機動車檢驗檢測實驗室質(zhì)量管理體系文件全套包括質(zhì)量手冊+程序文件+表格+作業(yè)指導(dǎo)書-符合GB38900-2020

1、機動車檢測實驗室質(zhì)量管理體系文件包含：質(zhì)量管理手冊+程序文件+表格+作業(yè)指導(dǎo)書符合：GB38900-2020機動車安全技術(shù)檢驗項目和方法；RB/T214-2017檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力評價檢驗檢測機構(gòu)通用要求；RB/T218-2017檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力評價機動車檢驗機構(gòu)要求要求。XXX機動車檢測有限公司管理體系文件質(zhì)量手冊文件編號：DLJC-SC01第B版編制：審核：批準：受控狀態(tài)：受控/非受控分發(fā)號：持有人：發(fā)布日期：2022年2月3日實施日期：2022年2月3日XXX機動車檢測有限公司質(zhì)量手冊文件編號DLJC-SC01版次第B版第0次修訂頁碼第3頁共405頁主題01文件更改記錄發(fā)布

2、日期2022年2月3日發(fā)布01文件更改記錄序號更改文件號更改內(nèi)容批準日期1234567891011121314151617181920212223XXX機動車檢測有限公司質(zhì)量手冊文件編號DLJC-SC01版次第B版第0次修訂頁碼第4頁共405頁主題02目錄發(fā)布日期2022年2月3日發(fā)布02目錄章節(jié)號章節(jié)名稱頁碼01文件更改記錄02目錄03發(fā)布令1主題內(nèi)容與適用范圍2質(zhì)量手冊的管理3引用文件4要求4.1機構(gòu)4.1.1機構(gòu)法律地位4.1.2檢驗檢測機構(gòu)4.1.3檢測中心服務(wù)承諾4.1.4檢測工作的公正性4.1.5保密及保護客戶機密信息和所有4.2人員4.2.1人員管理4.2.2管理者4.2.3技術(shù)

3、負責(zé)人與質(zhì)量負責(zé)人4.2.4授權(quán)簽字人4.2.5檢測相關(guān)人員及其監(jiān)督4.2.6人員培訓(xùn)4.2.7人員檔案4.3場所環(huán)境4.3.1檢測工作范圍4.3.2工作環(huán)境條件4.3.3環(huán)境監(jiān)控與記錄XXX機動車檢測有限公司質(zhì)量手冊文件編號DLJC-SC01版次第B版第0次修訂頁碼第5頁共405頁主題02目錄發(fā)布日期2022年2月3日發(fā)布4.3.4檢測場所的內(nèi)務(wù)管理4.4設(shè)備設(shè)施4.4.1設(shè)備設(shè)施的配備4.4.2設(shè)備設(shè)施的維護4.4.3設(shè)備管理4.4.4設(shè)備控制4.4.5故障處理4.4.6標準物質(zhì)4.5管理體系4.5.1總則4.5.2方針目標4.5.3文件控制4.5.4合同評審4.5.5分包4.5.6米購4

4、.5.7服務(wù)客戶4.5.8投訴4.5.9不符合工作控制4.5.10糾正措施、應(yīng)對風(fēng)險和機遇的措施4.5.11記錄控制4.5.12內(nèi)部審核4.5.13管理評審4.5.14方法的選擇、驗證和確認4.5.15測量不確定度4.5.16數(shù)據(jù)信息管理4.5.17抽樣4.5.18樣品處置4.5.19結(jié)果有效性4.5.20結(jié)果才艮告4.5.21結(jié)果說明XXX機動車檢測有限公司質(zhì)量手冊文件編號DLJC-SC01版次第B版第0次修訂頁碼第6頁共405頁主題02目錄發(fā)布日期2022年2月3日發(fā)布4.5.22抽樣結(jié)果4.5.23意見和解釋4.5.24分包結(jié)果4.5.25結(jié)果傳送和格式4.5.26修改4.5.27記錄和

5、保存附錄1法人營業(yè)執(zhí)照附錄2組織機構(gòu)圖附錄3管理體系崗位職能分配表附錄4檢測中心關(guān)鍵崗位人員任命文件附錄5檢測中心人員一覽表附錄6授權(quán)簽字人員識別及一覽表附錄7檢測項目一覽表附錄8程序文件目錄附錄9檢測設(shè)備一覽表附錄10檢測中心平面布置圖附錄11量值溯源圖附錄12評審準則要素與質(zhì)量手冊程序文件對照表附錄13管理體系過程關(guān)系圖XXX機動車檢測有限公司質(zhì)量手冊文件編號DLJC-SC01版次第B版第0次修訂頁碼第7頁共405頁主題03發(fā)布令發(fā)布日期2022年2月3日發(fā)布03發(fā)布令本手冊依據(jù)檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力評價檢驗檢測機構(gòu)通用要求(RB/T214-2017)及檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力評價機動車

6、檢驗機構(gòu)要求(RB/T218-2017)制定，它闡述了XXX機動車檢測有限公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，并對XXX機動車檢測有限公司的管理體系提出了具體要求，適用于XXX機動車檢測有限公司全面質(zhì)量管理工作。本手冊第B版已經(jīng)審定，現(xiàn)予批準，并于批準之日起生效，同時第A版作廢。批準人簽字：批準人職務(wù)：XXX機動車檢測有限公司總經(jīng)理批準日期：2022年2月3日XXX機動車檢測有限公司質(zhì)量手冊文件編號DLJC-SC01版次第B版第0次修訂頁碼第8頁共405頁主題1主題內(nèi)容與適用范圍發(fā)布日期2022年2月3日發(fā)布1主題內(nèi)容1.1質(zhì)量手冊編寫目的1.1.1闡明了本檢測中心質(zhì)量方針、目標、承諾，規(guī)定了管理體系的

7、組織結(jié)構(gòu)及管理職責(zé)，是檢測中心內(nèi)部管理的依據(jù)性文件，是檢測中心全體人員必須遵守的活動準則與綱領(lǐng)性文件。1.1.2規(guī)定了本檢測中心管理體系要素的內(nèi)容及控制要求，各要素的基本控制程序和管理活動的相互關(guān)系。1.1.3建立本檢測中心的管理體系，并保持其連續(xù)有效運行。1.1.4作為本檢測中心管理體系審核的依據(jù)。1.1.5證實本檢測中心的管理體系符合檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力評價檢驗檢測機構(gòu)通用要求(RB/T214-2017)及檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力評價機動車檢驗機構(gòu)要求(RB/T218-2017),也是檢測中心對外部作為管理保證的承諾性文件，以持續(xù)保持客戶對本檢測中心的信心。1.1.6是上級法定管理機構(gòu)

8、對本檢測中心認可的依據(jù)文件。1.2適用范圍1.2.1適用于檢測中心的所有人員與所有檢測工作。1.2.2適用于本檢測中心的所有活動區(qū)域和活動，其中包括在固定的、臨時的和移動的設(shè)施內(nèi)進行的活動。XXX機動車檢測有限公司質(zhì)量手冊文件編號DLJC-SC01版次第B版第0次修訂頁碼第9頁共405頁主題2質(zhì)量手冊的管理發(fā)布日期2022年2月3日發(fā)布2質(zhì)量手冊的管理2.1目的質(zhì)量手冊是指導(dǎo)本檢測中心管理活動的綱領(lǐng)性文件，質(zhì)量手冊的管理是對其運行控制并保持其有效性，從而保證管理體系的有效運行。2.2范圍本章描述了質(zhì)量手冊的編寫、審核、批準、發(fā)布、改版等內(nèi)容。2.3職責(zé)質(zhì)量負責(zé)人組織質(zhì)量手冊的編制工作，并負責(zé)保

