微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)《第八章分配理論》

1、第八章 分配理論 總體介紹： 本章的中心是用價(jià)格理論來解決為誰生產(chǎn)的問題，即解決收入分配問題。經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為，勞動(dòng)、資本、土地、和企業(yè)家才能這四種生產(chǎn)要素共同造了社會(huì)財(cái)富。分配就是把社會(huì)的財(cái)富分配給這四種生產(chǎn)要素的所有者。勞動(dòng)得到工資、資本得到利息，土地得到租金，企業(yè)家才能得到正常利潤(rùn)。收入分配理論就是要研究各種生產(chǎn)要素的所有者所得到的收入到底是如何決定的。生產(chǎn)要素的收入取決于兩個(gè)方面:一是要素的數(shù)量.二是要素的價(jià)格，當(dāng)擁有的要素?cái)?shù)量既定時(shí)，要素的價(jià)格越高，則得到的收入也就越多。 和普通商品一樣，生產(chǎn)要素價(jià)格也是由供求關(guān)系決定的.因此，分配理論實(shí)際上就是一般價(jià)格決定理論在收入分配中的運(yùn)用。第一節(jié)

2、 生產(chǎn)要素的供給和需求一、生產(chǎn)要素的需求 （一）生產(chǎn)要素需求性質(zhì) 1派生需求（也叫引致需求）生產(chǎn)要素的需求是一種派生需求。需求者是廠商不是消費(fèi)者 2聯(lián)合需求。即對(duì)生產(chǎn)要素的需求是一種聯(lián)合的需求或相互依存的需求。 （二）影響生產(chǎn)要素需求的因素 1市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品的需求及產(chǎn)品的價(jià)格。 2生產(chǎn)技術(shù)狀況。 3生產(chǎn)要素的價(jià)格。分析生產(chǎn)要素需求時(shí)要注意這樣幾個(gè)問題：第一，產(chǎn)品市場(chǎng)的類型是完全競(jìng)爭(zhēng)還是不完全競(jìng)爭(zhēng)。第二，一家廠商對(duì)生產(chǎn)要素的需求與整個(gè)行業(yè)對(duì)生產(chǎn)要素需求的聯(lián)系和區(qū)別。第三，只有一種生產(chǎn)要素變動(dòng)與多種生產(chǎn)要素變動(dòng)的情況。第四，生產(chǎn)要素本身的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)是完全競(jìng)爭(zhēng)還是不完全競(jìng)爭(zhēng)的。（三）完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上的生產(chǎn)要

3、素需求 1廠商對(duì)生產(chǎn)要素的需求原則。廠商對(duì)生產(chǎn)要素的需求就是要實(shí)現(xiàn)邊際收益、邊際成本與價(jià)格相等。即：MC=MR=P。在完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上，對(duì)一家廠商來說，要素價(jià)格是不變的。廠商對(duì)生產(chǎn)要素的需求取決于生產(chǎn)要素的邊際收益。 2生產(chǎn)要素的邊際收益取決于該要素的邊際生產(chǎn)力,即在其他條件不變的情況下，增加一單位某種生產(chǎn)要素所增加的產(chǎn)量。如果以實(shí)物來表示生產(chǎn)要素的邊際生產(chǎn)力，則稱為邊際物質(zhì)產(chǎn)品（MPP），如果以貨幣來表示生產(chǎn)要素的邊際生產(chǎn)力，則稱為邊際收益產(chǎn)品。邊際收益產(chǎn)品不同既不同于邊際收益,也不同于邊際產(chǎn)量.邊際產(chǎn)量反映的是產(chǎn)出與生產(chǎn)要素投入之間的關(guān)系.邊際收益反映的是產(chǎn)品銷售量與總收益之間的關(guān)系.邊際收

4、益產(chǎn)量反映的生產(chǎn)要素投入與總收益之間的關(guān)系.3生產(chǎn)要素的需求曲線 二、生產(chǎn)要素的供給 1、含義：生產(chǎn)要素的所有者對(duì)一定的要素價(jià)格愿意并能夠提供的某種生產(chǎn)要素的數(shù)量。2.類型: 一般來說，可以把生產(chǎn)要素分為三類： 第一類是自然資源，在經(jīng)濟(jì)分析中假定這類資源的供給是固定的。通常一個(gè)社會(huì)的自然資源是既定的，所以在經(jīng)濟(jì)分析中一般假定自然資源的供給量是不變的。 第二類是資本品。資本品是利用其他資源生產(chǎn)出來的，也是和其他產(chǎn)品一樣的產(chǎn)品。因此，資本這種生產(chǎn)要素的供給與一般產(chǎn)品的供給是一樣，與價(jià)格同方向變動(dòng)，供給曲線向右上方傾斜。第三類是勞動(dòng)。這種生產(chǎn)要素的供給有其特殊性，我們將在工資理論中詳細(xì)加一說明。生產(chǎn)

