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文檔簡介
1、泓域/元宇宙體驗公司網(wǎng)絡治理方案元宇宙體驗公司網(wǎng)絡治理方案目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc113277657 一、 產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析 PAGEREF _Toc113277657 h 2 HYPERLINK l _Toc113277658 二、 數(shù)據(jù)流量驅(qū)動算力網(wǎng)絡升級,交換機細分市場需求激增 PAGEREF _Toc113277658 h 2 HYPERLINK l _Toc113277659 三、 必要性分析 PAGEREF _Toc113277659 h 4 HYPERLINK l _Toc113277660 四、 項目概況 PAGEREF _Toc113
2、277660 h 4 HYPERLINK l _Toc113277661 五、 公司內(nèi)外部制度或機制的角度 PAGEREF _Toc113277661 h 6 HYPERLINK l _Toc113277662 六、 公司治理的意義 PAGEREF _Toc113277662 h 7 HYPERLINK l _Toc113277663 七、 公司法的概念、特征與作用 PAGEREF _Toc113277663 h 10 HYPERLINK l _Toc113277664 八、 公司設立的法律制度 PAGEREF _Toc113277664 h 15 HYPERLINK l _Toc113277
3、665 九、 網(wǎng)絡治理的內(nèi)涵及意義 PAGEREF _Toc113277665 h 25 HYPERLINK l _Toc113277666 十、 網(wǎng)絡治理的目標 PAGEREF _Toc113277666 h 27 HYPERLINK l _Toc113277667 十一、 公司簡介 PAGEREF _Toc113277667 h 29 HYPERLINK l _Toc113277668 公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc113277668 h 31 HYPERLINK l _Toc113277669 公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc113277669 h
4、31 HYPERLINK l _Toc113277670 十二、 法人治理結(jié)構(gòu) PAGEREF _Toc113277670 h 31 HYPERLINK l _Toc113277671 十三、 發(fā)展規(guī)劃分析 PAGEREF _Toc113277671 h 45產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析綜合分析,“十三五”期間,西安處于加快發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期、城市價值的集中兌現(xiàn)期、爭先進位的追趕超越期和新常態(tài)的適應引領(lǐng)期。但同時也面臨一些新問題和新挑戰(zhàn):一是經(jīng)濟總量還不夠大,綜合實力仍需進一步提高;二是發(fā)展結(jié)構(gòu)還不夠優(yōu),存在工業(yè)規(guī)模相對較小、非公經(jīng)濟發(fā)展不快、經(jīng)濟外向度不高等問題;三是創(chuàng)新潛能釋放不足,科教、人才、軍工資源優(yōu)勢
5、還未得到充分發(fā)揮;四是經(jīng)濟發(fā)展的外部條件趨緊,人口、土地等資源環(huán)境約束進一步加??;五是社會治理和民生改善仍需持續(xù)提升,協(xié)調(diào)融合發(fā)展的能力有待進一步加強。對這些問題,我們要高度重視、認真研究,有的放矢、精準施策,切實加以解決。數(shù)據(jù)流量驅(qū)動算力網(wǎng)絡升級,交換機細分市場需求激增元宇宙發(fā)展引發(fā)數(shù)據(jù)流量需求大增促進算力網(wǎng)絡迭代升級,網(wǎng)絡設備市場規(guī)模持續(xù)擴大。參考元宇宙七大要素,其中體驗、發(fā)現(xiàn)兩層的沉浸式內(nèi)容應用依靠強大的算力和網(wǎng)絡基礎設施作為支撐。隨著元宇宙需求預期持續(xù)增長,互聯(lián)網(wǎng)設備接入數(shù)量快速增加,同時包括5G、人工智能、云計算在內(nèi)的新興技術(shù)不斷出現(xiàn),進一步帶動全球互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)流量不斷增長。根據(jù)IDC
6、發(fā)布的數(shù)據(jù),全球數(shù)據(jù)總量由2019年的45ZB將增長至2025年的175ZB,年均復合增長率高達25.40%。IDC預測中國的數(shù)據(jù)總量將會在2018至2025年之間擴張14倍左右,以每年30%的平均速度快速發(fā)展,在2025年達到48.73ZB。交換機行業(yè)位于網(wǎng)絡設備產(chǎn)業(yè)鏈中游,與光網(wǎng)絡存在強關(guān)聯(lián)性。產(chǎn)業(yè)鏈上游是芯片、CPU、PCB、光電芯片、光模塊、操作系統(tǒng)等硬件提供商,其中芯片是制造交換機的核心元件。該行業(yè)為高技術(shù)集成行業(yè),技術(shù)含量高且全球壟斷程度強。產(chǎn)業(yè)鏈下游主要為運營商、云計算企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、交通、金融、教育和醫(yī)療等行業(yè)的需求客戶。近年來,云計算、大數(shù)據(jù)、社交網(wǎng)絡、物聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)的應用為
7、交換機行業(yè)的發(fā)展帶來新的機遇。交換機制造企業(yè)直接向上游生產(chǎn)商采購硬件,與產(chǎn)業(yè)鏈下游企業(yè)采用的模式主要是ODM、EMS、JDM模式。由于通信網(wǎng)絡互聯(lián)互通的特性,行業(yè)產(chǎn)品與芯片、寬帶接入網(wǎng)絡中的其他系統(tǒng)設備需軟硬件兼容、協(xié)議一致、數(shù)據(jù)互通,因此,產(chǎn)業(yè)鏈上下游行業(yè)的企業(yè)一般需要形成長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,以實現(xiàn)產(chǎn)品與系統(tǒng)的高度一致性。元宇宙發(fā)展依賴算力網(wǎng)絡的底層支持,該產(chǎn)業(yè)鏈有望與光網(wǎng)絡形成合力。我國網(wǎng)絡設備市場規(guī)模整體呈增長趨勢,為元宇宙發(fā)展打下堅實基礎。根據(jù)IDC數(shù)據(jù)統(tǒng)計,預計2024年我國網(wǎng)絡設備市場規(guī)模將達107.7億美元,較2017年相比增長49.86%,年均復合增長率為5.95%,預計在元宇