9、持其有效性。2.4要求2.4.1手冊的編寫、審核、批準1.1由質(zhì)量負責(zé)人組建質(zhì)量手冊編寫組，根據(jù)檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力評價檢驗檢測機構(gòu)通用要求(RB/T214-2017)及檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力評價機動車檢驗機構(gòu)要求(RB/T218-2017),結(jié)合本檢測中心的實際情況，確定管理體系控制要素，起草質(zhì)量手nazj/J。1.2質(zhì)量手冊的初稿應(yīng)征集檢測人員和責(zé)任人員的意見，審查稿送質(zhì)量負責(zé)人審核，報批稿送檢測中心主任批準。2.4.2手冊的發(fā)放與回收2.4.2.1手冊的發(fā)放手冊受控本由檢測中心綜合室統(tǒng)一編號發(fā)放，受控本發(fā)放范圍：檢測中心主任；技術(shù)負責(zé)人；質(zhì)量負責(zé)人；檢測中心各室負責(zé)人；XXX機動車

10、檢測有限公司質(zhì)量手冊文件編號DLJC-SC01版次第B版第0次修訂頁碼第10頁共405頁主題2質(zhì)量手冊的管理發(fā)布日期2022年2月3日發(fā)布檢測中心質(zhì)量監(jiān)督員。非受控本發(fā)放范圍：外部審核機構(gòu)；客戶（必要時）；檢測中心主任批準的其他單位或個人。對外部作為資料發(fā)放時，須經(jīng)檢測中心主任批準，并加蓋“非受控文件標識。2.4.2.2手冊的回收2.4.2.2.1手冊持有者調(diào)離本單位時，應(yīng)將手冊交回，并由綜合室注銷登記。2.4.2.2.2換版手冊發(fā)放時應(yīng)收回舊版手冊，需要保留存檔和參考的舊版手冊應(yīng)加蓋“作廢文件章，其余進行銷毀。2.4.3手冊的修訂2.4.5.4.1責(zé)任人員應(yīng)及時收集管理體系運行中存在的問題，

11、提出糾正和處理意見，做好記錄，并報告質(zhì)量負責(zé)人，作為修訂手冊的依據(jù)。5.4.2手冊修訂前，質(zhì)量負責(zé)人應(yīng)組織有關(guān)人員討論，討論結(jié)果應(yīng)得到檢測中心主任的認可。2.4.5.4.3手冊的適應(yīng)性應(yīng)每年進行評審一次。如須修訂，一般在管理評審會議以后進行,修改時原文件號不變動，但應(yīng)在文件版號欄中更改版號，在手冊修訂頁中注明修訂章節(jié)文件號、修訂內(nèi)容和修訂日期。2.4.5.4.4手冊修訂后，綜合室應(yīng)向手冊受控本持有者發(fā)放手冊修改頁并收回舊頁。2.4.4手冊的換版2.4.4.1有下列問題之一時，應(yīng)考慮對手冊進行換版：組織機構(gòu)發(fā)生重大變化；管理體系要素發(fā)生重大變化；檢測標準和服務(wù)能力發(fā)生重大變化；質(zhì)量方針發(fā)生重大變

12、化；內(nèi)外部評審中出現(xiàn)較大管理體系問題；XXX機動車檢測有限公司質(zhì)量手冊文件編號DLJC-SC01版次第B版第0次修訂頁碼第11頁共405頁主題2質(zhì)量手冊的管理發(fā)布日期2022年2月3日發(fā)布修改文件數(shù)量一次超過半數(shù)；管理體系建立依據(jù)的認可標準換版；證書到期復(fù)查并須進行換版。2.4.4.2換版手冊的編制、審核、批準、發(fā)布程序同初版。5手冊受控本持有者的責(zé)任5.1手冊受控本持有者應(yīng)嚴格按照本手冊的規(guī)定執(zhí)行并及時反饋管理體系運行中存在的問題。5.2手冊受控本持有者應(yīng)妥善保管本手冊，不得以任何形式外借。2.4.6手冊的宣貫質(zhì)量手冊一經(jīng)批準發(fā)布，即成為檢測中心所有部門和全體員工必須遵守的綱領(lǐng)性文件。質(zhì)量負

13、責(zé)人負責(zé)組織手冊的宣貫工作，保證全體員工理解并執(zhí)行。本手冊的解釋權(quán)歸質(zhì)量負責(zé)人。2.4.7質(zhì)量負責(zé)人確保質(zhì)量手冊的有效性質(zhì)量負責(zé)人應(yīng)根據(jù)管理體系的變化及時對質(zhì)量手冊進行評審、聽取各部門人員對質(zhì)量手冊的修改建議，并對質(zhì)量手冊作出必要的修改；按文件控制程序的規(guī)定對質(zhì)量手冊進行修改、再審批、分發(fā)和回收舊版質(zhì)量手冊，以確保質(zhì)量手冊現(xiàn)行有效。2.4.8本質(zhì)量手冊之版權(quán)屬檢測中心所有、任何單位和個人均不得擅自摘用。2.5相關(guān)文件文件控制程序XXX機動車檢測有限公司質(zhì)量手冊文件編號DLJC-SC01版次第B版第0次修訂頁碼第12頁共405頁主題3引用文件發(fā)布日期2022年2月3日發(fā)布3引用文件3.1檢驗檢測

14、機構(gòu)資質(zhì)認定能力評價檢驗檢測機構(gòu)通用要求(RB/T214-2017)3.2檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力評價機動車檢驗機構(gòu)要求(RB/T218-2017)3.3檢測和校準實驗室能力的通用要求3.4測量不確定度要求的實施指南XXX機動車檢測有限公司質(zhì)量手冊文件編號DLJC-SC01版次第B版第0次修訂頁碼第13頁共405頁主題4要求發(fā)布日期2022年2月3日發(fā)布4要求XXX機動車檢測有限公司質(zhì)量手冊文件編號DLJC-SC01版次第B版第0次修訂頁碼第14頁共405頁主題4.1機構(gòu),4.1.1機構(gòu)法律地位發(fā)布日期2022年2月3日發(fā)布41機構(gòu)4.1.1機構(gòu)法律地位為了保證檢測試驗結(jié)果的科學(xué)性、客觀性及公

15、正性，XXX機動車檢測有限公司是具有獨立法人的檢測機構(gòu)，能獨立承擔(dān)第三方公正檢驗，獨立對外行文和開展業(yè)務(wù)活動，有獨立帳目和獨立核算。法人的營業(yè)執(zhí)照見附錄1。檢測中心概況*機動車檢測有限公司，是經(jīng)*省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局批準成立的從事機動車輛安全性能檢測、綜合性能檢測的檢驗機構(gòu)。本公司依據(jù)GB7258-2012機動車運行安全技術(shù)條件、GB18565-2001營運車輛綜合性能要求和檢驗方法、GB21861-2008機動車安全技術(shù)檢驗項目和方法、檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力評價檢驗檢測機構(gòu)通用要求(RB/T214-2017)和檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力評價機動車檢驗機構(gòu)要求(RB/T218-2017)的要求，承

16、擔(dān)著*內(nèi)機動車安全性能的檢測任務(wù)，為機動車輛管理部門提供技術(shù)保障。本公司建于2012年，占地面積20畝，其中檢驗車間面積約900m2,辦公室面積約800m2,停車場、試車道約6000m2,現(xiàn)有儀器臺件，總投資500萬元，包括檢測車間、辦公室、檢測設(shè)備等，室外設(shè)有停車坪、試車跑道、駐車試驗臺。本公司是具有獨立法人資格的檢測機構(gòu)，能客觀公正從事機動車輛檢測工作，對所有車主提供相同服務(wù)。XXX機動車檢測有限公司質(zhì)量手冊文件編號DLJC-SC01版次第B版第0次修訂頁碼第15頁共405頁主題4.1機構(gòu),4.1.1機構(gòu)法律地位發(fā)布日期2022年2月3日發(fā)布本公司檢測設(shè)備齊全，建有一條全自動汽車檢測線和一