5、要素的價(jià)格是由生產(chǎn)要素供給和需求共同決定的。第二節(jié) 各種生產(chǎn)要素的價(jià)格決定理論 一、工資理論（一）工資的性質(zhì)和種類1工資的性質(zhì) 工資是勞動(dòng)力所提供勞動(dòng)的報(bào)酬，也是勞動(dòng)這種生產(chǎn)要素的價(jià)格。勞動(dòng)者提供了勞動(dòng)，獲得了作為收入的工資。2工資的種類 1，計(jì)時(shí)工資和記件工資。 2，貨幣工資和實(shí)物工資。 3，名義工資與實(shí)際工資。 (二 )完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上工資的決定 這里說的完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)是指在勞動(dòng)市場(chǎng)上的完全競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)，無論勞動(dòng)力的買方或賣方都不存在對(duì)勞動(dòng)的壟斷。在這種情況下，工資完全是由勞動(dòng)的供給和需求所決定的。 完全競(jìng)爭(zhēng)性的勞動(dòng)市場(chǎng)(perfectly competitive labor market)特征：

6、（1）勞動(dòng)市場(chǎng)中存在大量的買主（企業(yè)）和賣主（個(gè)人）；（2）所有工人對(duì)企業(yè)來講是一樣的；（3）不存在進(jìn)入和退出勞動(dòng)市場(chǎng)的壁壘。 1、勞動(dòng)需求的決定因素 決定勞動(dòng)需求的主要因素是勞動(dòng)的邊際產(chǎn)量。 勞動(dòng)的邊際產(chǎn)量是指在其他條件不變的情況下，增加一單位勞動(dòng)所增加的產(chǎn)量。 邊際產(chǎn)量值就是邊際產(chǎn)量乘以產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格。 勞動(dòng)的邊際產(chǎn)量是遞減的。廠商在購(gòu)買勞動(dòng)時(shí)要使勞動(dòng)的邊際成本(即工資)等于勞動(dòng)的邊際產(chǎn)量值。因此，勞動(dòng)的需求曲線是一條向右下方傾斜的曲線，表明勞動(dòng)需求量與工資成反方向變動(dòng). 競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)如何決定雇傭工人的數(shù)量 （單位產(chǎn)品價(jià)格10元） （2）決定勞動(dòng)需求的其他因素1）產(chǎn)品價(jià)格 。產(chǎn)品價(jià)格與勞動(dòng)需

7、求同方向變化。 2) 勞動(dòng)的價(jià)格。勞動(dòng)的價(jià)格與勞動(dòng)需求反方向變化。 3）技術(shù)變革。技術(shù)進(jìn)步增加了勞動(dòng)的邊際產(chǎn)量，從而增加了勞動(dòng)需求。 4）其他生產(chǎn)要素的供給。一種生產(chǎn)要素的可獲得量會(huì)影響其他生產(chǎn)要素的邊際產(chǎn)量。2勞動(dòng)的供給 (1)決定勞動(dòng)供給的因素一是勞動(dòng)實(shí)際成本。即維持勞動(dòng)者及其家庭生活必需的生活資料的價(jià)格，以及培養(yǎng)，教育勞動(dòng)力所需要的費(fèi)用。 二是勞動(dòng)者對(duì)收入和閑暇的偏好。這種偏好是由工資增加引起的替代效應(yīng)和收入效應(yīng)決定的。 三是勞動(dòng)者數(shù)量，如人口規(guī)模，勞動(dòng)參與程度、教育程度、移民等替代效應(yīng)是隨著工資率提高勞動(dòng)者愿意用勞動(dòng)代替閑暇，即愿意提供更多的勞動(dòng).收入效應(yīng)是指工資率越高，勞動(dòng)者收入越多

