員工生日福利的方案范文

1、員工生日福利的方案范文福利必須被視為全部報酬的一部分而總報酬是人力資源戰(zhàn)略決策的重要方面之一下面小編為大家分享員工生日福利方案希望對大家有所幫助為了增強公司凝聚力加強員工歸屬感進一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力并切實體現(xiàn)公司 “以人文本” 的管理理念讓每一位在順興服務(wù)的人員都能感受到唐順興大家庭的溫暖達到情感留人的目的特制定如下員工生日福利方案一、適用范圍惠州順興食品有限公司總部、深圳營銷發(fā)展中心、各直屬養(yǎng)殖場、各地區(qū)辦事處二、適用人群惠州順興食品有限公司每一位在職員工三、福利項目、員工生日當天可計為有薪假期按正常出勤計算考勤、生日禮物員工生日當天發(fā)給員工一份印有公司LOG

2、O的小禮品、生日賀卡公司設(shè)計制作統(tǒng)一的格式賀卡賀卡上印有公司的簡介及對員工的生日祝福并有公司最高領(lǐng)導(dǎo)人的印刷版簽名員工生日賀卡由行政人事部統(tǒng)一管理并代表公司提前一天發(fā)放給當月生日員工、當月集體生日活動在月底組織當月生日員工舉辦集體生日 PARTY活動內(nèi)容：茶話會、卡拉 OK、生日蛋糕等四、責(zé)任部門、行政人事部 ( 人事組 ) ：負責(zé)當月員工信息的公布及生日賀卡的制作、相關(guān)費用的申請、 集體生日活動禮物的請購整個活動的統(tǒng)籌及現(xiàn)場組織實施、行政人事部后勤組：協(xié)助場地的安排及布置、行政人事部長：相關(guān)生日人員名單的審批費用的審核、財務(wù)部：相關(guān)活動經(jīng)費的申請的審批、各分場、辦事處由部門負責(zé)人員組織協(xié)辦費

3、用以每人 50 元從公司財務(wù)報銷或者由總公司發(fā)給生日員工生日賀卡 +生日禮物五、具體要求、行政人事部 ( 人事組 ) 每月 25 日前統(tǒng)計出下月生日員工名單及具體生日 ( 以身份證為準 ) 并以通告形式給予行政部長審批、人事組把每月審批好的人員名單留底一份在月度的每一個可能的員工生日提前一天做好生日賀卡代表公司贈送給員工、行政人事部部門上下協(xié)力負責(zé)每月底員工集體生日晚會的籌辦工作組織員工愉快的歡度集體生日晚會并在當天準備好蛋糕、 水果和零食等六、費用預(yù)算、賀卡： 2 元/ 人左右、每月晚會費用 ( 按 60 人計算 ) ：蛋糕 300 元水果： 100 元零食： 100 元瓶裝水： 100 元、生日禮物：每人 15 元左右的生日禮物 ( 紀念水杯、紀念筆記本或其他印刷有公司 LOGO)七、其他、生日賀卡請廣告公司的人員設(shè)計或公司內(nèi)部平面設(shè)計人員設(shè)計統(tǒng)一印刷公司的 LOGO上面有公司的簡介及生日祝福并有公司唐總經(jīng)理的印刷版簽名、每月的員工生日 PARTY時間安排在月底 ( 具體按當時時間安排) 時間段為：晚上 6：309：00 原則上由本月員工參加部門不得與加班為