17、條摩托車檢測線，配置有制動試驗臺、軸重臺、前照燈檢測儀、側(cè)滑試驗臺、廢氣分析儀、不透光度計、聲級計、底盤測功機、轉(zhuǎn)向角測試儀、發(fā)動機綜合測試儀等儀器設(shè)備，能對汽車的經(jīng)濟性、可靠性、動力性、安全性和環(huán)保性進行全面的診斷和檢測，檢測線由電腦控制，檢測過程由每個工位的大屏顯示進行引導(dǎo)，所有檢測數(shù)據(jù)存入電腦，建立檢測車輛技術(shù)狀況、安全性能和綜合性能數(shù)據(jù)庫。本公司現(xiàn)有職工10人，其中管理人員5人，工程師1人，檢測員7人、引車員1人，辦公室1人，財務(wù)室2人。本公司嚴格貫徹檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力評價檢驗檢測機構(gòu)通用要求(RB/T214-2017)和檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力評價機動車檢驗機構(gòu)要求MRB/T2

18、18-2017)的要求，遵守檢測和校準實驗室能力的通用要求。保持檢測工作的公正性、科學(xué)性和先進性。通過先進的管理方法和合理的工藝流程，實施車輛檢驗職能，努力為社會提供優(yōu)良的車輛檢驗服務(wù)。單位地址：*郵編：*法人代表：*電話：XXX機動車檢測有限公司質(zhì)量手冊文件編號DLJC-SC01版次第B版第0次修訂頁碼第16頁共405頁主題4.1.2檢驗檢測機構(gòu)發(fā)布日期2022年2月3日發(fā)布4.1.2檢驗檢測機構(gòu)檢測中心配備了檢測活動所需要的人員、設(shè)施、設(shè)備、系統(tǒng)和支持的服務(wù)。檢測中心管理層設(shè)主任、技術(shù)負責(zé)人、質(zhì)量負責(zé)人，作業(yè)管理層設(shè)綜合室與檢測室。組織機構(gòu)圖見附錄2o各部門職責(zé)a）綜合室負責(zé)辦理委托業(yè)務(wù)的

19、登記、編號、下達檢測任務(wù)；負責(zé)收取樣品、管理樣品、派發(fā)樣品；負責(zé)檢測報告的打印、復(fù)印、蓋章、登記和發(fā)放，并收取相關(guān)費用；負責(zé)儀器設(shè)備的管理工作，包括購置、驗收、登記、造冊、維修、送檢、存放、報廢等，制定和實施儀器設(shè)備的檢定計劃，負責(zé)儀器設(shè)備的期間核查的組織實施；負責(zé)檢測用的易耗物品和勞保用品的采購、發(fā)放、儲存、保管等；負責(zé)人員培訓(xùn)、考核，檢查勞動紀律；負責(zé)資料、文件的管理工作，包括收集、收發(fā)、復(fù)印、蓋章、整理、歸檔、保存、保管等；負責(zé)衛(wèi)生檢查和內(nèi)務(wù)管理，確保安全，做到內(nèi)外整潔、文明檢測；負責(zé)對客戶投訴與抱怨的受理和記錄；負責(zé)檢測中心的會議技術(shù)和會務(wù)組織接待工作；完成檢測中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

20、b）檢測室組織完成綜合室或上級機構(gòu)下達的各項檢測任務(wù)；嚴格按照標準、規(guī)范、規(guī)程進行檢測工作，確保檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果的真實性和可靠性;負責(zé)對本部門檢測有關(guān)環(huán)境的監(jiān)控、記錄；XXX機動車檢測有限公司質(zhì)量手冊文件編號DLJC-SC01版次第B版第0次修訂頁碼第17頁共405頁主題4.1.2檢驗檢測機構(gòu)發(fā)布日期2022年2月3日發(fā)布組織本部門人員的技術(shù)培訓(xùn)工作；執(zhí)行國家現(xiàn)行有效的標準規(guī)范和管理體系文件，確保管理體系的有效運行；負責(zé)對檢測設(shè)備的維護、保養(yǎng)、自校、檢驗，保證其在受控狀態(tài)和有效期內(nèi)使用,提出更新購置計劃、報廢意見；出具檢測原始記錄，按要求整理其各項原始記錄，及時存檔；參加檢測中心間比對/能力驗證

21、、內(nèi)部工作質(zhì)量校核活動；負責(zé)對本部門發(fā)生的不符合工作的糾正措施的制訂與實施；負責(zé)對在本部門進行檢測的樣品的保管、標識；保護客戶機密和所有權(quán)信息，不泄露委托方的檢測數(shù)據(jù)；負責(zé)檢測的安全管理工作。XXX機動車檢測有限公司質(zhì)里手冊文件編號DLJC-SC01版次第B版第0次修訂頁碼第18頁共405頁主題4.1.3檢測中心服務(wù)承諾發(fā)布日期2022年2月3日發(fā)布4.1.3檢測中心服務(wù)承諾本檢測中心依據(jù)檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力評價檢驗檢測機構(gòu)通用要求（RB/T214-2017）及檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力評價機動車檢驗機構(gòu)要求XRB/T218-2017）開展檢測活動，建立檢測中心管理體系。為保證本檢測中心的檢

22、測活動既符合檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力評價檢驗檢測機構(gòu)通用要求（RB/T214-2017）及檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力評價機動車檢驗機構(gòu)要求（RB/T218-2017）,同時滿足客戶、法律、法令、法規(guī)的要求。特作出如下服務(wù)承諾。（一）本檢測中心對其出具的檢驗檢測數(shù)據(jù)、檢驗結(jié)果報告負責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；（二）本檢測中心承諾遵循計量法、產(chǎn)品質(zhì)量法、檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定管理辦法、檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力評價檢驗檢測機構(gòu)通用要求（RB/T214-2017）及檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力評價機動車檢驗機構(gòu)要求（RB/T218-2017）等國家有關(guān)法律、法規(guī)，依法辦事；（一）本檢測中心對所有檢測項目一視同仁，

23、堅持自愿、平等、誠信的原則；（二）檢測人員嚴格遵守本檢測中心的質(zhì)量手冊、程序文件，執(zhí)行有關(guān)規(guī)程、規(guī)范和標準，不得違規(guī)操作或偽造數(shù)據(jù)，保證檢測工作程序化和規(guī)范化，對同種檢測項目保證相同的程序和時間；（三）抵制干擾，秉公辦事，保證檢測數(shù)據(jù)的真實性和判斷的獨立性；（四）堅決禁止不合理的收費，杜絕與檢測無關(guān)的一切帳內(nèi)、帳外收費和變相買賣數(shù)據(jù)；（五）對客戶相關(guān)信息進行保密，未經(jīng)客戶允許，嚴禁評價、公開、復(fù)印、轉(zhuǎn)借受檢產(chǎn)品的技術(shù)資料和檢測記錄與結(jié)果；（六）熱情接待每一位投訴，承諾對任何投訴都將在10個工作日的時間內(nèi)做出合理的答復(fù)；（七）全體人員信守承諾，對違反有關(guān)規(guī)定損害客戶直接負責(zé)人和本檢測中心將承擔(dān)相

24、應(yīng)責(zé)任；（八）優(yōu)質(zhì)服務(wù)，誠實守信，熱情服務(wù)，顧客至上，力爭讓每一位客戶滿意，接受社會各界XXX機動車檢測有限公司質(zhì)里手冊文件編號DLJC-SC01版次第B版第0次修訂頁碼第19頁共405頁主題4.1.3檢測中心服務(wù)承諾發(fā)布日期2022年2月3日發(fā)布對本檢測中心工作質(zhì)量的監(jiān)督和指正。XXX機動車檢測有限公司總經(jīng)理:2022年2月3日XXX機動車檢測有限公司質(zhì)里手冊文件編號DLJC-SC01版次第B版第0次修訂頁碼第20頁共405頁主題4.1.4檢測工作的公正性發(fā)布日期2022年2月3日發(fā)布4.1.4檢測工作的公正性為保證本檢測中心的檢測工作的公正性與檢測人員的誠信，制定了保證檢驗檢測公正性與可信

