崗位職責興業(yè)銀行

1、.PAGE .附件二：人員配備、各崗位任職要求辦公室總經(jīng)理職位說明書一、職位基本要素職位名稱：總經(jīng)理 所屬部門：辦公室直接上級職位名稱：總行行領(lǐng)導直接下屬職位名稱：副總經(jīng)理,各處室負責人二、職責描述一組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針政策和法律法規(guī),貫徹本行有關(guān)工作部署；二負責組織黨委會議、行長辦公會議、行務(wù)會議、全行工作會議及有關(guān)專題會議,并協(xié)助職能部門安排專業(yè)性工作會議；三負責組織對本行有關(guān)決定或行領(lǐng)導交辦事項的落實、督辦或催辦；四負責總行各職能部門之間、總分行之間以及對外的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、上傳下達工作；五負責組織總行機關(guān)辦公制度的制訂和落實；六承擔總行黨委辦公室職責,負責處理黨委日常事務(wù)及黨委會務(wù)工作；

2、七負責本行信息宣傳工作的管理,負責組織本行重要綜合文字材料的起草以及總行信息刊物和行刊的編輯發(fā)送工作；八負責管理總行機關(guān)保密、機要、印信、公文運轉(zhuǎn)、檔案、來信來訪等有關(guān)工作；九負責本部門員工的思想政治工作和廉政建設(shè)；十負責組織配合開展與本部門相關(guān)的各項工作,承辦行領(lǐng)導交辦的其他工作。三、職位任職資格條件一學歷：本科。二專業(yè)資格：中級專業(yè)技術(shù)資格。三經(jīng)驗：從事銀行管理工作滿8年。四知識技能要求：1、熟悉并掌握國家有關(guān)方針政策和法律法規(guī)；2、具備豐富的經(jīng)濟金融知識,熟悉銀行經(jīng)營管理及有關(guān)業(yè)務(wù)；3、掌握一定的計算機操作、文字處理和網(wǎng)絡(luò)的基本知識。五職務(wù)核心能力：1、具有較強的組織領(lǐng)導能力；2、具有較

3、強的綜合協(xié)調(diào)能力；3、具有良好的服務(wù)意識和保密意識；4、具有較強的政治敏銳性；5、具有較好的處理突發(fā)事件能力；6、具有較好的文字綜合及語言表達能力。四、備注辦公室副總經(jīng)理職位說明一、職位基本要素職位名稱：副總經(jīng)理 所屬部門：辦公室直接上級職位名稱：辦公室總經(jīng)理 直接下屬職位名稱： 所分管的各處負責人二、職責描述一協(xié)助總經(jīng)理組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針政策和法律法規(guī),貫徹本行有關(guān)工作部署；二協(xié)助總經(jīng)理組織黨委會議、行長辦公會議、行務(wù)會議、全行工作會議及有關(guān)專題會議；并協(xié)助職能部門安排專業(yè)性工作會議；三協(xié)助總經(jīng)理組織對本行有關(guān)決定或行領(lǐng)導交辦事項的落實、督辦或催辦；四協(xié)助負責總行各職能部門之間、總分行

4、之間以及對外的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、上傳下達工作；五協(xié)助負責組織總行機關(guān)辦公制度的制訂和落實；六協(xié)助負責處理黨委日常事務(wù)；七協(xié)助負責管理黨委的重要文件材料,辦理黨委會務(wù)工作,負責黨委會議紀錄；八協(xié)助負責本行信息宣傳工作的管理,負責組織本行重要綜合文字材料的起草以及總行信息刊物和行刊的編輯發(fā)送工作；九協(xié)助負責管理總行機關(guān)保密、機要、印信、公文運轉(zhuǎn)、檔案、來信來訪等有關(guān)工作；十協(xié)助負責分管處室員工的具體工作安排、指導、監(jiān)督、考核和培養(yǎng),以及思想政治工作和廉政建設(shè)；十一經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)負責總經(jīng)理外出期間本部門的各項工作；十二完成部門總經(jīng)理及行領(lǐng)導交辦的其他工作。三、職位任職資格條件一學歷：本科。二專業(yè)資格：中級專業(yè)

5、技術(shù)資格。三經(jīng)驗：從事銀行管理工作滿6年。四知識技能要求：1、熟悉并掌握國家有關(guān)方針政策和法律法規(guī)；2、具備豐富的經(jīng)濟金融知識,熟悉銀行經(jīng)營管理及有關(guān)業(yè)務(wù)；3、掌握一定的計算機操作、文字處理和網(wǎng)絡(luò)的基本知識。五職務(wù)核心能力：1、具有較強的組織領(lǐng)導能力；2、具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力；3、具有良好的服務(wù)意識和保密意識；4、具有較強的政治敏銳性；5、具有較好的處理突發(fā)事件能力；6、具有較好的文字綜合及語言表達能力。四、備注辦公室職位說明書一、職位基本要素職位名稱： 綜合處高級經(jīng)理 所屬部門：辦公室直接上級職位名稱：辦公室副總經(jīng)理直接下屬職位名稱：綜合文秘職責描述組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針政策和法律法規(guī),

6、貫徹本行有關(guān)工作部署；負責綜合處全面工作,對本處室年度、階段性工作計劃進行預安排,并組織實施,及時總結(jié)；3.負責協(xié)調(diào)本處室內(nèi)部工作分工,對本處室人員工作加以指導、檢查和督促,并對其工作結(jié)果進行審核；4.組織起草本行重要綜合文字材料；5.組織開展本處室負責的信息刊物的編輯、送審、發(fā)布工作；6.參與籌備、組織全行部分重要會議； 7.組織開展本處室承辦的課題研究,組織起草有關(guān)研究報告； 8.組織開展行內(nèi)調(diào)查研究和與業(yè)內(nèi)學術(shù)性團體、刊物組織、銀行同業(yè)的聯(lián)合調(diào)查研究,組織起草調(diào)研報告和有關(guān)研討論文； 9.組織開展行內(nèi)、外工作研討、學術(shù)交流活動及研討材料的起草；10. 組織完成領(lǐng)導交辦的其它工作；11.組

7、織處理與本處室職責有關(guān)的其它事宜。職位任職資格條件1學歷：本科2專業(yè)資格：初級專業(yè)技術(shù)資格3經(jīng)驗：不限4知識技能要求： 1掌握一定的計算機操作、文字處理和網(wǎng)絡(luò)的基本知識； 2具備扎實的經(jīng)濟金融理論知識功底和良好的政治理論素養(yǎng),熟悉黨和國家的有關(guān)經(jīng)濟金融政策、法規(guī)； 3熟練掌握本行各項政策和規(guī)章制度,對本行各個方面的重要工作有比較深刻的把握和理解； 4熟悉各種文章主要是公文體例,具備較強文字功底,能夠起草相關(guān)文字材料；5職務(wù)核心能力： 1組織領(lǐng)導能力； 2沖突協(xié)調(diào)能力； 3處理突發(fā)事件能力； 4文字及語言表達能力； 5政治、政策敏銳性； 6對事物的宏觀把握能力。備注辦公室職位說明書一、職位基本要

8、素職位名稱：綜合文字秘書 所屬部門：辦公室直接上級職位名稱： 辦公室綜合處高級經(jīng)理直接下屬職位名稱： 無二、職責描述1.起草本處室承辦的有關(guān)綜合文字材料；2.開展本處室承辦的信息刊物的編輯、送審、發(fā)布工作；3.籌備、協(xié)調(diào)本處室承辦的全行部分重要會議； 4.開展本處室承辦的課題研究,起草有關(guān)研究報告； 5.參與或籌備、協(xié)調(diào)部分行內(nèi)調(diào)查研究和與業(yè)內(nèi)學術(shù)性團體、刊物組織、銀行同業(yè)的聯(lián)合調(diào)查研究,起草有關(guān)調(diào)研報告和研討論文； 6.參與或籌備、協(xié)調(diào)部分行內(nèi)、外工作研討、學術(shù)交流活動,參與準備有關(guān)研討材料；7. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。三、職位任職資格條件1學歷：本科2專業(yè)資格： 初級專業(yè)技術(shù)資格3經(jīng)驗：