8、宙行業(yè)發(fā)展預期加持下,數(shù)據(jù)中心交換機投資仍有較快增長。交換機持續(xù)占據(jù)中國網(wǎng)絡設備市場的主體份額,是元宇宙中算力網(wǎng)絡發(fā)展的重點。根據(jù)IDC數(shù)據(jù)統(tǒng)計,2020年中國交換機、路由器及無線網(wǎng)絡設備的市場規(guī)模分別為45、37.6、8.7億美元,分別占比49.3%、41.2%、9.5%,其中交換機市場規(guī)模較大。中國網(wǎng)絡設備市場包括企業(yè)級市場和電信級市場,我國企業(yè)級網(wǎng)絡設備總規(guī)模占中網(wǎng)絡設備的比例為51%,其中交換機占比較高且為76%,占據(jù)中國企業(yè)級網(wǎng)絡設備市場的主導地位。必要性分析1、提升公司核心競爭力項目的投資,引入資金的到位將改善公司的資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu),補充流動資金將提高公司應對短期流動性壓力的能力,降低
9、公司財務費用水平,提升公司盈利能力,促進公司的進一步發(fā)展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)服務商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持,提高公司核心競爭力。項目概況(一)項目基本情況1、承辦單位名稱:xx有限公司2、項目性質(zhì):技術(shù)改造3、項目建設地點:xxx4、項目聯(lián)系人:田xx(二)項目選址項目選址位于xxx。(三)項目總投資及資金構(gòu)成項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據(jù)謹慎財務估算,項目總投資25620.91萬元,其中:建設投資20891.66萬元,占項目總投資的81.54%;建設期利息306.31萬元,占項目總投資的1.20%;流動資金4422.94萬元,占項目總投資的17
10、.26%。(四)項目資本金籌措方案項目總投資25620.91萬元,根據(jù)資金籌措方案,xx有限公司計劃自籌資金(資本金)13118.60萬元。(五)申請銀行借款方案根據(jù)謹慎財務測算,本期工程項目申請銀行借款總額12502.31萬元。(六)項目預期經(jīng)濟效益規(guī)劃目標1、項目達產(chǎn)年預期營業(yè)收入(SP):49300.00萬元。2、年綜合總成本費用(TC):40895.07萬元。3、項目達產(chǎn)年凈利潤(NP):6131.85萬元。4、財務內(nèi)部收益率(FIRR):17.48%。5、全部投資回收期(Pt):6.00年(含建設期12個月)。6、達產(chǎn)年盈虧平衡點(BEP):22395.88萬元(產(chǎn)值)。公司內(nèi)外部制
11、度或機制的角度公司治理是一門涉及眾多學科領(lǐng)域的綜合性學科。它涵蓋了企業(yè)制度、公司管理和政府管制等眾多研究領(lǐng)域,跨越管理學、經(jīng)濟學、金融學、法學和社會學等多個學科。本書主要從公司內(nèi)部和外部制度或機制兩個角度去闡述公司治理所研究的范圍。(一)公司外部制度或機制的角度公司治理主要研究公司外部制度及機制的相關(guān)問題。外部的制度或機制是指,由證券市場、經(jīng)理市場、公司控制權(quán)市場、股東訴訟、機構(gòu)投資者、銀行、公司法、證券法、信息披露、會計準則、社會審計和社會輿論等構(gòu)成的外部監(jiān)控機制。比如公司信息披露對公司治理的意義,銀行在公司治理中起到的作用等。(二)公司內(nèi)部制度或機制的角度根據(jù)對公司治理的定義,我們可以得出
12、公司治理是通過一整套包括正式或非正式的制度或機制來協(xié)調(diào)公司董事會、股東與經(jīng)理層等之間的利益關(guān)系,以保證公司決策的科學化,從而最終維護公司各方面利益的一種制度安排。其內(nèi)部制度或機制是指由股東大會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層構(gòu)成的內(nèi)部權(quán)力機構(gòu)的權(quán)力分配及其相互制衡機制。這也是從微觀層面來考慮和研究公司治理的。比如,公司董事會研究怎樣去激勵和約束經(jīng)理層,使之沿著董事會的想法去工作;怎樣通過公司的業(yè)績留住股東,從而吸引更多的資金。除了從上述公司內(nèi)部和外部制度或機制兩個角度來研究公司治理外,還可以從其他的角度來研究公司治理。公司治理受到傳統(tǒng)文化和政治法律等因素的影響,在不同的經(jīng)濟體制之下有著不同的模式。所有
13、的公司治理制度或機制最終還是要符合當?shù)氐奈幕瘋鹘y(tǒng)、所在國家的相關(guān)法律,適應當?shù)丨h(huán)境,一味地模仿和照搬都不可能起到真正的效果。正是基于上述考慮,我們才說公司治理學是一門探索公司治理實踐中具有共性的基本原理、運作規(guī)范和方法的科學。公司治理的意義公司治理源自于西方發(fā)達國家,尤其是源自于美國公司制的發(fā)展進程。西方發(fā)達國家?guī)缀跻恢抡J為,良好的公司治理機構(gòu)是公司競爭力的源泉和經(jīng)濟長期增長的基本條件。自1911年泰勒出版科學管理原理一書以來,圍繞著管理的基本理論,逐步形成了財務管理學、生產(chǎn)管理學、營銷管理學、人力資源管理學等專業(yè)管理學科。公司治理學作為近年來形成的新興學科,在管理學科中處于什么樣的地位,是一
14、個需要明確的問題。從得到國際社會普遍認可的具有權(quán)威性的OECD公司治理準則中不難看出公司治理的重要性。前任世界銀行行長沃爾芬森指出:“對世界經(jīng)濟而言,完善的公司治理和健全的國家治理一樣重要?!惫局卫韱栴}之所以如此重要,根本原因在于良好的公司治理是現(xiàn)代市場經(jīng)濟和證券市場健康運作的微觀基礎。具體包括以下幾個方面:1、良好的公司治理有利于改善公司績效公司治理與公司績效之間的關(guān)系一直是公司治理研究中的一個備受爭議的課題,實證研究并未得出一致的結(jié)論。通常,公司績效與公司治理是緊密相關(guān)的,對上市公司來說更是如此。首先,良好的公司治理能夠刺激權(quán)益資本和債務資本流向那些以最有效的方式進行投資,提供市場最需要
15、的產(chǎn)品和服務,同時又能提供最高回報率的企業(yè);其次,良好的公司治理能夠有效地約束企業(yè)經(jīng)營者,激勵經(jīng)營者對稀缺資源進行最有效的配置,從而有利于實現(xiàn)公司和股東的目標;最后,良好的公司治理能夠提升公司經(jīng)營層應對變化和危機的能力。2、良好的公司治理有利于提高投資者信賴度由于資本市場的國際化,本國企業(yè)可以到國外去融資,但是一國能否吸引長期的有“耐心”的國際投資者,在很大程度上取決于該國的公司治理是否能夠讓投資者信賴和接受。即使該國的公司并不是依賴于外國資本,堅守良好的公司治理準則,也能夠增強國內(nèi)投資者對投資該公司的信心,從而降低融資成本,最終能夠獲得更多、更穩(wěn)定的資金來源。投資者對公司治理的關(guān)注,以及良好