8、，對(duì)閑暇的需求也就越多，工資率的提高又會(huì)使勞動(dòng)供給減少。工資率上升引起的替代效應(yīng)與收入效應(yīng)在相反的方向?qū)趧?dòng)供給發(fā)生作用。當(dāng)替代效應(yīng)大于收入效應(yīng)時(shí)，勞動(dòng)供給隨工資增加而增加。當(dāng)收入效應(yīng)大于替代效應(yīng)時(shí)，勞動(dòng)供給隨工資率上升而減少。 (2)勞動(dòng)供給曲線 3. 工資的決定 勞動(dòng)的供給和需求共同決定了完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上的工資水平。30年代以前西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為，正如價(jià)格的調(diào)節(jié)使物品市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)供求相等一樣，工資的調(diào)節(jié)也使勞動(dòng)市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)供求相等，并保證充分就業(yè)4、工資差別（ 1 ）勞動(dòng)質(zhì)量的差別 ( 2 )補(bǔ)償性差別（compensating wage differential）是單純用來補(bǔ)償不同職業(yè)之間的非金錢的

9、因素而形成的工資差別：(3)不同群體的差別(human capital)不同的勞動(dòng)者存在天生的體力、智力和教育、訓(xùn)練程度以及經(jīng)驗(yàn)等方面的差別。工作令人討厭程度：枯燥乏味的煤礦工人、夜班工人工資高危險(xiǎn)程度(高樓清洗和汽車清潔的區(qū)別、核電站工人)就業(yè)的穩(wěn)定程度：臨時(shí)季節(jié)性工作比一般穩(wěn)定的工作工資待遇高；緊張程度：圖書館員單調(diào)性強(qiáng)，有些工作緊張而且體力要求高。失敗的風(fēng)險(xiǎn)程度社會(huì)地位不同不同地區(qū)生活費(fèi)用等。能力差別：邁克爾.喬丹等超級(jí)明星需要天賦能力和努力程度。學(xué)歷作用：教育的信號(hào)理論（教育與天賦有關(guān)）、人力資本理論（教育提高產(chǎn)量）(human capital)社會(huì)品味（偏好）：室外和室內(nèi)工作不同時(shí)期

10、不同國(guó)家的偏好。美國(guó)1996年男女工資差異 職業(yè) 婦女所占百分比 高報(bào)酬職業(yè): 工程師 8.5 醫(yī)生 26.4 律師 29.5 低報(bào)酬職業(yè): 照顧小孩 97.1 秘書 98.6 護(hù)士 88.4 （三） 不完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上的工資決定 不完全競(jìng)爭(zhēng)是指勞動(dòng)市場(chǎng)上存在著不同程度的壟斷。一種是勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)供給的壟斷，即勞動(dòng)者組成工會(huì)，壟斷了勞動(dòng)的供給。另一種是廠商對(duì)勞動(dòng)購(gòu)買的壟斷。在不完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上，工資可能高于或低于勞動(dòng)的邊際生產(chǎn)力。在西方社會(huì)中，工會(huì)、政府、企業(yè)被認(rèn)為是三個(gè)并列的組織。在工資決定中，工資水平一般是由工會(huì)與企業(yè)協(xié)商確定的，政府在其間只起一個(gè)協(xié)調(diào)作用。在經(jīng)濟(jì)學(xué)中工會(huì)被作為勞動(dòng)供給的壟斷者，

11、并以這種壟斷來影響工資決定工會(huì)影響工資的方式主要有三種1增加對(duì)勞動(dòng)的需求 2減少勞動(dòng)供給3最低工資法（四）影響工會(huì)發(fā)揮作用的限制條件 從對(duì)勞動(dòng)的需求方面來看，主要受以下三方面條件的限制： 第一，工人自己所生產(chǎn)產(chǎn)品的需求彈性。彈性大，工會(huì)影響作用小，彈性小，工會(huì)影響作用大。 第二，勞動(dòng)在生產(chǎn)過程中的重要性 第三，其它生產(chǎn)要素對(duì)勞動(dòng)的替代性 從勞動(dòng)的供給方面來看，主要受到以下三方面條件的限制：第一，取決于工會(huì)本身的力量是否強(qiáng)大。 第二，工人流動(dòng)性的大小。 第三，勞動(dòng)市場(chǎng)上的買方壟斷。 國(guó)家 制造業(yè)的工資和福利(每元/小時(shí),1995) 西德 31.88 日本 23.66 美國(guó) 17.20 墨西哥 1

