轉(zhuǎn)正述職報告例文2022

1、轉(zhuǎn)正述職報告例文20222022年轉(zhuǎn)正述職報告范文五篇2022年轉(zhuǎn)正述職報告1尊敬的董事長，各位老總及同事們：大家好!時光飛馳，我自去年11月15日來到集團公司，轉(zhuǎn)眼已愉快 地度過了快兩個月。兩個月的工作實踐，使我收獲了很多，也使我體會到 了各位老總和同事們的關(guān)心，體會到了集團公司大家庭的溫暖。我以積極 進取的工作熱情和踏實勤勉的工作態(tài)度，認(rèn)真履職，大膽負(fù)責(zé)，較好地完 成了各位領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。我雖是集團公司的一名新員工，但已工作 了30年，其中在黨政機關(guān)任科局級領(lǐng)導(dǎo)干部19年，積累了一定的管理經(jīng) 驗，我有信心能勝任領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。在中國傳統(tǒng)佳節(jié)春節(jié)即將來臨 的時候，我提前向領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正

2、申請，就試用期的工作述職如下，請予審 查。一、所做工作兩個月來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格遵守制度，從不遲到 早退，更不曠工，加班4天。認(rèn)真履行職責(zé)，操守先做人后做事的信念， 對辦公室同事以工作為重，開誠布公，嚴(yán)格管理，以身作則，率先垂范， 要求大家做到的，自己身先做好。團結(jié)同志，愛崗敬業(yè)，淡泊名利，不計 得失，盡職盡責(zé)，不怕苦，不怕累，不怕臟，工作不分份內(nèi)份外，既組織 指揮，又身體力行，雷厲風(fēng)行，求真務(wù)實，嚴(yán)于律己，襟懷坦白，光明磊 落，公道正派，以自己的實際行動和良好的個人品德證明了自己，以真誠 感動了大家，以執(zhí)著的熱情奉獻在工作中，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。兩個月來，我完成的主要工作：1、20

3、年度制度的修改編制工作。新 增制度50個（我起草15個），100頁，使新制度達到220個，33萬字。新 修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血，是集體智慧的結(jié)晶。2、完成督察工作2次。20_年12月22日下午和23日上午對公司各 部室職員上班情況，進行了一次全面檢查，主要有六項，考勤、工作牌、 衛(wèi)生、周月例會、計劃更新上墻、會議紀(jì)要等。元月4日配合趙部長對職 員12月份工作日志進行了檢查。發(fā)了 2期督查通報。3、完成了關(guān)于推薦集團公司為20-20_年度湖南省建筑行業(yè)改 革發(fā)展先進單位的材料、辦公室20_年度工作和今年工作計劃、集團 公司20_年度、集團公司20_年度大事記、三一項目李澤敏案備忘錄

4、等 文字材料;4、主持辦公室各種例會和安保人員會12次，參加集團公司各 種會議22次。5、學(xué)完了建筑工程施工總承包企業(yè)資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)和房屋建筑 工程總承包企業(yè)資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)兩個標(biāo)準(zhǔn)以及不懂財務(wù)就當(dāng)不好建筑施 工企業(yè)經(jīng)理、公司主管管理方案兩本書。6、及時向各位老總請示匯報，和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人良好溝通協(xié)調(diào)，在 中善于發(fā)現(xiàn)問題并及時解決完善，積極配合有關(guān)部室做好工作。兩個月來，也提出過一些建議，如加強辦公環(huán)境衛(wèi)生，加強制度監(jiān)督 檢查，加強職員責(zé)任考核，加強依法治司，加強企業(yè)文化建設(shè)等。二、工作設(shè)想今年辦公室工作總的指導(dǎo)思想是：強化樞紐作用，前移 服務(wù)陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服

5、務(wù)保 障作用，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進工作方式，加大服務(wù)力度，提高服務(wù) 質(zhì)量，為整體工作的順利推進，發(fā)揮積極的職能作用。具體就是抓好以下 幾點：樹立一個目標(biāo)：牢固樹立運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù) 到位的工作目標(biāo)，以更好形象、更佳作風(fēng)和更高水平做好工作、服務(wù)領(lǐng) 導(dǎo)、服務(wù)大局。注重兩個提升:一是提升整體素質(zhì)。要做德才兼?zhèn)?、多才多藝的?才，力爭做到業(yè)務(wù)上比分管領(lǐng)導(dǎo)還精通，數(shù)據(jù)上比專業(yè)人員還具體;二是 提升工作標(biāo)準(zhǔn)。大力推行極限工作法，把領(lǐng)導(dǎo)決策和重點工作的落實推 動到極限，把政務(wù)服務(wù)優(yōu)化到極限，把事務(wù)服務(wù)層次提升到極限。 貫徹實施好ISO9000質(zhì)量管理體系，不再讓其僅僅是電腦中的幾個文檔。