16、的公司治理的重視,可以從麥肯錫公司的一項問卷調(diào)查結(jié)果中體現(xiàn)出來。2000年,麥肯錫發(fā)布了一份投資者調(diào)查報告,其主題是股東怎樣評價和衡量一個公司的治理結(jié)構(gòu)的價值。這項調(diào)查是麥肯錫與世界銀行及機構(gòu)投資者協(xié)會合作進行的。調(diào)查表明,3/4的投資者認為他們在選擇投資對象時,公司的治理結(jié)構(gòu)(特別是董事會的結(jié)構(gòu))和績效與該公司的財務績效和指標至少一樣重要。大多數(shù)投資者反映在他們作投資決策時,公司的治理情況是他們考慮的重要因素。可見,良好的公司治理結(jié)構(gòu)能夠吸引投資者,企業(yè)治理越好,投資回報越高,企業(yè)的融資能力越強。3、良好的公司治理是機構(gòu)投資者的投資要求近年來,機構(gòu)投資者發(fā)展迅速。相應的,機構(gòu)投資者對股票市場
17、的影響也不斷加強。近期的調(diào)查研究表明,世界上20個流動性最好的股票市場,由不到100家的大型非銀行金融機構(gòu)(主要是養(yǎng)老基金和保險公司)控制了其中的20%,機構(gòu)投資的迅速增長,使得公司治理中來自機構(gòu)投資者的壓力逐漸增強。4、良好的公司治理是發(fā)展中國家和新興市場國家經(jīng)濟改革的要求從1980年起,國際資本流動大幅度增長,并且這些資本流動越來越多地采取股權(quán)的形式。研究表明,1998年的金融危機使得人們開始認識到日本、東南亞、俄羅斯和其他新興市場國家的公司治理正處于危險境地。股權(quán)過于集中、缺乏對投資者的保護,以及缺乏對資本市場的有效監(jiān)管,加之原有的“裙帶資本主義”,導致了投資者對于這些國家金融體系信息的
18、崩潰。很多企業(yè)贏利能力低下,財務信息不透明,企業(yè)的負債水平往往超過財務報告的披露信息。那些公司治理標準最低的國家一尤其是在對小股東的保護方面貨幣貶值和股市衰落也最為嚴重。經(jīng)歷了金融危機后,西方銀行開始要求發(fā)展中國家政府、當?shù)亟灰姿吐殬I(yè)機構(gòu)加強對企業(yè)的控制和監(jiān)管,要想獲得貸款,就必須對公司治理進行實質(zhì)性改革。這些對公司治理改革的要求主要集中在以下三個方面:一是通過更加嚴厲的法律和政策監(jiān)管,以及徹底的調(diào)查來減少欺詐和腐?。欢墙o予西方會計準則的更為詳細的財務信息披露;三是建立規(guī)模更小的同時更為獨立的董事會來保護股東和其他利益相關(guān)者的權(quán)益,同時發(fā)揮審計委員會和獨立審計師的作用。公司法的概念、特征與
19、作用(一)公司法的概念公司法是調(diào)整公司的設立、變更、消滅和公司內(nèi)外關(guān)系的法律規(guī)范的總稱,公司法有廣義和狹義之分。狹義的公司法僅指冠以“公司法”之名的一部法律。我國現(xiàn)行公司法就是1993年12月29日第八屆全國人民代表大會常務委員會第五次會議通過的。根據(jù)2005年10月27日第十屆全國人民代表大會常務委員會第十八次會議修訂的中華人民共和國公司法(本書簡稱公司法),該法共十三章計二百一十九條,于2006年1月1日起正式實施。廣義的公司法包括以公司法為核心的本法和其他有關(guān)的法律、法規(guī)、行政規(guī)章,最高人民法院關(guān)于公司法律制度的司法解釋,我國參加和承認的國際條約,地方性法規(guī)等,統(tǒng)稱公司法。公司法主要確立
20、了如下法律制度:公司設立的法律制度、公司資本法律制度、公司治理法律制度、公司終止清算法律制度等。(二)公司法的特征1、公司法既是組織法,又是活動法公司法調(diào)整的對象是公司內(nèi)外部的組織關(guān)系。公司法作為組織法,具體包括公司的設立、變更和清算,公司的章程,公司的權(quán)利能力和行為能力。公司的組織機構(gòu),股東權(quán)利和義務等內(nèi)容。公司是財產(chǎn)的組織形式,公司法還就公司財產(chǎn)的構(gòu)成、股東對公司利益的分配等做出規(guī)定。同時公司又是以營利為目的的經(jīng)營組織體,它要從事各種管理活動、交易活動。公司法須對公司的組織機構(gòu)的管理活動進行規(guī)范,同時對股票債券的發(fā)行、轉(zhuǎn)讓等行為進行規(guī)范。2、公司法既是實體法,又是程序法公司法調(diào)整公司組織活
21、動,就必須對參與公司活動的各種主體做出規(guī)定,規(guī)定這些主體的資格條件、權(quán)利義務以及法律責任等,這些都是實體法的內(nèi)容。公司法又有關(guān)公司的設立、合并、分立、清算與解散,以及股東會、董事會的召集、表決等程序的規(guī)定。僅有實體的規(guī)定而無程序的保障,公司法很難達到有效規(guī)范公司交易行為、保護社會交易安全的目的。因此,公司法是實體法和程序法的有機結(jié)合和統(tǒng)一。3、公司法既是強制性規(guī)范,也有任意性規(guī)范公司法中的規(guī)定,既有強制性規(guī)范,也有任意性規(guī)范,但強制性規(guī)范占大多數(shù)。公司法是商法的重要組成部分,屬于私法的范疇。然而,司法活動的主體必須遵守共同的行為規(guī)范,且這種行為規(guī)范具有法律上的強制性效力。公司法還體現(xiàn)了國家干預
22、的原則,因為公司設立不純粹是個人的私事,而是影響社會利益的事。在現(xiàn)代社會,公司已在商品經(jīng)濟活動中占主導地位,它影響社會生活的各個方面。國家通過立法干預公司,是為了保障社會交易的安全,促進經(jīng)濟秩序的穩(wěn)定。(三)公司法的作用現(xiàn)代公司法的完善和進步是資本主義商品經(jīng)濟高度發(fā)展的要求和結(jié)果,而公司法對鼓勵投資、集中資本興辦企業(yè)、維護商業(yè)組織、繁榮資本主義經(jīng)濟更起著至關(guān)重要的作用,在我國社會主義市場經(jīng)濟條件下,公司法對于促進經(jīng)濟改革,保證現(xiàn)代化建設的健康順利進行,亦有著重要的意義。具體來說,公司法的作用主要表現(xiàn)在對以下四個方面利益的保護:1、保護公司本身的利益公司法確認了公司的法律地位,賦予其法人資格,使
23、其存在取得了法律的效力。同時公司法也明確地規(guī)定了公司的權(quán)利能力和行為能力、公司管理機關(guān)的組成和職責、股東對公司應承擔的義務等。一方面使公司本身的活動有法可依,另一方面也防止了他人限制和侵犯公司的權(quán)利,防止了公司管理人員濫用權(quán)力以及股東只考慮個人眼前利益,而不顧公司整體、長遠利益等危害公司利益的行為。2、保護股東的合法權(quán)益公司法中的許多規(guī)定是尋求對股東權(quán)益的嚴密保護。其中包括確認股東對公司債務只以其出資額承擔有限責任、股東有權(quán)分配公司盈利、有權(quán)轉(zhuǎn)讓自己的股份,以及在公司解散時有權(quán)分配公司的剩余財產(chǎn)。另外,股東也有權(quán)組成股東會參與公司事務管理等。在我國,由于多年前存在政策多變的客觀情況,許多人對投