9、 無特殊要求4知識技能要求： 1掌握計算機操作、文字處理和網(wǎng)絡(luò)的基本知識； 2掌握一定的經(jīng)濟金融理論知識,具備一定的政治理論素養(yǎng),了解國家有關(guān)經(jīng)濟金融政策、法規(guī)； 3了解本行各項政策和規(guī)章制度,對本行各個方面的重要工作有一定的把握和理解； 4熟悉各種文章主要是公文體例,具備較好文字功底,能夠起草有關(guān)文字材料；5職務(wù)核心能力： 1文字及語言表達能力； 2政治、政策敏銳性； 3學習、觀察能力； 4一定的宏觀把握能力。四、備注辦公室職位說明書一、職位基本要素職位名稱：秘書處高級經(jīng)理 所屬部門：辦公室直接上級職位名稱：辦公室副總經(jīng)理直接下屬職位名稱：文秘管理、檔案管理、值班秘書、文印崗、收發(fā)通信二、職

10、責描述1、組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針政策和法律法規(guī),貫徹本行有關(guān)工作部署；2、負責秘書處全面工作,對本處室年度、階段性工作計劃進行預安排,并組織實施,總結(jié)；3、負責協(xié)調(diào)本處室內(nèi)部工作分工,對本處室人員加以指導、檢查和督促,并對其工作結(jié)果進行審核；4、組織起草本處室承辦的辦公制度、管理規(guī)定等文字材料；5、組織開展機要、保密工作,并對總行各部門、各分行實施有效指導,開展不定期檢查,保守國家秘密,維護本行商業(yè)秘密不受侵害；6、組織開展綜合檔案工作,并對本行公司治理檔案、會計、審計、信用審查等專項檔案實施指導和管理,對各分行檔案工作實施有效指導；7、組織行長辦公會議、行務(wù)會議、專題會議及各專門委員會會議

11、的記錄工作；8、負責行領(lǐng)導工作樓層管理,為行領(lǐng)導工作提供服務(wù)和保障；9、協(xié)調(diào)與分行、總行各部門工作聯(lián)系,確保總行日常辦公秩序正常運轉(zhuǎn)；10、負責組織對新建分行在開業(yè)輔導期實施對口工作的有效指導；11、負責突發(fā)事件的處理,及時報告,靈活處置,最大限度維護本行權(quán)益；12、組織處理與本處室職責相關(guān)的其它事宜；13、組織完成領(lǐng)導交辦的其它工作。三、職位任職資格條件學歷：本科專業(yè)資格： 初級專業(yè)技術(shù)資格3經(jīng)驗：從事管理工作兩年4知識技能要求： 1掌握計算機操作,文字處理和網(wǎng)絡(luò)的基本知識； 2精通文秘管理,熟悉國家政策和本行各項規(guī)章制度,熟悉總行工作程序和各部門工作職責； 3具備一定的文字綜合能力； 4能

12、夠進行簡單的外語交流。5職務(wù)核心能力： 1組織領(lǐng)導能力 2沖突協(xié)調(diào)能力 3處理突發(fā)事件能力 4文字及語言表達能力 5保密觀念強 6服務(wù)意識強 7作風嚴謹四、備注辦公室職位說明書一、職位基本要素職位名稱：文秘管理 所屬部門：辦公室直接上級職位名稱：秘書處高級經(jīng)理 直接下屬職位名稱：無二、職責描述 1負責總行印信使用和管理,包括總行行政公章、法定代表人章、簽名章、辦公室印章,以及介紹信、便函簿、授權(quán)委托書等,制發(fā)總行各部門行政印章、分行籌建組行政、黨委印章,并指導全行系統(tǒng)行政印章管理,確保印章的絕對權(quán)威和安全使用； 2負責承辦總行收文、發(fā)文及呈批閱件的擬辦、登記、核稿、傳送、督辦、保管、銷毀、歸檔

13、等工作 ； 3具體實施本行辦公自動化系統(tǒng)的立項、開發(fā)及日常使用、管理； 4承辦總行各類會議的會議通知、會議記錄和會議決議的督查落實工作,以及外來各種會議通知的記錄、呈報、通知和催辦工作； 5負責總行與省委、省政府辦公廳遠程通訊聯(lián)網(wǎng)的各項工作； 6負責與省委機要局的遠程數(shù)據(jù)通訊系統(tǒng)、系統(tǒng)內(nèi)普通密碼通信系統(tǒng)的日常使用及管理包括密鑰的管理,并嚴格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行； 7負責與人行上海分行遠程通訊聯(lián)網(wǎng)的各項工作； 8承辦總行各 種文件材料的傳真、以及傳真件的接收和分送工作； 9承辦有關(guān)涉及工商營業(yè)執(zhí)照、營業(yè)許可證和企業(yè)代碼證、商標的各項業(yè)務(wù)； 10負責機要工作和保密日常事務(wù),切實保守國家秘密和本行商業(yè)秘密

14、,并對分行實施有效指導； 11辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案,處理一般來信來訪； 12按照規(guī)定認真受理突發(fā)事件,并及時匯報執(zhí)行結(jié)果； 13承辦領(lǐng)導交辦的其它工作。三、職位任職資格條件1學歷：本科2專業(yè)資格： 不限3經(jīng)驗： 文秘專業(yè)或從事相關(guān)工作滿1年4知識技能要求： 1具備文秘基本知識； 2掌握計算機一般操作,文字處理和網(wǎng)絡(luò)的基本知識； 3熟悉本行各項規(guī)章制度； 4具備禮儀知識； 5能夠進行簡單的外語交流。5職務(wù)核心能力： 1保密觀念強； 2具備一定的沖突協(xié)調(diào)能力； 3作風嚴謹； 4服務(wù)意識強； 5具備一定的文字綜合能力和語言表達能力。 四、備注辦公室職位說明書一、職位基本要素職位名稱： 檔案

15、管理 所屬部門：辦公室直接上級職位名稱：秘書處高級經(jīng)理直接下屬職位名稱：無二、職責描述 1負責管理總行的綜合檔案,做好各種門類和載體檔案包括總行的文書、科技、聲像等檔案的收集、整理、立卷、保管、鑒定和統(tǒng)計工作； 2負責制定檔案工作制度,并對全行系統(tǒng)的檔案管理工作進行指導和監(jiān)督； 3負責對檔案材料進行信息加工,負責對本行有價值材料的積累、整理、歸檔,并提供利用； 4嚴格執(zhí)行有關(guān)檔案和保密制度,保守國家秘密和本行商業(yè)秘密,確保檔案安全； 5做好檔案的日常管理、檢查和清理工作,做好檔案八防工作； 6完成領(lǐng)導交辦的各項工作。三、職位任職資格條件1學歷：本科2專業(yè)資格： 不限3經(jīng)驗： 具備專業(yè)任職資格或

16、從事檔案工作滿1年4知識技能要求： 1熟練掌握計算機 ； 2具備檔案專業(yè)知識和一定工作經(jīng)驗； 3具備一定管理能力,能實施有效指導； 4熟悉本行公文處理程序和保密工作規(guī)定。5職務(wù)核心能力： 1具備一定協(xié)調(diào)能力； 2具備一定的文字綜合能力； 3保密觀念強,服務(wù)意識強； 4作風嚴謹。四、備注辦公室職位說明書一、職位基本要素職位名稱： 文印 所屬部門：辦公室直接上級職位名稱： 秘書處高級經(jīng)理直接下屬職位名稱： 無二、職責描述 1負責總行文件的印制工作,包括登記編號、打印、裝訂、復核、分發(fā)、保管及歸檔等工件； 2負責各種會議材料、業(yè)務(wù)資料及行領(lǐng)導或辦公室交辦的其它材料的打印、復印、膠印、裝訂、歸檔等工作