25、度程序，確保檢測中心工作人員獨立于出具檢驗檢測數(shù)據(jù)、結(jié)果。避免受所涉及利益相關(guān)各方（來自內(nèi)部或外部的商業(yè)、經(jīng)濟和其他方面的）不正當(dāng)?shù)膲毫τ绊懫涔ぷ髻|(zhì)量，確保檢驗檢測數(shù)據(jù)、結(jié)果的真實、客觀、準確。同時制定公正性聲明予以公布，接受社會各界人士的監(jiān)督。公正性聲明為保檢測檢測中心檢測工作的公正性、獨立性、科學(xué)性和準確性，特作聲明如下：（一）本檢測中心嚴格按照檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力評價檢驗檢測機構(gòu)通用要求（RB/T214-2017）及檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力評價機動車檢驗機構(gòu)要求（RB/T218-2017）建立管理體系，并把質(zhì)量手冊作為檢測中心內(nèi)部管理的基本準則。（二）本檢測中心檢測人員必須依據(jù)相關(guān)法

26、律法規(guī)、標準及委托合同的規(guī)定，科學(xué)、公正、準確、及時地為客戶提供檢測方面的服務(wù)。（三）檢測中心的管理層承諾不對檢測工作進行不恰當(dāng)干預(yù)，確保檢測工作的公正性和獨立性。（四）本檢測中心制定保證檢驗檢測公正性與可信度程序，以保證工作人員不受來自于商業(yè)、財經(jīng)或其它方面的壓力而影響檢測質(zhì)量；保證工作人員在公正性、誠實性方面的可信度.保密及保護客戶機密信息和所有權(quán)管理程序XXX機動車檢測有限公司質(zhì)里手冊文件編號DLJC-SC01版次第B版第0次修訂頁碼第21頁共405頁主題4.1.4檢測工作的公正性發(fā)布日期2022年2月3日發(fā)布（五）本檢測中心制定保密及保護客戶機密信息和所有權(quán)管理程序，對與客戶有關(guān)的機密

27、、信息及專有權(quán)實施嚴格的保護與保密措施，維護客戶合法權(quán)益。檢測中心積極參與檢測中心的比對和能力驗證活動，并與這些檢測中心保持良好的接觸和溝通，以不斷提高檢測水平和能力。（六）檢測人員不得從事或參與有礙檢測公正性的任何兼職和技術(shù)咨詢活動，不得在其他檢測檢驗機構(gòu)進行任何兼職。（七）檢測人員必須具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)行為，不準接受與職務(wù)工作有關(guān)的禮品、請吃或饋贈，并不得進行一切有礙檢測公正性的交往活動。（A）本檢測中心誠懇接受來自社會各方面的監(jiān)督和投訴。XXX機動車檢測有限公司總經(jīng)理:2022年2月3日XXX機動車檢測有限公司質(zhì)量手冊文件編號DLJC-SC01版次第B版第0次修訂頁碼第22頁共40

28、5頁主題4.1.5保密及保護客戶機密信息和所有權(quán)發(fā)布日期2022年2月3日發(fā)布4.1.5保密及保護客戶機密信息和所有權(quán)檢測中心建立并實施保密及保護客戶機密信息和所有權(quán)管理程序，保密與客戶機密和所有權(quán)過程進行控制管理，確保全體人員在檢驗檢測活動中所知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，嚴格遵守保密義務(wù)，并自覺保護客戶機密信息和其專有權(quán)，包括電子存儲和傳輸結(jié)果的保護，并制定實施相應(yīng)的保密措施。檢測人員要嚴格遵守保密制度，國家利益是關(guān)系國家安全和利益，商業(yè)秘密和技術(shù)秘密是屬于客戶商業(yè)和技術(shù)產(chǎn)權(quán)的事項，保護委托方的機密信息。為用戶保守技術(shù)業(yè)務(wù)機密，對被檢驗單位及委托者提供的資料、樣品及檢測結(jié)果不得擅自擴

29、散和引用。具有保密和保護所有權(quán)要求的文件和物資，在接收時清點，并作出“保密”或“所有權(quán)保護”標識。XXX機動車檢測有限公司質(zhì)量手冊文件編號DLJC-SC01版次第B版第0次修訂頁碼第23頁共405頁主題4.2.1人員管理發(fā)布日期2022年2月3日發(fā)布4.2人員4.2.1人員管理本檢測中心建立和保持人員管理程序，確保人員的資格確認、任用、授權(quán)和能力保持等進行規(guī)范管理。為確保對檢測工作有影響的人員具有勝任其工作的能力，使管理體系和檢測活動有效運作，出具的數(shù)據(jù)準確、可靠。檢測中心對管理體系涉及到的所有人員的配備、培訓(xùn)和考核作出規(guī)定。檢測中心所有人員見附錄5檢測中心人員一覽表。一、主要崗位的職責(zé)和權(quán)力

30、檢測中心的管理人員和技術(shù)人員，具有所需的權(quán)力和資源，履行實施、保持、改進管理體系的職責(zé)。他們的工作關(guān)系在各崗位人員職責(zé)中進行了規(guī)定。適用時包含了以下內(nèi)容：所需的專業(yè)知識和經(jīng)驗；資格和培訓(xùn)計劃；從事檢驗檢測工作的職責(zé)；檢驗檢測策劃和結(jié)果評價的職責(zé)；提交意見和解釋的職責(zé)；方法改進、新方法制定和確認的職責(zé)；管理職責(zé)。檢測中心任命了各崗位人員見附錄4檢測中心關(guān)鍵崗位人員任命文件，對檢驗檢測質(zhì)量有影響的所有管理、操作和核查人員的職責(zé)、權(quán)力如下。a）檢測中心主任受法人代表的授權(quán)，主持檢測中心的全面管理工作，組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)；負責(zé)檢測中心管理體系的策劃、建立和完善，制定質(zhì)量方針、目

31、標與承諾；為保證檢測中心管理體系有效運行配置所需資源；XXX機動車檢測有限公司質(zhì)量手冊文件編號DLJC-SC01版次第B版第0次修訂頁碼第24頁共405頁主題4.2.1人員管理發(fā)布日期2022年2月3日發(fā)布組織管理體系管理評審；批準檢測中心管理體系的質(zhì)量手冊與程序文件；策劃檢測中心的發(fā)展方向和制定人員培訓(xùn)的長遠規(guī)劃；組織制定和審批經(jīng)費的預(yù)決算，簽訂具有法律效力的文件，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和義務(wù);批準內(nèi)部審核年度計劃；負責(zé)對檢測中心的關(guān)鍵人員的任命，指定關(guān)鍵管理崗位的代理人；承諾遵循檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力評價檢驗檢測機構(gòu)通用要求(RB/T214-2017)及檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力評價機動車檢驗機構(gòu)要