6、弘揚三種精神:一是弘揚甘于奉獻的精神。以工作為重，以奉獻為 樂，寧可自己吃苦受累，也絕不能讓工作在自己的手里延誤一秒鐘、出現(xiàn) 一點問題;二是弘揚大膽負(fù)責(zé)的精神。要有挑大梁、擔(dān)重?fù)?dān)、獨擋一面的 勇氣，對一些棘手的問題不推脫、不回避，主動管，主動問，不怕攬矛盾， 不怕丟面子，不怕得罪人，不怕找麻煩;三是弘揚永不滿足的精神。樹立 一種永不滿足的信念，追求更好、追求，力爭做每一件事情的時候，都能 深入細致、不折不扣、拾遺補缺、盡善盡美。處好四個關(guān)系：一是大局和小局的關(guān)系。辦公室作為一個綜合部門，其性質(zhì)和其他部 門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)性上，辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)、和基層服務(wù)。 首先是為領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)服務(wù)的

7、。這就要求辦公室把一切服從大局，一切服 務(wù)大局作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點，當(dāng)部門工作與機關(guān)的整體工 作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局 部服從整體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎(chǔ)和 前提。二是主動和被動的關(guān)系。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被 動性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動性，善于在被動中求 主動，變被動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不 要消極等待，要主動著手，提前準(zhǔn)備。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件 和突發(fā)事件等非確定性工作，要有靈活的應(yīng)變能力，做到忙而不亂。同時 要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，想領(lǐng)導(dǎo)

8、之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，把問題想在 前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務(wù)。三是政務(wù)和事務(wù)的關(guān)系。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個輪子，政務(wù) 工作主要有決策參謀、調(diào)查研究、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢 查、機要檔案保密等工作。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項工作， 主要是行政后勤工作，諸如接待應(yīng)酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。事務(wù)工作是 搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或 可有可無的事。更不能把政務(wù)看成是高層次的，把事務(wù)看成是低層次的。 辦公室的工作事無巨細，不能有半點疏忽和懈怠。抓好五個管理：一是嚴(yán)格程序，抓好事務(wù)管理。印章管理、車輛管理、接待管理、食 堂管理等。強

9、調(diào)按制度，走程序，防止出現(xiàn)紙漏。二是管帶結(jié)合，抓好檔案管理。一方面注重提高公司文書檔案管理水 平;另一方面針對目前公司文檔較多的實際情況，采取開展人員整訓(xùn)，實 施靠近指導(dǎo)，現(xiàn)場指導(dǎo)的等方式，提高各部室有關(guān)人員文檔制作和管理水 平;三是建改并舉，抓好制度管理。一方面，在積極施行、多方征求意見 的基礎(chǔ)上，完善一批管理制度;另一方面，配合有關(guān)部門抓好制度落實。四是定標(biāo)明責(zé)，抓好安保管理。進一步調(diào)整、補充保安、司機，明確 責(zé)任，確保安全;五是理順關(guān)系，抓好宣傳管理。首先是理順公司宣傳報 道網(wǎng)絡(luò)，使宣傳內(nèi)容更加豐富多彩，創(chuàng)刊公司內(nèi)部刊物，結(jié)合公司實際， 強化公司形象宣傳工作。其次是理順公司內(nèi)部的標(biāo)語、宣

10、傳口號、標(biāo)牌、 宣傳欄、公告欄等，該換的換，該撤的撤。還要抓好公司網(wǎng)站建設(shè)及維護， 及時更新。落實六個突出：導(dǎo)出謀劃策、查漏補缺，在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，提出可行建議和 工作預(yù)案，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與決策能力。2、發(fā)揮協(xié)調(diào)功能，突出管得寬。辦公室工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方， 承內(nèi)聯(lián)外，有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則。辦公室既要全面了解各方面工 作情況，為公司各項工作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調(diào)各方，處理好上 下左右的關(guān)系，確保政令暢通。對于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好，并且 做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實。對職責(zé)以外但沒有部門抓 的或職責(zé)不明的工作，辦公室就是不管部，要義不容辭承擔(dān)

11、起來，做到 機關(guān)工作不留空檔，保證各項工作的全面推進。4、發(fā)揮管理功能，突出碰得硬。機關(guān)工作涉及到的事務(wù)方方面面， 有的還關(guān)系到員工的切身利益。在原則問題上敢不敢碰硬是檢驗作風(fēng)是否 過硬的重要標(biāo)志。辦公室工作必須講原則，嚴(yán)肅辦事紀(jì)律。要按制度辦事。 把制度作為辦公室的生命線，決不允許在制度問題上講人情，走。要 依法辦事，辦公室必須學(xué)法、懂法、守法，嚴(yán)格按照法律法規(guī)來開展工作。5、發(fā)揮服務(wù)功能，突出講程序。辦公室工作的程序性要求很強， 特別是在大量復(fù)雜的事務(wù)性工作中，辦公室要保持清醒的頭腦，分清主次、 分清輕重緩急、不怕麻煩。一定堅持逐級匯報的原則，以明確責(zé)任。通過 建立一套科學(xué)規(guī)范的工作制度、

