2022“安康杯”安全知識競賽活動總結(jié)【四篇】_第1頁
2022“安康杯”安全知識競賽活動總結(jié)【四篇】_第2頁
2022“安康杯”安全知識競賽活動總結(jié)【四篇】_第3頁
2022“安康杯”安全知識競賽活動總結(jié)【四篇】_第4頁
2022“安康杯”安全知識競賽活動總結(jié)【四篇】_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、2022“安康杯”安全知識競賽活動總結(jié)【四篇】 2022“安康杯”安全知識競賽活動總結(jié)1 經(jīng)過這次的安康杯競賽活動,安全總體工作水平有了新的提高,取得了新的進展,社區(qū)安全防范措施進一步得到了加強和完善,社區(qū)安全生產(chǎn)狀況明顯提高,全年未發(fā)生重傷(含重傷)以上事故、重大設(shè)備事故、重大交通事故、重大消防事故、環(huán)境污染事故、勞動侵權(quán)事件?,F(xiàn)將安康杯競賽活動總結(jié)如下:一、加強領(lǐng)導,健全機構(gòu),為安康杯競賽提供組織保證。強有力的組織領(lǐng)導,是組織開展安康杯競賽、提高競賽活動的成敗關(guān)鍵。在安康杯競賽活動中,我們加強了組織領(lǐng)導,成立了安康杯競賽組織領(lǐng)導小組。在競賽領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下,抓競賽形成了合力,保安康形成

2、了氛圍。使安康杯競賽從組織領(lǐng)導到輿論宣傳,方案落實到效果的檢驗等方面都實現(xiàn)了統(tǒng)籌安排,有序推進。二、落實安全責任制,加強安全管理安康杯競賽作為一項長期性、群眾性的活動,必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與,才能把活動真正抓細、抓實。我們通過宣傳、培訓,進一步樹立廣大居民的安全生產(chǎn)意識,調(diào)動了全體員工參與安康杯競賽的自覺性,從而在公司內(nèi)部形成人人關(guān)心安全、人人重視安全的濃厚氛圍。加強各級安全生產(chǎn)責任制的層層落實,明確了各級領(lǐng)導在安全生產(chǎn)工作方面的責任。把安康杯競賽活動與安全標準化建設(shè)工作相結(jié)合,規(guī)范和完善安全管理制度。進一步完善了各項規(guī)章制度,使危險源辨識、風險評價及控制更加科學、全面,努力培育

3、大安全的觀念,推動安全管理向科學化、規(guī)范化方向更大地發(fā)展。三、加強設(shè)備管理,保障生產(chǎn)安全順利進行設(shè)備管理工作,是安全生產(chǎn)工作中的一個重要內(nèi)容,是預防由于設(shè)備故障引發(fā)的安全事故的一項有力措施。為搞好安全標準化建設(shè)和安康杯活動競賽,公司定期對設(shè)備進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理,保證了設(shè)備、設(shè)施的完好率。四、加強安全檢查,認真落實隱患整改制度安全檢查是做好安全工作的一個重要手段,是消除隱患,預防事故的一項有力措施,是落實安全第一、預防為主,把事后處理變?yōu)槭虑邦A防的有力舉措。社區(qū)針對自身的實際情況,認真執(zhí)行隱患排查整改制度。堅持每月一次的安全檢查,有針對性地實施安全檢查和防范工作,保證安全工作順利進行

4、。安康杯競賽,使我們的安全管理和監(jiān)督檢查得到了加強,全員的安全意識得到了提高,安全生產(chǎn)的大環(huán)境得到了改善。我們堅信,只要我們繼續(xù)堅持安全第一、預防為主的方針,繼續(xù)深入開展安康杯競賽,狠抓安全責任制的落實,群策群力除隱患,群防群治保安全,職工的生命健康就一定能夠得到切實的維護,居民的幸福安康也一定能實現(xiàn)。 2022“安康杯”安全知識競賽活動總結(jié)2 20-年上半年,我校工會根據(jù)武工發(fā)20-8號文件精神要求,開展了系列競賽活動?,F(xiàn)將本次活動開展情況總結(jié)如下:一、健全競賽活動組織機構(gòu)。為加強本次競賽的領(lǐng)導,學校成立以校長吳棋為組長,副校長、工會主席劉鳳鳴為副組長,各處室負責人為成員的競賽活動領(lǐng)導小組。