24、資的安全性和盈利性還存在或多或少的疑慮,公司法的制定無疑有助于消除這種不應有的顧慮。3、保護債權(quán)人的利益公司成立后,必然要與他人進行廣泛的經(jīng)濟往來,形成大量的債權(quán)、債務關(guān)系,因此,公司法的重要作用之一是對債權(quán)人利益提供有效的保護。在我國,由于一些公司商業(yè)信用低下、惡意逃避債務和動輒陷入支付不力或破產(chǎn)等嚴重危害債權(quán)人利益的情況,公司法這方面的作用更為突出。公司法通過規(guī)定公司的財產(chǎn)制度和活動,包括確定其最低資本額、加強資信審查、嚴格公司會計和盈余分配制度等,使依法成立的公司都具有基本的開展經(jīng)營活動和履行法定義務的能力,以及必要時承擔法律責任的能力。4、維護社會交易安全和經(jīng)濟秩序的穩(wěn)定在現(xiàn)代市場經(jīng)濟
25、條件下,公司是最主要的經(jīng)濟組織,尤其是股份有限公司,資本雄厚,經(jīng)營規(guī)模大,業(yè)務范圍廣,在社會經(jīng)濟生活中舉足輕重。公司法將各種公司的活動納入法律的軌道,包括嚴格公司設立登記條件和程序,實行公司會計事務的公開化原則,加強有關(guān)部門、特別是銀行、稅務、審計部門對公司的檢查和監(jiān)督等,對于保護整個社會交易的安全和經(jīng)濟秩序的穩(wěn)定,也具有重要作用。公司設立的法律制度(一)公司設立的基本概念公司設立,是指發(fā)起人為組建公司并取得法律人格,按照法定條件和程序所進行的一系列行為的總稱。公司設立的本質(zhì)是使一個尚不存在或正在形成的公司逐漸具備條件從而取得民事(或商事)主體資格。由此可見,公司設立不同于公司內(nèi)部機構(gòu)的設置,
26、它既是發(fā)起人實施發(fā)起行為,使公司得以成立的過程,也是公司法律人格形成的過程;它既是發(fā)起人設立公司客觀行為的過程,也是發(fā)起人、認股人成為公司股東,彼此之間達成合意并形成公司組織體意識的過程。公司設立與公司成立是兩個完全不同的概念。公司成立是指公司經(jīng)過設立程序,具備了法律規(guī)定的條件,經(jīng)主管機關(guān)核準登記,發(fā)給營業(yè)執(zhí)照,取得法人資格的一種狀態(tài)或事實。而公司設立則是發(fā)起人創(chuàng)設一個具有法律人格的社會組織的過程或行為。(二)公司設立的原則公司設立的原則并非通常意義上所稱的“原則”,而是指公司設立的基本依據(jù)及基本方式。公司設立的原則不但設定了公司設立的基本方式(模式),還反映了國家對公司設立的態(tài)度。隨著歷史的
27、演變,在公司制度發(fā)展史上出現(xiàn)了四種不同的原則。1、自由設立主義自由設立主義也稱放任主義,是指公司的設立依發(fā)起人的自由意志,國家不予干涉,也沒有法律上的限制。自由設立主義是中世紀初期歐洲國家對商事主體的立法態(tài)度,這一原則的采用是與法人理論和法人制度尚未完善密不可分的。從羅馬社會到中世紀,商業(yè)社團是依事實而存在的,而不是依法創(chuàng)設,這一時期的并非現(xiàn)代意義上的公司,它的存在只是一種事實狀態(tài),并無法律依據(jù),國家對其持放任的態(tài)度。這一原則有利于公司的產(chǎn)生,但很難區(qū)分公司同合伙,極易導致虛假公司泛濫,危及債權(quán)人的利益,進而影響交易安全。公司設立的放任自流也使國家難以有效控制而弊端叢生,于是這一原則隨著法人制
28、度的完善而被淘汰。2、特許主義所謂特許主義,是指公司的設立需要王室或議會通過頒發(fā)專門的法令予以特別許可。自13世紀起,歐洲國家對商事主體就采取了特別許可設立的制度,以保護一些特別商事主體的特殊利益?!疤卦S主義下設立的公司,通常被視為早期資本同絕對主義和極權(quán)主義王權(quán)相結(jié)合的產(chǎn)物,是國家的權(quán)力延伸?!薄肮臼窃趶淖杂稍O立到特許設立的過程中轉(zhuǎn)變?yōu)榉ㄈ说模鴮е逻@種轉(zhuǎn)變的原動力是對行政性壟斷(即憑借國家權(quán)力形成的壟斷)的追求?!痹缙谥挠鴸|印度公司、荷蘭東印度公司等大公司都是經(jīng)特許而設立的,是那個時代的產(chǎn)物。近代以來,除某些特殊的公司需要國家特別許可設立外,世界各國一般不再采用這種立法制度。3、核
29、準主義核準主義也稱行政許可主義或?qū)徟髁x,是指設立公司不僅要符合法定的條件和程序,而且要事先經(jīng)過行政主管機構(gòu)審查許可。核準主義由1673年法國商事條例最先采用。核準主義與特許主義相比,對公司的設立較為有利,后為德國等其他歐洲國家所采用。但核準主義與特許主義在本質(zhì)上都是某種特權(quán)的體現(xiàn),與市場經(jīng)濟的基本要求不相吻合。我國計劃經(jīng)濟體制時代和改革開放初期的公司設立基本上采用的是核準主義。核準主義比特許主義前進了一步,它使公司的設立便利了,但在核準制下設立公司的制度仍過于嚴格,有礙公司的成立和發(fā)展。4、準則主義準則主義又稱登記主義,它經(jīng)歷了由單純準則主義到嚴格準則主義兩個階段。單純準則主義,是指由法律規(guī)
30、定成立公司的條件,如果發(fā)起人認為公司具備法律規(guī)定的條件,就可直接向登記機關(guān)申請,無須經(jīng)過主管機關(guān)審批。單純準則主義簡化了公司設立的程序,方便了公司的設立,但同自由設立主義一樣,容易造成濫設公司的后果。因此,在19世紀末,西方國家為了適應社會經(jīng)濟的發(fā)展,紛紛在摒棄核準主義改行準則主義后不久,著手對準則主義進行某些修正,以彌補單純準則主義之不足。特別是進入壟斷資本主義時期以后,由于公司設立的條件過于寬松,在發(fā)起人人數(shù)等方面規(guī)定了嚴格的條件,并不斷強化發(fā)起人的責任和法院及行政機關(guān)對公司的監(jiān)督。這種公司設立原則與單純準則主義稍有不同,稱為嚴格準則主義。所謂嚴格準則主義,就是指在公司設立時,除了具備法律
31、規(guī)定的條件外,還在法律中規(guī)定了嚴格的限制性條款,設立公司雖無須經(jīng)過行政主管機關(guān)批準,但要符合法律規(guī)定的限制性條款,否則即應承擔相應的法律責任的公司設立原則。嚴格準則主義避免了特許主義和核準主義程序繁瑣、不利于公司設立的缺點,也不像自由主義和單純準則主義那樣對公司設立放任自流,因而是一種比較理想的設立原則,為現(xiàn)代大多數(shù)國家立法所普遍遵循和使用。(三)公司設立的條件1、有限責任公司設立的條件公司是現(xiàn)代企業(yè)制度中的法人,其設立條件是有嚴格的法律規(guī)定的。有限責任公司是法定公司形式中最為常見的一種,根據(jù)我國公司法第二十三條規(guī)定,設立有限責任公司應當具備以下幾個條件:股東人數(shù)符合法定的要求。法定人數(shù)包含法