32、求(RB/T218-2017)o技術(shù)負責(zé)人組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)檢測、檢驗的法令、法規(guī)、技術(shù)標準和規(guī)范；批準檢測類作業(yè)指導(dǎo)書技術(shù)文件；決策檢測工作中重大的技術(shù)、質(zhì)量問題；負責(zé)新技術(shù)、新項目的開發(fā)和應(yīng)用，對檢測工作提供技術(shù)指導(dǎo)；負責(zé)人力資源的配置，負責(zé)檢測人員技術(shù)培訓(xùn)、資質(zhì)考核工作；組織開展檢測全過程控制工作，授權(quán)解釋檢測結(jié)果；制定技術(shù)活動計劃，承擔(dān)技術(shù)活動結(jié)果的相應(yīng)責(zé)任；負責(zé)檢測過程的監(jiān)督檢查工作；負責(zé)組織編制檢測中心間能力驗證/比對計劃，并組織實施；檢測中心主任交辦的其他工作。質(zhì)量負責(zé)人組織編制、修訂管理體系文件并確保其實施、維持和持續(xù)改進；編制質(zhì)量活動計劃，開展管理體系文件的宣貫工作；組織內(nèi)

33、部審核，檢查糾正措施完成情況；編制管理評審計劃和評審報告，并組織實施；定期向主任報告管理體系運行績效；XXX機動車檢測有限公司質(zhì)量手冊文件編號DLJC-SC01版次第B版第0次修訂頁碼第25頁共405頁主題4.2.1人員管理發(fā)布日期2022年2月3日發(fā)布負責(zé)管理性質(zhì)量記錄格式的批準；在技術(shù)負責(zé)人外出時代行其職責(zé)；負責(zé)對客戶投訴與抱怨和處理；主持檢測中心的質(zhì)量會議；檢測中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。d）綜合室主任全面負責(zé)綜合室各項工作；負責(zé)組織管理體系的文件控制工作；負責(zé)組織檢測的委托登記、樣品管理、儀器管理、物品供應(yīng)、報告發(fā)放、資料歸檔等的實施工作；負責(zé)組織制訂和組織實施人員培訓(xùn)計劃；負責(zé)本部門人員

34、管理工作；負責(zé)檢測中心衛(wèi)生安全檢查；檢測中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。e）檢測室主任全面負責(zé)本部門各項工作；合理組織各項資源，保證檢測工作公正、有序地進行并按時完成；貫徹執(zhí)行有關(guān)檢測的技術(shù)法規(guī)和規(guī)章制度，保證檢測工作質(zhì)量；負責(zé)組織本部門儀器設(shè)備的使用、維護管理；提出本部門人員的技術(shù)培訓(xùn)和考核計劃；負責(zé)組織本部門人員、設(shè)備的安全管理工作；編制檢測工作質(zhì)量內(nèi)部校核計劃，并組織實施；對本部門出現(xiàn)的不合格項進行調(diào)查分析，提出糾正措施并組織實施；對現(xiàn)場檢測的項目提出項目資源配置申請；組織編寫相關(guān)檢測項目實施細則和設(shè)備檢查、操作、維護規(guī)程；負責(zé)對各檢測人員進行技術(shù)指導(dǎo)，并對檢測過程進行監(jiān)督、檢查；XXX機動車檢

35、測有限公司質(zhì)量手冊文件編號DLJC-SC01版次第B版第0次修訂頁碼第26頁共405頁主題4.2.1人員管理發(fā)布日期2022年2月3日發(fā)布審核檢測報告；組織測量不確定度評定、結(jié)果驗證工作；負責(zé)檢測存檔資料的整理、交接工作；檢測中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。f）質(zhì)量監(jiān)督員負責(zé)對檢測工作各環(huán)節(jié)進行有效地監(jiān)督檢查，并獨立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；重點監(jiān)督檢測人員的試驗檢測方法、程序和結(jié)果是否符合要求；監(jiān)督過程中如發(fā)現(xiàn)不規(guī)范行為應(yīng)及時糾正，有權(quán)對可能存在質(zhì)量問題的檢測結(jié)果進行復(fù)驗，或要求有關(guān)人員重新檢測；對可能造成不良后果的檢測行為有權(quán)制止，并扣發(fā)相關(guān)報告；負責(zé)對相關(guān)檢測項目的原始記錄進行審核。g）內(nèi)審員接受質(zhì)量負責(zé)

36、人的委派，對檢測中心管理體系實施內(nèi)部審核；負責(zé)編制內(nèi)審檢查表；負責(zé)填寫內(nèi)審不符合項報告；負責(zé)對內(nèi)審問題責(zé)任單位提出的糾正措施進行有效性跟蹤驗證。h）樣品管理員負責(zé)接受和評審常規(guī)客戶委托，及送檢樣品的驗收登記工作；對送檢樣品進行唯J性編號和標識；負責(zé)樣品的流轉(zhuǎn)、貯存、發(fā)放工作；負責(zé)下達檢測任務(wù)書；負責(zé)檢測中心檢測報告的打印和發(fā)放。i）培訓(xùn)管理員根據(jù)檢測任務(wù)提出人力資源要求；實施人員培訓(xùn)、資質(zhì)考核工作；負責(zé)人員檔案的管理。XXX機動車檢測有限公司質(zhì)量手冊文件編號DLJC-SC01版次第B版第0次修訂頁碼第27頁共405頁主題4.2.1人員管理發(fā)布日期2022年2月3日發(fā)布j）物料管理員負責(zé)檢測中心

37、檢測材料的管理工作；負責(zé)材料的購買、驗收、儲存、保管和發(fā)放；對合格外部服務(wù)和供應(yīng)商建立名錄。k）設(shè)備管理員貫徹執(zhí)行計量法和有關(guān)計量的管理規(guī)定；負責(zé)制定年度計量檢定校準計劃，并組織實施；組織計量工作的檢查，保證量值溯源準確；負責(zé)儀器設(shè)備的驗收、建檔工作；負責(zé)組織儀器設(shè)備的期間核查、定期保養(yǎng)的實施監(jiān)督工作；負責(zé)監(jiān)督計量器具及配套設(shè)備在周期內(nèi)使用和“三色標志的管理；負責(zé)辦理儀器設(shè)備的借用、停用、報廢手續(xù)。l）資料管理員負責(zé)管理體系文件的編號、發(fā)放、登記、銷毀管理；負責(zé)檢測的記錄、報告和其他記錄的存檔工作；負責(zé)檢測中心內(nèi)、外行政文件的編號、登記歸檔工作；負責(zé)檢測技術(shù)標準、規(guī)范的整理與歸檔工作；做好資料

38、室的防火、防盜、防蛀、防泄密等安全和保密工作。m）檢測人員按照標準、規(guī)范和作業(yè)指導(dǎo)書進行每項檢測工作，并對其工作質(zhì)量負責(zé);認真填寫有關(guān)檢測的原始記錄，及時反饋質(zhì)量信息；保持設(shè)施環(huán)境，維護儀器設(shè)備并保障其正常運行，并做好記錄；嚴格遵守安全規(guī)定，執(zhí)行安全規(guī)程；拒絕不恰當(dāng)?shù)母蓴_，維護檢測結(jié)果的真實性；對用戶的技術(shù)資料、商業(yè)機密負有保密責(zé)任。n）授權(quán)簽字人XXX機動車檢測有限公司質(zhì)量手冊文件編號DLJC-SC01版次第B版第0次修訂頁碼第28頁共405頁主題4.2.1人員管理發(fā)布日期2022年2月3日發(fā)布負責(zé)對授權(quán)范圍內(nèi)的檢測報告項目的齊全性、依據(jù)的合法性和結(jié)論的準確性進行審核；對原始記錄和檢測報告的

39、一致性、檢測過程及結(jié)果進行確認和簽發(fā)，對檢測結(jié)論和檢測報告的質(zhì)量負責(zé)；當(dāng)授權(quán)簽字人發(fā)現(xiàn)報告不符合要求時，有權(quán)要求報告的編寫人員進行糾正，必要時須要求客戶重新送樣進行檢測；負責(zé)對檢測報告進行解釋；當(dāng)授權(quán)簽字人發(fā)生變化，應(yīng)及時報告認可機構(gòu)。二、各類人員的任職條件為滿足評審準則的相關(guān)要求，檢測中心各類人員的任職條件如下。a）檢測中心主任任職條件具有中級以上職稱或同等能力；經(jīng)過培訓(xùn)，對本領(lǐng)域工作有較全面的了解；具有一定的檢驗技術(shù)和判斷結(jié)果的能力；本領(lǐng)域從業(yè)3年以上；具有一定的領(lǐng)導(dǎo)和組織管理能力。b）技術(shù)負責(zé)人任職條件具有中級以上職稱或同等能力；熟悉檢驗的標準規(guī)范和技術(shù)；熟悉儀器設(shè)備的校準狀態(tài)；具有處理