17、； 3負責文印工作涉及的密件、密品的保密工件； 4承辦與辦公自動化有關(guān)的歷史資料錄入等工作； 5負責各種文印設(shè)備的使用、保管和維護工作； 6負責編制文印室易損件、消耗材料的補充、購置計劃,并做好領(lǐng)用、保管工作； 7根據(jù)工作安排,行使本部門計算機專管員職責； 8完成領(lǐng)導交辦的各項工作。三、職位任職資格條件1學歷：不限；2專業(yè)資格： 不限3經(jīng)驗： 具有專業(yè)資格證書或從事相關(guān)工作滿一年尤佳；4知識技能要求： 1熟悉辦公自動化設(shè)備,包括計算機、掃描儀、打印機、復印機、膠印機等的原理,熟練掌握其使用操作技能；2熟悉本行公文處理程序和保密工作規(guī)定。5職務(wù)核心能力：保密觀念強,服務(wù)意識強,認真細致。四、備注

18、辦公室職位說明書一、職位基本要素職位名稱：值班秘書 所屬部門：辦公室直接上級職位名稱： 秘書處高級經(jīng)理直接下屬職位名稱： 無二、職責描述 1、做好行領(lǐng)導樓層的日常管理工作；2、負責行領(lǐng)導工作層的辦公環(huán)境衛(wèi)生工作；3、負責送呈行領(lǐng)導的各項事務(wù)的管理工作,包括文件、資料等的登記、傳送、催辦、保管等；4、負責處理各種來電來訪接待工作, 使用文明用語,注重服務(wù)規(guī)范,儀表端莊整潔,講求工作技巧,保守工作秘密；5、負責行里計劃安排及行領(lǐng)導臨時召集會議的會場布置、會中續(xù)水和會后整理工作；6、負責行領(lǐng)導禮品登記、保管；7、按照規(guī)定認真受理突發(fā)事件,并及時匯報執(zhí)行結(jié)果； 8、完成領(lǐng)導交辦的各項工作。三、職位任職

19、資格條件1學歷：本科2專業(yè)資格： 不限3經(jīng)驗： 不限4知識技能要求： 1熟悉禮儀規(guī)范知識,熟練掌握接待技巧； 2掌握計算機一般操作、文字處理和網(wǎng)絡(luò)的基本知識； 3能夠進行簡單的外語交談。5職務(wù)核心能力： 敬業(yè)精神強,保密觀念強,服務(wù)意識強,謙遜穩(wěn)重,作風嚴謹,處事靈活。四、備注辦公室職位說明書一、職位基本要素職位名稱：收發(fā)通信 所屬部門：辦公室直接上級職位名稱：秘書處高級經(jīng)理直接下屬職位名稱：無二、職責描述 1負責對本行收進的文件、信件、電報、包裹等的簽收、登記、分發(fā)等工作； 2負責總行信件、文件、物品等的交換、郵寄工作,每日上午赴交換站,下午赴郵局,并負責特急件的專送工作,保證信件按時發(fā)出與

20、收進； 3持本行介紹信,承辦與鼓樓刻制廠聯(lián)絡(luò)刻制本行印章事宜； 4負責總行報刊雜志以及總行員工個人報刊雜志的征訂、分發(fā)工作； 5完成領(lǐng)導交辦的各項工作。三、職位任職資格條件1學歷：不限；2專業(yè)資格：不限 3經(jīng)驗： 不限4知識技能要求： 1熟悉本行公文處理有關(guān)規(guī)定和保密工作規(guī)定； 2熟悉郵寄、交換及報刊征訂工作程序； 3掌握計算機一般操作、文字處理和網(wǎng)絡(luò)的基本知識。5職務(wù)核心能力： 責任心強,服務(wù)意識強,保密觀念強,認真細致,吃苦耐勞。四、備注辦公室職位說明書一、職位基本要素職位名稱： 信息宣傳處高級經(jīng)理 所屬部門：辦公室直接上級職位名稱：辦公室副總經(jīng)理直接下屬職位名稱：信息采編、宣傳策劃二、職

21、責描述 1、組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針政策和法律法規(guī),貫徹本行有關(guān)工作部署； 2、負責信息宣傳處全面工作,對本處室年度、階段性工作計劃進行預安排,并組織實施,總結(jié)； 3、組織協(xié)調(diào)本處室內(nèi)部工作分工,對本處室人員工作加以指導、檢查和督促,并對其工作結(jié)果進行審核； 4、負責制訂全行信息宣傳工作有關(guān)規(guī)章制度,負責全行信息宣傳工作管理,每一年度對全行信息宣傳工作進行總結(jié)和考評； 5、圍繞不同時期全行工作重點,制訂相應(yīng)的信息宣傳工作計劃并組織實施； 6、組織本處開展信息、宣傳、廣告、CI等各項管理事務(wù),并協(xié)調(diào)與分行、總行各部門的溝通聯(lián)絡(luò)； 7、負責全行性廣告宣傳活動的組織與策劃,組織重大宣傳事項的評審工作

22、,與合作單位進行具體項目的談判、簽約工作； 8、負責組織全行信息、宣傳人員的輔導培訓、經(jīng)驗交流等工作； 9、組織完成領(lǐng)導交辦的其它工作。三、職位任職資格條件1學歷：本科2專業(yè)資格：不限 3經(jīng)驗：不限4知識技能要求：1熟悉國家及我行有關(guān)政策、法規(guī)、制度、辦法；2熟悉我行各項業(yè)務(wù)的管理與基本運作；3掌握計算機操作的基本技能。5職務(wù)核心能力：1組織領(lǐng)導能力；2溝通與協(xié)調(diào)能力；3文字和語言表達能力；4廉潔奉公、作風嚴謹、踏實肯干。四、備注辦公室職位說明書一、職位基本要素職位名稱： 信息采編 所屬部門：辦公室直接上級職位名稱：信息宣傳處高級經(jīng)理直接下屬職位名稱：無二、職責描述 1、負責本行信息刊物及有關(guān)

23、事項的督辦,對重大突發(fā)事件,負責追蹤事件發(fā)展態(tài)勢,及時編發(fā)信息；2、負責與全行信息員溝通交流,具體指導全行信息工作的開展；3、負責與有關(guān)機要人員、科技人員的聯(lián)系,確保信息傳遞的通暢；4、負責做好信息檔案的管理；5、負責與省委、省政府信息部門的溝通和交流,為政府信息刊物提供稿件；6、負責與行外信息咨詢機構(gòu)的日常聯(lián)系；7、負責我行網(wǎng)銀相關(guān)信息的日常維護；8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。三、職位任職資格條件1學歷：本科2專業(yè)資格： 不限3經(jīng)驗： 不限4知識技能要求：1了解國家及我行有關(guān)政策、法規(guī)、制度、辦法；2了解我行各項業(yè)務(wù)的管理與基本運作；3計算機操作的基本技能。5職務(wù)核心能力：1溝通與協(xié)調(diào)能力；2

24、作風嚴謹、踏實肯干；3文字表達能力；4保密意識強。四、備注: 有刊物編輯經(jīng)驗者尤佳辦公室職位說明書一、職位基本要素職位名稱： 宣傳策劃 所屬部門：辦公室直接上級職位名稱：高級經(jīng)理直接下屬職位名稱：無二、職責描述 1、具體負責宣傳管理事務(wù),包括：對全行年度宣傳工作提出建議；根據(jù)業(yè)務(wù)部門提出的營銷方案,配合起草相應(yīng)的宣傳推廣計劃；對業(yè)務(wù)部門提出的廣告制作建議進行審核；負責各類對外宣傳的呈批、報備和落實等具體工作；負責組織有關(guān)照片、錄像的拍攝,并收集和整理全行宣傳圖片、音像資料,做好各項宣傳檔案的管理；2、具體負責CI管理事務(wù),包括：統(tǒng)一規(guī)范全行CI系統(tǒng),監(jiān)督檢查全行CI執(zhí)行情況；負責協(xié)調(diào)組織興業(yè)人

