企業(yè)申領(lǐng)穩(wěn)崗位補(bǔ)貼審批表

1、附件1企業(yè)申領(lǐng)穩(wěn)崗位補(bǔ)貼審批表（20 年度）申請(qǐng)時(shí)間： 年 月 日編號(hào):企業(yè)名稱法定代表人企業(yè)地址聯(lián)系人聯(lián)系 企業(yè)性質(zhì)口國(guó)有口集體口股份其他企業(yè)保時(shí)間社會(huì)保險(xiǎn)參 保編碼所在地開戶銀行銀行帳號(hào)企業(yè)上年度 相關(guān)情況上年度全年平均職工人數(shù)（人）上年末應(yīng)參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)（人）上年末實(shí)際參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)（人）上年度應(yīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)（元）上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)（元）上年度裁減人數(shù)（人）上年裁 員比例穩(wěn)崗補(bǔ)貼工程人數(shù)金額職工生活補(bǔ)助社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或技能提升培訓(xùn)合計(jì)企業(yè) 承諾本企業(yè)鄭重承諾，以上申報(bào)內(nèi)容（包括裁員率H言息屬實(shí)，所提供各項(xiàng) 材料真實(shí)；本企業(yè)將嚴(yán)格按照X人社通2016H04號(hào)文規(guī)定，制定穩(wěn)

2、定就 業(yè)崗位措施，用好失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼資金，認(rèn)真履行穩(wěn)定崗位責(zé) 任，享受補(bǔ)貼期間做到不裁員少裁員（裁員率必須低于當(dāng)?shù)氐怯浭I(yè)率）。 如有違反，將退回穩(wěn)崗補(bǔ)貼，以后不再享受該項(xiàng)補(bǔ)貼。經(jīng)辦人：法定代表人：申請(qǐng)企業(yè)（蓋章）年 月三-1 -環(huán)保部門 審核意見 （是否符合國(guó) 家及所在區(qū)域環(huán)保政策）經(jīng)辦人:部門負(fù)責(zé)人:審核部門（蓋章）年 月 日參保地社 會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)經(jīng)辦人:部門負(fù)責(zé)人:審核部門（蓋章）年 月 日就業(yè)部門審核意見部門負(fù)責(zé)人:審核部門（蓋章）年 月 日部門負(fù)責(zé)人:審核部門（蓋章）年 月 日經(jīng)初審：該企業(yè)提交資料完備，符合享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼條件,參社審 縣人初見 市地門意 區(qū)保部同意撥給穩(wěn)崗補(bǔ)貼，

3、補(bǔ)貼金額：元。參社審 縣人初見 市地門意 區(qū)保部經(jīng)辦人：部門負(fù)責(zé)人： 審核部門（蓋章）年 月 日經(jīng)審定：該企業(yè)符合享受補(bǔ)貼條件，并于年 月源、障核見 市資保審乂 X力擊門意 人社部意日至 年 月 日按相關(guān)規(guī)定在X源、障核見 市資保審乂 X力擊門意 人社部意經(jīng)辦人：部門負(fù)責(zé)人： 審核部門（蓋章）年 月 日備注 本表一式五份。附件2失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放情況表填報(bào)單位：年 季度單位：人、元、戶補(bǔ)充資料：本地區(qū)穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)上年度失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)的%o補(bǔ)貼金額享受補(bǔ)貼企業(yè)數(shù)受惠職工人數(shù)本季數(shù)累計(jì)數(shù)本季數(shù)累計(jì)數(shù)本季數(shù)累計(jì)數(shù)穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放情況其 中職工生活補(bǔ)助社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或技能提升培訓(xùn)小計(jì)本地區(qū)穩(wěn)崗補(bǔ)貼中本季有 元用于技能提升培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，涉及戶企業(yè)，受惠職工共 人；本年累計(jì)有 元用于技能提升培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)