40、復(fù)雜檢驗技術(shù)和判斷結(jié)果的能力；本領(lǐng)域從業(yè)3年以上；經(jīng)過省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局委派的評審組考核合格。c）質(zhì)量負責(zé)人任職條件具有中級以上職稱或同等能力；XXX機動車檢測有限公司質(zhì)量手冊文件編號DLJC-SC01版次第B版第0次修訂頁碼第29頁共405頁主題4.2.1人員管理發(fā)布日期2022年2月3日發(fā)布熟悉檢驗的標準規(guī)范和技術(shù)；熟悉儀器設(shè)備的校準狀態(tài)；本領(lǐng)域從業(yè)3年以上；熟悉評審準則，具有一定的質(zhì)量管理能力。d）質(zhì)量監(jiān)督員具有中專以上學(xué)歷；熟悉檢驗?zāi)康摹⒐ぷ鞒绦?，能評審檢測結(jié)果；熟悉檢驗標準規(guī)范和技術(shù)文件，具有一定的技術(shù)管理能力;有從事本領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)歷。e）內(nèi)審員具有中專以上學(xué)歷；熟悉評審準則；經(jīng)過培訓(xùn)

41、，并獲得資格證書；有從事本領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)歷。f）檢驗員具有中專以上學(xué)歷；經(jīng)過培訓(xùn)，熟悉檢驗的標準規(guī)范和技術(shù)；具有一定操作能力；有從事本領(lǐng)域工作的相關(guān)經(jīng)歷。g）授權(quán)簽字人具有中級以上職稱或同等能力；具有全面的檢測中心檢測業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗；熟悉相應(yīng)的檢測管理程序和記錄、報告核查范圍；熟練掌握檢測標準和方法；掌握相關(guān)檢測項目的受限范圍；掌握有關(guān)儀器設(shè)備和校準狀態(tài)；具有對相關(guān)的檢測結(jié)果進行評定的能力；XXX機動車檢測有限公司質(zhì)量手冊文件編號DLJC-SC01版次第B版第0次修訂頁碼第30頁共405頁主題4.2.1人員管理發(fā)布日期2022年2月3日發(fā)布熟悉評審準則及相關(guān)技術(shù)文件要求，熟悉國內(nèi)外有關(guān)法律、法規(guī)

42、和政策；從事本專業(yè)工作3年以上；定期進行法律、法規(guī)的培訓(xùn)及技術(shù)交流。h）綜合室主任熟悉檢測中心的管理體系，掌握準則，熟悉檢測中心的檢測業(yè)務(wù)，了解國內(nèi)外與檢測有關(guān)的法律、法規(guī)和政策，有一定的管理能力和協(xié)調(diào)能力。本崗位必須具有大專以上學(xué)歷。定期進行管理體系與專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)。i）檢測室主任具有較全面的技術(shù)業(yè)務(wù)知識和較高的理論技術(shù)水平，掌握本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，熟悉檢測室各項業(yè)務(wù)，了解國內(nèi)外與本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)和政策，有一定的管理能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力。本崗位必須具有大專以上學(xué)歷。定期進行管理體系與專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)。XXX機動車檢測有限公司質(zhì)量手冊文件編號DLJC-SC01版

43、次第B版第0次修訂頁碼第31頁共405頁主題4.2.2管理層發(fā)布日期2022年2月3日發(fā)布4.2.2管理層本中心的管理層為檢測中心主任，其任職資格與條件見4.2.2管理層中第二條款中，其崗位職責(zé)與權(quán)力見4.2.2管理層中第一條款中。檢測中心管理層在實驗室管理體系中起領(lǐng)導(dǎo)作用，建立和實施檢測中心管理體系并持續(xù)改進其有效性，并通過以下活動為實現(xiàn)承諾提供證據(jù)：負責(zé)管理體系的建立和有效運行；制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標；確保管理體系融入檢驗檢測的全過程；確保管理體系所需的資源；確保管理體系實現(xiàn)其預(yù)期結(jié)果；滿足相關(guān)法律法規(guī)要求和客戶要求；提升客戶滿意度；運用過程方法建立管理體系和分析風(fēng)險、機遇；組織管理體系的

44、管理評審。XXX機動車檢測有限公司質(zhì)量手冊文件編號DLJC-SC01版次第B版第0次修訂頁碼第32頁共405頁主題4.2.3技術(shù)負責(zé)人與質(zhì)量負責(zé)人發(fā)布日期2022年2月3日發(fā)布4.2.3技術(shù)負責(zé)人與質(zhì)量負責(zé)人本中心的技術(shù)負責(zé)人與質(zhì)量負責(zé)人由檢測中心管理層任命，其任職資格與條件見4.2.2管理層中第二條款中，其崗位職責(zé)與權(quán)力見4.2.2管理層中第一條款中。關(guān)鍵崗位代理的規(guī)定為保證檢測中心檢測工作的正常進行，防止檢測中心在行政、技術(shù)、質(zhì)量管理出現(xiàn)真空,當(dāng)主任、技術(shù)負責(zé)人、質(zhì)量負責(zé)人等不在時，本檢測中心規(guī)定人員代理行使相應(yīng)的職權(quán)，并由被代理人以書面形式委托代理人行使職權(quán)：檢測中心主任外出時，由技術(shù)負

45、責(zé)人代行其職責(zé)；技術(shù)負責(zé)人外出時，由質(zhì)量負責(zé)人代行其職責(zé)；質(zhì)量負責(zé)人外出時，由技術(shù)負責(zé)人代行其職責(zé)；當(dāng)檢測中心主任、技術(shù)負責(zé)人、質(zhì)量負責(zé)人等均外出時，應(yīng)由檢測中心主任指定符合資質(zhì)要求的人員進行代理。權(quán)力委托書本人因暫離崗位工作，自月日至日期間委派為代理人，行使職務(wù)職責(zé)和權(quán)限。其他必要聲明:權(quán)力委派人:本人因暫離崗位工作，自月日至日期間委派為代理人，行使職務(wù)職責(zé)和權(quán)限。其他必要聲明:權(quán)力委派人:XXX機動車檢測有限公司質(zhì)量手冊文件編號DLJC-SC01版次第B版第0次修訂頁碼第33頁共405頁主題4.2.4授權(quán)簽字人發(fā)布日期2022年2月3日發(fā)布4.2.4授權(quán)簽字人由檢測中心主任任命符合中級及以

46、上專業(yè)技術(shù)職稱或者同等能力，并經(jīng)考核合格的人員，并經(jīng)認定機構(gòu)考核合格后擔(dān)任各專業(yè)檢測報告的授權(quán)簽字人，負責(zé)檢測報告的簽發(fā)工作，并對檢測報告所出具的檢測結(jié)果負責(zé)。授權(quán)簽字人的授權(quán)簽字領(lǐng)域及其識別見附錄6授權(quán)簽字人員識別及一覽表。非授權(quán)簽字人不得簽發(fā)檢驗檢測報告或證書。以下情況可視為與中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱同等能力。a）博士研究生畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)檢驗檢測活動1年及以上；碩士研究生畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)檢驗檢測活動3年及以上；b）大學(xué)本科畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)檢驗檢測活動5年及以上；c）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事相關(guān)專業(yè)檢驗檢測活動8年及以上。XXX機動車檢測有限公司質(zhì)量手冊文件編號DLJC-SC01版次第B版第