12、.51 印度 0.71 據(jù)資料：1980年，中國(guó)一個(gè)工人的收入只有歐美發(fā)達(dá)國(guó)家工人的1/100，2002年，美國(guó)制造業(yè)工人平均時(shí)薪21.11美元，中國(guó)工人的時(shí)薪則為0.64美元.二、利息理論 （一）什么是利息。利息是資本這種生產(chǎn)要素的價(jià)格，即資本所有者提供資本所獲得的報(bào)酬利息率是利息在每一時(shí)間單位（一年）在貨幣資本中所占的比率 利息率= （二）利息產(chǎn)生的原因?yàn)槭裁匆o資本支付利息，以及為什么資本可以帶來利息？1時(shí)間偏好。利息是人們放棄現(xiàn)期消費(fèi)把貨幣作為資本應(yīng)該得到的報(bào)酬。 2 .迂回生產(chǎn)與資本凈生產(chǎn)力 。資本具有凈生產(chǎn)力是資本能帶來利息的根源。（三）利息的決定 利息率取決于資本的需求和供給。用

13、投資來代表資本的需求。用儲(chǔ)蓄來代表資本的供給。利息率是投資與儲(chǔ)蓄的共同決定的。1.利息率與投資成反方向變動(dòng)，從而資本的需 求曲線是一條向右下方傾斜的曲線。2.利息率與儲(chǔ)蓄成同方向變動(dòng)，從而資本的供給曲線是一條向右上方傾斜的曲線?？梢杂孟聢D來說明利息率的決定:(四) 利息在經(jīng)濟(jì)中的作用在經(jīng)濟(jì)中，通過利率的調(diào)節(jié)作用，資本市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)了均衡。這也是價(jià)格調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的作用之一。 1.利息的存在可以鼓勵(lì)少消費(fèi)，多儲(chǔ)蓄。 2.利息的存在可以使資本得到最有效的利用。 3.利息率是重要的宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)杠桿。 三、地租理論 （一）地租的性質(zhì) 地租是土地這種生產(chǎn)要素的價(jià)格。地租的產(chǎn)生首先在于土地本身具有生產(chǎn)力。其次，土地作

14、為一種自然資源具有數(shù)量有限、位置不變、不能再生的特點(diǎn)。（二）地租的決定 地租由土地的供給和需求決定。土地的需求取決于土地的邊際生產(chǎn)力，土地的邊際生產(chǎn)力是遞減的，所以土地的需求曲線是一條向右下方傾斜的曲線。而土地的供給是固定的，土地的供給曲線是一條與橫軸垂直的線。(三) 級(jí)差地租由于土地在肥沃程度和地理位置等方面的差別引起的地租在經(jīng)濟(jì)學(xué)上稱為級(jí)差地租。土 地 產(chǎn)量 價(jià)格 總產(chǎn)值 生產(chǎn)成本 級(jí)差地租 ABCD E 200180150100 80 2222 2 400360300200 160 200200200200 200 2001601000 -40 （四）準(zhǔn)地租 準(zhǔn)地租指固定資產(chǎn)在短期內(nèi)所得

15、到的收入，其性質(zhì)類似地租，而被馬歇爾稱為準(zhǔn)地租。 在短期內(nèi)，固定資產(chǎn)是不變的，與土地的供給相似。不論這種固定資產(chǎn)是否取得收入，都不會(huì)影響其供給。只要產(chǎn)品的銷售價(jià)格能夠補(bǔ)償平均可變成本，就可以利用這些固定資產(chǎn)進(jìn)行生產(chǎn)。在這種情況下，產(chǎn)品價(jià)格超過其平均可變成本的余額，代表固定資產(chǎn)的收入。這種收入是由于產(chǎn)品價(jià)格超過彌補(bǔ)其可變平均成本余額而產(chǎn)生的，其性質(zhì)類似地租?？捎孟聢D來說明準(zhǔn)地租。 如果價(jià)格為OP1，產(chǎn)量為OQ1，則收益只能彌補(bǔ)平均可變成本，這時(shí)不存在準(zhǔn)地租。如果價(jià)格上升為OP2，產(chǎn)量為OQ2，這時(shí)，收益除了彌補(bǔ)平均可變外尚有剩余，剩余部分就是準(zhǔn)地租。這里需要注意的是，準(zhǔn)地租只在短期內(nèi)存在。在長(zhǎng)期

