




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
保險(xiǎn)公司獎(jiǎng)勵(lì)方案第一頁,共12頁。重磅方案支持第二頁,共12頁。首爆節(jié)點(diǎn)規(guī)劃營業(yè)部目標(biāo)搶先抓早 儲(chǔ)備首爆營業(yè)部架構(gòu)1.11.8必達(dá)8%目標(biāo)奮斗12%目標(biāo)卓越13.8%目標(biāo)羅部166142023李素芬部119101517曾部116101417王部9481213李灼明部7971011李世勇部7671011劉部64689李潔晰部58579公司8112累計(jì)7805887100第三頁,共12頁。營業(yè)部層面榮譽(yù)激勵(lì)獎(jiǎng):之間達(dá)成8%增員率目標(biāo)營業(yè)部:授予營業(yè)部“財(cái)神”一尊放置于營業(yè)部經(jīng)理辦公桌未達(dá)成6%增員率目標(biāo)營業(yè)部:授予營業(yè)部“龜旗”一面放置于營業(yè)部經(jīng)理辦公桌不少于1個(gè)月;搶先抓早 儲(chǔ)備首爆第四頁,共12頁。資源1:營業(yè)部達(dá)標(biāo)體系獎(jiǎng)第五頁,共12頁。資源2:衣錦還鄉(xiāng)第六頁,共12頁。支公司總經(jīng)理室利好參賽人群擴(kuò)大至 全體A類伙伴第七頁,共12頁。第八頁,共12頁。方案支持 3底薪連莊獎(jiǎng)勵(lì)底薪連莊,月月拿底薪2018,精彩繼續(xù)第九頁,共12頁。資源4:增員沙龍單場沙龍準(zhǔn)增員到位調(diào)整為:保底5人增員沙龍相關(guān)政策一定會(huì)執(zhí)行第十頁,共12頁。資源5:金種子獎(jiǎng)有效新人定義:首次簽約全職新人,首月達(dá)Q,新兵營、出席率正常競賽時(shí)間:2017年11月1日2018年1月8日參賽人群:2016年2月1日后入職首次簽約全職新人獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn): 當(dāng)月新增有效新人 第一個(gè) 1000元 第二個(gè)起 1500元/
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 買車轉(zhuǎn)訂金合同范本
- 體育訂購合同范本
- 下學(xué)期安全工作總結(jié)
- 分期貸款正規(guī)合同范本
- 三年級(jí)班主任工作計(jì)劃
- 中醫(yī)基礎(chǔ)學(xué)模擬考試題含參考答案
- 廚房維修合同范本模板
- 產(chǎn)業(yè)調(diào)研合同范本
- 單位安裝鍋爐合同范例
- 廠車出租合同范本
- 期末測試模擬卷(試題)-2023-2024學(xué)年五年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)人教版
- 用藥安全課件教學(xué)課件
- 2024智能家居行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展與前景展望研究報(bào)告
- (人教PEP2024版)英語一年級(jí)上冊(cè)Unit 5 教學(xué)課件(新教材)
- 腰椎術(shù)后失敗綜合征
- 貴州人民版五年級(jí)勞動(dòng)下冊(cè)全冊(cè)教案
- 2024年高考英語易錯(cuò)題 閱讀理解:推理判斷題4大陷阱(教師版新高考專用)
- 醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測和院感控制課件
- 《力與形變》教學(xué)課件(一)
- 湖北省2024年村干部定向考試真題
- 部編版三年級(jí)語文下冊(cè)期中試卷及參考答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論