某消防救援站安全“五無”創(chuàng)建活動7月份安全隱患排查整治報告

1、XXX消防救援站安全“五無”創(chuàng)立活動7月份安全隱患排查整治報告按照支隊全市消防救援隊伍“安全管理教育年”暨安全“五 無”創(chuàng)立活動安排部署，結(jié)合當(dāng)前地震救援、抗洪搶險和疫情 等各項工作實際，現(xiàn)將我單位7月份安全隱患排查情況匯報如 下：一、組織領(lǐng)導(dǎo)消防站成立由政治主官指導(dǎo)員田曉川、站長付林杰擔(dān)任組 長，張健副站長為副組長，班長骨干為成員。二、形勢分析1、近期我省出現(xiàn)持續(xù)性高溫、強(qiáng)降雨、雷電、地震等極端 天氣，滅火救援任務(wù)繁重，各類隱患苗頭增多，隊伍管控難度加 大。2、2020年度消防員擬晉升和退出工作在即，人員思想活躍, 隊伍管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)。3、本月是涉賭涉貸問題專項整治動綜合治理階段、鞏固提

2、 高階段，需要將涉賭、涉貸指戰(zhàn)員列為重點對象，嚴(yán)格落實教育 管控措施，做好經(jīng)常性教育轉(zhuǎn)化和日常管理工作。4、本月是違規(guī)飲酒集中整治總結(jié)提高階段，要認(rèn)真總結(jié)經(jīng) 驗、查找短板、完善措施，及時梳理工作中好的經(jīng)驗做法。三、組織隱患排查針對本月嚴(yán)峻形勢，消防站組織對人員安全管理、車輛安全 管理、涉酒問題管理、網(wǎng)絡(luò)安全問題管理、涉賭涉貸管理、營區(qū) 安全、作戰(zhàn)訓(xùn)練安全、裝備器材安全、季節(jié)性災(zāi)害等多個方面進(jìn) 行了隱患排查，查出問題如下。一是個別指戰(zhàn)員思想活躍，不能嚴(yán)格遵守一日生活制度，思 想有波動。二是抗洪搶險、地震救援人員分工不明確，專業(yè)救援裝備不 齊全，專業(yè)技術(shù)人員較少。三是個別指戰(zhàn)員在訓(xùn)練過程中積極性不

3、高。四是消防站正規(guī)化標(biāo)準(zhǔn)不高，還達(dá)不到支隊要求水平。四、整改措施一是開展了一次專項談心談話活動。消防站主官對2020年 擬選退人員進(jìn)行了談話，全面了解近期思想顧慮及時把準(zhǔn)思想脈 搏，確保隊伍的高度安全和穩(wěn)定。二是將涉賭涉貸專項整治活動和違規(guī)飲酒集中整治活動有 機(jī)結(jié)合起來，實行常態(tài)化管理方式，建立教育幫扶機(jī)制，嚴(yán)格落 實教育管控措施，做好經(jīng)常性教育轉(zhuǎn)化和日常管理工作。同時， 定期與指戰(zhàn)員家屬和父母進(jìn)行聯(lián)系溝通，共同做好指戰(zhàn)員“八小 時外”和休假期間的教育管理工作。三是組織專項訓(xùn)練和培訓(xùn)工作。根據(jù)支隊統(tǒng)一安排，先后4 名同志參加了支隊水域救援培訓(xùn)I；消防站組織開展了 3次專項培 訓(xùn)，對地震救援、水源救援分別進(jìn)行了授課學(xué)習(xí)和實地操作，切 實提高了指戰(zhàn)員搶險救援實戰(zhàn)能力。四是對訓(xùn)練工作進(jìn)行合理安排，每次訓(xùn)練結(jié)束后開展講評， 讓表現(xiàn)不好的人員“紅紅臉”，提高個人榮辱感。五、下一步措施下一階段，我消防站將根據(jù)活動相關(guān)要求，繼續(xù)深入開展安 全“五無”創(chuàng)立活動，要充分認(rèn)清當(dāng)前嚴(yán)峻態(tài)勢，