《內(nèi)刊管理制度》

1、刊制 試)D中博展覽集團(tuán)中博展覽集團(tuán)中博展覽集團(tuán)中博展覽集團(tuán)4.7 月 5 至 號(hào)印刷出版4.8 月 8 號(hào)發(fā)行4.9 訪，收員工見(jiàn)和改內(nèi)刊。4.10 始第二期的備工作5通訊員的管5.1 訊員工的指原則遵循企文化建設(shè)及業(yè)內(nèi)刊宣傳工作規(guī)，時(shí)、確全面地傳所公司 的工作果，擴(kuò)大社影響，立公司的良形象，中博展覽辦成具可讀性、信 性、熏性的企業(yè)內(nèi)，為企文化建設(shè)及司的管、發(fā)展服務(wù)5.2 訊員的本條5.2.1 具有良好的治思想質(zhì)，具有較的政治新聞敏感性5.2.2 熱愛(ài)新聞報(bào)及宣傳作，熟悉所公司（門(mén)）業(yè)務(wù)，解行業(yè)態(tài)， 善于捕新聞信息。5.2.3 具有一定的字寫(xiě)作平、采編能和攝影專業(yè)技能。5.2.4 具有實(shí)事求

2、、認(rèn)真責(zé)的工作態(tài)、嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)和強(qiáng)的再習(xí)能 力。5.2.5 具有很好的隊(duì)精神溝通能力、于思考勤于思考。5.3 訊員的責(zé)5.3.1 通訊員由編部任命，編輯部托，負(fù)責(zé)所單位的聞信息采編作， 每月按定向編輯部稿。5.3.2 通訊員負(fù)有息上傳達(dá)的職責(zé)，內(nèi)刊為體，營(yíng)造有于集團(tuán)展的 輿論環(huán)。 訊員以面形式編輯部反映項(xiàng)工作存在的問(wèn)題或是需要上單位協(xié) 解決的題，編輯部實(shí)際情或刊登于內(nèi)，或直轉(zhuǎn)呈上級(jí)領(lǐng)。5.3.3 圍繞集團(tuán)公企業(yè)文建設(shè)規(guī)劃和期企業(yè)刊的版次安，宣傳在單 位（部）各項(xiàng)工作展、成，先進(jìn)人物跡。5.3.4 通訊員要把好新聞時(shí)效性，及收集整所在單位（門(mén)）的聞線 索，及做好采編工或上報(bào)輯部。按照輯部執(zhí)主編的

3、工作排，完所在單位（ 門(mén)）或負(fù)責(zé)欄目的件采寫(xiě)作。5.3.5 通訊員除了己撰寫(xiě)件外，還應(yīng)動(dòng)、指、幫助本單（部門(mén)愛(ài)好內(nèi)刊管理度中博展覽團(tuán)企劃部寫(xiě)作的工積極撰寫(xiě)件包括副非新聞?lì)惛宀⑨槍?duì)中展覽設(shè)置欄積極投稿， 同時(shí)做本單位（部）員工稿件收集和送工作通訊員可以表編輯向所在單位 員工約。則上通訊員月至少向編部提供篇新聞?lì)惛?，特殊原不能提交?應(yīng)向編部說(shuō)明。5.3.6 通訊員是各位的宣骨干，在上單位的導(dǎo)下，應(yīng)當(dāng)極配合在單位的化宣傳工作積極配中博展覽執(zhí)行主、責(zé)任編輯成對(duì)所公司（部門(mén) 的采訪道任務(wù)。5.3.7 按要求參加每月 15 號(hào)后的通員例會(huì)各項(xiàng)業(yè)知識(shí)技能培活動(dòng)。 5.3.8 協(xié)助編輯部好中展覽發(fā)行回訪工，

4、收集關(guān)于進(jìn)企業(yè)化建設(shè)工、企業(yè)內(nèi)刊傳工作意見(jiàn)、建議及時(shí)向輯部反饋。見(jiàn)、建既可以是對(duì) 刊發(fā)表某篇文章或一方面道的具體反，也可是對(duì)內(nèi)刊內(nèi)、版面欄目設(shè)置等 方面工的意見(jiàn)、建和要求5.3.9 遵守企業(yè)文建設(shè)和中博展覽輯部相制度、服從輯部的務(wù)管理。5.4 訊員產(chǎn)辦法5.4.1 通員人選員工自薦或位提名秘書(shū)任，經(jīng)在單位綜合政部（ 辦公室同意，由編部考察聘用。各單根據(jù)實(shí)情況，至少備 1 名通訊員。5.4.2 通訊員需先過(guò)編輯培訓(xùn)合格后方可開(kāi)工作5.5 通訊員權(quán)利與遇5.5.1 通訊員受編部委托在所在單位部進(jìn)行聞采和專題查，在適當(dāng)圍內(nèi)，可以求所在位相關(guān)部門(mén)供協(xié)助支持。5.5.2 通訊員享受月 的崗位貼，由所單位

