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1、應聘世界 500 強企業(yè)高管為大學生支招想到世界 500 強企業(yè)工作，大學生求職有啥技巧 ?要想走好職場路，又有哪些注意事項 ?近日，世界 500 強高校巡講 第 6 站來到重慶工商大學， 匯豐銀行與拉法基高管為大學生傳授職場心得， 還現(xiàn)場開出了 應聘必勝藥方 。應聘世界 500 強企業(yè)高管為大學生支招如今，又到了各大高校應屆畢業(yè)生忙于求職的時段。面對應聘該注意哪些細節(jié)， 對于職業(yè)發(fā)展該如何規(guī)劃， 成為許多學子關心的話題。昨日， 世界 500 強的重慶 企業(yè)高校巡講走進了重慶工商大學，邀請到匯豐銀行中國有限公司重慶分行行長張政敏、 拉法基瑞安水泥有限公司重慶分公司人力資源總監(jiān)羅燾， 與工商大學

2、的學子一道分享了他們的。1匯豐張政敏：變眼高手低為眼高手勤多做、多想，才會多一份收獲和多一些機會。 談及在完成自己工作以外被安排額外工作量時， 匯豐銀行中國有限公司重慶分行行長張政敏表示，對于才入行的新人，領導安排分外的任務或者加班，不應抵觸對待，多做些事，其實也是多知識，有利于提升自我的綜合能力。另外，要將自己從 眼高手低 變?yōu)?眼高手勤 ，同時，對未來要有長遠計劃，從工作中的細節(jié)入手準備，這樣才能把握住機會。對于面試的細節(jié)，張政敏還分享了自己的經(jīng)驗：當年他在接受匯豐面試之后，將自己在清華大學拍攝的風景照送給了當時的面試官，而當 12 年后再次遇到那名面試官時， 對方仍然對自己印象深刻。當時

3、我們那屆總共招了 10 人，除了我，那名面試官還一直記得當時另一名彈得一手好鋼琴的同事。 張政敏說，面試時適當?shù)乇磉_自己的個性也十分必要，這樣會讓面試官覺得你是一位熱愛生活的人， 熱愛生活的人對工作也充滿熱情。2拉法基羅燾：態(tài)度積極有助達成目標除了學歷和文憑，跨國企業(yè)對所招聘的學生有怎樣的深層次要求? 面對現(xiàn)場學生的提問，曾在李爾公司、福特汽車、英特爾等世界 500 強企業(yè)長期從事人力資源管理， 具有豐富從業(yè)經(jīng)驗的拉法基瑞安水泥有限公司重慶分公司人力資源總監(jiān)羅燾答道， 能力與文憑固然重要，但企業(yè)選拔人才還有更多的因素要考慮。羅燾說，第一，是要考察人才對于企業(yè)文化是否了解 ;第二，是要考察是否有積極的工作態(tài)度， 勤奮的工作和不斷地學習能使人接近目標，而積極的工作態(tài)度則會讓人達成目標 ;第三，人際交往中的溝通能力

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