47、0次修訂頁碼第34頁共405頁主題4.2.5檢測相關(guān)人員及其監(jiān)督發(fā)布日期2022年2月3日發(fā)布4.2.5檢測相關(guān)人員及其監(jiān)督檢測中心制定的人員培訓(xùn)程序?qū)λ袕氖聶z驗檢測、簽發(fā)檢驗檢測報告或證書、提出意見和解釋以及操作設(shè)備等工作的人員，明確要求了應(yīng)根據(jù)相應(yīng)的教育、培訓(xùn)、經(jīng)驗、技能進行資格確認并持證上崗。中心負責(zé)人負責(zé)對技術(shù)人員及關(guān)鍵的支持人員的能力予以確認,其方法如下：a）領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)確認；b）證書確認；c）現(xiàn)場表現(xiàn)評價；d）培訓(xùn)記錄的評審；e）聘用記錄的評審；f）進行面談、測試。由熟悉檢驗檢測方法、程序、目的和結(jié)果評價的質(zhì)量監(jiān)督員，對檢測人員包括實習(xí)員工,進行監(jiān)督。a）本檢測中心按不低于檢測人員5

48、%的比例設(shè)置監(jiān)督人員，對管理體系運行符合性、檢測中心及人員公正行為、檢測人員技術(shù)操作進行監(jiān)督。b）質(zhì)量監(jiān)督員由熟悉檢測方法、程序、目的和結(jié)果評價的人員擔(dān)任。c）質(zhì)量監(jiān)督貫穿于日常檢測全過程，重點監(jiān)督檢測人員的檢測方法、程序和結(jié)果是否符合要求，對檢測人員包括在培人員進行重點監(jiān)督。具體執(zhí)行按質(zhì)量監(jiān)督程序進行。XXX機動車檢測有限公司質(zhì)量手冊文件編號DLJC-SC01版次第B版第0次修訂頁碼第35頁共405頁主題4.2.6人員培訓(xùn)發(fā)布日期2022年2月3日發(fā)布4.2.6人員培訓(xùn)檢測中心制定的人員培訓(xùn)程序以確定人員的培訓(xùn)目標，明確培訓(xùn)計劃，實施人員培訓(xùn)，并評價培訓(xùn)活動的有效性。根據(jù)當(dāng)前和預(yù)期業(yè)務(wù)發(fā)展的

49、需要，結(jié)合自身特點和上級行政或技術(shù)主管部門的要求和技能目標，綜合管理組每年制定出人員培訓(xùn)計劃，經(jīng)本科主任批準后，按計劃執(zhí)行。培訓(xùn)的內(nèi)容根據(jù)管理人員和檢驗人員崗位的不同應(yīng)有不同的專業(yè)知識和技能培訓(xùn)，此外還應(yīng)包括：標準化知識，質(zhì)量控制與管理知識，計量理論知識，誤差理論與數(shù)據(jù)處理技術(shù)，數(shù)理統(tǒng)計技術(shù)，國家有關(guān)質(zhì)量、認證認可、計量以及疾控行業(yè)的法律、法規(guī)、管理條例等，上崗證考核知識、外語知識等。從事檢驗的人員還應(yīng)進行實驗室安全和防護知識的培訓(xùn)。XXX機動車檢測有限公司質(zhì)量手冊文件編號DLJC-SC01版次第B版第0次修訂頁碼第36頁共405頁主題4.2.7人員檔案發(fā)布日期2022年2月3日發(fā)布4.2.7

50、人員檔案檢測中心保留所有技術(shù)人員的相關(guān)授權(quán)、能力、教育、資格、培訓(xùn)、技能、經(jīng)驗和監(jiān)督的記錄，并包含授權(quán)、能力確認的日期，由綜合室質(zhì)量管理員保存。保存期限要求見記錄控制程序。XXX機動車檢測有限公司質(zhì)量手冊文件編號DLJC-SC01版次第B版第0次修訂頁碼第37頁共405頁主題4.3場所環(huán)境發(fā)布日期2022年2月3日發(fā)布4.3場所環(huán)境本檢測中心具有滿足相關(guān)試驗的試驗場地與檢測設(shè)施與設(shè)備，檢測中心場所的布置見附錄10檢測中心平面布置圖，檢測中心的檢測設(shè)施與設(shè)備見附錄9檢測設(shè)備一覽表。4.3.1檢測工作范圍本檢測中心檢測工作在固定設(shè)施內(nèi)進行，離開固定設(shè)施的活動僅是抽取樣品，不在移動設(shè)施中檢測。本檢測

51、中心質(zhì)量體系覆蓋進行檢測工作的固定設(shè)施設(shè)施中。4.3.2工作環(huán)境條件檢測中心制定設(shè)施與環(huán)境控制程序中明確要求，工作環(huán)境條件應(yīng)根據(jù)檢驗標準、技術(shù)規(guī)范和儀器設(shè)備說明書要求對環(huán)境條件加以控制以保證檢測結(jié)果的有效性和準確性，以確保其環(huán)境條件不會使檢驗檢測結(jié)果無效或不會對所要求的檢驗檢測質(zhì)量產(chǎn)生不良影響，檢測室環(huán)境條件的設(shè)定由各專業(yè)檢測人員負責(zé)。檢測區(qū)域的設(shè)施配置與布局完成后，應(yīng)由技術(shù)負責(zé)人組織有關(guān)人員對其環(huán)境條件的效果進行驗證，并予以記錄。4.3.3環(huán)境監(jiān)控與記錄4.3.3.1環(huán)境條件控制人員、檢驗員應(yīng)熟悉檢測環(huán)境條件、正確使用設(shè)施，并要確保檢驗過程中的環(huán)境條件達到規(guī)定要求。4.3.3.2檢驗人員應(yīng)在

52、檢驗前檢查環(huán)境條件是否符合要求，當(dāng)環(huán)境條件達到規(guī)定范圍內(nèi)并作記錄（如在儀器設(shè)備使用記錄本中、原始記錄中）后方能操作儀器設(shè)備；當(dāng)環(huán)境條件不符合要求時,應(yīng)采取措施，如通過有關(guān)部門修理、更換、增添設(shè)施，或選擇合適的環(huán)境。4.3.3.3環(huán)境條件無自動監(jiān)控與記錄的，檢驗過程中應(yīng)由檢驗人員監(jiān)測與控制；檢驗結(jié)束后應(yīng)復(fù)查環(huán)境條件。必要時（如在檢驗過程中環(huán)境條件發(fā)生變化）應(yīng)以記錄，當(dāng)環(huán)境條件超過規(guī)定范圍時，應(yīng)停止檢驗并予以記錄。XXX機動車檢測有限公司質(zhì)量手冊文件編號DLJC-SC01版次第B版第0次修訂頁碼第38頁共405頁主題4.3場所環(huán)境發(fā)布日期2022年2月3日發(fā)布4.3.3.4如在檢驗結(jié)束后，發(fā)現(xiàn)檢測

53、環(huán)境失控，應(yīng)由室主任會同有關(guān)人員評審檢驗結(jié)果，必要時重新檢驗。4.3.4檢測場所的內(nèi)務(wù)管理檢測中心允許客戶或其代表進入有關(guān)區(qū)域，以觀察為該客戶所進行的檢測，但這種準入應(yīng)不與其他客戶的工作保密與有關(guān)的規(guī)定沖突，進入檢測區(qū)域應(yīng)按照實驗室安全與內(nèi)務(wù)管理程序的要求有明確的限制和控制。XXX機動車檢測有限公司質(zhì)量手冊文件編號DLJC-SC01版次第B版第0次修訂頁碼第39頁共405頁主題4.4設(shè)備設(shè)施發(fā)布日期2022年2月3日發(fā)布4.4設(shè)備設(shè)施為對本檢測中心正常進行檢測所需的全部儀器設(shè)備和標準物質(zhì)加以控制使其符合規(guī)定的要求，以確保檢測數(shù)據(jù)準確、可靠，本節(jié)對檢測儀器設(shè)備的選購、驗收、檢定與校驗、標識、維護