5、領(lǐng)導小組下設(shè)了辦公室,由劉鳳鳴同志任辦公室主任。學校競賽活動領(lǐng)導小組對本次競賽活動周密計劃、細心組織、精心實施、逗硬檢查,為本次競賽活動的順利開展做了大量的具體工作。二、廣泛宣傳。學校工會充分利用專欄、警示牌、標語等多種形式,搞好了本次競賽活動的宣傳發(fā)動工作,使廣大教職工充分了解“安康杯”競賽的目的、意義、主題和考核標準,讓教職工人人知曉,積極參與。三、大力開展了豐富多彩的安全健康教育活動。(一)學校安辦組織廣大師生開展了一次消防疏散演練。(二)學校于4月組織教職工進行一次全校范圍安全隱患大檢查,針對檢查出的問題及時進行了整改。(三)組織教職工經(jīng)常性地進行籃球運動,倡導教職工參與體育鍛煉,促進

6、教職工主動自覺的鍛煉身體。四、深入開展“十個一”活動。上半年學校工會在全體教職工中開展了以“查一起事故隱患、糾一次違章行為、提一條安全合理化建議、當一天安全員、做一件預防事故的實事、憶一次事故教訓、讀一本安全生產(chǎn)方面的書籍、受一次安全生產(chǎn)培訓、辦一次安全生產(chǎn)演講、搞一次安全生產(chǎn)宣傳”為主要內(nèi)容的競賽活動。通過競賽活動的開展,有效地激發(fā)廣大教職工學習健康安全知識、參與安全管理的積極性和主動性。五、舉行教職工安全知識競賽學校工會與安辦一起在全體教職工中開展了“安康杯”教職工安全知識競賽活動,進一步加強了工會在職工健康安全工作中的重要作用,促進了學校安全工作的開展。總之,學校工會以“安康杯”競賽活動

7、為載體,積極組織學校廣大教職工實施群眾性安康工程,不斷提高廣大教職工安全健康意識和素質(zhì),確保了我校教學安全的形勢良好,為我校的和諧穩(wěn)定盡了職,努了力。 2022“安康杯”安全知識競賽活動總結(jié)3 -公司是-公司的下屬企業(yè),現(xiàn)有職1000余人,是一家集硫鐵礦采選、制酸、磷復肥生產(chǎn)為一體的綜合性化工企業(yè)。公司自成立以來,在市總工會和市安監(jiān)局的組織下,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的生產(chǎn)方針,樹立以人為本思想,強化公司全員安全教育,通過豐富多彩的形式深入開展“安康杯”競賽活動,嚴格安全檢查、安全例會制度,力爭實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)工作任務(wù)。現(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結(jié)如下:1、成立活動領(lǐng)導小組,制訂切實

8、可行的活動方案。為了切實做好“安康杯”競賽活動,公司專門召開了動員會議,認真?zhèn)鬟_“安康杯”競賽活動文件精神,并結(jié)合硫鐵化工生產(chǎn)特點,制訂了切實可行的活動方案。公司成立了以董事為組長,總經(jīng)理為副組長,公司班子成員為成員的“安康杯”競賽活動領(lǐng)導小組,公司各分廠、科室均成立了以部門負責人為組長的“安康杯”競賽活動小組,公司依照活動標準及考核要求,對各分廠、科室活動開展情況定期進行考核,確?;顒釉鷮嵱行ч_展。2、采取豐富多彩的形式進行宣傳發(fā)動,營造一個濃厚的安全文化氛圍。在活動開展期間,公司通過版報、標語、班前會、班后會、征文、演講等多種形式,進行宣傳活動,共懸掛橫幅12個,出安全版報24期,制作安全

9、標志牌60余塊,集中教育達1000余人次,進行消防演習1次,進行危險化學品事故應(yīng)急演習1次,進行“安全在我心中”征文一次,舉行“安全在我心中”演講比賽,進行全員安全培訓考試2次,員工參賽率達到98%以上,通過以上多種形式豐富的宣傳教育活動,在全公司形成了一個“講安全,比安全,要安全”的良好安全氛圍,起到了很好的宣傳作用。3、強化公司全員的安全教育、培訓工作,提高全員安全素質(zhì)。在活動開展過程中,-公司堅持樹立以人為本的思想,把員工安全教育培訓作為一項重點內(nèi)容來抓,一是狠抓新員工入廠安全教育不敢松,保證培訓時間、效果;二是組織員工觀看“安全專題”片,電教于樂;三是定期組織員工進行安全知識考試;四是

10、堅持現(xiàn)場安全教育,由公司安環(huán)科進行現(xiàn)場檢查,現(xiàn)場教育;五是認真開展“十個一”活動,倡導安全環(huán)境;六是開展“安全親情”簽名活動,由公司員工的親屬、朋友進行安全監(jiān)督簽名,營造安全和諧氛圍。通過豐富多彩以及多種形式的安全教育培訓工作,不斷提高公司員工的安全操作技能和安全知識水平,防止各類事故的發(fā)生。4、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)日報制度,安全檢查制度和安全例會制度。安全生產(chǎn)日報制度、安全檢查制度和安全例會制度,是公司強化安全管理工作重要方法,是計劃、部署、檢查、總結(jié)、評比安全工作的重要途徑。截至-年10月份,公司共組織各類例會會議18次,進行安全檢查32次,檢查排除各類事件隱患180處,避免了重大安全事故的發(fā)