25、的日常編輯事務(wù)；編制全行畫冊、紀念冊、宣傳冊；負責與CI設(shè)計公司和材料供應(yīng)商的日常接洽；負責總行XX大廈A樓樓頂燈箱廣告的日常監(jiān)管；3、具體負責廣告管理事務(wù),包括：廣告公司的日常接洽,對廣告公司的媒體方案和報價進行初步評估；對廣告公司提出的廣告制作方案進行初步篩選；對擬合作的廣告公司的資信進行審核；監(jiān)督日常廣告執(zhí)行情況；媒介效果的跟蹤分析；4、具體負責公關(guān)事務(wù),包括：新聞媒體的接待、聯(lián)絡(luò)；企業(yè)新聞的發(fā)布；負責各類大型活動和社會公益事業(yè)的贊助等宣傳事項；初步審核總行各部門對外宣傳報道稿件,采集新聞素材、撰寫新聞稿寫作以及新聞在我行網(wǎng)站的發(fā)布；5、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。三、職位任職資格條件1學歷

26、：本科2專業(yè)資格： 不限3經(jīng)驗： 不限4知識技能要求：1了解國家及我行有關(guān)政策、法規(guī)、制度、辦法；2了解我行各項業(yè)務(wù)的管理與基本運作；3計算機操作的基本技能。5職務(wù)核心能力：1全局觀；2溝通與協(xié)調(diào)能力；3作風嚴謹、踏實肯干；4思維活躍,有想象力；5文字和語言表達能力。四、備注: 了解計算機圖像編輯及廣告制作工藝常識者尤佳計劃財務(wù)部總經(jīng)理職位說明書一、職位基本要素職位名稱：計劃財務(wù)部總經(jīng)理所屬部門：計劃財務(wù)部直接上級職位名稱：分管行長直直接下屬職位名稱：副總經(jīng)理,各處室負責人二、職責描述1、組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針政策和法律規(guī)定,貫徹本行有關(guān)工作部署；2、組織制定計劃、財務(wù)、統(tǒng)計和資產(chǎn)負債管理、

27、流動性管理、利率匯率管理的有關(guān)規(guī)章制度和辦法,并組織落實；3、組織全行綜合計劃管理,組織編制全行業(yè)務(wù)經(jīng)營與發(fā)展綜合計劃并督促實施,指導、監(jiān)控、協(xié)調(diào)各經(jīng)營單位業(yè)務(wù)經(jīng)營與發(fā)展,組織綜合計劃考評；4、組織全行財務(wù)管理,組織編制全行年度成本利潤計劃和年度利潤分配方案,制定成本費用開支標準,組織全行成本利潤計劃和有關(guān)經(jīng)濟指標執(zhí)行情況的分析、檢查、監(jiān)督；5、組織實施全行資產(chǎn)負債比例管理,分析、監(jiān)控各項指標執(zhí)行情況；負責全行資產(chǎn)配置、負債管理及流動性管理等工作；承擔總行資產(chǎn)負債管理委會辦公室高級經(jīng)理職責；6、負責組織本行法人財產(chǎn)管理,基本建設(shè)投資和固定資產(chǎn)購置管理,遞延資產(chǎn)、無形資產(chǎn)管理；7、負責組織股東權(quán)

28、益、全行性內(nèi)部基金、所得稅等及其它財產(chǎn)、費用的管理和賬務(wù)核算,負責有關(guān)稅收的申報繳納工作；8、負責組織對全行執(zhí)行稅收法律、法規(guī)和政策進行檢查、監(jiān)督與本行所得稅的匯算清繳；9、負責組織全行利率和匯率管理,貫徹執(zhí)行國家利率政策和外匯管理的有關(guān)規(guī)定,管理全行外匯牌價、匯率、本外幣利率及浮動幅度；組織制定內(nèi)部往來利率,承擔總行利率管理委員會辦公室負責人職責；10、負責組織編制全行現(xiàn)金收支計劃,監(jiān)測、分析現(xiàn)金計劃執(zhí)行情況,管理、指導、檢查全行現(xiàn)金業(yè)務(wù)；11、負責組織全行各類統(tǒng)計報表及財務(wù)報表匯總、編制和分析,管理、檢查、指導相關(guān)工作；12、負責組織本部門員工的思想政治工作和廉政建設(shè)；13、承辦行領(lǐng)導交辦

29、的其他工作。三、職位任職資格條件1、學歷：本科。2、專業(yè)資格：中級。3、經(jīng)驗：從事金融工作8年、財務(wù)管理工作5年。4、知識技能要求：1掌握國家經(jīng)濟金融方針政策；2具備較深厚的經(jīng)濟、金融理論基礎(chǔ)知識,熟悉商業(yè)銀行財務(wù)管理和各項業(yè)務(wù)；3能夠組織起草有關(guān)業(yè)務(wù)管理等方面的規(guī)章制度、戰(zhàn)略規(guī)劃建議以及具體操作方案；4了解國內(nèi)外商業(yè)銀行經(jīng)營管理體制與業(yè)務(wù)。5、職務(wù)核心能力：1會計核算能力2財務(wù)管理能力3組織協(xié)調(diào)能力四、備注：計劃財務(wù)部副總經(jīng)理職位說明書一、職位基本要素職位名稱：計劃財務(wù)部副總經(jīng)理所屬部門：計劃財務(wù)部直 接上級職位名稱：計劃財務(wù)部總經(jīng)理直直接下屬職位名稱：各處室負責人二、職責描述1、協(xié)助組織貫

30、徹執(zhí)行國家有關(guān)方針政策和法律規(guī)定,貫徹本行有關(guān)工作部署；2、協(xié)助組織制定計劃、財務(wù)、統(tǒng)計和資產(chǎn)負債管理、流動性管理、利率匯率管理的有關(guān)規(guī)章制度和辦法,并組織落實；3、協(xié)助組織全行綜合計劃管理,組織編制全行業(yè)務(wù)經(jīng)營與發(fā)展綜合計劃并督促實施,指導、監(jiān)控、協(xié)調(diào)各經(jīng)營單位業(yè)務(wù)經(jīng)營與發(fā)展,組織綜合計劃考評；4、協(xié)助組織全行財務(wù)管理,組織編制全行年度成本利潤計劃和年度利潤分配方案,制定成本費用開支標準,組織全行成本利潤計劃和有關(guān)經(jīng)濟指標執(zhí)行情況的分析、檢查、監(jiān)督；5、協(xié)助組織實施全行資產(chǎn)負債比例管理,分析、監(jiān)控各項指標執(zhí)行情況；負責全行資產(chǎn)配置、負債管理及流動性管理等工作；承擔總行資產(chǎn)負債管理委會辦公室負

31、責人職責；6、協(xié)助組織本行法人財產(chǎn)管理,基本建設(shè)投資和固定資產(chǎn)購置管理,遞延資產(chǎn)、無形資產(chǎn)管理；7、協(xié)助組織股東權(quán)益、全行性內(nèi)部基金、所得稅等及其它財產(chǎn)、費用的管理和賬務(wù)核算,負責有關(guān)稅收的申報繳納工作；8、協(xié)助組織對全行執(zhí)行稅收法律、法規(guī)和政策進行檢查、監(jiān)督與本行所得稅的匯算清繳；9、協(xié)助組織全行利率和匯率管理,貫徹執(zhí)行國家利率政策和外匯管理的有關(guān)規(guī)定,管理全行外匯牌價、匯率、本外幣利率及浮動幅度；組織制定內(nèi)部往來利率,承擔總行利率管理委員會辦公室負責人職責；10、協(xié)助組織編制全行現(xiàn)金收支計劃,監(jiān)測、分析現(xiàn)金計劃執(zhí)行情況,管理、指導、檢查全行的現(xiàn)金業(yè)務(wù)；11、協(xié)助組織全行各類統(tǒng)計報表及財務(wù)報