54、保養(yǎng)與維修、使用、設(shè)備檔案管理等作出了規(guī)定。4.4.1設(shè)備設(shè)施的配備技術(shù)負責(zé)人組織有關(guān)人員，根據(jù)檢測范圍和工作量的要求，配置檢測中心儀器設(shè)備見附錄9檢測設(shè)備一覽表，其技術(shù)性能應(yīng)能滿足檢測工作的要求。儀器設(shè)備的采購、驗收、安裝、調(diào)試和歸檔應(yīng)按照設(shè)備設(shè)施管理程序執(zhí)行。新開展的檢測項目所需儀器設(shè)備，由檢測室依據(jù)檢測方法中規(guī)定要求提出購置申請，由綜合室組織對擬訂購儀器設(shè)備的先進性、可靠性、符合性進行論證，就儀器設(shè)備的名稱、型號、測量范圍、測量不確定度或準確度等級，編制檢測項目的能力分析表（詳見評審客戶要求、標書和合同程序）；對于技術(shù)革新、儀器設(shè)備更新改造項目需要配備的儀器設(shè)備，由綜合室會同檢測室依據(jù)最

55、新版本技術(shù)規(guī)范中規(guī)定要求，對擬購的儀器設(shè)備性能和測量不確定度進行論證，提出購置申請，報檢測中心主任批準后組織訂購；儀器設(shè)備到貨后，由綜合室組織檢測中心相關(guān)人員進行驗收、安裝、調(diào)試、校準，確認滿足規(guī)定的技術(shù)要求后，填寫驗收報告，交綜合室存檔。4.4.2設(shè)備設(shè)施的維護檢測中心建立了量值溯源程序、設(shè)備設(shè)施管理程序，對建立和保持測量設(shè)備的安全處置、運輸、存放、使用、有計劃維護進行了規(guī)定，以確保其功能正常并防止污染或性能退化。檢測中心建立了場所和環(huán)境控制程序、設(shè)備設(shè)施管理程序，對用于檢驗檢測的設(shè)施進行了規(guī)定，有利于檢驗檢測工作的正常開展。儀器設(shè)備操作人員應(yīng)持有上崗證，檢測室應(yīng)確保檢測人員便于獲取設(shè)備使用

56、和維護的最新XXX機動車檢測有限公司質(zhì)量手冊文件編號DLJC-SC01版次第B版第0次修訂頁碼第40頁共405頁主題4.4設(shè)備設(shè)施發(fā)布日期2022年2月3日發(fā)布版作業(yè)文件，按其規(guī)定使用和進行正常維護，具體見程序性文件設(shè)備設(shè)施管理程序。本中心所有儀器設(shè)備建立臺賬，并對主要的檢驗儀器設(shè)備建立設(shè)備檔案，檔案至少包括以下內(nèi)容：a）設(shè)備及其軟件的名稱和說明；b）制造商名稱、設(shè)備型號及唯一性編號；c）設(shè)備到達日期及其啟用日期；d）固定設(shè)備在試驗室內(nèi)目前安裝地點，便攜式和移動式設(shè)備在不使用時存放地點；e）維護及維修的詳細資料及其記錄；f）上一次檢定/校準或驗證的日期和結(jié)果，以及下次檢定/校準或驗證的日期；g

57、）損壞、功能不全、功能修理的歷史記錄及其處理意見；h）儀器設(shè)備的校準和操作規(guī)程（必要時）。儀器設(shè)備建立臺賬由相關(guān)人員進行。a）儀器設(shè)備的選購、驗收、交付、維護、處理、鑒定或校驗檢查由綜合室歸檔。b）故障和異常設(shè)備的鑒定由質(zhì)量負責(zé)人歸檔。c）外部儀器設(shè)備使用記錄由檢驗人員附入檢驗報告交檔案員存檔。4.4.3設(shè)備管理儀器設(shè)備在投入使用前均應(yīng)進行校準或校，計量儀器與標準物質(zhì)的量值溯源按附錄11量值溯源圖的方式進行，并按量值溯源程序具體組織實施。綜合室每年應(yīng)制定本中心所有在用的檢驗儀器設(shè)備檢定/校準/驗證的周期檢定計劃，經(jīng)技術(shù)負責(zé)人審核、中心主任批準后組織實施，并記錄實施情況。儀器設(shè)備除按周期檢定計劃

58、檢定外，另應(yīng)在兩次檢定/校準/驗證之間進行期間核查，每年初由技術(shù)負責(zé)人會同檢測室商定期間核查計劃，并按期間核查程序的規(guī)定進行儀器設(shè)備校準/檢定后，如產(chǎn)生一系列校正（修正）因子時，設(shè)備安全管理員應(yīng)確保其備份，使其得到及時更新并得到正確應(yīng)用。對某些目前尚不能嚴格按照SI單位直接溯源的設(shè)備，由技術(shù)負責(zé)人組織有關(guān)人員制定校準方法，通過建立對適當(dāng)測量標準的溯源來提供測量的可信度，例如：使用有資格的供應(yīng)者XXX機動車檢測有限公司質(zhì)量手冊文件編號DLJC-SC01版次第B版第0次修訂頁碼第41頁共405頁主題4.4設(shè)備設(shè)施發(fā)布日期2022年2月3日發(fā)布提供的有證標準物資（參考物質(zhì)）來給出材料可靠的物理特性，

59、并提供測量結(jié)果相互比較的合格證據(jù)；使用規(guī)定的方法和（或）被有關(guān)各方接受并且描述清晰的協(xié)議標準，必要時，可參加適當(dāng)?shù)臋z測中心間比對。4.4.4設(shè)備控制綜合室要及時對儀器設(shè)備的檢定或校準狀態(tài)進行標識，標識方法如下：a）合格證（綠色）：用于按國家計量檢定系統(tǒng)表和相應(yīng)的檢定規(guī)程檢定合格的計量器具。b）準用證（黃色）：一般為不必檢定的設(shè)備，經(jīng)檢查其功能正常者（如計算機、打印機）；設(shè)備無法檢定，經(jīng)比對或鑒定適用者；多功能檢驗設(shè)備，某些功能已喪失，但檢測工作所用功能正常，且經(jīng)校準合格者；測試設(shè)備某一量程準確度不合格，但檢驗工作所用量程合格；降級使用設(shè)備等。c）停用/禁用證（紅色）：用于已鑒別有缺陷尚未修復(fù)的

60、儀器；經(jīng)校準或檢定已無法修復(fù)的不合格計量器具；國家已明令淘汰的儀器設(shè)備；超過檢足周期的儀器設(shè)備；暫不投入使用的或未經(jīng)校準確認的儀器設(shè)備；檢測儀器設(shè)備性能無法確定者。d）儀器設(shè)備控制或校準標識上至少標明下次校準日期，其記錄至少表明儀器設(shè)備名稱、規(guī)格型號、精度、量程、生產(chǎn)廠、檢定或校準日期、下次檢定或校準日期、檢定或校準簽名、檢定或校準結(jié)果。e）儀器設(shè)備均按順序進行編號，每臺儀器為唯一編號。f）若設(shè)備脫離了檢驗中心的直接控制，應(yīng)確保該設(shè)備返回后，在使用前對其功能和校準狀態(tài)進行核查，并得到滿意結(jié)果。4.4.5故障處理4.4.5.1故障和異常設(shè)備的鑒別a）通過儀器設(shè)備管理員每季度組織人員對儀器設(shè)備的狀