11、生,有力保障了公司生產(chǎn)的正常順利行。5、發(fā)揮工會組織及群眾監(jiān)督員作用,加大安全、環(huán)保投入力度,保障職工身體健康。“安康杯”競賽是群眾安全工作的有效形式,也是勞動保護工作的重要內(nèi)容,在-年“安康杯”競賽活動中,-公司將“安康杯”競賽活動作為工會維權(quán)及勞動保護重要載體,相互依托,相互促進。 2022“安康杯”安全知識競賽活動總結(jié)4 為推動企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提高廣大員工的安全意識,做好員工人身安全和身體健康保障工作,促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展,根據(jù)市總工會、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的通知要求,結(jié)合公司實際,公司工會協(xié)同生產(chǎn)計劃部、安全部、公司辦公室聯(lián)合組織,利用半年的時間開展“安康杯”競賽活動,取得

12、了良好成效,匯報如下:一、成立領(lǐng)導機構(gòu),明確指導思想為確保競賽活動的順利進行,成立了由公司總經(jīng)理任主任的“安康杯”競賽組織委員會,并設(shè)立了安全檢察小組和活動辦公室,負責活動具體工作。在認真學習、貫徹落實工會法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定、工會勞動保護監(jiān)督檢查三個條例等法律、法規(guī)的同時,建立健全以安全生產(chǎn)責任制為核心的安全管理制度,按照“安全第一、預防為主”的指導思想,開展以“落實安全規(guī)章制度,強化安全防范措施”為主題的“安全生產(chǎn)周”和“安全生產(chǎn)宣傳教育活動”,促進三個文明建設(shè)、和諧發(fā)展。二、確定競賽主題和目標。競賽主題:掌握安全生產(chǎn)知識,爭做遵章守紀職工。競賽目標:力

13、爭各車間班組的基礎(chǔ)工作得到加強,傷亡事故和職工危害發(fā)病率控制到最低限度,重大、特大事故得到有效遏制,安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定向好的趨勢發(fā)展。各車間班組在參賽活動中按照“兩個提高,兩個為零、三個加強”的目標,即:提高各部門的管理者安全技術(shù)和管理水平,提高職工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護意識;死亡事故為零,重傷事故為零;加強各車間、各部門安全管理,加強工會群眾監(jiān)督,加強安全工作生產(chǎn)知識培訓。三、主要內(nèi)容5月份:各參賽單位與有關(guān)部門充分利用一切宣傳陣地和班前班后會,大力宣傳競賽的目標、主題,發(fā)動廣大職工,自覺的參與各種行之有效和多種形式的群眾性勞動保護監(jiān)督檢查,完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提出一些好的建議。積極投身

14、“安康杯”競賽活動中,當一天安全檢查員,積極學習掌握安全生產(chǎn)知識,在廣大員工中形成了我懂安全,我要安全,人人盡責,確保安全的良好的安全生產(chǎn)氛圍。6月份:制訂完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,下發(fā)征集表,讓員工提出關(guān)于安全生產(chǎn)方面的建議。組織生產(chǎn)一線員工及關(guān)鍵重點部位的員工搞一次安全生產(chǎn)簽名儀式活動。安排關(guān)鍵部位,要害部位的員工當一天安全檢查員,查一起事故隱患,或一起違章行為,并提出整改意見。7月份:組織職工看一場安全生產(chǎn)錄像片,重點部門和關(guān)鍵崗位員工寫一篇安全生產(chǎn)體會,各競賽單位進行了一次安全事故演習。8月份:競賽單位組織崗位人員進行一次安全生產(chǎn)培訓,使各參賽單位員工掌握了安全生產(chǎn)知識,提高了安全生產(chǎn)的意識,了解了生產(chǎn)過程“安全”的重要性。9月份:通過召開座談會、班前班后會等,回顧總結(jié)建廠以來生產(chǎn)安全經(jīng)驗、教訓,提高安全生產(chǎn)警惕,防患于未然。10月份,公司“安康杯”安全檢查小組對競賽單位開展的情況進行核實、評選,評選結(jié)果報公司“安康杯”競賽組織委員會審核決定表彰單位。四、總結(jié)通過開展“安康杯”競賽活動,不僅健全了公司的安全生產(chǎn)管理制度,完善了安全管理體系,規(guī)范了工會群眾監(jiān)督機制,而且讓廣大員工學習到生產(chǎn)過程中安全的重要性,掌握了安全生產(chǎn)知識,逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全,由要我安全轉(zhuǎn)變成我要安全、我保安全,提高了安全生產(chǎn)意識,在競

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論