QCC品管圈活動(dòng)管理制度_第1頁(yè)
QCC品管圈活動(dòng)管理制度_第2頁(yè)
QCC品管圈活動(dòng)管理制度_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、QCC 品管圈活動(dòng)管理制度本制度主要內(nèi)容:目的適用范圍組織架構(gòu)及職責(zé)組織架構(gòu)各角色主要職責(zé)執(zhí)行流程術(shù)語(yǔ)制度描述QCCQCCQCCQCCQCCQCC評(píng)審和驗(yàn)收評(píng)比和激勵(lì)檢查考核權(quán)責(zé)單位目的保證系統(tǒng)執(zhí)行質(zhì)量以促進(jìn)QCC TQM(全面質(zhì)量管理)/成本的戰(zhàn)略;適用范圍適用于本公司員工群眾性的質(zhì)量管理活動(dòng)。本公司全體員工之品管圈活動(dòng)均適用本辦法。組織架構(gòu)及職責(zé)組織架構(gòu)QCCQCC QCC 推行中心主任:(品管主管)QCC品管工程師)品管圈推行中心委員(各部門經(jīng)理或主管)QCC 推行圈圈 2n績(jī)效評(píng)核小組訓(xùn)練企劃小組圈長(zhǎng)、圈員圈長(zhǎng)、圈員圈 1圈長(zhǎng)、圈員各角色主要職責(zé)(以下簡(jiǎn)稱推行中心QCC口管理部門,負(fù)責(zé)

2、QCC各車間、部門負(fù)責(zé)搞好本部門的QCC由XXX)審查、核定品管圈活動(dòng)之組織章程、年度預(yù)算及推動(dòng)計(jì)劃;為整個(gè)系統(tǒng)之建立并持續(xù)有效運(yùn)作提供資源;品管圈推動(dòng)中心之督導(dǎo)與指示;QCC推行中心主任:(由公司品管主管擔(dān)任)QCCQCCQCCQCC定期審查品管圈活動(dòng)之推行狀況;向上級(jí)報(bào)告活動(dòng)狀況并參與指導(dǎo)活動(dòng);公司品管圈活動(dòng)計(jì)劃、辦法之?dāng)M定與推動(dòng);活動(dòng)教育訓(xùn)練之安排;委員會(huì)會(huì)議之召集;成果發(fā)表會(huì)的組織策劃;推行中心委員:(由公司各部門經(jīng)理或主管擔(dān)任)督導(dǎo)本部門QCC對(duì)跨部門的QCC協(xié)同績(jī)效評(píng)核小組評(píng)估活動(dòng)績(jī)效;協(xié)同推行中心進(jìn)行QCC完成推行中心主席交辦的事項(xiàng);參與QCCQCC推行中心助理:(由品管主管、工程師及指定人員擔(dān)任)協(xié)助推行中心主任推展工作。溝通協(xié)調(diào)事務(wù)工作?;顒?dòng)教育訓(xùn)練、宣傳工作。資料整理、匯總、存檔等工作。完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。QCC:(由各部門干部、中堅(jiān)力量擔(dān)任或圈員推選)領(lǐng)導(dǎo)圈員積極參與活動(dòng),有效的開(kāi)展工作;圈活動(dòng)計(jì)劃的擬訂與按計(jì)劃開(kāi)展活動(dòng);向上級(jí)報(bào)告活動(dòng)狀況并參與指導(dǎo)活動(dòng);負(fù)責(zé)辦理圈的注冊(cè)登記手續(xù);負(fù)責(zé)圈活動(dòng)記錄的保管工作;負(fù)責(zé)圈成員的質(zhì)量教育工作;負(fù)責(zé)圈的其它日常管理工作;集;完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。QCC:(由上級(jí)或圈長(zhǎng)選定,可以跨部門組成)積極參與圈的活動(dòng);積極發(fā)言提出自己的意見(jiàn)和創(chuàng)意;服從

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論