16、內(nèi)固定資產(chǎn)也是可變的，固定資產(chǎn)的收入就是折舊費(fèi)及其利息收入。這樣，也就不存在準(zhǔn)地租了。（五）經(jīng)濟(jì)租 如果生產(chǎn)要素所有者所得到的實(shí)際收入高于他們所希望得到的收入，則超過的這部分就被稱為經(jīng)濟(jì)租。 準(zhǔn)地區(qū)與經(jīng)濟(jì)租是不一樣的，準(zhǔn)地租僅在短期內(nèi)存在，而經(jīng)濟(jì)租在長(zhǎng)期中存在。我國(guó)各類土地買賣年限（1）住宅用地：70年（2）工業(yè)用地：50年（3）教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育用地：50 年 （4）商業(yè)、旅游、娛樂用地：40年 （5）綜合或其他用地：50年 1）住宅用地：70年（2）工業(yè)用地：50年（3）教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育用地：50年 （4）商業(yè)、旅游、娛樂用地：40年 四、利潤(rùn)理論（一）正常利潤(rùn)正常利

17、潤(rùn)是企業(yè)家才能的價(jià)格，也是企業(yè)家才能這種生產(chǎn)要素所得到的報(bào)酬。它包括在成本之中，其性質(zhì)與工資相類似，也是由企業(yè)家才能的需求和供給所決定的。企業(yè)家才能是一種特殊的工資，其特殊性就在于其數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于一般勞動(dòng)所得到的工資其原因在于社會(huì)對(duì)企業(yè)家才能需求很大，而其供給又是很小的。 正因?yàn)檎＠麧?rùn)包括在成本之中，而且往往作為一種隱含成本，所以收支相抵就是獲得了正常利潤(rùn)。在完全競(jìng)爭(zhēng)條件下，利潤(rùn)最大化實(shí)際上就是獲得正常利潤(rùn)。超過正常利潤(rùn)以后的那一部分利潤(rùn)在完全競(jìng)爭(zhēng)之中并不存在。（二）超額利潤(rùn)超額利潤(rùn)是指超過正常利潤(rùn)的那部分利潤(rùn)，又稱純粹利潤(rùn)或經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)。在靜態(tài)社會(huì)和完全競(jìng)爭(zhēng)條件下不會(huì)有超額利潤(rùn)產(chǎn)生，只有在動(dòng)態(tài)社

18、會(huì)和不完全競(jìng)爭(zhēng)條件下，才會(huì)產(chǎn)生這種利潤(rùn)。 1創(chuàng)新與超額利潤(rùn) 創(chuàng)新是指企業(yè)家對(duì)生產(chǎn)要素實(shí)行新的組合。它包括五種情況：引入一種新產(chǎn)品。采用一種新的生產(chǎn)方法。開辟一個(gè)新的市場(chǎng)，獲得一種原料的新來源。采用一種新的企業(yè)組織形式。這五種創(chuàng)新都可以產(chǎn)生超額利潤(rùn)創(chuàng)新是社會(huì)進(jìn)步的動(dòng)力，因此，由創(chuàng)新所獲得的超額利潤(rùn)是合理的，是社會(huì)進(jìn)步必須付出的代價(jià)，也是社會(huì)對(duì)創(chuàng)新者的獎(jiǎng)勵(lì)。2承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的超額利潤(rùn) 風(fēng)險(xiǎn)是從事某項(xiàng)事業(yè)時(shí)失敗的可能性。承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)必須有相應(yīng)的報(bào)酬，這個(gè)報(bào)酬就是超額利潤(rùn)。3壟斷的超額利潤(rùn)由壟斷而產(chǎn)生的超額利潤(rùn)，又稱壟斷利潤(rùn)。壟斷的形式可以分為：賣方壟斷與買方壟斷。賣方壟斷也稱專賣，指對(duì)某種產(chǎn)品出售權(quán)的壟斷。壟