32、表匯總、編制和分析,管理、檢查、指導相關(guān)工作；12、協(xié)助組織本部門員工的思想政治工作和廉政建設(shè)；13、承辦行領(lǐng)導交辦的其他工作。三、職位任職資格條件1、學歷：本科。2、專業(yè)資格：中級。3、經(jīng)驗：從事金融工作5年,資產(chǎn)負債管理、財務(wù)管理或相關(guān)管理工作3年。4、知識技能要求：1掌握國家經(jīng)濟金融方針政策；2具備較深厚的經(jīng)濟、金融理論基礎(chǔ)知識,熟悉商業(yè)銀行財務(wù)管理和各項業(yè)務(wù)；3能夠組織起草有關(guān)業(yè)務(wù)管理等方面的規(guī)章制度、戰(zhàn)略規(guī)劃建議以及具體操作方案；4了解國內(nèi)外商業(yè)銀行經(jīng)營管理體制與業(yè)務(wù)。5、職務(wù)核心能力：1會計核算能力2財務(wù)管理能力3組織協(xié)調(diào)能力四、備注：計劃財務(wù)部綜合財務(wù)管理處職位說明書一、職位基本

33、要素職位名稱：高級經(jīng)理 所屬部門：計劃財務(wù)部 直接上級職位名稱：計劃財務(wù)部總經(jīng)理直接下屬職位名稱：處室科員二、職責描述：協(xié)助部門總經(jīng)理組織貫徹國家有關(guān)金融方針政策和本行工作部署。協(xié)助部門總經(jīng)理制定本行財務(wù)管理規(guī)章制度。協(xié)助部門總經(jīng)理制定本行財務(wù)管理的年度工作計劃和目標。擬訂財務(wù)授權(quán)管理方案、財務(wù)授權(quán)書；審核分行超權(quán)限的財務(wù)行為并提出審核意見；擬定成本費用開支標準,審核財務(wù)行為,提出超權(quán)限列支費用等項目的處理意見；6、負責股東權(quán)益、全行性內(nèi)部基金管理；7、負責全行呆賬準備金的統(tǒng)籌、管理及使用；8、負責本行稅務(wù)管理有關(guān)工作；9、負責本行基本建設(shè)、電子化支出、大宗物品采購等有關(guān)工作；10、指導、監(jiān)督

34、、檢查分支機構(gòu)的財務(wù)行為；11、負責本部門有關(guān)綜合事務(wù)管理工作；12、負責協(xié)調(diào)與其他部門關(guān)系；13、負責本處員工的工作指導、監(jiān)督、考核和培養(yǎng)；14、協(xié)助部門總經(jīng)理做好部門建設(shè)并完成領(lǐng)導交辦的其他工作。三、職位任職資格條件學歷：本科2、專業(yè)資格：中級3、經(jīng)驗：從事財務(wù)管理工作3年4、知識技能要求：1掌握計算機一般操作、文字處理和網(wǎng)絡(luò)基本知識；2熟悉國家金融方針政策和本行有關(guān)各項規(guī)章制度；3熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務(wù)和財務(wù)管理專業(yè)知識；4能夠起草有關(guān)業(yè)務(wù)、財務(wù)管理等方面的規(guī)章制度、規(guī)劃建議以及具體操作方案；5、職務(wù)核心能力：1具有初步的決策能力；2具有一定的組織領(lǐng)導能力；3具有一定的沖突協(xié)調(diào)能力；4具有

35、較好的處理突發(fā)事件能力；5具有較好的文字及語言表達能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；6富有前瞻性,具有較強的分析判斷能力和文字表達能力,能夠根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化,提出財務(wù)管理的建設(shè)性意見。四、備注：計劃財務(wù)部綜合財務(wù)管理處職位說明書一、職位基本要素職位名稱：財務(wù)管理 所屬部門：計劃財務(wù)部 直接上級職位名稱：綜合財務(wù)管理處高級經(jīng)理直接下屬職位名稱：二、職責描述：1、貫徹國家各項經(jīng)濟金融方針、政策,落實中國人民銀行和中國證監(jiān)會的各項監(jiān)管要求；2、負責全行財務(wù)管理,研究和擬定全行財務(wù)政策、制度及管理辦法；3、擬訂財務(wù)授權(quán)管理方案、財務(wù)授權(quán)書；審核分行超權(quán)限的財務(wù)行為并提出審核意見；4、擬定成本費用開支標準,審

36、核財務(wù)行為,提出超權(quán)限列支費用等項目的處理意見；5、負責股東權(quán)益、全行性內(nèi)部基金管理；6、負責全行呆賬準備金的統(tǒng)籌、管理及使用；7、協(xié)助董事局及時、合法、真實和完整的披露本公司財務(wù)信息；8、組織開展對本行各項資產(chǎn)、業(yè)務(wù)發(fā)展和財務(wù)狀況的調(diào)研與分析；9、指導、監(jiān)督、檢查分支機構(gòu)的財務(wù)行為；10、處理日常財務(wù)管理事務(wù)；11、履行部門保密員職責,做好保密工作；配合內(nèi)控委員會辦公室做好部門內(nèi)控管理工作；12、負責本部門檔案管理,文件收發(fā)及督辦,部門信息報送,報刊雜志管理；13、負責本部門辦公設(shè)備及辦公用品的領(lǐng)用登記等部門日常事務(wù)工作。三、職位任職資格條件1、學歷：本科2、專業(yè)資格：初級3、經(jīng)驗：從事金融

37、相關(guān)工作2年4、知識技能要求：1了解國家宏觀經(jīng)濟金融政策及國民經(jīng)濟運行的基本格局；2熟悉金融財務(wù)規(guī)章制度及其他相關(guān)的政策法規(guī)；3熟悉本行財務(wù)運作的基本程序及現(xiàn)行的各項財務(wù)規(guī)章制度；4富有前瞻性,具有較強的分析判斷能力和文字表達能力,能夠根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化,提出財務(wù)管理的建設(shè)性意見；5、職務(wù)核心能力：1、分析判斷能力；2、組織協(xié)調(diào)能力；3、創(chuàng)新能力。四、備注：計劃財務(wù)部綜合財務(wù)管理處職位說明書一、職位基本要素職位名稱：稅務(wù)管理 所屬部門：計劃財務(wù)部 直接上級職位名稱：綜合財務(wù)管理處高級經(jīng)理直接下屬職位名稱：二、職責描述：1、研究分析稅務(wù)政策、法規(guī),提出本行稅務(wù)管理策略并貫徹實施；2、負責處理、協(xié)

38、調(diào)各項稅務(wù)事務(wù)；3、處理本行所得稅匯算等工作4、指導、管理、監(jiān)督、檢查分行稅務(wù)行為。三、職位任職資格條件學歷：本科2、專業(yè)資格：初級3、經(jīng)驗：從事財務(wù)或稅務(wù)工作2年4、知識技能要求：1了解國家宏觀經(jīng)濟金融政策；2熟悉金融稅收法規(guī)及其他相關(guān)的政策法規(guī)；3熟悉本行財務(wù)運作的基本程序及現(xiàn)行的各項財務(wù)規(guī)章制度；4具有較強的分析能力和文字表達能力,能提出稅收問題的建設(shè)性意見。5、職務(wù)核心能力：1交際攻關(guān)能力；2溝通協(xié)調(diào)能力；3分析判斷能力。四、備注：計劃財務(wù)部綜合財務(wù)管理處職位說明書一、職位基本要素職位名稱：基本建設(shè)、電子化支出、大宗物品采購管理 所屬部門：計劃財務(wù)部 直接上級職位名稱：綜合財務(wù)管理處高

