易產(chǎn)生倦怠心情。（） 我的答案： 1.3.11 多選題】專業(yè)與職業(yè)的關(guān)系有哪些？（） 、專業(yè)指向職業(yè) 、同一個專業(yè)的畢業(yè)生可從事不同職業(yè)C 、專業(yè)數(shù)遠少于職業(yè)數(shù)D 、兩者無關(guān)我的答案： ABC1.3.21 單選題】大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)如何看待待遇和機遇？（） 、待遇第一 、兩者兼顧C 、坐等機遇D 、藐視待遇我的答案： B1.3.31 單選題】大公司的優(yōu)點不包括（）。 、培訓(xùn)機會多 、管理制度完善C 、有規(guī)范的企業(yè)文化D 、強調(diào)獨立作業(yè)我的答案： D1.3.41 單選題】關(guān)于人才標(biāo)準(zhǔn)的四層含義，不包括以下哪點？（） 、良

5、好的品德 、一定的知識或技能C 、較高的社會地位D 、創(chuàng)造、創(chuàng)新能力我的答案： C2 判斷題】學(xué)歷等于職業(yè)能力。（）我的答案： 2.11 判斷題】雷五明教授的工作可以概括為 “ 一個中心，兩個基本點 ” ，其 中，他的中心工作就是教學(xué)科研。（）我的答案： 2.1.11 單選題】應(yīng)屆畢業(yè)生求職的第一步是（）。 、寫簡歷 、求職信C 、市場調(diào)查，了解企業(yè)需求D 、學(xué)習(xí)面試技巧我的答案： C2 判斷題】畢業(yè)生應(yīng)該踴躍地投入求職市場，提前了解求職信息，做到 有的放矢。（）我的答案： 2.1.21 多選題】廣義的就業(yè)信息的內(nèi)容包括（）。 、社會信息 、供求信息C 、個人基本信息D 、學(xué)校概況我的答案：

6、AB2.1.31 單選題】以下不屬于就業(yè)信息收集原則的是（）。 、真實性原則 、就近性原則C 、完整性原則D 、針對性原則我的答案： B2 單選題】企業(yè)招聘的高峰期一般是在以下哪個時期？（） 、 5 、 6 月份 、 7 、 8 月份C 、1、2 月份D 、3、9 、 10 月份我的答案： D2.1.41 單選題】就業(yè)信息收集方法中的全方位搜集法，其弊端在于（）。 、不利于橫向?qū)Ρ?、對擇業(yè)者的電腦技術(shù)要求較高C 、經(jīng)濟成本大D 、信息量大，花費時間多我的答案： D2 多選題】就業(yè)信息的收集方法主要包括（）。 、學(xué)校就業(yè)中心 、熟人提供C 、網(wǎng)絡(luò)查詢D 、參加當(dāng)?shù)卣衅笗业拇鸢福?ABCD3 判斷題】定方向搜集法的優(yōu)勢在于指向性更明確，且更具有針對性。 （）我的答案： 2.1.51 多選題】企業(yè)招聘簡章一般包括（）。 、工作職責(zé) 、任職要求C 、公司簡介D 、業(yè)務(wù)介紹我的答案： ABCD2 多選題】企業(yè)招聘簡章一般包括（）。 、工作職責(zé) 、任職要求C 、公