19、斷者可以抬高銷售價(jià)格以損害消費(fèi)者的利益而獲得超額利潤(rùn)。買方壟斷也稱專買，指對(duì)某種產(chǎn)品或生產(chǎn)要素購(gòu)買權(quán)的壟斷。這種情況下，壟斷者可以壓低收購(gòu)價(jià)格，以損害生產(chǎn)者或生產(chǎn)要素供給者的利益而獲得超額利潤(rùn)。（三）利潤(rùn)在經(jīng)濟(jì)中的作用經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為，利潤(rùn)是社會(huì)進(jìn)步的動(dòng)力。這是因?yàn)椋?第一，利潤(rùn)作為企業(yè)家才能的報(bào)酬，鼓勵(lì)企業(yè)家更好地管理企業(yè)，提高經(jīng)濟(jì)效益。 第二，由創(chuàng)新而產(chǎn)生的超額利潤(rùn)鼓勵(lì)企業(yè)家大膽創(chuàng)新，這種創(chuàng)新有利于社會(huì)進(jìn)步。 第三，由風(fēng)險(xiǎn)而產(chǎn)生的超額利潤(rùn)鼓勵(lì)企業(yè)家勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，從事有利于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的風(fēng)險(xiǎn)事業(yè)。 第四，追求利潤(rùn)的目的使企業(yè)按社會(huì)的需要進(jìn)行生產(chǎn)，努力降低成本，有效地利用資源從而在整體上符合社會(huì)的

20、利益。 第五，整個(gè)社會(huì)以利潤(rùn)來引導(dǎo)投資，使投資與資源的配置符合社會(huì)的需要。第三節(jié) 社會(huì)收入分配與分配政策一、社會(huì)分配平等程度的衡量 西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家衡量社會(huì)分配平等程度通常使用洛倫斯曲線和基尼系數(shù) （一）洛倫斯曲線 洛倫斯曲線是用來反映社會(huì)收入分配平等程度的線。如果把社會(huì)上的人口分為十個(gè)等級(jí)，各占人口的10%,按他們?cè)趪?guó)民收入中所占份額的大小可以做出下表 級(jí)別 每級(jí)占人口百分?jǐn)?shù) 合計(jì) 每級(jí)占總收入的百分?jǐn)?shù) 合計(jì) 12345678910 10101010101010101010 102030405060708090100 2.03.54.55.56.57.5911.515.534.5 2.05.51

21、015.52229.538.55065.5100 將實(shí)際收入線與絕對(duì)平均線之間的面積用A表示，將實(shí)際收入線與絕對(duì)不平均線之間的面積用B表示，則當(dāng)A=0時(shí)，基尼系數(shù)等于0，表示收入絕對(duì)平均。當(dāng)B=0時(shí)，基尼系數(shù)等于1,表示絕對(duì)不平等。 基尼系數(shù)是反映收入平等程度的一個(gè)指標(biāo).實(shí)際基尼系數(shù)總是在零和1之間，基尼系數(shù)越小收入分配越平等，基尼系數(shù)越大，收入分配越不平等。基尼系數(shù)的具體標(biāo)準(zhǔn)有數(shù)據(jù)表明，中國(guó)80年代初期基尼系數(shù)為0.28，到1995年0.386，1999年為0.457，2000年為0.458，2001年為0.459，2002年為0.460，每年以0.01個(gè)百分點(diǎn)的速度提高。世界主要國(guó)家和地區(qū)

22、的基尼系數(shù)表（二） 洛倫斯曲線運(yùn)用 西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家通常用洛倫斯曲線和基尼系數(shù)來分析比較各個(gè)國(guó)家之間或同一國(guó)家不同時(shí)期的收入分配不平等程度，以及各種政策的收入分配效應(yīng)。二、平等和效率（一）收入分配三種標(biāo)準(zhǔn)：第一個(gè)是貢獻(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)，即按社會(huì)成員的貢獻(xiàn)分配國(guó)民收入,按生產(chǎn)要素的價(jià)格進(jìn)行分配。這種分配標(biāo)準(zhǔn)能保證經(jīng)濟(jì)效率，但由于各成員能力、機(jī)遇的差別，又會(huì)引起收入分配的不平等。第二個(gè)是需要標(biāo)準(zhǔn)，即按社會(huì)成員對(duì)生活必需品的需要分配國(guó)民收入。第三個(gè)是平等標(biāo)準(zhǔn)，按公平的準(zhǔn)則來分配國(guó)民收入。二）收入分配平等的衡量標(biāo)準(zhǔn)收入分配平等可以用三種標(biāo)準(zhǔn)來衡量:一是勞動(dòng)分配率，即勞動(dòng)收入在國(guó)民收入中所占的比例。二是洛倫斯曲線與基尼