39、級經(jīng)理直接下屬職位名稱：二、職責描述：1、擬定全行固定資產(chǎn)管理辦法；2、擬定全行基本建設(shè)管理辦法；3、負責全行基本建設(shè)投資項目的審查,編制相關(guān)報表；4、負責測算新建網(wǎng)點的保本點,配合有關(guān)部門提出網(wǎng)點搬遷改造工作的可行性意見；5、擬定全行員工住房管理辦法,并組織實施；6、擬定全行電子化支出管理辦法,負責全行電子化投入的管理；7、參與全行電子化設(shè)備集中采購的招投標及商務(wù)恰談等工作；8、參與設(shè)備采購計算方案的制訂及相關(guān)設(shè)備采購合同的擬訂；9、審批分行權(quán)限外電子化的列支,指導監(jiān)督分行做好相關(guān)的資產(chǎn)管理工作；10、擬定全行大宗物品采購管理辦法；11、指導、檢查、監(jiān)督全行基本建設(shè)、電子化支出、大宗物品采購

40、情況；12、指導、檢查、監(jiān)督全行固定資產(chǎn)管理情況。三、職位任職資格條件1、學歷：本科2、專業(yè)資格：初級3、經(jīng)驗：從事相關(guān)工作2年4、知識技能能力1了解金融財務(wù)規(guī)章制度及其他相關(guān)的政策法規(guī)；2熟悉基本建設(shè)有關(guān)規(guī)章制度；3熟悉基本建設(shè)管理組織程序及本行的財務(wù)制度、基本建設(shè)規(guī)章制度；4了解本行電子化發(fā)展規(guī)劃,熟悉本行設(shè)備采購的運作程序；5熟悉計算機基本知識,掌握電子化市場信息,了解市場行情；6具有較強的商務(wù)談判經(jīng)驗；7具有較強的分析判斷能力和文字表達能力,能夠根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化,提出建設(shè)性意見。5、職務(wù)核心能力：1、表達溝通能力；2、分析判斷能力。四、備注：計劃財務(wù)部資產(chǎn)負債管理處職位說明書一、職位

41、基本要素 職位名稱：高級經(jīng)理 所屬部門：計劃財務(wù)部 直接上級職位名稱：計劃財務(wù)部總經(jīng)理 直接下屬職位名稱：處室科員二、職責描述1、組織貫徹國家各項經(jīng)濟金融方針、政策,落實人民銀行的各項監(jiān)管要求；2、負責組織制定全行類別行、綜合計劃管理制度、辦法,制定全行資產(chǎn)負債管理政策及相應(yīng)制度,提出全行財務(wù)管理策略和利潤分配方案；3、組織編制全行業(yè)務(wù)經(jīng)營與發(fā)展綜合計劃,提出當年綜合計劃工作意見和措施,分析、監(jiān)控綜合計劃執(zhí)行季度,指導、監(jiān)控、協(xié)調(diào)各經(jīng)營單位綜合計劃的實施；4、組織制定年度綜合計劃考核辦法,組織年度、季度綜合計劃考評,擬定綜合計劃考評初步意見；5、組織實施全行資產(chǎn)負債管理、分析監(jiān)控資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)變

42、化情況,提出資產(chǎn)負債管理實施意見；6、負責全行流動性管理；7、負責本行本外幣利率、匯率和現(xiàn)金管理；8、負責本處室員工的工作指導、監(jiān)督、考核和培養(yǎng)；9、領(lǐng)導交辦的其他工作。三、職位任職資格條件1、學歷：本科。2、專業(yè)資格：中級。3、經(jīng)驗：從事資產(chǎn)負債管理、資金管理或財務(wù)管理工作3年。4、知識技能要求：1掌握計算機操作、文字處理和網(wǎng)絡(luò)基本知識；2掌握銀行基本業(yè)務(wù),熟悉銀行會計基本原理和銀行財務(wù)管理；3熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理基本理論以及資產(chǎn)負債比例管理主要內(nèi)容；4了解國家宏觀經(jīng)濟金融政策及國民經(jīng)濟基本格局；5能夠運用現(xiàn)代統(tǒng)計方法進行業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢的分析預測；6具有較強分析判斷能力,能夠準確判斷本行業(yè)務(wù)經(jīng)

43、營與發(fā)展綜合計劃執(zhí)行情況及存在問題,并能根據(jù)宏觀經(jīng)濟金融環(huán)境和經(jīng)營環(huán)境的變化,提出促進我行業(yè)務(wù)發(fā)展和綜合經(jīng)營的建設(shè)性意見；7具有較好的英語閱讀能力。5、職務(wù)核心能力：1決策能力；2組織領(lǐng)導能力；3協(xié)調(diào)溝通能力；4創(chuàng)新能力。四、備注：計劃財務(wù)部資產(chǎn)負債管理處職位說明書一、職位基本要素 職位名稱：綜合計劃管理崗 所屬部門：計劃財務(wù)部 直接上級職位名稱：資產(chǎn)負債管理處高級經(jīng)理 直接下屬職位名稱：二、職責描述1、制定全行綜合計劃管理制度、辦法；2、編制全行業(yè)務(wù)經(jīng)營與發(fā)展綜合計劃,提出當年綜合計劃工作意見并督促實施,指導、監(jiān)控、協(xié)調(diào)各經(jīng)營單位業(yè)務(wù)經(jīng)營與發(fā)展；3、對全行及各分行綜合計劃執(zhí)行情況指導、管理、

44、檢查、監(jiān)督,定期提交全行綜合計劃執(zhí)行情況報告；4、制定年度綜合計劃考核辦法,組織年度、季度綜合計劃考評,擬定綜合計劃考評初步意見；5、負責全行貸款規(guī)模、專項貸款規(guī)模、中長期貸款規(guī)模等各類專項規(guī)模的年度安排、調(diào)整和監(jiān)控；人民幣存貸比的日常監(jiān)控；6、提出業(yè)務(wù)經(jīng)營與發(fā)展專項課題并研究,撰寫研究報告；7、上級領(lǐng)導交辦的其他工作。三、職位任職資格條件1、學歷：本科2、專業(yè)資格：初級專3、經(jīng)驗：從事銀行相關(guān)工作2年4、知識技能要求：1掌握計算機操作、文字處理和網(wǎng)絡(luò)基本知識；2掌握銀行基本業(yè)務(wù),熟悉銀行會計基本原理和銀行財務(wù)管理；3熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理基本理論以及資產(chǎn)負債比例管理主要內(nèi)容；4能夠運用現(xiàn)代統(tǒng)計

45、方法進行業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢的分析預測；5具有較強分析判斷能力,能夠判斷本行業(yè)務(wù)經(jīng)營與發(fā)展綜合計劃執(zhí)行情況及資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)存在問題,提出相應(yīng)的政策建議；6具有較好的英語閱讀能力。5、職務(wù)核心能力：1分析判斷力；2溝通協(xié)調(diào)能力；3文字及語言表達能力。四、備注：計劃財務(wù)部資產(chǎn)負債管理處職位說明書一、職位基本要素 職位名稱：資產(chǎn)負債管理崗 所屬部門：計劃財務(wù)部 直接上級職位名稱：資產(chǎn)負債管理處高級經(jīng)理 直接下屬職位名稱：二、職責描述1、根據(jù)全行資產(chǎn)負債比例管理政策、制度,制定全行資產(chǎn)負債管理目標和實施方案；2、負責全行資產(chǎn)配置、負債管理,分析、監(jiān)測資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)變化情況,定期提交全行資產(chǎn)負債管理報告；3、編制全

