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文檔簡介

1、 樹立全局意識,做好離退休老同志工作對于正處于高校后勤社會化改革浪潮中的后勤集團,離退休老同志工作不是中心,卻牽動著中心,不是大局,但卻影響著大局。后勤管理處、后勤集團是同學校發(fā)展而一起發(fā)展的,在離退休老同志中,既有為后勤服務工作任勞任怨,默默奉獻的老工人,也有為學校發(fā)展獻計獻策,作出重大貢獻的老領導、老干部,他們?yōu)閷W校、為后勤管理處、后勤集團做出了不可磨滅的貢獻。他們用青春和熱血為今天的年輕人打下了一個堅實的基礎,搭建了一個使我們能繼續(xù)為學校,為社會做貢獻的、廣闊的舞臺。古人云:“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼?!弊鹄蠍塾资侵腥A民族的傳統(tǒng)美德,也是后勤集團創(chuàng)新文化建設中不可或缺的內容。每

2、個人都有老的時候,尊重老同志,也是尊重自己的未來。如何在搞好后勤服務這個中心工作的同時,做好離退休老同志工作,后勤管理處、后勤集團進行了不斷的探索和實踐。在過去的幾年,我們?yōu)殡x退休老同志做了一些實事,但是做得還很不夠,比如向老同志匯報工作,溝通思想,為老同志謀福利等方面做得很不足?,F(xiàn)在我先將后勤管理處、后勤集團近幾年的發(fā)展情況向各位老同志匯報一下。一、不斷發(fā)展中的后勤管理處、后勤服務集團總公司2021年在兩校合并之后,新組建了后勤管理處,后勤服務集團總公司。當時后勤管理處下設財務科、房產科、校醫(yī)院、汽車隊等部門,后勤服務集團總公司下屬飲食中心、水電中心、學生公寓中心等三個中心,為一萬多名師生員

3、工提供后勤服務。經過近五年的發(fā)展,隨著高校后勤社會化改革的不斷深入,根據今年學校后勤改革方案,后勤系統(tǒng)從學校行政系統(tǒng)中整體剝離,實行“獨立核算、自主經營、自負盈虧、自我約束、自我發(fā)展”的現(xiàn)代企業(yè)化管理。目前我們后勤服務集團總公司下屬飲食服務中心、水電服務中心、學生公寓中心、校園管理中心、商業(yè)服務中心、運輸服務中心、通訊中心、校醫(yī)院等八大中心,今年還成立了駕駛培訓有限公司,純凈水廠,明年我們還將投資建設新型幼兒園,現(xiàn)在已經成為了一個涵蓋飲食、水電、通訊、學生公寓、校園管理、商業(yè)、運輸、醫(yī)療、教育等服務領域,為近3萬全校教職員工和學生服務,每年向學校上交200多萬元利潤的大集團公司,逐漸形成了一個

4、比較完善的后勤服務保障體系,為學校的發(fā)展提供了堅實的后勤保障。今后我們還會不斷拓寬服務領域,擴展服務范圍,走出學校,走向社會,為學校的發(fā)展作出更大的貢獻。后勤集團目前取得的成績,與各位老同志的充分理解和鼎立相助是分不開的,在此我代表后勤集團1000多名員工向各位表示感謝。二、努力辦實事,滿足老同志多方面需求在過去的歲月中,老同志為我們事業(yè)的發(fā)展作出了巨大貢獻,今天我們應該多為老同志辦實事,讓老同志的晚年過得舒心、省心、健康、快樂。為了離退休老同志的身體健康,校醫(yī)院多次組織醫(yī)療知識咨詢和講座,對老年保健和醫(yī)學知識進行宣傳。多次開展義診,為離退休老干部、離退休職工免費測血壓,查血型,檢查身體等。為切實解決好老同志們的看病問題,我們現(xiàn)在已經出臺政策,那就是從明年1月1日起,65歲以上的老同志在校醫(yī)院看病將不用掛號,進一步為老干部看病提供便利。在水電服務方面,后勤集團水電服務中心在今年向老干處贈送2萬元,購買了4臺計算機,組建了計算機室,滿足了老同志的上網需求,擴大了老同志們的視野。在為老干處搬遷水電改造中,我們處處為老同志著想,這體現(xiàn)在一些小細節(jié)上。如室內的電燈、開關、插座以方便使用為原則進行安裝;專門為老同志設計了電開水桶和計算機接口;4張臺球桌的照明設施經多方聯(lián)系買不到,水電服務中心工人自制了5套燈具,解決了照明問題。在平時的水電日常維修服

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