23、系數(shù).三是工資差異率。收入分配平等體現(xiàn)為勞動(dòng)收入在國(guó)民收入中比例較大，洛倫斯曲線更接近于收入絕對(duì)平等線和基尼系數(shù)比較小，以及工資差異低。收入分配要有利于經(jīng)濟(jì)效率的提高，則要按貢獻(xiàn)來分配。收入分配要有利于公平的實(shí)現(xiàn)，則要按平等標(biāo)準(zhǔn)。 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，分配原則是效率優(yōu)先的。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)本身沒有自發(fā)實(shí)現(xiàn)平等的機(jī)制。因此，收入不公問題要通過收入分配政策來解決。（三）收入分配的目標(biāo)：既利于經(jīng)濟(jì)效率，又有利于平等（四）收入分配的原則：基本原則是貢獻(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)，而收入分配的平等化 問題要通過其他政策來實(shí)現(xiàn)。三、家庭收入的來源1、出賣勞動(dòng)力換得的工資和薪金 2、財(cái)產(chǎn)收入對(duì)房地產(chǎn)和其他金融資產(chǎn)的所有權(quán)中 獲得的收入，如利息

24、收入、出租房屋的租金收入、居民從事金融股票等投資收益等。 3、從政府處獲得的收入轉(zhuǎn)移支付（轉(zhuǎn)移支付是政府不為交換物品和勞務(wù)的而進(jìn)行的支付）美國(guó)國(guó)民收入（1996年）我國(guó)勞動(dòng)和資本報(bào)酬占國(guó)民收入的比例中國(guó)社科院2008年發(fā)布的社會(huì)藍(lán)皮書顯示，我國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬占國(guó)民收入比重逐年下降，2003年以前一直在50%以上，2004年下降到49.6%，2005年降至41.4%，2006年更是僅為40.6%。與此相反，資本回報(bào)占國(guó)民收入的比重節(jié)節(jié)上揚(yáng)，從以前的20%提高到2006年的30.6%。這意味著，在初次分配中勞動(dòng)所得趨于下降，資本所得不斷上升，出現(xiàn)了“利潤(rùn)侵蝕工資”現(xiàn)象 四、收入分配政策 （一）稅收政策在

25、微觀經(jīng)濟(jì)決策中，稅收政策的目的在于通過稅收手段來縮小收入差距，政策手段主要是個(gè)人所得稅。 其一是實(shí)行累進(jìn)稅制度。 其二是區(qū)分勞動(dòng)收入和非勞動(dòng)收入。除了個(gè)人所得稅外，還有三種稅種也能促進(jìn)收入分配的平等化。一是遺產(chǎn)稅和贈(zèng)與稅。二是財(cái)產(chǎn)稅。三是消費(fèi)稅（二）社會(huì)福利政策 如果說稅收政策是要通過對(duì)富人征收重稅來實(shí)現(xiàn)收入分配的平等化的話，那么，社會(huì)福利政策則是要通過給窮人補(bǔ)助來實(shí)現(xiàn)收入分配平等化。 1 各種形式的社會(huì)保障和社會(huì)保險(xiǎn)。 2. 向貧困者提供就業(yè)機(jī)會(huì)與培訓(xùn)。 3 醫(yī)療保險(xiǎn)與援助。 4 對(duì)教育事業(yè)進(jìn)行資助。 5 改善住房條件。 6. 各種保護(hù)勞動(dòng)者的立法 本章練習(xí)題一、問答題 1、生產(chǎn)要素的需求性

26、質(zhì)是什么？影響生產(chǎn)要素需求的因素有哪些？ 2、勞動(dòng)的供給有何特殊規(guī)律？ 3 、工會(huì)是如何影響工資決定的？ 4、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家如何解釋利息收入的合理性 5、利息在經(jīng)濟(jì)生活中的作用是什么？7、地租是如何決定的？它的發(fā)展趨勢(shì)是什么？ 8、什么是正常利潤(rùn)和超額利潤(rùn)？造成超額利潤(rùn)的原因有哪些？哪些是合理的，哪些是不合理的，為什么？ 9、什么是基尼系數(shù)？基尼系數(shù)如何反映收入分配狀況？ 10、收入分配有哪幾種標(biāo)準(zhǔn)？收入分配平等可以用什么標(biāo)準(zhǔn)來衡量？ 11、實(shí)現(xiàn)收入分配平等化的政策有哪些？試分析其利弊。 二、分析題1、在一些國(guó)家中，工會(huì)往往與企業(yè)一起反對(duì)進(jìn)口自己也生產(chǎn)的物品。如美國(guó)汽車工人聯(lián)合會(huì)與通用、福特這些