46、行資產(chǎn)負債比例監(jiān)管報表、商業(yè)銀行流動性月報表及有關(guān)分析報告,按期向人民銀行報送,做好與人民銀行有關(guān)監(jiān)管部門的聯(lián)系和溝通；4、對分行資產(chǎn)負債比例管理執(zhí)行情況監(jiān)督指導,根據(jù)監(jiān)管要求對各分行資產(chǎn)負債比例狀況進行檢查、評價,并提出監(jiān)管意見；5、分析、監(jiān)測全行流動性比例指標狀況和流動性需求結(jié)構(gòu)性變化,根據(jù)全行流動性狀況,擬定流動性供給方案；6、分析、監(jiān)控每日資金頭寸變化,定期監(jiān)測資金來源與運用期限匹配狀況；7、提出資產(chǎn)負債管理專項課題并研究,撰寫研究報告；8、上級領(lǐng)導交辦的其他工作。三、職位任職資格條件1、學歷：本科2、專業(yè)資格：初級3、經(jīng)驗：從事銀行相關(guān)工作1年4、知識技能要求：1掌握銀行基本業(yè)務(wù),熟

47、悉銀行會計基本原理和銀行財務(wù)管理；2熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理基本理論以及資產(chǎn)負債比例管理主要內(nèi)容；3能夠運用現(xiàn)代統(tǒng)計方法進行業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢的分析預測；4具有較強分析判斷能力,能夠判斷本行業(yè)務(wù)經(jīng)營與發(fā)展綜合計劃執(zhí)行情況及資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)存在問題,并提出相應(yīng)的政策建議；5掌握計算機操作、文字處理和網(wǎng)絡(luò)基本知識6具有較好的英語閱讀能力。5、職務(wù)核心能力：1分析判斷力；2溝通協(xié)調(diào)能力；3文字及語言表達能力。四、備注：計劃財務(wù)部資產(chǎn)負債管理處職位說明書一、職位基本要素職位名稱：利率、匯率、現(xiàn)金管理 所屬部門：計劃財務(wù)部 直接上級職位名稱：資產(chǎn)負債管理處高級經(jīng)理直接下屬職位名稱：二、職責描述：制定利率、匯率管理有關(guān)

48、規(guī)章制度,負責本外幣利率風險、匯率風險管理；2、本外幣利率敏感性資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)分析；3、分析資金成本及資產(chǎn)盈利情況,測算保本點；4、擬定本外幣利率定價方案存款基準利率、貸款基準利率、內(nèi)部往來利率等；5、根據(jù)利率定價方案及時測算、調(diào)整利率；6、負責未公布期限檔次的大額存款利率報價；擬定總行審批利率事項的初審意見；7、收集同業(yè)利率信息,編制利率管理動態(tài),研判國際、國內(nèi)金融市場利率走勢,進行利率專題研究；8、收集整理全行大額外幣存款備案表,負責編制利率專項報表；9、負責利率管理委員會的日常事務(wù),準備相關(guān)材料,進行會議記錄、整理；10、貫徹人民銀行現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定,制定本行現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)章制度；11、編

49、制上報全行現(xiàn)金收支計劃,分解下達經(jīng)人民銀行批準的本行現(xiàn)金收支計劃；12、管理、指導、檢查全行的現(xiàn)金業(yè)務(wù),分析現(xiàn)金管理與業(yè)務(wù)特點,撰寫全行現(xiàn)金管理執(zhí)行情況和現(xiàn)金收支情況報告；13、上級領(lǐng)導交辦的其他工作。三、職位任職資格條件1、學歷：本科2、專業(yè)資格：初級3、經(jīng)驗：從事銀行相關(guān)工作2年4、知識技能要求：1了解國家宏觀經(jīng)濟金融政策及國民經(jīng)濟基本格局；2熟悉國家貨幣政策以及央行利率、匯率管理的相關(guān)政策法規(guī)；3熟悉商業(yè)銀行資產(chǎn)負債管理和利率、匯率風險管理的基本理論,掌握利率、匯率風險管理技術(shù)；4了解銀行資金業(yè)務(wù)和其他基本業(yè)務(wù),熟悉本行資金業(yè)務(wù)運作；5具備國際金融或相關(guān)專業(yè)知識,具有較強的外語閱讀能力和

50、筆譯能力；6熟悉銀行會計基本原理和銀行財務(wù)管理；7能運用現(xiàn)代統(tǒng)計方法、經(jīng)濟計量方法進行利率走勢的分析判；8熟悉人民銀行現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定和銀行人民幣結(jié)算和現(xiàn)金業(yè)務(wù)；5、職務(wù)核心能力：1分析判斷力；2溝通協(xié)調(diào)能力；3文字及語言表達能力。四、備注：計劃財務(wù)部信息管理處職位說明書一、職位基本要素職位名稱：信息管理處高級經(jīng)理所屬部門：計劃財務(wù)部直接上級職位名稱：計劃財務(wù)部總經(jīng)理直接下屬職位名稱：處室科員二、職責描述1、貫徹國家有關(guān)政策法規(guī),制定、修訂我行有關(guān)信息管理制度；2、認真執(zhí)行我行信息管理制度,依照規(guī)定,如實、準確地完成各級監(jiān)管部門布置的各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報送任務(wù)；3、協(xié)助編制成本利潤計劃,分析、監(jiān)測全

51、行成本利潤計劃執(zhí)行情況；4、負責全行統(tǒng)計、財務(wù)、會計報表的設(shè)置編制,編報我行內(nèi)部相關(guān)分析報表；負責向有關(guān)部門提供各類業(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；5、負責全行統(tǒng)計、財務(wù)、會計信息系統(tǒng)的維護與協(xié)調(diào),保證數(shù)據(jù)通訊的暢通,與科技部門密切配合,進行相關(guān)系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)與管理；6、負責股東權(quán)益、全行性內(nèi)部基金、所得稅等及其它財產(chǎn)、費用的賬務(wù)核算,以及相關(guān)稅收的申報繳納工作；7、負責與各類業(yè)務(wù)財務(wù)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)財務(wù)分析工作并提交分析報告；8、負責全行統(tǒng)計、財務(wù)、會計報表工作的日常管理與評比； 9、負責全行財務(wù)會計報表的檔案保存、數(shù)據(jù)庫備份等工作；10、做好處室建設(shè)并完成領(lǐng)導交辦的其他工作。三、職位任職資格條件1、學歷：

52、本科2、專業(yè)資格：中級3、經(jīng)驗：從事統(tǒng)計、會計、財務(wù)相關(guān)工作3年4、知識技能要求：1具備較強的計算機操作能力,熟悉WINDOWS平臺、OFFICE軟件及一種以上數(shù)據(jù)庫語言,具有一定的數(shù)據(jù)庫軟件操作技能；2 熟悉銀行各種業(yè)務(wù)流程與銀行統(tǒng)計、會計及財務(wù)核算方法,熟悉銀行財務(wù)、會計及統(tǒng)計工作,了解工作相關(guān)的各項規(guī)章制度；3有較強統(tǒng)籌管理、數(shù)據(jù)分析及寫作能力；5、職務(wù)核心能力：1組織領(lǐng)導能力；2沖突協(xié)調(diào)能力；3文字及語言表達能力。四、備注：計劃財務(wù)部信息管理處職位說明書一、職位基本要素職位名稱：金融統(tǒng)計人員所屬部門：計劃財務(wù)部直接上級職位名稱：信息管理處高級經(jīng)理直接下屬職位名稱：二、職責描述1、協(xié)助經(jīng)

53、理組織貫徹人民銀行統(tǒng)計部門的各項統(tǒng)計制度；2、協(xié)助經(jīng)理制定全行統(tǒng)計制度并負責組織實施；3、負責全行統(tǒng)計報表及相應(yīng)分析表的匯總編制；4、負責全行統(tǒng)計系統(tǒng)的參數(shù)管理與日常維護；5、負責向包括人民銀行總行在內(nèi)的各相關(guān)外報單位進行數(shù)據(jù)報送；6、負責行內(nèi)日常統(tǒng)計工作的管理,組織和實施統(tǒng)計工作檢查與評比；7、進行以各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的統(tǒng)計分析工作并提交相關(guān)分析報告；8、負責各分行統(tǒng)計人員的工作指導,進行統(tǒng)計人員的培訓；9、協(xié)助經(jīng)理做好處室建設(shè)并完成領(lǐng)導交辦的其他工作。三、職位任職資格條件1、學歷：本科2、專業(yè)資格：初級3、經(jīng)驗：從事統(tǒng)計、會計相關(guān)工作1年4、知識技能要求：1掌握計算機一般操作、文字處理和網(wǎng)