32、定資格和法定人數(shù)兩重含義。法定資格是指國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定的可以作為股東的資格。法定人數(shù)是公司法規(guī)定的設立有限責任公司的股東人數(shù)。我國公司法第二十四條規(guī)定:“有限責任公司由五十個以下股東出資設立?!睕]有最低限制只有最高限制,即可以設立一人公司。少數(shù)國家(如美國、德國)沒有要求公司股東人數(shù)必須符合法律規(guī)定,其他的大多數(shù)國和地區(qū)都對此作了嚴格的限制,如日本、法國及我國臺灣地區(qū)的商法或者公司法都要求有限責任公司應當有兩個以上的股東和數(shù)十個以下的股東,即股東人數(shù)既有最低限制,也有最高限制。股東出資達到法定資本最低限額。對于有限責任公司的最低注冊資本額,各國公司法的規(guī)定是不一樣的。我國關(guān)于股東出資的
33、最低限額規(guī)定在公司法第二十六條有明確表述:“有限責任公司的注冊資本為在公司登記機關(guān)登記的全體股東的出資額。公司全體股東的首次出資額不得低于注冊資本的百分之二十,也不得低于法定的注冊資本最低限額,其余部分由股東自公司成立之日起兩年內(nèi)繳足;其中,投資公司可以在五年內(nèi)繳足。有限責任公司注冊資本的最低限額為人民幣三萬元。法律、行政法規(guī)對有限責任公司注冊資本的最低限額有較高規(guī)定的,從其規(guī)定。”同時還規(guī)定,股東可以用貨幣(現(xiàn)金)、實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等多種形式出資,只要能滿足下列3個條件即可:可用貨幣評估、可以轉(zhuǎn)讓、法律不禁止。股東共同制定公司章程。公司章程是公司經(jīng)營活動的準則,是公司存在的基礎,各
34、國公司法都要求設立有限責任公司必須訂立章程。訂立公司章程是設立公司過程中關(guān)鍵的一環(huán),它要求體現(xiàn)股東之間的權(quán)利、義務,所以,公司章程直接關(guān)系到公司日后的生產(chǎn)經(jīng)營活動及股東之間的權(quán)利和義務?,F(xiàn)行公司法規(guī)定,很多事項都可以由公司的章程規(guī)定。比如,按照公司法,股東之間的利潤分配可以按照章程規(guī)定,不一定要按照出資比例分配。但是章程約定的事項必須合法,否則無效。法律賦予股東自由決定公司事務的權(quán)利,股東可以按照其自身能力等決定收益分配和業(yè)務執(zhí)行等事項,并借助公司章程予以“法律化”,我國現(xiàn)行公司法第二十五條規(guī)定:“有限責任公司章程應當載明下列事項:公司名稱和住所;公司經(jīng)營范圍;公司注冊資本;股東的姓名或者名稱
35、;股東的出資方式、出資額和出資時間;公司的機構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則;公司法定代表人;股東會議認為需要規(guī)定的其他事項。股東應當在公司章程上簽名蓋章?!庇泄镜拿Q,建立符合有限責任公司要求的組織機構(gòu)。公司名稱是公司組成的一部分,一個好的公司要有一個好的名稱,更重要的是公司名稱是司法管轄和公司對外交往的重要工具,是國家對公司進行工商行政管理的標志,公司一定要有屬于自己的名稱。公司的組織機構(gòu)則應當按照公司法的規(guī)定建立,這是保護股東權(quán)益和進行公司治理的基礎;否則,公司不但無法正常經(jīng)營,而且違反了法律規(guī)定。有公司住所。公司住所同公司的名稱一樣,都是公司登記的重要事項。公司住所即公司主要辦事機構(gòu)所
36、在地,也包括固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營條件。沒有住所的公司不僅不能進行正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動,而且無法確定司法管轄和進行工商、稅務登記等。2、股份有限公司設立的條件從各國公司法對股份有限公司的設立規(guī)定來看,股份有限公司的設立是各種公司中最為嚴格的。如公司資本要求達到法定最低限額股東出資比例必須符合法律的嚴格規(guī)定。在我國現(xiàn)有的兩種公司中,股份有限公司的設立條件也較有限責任公司嚴格得多,公司法第七十七條規(guī)定,設立股份有限公司,應當具備以下條件:發(fā)起人符合法定人數(shù)。我國公司法第七十九條規(guī)定:“設立股份有限公司,應當有二人以上二百人以下為發(fā)起人,其中須有半數(shù)以上的發(fā)起人在中國境內(nèi)有住所?!痹谶@里,
37、有一點需要注意,就是對于股份有限公司的發(fā)起人人數(shù)的規(guī)定,既有上限(200人以下)又有下限(2人以上),這一點較有限責任公司嚴格。發(fā)起人是指公司法規(guī)定認購公司股份、承擔公司發(fā)起行為的人。發(fā)起人為公司設立中的機構(gòu),發(fā)起人的行為即為設立中的公司的行為,因此,發(fā)起人對外代表設立中的公司,對內(nèi)辦理設立的各項事務。公司依法成立后,發(fā)起人即轉(zhuǎn)為公司股東,其發(fā)起行為所產(chǎn)生的一切權(quán)利義務轉(zhuǎn)由公司承擔。若公司不能成立,發(fā)起行為的后果只能由發(fā)起人自己承擔。關(guān)于什么人可以作為股份有限公司的發(fā)起人,大多數(shù)國家有限制,法人和自然人、本國人和外國人、在當?shù)鼐幼『筒辉诋數(shù)鼐幼〉娜司勺鳛榘l(fā)起人,但個別國家對發(fā)起人的國籍有限制
38、性規(guī)定。如瑞典公司法規(guī)定,股份有限公司發(fā)起人必須是在瑞典居住的瑞典國民或瑞典法人。此外,有的國家公司法規(guī)定發(fā)起人中必須有一定比例的人是本國人或在當?shù)赜凶∷?。我國公司法對發(fā)起人資格亦無特殊限制,自然人和法人均可作為發(fā)起人,但第七十五條規(guī)定發(fā)起人中必須有過半數(shù)的人在中國境內(nèi)有住所。股份有限公司的設立主要依賴發(fā)起人的發(fā)起行為,因此各國公司法均對發(fā)起人的發(fā)起行為作了具體的規(guī)定,這些規(guī)定即為發(fā)起人在公司設立過程中的義務。與此相對應,各國公司法也規(guī)定了發(fā)起人享有獲取報酬、取得優(yōu)先股等權(quán)利。由于股份有限公司的設立與否與發(fā)起人有密切關(guān)系,因此各國公司法在規(guī)定發(fā)起人權(quán)利、義務的同時,還規(guī)定了發(fā)起人應承擔的責任。
39、根據(jù)公司法第九十五條規(guī)定,股份有限公司的發(fā)起人應承擔下列責任:“公司不能成立時,對設立行為所產(chǎn)生的債務和費用負連帶責任;公司不能成立時,對認股人已繳納的股款負返還股款并加算銀行同期存款利息的連帶責任;在公司設立過程中,由于發(fā)起人的過失致使公司利益受到損害的,應當對公司承擔賠償責任?!卑l(fā)起人認購和募集的股本達到法定資本最低限額。股份有限公司是典型的資合公司,公司存在及對外信用的基礎在于公司的資本。為了保護股東及社會公眾的利益,各國公司法對股份有限公司資本的要求均較嚴格,除要求公司設立時必須擁有一定的資本外,還對資本的最低限額作了統(tǒng)一規(guī)定,以確保公司成立之后的經(jīng)營規(guī)模及對外承擔財產(chǎn)責任的能力達到一
