2019鄉(xiāng)鎮(zhèn)治理為官不為自查報(bào)告

1、進(jìn)一步推進(jìn)政府管理“三嚴(yán)三實(shí) ”專(zhuān)題教育的“為官不為 ”、“為官亂為 ”x進(jìn)一步推進(jìn)政府管理“三嚴(yán)三實(shí) ”專(zhuān)題教育的“為官不為 ”、“為官亂為 ”xx 統(tǒng)計(jì)所積極行動(dòng)，第一; ; ; 為深入貫徹十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)精神， 認(rèn)真落實(shí)市紀(jì)委十一屆四次全會(huì)及市政府第三次廉政工作會(huì)議部署，服務(wù)規(guī)范化透明化，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，結(jié)合具體要求，按照局隊(duì)近日印發(fā)的關(guān)于開(kāi)展問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理的工作方案的通知要求，時(shí)間召開(kāi)了所務(wù)會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作，對(duì)照問(wèn)題查漏補(bǔ)缺，研究整改措施。一、存在問(wèn)題通過(guò) xx 統(tǒng)計(jì)所全體人員共同的查擺問(wèn)題，經(jīng)梳理歸納后，統(tǒng)計(jì)所在日常的工作中還存在以下問(wèn)題：一是業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠，深入基層不夠

2、，深入企業(yè)、市場(chǎng)、住戶(hù)等一線次數(shù)相對(duì)較少，對(duì)一線了解不夠深入二是對(duì)調(diào)查對(duì)象的聯(lián)系不夠， 對(duì)調(diào)查對(duì)象的一些實(shí)際問(wèn)題沒(méi)能及時(shí)解決，搭建服務(wù)平臺(tái)比較單一，開(kāi)展統(tǒng)計(jì)服務(wù)不夠主動(dòng)三是缺乏工作創(chuàng)新，工作稍顯死板，缺乏敢于突破常規(guī)的勇氣，缺乏創(chuàng)新性，工作效率存在提升的空間統(tǒng)計(jì)工作水平有待提有針對(duì)性的提出以難點(diǎn)問(wèn)題，有針對(duì)性的對(duì)基層四是日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)， 所內(nèi)成員較為專(zhuān)注自己所分管的具統(tǒng)計(jì)工作水平有待提有針對(duì)性的提出以難點(diǎn)問(wèn)題，有針對(duì)性的對(duì)基層體工作，對(duì)于其他專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)較少，高。二、整改措施針對(duì) xx 統(tǒng)計(jì)所工作中存在的上述問(wèn)題，為進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平，xx 統(tǒng)計(jì)所積極探索新方法，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式

3、，創(chuàng)新服務(wù)模式，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作基本情況作了認(rèn)真的梳理和深入分析，下整改措施。(一)深入一線調(diào)研，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)要積極深入企業(yè)基層開(kāi)展業(yè)務(wù)指導(dǎo)， 了解基層實(shí)際情況， 掌握相關(guān)數(shù)據(jù)的第一手資料， 摸清基層統(tǒng)計(jì)工作需求。 結(jié)合統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查和日常收審報(bào)表過(guò)程中遇到的各種重點(diǎn)、單位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度再講解， 加深基層單位統(tǒng)計(jì)人員對(duì)制度指標(biāo)口徑的理解，從而提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。(二)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，提升工作效率為確保各專(zhuān)業(yè)數(shù)據(jù)及時(shí)填報(bào)， 準(zhǔn)確把握企業(yè)上報(bào)情況， 在上報(bào)階段加強(qiáng)與企業(yè)的溝通聯(lián)系， 重點(diǎn)關(guān)注往年容易出錯(cuò)的企業(yè)， 詢(xún)問(wèn)填報(bào)情況，規(guī)范填報(bào)方法，明確填報(bào)口徑，耐心解答企業(yè)面臨的各種問(wèn)題，通過(guò)短信平臺(tái)、微信群、電話(huà)指

4、導(dǎo)、郵件回復(fù)等方式進(jìn)行問(wèn)題解答，提高企業(yè)上報(bào)數(shù)據(jù)積極性。(三)增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高工作效率增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)， 首先要在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。 無(wú)數(shù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)證明，創(chuàng)新不是輕而易舉的事，而是主客觀條件巧妙結(jié)合的產(chǎn)物，是多種因素的結(jié)晶，而知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的積累則是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的基礎(chǔ)。其次，要有敢為人先、敢想敢干的膽氣。只有敢想才能敢干，只有敢干才能突破，才能創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，才能實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。要勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為自身一種必備的素質(zhì)和能力，使不思進(jìn)取、工作平庸、碌碌無(wú)為成為壓力， 從而形成敢為人先、 勇于創(chuàng)新、推動(dòng)發(fā)展的工作風(fēng)氣。(四)注重日常學(xué)習(xí)，提高工作能力組織全所人員每月召開(kāi)所務(wù)會(huì)， 集體討論工作重點(diǎn)難點(diǎn)， 鉆研指標(biāo)涵義，拓寬知識(shí)面，熟練掌握工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。 注重學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)法、保密法相關(guān)知識(shí)，加大統(tǒng)計(jì)法的宣傳教育工作，提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、法律素質(zhì)和執(zhí)法能力。 完善保密