54、絡(luò)的基本知識；2熟練掌握EXCEL軟件的操作,熟悉一種以上的數(shù)據(jù)庫語言；3 熟悉銀行各種業(yè)務(wù)流程與銀行會計核算方法,精通銀行業(yè)統(tǒng)計工作,了解人行及我行統(tǒng)計工作的各項規(guī)章制度；4有較強的寫作能力,能夠起草統(tǒng)計管理方面的規(guī)章制度及具體操作方案；5、職務(wù)核心能力：1組織領(lǐng)導能力；2沖突協(xié)調(diào)能力；3文字及語言表達能力。四、備注：計劃財務(wù)部信息管理處職位說明書一、職位基本要素職位名稱：財會報表編報 所屬部門：計劃財務(wù)部直接上級職位名稱：信息管理處高級經(jīng)理直接下屬職位名稱：二、職責描述1、貫徹執(zhí)行有關(guān)政策法規(guī)；2、制定本行會計及財務(wù)報表制度并負責組織實施；3、編制資產(chǎn)負債表、月計表、損益表、現(xiàn)金流量表等各

55、類財會報表；4、負責全行財務(wù)、會計報表系統(tǒng)的參數(shù)管理、日常維護工作；5、負責全行財會報表編制人員的指導與培訓,組織全行財會報表工作的檢查、評比；6、負責向各級外報單位準確報送各類財會報表；7、提出改進本行電子報表系統(tǒng)的合理化建議,參與相關(guān)系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)工作；8、進行與各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的財務(wù)會計分析工作并提交相關(guān)分析報告。9、協(xié)助本處室、本部門做好部門建設(shè)并完成領(lǐng)導交辦的其他工作。三、職位任職資格條件1、學歷：本科2、專業(yè)資格：初級3、經(jīng)驗：從事銀行工作1年4、知識技能要求：1熟悉計算機一般操作,掌握文字處理及網(wǎng)絡(luò)的基本知識；2能夠起草有關(guān)電子化管理等方面的規(guī)章制度以及具體操作方案；3熟悉企業(yè)

56、財會知識。5、職務(wù)核心能力：1有耐性,具備協(xié)調(diào)、溝通能力,有較強的團隊精神；2對事物有較強的洞悉力；3文字及語言表達能力較好。四、備注：計劃財務(wù)部信息管理處職位說明書一、職位基本要素職位名稱：財務(wù)核算分析 所屬部門：計劃財務(wù)部直接上級職位名稱：信息管理處高級經(jīng)理直接下屬職位名稱：二、職責描述1、貫徹執(zhí)行有關(guān)政策法規(guī)；2、協(xié)助編制全行成本利潤計劃,分析、監(jiān)測成本利潤計劃執(zhí)行情況；3、管理經(jīng)費賬戶；負責經(jīng)費銀行賬的出票、記賬等工作；4、處理股東權(quán)益、全行性內(nèi)部基金、所得稅等及其它財產(chǎn)、費用的賬務(wù)核算,編制相關(guān)報表5、進行與各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的財務(wù)會計分析工作并提交相關(guān)分析報告。6、負責全行財務(wù)會計

57、報表及總行本部有關(guān)憑證、帳表的檔案保存和數(shù)據(jù)備份等工作；7、負責本部員工社會保障基金、相關(guān)稅收申報繳納工作；8、協(xié)助本處室、本部門做好部門建設(shè)并完成領(lǐng)導交辦的其他工作。三、職位任職資格條件1、學歷：本科2、專業(yè)資格：初級3、經(jīng)驗：從事銀行工作2年4、知識技能要求：1熟悉計算機一般操作,掌握文字處理及網(wǎng)絡(luò)的基本知識；2能夠起草有關(guān)電子化管理等方面的規(guī)章制度以及具體操作方案；3熟悉企業(yè)財會知識。5、職務(wù)核心能力：1有耐性,具備協(xié)調(diào)、溝通能力,有較強的團隊精神；2對事物有較強的洞悉力；3文字及語言表達能力較好。四、備注：研究規(guī)劃部職位說明書一、職位基本要素職位名稱：研究規(guī)劃部總經(jīng)理所屬部門：研究規(guī)劃

58、部直接上級職位名稱：行領(lǐng)導直接下屬職位名稱：研究規(guī)劃部副總經(jīng)理、高級督導,綜合研究處、創(chuàng)新管理處、機構(gòu)管理處負責人二、職責描述1、組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針政策和法律法規(guī),貫徹本行有關(guān)工作部署；2、負責組織研究分析國內(nèi)外經(jīng)濟金融形勢和政策走向,了解國內(nèi)外金融同業(yè)動態(tài),研究擬訂本行中長期發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和短期發(fā)展政策；3、參與總行職能部門和指導總行直屬機構(gòu)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、政策的制訂；4、組織評估全行和總行直屬機構(gòu)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、基本制度的執(zhí)行效果,并提出政策建議；5、組織、協(xié)調(diào)開展對全行各項經(jīng)營管理政策和經(jīng)營績效的分析,并提出評價和改進意見；6、參與本行業(yè)務(wù)授權(quán)、財務(wù)授權(quán)、資金規(guī)劃總體計劃安排、基本業(yè)務(wù)政策

59、與基本管理制度的指導思想和原則的制訂,參與本行業(yè)務(wù)經(jīng)營與發(fā)展綜合計劃的編制考核以及本行品牌、企業(yè)文化、技術(shù)專利等無形資產(chǎn)的塑造、培育、利用、保護等全行重大經(jīng)營管理活動；7、負責組織下屬人員與國內(nèi)外權(quán)威經(jīng)濟研究機構(gòu)建立合作關(guān)系,及時收集、整理、分析行內(nèi)外經(jīng)濟金融信息資料；8組織、協(xié)調(diào)全行性調(diào)查研究和行內(nèi)外工作研討、學術(shù)交流活動；組織對關(guān)系全行改革發(fā)展的重大課題開展專項調(diào)查研究,提出政策建議；9、負責組織規(guī)劃、協(xié)調(diào)全行金融創(chuàng)新工作,承擔總行金融創(chuàng)新委員會辦公室負責人職責；10、組織研究擬訂全行金融創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃,提出金融創(chuàng)新資源總體需求和配置方案,并負責組織、協(xié)調(diào)、落實；11、組織研究提出建立全行金

60、融創(chuàng)新管理體制和運行機制的方案,擬訂開展金融創(chuàng)新有關(guān)管理制度和操作辦法,并負責組織落實；12、組織對提交總行審批的金融創(chuàng)新項目進行論證、立項和驗收,對總行各經(jīng)營部門和各分行的金融創(chuàng)新績效以及經(jīng)總行審批的金融創(chuàng)新項目績效開展綜合評價；13、負責組織全行分支機構(gòu)建設(shè)管理；擬訂分支機構(gòu)發(fā)展、調(diào)整規(guī)劃和工作計劃,擬訂有關(guān)管理制度和辦法,并負責組織落實；14、牽頭組織全行性綜合市場營銷活動；15、依據(jù)管理權(quán)限負責組織擬訂或?qū)徍巳懈骷墐?nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置及其職責劃分的方案,并組織落實；16、組織、協(xié)調(diào)新建分行或其他總行直屬機構(gòu)的立項、報批、籌建和開業(yè)輔導工作；17、組織審核分支機構(gòu)經(jīng)營范圍；18、負責組織本部門