40、個起碼的底線。由于股份有限公司的資本是由發(fā)起人認繳或發(fā)起人認繳和社會公開募集的股本構(gòu)成的,因此,發(fā)起人認繳和社會公開募集的股本達到法定的資本最低限額,是股份有限公司的設立的基本條件。我國公司法在第八十一條對此也作了相應的規(guī)定:“股份有限公司采取發(fā)起設立方式設立的,注冊資本為在公司登記機關(guān)登記的全體發(fā)起人認購的股本總額。公司全體發(fā)起人的首次出資額不得低于注冊資本的百分之二十,其余部分由發(fā)起人自公司成立之日起兩年內(nèi)繳足;其中,投資公司可以在五年內(nèi)繳足。在繳足前,不得向他人募集股份。股份有限公司采取募集方式設立的注冊資本為在公司登記機關(guān)登記的實收股本總額。股份有限公司注冊資本的最低限額為人民幣五百萬
41、元。法律、行政法規(guī)對股份有限公司注冊資本的最低限額有較高規(guī)定的,從其規(guī)定?!惫煞莅l(fā)行、籌辦事項符合法律規(guī)定。向社會公開發(fā)行股份籌集公司資本,是股份有限公司的一大特點。為了保護社會公眾的利益,包括我國在內(nèi)的各國公司法對股份有限公司股份發(fā)行的條件、程序都作了嚴格的規(guī)定。因此,股份有限公司設立時,公司股份發(fā)行、籌辦事項必須符合法律規(guī)定;否則,公司不能成立。發(fā)起人制定章程,采用募集方式設立的須經(jīng)創(chuàng)立大會通過。公司章程是股份有限公司組織及活動的依據(jù)。股份有限公司的設立活動是由發(fā)起人進行的,公司章程由發(fā)起人制定。但在公司采用募集方式設立時,發(fā)起人制定的公司章程還必須經(jīng)創(chuàng)立大會通過。我國公司法第八十二條規(guī)定
42、了公司章程應當記載的12項內(nèi)容。有公司名稱,建立符合股份有限公司要求的組織結(jié)構(gòu)。公司名稱是公司用以經(jīng)營并區(qū)別于其他公司的標志,是公司進行經(jīng)營活動,并以其名義承擔民事責任的重要條件。公司組織機構(gòu)是形成公司法人意志、對內(nèi)進行管理、對外代表公司的各種機構(gòu)的總稱。組織機構(gòu)的不同形式體現(xiàn)著公司的不同性質(zhì),而公司名稱所體現(xiàn)的公司種類決定了公司組織機構(gòu)的類型。因此公司法規(guī)定設立股份有限公司,不僅要有公司名稱,還必須建立符合股份有限公司要求的組織機構(gòu)。有公司住所。公司的住所是指公司作為獨立主體資格的法人所享有的,類似于自然人的“棲息”地,是公司長期固定進行業(yè)務活動的基本地點。法律對公司住所的確定,使公司能夠基
43、于這一固定地點與相應的法律制度形成穩(wěn)定的聯(lián)系。在中國境內(nèi)的公司受中國法律所管轄,在中國某一地區(qū)的公司受當?shù)氐胤椒芍贫人茌?。公司住所作為公司法人人格的基本要素,是公司章程的絕對必要記載事項,也是公司設立登記和變更登記的必要事項。網(wǎng)絡治理的內(nèi)涵及意義(一)網(wǎng)絡治理的內(nèi)涵在諸多關(guān)于網(wǎng)絡組織治理的文獻中,網(wǎng)絡治理經(jīng)常和網(wǎng)絡組織治理的概念連在一起。但正如組織本身具有靜態(tài)的組織形式和動態(tài)的組織機制一樣,網(wǎng)絡治理也具有類似的靜態(tài)和動態(tài)屬性。網(wǎng)絡治理的本質(zhì)類似管理的基本原理,都是通過某些科學的原理的應用,實現(xiàn)組織目標的過程。只不過對于網(wǎng)絡治理來說,其核心體現(xiàn)為提高決策科學性的過程。簡單地說,就是注重做正確
44、的事情,而如何選擇并確定是“正確”的事情,就成為關(guān)注這種決策科學性的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對網(wǎng)絡治理的內(nèi)涵,可以通過透視網(wǎng)絡和治理兩個方面來理解。網(wǎng)絡的內(nèi)涵既可以是關(guān)系的集合,也可以是技術(shù)條件的作用結(jié)果。因此,網(wǎng)絡治理中“網(wǎng)絡”的內(nèi)涵至少包括經(jīng)濟組織關(guān)系的外部和內(nèi)部因素的集合。如果再考慮到關(guān)系的制度屬性,即關(guān)系如何在制度的范疇中體現(xiàn),那么,我們還可以進一步將網(wǎng)絡細化為正式的網(wǎng)絡關(guān)系。例如,基于法律意義上的公司契約以及非正式的網(wǎng)絡關(guān)系;基于價值觀、習俗和道德等因素的東方文化關(guān)系;中國社會背景中的“關(guān)系”等,就是這樣一種典型的非正式制度安排。因此,網(wǎng)絡治理中的網(wǎng)絡內(nèi)涵,主要包括制度意義和技術(shù)意義上的經(jīng)濟組織或
45、者經(jīng)濟主體之間的正式和非正式關(guān)系的總和。網(wǎng)絡治理的內(nèi)涵不是某種簡單關(guān)系的體現(xiàn),而可能是眾多的關(guān)系相互作用的結(jié)果。網(wǎng)絡治理中的“治理”一詞則是對應管理一詞的。眾所周知,管理是通過協(xié)調(diào)他人的勞動、實現(xiàn)組織目標的過程。通常是經(jīng)由層級的組織交易模式實現(xiàn)的,即管理問題一般通過層級組織反映出來,事關(guān)對權(quán)力的控制性應用。管理的目標,是追求管理勞動投入后的勞動效果。在治理的內(nèi)涵中,雖然原則上也是有關(guān)制度權(quán)力的設計,但對于被治理的對象而言,并非多數(shù)情況下都涉及權(quán)力的控制問題,而是對象之間通過合作性的協(xié)調(diào)方式,實現(xiàn)組織目標的過程。因此,合作、協(xié)調(diào)、相互聯(lián)系是治理的核心屬性。治理的目標,從現(xiàn)象上看是通過設計制衡機制
46、,杜絕現(xiàn)代企業(yè)制度意義上兩權(quán)分離為基礎的機會主義行為。但實際上,設計相互制衡的制度安排本身是為了提高決策的有效性,體現(xiàn)為如何做正確的決策。治理的核心屬性是競爭與合作基礎上的經(jīng)濟主體決策行為的有效性、合理性和科學性。(二)研究網(wǎng)絡治理的意義網(wǎng)絡組織治理的研究意義在于:一是增進信任,防范“道德風險”、“搭便車”等機會主義行為;二是提高網(wǎng)絡組織的運行質(zhì)量,保證有序運作;三是促進結(jié)點協(xié)同互動,挖掘蘊藏在結(jié)點之間的潛在價值。由于網(wǎng)絡組織本身和環(huán)境的復雜性以及網(wǎng)絡組織治理環(huán)節(jié)的多樣性,網(wǎng)絡組織的治理遠不是通過少數(shù)幾個環(huán)節(jié)或子系統(tǒng)所能解決的問題,而是各有關(guān)方面密切聯(lián)系、交互影響,因而是復雜的系統(tǒng)工程,需要系