5、按支付具體手按各單財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)辦理。5.5.3 通訊員有權(quán)參加編部組織的業(yè)培訓(xùn)、材贈(zèng)和編輯組織的各類動(dòng)。5.5.4 同等條件下通訊員件優(yōu)先刊用并署名通訊 XXX。于特別優(yōu)秀稿件編輯部向外刊薦發(fā)表。5.6 訊員的勵(lì)編輯部年底對(duì)各單宣傳工進(jìn)行考評(píng)對(duì)工作極成績(jī)突的單位及通員 予以表、獎(jiǎng)勵(lì)（占人數(shù)的 30%，主以投稿刊稿數(shù)量和量將作評(píng)選優(yōu)秀通員的1內(nèi)刊管理度中博展覽團(tuán)企劃部標(biāo)準(zhǔn)，表現(xiàn)秀的通員可以受聘編輯部者特別優(yōu)者可為企業(yè)化建設(shè)企業(yè)內(nèi) 刊工作備人才。5.7 訊員的罰5.7.1 通訊員若連兩個(gè)月向編輯部提稿件和息，編輯部通知本，若一月仍無(wú)稿件投編輯部將取其通訊資格，并通所在單（部門(mén)由所在單 報(bào)編輯同意后增

6、補(bǔ)選。5.7.2 通訊員要堅(jiān)新聞的實(shí)性原則，提供的件或新聞線的真實(shí)、準(zhǔn)確性責(zé)； 訊員每上報(bào)的新聞件必須所在單位負(fù)人審閱意后方可報(bào)送編 部；對(duì)供虛假信息違反于新聞采編員從業(yè)理的規(guī)定（行的通訊，取消 訊員資，造成惡劣響的按關(guān)制度給予分。5.8 訊員日管理5.8.1 各單位綜合政部（辦公室）是訊員的口管理部門(mén)部門(mén)負(fù)人有義務(wù)促指導(dǎo)通訊工作，將通訊員的訊工作為其績(jī)效考指標(biāo)之。5.8.2 編輯部按照單位上聘用的通訊名單，立通訊員檔；編輯每季度將據(jù)通訊員來(lái)情況進(jìn)綜合考評(píng)，布發(fā)稿量，并抄送單位綜行政部（或 公室）責(zé)人。5.8.3 通訊員因工調(diào)動(dòng)、職或其他原不能繼擔(dān)任通訊工的，由在單位報(bào)輯部同意后行補(bǔ)充選。5.

7、8.4 未被聘為通員的員向編輯部供的數(shù)量質(zhì)量是編輯對(duì)通訊、所在單企業(yè)文化建和文化傳工作考評(píng)容之一對(duì)表現(xiàn)突出員工，輯部將建議 在單位其增補(bǔ)為通員。6稿的理6.1 聞源（件圖的收集6.1.1 集團(tuán)本部會(huì)新聞?dòng)梢貢?shū)負(fù)責(zé)寫(xiě)和圖拍攝。6.1.2 集團(tuán)公司各門(mén)新聞?dòng)伤诓块T(mén)責(zé)人事報(bào)編輯部，主編安人員 采訪。6.1.3 各所屬公司聞原則由各通訊員寫(xiě)和拍圖片，特別大的活可事 前報(bào)編部，由主編排人員訪。6.1.4 原則上各單（部門(mén)的通訊員每 之前將在單位（部）當(dāng)月新聞稿和編輯部安的專題道稿件報(bào)送行主編特別大的新也必須在截當(dāng)2內(nèi)刊管理度月 ）前上。中博展覽團(tuán)企劃部6.1.5 各所屬公司通訊員稿必須將有在單位核人

8、簽字的稿一并送或 傳真至輯部。原則通訊員送的稿件必提供有在單位審核簽字的稿和電子版6.1.6 集團(tuán)公司其員工來(lái)可以直接投到稿箱，各所屬公員工來(lái)直接 交到所單位通訊員。使用名者請(qǐng)注明作單位真實(shí)姓名、系方式內(nèi)容，以便 時(shí)發(fā)放酬。6.2 件、圖的審與管理6.2.1 各單位綜部行政（或辦公室負(fù)責(zé)人責(zé)對(duì)通訊員報(bào)新聞件進(jìn)行 初審，及工程進(jìn)展財(cái)務(wù)數(shù)的須同時(shí)經(jīng)所在單工程和財(cái)務(wù)責(zé)人一簽字同意后 可以報(bào)編輯部。殊情況征得所在單負(fù)責(zé)人主編同意后可刊發(fā)通訊員反各項(xiàng) 工作中在的問(wèn)題的面材料不經(jīng)過(guò)審核接交編部。6.2.2 編輯部主對(duì)稿件行終審，仍疑問(wèn)的件，經(jīng)請(qǐng)示裁同意方可以 刊發(fā)；有稿件均需主編審?fù)夂蠓娇砂l(fā)。6.2.3