12、工作程序、工作規(guī)則，使每項工作都有章 可循。6、發(fā)揮督辦功能，突出抓得實。據(jù)實情、講實話、干實事、創(chuàng)實 效，扎扎實實，不慕虛榮，不圖虛名。實事求是干工作，實事求是反映情 況，具備求真務(wù)實的精神，包括聽取基層意見，向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，力求全 面、真實。工作中，要一步一個腳印，不作表面文章。我一定要加強業(yè)務(wù)知識的，認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作和服務(wù)水平，為公司 跨越發(fā)展，貢獻自己綿薄之力。心若在，夢就在，身體健康，希望就在，只不過是從頭再來。尊敬的 各位老總、同事們，我甘愿用心血和汗水譜寫一曲無私奉獻的凱歌，甘愿 像蠟燭一樣為集團公司的興旺發(fā)達默默燃燒，讓我們同心同德，共同創(chuàng)造 集團公司美好的明天。謝謝大家。2

13、022年轉(zhuǎn)正述職2我于年1月1日成為公司的試用員工，到今天3 月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。本人工作認(rèn)真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富 工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有 很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事 之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成 各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。剛到公司工作時，對公司的情況了解很少，對于企業(yè)對員工的要求和 企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解。通過這兩個月的工作，我逐漸 認(rèn)識到，公司對員工的要求是全面的，從工作

14、態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個人素質(zhì)。 企業(yè)是要全面發(fā)展的，如果員工個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度，那么 員工將被企業(yè)淘汰。作為公司這樣一個高成長性公司中的一名員工，我有 著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足，例如在業(yè)務(wù)知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個 人的能力，更好地融入集體。這是我的第一份工作，這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的 迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工 的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司 一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想 的機會。我會用謙虛的

15、態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造 價值，同公司一起展望美好的未來!2022年轉(zhuǎn)正3尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：我自20_年月日進入公司任職，至今已有3個多月的時間，現(xiàn)正式提出轉(zhuǎn)正申請。這期間在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在公司各部門同仁 的積極配合下，我與公司同仁一道，團結(jié)一心，踏實工作，較好地完成和 正在開展各項工作任務(wù)。下面我將3個多月來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的 情況向公司領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報：一、嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，團結(jié)同志自到公司上班以來，我能嚴(yán)格要 求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，嚴(yán)格遵守公 司的各項規(guī)章制度；對公司的人員，不管公司領(lǐng)導(dǎo)還是普通員工，我都能 與他們搞好團結(jié)。

16、二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)我在公司主要從事財務(wù)工作，為此我 從以下方面做了一些工作：2、正確核算，及時編制財務(wù)報表并申報國稅地稅報表。在日常財務(wù)工作中，我能嚴(yán)格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況，按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù)，每月末及時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān)； 及時處理遺留發(fā)票問題。3、及時做好公司的統(tǒng)計工作，參加本部門例會。根據(jù)統(tǒng)計局要求及時申報公司的統(tǒng)計數(shù)據(jù)；及時參加財務(wù)部經(jīng)理組 織的財務(wù)部門例會，對工作中出現(xiàn)的問題及時提出合理化建議，發(fā)揮財務(wù) 在公司經(jīng)營中的參謀和監(jiān)督作用；對其他人員在銷售、采購中有關(guān)報銷費 用中單據(jù)不符合要求的做法，及時提醒和指出。三、建議公司有必要完善內(nèi)部控制管理

17、制度總之，由于剛來公司3個 多月時間，熟悉和了解的東西不夠深入和全面，希望公司領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意 見，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁對我的指導(dǎo)和幫助，我愿在今后的工作中更加深 入的學(xué)習(xí)，和公司同仁一道，為公司的發(fā)展壯大做出不懈的努力。2022年轉(zhuǎn)正述職報告4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的轉(zhuǎn)正述職報 告，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了，這 幾個月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過 公司的專業(yè)培訓(xùn)，又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實高效、開 拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。一、以情服務(wù)、用心做事。工作中我對來訪的客人以

18、禮相待，保持著 熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、 老同事請教后，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違 規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他 們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。二、遵守制度、敢抓敢管。施工期間，我按制度、按程序?qū)と?進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴(yán)格的檢查，以免可疑人員進入、 公司財物被盜；對于那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區(qū)域沒戴 安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶；動火時沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象，我 都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確 保施工期間零事故。三、任

19、勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣 的執(zhí)行，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的 職責(zé)，生活中我也常常關(guān)心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開心時， 我就會去開導(dǎo)他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學(xué)者的身 份向他們請教工作中的經(jīng)驗。工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合 格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名 合格的人，能在公司這個大舞臺上展示自己，能為公司的輝煌奉獻 自己的一份力量。2022年轉(zhuǎn)正述職報告5各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：我于20_年月日開始到貴公司工作，從來公司的第一天開始， 我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)二個月。一直以來， 我努力實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面，我就這二個月的工作 情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個簡要匯報，以接受大家評議。一、技術(shù)培訓(xùn)和作風(fēng)紀(jì)律方面作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，四年的專 業(yè)知識學(xué)習(xí)，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際問題不了解。 面對這種情況，依靠自己的認(rèn)真的學(xué)習(xí)，對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實 際工作中。在實踐中學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域 時，缺少經(jīng)驗，對于專業(yè)技術(shù)知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己