47、統(tǒng)性創(chuàng)新。網(wǎng)絡治理的目標層級組織中,科層治理可利用正式的權(quán)威結(jié)構(gòu)通過政令、規(guī)章、協(xié)議來協(xié)調(diào)和保護治理參與者的權(quán)益,尤其是股東的權(quán)益。但由于網(wǎng)絡治理是參與者間的關(guān)系安排,因而就缺乏一個正式組織的權(quán)威結(jié)構(gòu)來對網(wǎng)絡中眾多的參與者發(fā)揮作用。另一方面,在網(wǎng)絡治理中,個體、團體之間不僅有合約關(guān)系的聯(lián)結(jié),而且有社會關(guān)系的嵌入,同時還有市場因素的介入,因而個體、團體之間的聯(lián)合行動除了受到市場機制的作用與影響,相互間要在治理的進程中進行不斷地適應和調(diào)整,在依賴與合作中協(xié)調(diào)參與者的責、權(quán)、利的關(guān)系,在風險與沖突中維護參與者的利益與網(wǎng)絡的整體功效。(一)協(xié)調(diào)在網(wǎng)絡治理的進程中,參與者需要運用協(xié)調(diào)方式在不確定的環(huán)境中
48、來完成復雜性的任務。即使是在無摩擦的狀態(tài)中,參與者也還需要在勞動的分工、活動與生產(chǎn)的界面上協(xié)調(diào)。從本質(zhì)上說,網(wǎng)絡不是自發(fā)的關(guān)系,而是建立在有意識的協(xié)調(diào)努力基礎之上,倘若沒有這種努力,網(wǎng)絡就將解體。因此,協(xié)調(diào)是網(wǎng)絡治理的基本目標。在網(wǎng)絡治理中,協(xié)調(diào)使參與者能在制定決策時進行溝通,并在信任與互惠的基礎上共同確立其戰(zhàn)略定向。協(xié)調(diào)還能實現(xiàn)專用資源、隱喻信息與知識的共享,參與者能利用資源、隱喻信息與知識的超邊界的流動與傳播,來擴展自身的競爭優(yōu)勢和發(fā)展?jié)撛诘暮诵哪芰?。更為重要的是,協(xié)調(diào)能節(jié)約網(wǎng)絡的運行成本與參與者之間的交易費用,因為網(wǎng)絡治理眾多的協(xié)調(diào)行為建立在“隱性的與無時限”的合約之上。此合約并不需要權(quán)
49、力機構(gòu)的組織與驅(qū)動或合法立約的程序與框架的約束。尤其是在信任的基礎上,網(wǎng)絡治理就可利用雙邊的互惠與承諾的關(guān)系以及長期重復的交易活動來進行協(xié)調(diào),而不需要支付談判費用與立約成本,也不需要付出高昂的事后監(jiān)督成本。參與者可以在充分小的摩擦成本的狀態(tài)下進行合作、交流與交易。(二)維護網(wǎng)絡治理中的參與者,尤其是企業(yè),在某些領(lǐng)域可相互協(xié)作地采取聯(lián)合行動,但在另一些領(lǐng)域則又是相互的競爭對手,這就存在著風險與沖突。因此,網(wǎng)絡治理的另一重要目標是要維護網(wǎng)絡的整體功效、運作機能,以及參與者間的交易與利益的均衡。由于網(wǎng)絡治理不具有類似于科層治理的權(quán)威結(jié)構(gòu)來保護治理者的權(quán)益,因而網(wǎng)絡治理更多地依賴社會關(guān)系的嵌入結(jié)構(gòu)來發(fā)
50、揮維護的效力。在網(wǎng)絡治理中,維護的意義首先在于能通過達成集體的共識與許可,增加不當競爭行為的成本來規(guī)范參與者間的交易。其次,維護能通過加快信息傳遞的速度與擴展信息的傳播范圍來保障參與者間信息共享的權(quán)利,最大限度地降低信息的不對稱性。最后,維護能通過增強信任,強化文化整合來減少交易中的機會主義和道德風險。公司簡介(一)基本信息1、公司名稱:xx有限公司2、法定代表人:田xx3、注冊資本:690萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼:xxxxxxxxxxxxx5、登記機關(guān):xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期:2010-3-47、營業(yè)期限:2010-3-4至無固定期限8、注冊地址:xx市xx區(qū)xx(二)公司簡介公司
51、將依法合規(guī)作為新形勢下實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的基本保障,堅持合規(guī)是底線、合規(guī)高于經(jīng)濟利益的理念,確立了合規(guī)管理的戰(zhàn)略定位,進一步明確了全面合規(guī)管理責任。公司不斷強化重大決策、重大事項的合規(guī)論證審查,加強合規(guī)風險防控,確保依法管理、合規(guī)經(jīng)營。嚴格貫徹落實國家法律法規(guī)和政府監(jiān)管要求,重點領(lǐng)域合規(guī)管理不斷強化,各部門分工負責、齊抓共管、協(xié)同聯(lián)動的大合規(guī)管理格局逐步建立,廣大員工合規(guī)意識普遍增強,合規(guī)文化氛圍更加濃厚。公司以負責任的方式為消費者提供符合法律規(guī)定與標準要求的產(chǎn)品。在提供產(chǎn)品的過程中,綜合考慮其對消費者的影響,確保產(chǎn)品安全。積極與消費者溝通,向消費者公開產(chǎn)品安全風險評估結(jié)果,努力維護消費者合法權(quán)益
52、。公司加大科技創(chuàng)新力度,持續(xù)推進產(chǎn)品升級,為行業(yè)提供先進適用的解決方案,為社會提供安全、可靠、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。(三)公司主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額10476.478381.187857.35負債總額5554.184443.344165.64股東權(quán)益合計4922.293937.833691.72公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入33749.2226999.3825311.92營業(yè)利潤8436.796749.436327.59利潤總額7718.126174.505788.59凈利潤5788
53、.594515.104167.78歸屬于母公司所有者的凈利潤5788.594515.104167.78法人治理結(jié)構(gòu)(一)股東權(quán)利及義務股東按其所持有股份的種類享有權(quán)利,承擔義務;持有同一種類股份的股東,享有同等權(quán)利,承擔同種義務。股東為單位的,股東單位內(nèi)部對公司收購、出售資產(chǎn)、對外擔保、對外投資等事項的決策有相關(guān)規(guī)定的,公司不得以股東單位決策程序取代公司的決策程序,公司應依據(jù)公司章程及公司制定的相關(guān)制度確定決策程序。股東單位可自行履行內(nèi)部審批流程后由其代表依據(jù)公司法、公司章程及公司相關(guān)制度參與公司相關(guān)事項的審議、表決與決策。1、公司股東享有下列權(quán)利:(1)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形