9、 所有來(lái)稿輯部均一存檔，并記好稿、圖片名稱通訊員作者姓 名，交時(shí)間，是否發(fā)意見(jiàn)信息。6.2.4 編輯部對(duì)報(bào)的稿有修改權(quán)，將修改見(jiàn)反饋給通員，認(rèn)需補(bǔ)充 資料或補(bǔ)充采訪的通訊員予以配合。6.3 件質(zhì)量求（訊員稿質(zhì)量要求）6.3.1 稿件內(nèi)容包報(bào)道所單位（部門(mén)活動(dòng)的息，重要會(huì)新聞報(bào)，宣 傳先進(jìn)物或重要事的通訊人物特寫(xiě)，對(duì)某些題的評(píng)論，及適合中博展覽 欄目發(fā)的各類文章6.3.2 文字稿件要主題鮮，文筆通暢內(nèi)容充、生動(dòng)，貼公司實(shí)，有 思想性時(shí)效性、趣性和可性。新聞稿務(wù)求真，名稱、時(shí)、數(shù)字一定要核實(shí) 確。提寫(xiě)短稿，一情況下新聞消息稿少于 500 字，人物通訊不少 1500 字，言 論稿不于 字6.3.3

10、新聞?wù)掌黝}突、角度新穎新聞價(jià)高、畫(huà)面清、層次富， 數(shù)碼照要求精度（辨率） 300dpi 上。圖片說(shuō)必須準(zhǔn)注明時(shí)間、點(diǎn)、事、 人物、務(wù)，圖片的理和稿的管理一樣需登記原始圖片須檔，備后使用。6.3.4 來(lái)稿應(yīng)盡可避免和少錯(cuò)別字，出現(xiàn)一錯(cuò)別字扣稿一元。6 刊廣告注3內(nèi)刊管理度內(nèi)刊上登的所有硬需宣傳經(jīng)理確認(rèn)簽方才有。 7費(fèi)預(yù)與理7.1 涉及的關(guān)費(fèi)。中博展覽團(tuán)企劃部7.1.1 刊物印刷費(fèi)。7.1.2 郵寄費(fèi)用預(yù)。7.1.3 通訊員津貼稿酬。7.1.4 企業(yè)文化建優(yōu)秀部（企業(yè)文化設(shè)相關(guān)度中另行規(guī)、優(yōu)秀訊 員等年獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。7.2 酬的發(fā)與管。7.2.1 凡被采用刊的稿件按照優(yōu)稿酬的原編輯部按以標(biāo)準(zhǔn)向件被

11、 用的作支付稿酬：字少300 50010001500圖()3005001000 以 （字1500稿標(biāo)235812準(zhǔn)) 00 0000 07.2.2 通訊員每月成兩篇件屬工作職不付給酬超過(guò)兩的按以上稿 標(biāo)準(zhǔn)另支付。7.2.3 未被聘為通員的員，只要向編部提供件（包括新類稿件非新 聞?lì)惛澹┎⒈豢l(fā)，按以稿酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)。7.2.4 執(zhí)行編輯部成新聞稿件采寫(xiě)、片拍屬份內(nèi)作不給付稿， 發(fā)在副的文章按以稿酬標(biāo)執(zhí)行。7.2.5 稿件刊發(fā)以由執(zhí)行主編當(dāng)月要放的稿費(fèi)編稿酬發(fā)登記表經(jīng) 主編、團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)字后報(bào)財(cái)務(wù)管理部稿酬由團(tuán)公司統(tǒng)一放和承。8內(nèi)的版發(fā)管8.1 則上保集團(tuán)司和各屬公司管理員每人份。8.2 團(tuán)公司蓉辦單位由輯部直接發(fā)，不在單位視具體況可通郵局寄發(fā) 或安排員帶發(fā)。4內(nèi)刊管理度中博展覽團(tuán)企劃部8.3 個(gè)部門(mén)個(gè)人向外單郵寄刊物的需向編部提出書(shū)面請(qǐng)，注收刊人詳 細(xì)地址姓名、郵編詳細(xì)資，并經(jīng)過(guò)主同意方郵寄。每期發(fā)必須記數(shù)目、領(lǐng) 或郵寄門(mén)、領(lǐng)取人郵發(fā)責(zé)人。8.4 照公司檔