27、汽車公司都反對(duì)汽車進(jìn)口，鋼鐵工人聯(lián)合會(huì)與鋼鐵公司向布什政府施加壓力，提高鋼鐵的關(guān)稅。應(yīng)如何解釋這種現(xiàn)象。2、在美國(guó)歷史上，排斥華工的主要?jiǎng)萘κ枪?huì)，工會(huì)為什么這么做。3、房地產(chǎn)被認(rèn)為是一種最有利的投資，香港的前10名富人主要都是從事房地產(chǎn)投資的，如何用經(jīng)濟(jì)學(xué)原理解釋這種現(xiàn)象。4、在各國(guó)，企業(yè)家的收入都是最高的，你認(rèn)為這種現(xiàn)象合理嗎？為什么？5、在網(wǎng)上或其他資料上查找我國(guó)改革開放以來的基尼系數(shù)變動(dòng)資料，說明我國(guó)收入分配發(fā)生了什么變化？你認(rèn)為這種變動(dòng)的根本原因是什么？這種變動(dòng)是否合理？為什么？三、填空題1根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)家解釋，各種生產(chǎn)要素所獲得的報(bào)酬就是生產(chǎn)要素的 ，所以它是由各種生產(chǎn)要素的 決定的。

28、2生產(chǎn)要素的需求是一種 需求，也是一種 需求。3勞動(dòng)的需求曲線是一條 的曲線，這表明勞動(dòng)的需求量與工資 變動(dòng)。4勞動(dòng)的供給曲線是一條 的曲線，這表明勞動(dòng)的供給具有 特征。5勞動(dòng)的成本包括 和 。6工會(huì)迫使資本家提高工資的主要方法是 、 、 7資本的需求即投資，與利息率成 方向變動(dòng)。資本的供給，即儲(chǔ)蓄，與利息率成 變動(dòng)。8.土地的需求是一條 線，土地的供給是_的線。 9在經(jīng)濟(jì)學(xué)上，一般把利潤(rùn)分為 和_ 10超額利潤(rùn)的主要來源是 、 、_ 11衡量社會(huì)收入分配平等程度的曲線為 曲線，根據(jù)這種曲線計(jì)算出的反映社會(huì)收入平等程度的指標(biāo)是_ 12.當(dāng)收入絕對(duì)平均時(shí)，基尼系數(shù)為 ，當(dāng)收入絕對(duì)不平均時(shí)，基尼系

29、數(shù)為 ，基尼系數(shù)越小，收入分配越 ,基尼系數(shù)越大，收入分配越 四、選擇題1在完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上，生產(chǎn)要素的邊際收益取決（ ） ，該生產(chǎn)要素的邊際生產(chǎn)力該要素的平均收益 ，該要素的價(jià)格2隨著工資水平的提高： ，勞動(dòng)的供給量會(huì)一直增加.，勞動(dòng)的供給量先增加，但工資提高到一定水平后，勞動(dòng)的供給不僅不增加反而減少. ，勞動(dòng)的供給增加到一定程度后就不會(huì)增加也不會(huì)減少3經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為，工會(huì)的存在是：，對(duì)勞動(dòng)供給的壟斷，B，對(duì)勞動(dòng)需求的壟斷，C，對(duì)勞動(dòng)供求雙方的壟斷、用先進(jìn)的機(jī)器設(shè)備代替勞動(dòng)，這一措施會(huì)導(dǎo)致.，勞動(dòng)的供給曲線向右移動(dòng)，勞動(dòng)的需求曲線向左移動(dòng)，勞動(dòng)的需求曲線向右移動(dòng) 、工會(huì)在工資決定中的作用，是至關(guān)重要的，可以決定工資水平，是無關(guān)緊要的，起不了多大作用，有一定的作用，取決于勞資雙方的力量對(duì)比等客觀因素。使地租上升的原因是 A,土地的供給和需求共同增加，土地的供給不斷減少，而需求不變，土地的需求日益增加，而供給不變?cè)谕耆?jìng)爭(zhēng)條件下，利潤(rùn)最大化實(shí)際上是A,獲得了無限大的利潤(rùn)，獲得了正常利潤(rùn) ，獲得了超額利潤(rùn)在以下三種情況下，創(chuàng)新是指，把牡丹牌彩電打入美國(guó)市場(chǎng).，建立了一個(gè)生產(chǎn)牡丹牌彩電的新工廠.，在廣告中宣傳牡丹牌彩電.9在完全壟斷市場(chǎng)上，壟斷著生產(chǎn)的廠商能獲得超額利潤(rùn)主要是由