54、式的利益分配;(2)依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會并行使相應的表決權(quán);(3)對公司的經(jīng)營行為進行監(jiān)督,提出建議或者質(zhì)詢;(4)依照法律、行政法規(guī)及公司章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份;(5)查閱公司章程、股東名冊、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和財務會計報告;(6)公司終止或者清算時,按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配;(7)對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東,要求公司收購其股份;(8)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。2、股東提出查閱前條所述有關(guān)信息或索取資料的,應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持
55、股數(shù)量的書面文件,公司經(jīng)核實股東身份后按照股東的要求予以提供。但相關(guān)信息及資料涉及公司未公開的重大信息的情況除外。3、公司股東大會、董事會的決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的,股東有權(quán)請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程,或者決議內(nèi)容違反本章程的,股東有權(quán)自決議作出之日起60日內(nèi),請求人民法院撤銷。公司根據(jù)股東大會、董事會決議已辦理變更登記的,人民法院宣告該決議無效或者撤銷該決議后,公司應當向公司登記機關(guān)申請撤銷變更登記。4、公司股東承擔下列義務:(1)遵守法律、行政法規(guī)和本章程;(2)依其所認購的股份和入股方式繳納股金;(3)除法律、法規(guī)規(guī)定的
56、情形外,不得退股;(4)不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權(quán)人的利益;5、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東,將其持有的股份進行質(zhì)押的,應當自該事實發(fā)生當日,向公司作出書面報告。6、公司的股東或?qū)嶋H控制人不得占用或轉(zhuǎn)移公司資金、資產(chǎn)及其他資源。如果存在股東占用或轉(zhuǎn)移公司資金、資產(chǎn)及其他資源情況的,公司應當扣減該股東所應分配的紅利,以償還被其占用或者轉(zhuǎn)移的資金、資產(chǎn)及其他資源??毓晒蓶|發(fā)生上述情況時,公司應立即申請司法系統(tǒng)凍結(jié)控股股東持有公司的股份??毓晒蓶|若不能以現(xiàn)金清償占用或轉(zhuǎn)移的公司資金、資產(chǎn)及其他資源的,公司應通過變現(xiàn)司法凍結(jié)的股
57、份清償。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員負有維護公司資金、資產(chǎn)及其他資源安全的法定義務,不得侵占公司資金、資產(chǎn)及其他資源或協(xié)助、縱容控股股東及其附屬企業(yè)侵占公司資金、資產(chǎn)及其他資源。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員違反上述規(guī)定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。造成嚴重后果的,公司董事會對于負有直接責任的高級管理人員予以解除聘職,對于負有直接責任的董事、監(jiān)事,應當提請股東大會予以罷免。公司還有權(quán)視其情節(jié)輕重對直接責任人追究法律責任。7、公司的控股股東、實際控制人及其他關(guān)聯(lián)方不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益,不得占用或轉(zhuǎn)移公司資金、資產(chǎn)及其他資源。違反規(guī)定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。公司的控股
58、股東、實際控制人及其控制的企業(yè)不得以下列任何方式占用公司資金、損害公司及其他股東的合法權(quán)益,不得利用其控制地位損害公司及其他股東的利益:(1)公司為控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)墊付工資、福利、保險、廣告等費用和其他支出;(2)公司代控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)償還債務;(3)有償或者無償、直接或者間接地從公司拆借資金給控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè);(4)不及時償還公司承擔控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)的擔保責任而形成的債務;(5)公司在沒有商品或者勞務對價情況下提供給控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)使用資金;8、控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)不得在公司掛牌后新增同業(yè)
59、競爭。9、公司股東、實際控制人、收購人應當嚴格按照相關(guān)規(guī)定履行信息披露義務,及時披露公司控制權(quán)變更、權(quán)益變動和其他重大事項,并保證披露的信息真實、準確、完整,不得有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。公司股東、實際控制人、收購人應當積極配合公司履行信息披露義務,不得要求或者協(xié)助公司隱瞞重要信息。10、公司股東、實際控制人及其他知情人員在相關(guān)信息披露前負有保密義務,不得利用公司未公開的重大信息謀取利益,不得進行內(nèi)幕交易、操縱市場或者其他欺詐活動。11、通過接受委托或者信托等方式持有或?qū)嶋H控制的股份達到5%以上的股東或者實際控制人,應當及時將委托人情況告知公司,配合公司履行信息披露義務。12、公司控
60、股股東、實際控制人及其一致行動人轉(zhuǎn)讓控制權(quán)的,應當公平合理,不得損害公司和其他股東的合法權(quán)益。控股股東、實際控制人及其一致行動人轉(zhuǎn)讓控制權(quán)時存在下列情形的,應當在轉(zhuǎn)讓前予以解決:(1)違規(guī)占用公司資金;(2)未清償對公司債務或者未解除公司為其提供的擔保;(3)對公司或者其他股東的承諾未履行完畢;(4)對公司或者中小股東利益存在重大不利影響的其他事項。(二)董事1、公司設董事會,對股東大會負責。2、董事會由12人組成,其中獨立董事4名;設董事長1人,副董事長1人。3、董事會行使下列職權(quán):(1)負責召集股東大會,并向股東大會報告工作;(2)執(zhí)行股東大會的決議;(3)決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;(
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